2023년 영화인 역량강화 교육

(KAFA+ 영화인교육) 운영 용역

과 업 지 시 서

2023. 1.

한국영화아카데미 영화인교육팀

Ⅰ	과업 개요

□ 과 업 명 : 2023년 영화인 역량강화 교육(KAFA+ 영화인교육) 운영 용역

□ 목적 및 배경 : 현장 영화인력 재교육을 통한 직무능력 향상 및 예비영화인 교육으로 신규 인력 유입 도모

□ 과업기간 : 계약체결일로부터 2023년 12월 31일까지

□ 선정방식 : 제한경쟁입찰 / 협상에 의한 계약

(국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 및 제43조의2)

□ 주관기관 : 영화진흥위원회

□ 과업예산 : 297,642,000원(부가세 포함)

□ 주요 과업 내용

ㅇ KAFA+ 영화인교육 운영 및 관리(인력운영, 운영계획 수립, 교육장 관리, 수강생 행정지원, 강사 관리, 홍보 업무, 성과 관리 등)

ㅇ KAFA+ 영화인교육 커리큘럼 개발 및 교육 프로그램 운영

ㅇ 온라인 교육콘텐츠 기획 및 제작 지원(제작비는 별도 지급)

ㅇ 취업 연계 지원

ㅇ 기타 KAFA+ 영화인교육 성과 목표 달성을 위해 필요하다고 판단되는 업무

□ 추진 역할

구 분		주요 업무 내용
위원회	영화인교육팀	ㅇ 사업 기획·운영 총괄 - 연구용역 관리(착수/중간/결과보고회 진행 등) - 사업 모니터링단 및 자문회의 운영 ㅇ 사업운영을 위한 각종 조사 및 연구 등
	재무회계팀	ㅇ 입찰 및 계약 관련 총괄 ㅇ 납품 및 검수에 따른 예산집행
용역업체		ㅇ KAFA+ 영화인교육 운영 ㅇ 교육과정(커리큘럼) 및 교육 프로그램 개발 ㅇ 강사 및 수강생 관리 ㅇ 온라인 교육 콘텐츠 제작 지원 ㅇ 홈페이지 운영 및 홍보 업무

□ 연락처 : 영화진흥위원회 한국영화아카데미 영화인교육팀 담당자 한소영 대리

(전화 : 02-320-3540 / e-mail : hanso0616@kofic.or.kr)

Ⅱ	과업 내용

※ 사업의 전체적인 프로그램 구성 및 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정되며 과업 범위 및 세부내용은 계약체결(협상) 시 일부 조정될 수 있음

1. 주요 과업내용

구 분	과 업 내 용	비 고
KAFA+ 영화인교육 운영 및 관리	- 교육 운영인력 구성(3인 내외) 및 운영 - 교육 공간 관리 - 강사진 인력풀 구성 및 관리 - 수강생 지원 업무(신청접수 및 선발, 문의 응대, 수료증 발급 등) - 교육 및 성과 홍보(KAFA 홈페이지 및 SNS 계정 이용한 홍보 업무, 보도자료 배포 등) - 홈페이지 수강생 관리, 교육 콘텐츠 관리(온·오프라인) - 업무보고 및 요청자료 대응	영화교육지원센터 (서울시 마포구 와우산로 143) 입주하여 교육 운영
교육 커리큘럼 개발 및 교육프로그램 기획/운영	- 연간 커리큘럼 개발 및 운영 계획 수립(총 30개 이상 강좌 개설) · 직무/경력/난이도 고려하여 단기 실무과정 및 장기 실무과정 개발 · 공통과정 개발(인문, 산업동향, 기본소양(성평등, 인권, 저작권 등) · 마스터클래스 및 포럼 개최, 운영 - 실무교육과정 개발을 위한 전문가 협의체 운영 지원 - 강사섭외 및 관리 - 현장 견습 지원 프로그램 운영 - 교육 성과 관리(수강생 설문조사/만족도 조사 실시 및 결과 보고)	온/오프라인 강좌 개설 병행
온라인 교육 콘텐츠 기획 및 제작 지원	- 온라인 교육 콘텐츠 제작 기획 및 섭외 등 지원 - 온라인 교육 콘텐츠 검수 및 업로드
현장 네트워크 지원	- 수료자 인력풀 관리 및 현장 네트워크 지원 - 예비영화인 진로 컨설팅
기타	- 기타 성과 목표 달성을 위해 필요하다고 판단되는 업무

