2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및

운영 용역 제안요청서

2023. 3.

사업담당	지역문화혁신팀	과장 민경애	Tel : 02-704-4338	Fax : 02-704-2377
계약담당	운영지원팀	과장 최병관	Tel : 02-704-4331	Fax : 02-704-2377

한국문화원연합회

		목차

Ⅰ. 과업 지시서	1

Ⅱ. 사업자 선정 및 평가 방법	7

Ⅲ. 제안서 작성방법 및 유의사항	11

Ⅳ. 제출서류 안내	13

[제안서 및 붙임 서식]

제 1호 입찰참가신청서	20

제 2호 개인정보 수집·이용·제공 동의서	21

제 3호 서약서	22

제 4호 사업실적내역서	23

제 5호 실적증명서	24

제 6호 가격제안서	25

제 7호 산출내역서	26

제 8호 청렴계약 이행각서	27

제 9호 제안서 표지	28

제 10호 일반현황 및 연혁	29

제 11호 경영상태	30

제 12호 업무수행조직 및 인원현황	31

제 13호 참여인력 총괄표	32

제 14호 참여인력 상세이력	33

Ⅰ.		과업 지시서

1. 용 역 명: 2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영 용역

2. 용역목적: 지방문화원 임직원의 역량 강화를 위해 대상, 수요 등을 고려한 체계적인 교육 설계 및 온·오프라인 교육 운영

3. 용역기간: 계약일로부터 ~ ‘23.12.20./ 약 8개월 ※계약일에 따라 변동될 수 있음

※ 본 사업 예산은 부가가치세가 포함된 금액임

※ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우, 투찰 시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰 시 가격 협상이 완료된 금액에서 부가가치세를 차감 후 계약 체결함

4. 용 역 비: 총 85,000,000원 이내(부가세 포함)

5. 용역과업

1) 교육 개요

ㅇ 추진 일정: 계약일로부터 ~ 12월

ㅇ 추진 내용: 직급별 온·오프라인 교육과정 설계 및 운영

ㅇ 교육과정(안)

대상별	오프라인(대면)		온라인(비대면)		합계
	과정수	대상	과정수	대상	과정수	대상
원장	1	50	-	-	1	50
사무국장	1	50	-	-	1	50
시도연합회 직원	1	32	-	-	1	32
직원	2	60	3 (동영상 강의)	-	5	60
총합계	5	192	3	-	8	192

※ 위 교육과정(안)은 사업계획 수립 단계(‘23.1.) 기준으로 「지방문화원 역량강화를 위한 교육체계 연구」(한국문화원연합회, 2020)를 바탕으로 각 교육대상(원장, 사무국장, 직원)별 역량 강화 목적을 달성하기 위한 교육(안)을 제안해야 함.

한국문화원연합회 누리집-자료실-발간자료 게시글 94번 참고

※ 직원(온라인 강의) 교육의 경우, 지방문화원 직원 누구나 시청할 수 있도록 제작 및 LMS업로드·관리(동영상 게시기간: `23.12.까지)

ㅇ 추진방법

- 교육 기획 및 운영 총괄: 연합회 지역문화혁신팀

- 교육 기획 및 운영 실무: 외부 전문업체 입찰, 선정 후 위탁 추진

2) 인력구성 및 주요 과업

ㅇ 운영인력 구성

구분	자격요건	업무내용
운영 PM (1인)	해당분야 경력 7년 이상	- 교육 기획 및 운영 총괄 - 교육 예산 관리 - 투입 인력 관리
AM (최소 2인)	해당분야 경력 2년 이상 5년 미만	- 원장/사무국장 대상 교육(1인) 직원 대상 교육(1인)

※ 실제 투입 가능 인력만을 제안해야 하며, 선정 이후 불가피 인력 변경 발생 시 협의 필수

※ 위 제시안은 최소 필수 인원이며, ‘교육 일정 및 규모’를 고려하여, 위 제시안에서 추가 가능

3) 주요 과업 내용  ※ 보다 세부내용은 [참고1] 참조

ㅇ 교육과정 설계 및 기획

-  「지방문화원 역량강화를 위한 교육체계 연구」제3장의 결과를 분석, 2023 지방문화원 아카데미-직급별 교육과정 설계

- 2023년 연간 교육 커리큘럼 구성 및 제안(교육기간, 교육장소, 교육과목, 교육생 규모, 강사 등 상세내용 포함)

※ 본 과업을 바탕으로 2023 지방문화원 아카데미 교육 커리큘럼을 응찰 시 제안해야 함

ㅇ 운영･관리, 예산 관리 등

- 연합회와 긴밀한 협력을 통한 세부과업 추진(업무 분장에 따른 소통채널 정리)

※ 교육 전 주별, 교육진행 중 매일(필요시 실시간) 진행상황 공유 필수

- 예산변경 건 발생 시 사전 보고 및 진행

- 운영인력 업무 관리 및 용역 결과보고서 작성 등

ㅇ 인력 구성 배치/관리 및 안전교육

- 자격요건에 준하는 전담인력 구성 필요(해당분야 2~7년 경력자)

- 시기별 교육 운영계획, 주요과업 담당 운영인력(현장 스텝) 확정 후 사전교육 필수(최소 교육 시작 1주 전)

