제 안 요 청 서
“신기술콘텐츠융복합아카데미 교육운영 및 홍보 위탁용역”

2023. 04.

Ⅰ. 제안 요청내역

1. 사업 개요

ㅇ 용 역 명 : 신기술콘텐츠융복합아카데미 교육운영 및 홍보 위탁용역

ㅇ 사업목적 : 신기술 기반 콘텐츠산업 현장에 필요한 융복합 인재양성 아카데미 운영

ㅇ 용역기간 : 계약체결일로부터 2024년 4월 30일까지

ㅇ 용역비(추정금액) : 일금 사십팔억원정(4,800,000,000원/부가세포함)

2. 사업 내용

가. 아카데미 개요

신기술콘텐츠융복합아카데미
창조적 상상력과 기술을 기반으로 콘텐츠 제작 전 과정을 리드할 수 있는 융합형 핵심인재
구분		장기과정		단기과정
교육개요
		콘텐츠 산업 현장 수요에 맞춘 기술 기반 실무 인력양성		장르별 콘텐츠의 신기술 융합 확장을 도전적으로 수행하고 학습해 나가는 프로젝트 중심 과정
교육인원		연간 50명 내외		연간 150명 내외
교육과정		비학위과정(1년+1년)		PBL과정(6개월)
교육대상		만 19세 이상(학력·학과 무관) 신기술 콘텐츠 분야 취·창업 희망자		만 19세 이상(학력·학과 무관) 장르별 콘텐츠와 기술을 융합한 프로젝트 레벨업과 결과물 도출 희망자
양성분야		영상(드라마, 애니메이션, 게임 등) 인터랙티브 온/오프라인 전시, 공연 등 융복합 콘텐츠 제작 과정 전반의 기술을 이해하는 기획자 및 프로젝트 기획 역량을 갖춘 테크니션 ☞ 직무예시 : 콘텐츠 기획‧제작자, 콘텐츠 엔지니어, 테크니컬 아티스트 등		영상,음악,전시,인터랙티브 콘텐츠 × 융합기술 ① 영상(단편영화, 웹콘텐츠, 공연영상 등) ② 음악(대중음악, 뮤지컬음악 등) ③ 전시(디지털아트, 사운드아트 등) ④ 인터랙티브 콘텐츠(온·오프라인 상호작용 체험) ☞ 융합기술 : AI, 빅데이터, 3D 입체, 프로젝션맵핑, 아나몰픽, VR. AR. MR, XR, 홀로그램, 4DX, NFT 등

(1) 교육과정 개요

■ 단기 교육과정 개요

ㅇ 교육목적 : 장르별 콘텐츠의 신기술 융합 확장을 도전적으로 수행하는 전문 인재 양성

ㅇ 교육대상 : 콘텐츠와 신기술 접목으로 새로운 형태의 융합 콘텐츠 창작에 도전하려는 자

ㅇ 교육기간 : 6개월

ㅇ 교육내용

- (오리엔테이션) 교육과정 안내, 교육생 자기소개, 교육생-전문가 간 네트워킹 등

- (프로젝트수행) 팀별 배정된 전담 퍼실리테이터 및 전문가 멘토링을 중심으로 프로젝트 수행

- (PBL교육) 과정별 교육주제와 관련된 강의식 교육 및 실무 워크숍

- (중간평가) 팀별 프로젝트 중간 결과물 발표, 전문가 360 ̊ 피드백

- (데모데이) 팀별 프로젝트 최종 결과물 발표, 전문가/장기과정교육생/멘토단 평가

- (성과지원) 우수 프로젝트 국내외 전시/출품 지원

■ 장기 교육과정 개요

ㅇ 교육목적 : 콘텐츠 산업 현장 수요에 맞춘 기술 기반 실무 인력양성

ㅇ 교육대상 : 신기술 기반 콘텐츠 분야 취·창업을 희망하는 자

ㅇ 교육기간 : 1년(3학기) + 1년(3학기)

＊2023년 선발 기준
	2023년	2024년			2025년
	9~12월	1~4월	5~8월	9~12월	1~6월	7~8월
1년차	전공과정 이수 + 학기별 프로젝트
2년차				융복합 콘텐츠 프로젝트 + 취/창업 지원

ㅇ 교육내용

- (1년차) 직무 전문성 향상을 목적으로 교과목 학습 및 학기별 프로젝트 진행

- (2년차) 신기술 융복합 콘텐츠 제작 전 과정을 경험하는 프로젝트 기반 전공 심화학습

· 기업연계 인턴십, 산학연계 또는 자체 프로젝트 수행 중 택 1

· 우수 교육생 해외연수 지원, 취/창업 직접 지원

(2) 단기과정 개요

(3) 장기과정 개요

지원 자격	공통	만 19세 이상 / 학력·학과 무관 / 신기술 콘텐츠 분야 취·창업 희망자
	선발 기준	창의력을 바탕으로 한 콘텐츠 기획 역량	관련 포트폴리오 제출 필수
		기술 활용 역량(C# 등 프로그래밍 언어, MAYA 등 그래픽툴)
▼
교육과정		① 융복합 콘텐츠 창·제작 직무 수행 시 주요하게 요구되는 전문적인 지식 및 스킬 습득 ② PBL, 자기주도학습, 동료학습 등을 통한 문제해결능력, 소통협업능력 등 주요 역량 습득 ③ 전공 분야 외 타 기술/직무, 콘텐츠 제작 전 과정에 대한 이해를 통한 종합적/통합적 사고, 새로운 분야에 대한 응용 능력 함양
▼
프로젝트 결과물		버추얼 프로덕션 방식으로 제작한 드라마, 뮤직비디오, VR/AR 콘텐츠, 맵핑, 아나몰픽 콘텐츠, 오픈월드(메타버스) 콘텐츠
▼
양성인력		신기술 활용 콘텐츠 기획자 및 테크니션
취업가능 분야		종합 콘텐츠 기업, VFX 기반 영상(영화, 방송, 애니메이션)기업, 게임사, 미디어아트 전시‧공연 제작사 등

【 신기술콘텐츠융복합아카데미 장기과정 특징 및 차별점 】

① 신기술 및 타 직무에 대한 이해를 기반으로 직무간 연결(Bridge) 역할이 가능한 실무자 양성

- 교육생의 기반 전문성은 강화하고 타 분야/직무 이해를 통해 영역을 확장해 나가는 융합형 인재 양성

② 융복합 콘텐츠 제작 전 과정을 이해하는 융복합콘텐츠PO(프로젝트오너)* 역량을 갖춘 핵심인재 지향

* 콘텐츠 기획, 제작, 유통, 서비스 전 과정을 리드하여 성공적인 신기술 기반 융복합 콘텐츠 프로젝트를 책임지고 추진하는 역할

③ 교육생 개별 교육목표를 수립하여 고유의 전문성 및 커리어를 개발할 수 있도록 지원

- 아카데미 입학 후 교원 상담을 통해 교육생 개별 교육 목표 수립, 목표 달성에 필요한 교과목 선택 이수 및 프로젝트 수행

※ 추진과정에서 일부 내용 변경될 수 있음

나. 세부 사업 추진내용

1		아카데미 구성 및 홍보

(1) 아카데미 운영인력 구성

◦ 필요인력 : 교육인력(교원, 멘토, 강사) + 운영인력(위탁사)

