제 안 요 청 서

용역명	「23년 실무맞춤 인력양성 교육」 용역
발주기관	국민체육진흥공단

2023. 4.

사업담당	창업일자리지원팀 천 미 경	02-410-1984
계약담당	총 무 팀	02-410-1216

- 목    차 -

Ⅰ. 제안요청 개요	1

Ⅱ. 과업 세부내역	2

Ⅲ. 입찰개요	8

Ⅳ. 업체선정 및 계약체결	10

Ⅴ. 제안서 작성요령	12

※ 붙임

1. 기술평가 항목 및 배점 기준	16

2. 신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준	17

※ 별첨

제안서 양식 및 서약서 등	19

Ⅰ		제안요청 개요

□ 용 역 명 : 23년 실무맞춤 인력양성 교육 용역

□ 추진목적

❍ 스포츠산업의 육성에 기여할 수 있도록, 실무중심 경쟁력을 확보한 인재를 양성하여 실질적인 일자리 창출 지원

□ 과업기간 : 계약체결일로부터 2023년 12월 15일까지

□ 과업내용: 실무맞춤 인력양성 교육 운영 전반

❍ (취업교육) 구직자 100명(졸업예정자 이상), 4주간(총65시간) 직무별 심화교육 등

❍ (창업교육) 창업희망자 100명, 4주간(총65시간) 창업 실무교육 등

❍ (공통과업) 교육기획, 교육생 모집·평가, 교육관리자 선정, 연계과정 지원, 네트워크 활성화 지원, 사후관리 등

□ 과업일정

기획 및 교육생 모집	>	취·창업 교육운영 (총65H, 4주)	>	참여자 네트워킹 지원	>	교육후 연계과정 지원	>	사후관리
				수료생, 우수생 지원
5월(취업) 7월(창업)		6~7월(취업) 7~8월(창업)		5~7월(취업) 7~9월(창업)		7~11월(취업) 9~10월(창업)		9~12월

□ 사업예산 : 금 275,000,000원(부가세 포함)

* 강사, 운영인력, 교육장소(필요시 공단과 협의하여 공단시설 이용 가능), 보조교재, 장비활용 등 교육시행에 있어 수반되는 모든 항목을 위탁교육 업체가 제공

□ 주요일정

추진내용	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
입찰 공고 및 제안서 평가
협상 및 업체선정
과업일정
착수·중간·결과보고		착수		중간					결과

※ 상기 일정은 추진상황에 따라 변동가능

Ⅱ		과업 세부내역

【교육개요】

▪ 교육대상 : (취업교육) 스포츠분야 취업희망자, (창업교육) 스포츠분야 창업희망자

▪ 교육인원 : (취업교육) 100명, (창업교육) 100명

▪ 대상선정 : (취업교육) 졸업예정자 이상, (창업교육) 나이 제한없음

▪ 교육기간 : 총65시간, 각4주

취업교육	기본교육(15H)+심화교육(50H, *직무별 분반)+공단 인턴십지원 연계 *직무 구성: 마케팅, 기획·행정, 디지털(영상) 직무
창업교육	기본교육(25H)+창업실무(40H)+공단 창업 아이디어공모전 연계

▪ 교육방법 : 온·오프라인 교육          * 오프라인 교육시 온라인 병행가능

▪ 교육내용 : 스포츠 관련 취업/창업을 위한 기본능력, 실무능력, 과제해결능력 등

① 기획 및 교육생 모집

구 분	세부내용
교육기획 및 모집	・실무 위주 교육에 적합한 교육과정 수립, 커리큘럼 구성 ・전 과정 참여형 수업, 프로젝트 기반으로 교육방식 구성 ・강사 섭외시 관련분야 학위, 직무 및 창업경력 및 자격증 소유자 * 현직자 강의, 멘토링 등 반드시 포함하여 교육과정 구성 ・교육과정 세부 운영계획 수립(강사진 섭외, 진행자, 시간배분, 장소 등)
교육 홍보 및 접수	・교육생 모집에 대한 포스터, 카드뉴스 디자인, 홍보 동영상 제작 ・교육생 모집시 사업내용에 대한 온라인 커뮤니티, 체육관련 단체, 취·창업관련 동아리 및 단체 등 다양한 채널홍보 ・온라인 접수처 및 문의처 운영 ・수료생 100명 목표를 감안하여 각과정 모집시 130명이상 모집 ・사업내용에 대한 언론자료 배포 등(각 과정 언론보도 5회 이상)
교육생 선정	・교육신청 인원이 목표보다 상회할시 교육생 선정 기준 마련 (필요시 면접 등 진행)

