대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구용역 제 안 요 청 서

2023. 9.

사업관련 문의	기금총괄팀 한주리 대리	☏ 02-410-1127
계약관련 문의	총 무 팀 최원일 과장	☏ 02-410-1213

목   차

Ⅰ. 용역 개요	3

Ⅱ. 주요 과업내용	4

Ⅲ. 용역업체 선정방법	5

1. 입찰방법 및 입찰참가자격	5

2. 낙찰자 선정	6

Ⅳ. 제안서 작성방법	8

1. 기술제안서	8

2. 제안서 작성 시 유의사항	9

3. 제안서 제출	10

(별 첨)

1. 제출서류 양식	11

2. 신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준표	24

Ⅰ	용역 개요

□ 용 역 명 : 대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구

□ 추진목적

ㅇ 대내외 경영환경 분석 및 과학적 분석기법을 활용한 회원종목단체 조직현황 분석 및 시사점 도출

ㅇ 조직현황 분석 및 직무분석을 통한 회원종목단체 효율적 조직운영 개선안 및 합리적 인력규모 산정

ㅇ 회원종목단체 인건비 지원기준 및 지원단가 적정성 검토 등을 통한, 회원종목단체 내 전문체육과 생활체육 업무 수행자 간 급여체계 일원화 타당성 검토 및 기금(보조금) 집행기준 적정성 제고

□ 추진배경 및 필요성

ㅇ '16년 통합 대한체육회(이하 ‘체육회’) 출범 이후 회원종목단체의 업무영역 및 역할 확대와 사업·예산의 대폭 증가에도 불구, 업무추진에 필요한 조직 및 인력의 체계적 구성이 미흡하다는 체육회 내부 판단

ㅇ 동일 종목단체 내 전문체육과 생활체육 업무 수행자 간 인건비 보조금 격차 및 이원화된 급여체계로 인한 조직 내 위화감 발생 및 급여체계 일원화 요구 제기

□ 용역기간 : 계약체결일로부터 2023.12.31.까지

□ 사업예산 : 200백만원(부가가치세 포함)

□ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

* 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」(이하 “국가계약법 시행령”이라 함) 제43조 협상에 의한 계약체결 방식 적용

Ⅱ	주요 과업내용 * 세부내용은 과업설명서 참조

□ 과업내용

ㅇ 과학적 분석기법에 의한 회원종목단체 조직현황 분석

- 대내외 경영환경 분석

- 「체육단체 혁신평가」결과 등에 따른 조직진단 실시

- 과학적 분석기법에 의한 조직현황 분석 및 개선과제 도출

ㅇ 회원종목단체 효율적 기능을 위한 조직운영 개선안 도출

- 조직현황 분석 결과에 근거한 조직운영 개선안 도출

- 직무분석을 통한 합리적 인력규모 산정

ㅇ 인건비(보조금)의 합리적인 지원기준 및 지원단가 재산정

- 회원종목단체 인건비(보조금) 지원기준 및 지원단가 비교·분석

- 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 분석 및 조정안 마련

□ 추진일정

과업 세부내용	'23. 9월				10월				11월					12월
용역기관 선정 및 계약체결
착수보고 및 연구대상 분석
과업수행
중간/최종보고
보고서 검수 및 대금지급

□ 진행사항 보고 및 성과물 제출

ㅇ 단계별 진행사항 보고

- 착수보고 : 계약체결일로부터 10일 이내 착수보고회 개최

- 중간보고 : 계약체결일로부터 60일 이내 중간보고회 개최

- 최종보고 : 계약종료일 5일 이전 최종보고회 개최

ㅇ 연구용역 최종결과물 제출

- 최종보고서 및 요약보고서 인쇄본 10부(A4 사이즈)

- 각종보고서 원본파일, 조사자료(raw data) 및 관련 분석자료 일체(USB)

Ⅲ	용역업체 선정방법

1		입찰방법 및 입찰참가자격

□ 입찰방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약/ 긴급)