- 교육 운영 전 전체 운영인력 대상 안전교육, 운영기간 철저히 안전관리 실행

※ 코로나19 대비 방역 지침 준수 및 미준수자 대상 대처 필요

※ 교육 장소별 응급상황 대처 매뉴얼 마련 및 상비약 상시 구매/비치

ㅇ 교육생 관리

- 민원 응대 및 내역 관리(연합회 담당자와의 공유, 민원내역 및 결과분석 보고)

- 온·오프라인 교육방식별 출결 및 이수관리

- 필요시, 자주 묻는 문의 FAQ 및 시스템 매뉴얼 제작, 배포

※ 교육생 숙박 및 식사 제공되는 경우, 원활한 운영을 위한 제반사항 준비

※ 이후 전체 민원 응대 내역은 최종 결과 보고 시 포함 제출

ㅇ 교육강사 관리 및 강의사례비(교통비 포함) 지급

- 교육강사 저작권, 강의사례비 등을 숙지하여 사전 동의 확인 및 상세 설명/응대 필요

- 교육강사 대상 교육방식별 강의사례비 지급을 위한 증빙서류(계약서 및 강의확인서 등) 작성 안내 및 관리

- 교육강사 강의비·교통비 지급

ㅇ 교육 공간 구성 및 임차

- (오프라인 교육) 교육생 규모에 따른 숙식 공간 탐색 및 사전 조사 실시

※ 일부 오프라인교육의 경우, 타 지역에서 진행될 수 있으므로 고려 필요

※ 교육장소 및 주변 환경(숙식장소, 병원 등) 고려한 동선 파악 필수

- (온라인교육) 교육 촬영방식에 적합한 공간 탐색 및 사전 조사 후 임차

- (온라인교육) 지방문화원 아카데미 운영을 위한 플랫폼(LMS) 임차 및 포팅·운영

ㅇ 기자재 및 차량 임차, 관리

- (오프라인교육) 교육 운영기간 교육재료 구매 및 관리

- (온라인교육) 교육과정 특성 고려, 교육생 대상 사전 학습키트 발송 필요시 진행 준비

- (차량임차) 교육과정 특성 고려, 필요시 임차

※ (예) 참여자 입·퇴소용 셔틀버스 차량 임차

- (기자재 임차) 프로젝트 운영 관련 공통 기자재 임차

연번	품목	연번	품목
1	노트북	5	이동식 빔, 스크린
2	이동식 프린터	6	음향장비(마이크, 스피커)
3	사진 촬영용 카메라	7	외장하드(4TB 이상)
4	디지털 캠코더

※ 상기 품목 외 필요 시 무선 인터넷 장비(와이파이 에그) 등 필요 기자재 임차할 수 있음

ㅇ 홍보 및 교재 제작 관리

- (홍보 안내 관리)

·교육생 모집 등을 위한 온라인 안내문 제작 및 연간 일정 사전 안내

※ 공간 내 현수막, 배너 등의 홍보물 세부 사양은 행사의 성격 및 행사장 구조에 따라 용역 수행업체에서 제안

·대량문자·이메일 발송

·교육생 신청접수 안내, 세부 강의자료/과제, 참여방법 안내 등

·지방문화원 아카데미 참여도 제고를 위한 홍보 방안 제안

- (교육 교재 제작 및 배포)

·교육과정별 교재 제작, 배포 또는 업로드

※ 과정당 수강 인원의 1.3배수로 제작

※ 교재 제작 시 폰트 등 저작권 관련 사항 필히 검토 및 조치 필요

ㅇ 사후 관리

- (교육 만족도) 수강생 만족도 조사 실시 및 데이터 관리·수집 후 연합회 제공

- (차년도 교육 수요조사) 차년도 교육에 대한 수요조사 실시 및 데이터 관리·수집 후 연합회 제공

6. 과업관리  ※ 업체 선정 후, 교육 운영 기간 고려하여 세부일정 협의

ㅇ 착수보고: 계약 후 2주 이내

ㅇ 결과보고: 전체 교육 종료 후 2주 이내

※ 업체 선정 후, 교육 운영 기간 고려하여 세부일정 협의

※ 아카데미 운영 중, 필요에 따라 중간보고 일정을 정할 수 있음

7. 최종 납품물

ㅇ 교육현장 기록용 촬영사진, 영상, 운영 관련 파일 등 용역 수행 관련 제반 자료(raw data) 일체(4TB이상 대용량 스토리지, SSD 형태로 저장하여 제출)

ㅇ 교육 운영 결과보고서 5부 및 hwp, pdf 파일 제출

- 참여자 출결 DB, 교육강사비 산출내역, 교육과정별 업무일지, 구매물품 및 집행금액 등의 운영결과내용 포함

- 수강생 만족도, 차년도 교육 수요조사 포함

- 향후 연합회 자체 LMS 구축·운영을 위한 매뉴얼 또는 제언 포함

ㅇ 교육 운영 매뉴얼 5부 및 hwp, pdf 파일 제출

8. 과업 수행 지침

ㅇ 지원자격

- 교육‧행사 운영 전문단체, 기타 사업수행 가능한 기관․단체(법인 포함)