② 교육 운영 관련

구 분	세부내용
교육 관리자 선정	・사업 총괄 관리자, 과업별 관리자, 교육과정별 진행자 선정 ・교육진행 전반 책임자 전담배치 운영(대면 교육시 전담직원 3명이상)
교육 운영 및 교육생 평가	・교육생 출결관리 및 참여 독려를 위한 SMS, 전화, 수료 관리 등 ・교육교재 제작·배포, 참여자 민원응대 및 관리(민원내용, Q&A정리) ・오프라인 교육 확대 운영 및 오프라인 교육시 온라인 병행 ・집합교육 운영시 교육과정별 책임자 전담배치 및 교육 현장사진 촬영 ・집합교육시 교육생에 대한 코로나 방역 및 안전기준 수립 ・사회적 거리두기 단계에 따른 현장운영 및 비상상황 대비 계획 ・사후 연계지원을 위한 교육생 평가항목, 평가지표 도출 등 평가방향 설계 ・출석점수 및 과제별 평가 점수화 교육생별 최종평가점수 도출 ・70% 이상 수강시 교육생 대상 수료증 발급
참여 활성화	・교육생 대상 적극적 참여를 활성화하는 방안 마련

③ 네트워크 활성화 지원 등

구 분	세부내용
네트워크 활성화 (2회)	・교육과정별 참여자간 네트워크를 형성을 지원할 수 있도록 간담회· 결과공유회·역량향상 단기캠프 등 단기 프로그램 유사과업 제안 ・참여자간 사업참여 경험공유를 통한 상호 다초점 피드백 진행 ・사업에 대한 참여자 애로사항 등 사업관련 의견 수렴
수료율 제고 방안	・교육과정의 수료율 제고 방안 마련 ・수료생 대상 도서구매에 대한 지원 또는 과제해결수당 지원 등 적합한 방안에 대한 의견제언 등 * 전년도 수료생 1인당 10만원 상당의 도서구매지원

④ 교육 후 연계과정 지원

구 분	세부내용
취업과정	・우수생(30명) 대상으로 인턴십 지원사업(3개월) 연계 지원 ・인턴십 참여기관 발굴(구직자 선호기업, 고용보험 가입자 10명이상 스포츠 기관) 및 미스매치 완화 방안 마련 *참여기관 모집 공고는 공단 진행 예정 ・교육생-인턴 매칭 지원(인턴십 일정 안내 및 교육생별 선호조사, 참여기업 및 직무소개 웹페이지 제작, Q&A 제공, 인턴선호에 따른 인턴-기업 간 1:1매칭, 인턴십 일정 안내, 교육생 대상 인턴십 사업 유선 안내 등 총괄지원 등) ・우수생(30명) 대상 1:1 맞춤형 취업 컨설팅 지원
창업과정	・아이디어 공모전 출품 연계 우수10팀(공모전 서류면제) 선발기준 마련 ・수료자 기준 창업아이디어 공모전 70% 이상 연계지원 목표 ・연계지원자 중 우수자(약30팀 대상) 실질적 사업화 관련 지원 (1:1 창업 컨설팅, 로고제작, 상표출원에 대한 추가지원 등)

⑤ 사후관리

구 분	세부내용
현장실사	・인턴기간 내 인턴근무처 현장실사 방문(공단·기업 협의필요), 고충 및 계속근로 의향파악 등
만족도 조사 및 성과분석	・교육과정별 세부 만족도 조사, 금년 우수한점, 차년도 개선사항 등 성과분석
수료생 현황 조사	・금년도 수료생(총200명), 전년도 수료생(185명) 대상 11월 기준 취업현황, 창업현황 및 창업계획 조사 필요

□ 과업 일반사항

❍ 과업수행 시 효율적인 과업추진을 위해 추진상황의 문제점을 점검하고 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실히 노력해야 한다.

❍ 과업수행자는 본 과업의 목적과 취지를 정확히 이해한 후 세부 실행계획을 수립하여, 시간적 ‧ 경제적으로 교육 등의 준비와 현장운영에 차질이 없도록 해야 한다.

❍ 과업수행자는 제안서 평가위원회에서 제안한 내용을 준수하며, 본 과업 수행을 위한 모든 행위는 관련 법령 및 제반 규정을 준수해야 한다.

❍ 과업수행자는 본 과업 수행을 위하여 학식과 경험을 갖춘 관련 전문 인력을 충분히 활용하여야 한다.

❍ 과업수행자는 본 과업 수행 상 필요한 경우, 발주기관과의 사전협의를 통해 본 과업 관련 분야의 전문기관 및 전문가, 유관기관, 교육현장 등과 면밀히 협조하여야 한다.

❍ 과업수행자는 과업을 수행함에 있어 민원이 발생하지 않도록 최선의 노력을 하며, 과업과 관련한 종사원의 행위로 인한 민원이 발생하지  않도록 철저히 지도 ‧ 감독해야 한다.