구분	인력유형	역할	구성인원
교육인력	교원	장기과정 교수활동 및 학생관리 총괄	4인 내외
	멘토	단기과정 프로젝트 퍼실리테이터	20인 내외
		장기/단기과정 프로젝트 자문, 멘토링	20인 내외
	강사	정규교과(공통, 기본, 심화교과) 출강	20인 내외
운영인력	위탁사	교육기획 지원, 아카데미 운영·관리	상주인원 필수

❶ 교원 ※ 콘진원 위촉

‧ 선발규모 : 총 4인 내외 * 4인 중 총괄 1인 선임

‧ 자격조건 : 신기술 콘텐츠 분야 재직경력 최소 10년 이상 현업인

□ 산업 현장에서 요구하는 숙련된 신기술 콘텐츠 분야 창·제작 역량 전수 및 교육생별 필요한 학습 방향을 제시할 수 있는 전문 능력을 보유하고 해당 분야 전문 인력 양성에 열의가 있는 자

‧ 교원역할(장기과정)

□ 당해연도 핵심개발영역(KDA) 확정 및 차년도 KDA 발굴

□ 핵심개발영역(KDA) 기반 장기과정 세부 커리큘럼 개발, 학사 기획 및 강의

□ 교육생 진로상담, 학습계획 수립 지원, 프로젝트 등 교육지도

❷ 강사

‧ 구성규모 : 총 20인 내외

‧ 자격조건 : 콘텐츠 분야 재직경력 최소 5년 이상 현업인

‧ 주요역할 : 장기과정 정규교과 강의 진행

‧ 정규교과구성 : 공통교과 / 기본교과 / 심화교과(4개 모듈)

❸ 멘토

‧ 구성규모 : 총 40인 내외(자문멘토 20인, 퍼실리테이터 20인)

‧ 전문분야 : 영상‧게임‧음악‧전시 장르의 기획‧제작자, 아트디렉터‧디자이너, 엔지니어‧프로그래머‧개발자 등

‧ 자격조건 : 콘텐츠 분야 재직경력 최소 5년 이상 현업인

‧ 주요역할

□ (자문멘토) 장/단기과정 교육생 프로젝트 및 학습 관련 수시 자문, 멘토링

□ (퍼실리테이터) 단기과정 팀별 전담 퍼실리테이터로서(1인 1팀 담당), 프로젝트 디벨롭을 위한 팀 빌딩 지원, 진행률 점검, 수시 자문 등 단기과정 교육생의 결과물 제작 및 성과 창출을 위한 멘토링

◦ 교육운영위원회 및 실무운영위원회 ※ 콘진원 위촉

‧ 개요 : 아카데미 운영에 대한 주요 사항을 심의하기 위한 의결기구

□ (교육운영위원회) 사업본부장 및 학계, 산업계 등 업계 경력자 7인 이내로 구성, 아카데미 운영에 대한 거시사항 자문 및 심의

□ (실무운영위원회) 교원·소관팀 담당자가 주축이 되어 아카데미 실무 운영을 위한 학사 운영 관련 세부사항 결정

※ 일정(안)
교원모집 운영위원회 구성	⇨	운영위원회 1차 회의	⇨	교원 선발	⇨	멘토단 최종확정
2023. 4월		2023. 5월초		2023. 5월중		2023. 6월

(2) 아카데미 협력 기관·기업 발굴

◦ 신기술 콘텐츠 분야 선도기업 및 학교, 유관기관 등과 파트너십 구축

- 협력유형

구분		주요 협력 유형	세부내용
기업	종합 콘텐츠 기업	시설/장비 공유, 인턴십 및 장학금 제공	기업 소속직원 교육생 파견
			2. KOCCA 교육생 대상 시설 연계 교육 운영
			3. 보유시설 단기 임대차 지원
			4. 시설 이용 및 장비 대여 크레딧 운영
			5. 강의 및 멘토링 출강 인력 위촉
	신기술 콘텐츠 기업 (관련 장비 보유 등)		6. 기업 인턴십 프로그램 운영
			7. 단기 현장 실습 프로그램 운영
			8. 산업 프로젝트 연계 협력
			9. 장학금 수여
교육기관	오프라인(학교 등)	인력지원 및 프로젝트 공동수행	1. 교환 교수 제도 운영 (안식년 활용)
			2. 강의 및 멘토링 출강 인력 위촉
			3. 프로젝트 공동수행(교육생 교류, 지도교수 활용)
	온라인(교육 플랫폼)	교육콘텐츠 공유	1. KOCCA 맞춤형 교육 프로그램 운영
			2. KOCCA 교육생 대상 교과목 수강 바우처 운영

(3) 아카데미 사업 브랜딩 및 홍보

◦ 사업 브랜딩

- 아카데미 네이밍, BI 및 슬로건 제작 등 브랜드 구축 및 홍보물 제작

◦ 교육생 모집 및 아카데미 홍보

- 아카데미 소개 및 인지도 제고를 위한 홍보 영상제작, 매체광고 등

- 우수 교육생 확보를 교육생 모집 홍보

‧ 입학설명회 개최, 매체 및 커뮤니티 활용 모집 홍보 등

◦ 교육과정 관련 행사 및 성과 홍보

- 교과과정 및 사업 관련 세부행사 및 성과 홍보

‧ 개원식 및 장기과정 1기 입학식 개최 홍보

‧ 단기과정 데모데이, 융합포럼 등 행사 개최 홍보

‧ 단기과정 프로젝트 및 교육생 성과 관리 및 홍보 지원 등

2		단기과정 운영

(1) 교육생 모집 및 선발

◦ 모집규모 : 총 20개 내외 프로젝트 (프로젝트별 5~10명 기준)

◦ 모집대상 : 장르별 콘텐츠와 기술을 융합한 프로젝트를 기획하여 프로젝트의 레벨업과 결과물 도출을 희망하는 만19세 이상 누구나
※ 지역 가점 추진 예정

◦ 모집분야(안)(4개) : 융합 기술 × 영상, 음악, 전시, 인터랙티브 콘텐츠

* 융합 기술 : 인공지능/빅데이터, 3D 입체 프로젝션 맵핑/아나몰픽, VR, AR, MR, XR, 홀로그램, 4DX, NFT, 자율주행 등

❶ 영상 (단편 영화, 웹 콘텐츠, 공연 영상 등)

* VR영화/애니메이션/웹툰, 버추얼휴먼 웹콘텐츠, AR교육영상, XR온라인공연영상, 홀로그램 공연 영상 등

❷ 음악 (대중음악, 뮤지컬음악 등)

* 인공지능 음악 큐레이션 플랫폼, 버추얼 휴먼 합성 콘서트 등

❸ 전시 (디지털아트, 사운드아트 등)

* 미디어 파사드, 3D 아나몰픽 디지털아트, 인터랙티브 디지털아트/사운드아트 전시, 홀로그램 전시, 드론 쇼 등

❹ 인터랙티브 콘텐츠(온 ‧ 오프라인 게임 등)

* 메타버스‧오픈월드 플랫폼(소셜+유저 창작 기능), VR게임, AR게임, 4DX 게임, 상호작용 체험형 콘텐츠 등

◦ 선발방식 : 1차 서면평가 및 2차 발표평가

- 프로젝트 기획안, 팀 구성안 검토 후 발전 가능성 중심으로 평가

※ 일정(안)
모집공고 및 서류접수	⇨	1차 서면평가	⇨	2차 발표평가	⇨	최종선정
2023. 5~6월		2023. 6월		2023. 6월		2023. 7월