- 해당 사업 관련 유경험자, 운영서비스 관련 전문 인력으로 구성

ㅇ 2023 지방문화원 아카데미의 추진 목적과 취지에 적합한 구체적인 사업 운영관리 계획을 제시해야 함

ㅇ 교육 운영 전체 기간 중 운영 전반을 책임지는 총괄 담당자의 지휘 하에 세부 운영업무를 담당하는 운영인력 및 교육별 인력운용 계획 수립하여 제안 필수

ㅇ 모든 업무 단계에서 연합회와 진행 현황을 공유해야 하며, 협의된 범위 내에서 과업을 실행해야 함(교육생 및 교육강사 관리, 교육공간에 따른 운영 관리 전반에 대한 긴밀한 협조체계 구축)

ㅇ 오프라인 교육의 경우, 아래 표의 최소 교육생 모집 시 과업 수행으로 인정. 교육생 모집이 미달될 경우, 교육 운영 여부 및 운영내용, 방식 등을 발주처(연합회)와 협의를 통해 변경

대상별	오프라인(대면)		과업 완수
	과정수	대상	교육생	비고
원장	1	50	30	60%
사무국장	1	50	30
시도연합회 직원	1	32	20
직원	2	60	45	75%
총합계	5	192	125

ㅇ 용역 수행 중 주요변동사항(운영인력, 임차/홍보물 내역 등) 발생 시 필히 연합회 측과 공유해야 하며, 과업 종료 전까지 변동 사항에 신속히 대처할 수 있는 유연하고, 치밀한 운영 시스템을 마련해야 함

ㅇ 다음과 같은 사유로 과업수행을 계속하기가 곤란하다고 판단될 때에는 계약을 해제 또는 해지할 수 있음

- 과업수행 일정에 따른 인원, 장비 등의 투입이 미진하거나 불가능하다고 판단될 경우

- 신청서에 허위 또는 부정확한 자료 기재 시 신청 및 지원 취소

- 연합회의 정당한 지시에 따르지 않을 경우

9. 기타 지침

ㅇ 본 과업은 ‘2023 지방문화원 아카데미 운영’용역을 원활하게 수행하기 위하여 필요한 사항을 규정하며, 이에 규정되지 아니한 사항은 관계법령에 의거, 한국문화원연합회와 협의하여 수행하여야 함

ㅇ 과업지시서 상의 용어는 일반적인 통념에 따라 해석하며, 한국문화원연합회와 과업수행자간 해석상 차이가 있을 때는 한국문화원연합회의 해석에 따름

ㅇ 용역 대가는 과업수행에 필요한 일체의 비용을 포함한 금액으로 하며, 전체 계약금액 내에서 세부항목은 변경 가능함

ㅇ 본 과업 수행 중 한국문화원연합회의 사정에 의하여 과업기간, 과업내용 등의 변경이 있을 경우, 과업수행자는 한국문화원연합회의 요구를 따라야 하며, 이에 소요되는 경미한 비용은 과업수행자가 부담하여야 함

ㅇ 기타 과업 수행과 관련한 환경 변화 등이 있을 경우 양자 간의 협의에 의하여 조율하되 발주처가 최종 결정권을 가짐

ㅇ 과업수행자는 정부 보안업무 관련 법령을 준수하여야 함

ㅇ 용역수행업체는 본 수행과정에서 획득한 발주처 관련 정보 및 본 과업과 관련된 일체의 정보를 어떠한 형태로도 제3자에게 유출·제공해서는 안 되며, 대외비 자료로 취급해야 함. 이에 따른 문제 발생 시 모든 책임은 용역사에 있음

ㅇ 과업수행 시 발생한 산출물에 대한 저작권(2차 저작권 생산·활용권 포함)은 발주처에 있으며, 용역사는 비영리 목적으로 사용 가능하나 복제 및 배포가 필요할 시 발주처와 사전 협의해야 함

※ 발주처는 산출물의 특수성(보안 등)을 이유로 배포 또는 복제를 제한할 수 있음

ㅇ 기타 과업 수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며, 보안사항 불이행으로 발생하는 모든 책임은 과업수행자가 짐

ㅇ 여기서 정하지 아니한 사항 또는 차후 별도의 협의를 거쳐 수행하도록 한 사항에 대해서는 계약서에 의거 발주처의 감독관과 용역사의 책임자가 상호 협의하여 수행하고, 그 외의 사항은 용역과 관련된 일반 관행에 준하여 수행함

Ⅱ.		사업자 선정 및 평가 방법

1. 선정 절차 및 방법

ㅇ 선정절차

입찰공고	⇒	제안서 접수	⇒	제안평가 (기술평가+가격개찰)	⇒	협상적격자 선정 및 협상	⇒	계약 체결
3월2일(목)~ 4월11일(화)		4월11일(화)		4월 3주 예정		4월 4주		4월 4주

ㅇ 기본방침 및 적용규정

- 기본방침: 객관적이고 공정한 기준과 절차에 따라 수행능력 등을 종합 심사·평가

- 적용규정: 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 동 시행령, 동 시행규칙

ㅇ 협상적격자 선정

- 제안서 평가결과 기술평가 점수가 해당분야 배점한도의 85% 이상인 제안자를 협상적격자로 선정

- 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산, 합산점수의 순서에 따라 결정

※ 다만 합산점수가 동일한 경우, 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 함. 기술능력 평가점수도 동일한 경우는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함