2. 과업별 세부내용

가. KAFA+ 영화인교육 운영 및 관리

※ 효율적 운영 전략 및 계획, 교육장 활용 및 관리 계획, 홍보 전략 및 운영 방안 등 제시

1) 교육인력 구성 및 운영

- 교육인력 구성 : 총괄 1인 및 실무자 등 총 3인 내외로 구성

구분	주요 역할	비고
관리자(위원회) 담당부서 : 한국영화아카데미 영화인교육팀	- 사업 기본 추진방향 및 주요 의사결정 - 프로그램 진행 관련 최종결정 - 사업 성과관리 및 최종 결과물 감수
총괄 책임자 1명 *관련분야 경력 10년 이상	- 동 과업 총괄 운영 및 인력 운영 책임 - 프로그램 기획 및 운영 총괄 - 사업 성과관리 및 결과 보고	상근 전담인력 (업무집중도 100%)
프로그램 담당 2명 내외 *관련분야 경력 5년 이상	- 프로그램 운영 실무 - 교육생 관리 운영 실무 - 행사, 홍보 운영 실무 - 온라인 콘텐츠 제작 실무 - 기타 행정업무

- 운영 조건 : 영화진흥위원회 영화교육지원센터 내 입주하여 교육 운영

※ 사무실 1실 제공, 센터 내 강의실 활용하여 교육을 운영하도록 함

※ 공간만 무상으로 제공되며, 사무집기 및 비품, 유선/무선 등은 직접 구비하여야 함

- 야간 강좌(오후 6시 이후) 및 주말 강좌 운영

※ 운영인력의 근로 시간은 교육 일정에 맞춰 탄력적으로 조정 가능

- 세부 업무분장 등 인력운영계획은 위원회와 협의에 따라 변경 가능

- 운영인력 외 행사 운영 등 필요에 따른 단기인력 활용 필요시 활용가능

2) 교육 공간 및 시설 관리

구 분	내 용	비 고
영화교육지원센터	- 교육강의실(50인이내) 2실 - 소규모 강의실(20인 이내) 2실	위원회 무상 제공 (공간만 제공)
외부 임대공간	- 마스터클래스 진행 등 행사장(50인이상) - 실전(고급) 강의용 작업실	별도 임대

- 강의실 관리(책걸상 및 프로젝터, 음향 시설 등 교육 시설이 구비 되어 있으며, 보강 및 유지보수 필요한 경우 위원회와 협의)

- 강의실 세팅, 교육장소 대관, 교육장비 대여, 수강생 편의를 위한 시설 등

3) 강사진 인력풀 구성 및 관리

- 강사 인력풀 구성 및 업데이트

- 위원회 강사료 지급 기준에 따라 강사료 지급

- 강사 활동(강의)증명서 발급 지원

4) 수강생 지원 업무

- 교육 신청 및 선발, 관련 사항 안내

- 수료증/수강증 발급 지원

- 교육 관련 문의 응대

5) 홍보 관련 업무

- 교육 프로그램 홍보(KAFA 홈페이지, SNS 게재를 위한 디자인 및 홍보)

- 사업 성과 홍보(보도자료 배포 등)

6) 홈페이지 수강생 관리 및 교육 콘텐츠 관리

- KAFA(https://kafa.ac) 홈페이지 내 ‘영화교육지원센터’ 메뉴 관리

- 교육 영상콘텐츠 업로드 및 수강생 서비스 관리

7) 업무 보고 및 요청자료 대응

- 주간업무계획, 월간 사업실적 보고

- 용역 착수보고, 중간보고, 최종보고 수행

- 기타 위원회가 요청하는 자료 대응

8) 운영 매뉴얼(인수인계서) 제작 및 관리

나. 교육 커리큘럼 개발 및 교육프로그램 기획/운영

※ 수강생 및 현장 수요, 교육의 효율성 및 효과성을 극대화 할 수 있는 커리큘럼 개발 전략 및 방안 제시

1) 연간 커리큘럼 개발 및 운영계획 수립

※ 교육 대상 및 조건 : 아래 경력 증빙이 1개 이상 가능한 자

대상		자격 조건
현업 영화인 경력단절 영화인	▶	ㅇ 개봉 장편영화 크레딧 1편 이상 보유 ㅇ 관련 분야 경력 1년 이상
예비영화인	▶	ㅇ 관련학과 전공자 ㅇ 단편영화 크레딧 1편 이상 보유 ㅇ 관련업무 1년 미만