(2) 교육과정 운영

◦ 운영기간 : 6개월

	①오리엔테이션	⇨	②팀 빌딩	⇨	③프로젝트 수행	⇨	④중간평가
	교육소개, 프로젝트별 퍼실리테이터 1명 매칭, 자기소개 및 네트워킹		팀 구성원 충원(필요시)		1차 수행지원금 및 회의/작업실 지원, 초청강의/멘토링 교육		전문가 360° 피드백 및 평가 ※ 평가점수 70점 이하 프로젝트, 불성실 팀원 탈락
⇨	⑤프로젝트 수행	⇨	⑥데모데이(결과평가)	⇨	⑦우수 프로젝트 선정 및 지원	⇨	⑧수료식
	2차 수행지원금 및 회의/작업실 지원, 초청강의/멘토링 교육		시연회 개최 및 전문가 피드백, 평가		우수프로젝트 선정 및 성과 지원 (3개 내외)		교육생 수료증 수여, 참여자 전원 만족도 조사 및 인터뷰, 성과조사

◦ 운영방안 : 팀별 프로젝트 수행 및 전담 퍼실리테이터 멘토링 중심으로 운영

- 교육생 수요에 따른 외부 초청강의 및 현장학습 기획 ‧ 운영

- 프로젝트별 수행지원금 최대 10백만원 지급 (2회 분할 지급)

* 중간평가 탈락 또는 수행 포기 시 지원금 환수

- 중간평가 시 프로젝트 진척률 및 중도 포기자 여부 점검

- 영화제, 전시회, 마켓 등 국제 대회‧행사 출품 희망 시 출품등록비 지원

- 인재양성팀 교육프로그램* 활용 수강 지원

* 콘텐츠 스텝업/인사이트, 오픈 클래스, 장기과정 온라인 강의, 에듀코카 등

◦ 지역연계 방안

- 수도권 외 지역 출신으로 구성된 팀의 경우 선정평가 시 가산점 부여

- 지역 콘텐츠코리아랩 인프라(촬영스튜디오, 녹음실, 프로젝트 룸) 활용 협의

◦ 데모데이 개최

- 콘텐츠인재캠퍼스 및 문화광장 활용, 융합포럼과 연계하여 약 5일간 개최

- 데모데이 참관한 전문가, 교육생(장기과정) 점수와 담당 퍼실리테이터 점수를 반영하여 우수 프로젝트 선정, 국내외 전시 또는 출품 등 성과지원

(3) 융합포럼 개최

◦ 행사목적 : 콘텐츠 산업과 이종 학문(과학, 예술 등) 간 전문가들이 활발한 만남의 기회를 통해 서로의 경험 공유와 소통을 함으로서 분야 간 융합 기회를 촉진시키고 새로운 콘텐츠 구현 가능성을 발견하고자 함

◦ 행사일정 : 2023년 7월, 12월 (총 2회)  * 단기과정 OT, 데모데이 연계 가능

◦ 행사장소 : 홍릉 콘텐츠인재캠퍼스 또는 콘텐츠문화광장 예정

◦ 행사구성 : 기조연사 발표, 포럼위원 발제 및 토론, 단기과정 프로젝트 소개

◦ 포럼위원(안) : 아카데미 교육인력 포함 산‧학‧연 전문가 총 30명 내외

3		장기과정 운영

(1) 교육생 모집 및 선발(1기)

◦ 모집규모 : 총 65명 내외 모집, 최종 50명 내외 수료

◦ 모집대상 : 신기술 콘텐츠 분야 취·창업 또는 직무전환을 희망하는 자

- (자격요건) 만 19세 이상 / 학력·학과 무관 / 기획력 및 기술 활용 역량

* 사회적배려대상자 가점 추진 예정

◦ 선발방식(안)

- (1차 서류전형) 관련 경력, 지원동기, 향후 계획 등 종합적으로 고려한 평가 기준에 따라 1차 선발

- (2차 다면평가) 전문가 강의를 듣고 팀 과제 수행을 통해 지원자의 역량을 다면적으로 평가하여 최종 선발

※ 일정(안)
모집공고 및 서류접수	⇨	1차 서류전형	⇨	2차 다면평가	⇨	최종선발
2023. 5~6월		2023. 7월		2023. 7월~8월		2023. 8월

(2) 교육과정 운영(안)

◦ 운영기간 : 1년(3학기) + 1년(3학기)

- 학습모듈에 따라 1년차는 실무 교육, 2년차는 제작 프로젝트 위주로 학습

1년차	1학기 ~ 3학기 / 각 4개월
	‣ 공통+기본+심화 교과 학습, 학기별 프로젝트 운영 * 1학기(09-10월) : (공통) 콘텐츠산업 트렌드 + (기본) 실시간 엔진 집중교육 + 학습상담 * 1학기(11-12월) : (공통) 콘텐츠기술 트렌드 + (기본) 자기 주도학습 + (심화) 모듈선택 ※ 교육생은 상담을 통해 자신의 진로 및 적성에 따라 학습계획 수립 후 이수과목 선택 ※ 1학기 종료 후, 기본교과 학습정도를 평가하여 최종 교육생 확정 예정
2년차	4학기 / 4개월	⇨	5학기 / 6개월	⇨	6학기 / 2개월
	‣ 프로젝트 기획 단계 공통+기본+심화교과 학습		‣ 산학연계/자체 프로젝트 수행 또는 인턴십		‣ 진로 컨설팅 등 후속 지원 및 졸업

※ 교육비 지원

- 기본교과 온라인 교육 수강을 위한 바우처 및 학기별 프로젝트 수행지원비(교육생당 학기별 2백만원 이내)

◦ 교과구성 : 공통교과 + 기본교과 + 심화교과 + 프로젝트

교과구분	내용		비고
공통교과	콘텐츠 산업 트렌드 학습		교육생 전원 수강
	콘텐츠 기술 트렌드 학습
기본교과 (전공필수)	실시간엔진(유니티/언리얼)		온/오프라인 플랫폼 활용
	신기술 융복합 콘텐츠 제작 기초 (프로그래밍 언어, 그래픽 툴 등)
심화교과/ 프로젝트 (전공심화)	1년차	신기술 융복합 콘텐츠 기획·제작 교육 + 학기별 실습과제	멘토링, 관련 기관방문 등 지원
	2년차	실무 체험형 교과(교류‧워크숍‧기업연계) + 프로젝트(자체/산학연계) 수행	우수 교육생 해외연수 지원

(3) 교육과정 운영 협력방안

◦ (1년차/기업 참여) 국내 주요 콘텐츠기업이 참여하여 교과 커리큘럼을 직접 교육하는 형태로 운영하며, 기본교과(실시간엔진 및 제작툴)는  온라인 교육기관 협력, 교육생별 수강 바우처 지원 예정

◦ (2년차/교육기관 참여) 국내 주요 교육기관 연계 프로젝트 공동 수행

- (산학연계 프로젝트) 각 기관 교육생이 공동으로 참여하여 하나의 프로젝트 수행하며 복수의 기관 참여 가능

- (자체 프로젝트) 아카데미 교육생 자체 프로젝트 수행 시, 협력 교육기관의 교수진이 퍼실리테이터로 참여

3. 추진 일정(안)