2. 사업자 선정심사 및 평가방법

ㅇ 심사 및 평가일시: 4월 3주 예정

ㅇ 심사 및 평가방법: 외부 전문가가 참여한 평가위원회를 구성, 객관적이고 공정한 기준과 절차에 따라 수행능력 등을 종합 심사 및 평가

※ 평가위원 명단은 공개하지 않으며, 제안사는 평가결과에 대해 이의를 제기할 수 없음

(제안 내용 평가결과 및 세부내용, 협상결과 등은 공개하지 않음)

ㅇ 평가항목 및 배점

구분		평가항목	배점
기술능력평가 (90점)	정량 평가 (10점)	ㅇ 신용등급에 따른 재무구조·경영상태	5
		ㅇ 실적 - 최근 3년간 유사사업 수행 실적	5
	정성 평가 (80점)	ㅇ 사업계획 부문 - 과업의 이해도 및 제안서의 완성도 - 추진일정·프로세스의 적합성	20
		ㅇ 사업수행 부문 - 교육 커리큘럼의 충실도 및 적합성 - 수행방법의 체계성 및 적정성 - 기획 및 차별적 전략수립 능력 - 제안내용의 목표달성 부합도	30
		ㅇ 사업관리 부문 - 사업 운영평가 및 대응책 마련 - 실행 결과에 대한 지속적인 관리 능력	20
		ㅇ 조직구성 및 인력부문 - 수행인력 구성의 적정성 - 인력투입계획 및 활용의 적정성	10
가격평가 (10점)		ㅇ 입찰가격 평점 산식에 의함	10
총 계 (100점 만점)			100

※ 제안서는 위와 같은 평가항목과 비중으로 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있으며, 세부적인 평가기준은 평가위원회에서 확정하며 공개하지 않음.

① 기술평가(90점)

- 기술평가는 정량평가 10점, 정성평가 80점, 총90점을 기준으로 각 항목별 점수를 합산하여 평가

- ‘제안서 평가 심사’에 참가하지 않는 업체는 평가대상에서 제외함.

- 입찰업체당 총 25분(제안 설명 15분, 질의응답 10분) 제안 내용 PT발표

※ 제안서 발표시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

- 제안 설명은 제안사의 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표하며, 업체별 참여자 수는 발표자 포함 2인 이내로 함.

※ 사업총괄책임자(PM)는 입찰공고일전부터 입찰참가업체에 재직 중인 자이어야 함

- 제안서 발표 시 제출된 제안서의 과업과 관련한 용역 실적 결과물, 별도 업체 소개자료 등을 추가 자료로 제출할 수 있음(단행본 형태로 제본)

- 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 산정

- 정량평가 세부 평가 기준

․ 경영상태(5점) : 신용평가등급 확인서 제출

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급 (각 등급은 회사채에 대한 신용평가등급에 준함)	평 점(점)
			배점한도별
AAA	-	AAA	5.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-
A+	A2+	A+
A0	A20	A0
A-	A2-	A-
BBB+	A3+	BBB+	4.8
BBB0	A30	BBB0	4.6
BBB-	A3-	BBB-	4.2
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	4.0
BB-	B0	BB-	3.8
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	3.6
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5

※ 신용평가등급은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’(이하‘등급 확인서’라 함))을 기준으로 평가함

※ 심사대상자의 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘등급 확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가함

※ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사함

․ 최근 3년간 사업수행실적(5점)

심사항목	평가방법	배점	비 고
최근 3년간 사업수행실적 (5점)	․ 5건 이상: 5점 ․ 4건 : 4점 ․ 3건 : 3점 ․ 2건 : 2점 ․ 1건 : 1점	5	유사분야 50,000천원 이상 실적

※ 실적인정 범위: 공고일 현재 최근 3년간 단일 계약 건으로 50,000천원 이상의 유사 프로젝트 기획 및 실행

※ 심사항목은 주요사업실적 및 제출된 실적증명서에 의하여 평가하며, 실적금액은 부가세 포함 금액으로 함.

② 가격평가(10점)

- 기획재정부 계약예규의‘협상에 의한 계약 체결 기준’에 따름.

3. 협상 방법

ㅇ 협상은 대상자에게 통보된 날로부터 7일 이내 진행

※ 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여 계약 전에 완전히 숙지해야 하며 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에 있음

ㅇ 우선협상대상자 선정 및 계약방법 등은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제43조 및 기획재정부 계약예규 ‘협상에 의한 계약 체결 기준’에 의거하여 진행

ㅇ 기술능력평가 배점한도의 85% 이상인 종합평가점수(기술능력평가(90점)+가격점수(10점)) 1위 업체부터 가격협상을 진행하며 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