❍ 과업수행자는 원활한 과업의 수행을 위하여 각종 안전사고 예방에   철저를 기하여야 하고, 안전사고 등에 대한 대응 매뉴얼을 마련하고 신속한 대응체계를 구축 ‧ 운영해야 한다.

❍ 과업수행자는 반드시 공단에 주기적으로 진행과정을 보고하여야 하며, 발주기관은 운영내용이 용역 목적에 미흡하다고 판단될 경우 상호간 협의를 통해 과업내용을 추가 ‧ 변경 할 수 있다.

❍ 과업수행자는 본 과업에 참여하는 과업수행의 책임자와 참여 인력을 과업기간 중 임의로 교체할 수 없으며, 교체 또는 변경이 불가피한   경우에는 발주기관과의 상호 협의하여 결정한다.

❍ 본 과업설명서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정한다.

❍ 본 과업의 추진여건 변화로 인한 불가피한 과업내용의 변경 등 계약조건의 조정이 필요한 경우 변경내용에 따라 상호 협의하여 계약금액의 조정 및 프로그램 진행일정을 변경(연기 ‧ 조정) 또는 취소 할 수 있다.

❍ 과업수행자는 과업 수행과정에서 직 ‧ 간접적으로 여성 ‧ 아동 ‧ 장애인 등 취약 계층을 비롯한 교육 참가자, 사업 관련 인력 등에 대한 부당노동, 학대, 차별, 폭력 등 인권침해 사례가 발생하지 않도록 사업과 인력 관리에 만전을 기한다.

❍ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약위반 행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있다

- 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반한 경우

- 발주기관의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로

하도급을 주었을 경우

- 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

□ 재산권 ‧ 저작권 및 보안 등에 관한 사항

❍ 본 과업과 관련된 모든 결과 ‧ 성과물에 대한 지적 ‧ 물적 재산권 및 기타 제반권리의 소유권은 발주기관과 과업수행자가 공동 소유함을  원칙으로 하며, 세부사항은 추후 협의를 통해 결정한다.

❍ 과업수행자는 본 과업을 수행함에 있어 타인의 초상권 및 사진 ‧ 이미지 ‧ 폰트 등의 저작권, 상표권, 특허권 등 제반 배타적 권리를 무단으로 사용하거나 침해하여서는 안 되며, 무단사용이나 침해로 인한 소송 또는 분쟁 발생 시 이에 대한 일체의 법적 책임은 과업수행자에게 있다.

❍ 과업수행자는 계약에 의거 제공한 결과물이 국내 ‧ 외 특허권 및 지식재산권을 침해하고 있다는 이유로 발주기관을 상대로 한 소송이 제기되었을 경우 비용지급과 동시에 소송대상의 점유권 및 사용권을 발주기관에 부여하거나 동등 혹은 더 우수한 물품으로 대체하고 동일 물품을 철거하여야 한다.

❍ 타인의 초상권과 작업물 등의 사용에 대한 사전 동의 절차를 문서화 하고, 결과물에 포함되는 모든 개별 대상에 대한 저작권 처리결과를 정리하여 보고서 상 포함하여 제출하여야 한다.

❍ 과업수행자는 과업에 사용되는 각종 자료는 자료의 출처를 명시해야 하며, 저작권이 있는 신문기사, 이미지 등의 경우 저작권자로부터 저작물에 대한 이용과 허락 동의를 문서로 확보해야 한다.

❍ 과업수행자는 발주기관의 정보보안 정책 및 규정을 준수해야 하고, 본 용역과 관련하여 취득한 일체의 정보 및 자료를 외부에 유출, 누설해서는 안 되며, 이의 위반으로 인한 문제가 발생한 경우 민 ‧ 형사상의 모든 책임을 진다.

❍ 과업수행자는 과업수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며, 보안사항 불이행으로 인한 모든 책임은 과업수행자에게 있다.

❍ 본 과업과 관련된 모든 자료는 본 과업 이외의 목적으로 사용할 수  없으며, 공단의 사전승인 없이 타인 또는 타 기관에 제공하거나 대여할 수 없다.