가. 전체 사업 추진일정

2023년 신기술콘텐츠융복합아카데미 월별 업무로드맵
구분		5월	6월	7월	8월	9월	10월	11~12월	’24년 1-4월
기획		교육운영위원회 구성, 운영 및 학칙 수립 / 대외협력 파트너 발굴 및 파트너십 체결
홍보	브랜딩	아카데미 홍보 (영상제작 등)
	홍보	교육생 모집 홍보 (입학설명회 포함)			아카데미 개원 홍보			데모데이, 우수프로젝트 홍보
교육운영	장기교육	커리큘럼 확정, 교육생 모집공고	서류평가	다면평가	교육생 선발	개원식	교육운영(9~12월) / 24년 교육준비		교육운영 (1-4월)
	단기교육		교육생 선발	OT+융합포럼(1차)	교육운영	중간평가	교육운영	데모데이(5일)+융합포럼(2차) / 수료식	우수프로젝트 성과지원

나. 교육과정별 추진일정

(1) 단기과정 (PBL과정 6개월) & 융합포럼

추진일정	사업내용	세부내용	비고
5월~6월	1. 교육생 모집 및 선발	▪ 멘토단 확정 ▪ 입학 설명회 개최 및 홍보(5월) ▪ 프로젝트 선정(6월) - (1차) 서면평가, (2차) 발표평가
7월초	2. 교육생 OT, 1차 융합포럼 개최	▪ 프로젝트별 퍼실리테이터 매칭, 팀원 충원 및 구성 완료 ▪ 오리엔테이션 및 1차 융합포럼 개최
7월~12월	3. 단기과정 운영, 2차 융합포럼 개최	▪ 중간평가 및 전문가 피드백(9월말) ▪ 데모데이(결과평가) 및 2차 융합포럼 개최(11월 5주) ▪ 교육생 수료식(12월)	수료생대상 만족도조사
24.1월~4월	4. 우수 프로젝트 지원	▪ 우수 프로젝트 후속 성과지원

(2) 장기과정 (비학위과정 1+1년)

추진일정	사업내용	세부내용	비고
5월~8월	1. ‘23년 커리큘럼 개발, 아카데미 및 교육생 모집홍보	▪ 2023년 세부 커리큘럼 확정 ▪ 교육생 모집 및 아카데미 개원 홍보 - 입학 설명회 개최(5월)
6월~8월	2. 교육생 선발	▪ 1기 교육생 선발 - (1차) 서류전형, (2차) 다면평가
9월~12월	3. 1기 교육생 아카데미 입학 및 교육과정 운영	▪ 개원 ▪ 1기 교육생 입학식 개최(9월) ▪ 1기 교육생 1학기 교육과정 운영	학기종료후 만족도조사
	4. 협력네트워크 활용, ‘24년 커리큘럼 개발	▪ 2024년 세부 커리큘럼 확정
24.1월~4월	5. 교육과정 운영	▪ 1기 교육생 2학기 교육과정 운영

Ⅱ. 제안 요청사항

1. 제안 요청내용 및 용역 범위

※ 용역 추진을 위한 전체적인 구성 및 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

※ 대행사의 과업범위 세부내역은 최종 계약체결(협상) 시 아래 내용에서 조정될 수 있음

가. 주요 제안요청 내역

(1) 아카데미의 성공적인 론칭을 위한 홍보‧브랜딩 계획 제시

◦ 아카데미 명칭 최소 5개 이상 제안

◦ 아카데미 개원의 효과적인 홍보를 위한 활용 매체 및 추진방안 제시

(2) 아카데미 강사진(세부 이력포함) 및 커리큘럼 제안

◦ 강사진 구성(안) : 강사(20인), 멘토(40인)

◦ 아카데미 특성(❶교육생 맞춤진로설계 및 자기주도학습, ❷프로젝트 기반 동료학습), 교과구성, 운영체계를 고려하여 세부 커리큘럼 제안

- (필수제안) 공통교과 및 기본교과 강사진 및 연계기업, 멘토

- (선택제안) 심화교과 강사진 및 연계기업

◦ 제안사 보유 네트워크의 아카데미 협력 의향서(자유양식/협력사 날인 필수) 또는 강사진 참여 의향서(자유양식/강사 서명 필수) 제출

(3) 사업 추진일정별 아카데미 운영 계획 제시

◦ (교육생 선발) 장기교육과정 교육생 선발절차(서류전형 및 다면평가) 참고하여 선발 기준 및 운영방안 제시

◦ (교육생 관리) 학사관리시스템 활용을 통한 학사행정 및 학습관리 방안제시

(4) 아카데미 유관행사 개최 계획 제시

◦ 입학설명회(5월), 1차 융합포럼(7월), 개원식(9월), 2차 융합포럼 및 데모데이(12월)

(5) 사업 효과성 제고를 위한 국내외 협력 네트워크 및 벤치마킹 사례 제시

※ 사업관리 참고사항

◦ 위탁사업 구조

- 대표사업자(아카데미 운영), 공동수급사(홍보‧브랜딩) 업무 구분

◦ 필수 참여인력 및 예산

- 인력 : 총괄 PM 1인(대표사 소속), 장기과정 총괄 1인, 단기과정 총괄 1인, 홍보 총괄 1인, 아카데미 상주인력 총 10인(장기5+단기5) 내외 운영

※ 참여인력 간 수행업무 중복 불가

※ 아카데미 상주인력 10인은 장/단기교육과정 수업조교(강사진 수업준비, 출결관리 등)를 겸하며, 총괄 3인은 아카데미 운영‧기획 실무를 지원함

- 예산 : 강사료 총액은 전체 사업비의 30% 이상 반드시 책정

※ 프로젝트 수행지원금(단기 2억, 장기 2.6억)은 단순 집행 건으로, 일반관리비 및 기업이윤 산출에 미포함

나. 세부 과업내용

(1) 아카데미 구성 및 홍보 (장/단기 공통)

구 분		내 용
구성	교육인력	ㅇ 교육인력(교원/강사/멘토) 관리 ㅇ 강사진(강사,멘토) 섭외 및 강사료 지급 * 제안요청서 12페이지 참조 ㅇ 교육운영위원회 및 실무운영위원회 개최 지원
	파트너십	ㅇ 국내외 유관 기관‧기업 협력 네트워크 구축, 세부 추진방안 협의 * 협력 유형 제안요청서 6페이지 참조
홍보	브랜딩	ㅇ 브랜드 구축 : 아카데미 네이밍, BI 및 슬로건 제작 등 ㅇ 홍보물 제작 : 아카데미 소개 영상, 브로슈어, 포스터, 리플렛, 기념품 등
	홍보	ㅇ 연간 홍보계획 수립 및 추진 - (교육생 모집홍보) 입학설명회 개최(온/오프라인), 매체‧커뮤니티 홍보 등 - (교육행사 홍보) 개원식 및 입학식, 데모데이, 융합포럼 등 - (교육성과 홍보) 프로젝트 및 교육생 성과 관리 및 홍보 지원 ㅇ 매체 홍보전략 수립 및 보도자료 작성 * ‘정부기관 및 공공법인 등의 광고시행에 관한 법률’에 의거 매체광고비는 별도 예산으로 콘진원 직접 집행(총 1억원 이내 제안) ㅇ 행사 및 교육과정 기록 사진/영상 촬영 등

(2) 단기과정 운영

구  분

내  용

교육과정

기획지원

ㅇ 단기교육과정 기획 지원

- 프로젝트 모집분야별 선발기준 수립

- 분야별 멘토 2배수 추천 및 섭외, 멘토단 운영 지원

- 외부 초청강의 및 현장학습 기획 (월 1회, 총 4회 이상)