- 직군(분야), 직무단계(직무수준 또는 경력별), 교육기간, 강의형태 등을 고려한 연간 교육 커리큘럼 개발

ㅇ 직군(분야) : 연출, 시나리오, 제작, 촬영기술(카메라, 조명 등), 후반기술(VFX, DI, 음향 등), 특수효과, 미술, 투자·배급·마케팅, 영화제 등

ㅇ 직무단계 : 직무별 수준 또는 경력연차에 따른 기초(초급), 심화(중급), 실전(고급)

ㅇ 교육기간 : 단기과정, 장기과정

ㅇ 강의형태 : 일반강의, 특별강의, 워크숍, 마스터클래스, 포럼 등

- 총 30개 강좌 이상 운영(온/오프라인 병행)

ㅇ 장기과정(5일 이상) : 직무별 실무(실습) 중심 과정 10개 강좌 이상 운영

수업일수(회차) 기준

☞ 동일 과정은 연 2회 이내로 운영 가능하며, 단계(수준) 고려하여 편성

예) 연간 연출부 실무과정(초급) 2회, 연출부 실무과정(중급) 1회 운영 가능

ㅇ 단기과정(4일 이하) : 공통과정(인문, 산업동향, 성평등, 인권, 저작권 등), 실무, 이론 등 단기과정 15개 강좌 이상 운영(마스터클래스/기술포럼 제외)

수업일수(회차) 기준

ㅇ 마스터클래스 : 2개 강좌 이상 운영 (*교육 영상콘텐츠 제작 병행)

ㅇ 기술포럼 : VFX/버추얼프로덕션 등 기술분야 관련 포럼 1회 이상 운영

* 총 강좌 중 30% 내외 온라인 개설(30개 강좌 기준 9개 내외)

** 온/오프라인 동시 운영 가능. 단, 지역 영화인, 현업으로 바쁜 영화인의 수요를 고려하여 편성

*** 줌 또는 유튜브 등 사설 플랫폼 활용

- 영화진흥위원회 타 유사사업과 최대한 중복되지 않도록 교육 구성 및 운영

* 인디그라운드(https://indieground.kr), 씬원(S#1)(https://scene1.kr) 사업 내용 참고

- 수강생 수요 및 편의를 고려하여 야간(평일 6시 이후)/주말 시간대 활용 가능

아래를 예시로 참고하여 제안사의 전략과 특장점을 반영하여 커리큘럼 제시 필요

※ 교육 커리큘럼안 예시

구분		공통 과정	시나리오 과정	연기 과정
대상		공통 수강 가능	공통 수강 가능	독립예술영화 연기자
코스	초급	전체 산업과 직군의 이해와 조명 : 제작, 투자, 배급, 수입/ 해외세일즈, 마케팅, 부가판권 등	시나리오 개발 과정의 이해 : 아이디어, 아이템, 시놉시스, 트리트먼트, 시나리오	영화연기자 기초 역량 교육
		영화 제작 과정의 이해 : 기획개발, 제작 (프리 프로덕션 / 프로덕션 / 포스트 프로덕션)	시나리오 작법론 Ⅰ : 구조, 캐릭터 설계, 장르, 영화의 표현법	캐릭터 분석과 오디션 준비
		독립영화 유통의 이해 : 배급, 영화제 출품, 정부지원금 등	시나리오 작법론 Ⅱ : 대사, 시나리오 포맷
		영화 직무의 이해 : 각 직무 전문가들이 들려주는 입문 방식, 직무 소개, 주요 덕목, 경력 관리 방법 등	기획개발워크숍 : 로그라인, 장르, 시놉시스로 구성된 1페이지 기획안 작성 및 멘토링
	심화 (중급)	영화 제작 현장 관련 교육 : 영화인 성평등 교육, 근로기준법, 산업안전교육, 표준근로계약 등	기획개발워크숍/멘토링 Ⅰ : 아이디어에서 시놉시스까지	연기실습
		비즈니스 산업 전문 심화 과정 : 투자/ 유통/ 배급/ 마케팅	기획개발워크숍/멘토링 Ⅱ : 시놉시스에서 트리트먼트까지
		기획안 작성 과정 : 제작기획서, 투자제안서, 마케팅 기획안 등 (샘플 포맷 제공)
		영화 저작권 기본 과정 : 저작권과 관련 계약서 등	기획개발워크숍/멘토링 Ⅲ : 기획안 피칭 (기본 피칭 교육)
	실전 (고급)	계약서 작성 워크숍 : 저작권 관련 계약, 공동제작, 기획개발/투자계약 등		영화연기워크숍
		영화 저작권 심화 과정 : 분쟁사례와 예방법
		영화 저작권 사례 분석 : 최근 저작권 관련 작품 사례 소개
마스터클래스		인문/사회/심리/과학/기술 등 일반 소양 마스터클래스	시나리오 작가 마스터클래스	연기자/액팅코치 마스터클래스