*「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령의 한시적 특례 적용기간에 관한 고시」및「코로나19 극복을 위한 계약지침」연장에 따른 긴급발주

□ 입찰참가자격

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 규정에 의한 당해 사업의 자격을 갖추고, 동법 시행령 제76조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 의거 제한받지 않는 자 중 아래의 자격을 모두 갖춘 업체

ㅇ「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」시행령 제2조의2 제1항에 의거,「중소기업기본법」제2조 제2항에 따른 중·소기업 또는「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인  (중소벤처기업부 중소기업 범위 및 확인에 관한 규정에 따라 발급받은「중·소기업‧소상공인 확인서(입찰마감일 이전에 발급된 것으로 유효기간 내에 한함)」를 소지한 업체)

※ 판로지원법 제2조의3 제1항 제2호에 따른 비영리법인 참가 가능

ㅇ「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 나라장터(G2B)에 입찰서 제출 마감일 전일까지 학술·연구용역(업종코드 1169)으로 등록한 업체

※ 공동수급(공동이행방식)으로 입찰참가 가능하며 대표사는 구성원 중 수급비율이 가장 높아야 함.

- 공동수급 시 업체 수는 대표사 포함 2개 이하로 구성

- 과업책임자(PM)는 대표사 소속이어야 함.

* 공동수급체 구성원 업체는 해당사업의 다른 공동수급체에 중복참여 불가

2		낙찰자 선정

□ 낙찰자 선정방법 : 협상에 의한 계약(국가계약법 시행령 제43조)

□ 선정절차   * 과업설명회는 제안요청서로 대체

입찰공고	▶	제안서 접수	▶	제안서 평가	▶	우선협상대상자 선정 및 협상	▶	계약체결

□ 제안서 평가

ㅇ 기한 내 입찰참가 등록 후 제안서 제출업체를 대상으로 평가

ㅇ 제안서 평가는 기술능력평가(90점)와 입찰가격평가(10점)로 구분하여 종합평가하며, 기술능력평가는 비계량평가(85점)와 계량평가(5점)로 구분

구 분		반영점수	평가주체
기술능력평가	비계량	85점	제안서 평가위원회
	계량	5점	사업시행부서
입찰가격평가		10점	계약부서
종합평가 및 협상대상자 선정		기술(90점)+가격(10점)	계약부서

□ 제안서 발표 및 평가(기술능력 비계량 평가)

구 분	주 요 내 용	비 고
평가일정 및 장소	9.20.(수) 10시, 공단(변동 가능)	추후 평가위원회 별도 구성
발표시간	참여업체별 20분 이내	참여업체 수에 따라 변동가능
발표순서	제안서 접수순서에 따라 진행	-
발표자	과업수행책임자(PM) 직접 발표	-PM이 아닌 자가 발표할 경우 제안서 평가 미실시(0점 처리) -계약체결 후 PT발표자가 아닌 자를 PM으로 투입할 경우 계약해지 가능 -단, 불가피한 사유로 PM이 발표하지 못할 경우 공단과 사전협의를 거쳐 본 용역 투입인력 중 1인으로 교체 가능 (용역 투입인력이 아닌 자는 배제)
발표참가 인원	최대 3명까지 입장 가능	발표자 포함

ㅇ 각 평가위원의 평가점수 중 최고점과 최저점을 제외한 나머지 점수를 산술평균한 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정(85% 미만인 경우 대상에서 제외)

* 평가점수 계산 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우, 소수점 다섯째 자리에서 반올림

□ 입찰가격평가(계약부서) : 전자입찰을 통한 평가

* 가격평가는 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조의2에 의한 가격평가(기획재정부 계약예규)에 의함.