※ 만약 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위업체와의 협상 실시

※ 협상대상자와 협상이 모두 결렬되면 재공고하여 재입찰 추진

ㅇ 협상 진행에 관한 전반적인 사항은 ‘협상에 의한 계약 체결 기준’(기획재정부 계약예규)에 의함

4. 계약 체결

ㅇ 협상적격자는 계약체결 이후 한국문화원연합회가 제시한 지정일 이내에 과업수행계획서(착수보고서)를 작성하여야 함

ㅇ 과업수행계획서(착수보고서) 작성 시 수정·보완·추가·조정 사항에 관해 한국문화원연합회와 협의하여 이를 반영해야 하며, 최종 결정권은 한국문화원연합회에 있음

ㅇ 기타 명시되지 않은 계약체결에 관한 사항은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」의 규정 및 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제43조(협상에 의한 계약 체결)를 준용함

Ⅲ.		제안서 작성방법 및 유의사항

1. 제안서 표준목차

ㅇ 제안서는 다음의 표준 목차를 기준으로 기술하되 필요한 내용을 추가할 수 있고 세부 내용을 별첨할 수 있음

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
Ⅰ. 제안개요	1. 제안목적	제안업체의 제안목적 및 배경, 사업 추진 방향 및 목표, 추진전략 및 주요 내용, 제안특징 및 장점, 참여인력 구성 등을 요약하여 기술
	2. 추진전략 및 주요내용
	3. 제안의 특징 및 차별성
	4. 기대효과
Ⅱ. 사업수행 계획	1. 세부 추진계획(연간 커리큘럼 포함)	제안요청서 상의 제안개요를 기초로 구체적인 추진계획 및 전략을 자유롭게 제안
	2. 사업추진체계(인력구성 및 분담체계)	주요 담당자 간략 프로필, 주요 업무내용, 활동기간 등 명시
	3. 추진일정	착수에서 종료까지 전 과정을 구체적으로 기술
Ⅲ. 업체소개	1. 일반현황(설립목적, 주요연혁, 자본규모 등)	※ 붙임 서식 활용
	2. 조직 및 인원현황
	3. 참여인력 상세이력 (인적사항, 과거 근무경력 포함) ※ 실제 본 용역에 투입되는 실제 인원만 기재
	4. 유사 용역사업 수행실적 ※ 증명자료는 입찰신청서류 등과 함께 별도제출
별첨	부족자료 및 참고자료	※ 해당 시

※ 필요시 제안서 목차 외 추가 작성 가능

2. 제안서 규정

ㅇ A4용지, 3공 바인더 또는 스프링 제본 형태로 7부 제출

ㅇ 제안서 분량 제한: 제안서의 전체 본은 첨부서류를 제외하고 50쪽 이내

- 요약본은 15쪽 이내

- 각 항목은 필히 지정된 양식을 준수하여 작성할 것

- 문서작성은 HWP 또는 파워포인트(PT용)로 작성, 글씨체는 휴먼명조, 글씨 크기 중 본문 내용은 13P로 하되, 면당 쪽 번호를 표시

- 백색 A4(297×210mm) 용지를 사용하여 작성할 것

ㅇ 기타 필요하다고 판단되는 관련자료 및 증빙자료는 별도 제출

3. 제안서 작성 시 유의사항

ㅇ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략 및 내용, 사업범위 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어 및 추상적인 표현은 금함

ㅇ 제안서의 작성요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

ㅇ 제시된 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함(제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”, “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가시 불가능한 것으로 봄)

- 제안서 해석의 차이가 있는 경우 한국문화원연합회의 해석에 따라 수행하여야 함

ㅇ 제안 발표내용보다 과업지시서에 작성한 내용을 우선으로 함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

ㅇ 계약 후에도 제안서의 내용을 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 낙찰 취소 또는 계약을 해지하며, 제안업체는 일체의 손해 배상 책임을 져야 하며, 이에 대한 손해 배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

ㅇ 제안서에 제시한 금액은 모두 부가가치세 포함 금액이어야 함

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하고, 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부, 인용부분을 명시하여 제안요청기관에서 요청 시 이를 제출하여야 함

ㅇ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

Ⅳ.		제출서류 안내

구 분	제출서류	제출방법
입찰 참가서류	입찰참가신청서 1부 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 서약서 1부 사업실적 내용 및 실적증빙서류 각 1부 ※ 기술심사를 위해 제출한 실적결과물에 해당하는 확인서 또는 증빙서 청렴계약 이행각서 1부 입찰용 각종 증빙서류 - 법인등기부등본(해당자) 1부 - 사업자등록증 사본 1부 - 법인인감증명서 및 사용인감계 각 1부 - 지방세완납증명서 및 국세완납증명서 각 1부 - 신용평가등급확인서 1부 7. 위임장 및 재직증명서 각 1부 (대표자 외 내방하여 제출 시, 대리인 신분증 필)	◦ 제안서와 별도 제출
제안서	제안서	◦ 3공 바인더 또는 스프링 제본 7부 ◦ 제안서 수록 USB
입찰서	가격제안서 1부 입찰금액의 5/100 이상의 입찰보증보험(입찰서와 함께 첨부) ※ 입찰보증금은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제37조에 따라 현금(체신관서 또는 「은행법」의 적용을 받는 은행이 발행한 자기앞수표를 포함) 또는 보증서 등 1부 ※ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제37조 제3항 단서에 따라 입찰보증금 납부를 면제할 수 있는 자는 제4항 단서에 따라 입찰보증금에 해당하는 금액을 납입할 것을 확약하는 내용의 문서 제출(입찰서와 함께 첨부) 세부산출내역 1부	◦ 서류봉투 등에 봉함 날인하여 제출