▶공통/ 시나리오/ 연기과정 커리큘럼

▶ 현장 직무 과정 커리큘럼

구분		제작/연출 과정	촬영/조명 과정	미술/소품/의상/분장 과정
대상		연출/제작 직군 우선	촬영/조명/그립 직군 우선	미술/소품/의상/분장 직군 우선
코스	초급	연출팀 기본 직무 교육 : 연출부 세부 직무 및 관련 문서 작성 등	촬영팀 기본 직무 교육 : 촬영부 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성 등	미술팀/소품팀 기본 직무 교육 : 미술팀 세부 직무 소개 및 관련 문서 작성 등
		제작팀 기본 직무 교육 : 제작부 세부 직무 및 관련 문서 작성 등	조명팀 기본 직무 교육 : 조명팀 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성	의상팀/분장팀 기본 직무 교육 : 의상/분장팀 세부 직무 소개 및 관련 문서 작성 등
	심화 (중급)	연출팀 심화 직무 교육 : 근로기준법, 촬영스케줄, 콜시트 작성 등	촬영팀 심화 교육 : 영화 미학을 위한 촬영의 기술적 선택, 영화 촬영 최신 기술 등	아트 디렉터의 디자인 포트폴리오 제작을 위한 멘토링
		제작팀 심화 직무 교육 : 예/정산서, 프로덕션관리(일정, 현장, 예산 관리	조명팀 심화 교육 : 영화 조명 디자인	특수 분장 사례 : 사극, 상처
		영화 후반 작업 : 포스트 프로덕션의 전체 공정 및 흐름		특수 분장 사례 : 노인, 좀비 등 (테마별)
	실전 (고급)	영화 비즈니스 Ⅰ : 펀딩구조, 관련회사 설립, 수익배분의 사례 및 정산 등	특수 촬영 워크숍 : 특수 촬영 기재와 함께 하는 일일 워크숍	특수 분장 워크숍 : 분장감독에게 배우는 단기 워크숍
		영화 비즈니스 Ⅱ - 멘토링 : 기획안, 투자제안서, OTT용 바이블, 해외영화제/랩프로그램 지원작 멘토링		미술 워크숍 : 세트 디자인부터 제작까지
		해외 촬영 : 해외 촬영(아시아 / 미주 / 유럽 지역 등) 사례 및 제작팀을 위한 해외촬영 체크리스트 (비자, 까르네 등)		의상 워크숍 : 의상 디자인부터 제작까지 (시대극을 중심으로)
		촬영 스케줄 작성 워크숍 : (조감독, 라인프로듀서를 위한) 근로기준법에 맞는 효율적인 촬영 스케줄 작성		미술 워크숍 : 컨셉아트
		뉴미디어 : 아이템 개발과 뉴미디어 콘텐츠 기획
		연출론 (토론 가미) : 연기 연출
		액션씬 연출 워크숍 : 액션 감독과 함께 하는 2~3일 단기 워크숍
마스터클래스		제작자/프로듀서 마스터클래스	촬영감독/조명감독/키그립 마스터클래스	미술감독/의상실장/분장실장 마스터클래스
구분		사운드/음악 과정	DIT/VFX/DI 과정	기타 직무 과정
대상		업체 종사자 우선	업체 종사자 우선	공통 수강 가능
코스	초급	동시녹음팀 기본 직무 교육 : 동시녹음팀 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성	DIT/데이터매니저 기본 직무 교육 : DIT/데이터매니저 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성, 국내 DIT 업체 소개	편집팀 기본 직무 교육 : 편집팀 세부 직무 / 장비 및 프로그램 소개 / 편집 어시스턴트의 기본 업무 및 국내 편집실 소개
		후반사운드팀 기본 직무 교육 : 후반사운드팀 세부 직무/장비, 국내 후반사운드 업체 소개	VFX 프로듀서 기본 직무 교육 : VFX 프로듀서 세부 직무, 국내 VFX 업체 소개
		영화음악팀 기본 직무 교육 : 영화음악팀 세부 직무, 국내 영화음악팀 소개	VFX 프로덕션 : Asset, Animation, Lighting, Compositing
	심화 (중급)	사운드디자인 실전 사례 워크숍	DI 실전 사례
		영화 음악 실전 사례 워크숍	DIT 최신 기술 및 장비 관련 워크숍
	실전 (고급)		신기술 트랜드워크숍
마스터클래스		동시녹음기사/사운드 디자이너/ 영화음악감독 마스터클래스	VFX 슈퍼바이저/컬러리스트 마스터클래스	편집기사/무술감독/특수효과 대표 마스터클래스