□ 우선협상대상자 선정

ㅇ 기술능력평가(100분의 90)와 입찰가격평가(100분의 10) 점수를 합산, 종합평점 고득점자를 우선협상대상자로 선정

ㅇ 동점자 처리는 기술능력평가 고득점, 평가배점이 큰 항목 고득점자 순으로 선정

ㅇ 협상은 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 예산내역 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시, 협상을 통해 그 내용 일부를 조정할 수 있음.

* 우선협상대상자와 협상이 성립된 경우, 차순위자와 협상 미실시

** 협상대상자와 협상이 모두 결렬되면 재공고하여 재입찰 추진

□ 기술능력평가 항목 및 배점기준

평 가 항 목		배점	평가결과
			A	B	C	D	E
비계량 (85)	□ 과업에 대한 이해	15
	ㅇ 과업의 목적 및 필요성 이해	15	15	13.5	12	10.5	9
	□ 과업수행 조직 및 인력	20
	ㅇ 과업수행 조직 구성 및 업무분장 적정성	10	10	9	8	7	6
	ㅇ 참여인력의 전문성 및 과업수행 역량	10	10	9	8	7	6
	□ 과업수행전략	30
	ㅇ 단계별·분야별 연구방법의 구체성	15	15	13.5	12	10.5	9
	ㅇ 세부추진전략의 효과성 및 타당성	15	15	13.5	12	10.5	9
	□ 과업수행방안	20
	ㅇ 단계별 과업수행 계획·일정의 적정성	10	10	9	8	7	6
	ㅇ 과업관리 및 사후관리의 적정성	10	10	9	8	7	6
계량(5)	□ 경영상태 평가(신용평가등급 적용)	5	별도 평가기준에 따른 점수 산출
	계	90

□ 경영상태 평가(5점) : 기업신용평가 등급에 따른 평가점수 부여

Ⅵ	제안서 작성방법

1		기술제안서

□ 작성형태 : 한글 또는 파워포인트/ A4용지

□ 작성분량 : 제안서는 본문 기준 30페이지 이내(표지, 목차 및 간지 제외)

□ 제출부수 : 제안서 10부(기명 1부, 무기명 9부), 제안서 및 발표 자료가 담긴 USB 1개

□ 제안서 작성항목 및 주요내용

목 차	작 성 항 목	주 요 내 용
Ⅰ	제안개요	- 과업에 대한 이해, 목적 및 배경, 제안범위 등 · 제안사가 인식하고 있는 본 과업 수행 시 주요 체크 포인트 및 핵심사항 기술 · 과업수행 결과로 예상되는 기대효과 및 활용방안 · 제안내용의 특·장점(타사 대비 강점, 독창성 등)
Ⅱ	참여업체 현황 및 인력구성	- 수행조직 및 투입인력 구성 등 · 과업수행 조직 및 조직별 업무기능 제시 · 참여인력 구성 및 분야별 인력운용 계획, 유사과업 수행 경험, 자격, 투입기간 등 * 과업내용서 요구한 전문가 참여사항 기술 · 본 과업관련 강점 기술(전문가 보유, 지식 및 기술 등)
Ⅲ	과업 추진전략 및 수행방안	- 과업 내용별 세부 수행방안 · 과업목적 달성을 위한 구체적 추진전략 · 주요 단계별 분석도구, 조사방법 및 논리적 근거를 포함한 타당성 제시 · 타당성 조사 및 연구의 성공적인 수행을 위한 분야별 추진목표 및 세부 실행계획 제시 · 단계별 추진일정 및 주요 업무내용 등 · 단계별 주요 산출물 제시 등 과업관리 방안 · 과업완료 후 업무협조, 대외업무 지원 및 추가자료 제공 등 사후관리 지원방안
Ⅳ	기타사항	- 상기 항목에 제시되지 않은 추가 제안사항 등
붙임	붙임서류	· 참여인력 자격 및 경력현황 자료 · 신용평가등급 및 기타 제출서류 등