□ 과업 수행보고

❍ (착수보고) 계약일로부터 7일 이내에 착수보고 및 과업수행 계획 제출

- 과업 수행 세부계획(산출내역서 및 추진단계 등 그에 따른 세부내용)

- 과업 책임자 및 참여인력 등 인력체계

- 기타 과업 수행에 필요한 사항 등

❍ (중간보고) 취업과정에 대한 종료 7일 이내에 운영내용 보고

- 취업과정 운영 결과보고 및 창업과정 교육계획 보고 포함

❍ (수시보고) 공단의 요청이 있을 시 과업 추진상황, 향후계획, 긴급 상황 발생 시, 공단의 개선 요청사항에 대한 결과 등 수시보고

❍ (결과보고) 용역 종료일 이전 7일 이내 최종 결과보고

- 프로그램 운영 전반 관련 최종 결과보고서(파일) 제출

‧ 자체 평가 및 차기 프로그램을 위한 개선방안/ 향후제언 제시

‧ 금년/작년 교육 수료생 대상 취업 및 창업 현황 조사결과 원본자료 등

- 기타 과업수행 기간 중 발생한 모든 자료 취합 ‧ 정리

‧ 교육 프로그램별 내용, 강사진, 만족도 조사, 교육사진 및 영상자료

Ⅲ		입찰개요

□ 입찰 참가자격

❍ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시 나라장터

시스템(G2B)에 입찰일 전일까지 입찰참가를 등록한 업체

* 전자입찰 미등록업체는 입찰서 제출마감일 전일까지 G2B의 이용자 등록 안내에

따라 등록하여야 함

❍「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제12조 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 법 제27조 및 시행령 제76조에 의한 부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받지 않은 업체

❍ 공동수급(공동이행방식) 가능

【참고 : 공동계약 유형 및 참가자격】

‧ 공동이행방식으로 참여 가능하며, 공동수급체 구성원 모두가 본 입찰에서

요구하는 입찰참가자격을 갖추어야 하고, 공동수급체 구성원은 중복 결성하여

입찰에 참가할 수 없음.

‧ 공동수급체 구성은 대표사 포함 2개사 이하로 구성하며, 구성원별 계약참여

최소지분율은 10% 이상으로 하여야 함.

‧ 공동수급체의 대표자는 출자비율이 많은 업체로 선정해야 함.

‧ 공동수급 참여 업체 간 책임, 관리, 의무관계, 책임소재, 상호 협력방안을

명백히 규정한 공동수급협정서를 제안서에 포함하여 직접 제출하여야 함

❍ 위 조건을 모두 충족하는 업체에 한해서만 입찰 참가 가능

* 상기 자격을 갖추지 못한 자의 입찰은 무효처리

□ 입찰 참가 및 제안서 제출

❍ 제출일자 : 2023년 4월 중(예정) * 입찰공고문에 따름

❍ 제 출 처 : 국민체육진흥공단 경영지원실 총무팀

(서울 송파구 올림픽로 424 올림픽문화센터 2층)

□ 제출서류

❍ 입찰참가 등록서류는 입찰 공고문에 따름

❍ 제안서류

- 제안서 8부(무기명7부, 기명1부) 및 제안서 수록 USB 1개

* 제안서 : 스프링 제본 형태로 제출

* 제안서(무기명)은 업체명, 로고, 성명 등 업체 식별가능 정보 모두 삭제 후 제출

- 가격 산출내역서 각 1부

* 가격제안은 G2B를 통한 전자입찰로만 가능

- 정보 비공개 동의서, 서약서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 성희롱·성폭력 방지 관리·감독 서약서, 공동수급협정서, 신용평가등급확인서 각 1부

□ 유의사항

❍ 제안업체는 공고된 입찰안내서(제안요청서 포함)
내용을 숙지하여 입찰에 응하여야 함 * 별도 과업설명회 없음

❍ 제안서는 등록서류를 갖추어 직접 방문제출 필수 * 택배, 퀵, 우편접수 미인정

❍ 제출기한 내 미제출 시, 제출의사가 없는 것으로 간주하며 제출된
일체 자료는 반환하지 않음

❍ 제안서는 대표자 인감을 날인하여 공문으로 제출

❍ 제안서 미제출 시, G2B를 통한 전자입찰 여부와 관계없이 유효한

입찰로 인정하지 않음

❍ 본 제안요청서에서 요구된 서류가 첨부되어 있지 않거나 제출된 서류가

불명확하여 인지할 수 없는 경우, 제안서 내용의 변경이 없는 경미한

사항에 한하여 발주기관이 정하는 기한 내 보완해야함

* 보완 요구한 서류가 기한 내까지 제출되지 않을 경우에는 당초 제출된 서류만으로

평가하며, 당초 제출된 서류가 불명확하여 심사가 불가능할 시 평가에서 제외

□ 문 의 처

❍ 제안서 작성 : 창업일자리지원팀 천미경 (02-410-1984)

❍ 입찰 참가 : 총무팀 (02-410-1216)

Ⅳ		업체선정 및 계약체결

□ 계약방법 : 일반경쟁입찰(낙찰자 결정방법 : 협상에 의한 계약)

□ 제안서 평가방식

❍ 평가방식

- 제안서는 기술능력평가와 입찰가격평가로 구분하여 실시하며,

종합평가는 기술능력평가 90%와 입찰가격평가 10%의 비중으로 합산함

- 평가방법 : 기술능력평가(90점) + 가격평가(10점)