[참고1] 2023년도 지방문화원 아카데미 교육방식별 주요 과업내용

대분류	중분류		과업내용
교육 과업	온라인 교육	동영상	▪ 과정운영을 위한 준비일정 제시･관리 ▪ 교육 내용기획 및 교육강사 섭외(연합회와 협의) ▪ 교육강사 관리 - 강의확인서, 개인정보 수집/활용동의, 초상권이용동의 등 - 제작절차 안내 등 교육, 추진 관련 조율 및 논의, 촬영의상, 메이크업 안내 등 - 강의교재 제작 안내 및 관리 - 강의사례비/교통비 지급 ▪ LMS 임차 및 대금 지급 ▪ 교육 영상 포팅 및 관리 - 교육과정별 소개내용 및 강의자료 업로드 등 - 영상 제작 및 업로드를 위한 제반사항 일체 준비 및 대금 지급 ▪ 교육생 관리 - LMS에 지방문화원 직원이 접속할 수 권한 부여 및 관리 - 교육 참여 관련 안내 및 문의응대 전반 - 수강 이력 및 이수 관리(이수증 발급 없음) ▪ 만족도조사
	오프라인교육		▪ 과정운영을 위한 준비일정 제시･관리 ▪ 교육 내용기획 및 교육강사 섭외(연합회와 협의) ▪ 권역별 장소 제안(필요시, 사전답사), 임차 및 대금 지급 ▪ 교육 운영 관련 전반(과정별 마스터파일 작성) - 교육과정별 기자재 임차 및 구매, 강의교재 제작 및 배포, 공간세팅 등 조율 및 논의 ▪ 교육강사 관리 - 강의확인서, 개인정보 수집/활용동의, 초상권이용동의 등 - 진행절차 안내, 추진 관련 조율 및 논의 등 - 강의사례비/교통비 지급 - (필요시) 교육기간 숙식 제공 - 강의교재 제작 안내 및 관리 등 ▪ 교육생 관리 - 교육생 선정 및 결과 안내 - 교육 참여 관련 안내 및 문의응대 전반 - 교육 출결 및 이수 관리(이수증 발급: 연합회) - 교육원 임차 시간표 내에서 교육과정별 운영/ (필요시)숙식 지원 - (필요시)교육생 입퇴소 셔틀버스 차량 지원 ▪ 만족도조사 및 차년도 교육 수요조사
일반 과업	기획		- 「지방문화원 역량강화를 위한 교육체계 연구」를 분석하여 연간 교육 커리큘럼 기획 - 교육목적달성에 적합한 교육장소, 교육강사 등 제반 사항 준비 금년도 교육운영을 바탕으로 차년도 교육(안), 발전방안, LMS 구축계획(안) 제시 ※ 교육만족도 조사 및 차년도 교육 수요조사를 기반으로 할 것
	홍보		- 지방문화원 아카데미 신규/기존 참여자 확대방안 및 브랜드 인지도 강화 방안 제안 - 온·오프라인 교육 홍보물(포스터 및 배너, 모션그래픽, 리플릿, 안내 사인물 등) 디자인, 제작 및 배포 ※ 교육홍보 대상: 16개 시도문화원연합회 및 231개 지방문화원 임직원 - 대량 문자 및 MMS, 이메일 등
	교재		- 각 운영 프로그램 관련 내용 안내 및 교재 책자 제작
	기록/데이터관리		- 교육 현장 사진 촬영 - 온라인교육 녹화 - 운영결과물 및 DB일체 관리(추후 외장하드 제출) - 결과보고서 및 운영매뉴얼 제작
	인력관리		- 총괄 PM 및 교육 대상별 전담 인력 구성 및 배치, 운영 관리 체계 구축 - 운영인력 대상 철저한 사전교육 진행을 통한 원활한 교육 운영 수행 - 용역기간 내 교육 운영 담당인력 구성 및 사전교육 실시(사업이해, 안전교육 등)
	문의응대		- 지방문화원 아카데미 관련 상시 유선 응대 - 문의유형 및 답변 현황 정리 및 연합회 제출 - 연합회와 수시 공유를 통한 일관된 응대 - 대표 이메일 운영
	현장 안전관리		- 온·오프라인 교육현장 코로나19 방역 가이드 준수를 위한 공간 세팅 및 물품 구비(칸막이, 소독제, 체온계, 여분 마스크 등 필요에 따라 준비) - 응급상황 대처 등 안전관리 총괄
	정산		- 예산 사용에 관한 내역 정리 및 제출

※ 위 내용은 코로나19 상황 등에 따라 연합회-운영업체 협의 하 변경될 수 있으며, 변경 시 신속하고 유연한 대응 전략 사전 마련 필요

[참고2] 지방문화원 아카데미 소개

한국문화원연합회에서는 지역문화 정책 및 환경 변화에 따른 지방문화원 임직원의 체계적인 교육 및 직무와 연동된 직급별 교육을 기획하여 지방문화원 아카데미를 운영하고 있습니다.