2		제안서 작성 시 유의사항

□ 제안서는 “제안서 목차” 및 “평가항목 및 배점기준표”를 참조하여 관련사항을 목차 순, 항목별 구체적으로 작성

□ 제안목적 및 범위를 명확하게 기술하고, 타 업체에 대하여 차별적으로 비교우위에 있는 제반사항을 기술

□ 제안서 내용은 명확한 용어로 표현하여야 하며, 기재항목의 누락 또는 추상적 표현(예시 : ∼를 제공할 수 있다. ∼이 가능하다, ∼를 고려하고 있다 등)으로 제안된 경우 불가능한 것으로 간주

□ 본 사업과 관련하여 제출된 제안서 및 관련 자료는 제출기간 내에 일괄 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

□ 제안서의 내용은 제안사가 사업자로 선정된 후 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐.

* 단, 계약서와 상이한 경우에는 계약서가 우선함.

□ 제안내용과 관련하여 사용하는 기초통계 및 각종 자료는 가장 최근에 조사된 것을 활용하고, 반드시 출처를 명시하여 공단이 관련 자료를 요청할 경우 이를 제출하여야 함.

□ 제안서에 제시한 투입인력이 본 용역에 투입되지 않거나 제안서 내용을 허위로 작성한 사실이 발견될 시에는 계약을 해지할 수 있음.

□ 본 제안을 위하여 소요되는 일체의 비용은 제안업체의 부담으로 함.

□ 각종 실적증명 등 사실 확인을 요하는 사항에 대하여는 해당 증명서 또는 계약서 사본(대표자의 원본대조필 날인필)을 첨부한 것에 한하여 인정함.

□ 제안서 작성 시, 본 제안요청서에 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대한 언급이 없거나 관련이 없는 내용들은 요구사항 충족이 불가한 것으로 간주함.

□ 제안업체는 제안 또는 계약과정에서 입수한 공단 및 회원종목단체의 각종 정보에 대하여 기밀을 유지하여야 함.

□ 공단은 필요시 추가제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐.

3		제안서 제출

□ 제출기한 : 입찰공고문 참조

□ 제출장소 : 국민체육진흥공단 경영지원실 총무팀

* 주소: 서울시 송파구 올림픽로 424 올림픽문화센터 2층

□ 제출방법 : 제출기한 내 제안자 또는 대리인의 방문을 통한 직접 접수

* 직접 접수 외 다른 방법(택배·퀵서비스·우편 등)에 의한 접수는 불인정

□ 제출서류

□ 제안서 10부(제안사 기명 1부, 무기명 9부)

□ 제안서 및 발표자료 파일(USB메모리) 1개

□ 신용평가등급 확인서

□ 입찰공고문에 명시된 제출서류(입찰참가자격 등록증 등)

□ 붙임서류(양식)     * 붙임서류는 별도 편철

￭ 제안서 표지 예시(별첨 1-1), 제안회사 연혁(별첨 1-2), 주요 사업실적(별첨 1-3)

￭ PM 경력사항(별첨 1-4), 수행인력의 자격 및 경력 요약(별첨 1-5),

수행인력 이력서(별첨 1-6)

￭ 정보 비공개 동의서(별첨 1-7)

￭ 서약서(별첨 1-8)

※ 가격제안서(산출내역서 포함)는 전자입찰

□ 공동수급의 경우

￭ 공동수급(공동이행) 표준협정서(별첨 1-9, 전자투찰 시 제출)

￭ 공동수급 대표자 선임계(별첨 1-10)

※ 가격제안서(산출내역서 포함)는 전자입찰

□ 입찰등록 시 제출서류

￭ 기타 입찰공고에서 구비토록 한 서류

【별첨 1-1】제안서 표지 예시

※ 제안서 작성 시 무기명자료에 기관(업체)명이 들어가지 않도록 유의하시기 바랍니다.

『 대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구 』

제     안     서

(입찰공고번호 : 제    호)

2023.  0.  00.