▶ 영화 비즈니스 과정 커리큘럼

구분		배급/마케팅 과정	해외세일즈/수입 과정	국제공동제작/영화제 과정
대상		직원 및 취업 희망자 우선	직원 및 취업 희망자 우선	영화제 스태프 우선
코스	초급	배급 기본 직무 교육 : 배급 개요와 배급사의 역할과 기능, 배급팀 업무, 주요 배급사 소개	해외세일즈 기본 직무 교육 : 영화 판매/마켓, 해외세일즈사의 기본 업무, 주요 해외세일즈사 소개 등	영화제 스태프 기본 직무 교육 : 프로그래밍, 초청, 통관, 의전, 홍보, 국내외 주요 영화제 소개 등
		투자 기본 직무 교육 : 투자 개요와 투자사의 역할과 기능(메인투자사/영화펀드), 투자팀 업무, 주요 투자사 소개	외화수입 기본 직무 교육 : 구매/마켓/배급/마케팅 등
		영화 마케팅 기본 직무 교육 : 영화 마케팅 기본 개요와 영화 마케팅 업무와 주요 마케팅사 소개	영화제와 필름마켓 : 국내외 주요 영화제와 필름마켓 소개	현대영화의 흐름
		영화 마케팅 워크숍 : 영화 마케팅 전략 수립 및 보도자료, 마케팅 기획안 작성	영화제 마케팅 사례 : 영화제를 활용한 마케팅 사례 소개
	심화 (중급)	투자 손익표 작성 워크숍 : 영화 투자 손익표 분석 및 작성 워크숍	해외세일즈 실무 : 세일즈 계약서, Chain of Title, E&O 등	공동제작 영화 시작하기 : 공동제작 영화의 작품별 사례 (저작권 공유, 회사 설립, 펀딩 구조, 수익/정산 구조 등)
		부가판권(디지털/온라인 배급) 시장 트랜드 분석	외화 수입 실무 : 수입 계약서, Notice of Assignment 등	공동제작 영화 관련 계약서 : 공동제작 계약서, Chain of Title 등
		OTT, 국내외 흥행작을 통한 관객 분석	리메이크 계약 : 리메이크 계약서 및 계약 사례 등
		영화 마케팅 사례 분석
	실전 (고급)	영화 마케팅 최신 트랜드 분석		최신 공동제작영화 사례 분석
마스터클래스		투자사배급팀장/마케팅사 대표/예고편/포스터디자이너 등 마스터클래스	해외세일즈사 대표 마스터클래스	영화제 프로그래머 마스터클래스

2) 모니터링단/자문단 구성 시 의견을 반영하여 교육 프로그램 구성 및 운영

※ 모니터링단/자문단

ㅇ 운영목적 : 교육 전문성 및 현장친화성, 취업연계성 강화를 위한 교육 프로그램 개발

ㅇ 운영주체 : 영화진흥위원회(한국영화아카데미)