❍ 제안서평가위원회 구성

- 발주기관은 기술능력평가를 위해 제안서평가위원회를 구성하고,
동 위원회는 제안서 평가기준에 기초하여 평가를 실시함

* 평가위원회 제안서 평가점수 중 최고 및 최저점을 제외한 뒤 산술평균하여 점수산출

- 제안서평가위원회의 구성은 발주기관의 내부기준에 의거함

* 입찰가격평가는 기획재정부 계약예규 「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 실시

❍ 제안서 발표 및 평가

- 일시/ 장소 : 2023년 4월 중(예정)/ 추후 통보

- 평가방식 : 제안서 및 프리젠테이션, 질의응답에 의한 평가

- 발표순서 : 제안서 접수순서  * 세부 일정 및 시간은 업체별 개별통보

- 운영원칙 : 제안서 발표는 반드시 실무를 총괄할 PM이 직접 하는 것을 원칙으로 하며, 필요시 부문별로 나누어 별도의 담당자 발표가능

* PM이 아닌 자가 발표할 경우 해당 제안서 평가 미실시(평가점수 0점 처리)

- 불가피한 사유로 PM이 발표하지 못할 경우 공단과의 사전 협의를 거쳐 본 용역 투입인력 중 1인으로 교체 가능(용역 투입인력이 아닌 자는 배제)

* 계약체결 후 PT 발표자가 아닌 자를 PM으로 투입할 경우 계약해지 가능

* 발표 20분, 질의응답 10분 이내(상황에 따라 시간 조정 가능)

❍ 평가기준   * [붙임1] 기술능력평가 항목 및 배점기준 참고

- 항목구성 : 10개 항목, 90점 만점(정량 10점 + 정성 80점)

- 정량평가 : 인력보유(5점), 경영상태(5점)

- 정성평가 : 사업이해도(10점), 업무 수행능력(60점), 운영역량(10점)

□ 협상 및 계약체결

❍ 협상 및 계약체결은 (계약예규)「협상에 의한 계약체결기준」에 의거하여 집행

❍ 제안서 평가결과가 기술능력 평가분야 배점한도의 85%(76.5점) 이상인 업체를 협상대상자로 선장하고, 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수의 합산점수가 높은 업체부터 순차적으로 협상을 실시함

❍ 합산점수가 동점인 경우 기술능력 평가점수 순, 기술능력 평가점수 역시 동점인 경우 평가배점이 큰 항목 순으로 높은 점수를 얻은 업체를 우선협상대상자로 선정하여 개별통보함

❍ 협상대상자가 제안한 이행과업내용 및 이행방법, 이행일정, 제안가격 등의 제안서 내용을 대상으로 협상을 하며 협상대상자와의 협상을 통해 해당 내용 일부조정 가능함

❍ 우선협상대상자와 협상이 성립된 경우, 차순위자와의 협상은 미실시

❍ 우선협상대상자와 협상이 성립되지 않은 경우, 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위협상대상자와 협상을 실시함

❍ 계약과정에서 위항에 따른 계약조건 외에 계약이행을 보증하기 위하여 특약사항을 제시할 수 있으며 일반 상거래 원칙에 현저히 위반하지 않는 한 이에 응하여야 함

□ 기타사항

❍ 상기 내역에 규정되지 아니한 사항과 동 기준 시행에 필요한 사항에 대하여는 세부사항을 따로 정하여 시행할 수 있음

❍ 제안서 평가결과에 대한 사항은 (계약예규)「협상에 의한 계약체결기준」제7조 8항에 의거하여 G2B를 통해서만 공개하며, 제안업체는 이에 대해 어떠한 이의도 제기할 수 없음

❍ 제안서 발표회 불참 시, 입찰을 포기하는 것으로 간주하여 평가대상 제외

❍ 선정된 최종 업체는 계약에 필요한 모든 사항에 관해 계약 전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 계약자에게 있음

Ⅴ		제안서 작성요령

□ 제안서 작성지침(예시)