제 안 회 사 명

【별첨 1-2】

제 안 회 사 연 혁

1. 기관(업체)명		2. 대 표 자
3. 주 소
4. 연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
5. 회 사 설립년도	년 월
6. 해당부문 사업기간	년 월 ~ 년 월
7. 주요연혁 (요약)

【별첨 1-3】

주요 사업실적(최근 3년간)

소속기관명 :

(단위 : 천원)

연번	용역명 (컨설팅명)	계약기간	계약금액 (천원)	발 주 처			비 고
				상 호 명 관공서명	주 소	전화번호
계

1. 사업명에 (연도순으로 기재)

2. 계약금액 : 타사와 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호 안에 기재

【별첨 1-4】

Project Manager 경력사항
성명			업체		직책		연령	세
학력		대학교 전공			해당분야근무경력		년 개월
		대학원 전공			자 격 증
본 사업 참여 임무					사업참여기간		참여율	%
경 력 사 항
순번	용 역 명			참여기간 (년,월~년,월)		주요 과업내용		비고
1 2 3 ․ ․

【별첨 1-5】

수행인력의 자격 및 경력 요약

○ 기관명 : 서울올림픽기념국민체육진흥공단

○ 용역명 : 대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구

순번	성명	직책	담당업무	연령	최종학력	해당분야 근무경력	본 용역 참여율
						년 개월	%

작성자 : (업체명)                (직위)         (성명)            (인)

※ 본 과업의 투입인력을 대상으로 작성

【별첨 1-6】

수행인력 이력서

성명			소속						직책							연령	세
학력	학교 전공								해당분야근무경력							년 개월
본 사업 참여임무				사업참여기 간						참여율				%		투 입 Man/Day
경 력
사 업 명					참 여 기 간 (년월 ~ 년월)						담당업무				발주처				비고

※ 경력사항은 본 과업과 밀접한 경력 순으로 기재

※□담당업무□는 본 과업과 관련된 분야 위주로 작성

※□비고□란은 해당 사업 참여시 담당한 역할 기재(예 : PM, PL 또는 일반 등)

【별첨 1-7】

정보  비공개  동의서

본인은 서울올림픽기념국민체육진흥공단의 『대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구용역』과 관련하여, 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며, 귀 공단이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2023.   .   .

상 호(법인명)  :

주         소 :

대    표    자 :                          (인)

사업자등록번호 :

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

【별첨 1-8】

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연 락 처 :

당사는 서울올림픽기념국민체육진흥공단이 추진하는「대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구용역」입찰과 관련하여 아래 사항을 준수할 것을 서약합니다.

- 아    래 -

제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023.    .    .

서  약  자  :  대 표               (인)

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

【별첨 1-9】

공동수급표준협정서(공동이행방식)

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사․물품 또는 용역에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

②공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리․의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다. <단서신설 2014.1.10.>

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규 「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

②제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

②공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

[본조신설 2012.4.2.]

제11조(권리․의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리․의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우 <신설 2012.4.2.>

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제2항제2호가목에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우 <개정 2023.6.30.>

②제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다. <개정 2010.9.8.>

③제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다. <단서신설 2014.1.10.>

제14조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)

【별첨 1-10】

공동수급 대표자 선임계

응모자 (대표자)	업체명	(인)	법인등록번호 (계약상대자등록번호)
	대표자명		연 락 처	회 사 휴대폰
	소재지

상기인을 「대한체육회 회원종목단체 급여체계 일원화 타당성 조사 연구용역」 제안서 응모에 대한 공동수급 대표자로 선임합니다.

□ 참가회사 명단

회사명	대표자 성 명	분 야	주 소	연락처	날 인

※ 공동수급 참가사의 대표자 모두

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

【별첨 2】

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준표

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100% (5점)
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95% (4.75점)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90% (4.5점)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70% (3.5점)

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함.

주.

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. (주 1)에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에 참여하는 소기업, 소상공인, 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.