지방문화원 아카데미에서는 참여자의 역량과 전문성 증진을 위해 직급별 수요 및 필요역량에 따른 교육체계를 수립하였으며, 이 과정을 통해 지역문화에 대한 지방문화원 종사자의 이해를 제고하고, 지역문화 리더로서 미래환경 변화에 적극 대응하여 지역민의 삶에 스며드는 문화기관으로서의 역할을 수행할 수 있도록 교육을 제공합니다.

‣ 지방문화원 아카데미 추진체계

한국문화원연합회는 2020년 ‘지방문화원 역량강화를 위한 교육체계 연구’를 통해 아래 그림과 같이 교육체계를 재구조화 했으며, 이를 기반으로 2023년에는 지방문화원장세미나 및 지붕문화원 직원교육 등을 지방문화원 아카데미로 통합 운영하고자 합니다.

‣ 지방문화원 직급별 필요역량

‘지방문화원 역량강화를 위한 교육체계 연구’(한국문화원연합회, 2020)의 결과에 따르면 각 직급별 필요역량은 아래와 같습니다.

‣ 지방문화원 아카데미 교육방식

1) 방식별: 온라인교육(동영상), 오프라인 오프라인교육

2) 대상별: 지방문화원 원장, 사무국장, 직원 및 시도문화원연합회 직원

‣ 지방문화원 아카데미 교육내용

⦁지방문화원 원장 교육

지방문화원 원장으로써 경영마인드를 제고하여 조직의 건전한 운영과 문화원의 지속적 성장 바탕을 만들 수 있는 역량 강화를 목표로 합니다. 특히, 문화정책환경을 이해하고, 문화원의 비전과 정체성을 수립할 수 있는 교육, 리더십 역량을 강화하기 위한 교육 등으로 구성합니다.

⦁지방문화원 사무국장 교육

지방문화원 사무국장은 지방문화원의 실무진의 총 책임을 맡고 있는 관리자로써 리더십 역량 강화는 물론 조직 운영 및 관련 법, 제도의 이해, 거버넌스, 지역문화 정책기획 능력 등의 역량 강화를 목적으로 하는 교육으로 구성합니다.

⦁시도문화원연합회 직원 교육

변화하는 정부, 유관 기관과의 관계형성 및 협력체게 구축(거버넌스)을 주요 역할로 가지는 시도문화원연합회의 특성에 따라 이와 관련된 교육 및 행정실무 역량 강화를 위한 프로그램으로 교육과정을 구성합니다.

⦁지방문화원 직원 교육

지방문화원의 직원 행정실무(인사/노무, 예산/회계/세법, 제도/법규, 문서작성 등)의 업무 능력 제고가 필요하며(지방문화원 행정과정), 지역문화 기획 및 운영(지방문화원 기획과정), 향토사 및 지역문화자원 조사/연구/활용 역량(지역문화 기록전문가 과정) 강화를 위한 프로그램을 교육과정을 구성합니다.

※ 그 외 자세한 사항은 ‘지방문화원 역량강화를 위한 교육체계 연구’(한국문화원연합회, 2020)을 참고하시기 바랍니다.(한국문화원연합회 누리집-자료실-발간자료 게시글 94번 참고)

제안서 및 붙임 서식

[서식-제 1호] 입찰참가신청서

입 찰 참 가 신 청 서

* 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.

신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자
입찰개요	입찰공고(지명)번호	제 호		입 찰 일 자	년 월 일
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부	ㅇ보증금율 : 5% 이상 ㅇ보증금납부방법 : 입찰보증보험증권
	납 부 면 제 및 지 급 확 약
대사리용인인․감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성 명 : 생년월일:		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 기관의 일반경쟁입찰에 참가하고자 한국문화원연합회에서 정한 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰 참가 신청을 합니다. 붙임 서류 : 입찰관련 서류 일체 신청인 (인) 한국문화원연합회 귀하

[서식-제 2호] 개인정보 수집·이용·제공동의서

개인정보 수집･이용･제공 동의서

소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
본인은 한국문화원연합회의 2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영 용역 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 한국문화원연합회의 2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영 용역 입찰 참여에 따른 입찰서류 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 은행/계좌번호, 휴대폰번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외 2023년 월 일 한국문화원연합회 귀하

[서식-제 3호] 서약서

서약서

입찰 건명: 2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영 용역

위 입찰과 관련하여 제출된 제안서는 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였으며, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다.

또한, 위 입찰과 관련하여 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며 어떠한 법적 이의를 제기하지 않겠습니다.