ㅇ 단체 프로그램 기획 운영

- 오리엔테이션, 데모데이, 수료식 등 단기과정 교육생 단체 프로그램 기획 운영

교육과정

운영

ㅇ 교육과정에 대한 전반적인 관리 및 보조

- 프로젝트 수행에 필요한 교재, 물품, 기자재, 소프트웨어 등 임차 지원

- 프로젝트별 창작지원금 1,000만원 지원 및 관리(총20개 프로젝트 예정)

ㅇ 교육생 평가운영, 프로젝트 진행관리, 오리엔테이션, 데모데이, 수료식 운영

- 중간/결과평가 시 전문가 360° 피드백을 위한 전문가 섭외 및 평가 운영

- 프로젝트별 출품등록비, 외국어 번역 지원

ㅇ 우수 프로젝트 성과지원 (3팀 선정 예정)

- 우수 프로젝트 시상 및 상품 증정

- 국내외 행사(전시/공연/마켓/영화제 등) 출품 또는 전시 기획 및 운영

- 우수 프로젝트 성과 홍보 운영(보도자료, 홍보물 등 제작 및 배포)

멘토단

지원

ㅇ 아카데미 멘토단 운영 관리

- 멘토-교육생 간 프로젝트 진행사항 기록(서면‧사진‧영상) 및 관리

- 멘토링에 필요한 기자재, 물품 등 임차 지원

- 멘토링 비용 지원

구 분	기 준
퍼실리테이터 (20명 내외)	ㅇ 영상‧게임‧음악‧전시 장르와의 융복합 프로젝트 PM 경력이 있는 자 - 1인 1팀 전담, 팀별 10회 이상 멘토링, 교육과정 평가 및 포럼 참여
자문멘토 (20명 내외)	ㅇ 학계(과학, 공학, 예술, 인문학 분야), 장르별 콘텐츠 산업계(스토리, 방송, 애니메이션, 음악 등), 기타 교육필요분야(피칭, 투자) 전문가 - 장‧단기 교육생 전체 대상 멘토링, 포럼 참여
※ 한국콘텐츠진흥원 전문가수수료 지급기준을 준수하여 협의 후 진행 ※ 최종 멘토 구성원은 한국콘텐츠진흥원과 협의 후 확정 ※ 멘토링 외, 평가수당 및 포럼 참여비는 전문가수수료 지급기준을 준용하여 한국콘텐츠진흥원 별도 지급

교육행사

개최

ㅇ 데모데이 개최(약 5일간) / 콘텐츠인재캠퍼스 및 문화광장 활용

- 결과평가(PT발표) 운영 및 프로젝트 결과물 전시

- 프로젝트북, 하이라이트 영상(프로젝트별 각1편, 전체 행사 1편) 제작

- 현장 셋팅, 안내홍보물 제작, 방역관리, 현장기록(사진, 영상) 제작

융합포럼

운영

ㅇ 융합포럼 개최 및 운영(2회)

- 국내외 자료 리서치 및 사례 분석을 통한 아젠다 안 제시
(필요시 아젠다 발굴을 위한 준비회의 개최)

- 행사 제반사항 준비(공지 및 참석위원 관리, 네트워킹을 위한 부대행사 운영 등)

- 현장 셋팅, 포럼 운영, 방역관리, 안내홍보물 제작, 발표자료 준비
- 현장 기록(사진, 영상, 회의록) 및 자료집 형태의 보고서 제작

- 포럼과 연계하여 ‘AVS프로젝트’ 시연 지원

*[참고] AVS(Artist View of Science) 프로젝트 : 수림문화재단, 한국과학기술연구원, 콘진원이 공동 주관하는 사업으로, 과학과 예술의 다양한 결합방식을 탐구하고 미래사회에 대한 통찰력 제고를 위해 과학자와 예술가의 협업 작품 제작 및 전시 운영

(3) 장기과정 운영

구  분

내  용

교육과정 기획지원

ㅇ 장기교육과정 기획 지원

- 교원 커리큘럼 수립 및 운영위원회 개최 지원

ㅇ 아카데미 학칙 수립

ㅇ 수강신청, 교육자료 관리 등을 위한 학사관리 시스템 운영(임시)

교육과정

운영

ㅇ 교육과정에 대한 전반적인 관리 및 보조

- 강의자료 및 교육관련 기타 교보재, 물품, 소프트웨어 등 지원

- 기본교과 수강 등을 위한 바우처 지급(학기당 1인 2백만원 한도)

ㅇ 교육생 학기별 프로젝트 기획관리, 프로젝트 발표회, 워크숍 등 지원

- 프로젝트 기획발표, 시연회 등 지원

- 아카데미 멘토 연계 프로젝트 수행 관리

ㅇ 1기 교육생 모집 홍보, 평가운영(서류 및 다면평가)

- 홍보채널 및 교육생 선발을 위한 평가기준 수립

ㅇ 국내외 신기술융복합 콘텐츠행사(전시/공연/마켓) 참가지원(학기당 1회이상)

ㅇ 설치물, 장비 등 관리 매뉴얼 제작 및 관리

전문강사

지원

ㅇ 아카데미 강사운영계획 제시

- 커리큘럼에 따른 외래강사 소통, 출결체크, 강사료 지급

: 2023년 9월 ~ 2024년 4월(8개월)까지 이며 수업시수에 따라 지급

구 분	기 준
외래강사	ㅇ 장르별 전문적 지식을 갖춘 자로 강의를 진행할 수 있는 자 - 주당 3시간 이상 교육 강사
※ 한국콘텐츠진흥원 전문가수수료 지급기준을 준수하여 협의 후 진행 ※ 교과별 강사는 한국콘텐츠진흥원과 협의 후 확정

- 강사별 수업시수관리 및 강의자료 준비 등 강사지원

- 전체 강사료는 전체 사업비의 30%이상 반드시 책정해야 함

교육행사

개최

ㅇ 개원식(1기 교육생 입학식) 개최

- 행사기획, 행사장 디자인 및 구축

- 온/오프라인 홍보 및 언론대응(홍보물 제작 포함)

- 인력 섭외 및 관리(사회자 1인, 의전, 동선관리 등 운영스태프 전반)

- 행사 사진 및 영상 촬영 및 편집

- 네트워킹 운영(케이터링 제공, 참가자 기념품 제작 등)

(4) 사업관리 (장/단기 공통)

구 분	내 용
사업관리	ㅇ 안정적 교육운영을 위한 교육생 관리(주/야간 운영) - 교육생 출결관리, 안전사고 관리(코로나 등 방역 포함) - 교육생 결원인원 발생 시 추가 모집 등에 대한 사항 지원 ㅇ 교육 성과 관리 - 교육생 성과 추적 관리, 만족도 조사, 프로젝트 결과물 아카이브 - 교육 운영 산출물, 진척도, 일정 관리 - 교육생 의견청취 간담회 진행(학기별 1회 이상)
기타업무	ㅇ 전체 사업내용을 참고하여 제안사가 서비스 할 수 있는 지원영역을 기술 ㅇ 기타 본 위탁용역을 성공적으로 수행하기 위한 용역범위 외 제안 가능

2. 과업 보고 및 성과물 제출

가. 과업 보고

ㅇ 정기 보고

- 주간보고 : 착수보고 이후부터 매주 수요일 기준 진행상황 서면보고

- 월간보고 : 월 단위 진행상황 대면보고 (예산사용현황 포함)

ㅇ 단계별 보고

- 착수보고 : 계약일로부터 7일 이내

- 중간보고 : ‘23년 8월, 12월 예정(일정 협의 후 진행)