작성항목	작성내용 및 방법
I. 제안개요
1. 제안목적 및 배경	ㆍ제안자는 해당과업의 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 제안의 필요성, 목적, 범위 및 제안의 특성 및 장점을 요약하여 기술
2. 제안범위
3. 제안사항 수행방향
4. 제안특징 및 장점
II. 제안업체현황 * 본 문서 [양식]을 참조하여 작성
1. 일반현황	ㆍ제안사의 일반현황 및 주요연혁, 최근 3년 간 매출액 등을 명료하게 제시
2. 조직 및 인원	ㆍ투입인력의 주요경력, 참여업무, 기간 등을 제시 * 과업수행에 필요한 인프라 및 인력풀 보유현황, 계획 포함 ㆍ본 과업의 전담인력의 경력과 소개 제시
3. 주요사업내용	ㆍ제안사와 관련 있는 주요사업실적을 제시
III. 과업수행능력 및 사업관리
1. 과업내용 및 수행전략	ㆍ세부적인 과업내용 및 프로그램별 과업수행 전략 * 취업, 창업과정별 수행방법 및 방향, 교육생 모집 및 운영 수료율 달성방안 등 세부적으로 제시 ㆍ교육 후 연계과정(인턴십, 창업공모전)수행전략
2. 추진일정	ㆍ과업 추진일정 및 보고 ‧ 검토 계획 기술
3. 민원 및 사고대응	ㆍ과업 추진 중 발생 가능한 각종 민원 및 안전사고 (코로나19 포함) 관련 대응 방안을 제시
IV. 기타사항
1. 기타사항	ㆍ본 과업 수행과 관련한 추가 제안사항 및 참고자료 등 * 해당 용역의 효과적 추진을 위하여 별도 제안할 수 있는 제안사만의 차별성/ 특기사항 기술

□ 제안서 작성 시 유의사항

❍ 제안서는 A4용지 기준 파워포인트(또는 □글)를 이용하여 본문 80p내외로 작성, 세부 설명자료(운영계획, 투입인력 현황 등)는 별도 첨부

* 정보 비공개 동의서, 서약서, 공동수급협정서 등 양식은 별도로 각 1부씩 제출

❍ 제안서 구성은 특별한 사유가 없는 한 제안서 작성지침을 기준으로 작성하고, 필요한 증빙자료는 별도 첨부

❍ 제안서에는 제안요청서 요구사항을 반영하여 효율적인 운영방안 제시

❍ 제안서 내용은 실제 적용 가능한 구체적인 내용으로 작성하며, 명확한 용어(‘∼한다’)를 사용하여 표현해야 하며, ‘∼할 수 있다’또는 ‘∼을 협의/검토 하겠다’등의 불명확한 표현으로 제안된 경우 제안조건 미수용 또는 수행 불가능으로 간주함

❍ 제안업체는 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 허위 또는 예상으로 작성해서는 안 되며, 제안서에 기술된 모든 사항은 객관적으로 입증할 수 있고 발주기관이 입증서류를 요구할 경우 이를 제시할 수 있어야 함

❍ 제안내용의 사실 확인을 위하여 발주기관은 추가자료 또는 추가제안을 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐. 단, 추가자료 미제출 시의 불이익은 제안업체가 책임을 짐

❍ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시된 경우에는 계약서 내용을 우선시 함

❍ 제안 내용이 허위사실로 인정될 경우, 평가대상에서 제외되며 계약체결 이후에도 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안 내용을 충족시키기 못할 경우, 일방적 계약해지가 가능하며, 제안업체는 일체의 손해배상 책임을 짐

❍ 제안서의 기재내용은 발주기관의 요청이 없는 한 수정/삭제/대체 할 수 없음

❍ 가격제안은 산출내역서를 포함하여 G2B에 전자로 투찰하여야 하며, 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 면세사업의 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야하며 계약을 체결할 경우 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

❍ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안업체가 부담함

□ 기타사항

❍ 본 제안공고는 발주기관의 제안서 작성용 이외의 다른 용도로 사용 할 수 없음

❍ 공고에 기재된 사업내용, 추진일정 등은 계획이며, 발주기관의 사정에 따라 일부변경 될 수 있음

❍ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우 제안은 무효로 함

❍ 입찰 참가자는 제안서 제출에 필요한 일체의 사항을 숙지한 후 제안하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰 참가자에게 있음

❍ 제안서와 계약서에 대한 이견 발생 시, 상호 협의를 통해 조율함

❍ 본 제안을 수행함에 있어 자의적으로 발생하는 저작권, 사용료, 또는 특허권 등의 문제에 대한 일체의 책임은 제안업체에게 있음

❍ 계약 상대자는 본 과업과 관련하여 취득한 비밀을 발주기관의 승인 없이 외부제공 불가함

❍ 사업결과에 따른 산출물의 소유권은 발주기관과 계약 상대자가 공동 소유권을 가지며, 발주기관의 승인 없이 대외 공표 불가함

❍ 용역업체는 계약체결 및 과업수행중 아래의 보안관련 요구사항을 철저히 준수하여야 함

○ 보안 요구사항

- 개인정보 업무의 범위 및 책임을 명확히 하기 위해 사업수행계획서와 별도로 ‘개인정보
처리위탁 계약서’를 제출하도록 하며 표준 개인정보처리 위탁계약서 양식을 준수하여 작성한다.