ㅇ 주요과제 : 직능별 인력 현황 및 수요 파악, 현장 인력 파견을 위한 교육 커리큘럼/프로그램 개발, 수강생 취업 파이프라인 확보

- 교육 프로그램 편성 시 모니터링단/자문단을 통한 수요파악 및 의견수렴

- 모니터링단/자문단 구성 및 운영은 위원회에서 주관하며, 용역업체는 회의, 인터뷰 등 개최 시 필수 참석하여야 함

- 회의 등을 통해 도출된 교육 프로그램을 편성하도록 하며, 강사 섭외 및 교육운영은 업체에서 진행

3) 강사섭외 및 관리

- 교육 운영 계획에 따른 강사 섭외 진행

- 일정 및 교육 세부내용 협의 및 조정

- 강사 교육 계획 검토 등

4) 현장 견습 지원 프로그램 운영

- 장기 실무(실습)과정 수료생 대상 영화 현장 실습 또는 참관 지원

* 교육 프로그램 내 편성 가능

- 교육 사정에 따라 멘토링 지원 등으로 대체 가능

5) 교육 성과 관리

- 수강생 대상 설문조사, 만족도 조사 실시 및 결과보고

- 자문회의, 수요조사, 설문조사 등 결과 반영

- 교육 환경 및 사업 개선을 위한 의견 제시

다. 온라인 교육 콘텐츠 기획 및 제작지원

※ 효과적인 온라인 교육 콘텐츠 제작 및 보급 방안, 효율적인 업무 프로세스 제시

※ 공통사항

ㅇ 영상제작비(제작용역비, 저작권 이용료 등) 및 온라인 강의료, 인센티브 등은 위원회가 부담하며, 업체는 진행 일체를 전담

ㅇ 교육콘텐츠 제작 기획 시 위원회와 협의를 통해 진행

ㅇ 완성본 검수 및 홈페이지 업로드

1) 마스터클래스 영상콘텐츠 제작(2개 과정 이상)

- 각종 영화 분야의 마스터급 영화인 섭외 및 강의 영상 콘텐츠 제작 기획

- 현장 수요조사를 통해 콘텐츠 기획

2) 공통과정 온라인 교육콘텐츠 제작(2개 과정 이상)

- 산업동향, 직무이론, 기본소양(세무/회계, 저작권 등) 등 교육 영상 2편 이상 기획 및 섭외, 진행

3) 영화산업 직무 매뉴얼(1개 과정 이상)

- 입문자를 위한 직무 매뉴얼(워크플로우) 교육 영상 제작을 위한 콘텐츠 기획/섭외 및 진행

라. 현장 네트워크 지원

※ KAFA+ 영화인교육 수료생의 현장 진출 가능성 확대를 위한 전략 및 계획 제안

1) 직군별 수료자 인력풀 관리(사전 개인 동의 필수) 및 추천서 발급 지원

- 업체 또는 영화현장 요청 시 수료자 인력풀 제공

- 위원회 지원 사업 및 현장 네트워크를 통해 인력 수급 적극 지원

- 강사확인 등을 통하여 취업을 위한 추천서 요청 시 발급 지원

3) 예비영화인 및 경력전환 희망자 진로 컨설팅 지원

4) 취업 연계 활성화를 위한 제의

5) 취업 성과 트랙킹 및 보고

마. 기타 사항

1) 사업추진 전담조직 구성 및 운영(보수 및 기타 근태는 제안사와 사전협의)

2) 인력 변경 시 발주처와 변경 10일 전 변경사유 및 인적사항 제출, 승인 필요

3) 인력 변경 시 인계·인수를 위해 최소 7일 이상 동시 투입

4) 발주처 전담 투입인력 비상연락체계 항시 유지

5) 프로그램별 기획안 및 콘텐츠는 사전에 협의하여 위원회 승인 후 진행하여야 함

6) 기타 성과 목표 달성을 위해 필요하다고 판단되는 업무

3. 추진 일정

추진내용 (‘23년)	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
입찰공고 및 선정
계약 및 착수보고
사업 운영
중간 보고
결과 보고