- 결과보고 및 검수평가 : 과업 종료 2주 전 실시

ㅇ 수시 및 기타보고

- 전담자(PM 또는 PM에 상응하는 담당자) 1인이 요청사항 수시 대응

- 변경보고 : 참여인력, 예산사용계획 변경 시 사전 보고 필수

- 위험관리보고 : 잠재적 위험요소 발견 시 위험요소에 대한 조치방안 논의

- 기타 관련 사항은 콘진원 담당자와 수시 협의

나. 성과물 제출

ㅇ 영상 및 사진자료, 디자인 자료 : 산출물 일체 외장하드로 제출

ㅇ 결과보고서, 만족도 조사 결과서, 교육생 성과 조사서 등 사업수행 전반에 대한 결과 원본파일로 제출

3. 참고사항 및 관련 자료

가. 추진목표

ㅇ 정량목표

구분	2023년 목표		비고
	장기과정	단기과정
교육 수료자	50명 내외	150명 내외	(장기) 1학기 교육생 기준 (단기) 교육 참여자 기준
교육 만족도	85점 이상		(장기) 1학기 교육생 대상 (단기) 수료자 대상

* 수료요건: 해당 교육과정 전체 차시의 70% 이상 수강

ㅇ 정성목표

- 국내외 유수 전시회, 축제, 영화제, 경진대회 등 출품‧수상 실적 제고

- 교육생 취업 ‧ 창업 실적 제고

- 교육지원 프로젝트의 투자 유치, 출시(사업화) 실적 제고

나. 참고자료

ㅇ 사업소개자료 1부.

4. 기타 안내사항

가. 과업 범위에 “소독·방역, 일회용품 구매, 또는 인쇄/광고 등”이 포함된 경우, 중증장애인생산품으로 구매하여 주시기 바랍니다.(제안서에 구매계획 포함 작성)

※ 제안서에 구매계획(품명, 수량, 소요예산 등) 작성 시 상세품목은 꿈드래 쇼핑몰(www.goods.go.kr)을 참고하여 주시길 바라며, 구매품목은 계약체결 전 사업담당자(발주부서)와 협의를 통해 최종 결정됩니다.

* 일회용품 : 쇼핑백, 봉투, 종이컵, 물티슈 등 기타 일회용품

* 인쇄/광고 : 판촉물(홍보) 기념품, 보고서/자료집 등 인쇄, 현수막/배너 제작 등

Ⅲ. 제안서 작성 요령

1. 제안서 목차

Ⅰ. 제안 개요

1. 사업목표 및 범위

☞ 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 용역에 대한 목표와 범위를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 제안 내용의 특징과 차별성

☞ 투입인력의 우수성, 전문성 등을 기재하시고, 본 용역과 유사한 프로젝트 수행내용 및 본 용역을 위해 타 기관과 차별화 하여 제안하는 내용이 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

Ⅱ. 사업수행 부문

1. 사업수행체계

☞ 본 용역을 성공적으로 수행하기 위해 조직을 어떻게 구성하고, 운영할 것인지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 사업수행방안

☞ 본 용역의 주요과업인 ‘신기술콘텐츠융복합아카데미 교육운영 및 홍보’에 대해 어떻게, 무엇을 제공할 것인지 구체적인 방법 및 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.

Ⅲ. 사업관리 부문

☞ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 일정계획과 사업관리방안을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

☞ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 집행계획을 기술하여 주시기 바랍니다.(필수)

* 작성예시(금액작성금지, 비율만 작성, *항목은 용역특성에 따라 변경가능)

*항목	예산 내 집행비율
인건비	0%
부스시공	0%
비즈니스 매칭	0%
현장운영	0%
인쇄 및 홍보물	0%
기타 운영비	0%
관리비 및 이윤	0%
합계	100%

※ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서는 반드시 50Page 이내(표지 제외)로 작성(도표, 그림 등 활용가능)하여 주시기 바랍니다.

- 제안서 50Page는 요약서가 아니며 구체적인 용역 수행내용 및 결과를 제시바랍니다.

☞ 제안사는 용역 수행 결과물을 구체적으로, 알기 쉽게(그림 등) 제시하여야 하며, 성공적인 결과물을 만들어내기 위해 필요한 수행방안, 방법 등도 구체적으로 제시하여야 합니다.

- 제안서 목차는 변경, 추가할 수 있습니다.

2. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서는 원본 1부, 업체정보 삭제본 1부를 제출하여야 합니다.

- 업체정보 삭제본에는 제안업체가 어디인지 알 수 있는 부분은 삭제바랍니다.

- 제출된 제안서의 편집 오류 또는 누락 등으로 인해 발생할 수 있는 평가 불이익에 대한 책임은 제안업체에 있으니 주의바랍니다.

ㅇ 제안서는 반드시 50쪽 이내로 작성하되 다음 사항들을 중심으로 기술 바랍니다.

- 제안사가 추진하고자 하는 핵심사항

- 동 사업을 성공적으로 추진하기 위한 제안업체의 사업관리방안

ㅇ 제안서는 아래 서식에 준하여 한글(hwp) 또는 워드(docx)로 작성해주시고, 문서 하단에 쪽 번호 매기기를 꼭 해주시기 바랍니다. (공정한 평가를 위하여 PPT 작성 금지)

Ⅰ.   <13 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.   <12 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.1  <11 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

가.  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

◦  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

<11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

ㅇ 제안서는 반드시 한국어로 작성되어야 하며, 영문 약어 사용 시 약어 풀이를 기술하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 제안서는 명확한 용어 및 표현을 사용하여 작성해주시고, ‘~할 수 있다’, ‘~이 가능하다’, ‘~을 고려하고 있다’ 등과 같은 모호한 표현은 제안서의 평가 시 불가능한 것으로 간주되오니 주의바랍니다.

ㅇ 정보시스템의 구축 또는 시설 구축 등 기술적인 설명 자료가 필요한 경우에는 별첨 자료를 제출할 수 있습니다.

ㅇ 별지는 필히 지정된 양식을 준수하여 작성해 주시기 바랍니다.

3. 제안서 효력

ㅇ 제출된 제안서 내용은 한국콘텐츠진흥원에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 수행기관으로 선정 시 계약조건으로 간주됩니다.

ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 필요에 따라 제안자에게 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가집니다.

Ⅳ. 선정 및 평가

1. 선정방법

가. 기본방침

ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 사업을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 수행기관을 선정하는 것이 기본방침입니다.

나. 적용규정

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 계약사무처리규칙, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 기획재정부「(계약예규) 협상에 의한 계약 체결기준」등을 근거로 합니다.

다. 선정절차

입찰공고		입찰서 및 제안서 접수 마감		기술평가(진흥원) + 가격개찰(조달청)		기술 및 가격 협상		최종수행기관 선정		계약 체결
				1단계		2단계		3단계		4단계

1) 1단계 : 제안서 평가 [기술+가격]

ㅇ 기술평가(90점)

- 진흥원에서 평가위원회를 구성(7인 내외)하여 평가기준에 의거, 제안서를 평가(서류평가, 발표평가 및 질의응답)합니다.

- 평가 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정합니다. (평가 점수 단위를 소수점 둘째 자리까지, 셋째자리 이하는 절사)

- 재무건전성 평가항목은 신용등급 CCC 이상부터 1점 부여, CCC 미만 등급이거나 미제출 시 0점 부여

ㅇ 가격평가(10점)

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격 산출방식에 따라 조달청 (나라장터) 시스템을 통해 개찰합니다.