- 용역사업 참여인원은 ‘직원용 개인정보 보호서약서’, 계약업체 대표자는 ‘대표용 개인
정보 보호 서약서’에 자필서명 후, 발주기관에 제출해야 한다.

- 계약업체는 용역사업 수행 전 참여인원에 대해 개인정보 보호법 준수 및 위반 시 손해
배상책임 등에 대한 개인정보 보호 교육을 실시하여야 한다.

- 계약업체는 ‘개인정보 보호 실태점검 보고서’ 양식을 이용해 개인정보 실태점검을
실시하고 결과를 발주기관에게 확인받아야 한다.

- 개인정보의 안전성 확보조치, 손해배상, 개인정보 파기 등 개인정보 보호 관련 세부
사항은 개인정보처리 위탁계약서에서 정한다.

* 개인정보 관련 서약서 등은 계약체결시(과업수행중) 제출하여야 함

붙임 1. 기술능력평가 항목 및 배점기준

2. 신용평가등급에 따른 경영상태 평가 기준

(붙임1)

기술능력평가 항목 및 배점기준

구분	평가항목	평 가 요 소	배점	평 가 등 급					득점
				A	B	C	D	E
정량 (10)	교육전문 인력보유 (5점)	ㆍ교육 전문 인력보유 - 제안서 제출시 업체에서 고용한 전문인력(인원수)에 따라 점수 부여 - 재직증명서 및 개인별 이력사항 첨부	5	10명 이상	7명~9명	5명~6명	3~4명	2명 이하
				5	4.5	4	3.5	3
	경영상태 (5점)	ㆍ재정상태의 건전성 및 안전성(붙임2) - 신용평가등급에 따른 경영상태 평가점수	5	붙임 참조
정성 (80)	사업이해도 (10점)	ㆍ실무맞춤 인력양성 과정에 대한 전반적인 이해도 ㆍ세부 제안요청 사항에 대한 이해도	10	10	9	8	7	6
	운영역량 (10점)	ㆍ운영 전담인력의 전문성 및 활용 적정성 ㆍ과업 추진전략 및 추진방법의 체계성 * 일정계획 및 상세업무 구성, 차별화 방안 포함	10	10	9	8	7	6
	업무 수행능력 (60점)	ㆍ교육인프라 구축 및 확보 - 교육장소 확보 및 진행설비 등 * 교육운영, 토론, 발표 등 - 교육생 모집 방안의 적정성 * 세부 운영내용 및 일정, 홍보방법 등 * 비대면 교육 운영 방안 포함	10	10	9	8	7	6
		ㆍ프로젝트 문제해결과정 운영능력 - 교육 체계 수립 방안 - 과제부여 및 문제해결 방법 - 교육생 관리, 평가방법, 평가지표	15	15	13	11	9	7
		ㆍ취업 과정 - 교육 진행 및 관리방안의 적정성 - 직무에 따른 실무교육의 적정성 - 교육시설 및 기자재 활용의 적정성 - 사후 인턴 연계지원 역량의 적정성	15	15	13	11	9	7
		ㆍ창업 과정 - 실무창업 과정에 대한 적정성 - 사업계획서 작성 및 멘토링 적합 인력 - 사후 공모전 연계 지원 역량의 적정성	15	15	13	11	9	7
		ㆍ간담회 및 성과공유회 등 프로그램 제안 - 교육생 대상 간담회 및 성과공유회 등 제안 * 구체적인 프로그램 제시	5	5	4	3	2	1
합 계			90

※ 공동수급일 경우 정량평가는 공동수급체 구성원의 평가항목별 실적점수에 지분율을 가중합산하여 산출(소수점 다섯째자리에서 반올림)

(붙임2)

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5 (배점의 100%)
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.75 (배점의 95%)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.5 (배점의 90%)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5 (배점의 70%)

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

주.

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. (주 1)에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에 참여하는 소기업, 소상공인, 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

※ (별첨)  제출자료 각종 서식 각 1부

1) 제안서 양식 (별첨 1~7 : 제안서 표지, 일반현황, 업무수행 조직 및 인력현황, 투입인력현황, 용역수행 총괄표, 신용평가등급 확인서, 공동수급 협약서)

2) 정보 비공개 동의서 1부(별첨8)

3) 서약서 1부(별첨9)

4) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별첨10)

5) 성희롱·성폭력 방지 관련 관리·감독 서약서 1부(별첨11)

(별첨1) 제안서 양식(표지)

제   안   서

「2023년 실무맞춤 인력양성 교육 용역」

(입찰공고번호 : 제   호)

2023. 4.