그리고 평가를 위해 구성한 내․외부 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

2023년   월   일

상        호:

법인등록번호:

대   표   자:             (인)

한국문화원연합회 귀하

[서식-제 4호] 사업실적내역서

사업실적내역서

(※ 공고일로부터 최근 3년간 실적)

사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

※유의사항

ㅇ 주요사업실적 작성 범위(유사분야 사업실적 범위 / 최근 3년간)

- 공고일 현재 최근 3년간 단일 계약 건으로 50,000천원 이상의 유사사업 실적 기재

- 공동도급일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분을 기재하고 비고란에 지분율과 공동도급업체를 명하며 지분율에 해당하는 금액만 인정

ㅇ 공고일 기준 완료한 사업만 기재하며, 현재 수행 중인 사업내용은 평가대상에서 제외됨

ㅇ 하도급은 실적에서 제외

ㅇ 주요사업에 대한 발주기관의 실적증명서(서식 5호) 첨부 (계약서 사본으로 대체할 경우 동 건의 세금계산서도 함께 제출하며, ‘사실과 상위없음’을 날인)

ㅇ 평가 시 실적증명 제출된 실적에 대하여만 평가대상이 됨

[서식-제 5호] 실적증명서

실적증명서

신청인	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지			전화번호
	사업자번호			법인등록번호
	증명서 용도	제안서 제출용		제 출 처			한국문화원연합회
	사업의 종류	용 역
계약및용역내용	품 명
	사업범위
	계약번호	계약일자	용역완료일자	용역기간		용역금액		비고
증명서발급기관	위 사실을 증명함 2023년 월 일
	기관명: (인) (전화번호: )
	주 소: (FAX번호: )
	발급부서:				담당자:

[서식-제 6호] 가격제안서

가격제안서

공 고 번 호		입찰일자	년 월 일
입 찰 건 명	2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영 용역
입 찰 금 액	￦ (부가세포함)
과업완료일
본인은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행규칙에 의한 입찰유의서에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 기관에 수락되면 용역계약일반조건․동 특수조건에 따라 위의 입찰금액으로 기한 내에 과업을 완성할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 2023년 월 일 상 호 또는 명 칭: 주 소: 전 화 번 호: 대 표 자 성 명: (인) 법 인 등 록 번 호: 한국문화원연합회 귀하

[서식-제 7호] 산출내역표

산출내역표

(단위: 원)

구 분 비 목	총괄 기획·운영 대행			비 고
	금 액	산출근거	구성비(%)
일반관리비( %)
이 윤( %)
부가가치세
총 계

[서식-제 8호] 청렴계약 이행각서

청렴계약 이행각서

당사는 부패 없는 투명한 기업 경영과 공정한 행정이 사회 발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 한국문화원연합회에서 시행하는 2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영 용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급 업체의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우, 한국문화원연합회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우, 한국문화원연합회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고, 위와 같이 담합 등 불공정위원회에 발주 관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공 중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우, 한국문화원연합회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 한국문화원연합회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 공사착공 전에는 계약취소, 공사착공 이후에는 사업 추진단에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임직원이 관계직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약 내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 한국문화원연합회의 조치와 관련하여 당사가 한국문화원연합회을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2023년   월    일           서약자: 대표      (인)

[서식-제 9호] 제안서 표지

접수번호

2023 지방문화원 아카데미 교육 설계 및 운영

용역제안서

2023.  .

제안업체명

[서식-제 10호] 일반현황 및 연혁

일반현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호			사업자등록번호
설립년도	년 월
주 요 연 혁
주요사업내용

[서식-제 11호] 경영상태

경영상태

(단위 : 천원)

구 분	2020년도	2021년도	2022년도	합 계	평 균
1. 총자산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매출원가
8. 총매출액
9. 자기자본 이익률 【당기순이익/자기자본】
10.부채율 【(유동부채+고정부채) / 자기자본】
11. 유동비율 【유동자산 / 유동부채】

[서식-제 12호] 업무수행조직 및 인원현황

업무수행조직 및 인원현황

1. 제안업체의 조직 및 인원현황

2. 본 용역의 수행조직 및 인원현황

				총괄 : 사 업 책 임 자(PM)								․ 책임총괄자 명 ․ 책임연구원 명 ․ 연 구 원 명 ․ 연구보조원 명
				직위, 성명
												(계 명)
○○부문								○○부문
책임연구원 : ○○○ 연 구 원 : ○○○ . . . : ○○○								책임총괄 : ○○○ 책임연구 : ○○○ 연 구 원 : ○○○

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

※ 본 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것(증명서류가 첨부되지 않은 경우 인정되지 않음)

※ 계약 및 사업진행시 사업총괄책임자 및 각 분과별 책임자 등의 제안사의 임의 교체는 불가능하며, 불가피한 경우 제안 요청기관(한국문화원연합회)과 협의를 통해서만 가능

※ 제안 요청기관에서 인력의 교체를 요구할 경우, 제안사는 반드시 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체해야 함

※ 상근인력과 비상근인력을 구분하여 작성할 것

[서식-제 13호] 참여인력 총괄표

참여인력 총괄표

성 명	소속기관 및 부서	연령	직위	최종 학위	전공	유사용역 참여건수	담당업무

[서식-제 14호] 참여인력 상세이력

참여인력 상세이력

성 명				소 속			직책/직위			연 령		세
학 력	대학교 전공						근무기간	년 개월
	대학원 전공						자 격 증
본 사업 담당업무							본 용역 수행 시 참여기간(참여율)
유사사업 참여경력
사업명		사업개요			참여기간 (년월 ~ 년월)		담당업무		발주처		비 고

※ 실제로 과업에 직접 투입되는 인력에 대하여 기재

※ 참여경력은 공고일을 기준으로 최근 3년까지 기재

※ 참여인력 중 실무책임자(PM)은 PM임을 반드시 명기