ㅇ 제안서(기술 및 가격) 평가 결과, 기술평가 점수가 기술평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상 적격자로 선정하게 됩니다.

- 협상 순서는 협상 적격자의 기술평가 점수와 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정합니다.

- 합산 점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 합니다.

2) 2단계 : 협상 실시

ㅇ 종합점수 1위 업체부터 기술협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략하게 됩니다.

ㅇ 협상을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우, 동일한 기준과 절차에 따라 후순위 업체와 협상을 실시합니다.

2. 평가항목

ㅇ 다음과 같은 평가항목과 비중을 가지고 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있습니다.

ㅇ 평가항목

평가항목	세부평가내용	배점
수행기관 전문성 (29)	제안 업체가 본 사업을 수행하기 위한 전문성을 갖추고 있는가?	29점
	ㅇ 제안요청한 사업구조(대표사업자가 아카데미 운영, 공동수급사가 홍보브랜딩)를 따르고 있으며, 본 사업을 수행하기 위한 전문적인 운영 및 홍보인력을 확보하고 있는가?(10점) ㅇ 해당 사업에 대한 전문지식을 갖추고 있는가?(5점) ㅇ 기획한 교육과정의 운영 현실화를 위한 충분한 네트워크를 가지고 있으며, 제안한 파트너사, 멘토, 강사 등 운영인력 구성이 실현 가능한가?(14점)
사업 이해도 (15)	사업의 목적과 취지에 대하여 정확히 이해하고 있는가?	15점
	ㅇ 융복합 아카데미 교육운영의 특성에 대하여 이해하고 있는가? ㅇ 융복합 아카데미 교육운영의 목적과 그 기대효과를 정확히 제시하고 있는가?
사업 수행능력 (20)	사업 수행을 위하여 제시한 사업계획이 구체적이고 실현가능한가?	20점
	ㅇ 교육과정 운영 방안이 구체적이고 적절한가? ㅇ 교육과정 운영 수행방법이 실행 가능하며, 효과적인 제안을 제시하기 위한 전략을 갖추고 있는가?
사업 관리방안 (15)	제안 내용을 적절히 관리하기 위한 방안을 갖추고 있는가?	15점
	ㅇ 사업 추진 일정과 사업비 집행계획이 합리적으로 제시되고 있는가?
안전 관리방안 (10)	사업 수행 시(작업 전, 중, 후) 안전관리 대책이 적절한가?	10점
	ㅇ *안전관리 책임자 배치 존재여부 (2점) - 안전관리 책임자 선임 및 배치 2점 , 미배치 0점 ㅇ 위험작업에 대한 안전대책 수립 (4점) - 중량물 운반, 고소 작업, 화기 작업 등 고위험 작업 관련 안전관리 대책 수립 4점, 미수립 0점 ㅇ 응급상황 발생 시 대책 수립 (4점) - 구급약품(보관함) 비치 및 비상연락망 수립 2점, 미수립 0점 - 코로나19 방역 대책 수립 2점, 미수립 0점
재무 건전성 (1)	기업신용평가등급확인서	1점
	ㅇ 수행기관의 기업신용도평가등급에 따른 배점
소 계		90점
가격평가 (10)	ㅇ 나라장터 시스템을 통해 재무팀에서 평가 - 입찰 가격 평점산식에 의거 산정	10점
합 계		100점
*안전관리 책임자 : 행사 용역 참여인력 중 대표자와 PM을 제외한 실무책임자 인력 중 안전관리 업무를 수행할 수 있는 자(1명 이상)

Ⅳ. 별지서식

서식번호	서식명
별지 제1호 서식	제안서 표지
별지 제2호 서식	일반현황 및 연혁
별지 제3호 서식	참여인력 현황 총괄표 (별도 전산입력도 해야 함)
별지 제3-1호 서식	참여인력 이력사항
별지 제4호 서식	주요사업 실적 총괄표
별지 제4-1호 서식	사업실적 증명서
별지 제5호 서식	조달청 공동수급 협정서
별지 제6호 서식	정보 비공개 동의서 (계약체결 시 제출)
별지 제7호 서식	개인정보 수집·이용·제공 동의서
별지 제8호 서식	용역 참여확인서 및 보수지급 확약서
별지 제10호 서식	[행사용역] 안전관리방안 자가 체크리스트

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정이 무효화됨을 알려드립니다.

【별지 제1호 서식】

제안서 표지

“ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ위탁용역”

제   안   서

접수번호 :

【별지 제2호 서식】

일반현황 및 연혁

회 사 명	⁂	대 표 자		⁂
사업분야		사업자번호		⁂
주 소	⁂
전화번호	⁂		FAX		⁂
해당부문종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁 (업체정보 삭제본 작성시 계열사 작업수행 내역 등 제안업체를 알 수 있는 항목 전체 삭제)

⁂ 표시된 항목은 업체정보 삭제본 작성 시 공란으로 두시기 바랍니다.

【별지 제3호 서식】

참여인력 현황 총괄표

(제출일 기준)

번호	성명	담당업무	해당분야 근무경력	참여율	비고

- 본 용역에 투입할 전체인력(채용 예정인력 포함)에 대하여 기재하시기 바랍니다.

- 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재하시길 바랍니다.

＊투입인력이 수행하는 본 용역 포함 모든 용역 등에서 월별 참여율 100% 초과 불가

＊월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

<작성 시 유의사항>

＊참여인력 및 이해관계자리스트는 신청기관과 이해관계가 있는 자가 평가위원으로 선정되지 않도록 하는 용도로 활용하며, 본 총괄표에 기재되지 않거나 잘못된 정보가 기재되어 이해관계자가 평가위원으로 참석할 경우는, 신청기관에게 불이익이 있을 수 있으니 빠짐없이 작성바람

＊서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사 제외 및 계약 파기 할 수 있으며 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

<세부작성 방법>

＊경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

＊PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

＊채용 예정인력의 경우 현 시점에서 확인할 수 있는 수준에서 정보를 기재

＊지도교수는 대표자 및 책임자가 석사 이상인 경우, 최종학위의 지도교수를 기재해주시기 바라며(석사, 박사 등 학위가 여러 개인 경우 모두 기재), 지도교수의 경우 기관명(소속 학교명), 성명, 성별코드만 작성

＊위 참여 인력 현황 총괄표는 사업관리시스템 별도 입력해야 하며, 위에 입력한 내용과  사업관리시스템에 입력한 내용이 다를 경우 평가에서 불이익이 있을 수 있습니다.

【별지 제3-1호 서식】

참여인력 이력사항

※ 사업별로 참여율 기재(입찰 현재 기준 참여인력의 모든 사업 포함)

※ 경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

※ PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

※ 서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사 제외 및 계약을 파기 할 수 있으며, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

※ 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재

※ 월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

※ 최종 계약체결 시 월별 참여율은 최소 30% 이상(미참여월은 0%로 산정)

성 명			소속			직책					연령
학력	대학 전공					해당분야 근무경력
	대학원 전공					자격증
본 용역 참여임무					본 용역 참여기간				본 용역참여율 (평균)			%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발 주 처	참여율(%)	비고

【별지 제4호 서식】

주요사업 실적 총괄표

(단위 : 원 / 부가세포함)

순위	사 업 명	사업기간	계약금액	발 주 처	비 고
1
2
3

ㅇ 현재 수행중인 사업을 포함하여, 입찰 시점으로부터 3년 이내 실적 중 본 사업과 유관한 사업의 실적 증빙을 첨부하여 주시기 바랍니다. (최대 3건, 연도순 나열)

- 실적 증빙에 일련번호 기재바랍니다.