(제 안 기 관 명)

(별첨2) 제안서양식(일반현황)

일반현황

업체/기관명		대 표 자
주 소
연 락 처	전화번호 :
회 사 설립년도	년 월
해당부문 사업기간	년 월 ~ 년 월
주요연혁 (요약)
재무현황	2020년	2021년	2022년
자본금
매출액			*가결산 기입가능

(별첨3) 제안서양식(업무수행 조직 및 인력현황)

업무수행 조직 및 인력현황

□ 제안업체 조직 및 인력현황

조직도 등

* 실제 과업현장에 투입 가능한 인력을 기재

□ 수행조직 현황

※ 분야별 책임자 명시

(별첨4) 제안서양식(투입인력현황)

투입인력현황

성명				소속				직책				연령			ㅇㅇ세
본 용역에서의 역할				(투입률: )
학력						사회경험
학교명(전공)		기 간				직 장 명			직 위				기 간
ㅇㅇ 대학교 △△△ 전공
ㅇㅇ 대학원 △△△ 전공
주요 용역 경험
용역명			참여기간 (YY/MM ~ YY/MM)				발주처			사업금액				담당업무

(별첨5) 제안서양식(용역수행실적 총괄표)

용역수행실적 총괄표

구분	연도별	용역명	용역개요	발주처	계약금액 (백만원)	참여인력 (명)	비고
합계		총 실적건수 : ㅇ 건 / 총 실적금액 : ㅇ 백만원
작성자 : (업체명) (직위) (성명) (인)

※ 작성요령

ㅇ 최근 3년 이내에 국가, 공공기관 및 민간분야에서 용역 수행 완료한 유사용역 실적을

최근 연도부터 기재

ㅇ 용역개요는 참여 사업에 대해 간략히 기재(사업목적, 기간, 대상, 주요내용 등)

ㅇ 사업 수행실적은 참고자료로 활용 예정

* 공동수급 실적의 경우 해당 사업의 참여지분율 필히 명시

(별첨6) 신용평가등급 확인서

신용평가등급 확인서
(공인평가기관 발급 확인서 제출, 공동수급의 경우 각 기관 제출)

(별첨7) 공동수급 협정서

공동수급 협정서

(공동이행방식)

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사ㆍ물품 또는 용역에 대한 계획ㆍ입찰ㆍ시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

② 공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리ㆍ의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실ㆍ근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

② 제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ① 본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

② 공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③ 공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④ 분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

제11조(권리ㆍ의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리ㆍ의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

② 제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다.

③ 제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제14조(운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2023년 4월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)

(별첨8) 정보 비공개 동의서

정보 비공개 동의서

본인은 귀 공단의 「2023년 실무맞춤 인력양성 교육 용역」과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제 3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀  공단이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2023. 4.   .

상  호(법인명)  :

주          소 :

대    표    자 :                       (인)

사업자등록번호 :

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

(붙임9) 서약서

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연    락    처 :

당사는 귀 공단이 추진하는 「2023년 실무맞춤 인력양성 교육 용역」입찰과 관련, 아래와 같이 제반 사항을 준수할 것을 서약합니다.

□ 용역 관련 모든 증빙서류는 신의성실 원칙에 입각하여 작성 제출하며,

만일 허위기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도

아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023. 4.   .

서  약  자  :  대 표               (인)

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

(붙임10) 참여인력 전원 제출

개인정보 수집 및 이용 동의서

「2023년 실무맞춤 인력양성 교육 용역」을 위해 제출한 사업계획서 상의 개인정보 보유 및 활용을 위하여 개인정보보호법 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호,  제24조 제1항 제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집‧이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자합니다. 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, 다만 이 경우 참가신청이 제한될 수 있음에 유의 하시기 바랍니다.

수집 ‧ 이용목적	개인정보 수집항목	개인정보의 수집 및 이용목적	개인정보의 보유 및 이용기간	동의 여부
선정평가 및 사업운영 ‧ 관리	- 성명 - 소속/직위 학력/경력 - 연락처/이메일	본인확인, 공지사항 전달, 사업정보 제공 등	사업신청일로 부터 5년까지	( ) 동의함 ( ) 동의안함

※ 개인정보보호법에 의거, 개인정보 수집 및 이용 동의서는 필수 제출해야 함

2023년  4월    일

참여인력 :              (서명)

참여인력 :              (서명)

참여인력 :              (서명)

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

(붙임11) 성희롱·성폭력 방지 관련 서약서

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연    락    처 :

당사는 귀 공단이 추진하는「2023년 실무맞춤 인력양성 교육 용역」입찰과 관련, 참여하는 모든 구성원들의 성범죄 예방과 근절을 위해 관리·감독·교육에 노력할 것을 서약하며 해당사항이 발생할 경우 약정해지 등 공단의 처분에 따를 것을 동의합니다.

2023. 4.   .

서  약  자  :  대 표               (인)

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하