ㅇ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급회사를 기재바랍니다.

ㅇ 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재바랍니다.

【별지 제4-1호 서식】

사업 실적 증명서

신청인	업체명(상호)				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				제 출 처
	증명서용도
계약 및 용역 내용	계 약 명
	계약 개요
	계약번호	계약일자	계약기간 (이행기간)	계약금액			이행실적 (공동수급일 경우 수행지분에 한하여 작성)				비고
							비율			실적금액
							%
증명 발급 기관	위 사실을 증명함. (인) 년 월 일
	기 관 명					전화번호
	주 소					팩스번호
	발급부서					담 당 자

※ 입찰 시점으로부터 3년 이내의 유관사업으로 제출바랍니다. (최대 3건)

- 발급기간 : 제출일 기준 6개월 이내

- 사용양식 : 발주처 발급양식으로 제출 가능

- 비발주처(협회 등)발급의 경우, 계약서 및 세금계산서 첨부

- 증빙은 원본 제출을 원칙으로 합니다. 사본으로 제출하는 경우, 발주처의 날인이 있는 원본 확인 증빙을 꼭 해주시기 바랍니다.

【별지 제5호 서식】※ 조달청 나라장터 공동수급협정서 승인/조회 화면 출력하여 제출

조달청 공동수급협정서

[예시] 조달청 공동수급협정서 처리 매뉴얼 발췌

【별지 제6호 서식】

정보  비공개  동의서

본인은 귀 원의 『신기술콘텐츠융복합아카데미 교육운영 및 홍보 위탁용역』과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 원이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2023.     .     .

상 호(법인명)  :

주        소 :

대   표   자 :                       (인)

사업자등록번호 :

한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제7호 서식】

개인정보 수집･이용･제공 동의서
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
※ 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다. 본인은 한국콘텐츠진흥원(이하 ‘진흥원’)의 “신기술콘텐츠융복합아카데미 교육운영 및 홍보” 위탁용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 진흥원이 수행하는 “신기술콘텐츠융복합아카데미 교육운영 및 홍보”위탁용역 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 제1호 서식 ~ 별지 제6호 서식) 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 은행/계좌번호, 휴대폰번호 등 - 공동수급체 구성원의 직장주소, 상호, 성명, 사업자번호, 은행/계좌번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰 참가서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외 2023년 월 일 한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제8호 서식】

용역 참여확인서 및 보수지급 확약서

(참여인력 중 소속 외(프리랜서 등) 인력의 경우 작성하여 제출)

○ 성 명
○ 연락처 (전화번호/이메일)
○ 과업 내 참여(담당) 업무
○ 참여 기간	※ 용역 계약기간 중 업무 수행을 위해 참여하는 기간 기입 ※ 시작일 ~ 종료일 형태로 기입
○ 수령 예정 보수(인건비)	※ 총액 또는 개월 당 보수로 기입 ※ 본 용역 예산 내에서 집행 예정인 금액 기준으로 기입

본인은 (용역 계약업체명)과의 정당한 계약 하에

(용역명)에 위와 같이 참여함을 확인합니다.

(참여 당사자)	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

(용역 계약업체명)은 위의 사람이 해당 업무의 수행을 위하여

(용역명)에 위와 같이 참여함을 확인하며,

정당한 보수를 투명하게 지급할 것을 서약합니다.

(용역 계약업체명) 대표	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

【별지 제10호 서식】

[행사용역] 안전관리방안 자가 체크리스트

1. 일반현황

회 사 명			대 표 자
사업분야			사업자번호
주 소
전화번호			FAX
소속 / 제출자		/ (인)

2. 자가평가표	(단위 : 점)

항 목		배 점	자 가 평 점
계		10
1. 안전관리책임자 배치 여부		2
2. 위험작업에 대한 안전대책 수립	2-1. 중량물 운반 작업	4
	2-2. 화기 작업
	2-3. 고소 작업
3. 응급상황 발생 시 대책 수립	3-1. 구급약품(보관함) 비치	2
	3-2. 비상연락망 수립 및 작성
	3-3. 코로나19 방역 대책 수립	2

안전관리방안 수립

1. 안전관리책임자 배치

번호	직책	성명	담당업무	해당(행사) 근무경력	참여율	비고
			안전관리책임자

2. 위험작업에 대한 안전대책 수립

□ 중량물 운반 작업	□ 화기 작업	□ 고소 작업(2m 이상 높이 작업)

※ 본 행사 용역 시 해당 작업에 대하여 모두 선택

2-1 중량물 운반 안전관리 대책 수립

(예시)

- 중량 운반 작업 전 중량물 취급 운반 작업에 관한 안전교육 실시

- 중량물을 운반하거나 취급하는 경우 하역운반기계(지게차) 및 운반용구 사용

- 중량물 취급 장소에 접근통제 조치 여부 확인(유도자 배치, 접근금지 표시 등)

- 중량물 운반 이동 경로에 정리정돈 상태 확인

- 중량물 운반 시 안전모, 안전화 등 개인보호구 착용

2-2 화기 작업 시 안전관리 대책 수립

(예시)

- 화기 작업 전 화기 작업에 관한 안전교육 실시

- 화기 작업 반경 11m 내에 불이 붙을 수 있는 물질 제거

- 화재 발생 시 즉시 조치 할 수 있는 감시자 배치

- 화기 작업 시 소화 기구 비치 여부 확인(소화기 등)

- 화기 작업 시 불티를 막아주는 불티비산방지포 사용 및 보안면, 보안경 등 개인보호구 착용

2-3 고소 작업(2m 이상 높이에서 작업) 안전관리 대책 수립

(예시)

- 작업 전 고소 작업에 관한 안전 교육 실시

- 작업 전 고소 작업 시 사용하는 작업발판, 이동식 사다리 등에 대한 사전 점검 실시

- 이동식 사다리 사용 시 작업 방법 수립

(2인1조 작업, 넘어짐/미끄럼짐 방지조치, 개인보호구착용 등)

- 고소작업 시 작업 구역 내 출입 통제 여부 확인

- 추락의 위험이 있는 장소에서 작업 시 안전모,안전화,안전벨트 등 보호구 착용

3. 응급상황 발생 시 대책 수립

3-1 구급약품(보관함) 비치

(예시)

☞ 구급약품: 소화제, 해열제, 진통제, 소독약, 화상약, 붕대, 탈지면, 반창고 등

- 작업자가 쉽게 사용할 수 있게 행사장 사무국에 구급약품 1개 이상 비치

3-2 비상연락망 수립 및 작성

(예시1)

※ 유관기관 연락처 한국콘텐츠진흥원 담당부서: 관할 경찰서: 관할 소방서: 관할 보건소: 관할 병원:				사업총괄관리책임자
				ㅇㅇㅇ
				안전관리책임자
				ㅇㅇㅇ
담당자				담당자				담당자
ㅇㅇㅇ				ㅇㅇㅇ				ㅇㅇㅇ

(예시2)

NO	기관명(업체명)	담당자	연락처	비고
1
2
3

3-3 코로나19 방역 대책 수립

(예시)

- 행사장 출입 시 발열체크를 할 수 있는 체온계 및 손소독제 비치

- 행사장에 입구에 QR코드 또는 방문자 기록지 비치

- 행사장에 모든 인원들에 대한 마스크 착용