제 안 요 청 서

과 업 명	2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가
주관기관	대한체육회

2022년 9월

과업 문의	생활체육부	이상은	TEL: 02-2144-8216
		최영금	TEL: 02-2144-8212
계약 문의	인사총무부	배준익	TEL: 02-2144-8051

목   차

Ⅰ. 과업일반 내용	1

Ⅱ. 제안요청 내용	2

Ⅲ. 입찰 참가	4

Ⅳ. 제안서 작성	6

Ⅴ. 사업자 선정	8

# 붙임1. 제안 평가 기준	12

# 붙임2. 과업내용서	15

1. 과업일반 안내(p.15)  /  2. 제안요청 내용(p.24)

3. 과업 참고자료(p.24)  /  4. 과업수행 지침(p.27)

5. 성과품 제출(p.31)

# 붙임3. 제안서식	33

I

과업일반 내용

1. 과업명

ㅇ 2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가

2. 과업 목적

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 성과점검, 환류 및 목표 재정립을 통해 생활체육지도자에게 활동 동기를 부여하고 사업 운영 및 관리 환경 개선

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 현황 분석·문제점 진단을 통한 성과지표 고도화 및 측정방식 개선으로 양질의 생활체육 서비스 제공에 기여

3. 과업 개요

ㅇ 과업기간: 계약체결일 ~ 2022. 12. 21.(수)

ㅇ 과업수행기관 선정: 제한경쟁입찰(전자입찰), 협상에 의한 계약

ㅇ 예산: 금 일억이천만원정(￦120,000,000원) / 부가세 포함

ㅇ 과업내용

▸[과업-1] 생활체육지도자 배치사업 성과평가 체계 분석 및 보완

▸[과업-2] 생활체육지도자 배치사업 실적 점검 및 성과평가 실시

▸[과업-3] 생활체육지도자 배치사업 성과관리 개선방안 제안

▸[과업-4] 생활체육지도자 배치사업 발전방안 제안

4. 추진일정(안)

ㅇ 일상감사 및 내부결재: ~ ’22. 9. 20.(화)

ㅇ 입찰 및 계약 의뢰: ’22. 9. 21.(수)

ㅇ 입찰 공고: ’22. 9. 29.(목)   * 사전공고: 9. 23. ～ 9. 28.

ㅇ 입찰 마감: ’22. 10. 12.(수)

ㅇ 기술 평가: ’22. 10. 13.(목)

ㅇ 계약 체결 및 과업 착수: ’22. 10월 중

ㅇ 과업 수행: 계약체결일 ~ ’22. 12. 21.(수)

Ⅱ

제안요청 내용

1. 과업 범위   ※ 세부 과업내용: <붙임2> ‘과업내용서’ 참조

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 성과평가 체계 분석 및 보완

- 현행 성과평가 체계 분석을 통한 보완 운영방안 제시

- 성과측정 지표의 측정기준 및 방식 등 성과측정 체계 보완 의견 제시

- 사업 환경 고려, 생활체육지도자 배치사업 현실 적합 신규 지표 제시

- 타 기관, 산업 유사 성과평가 우수사례 비교·분석, 개선안 제시

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 실적 점검 및 성과평가 실시

- 생활체육지도자 지도활동 실적 점검

- 사업 성과평가 계획 및 수행

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 성과 환류

- 사업 평가에 따른 환류

□사업 평가회 개최

□생활체육지도자 활동 우수사례 대국민 홍보

- 사업 성과평가 보완 및 발전적 운영 방안 도출

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 발전방안 제안

- 사업 중장기 추진전략 및 발전방안 제안

□관계자 의견 수렴, 배치사업 성과 및 현안과제 분석 등 선행 검토

□생활체육지도자의 역할 및 배치사업 효과성 분석

□생활체육지도자 배치사업 중장기 추진전략 재정립

□생활체육지도자 지도활동 동기부여 및 직무만족도 제고 방안

□각 발전방안 구체적 실행방법 제시

- 기타 생활체육지도자 배치사업 관련 부대 과업 수행

2. 제출 성과품

ㅇ 최종 결과보고서 및 요약보고서(한글 또는 ppt)

ㅇ 기타 과업 추진과정에 확보, 가공한 각종 데이터 등

3. 과업진행 보고

ㅇ 착수보고: 계약일로부터 7일 이내

- 과업수행계획서 제출 및 보고

ㅇ 중간보고: 1회

- 과업 진척상황 및 향후 추진계획 보고

ㅇ 최종보고: 계약종료일 14일 전까지

- 과업결과를 종합하여 보고

ㅇ 수시보고: 대한체육회 요구 시

* 과업진행 일정 관련 세부내용은 <붙임2> ‘과업내용서’ 참조

4. 기타 과업수행 관련 지침

ㅇ <붙임2> ‘과업내용서’ 참조

Ⅲ

입찰 참가

1. 입찰 참가자격: 기타 자세한 사항은 입찰공고에 따름

ㅇ「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조2 제1항2호에 따른 중소기업으로서 적법하게 발급된 중소기업 확인서를 소지한 업체(입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함). 단, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률시행령 제2조의3 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능

※ <상기 확인서>는 중소기업공공구매 종합정보망(SMPP)에서 확인하며 확인이 되지 않을 경우 입찰참가 자격이 없습니다.

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법시행규칙 제14조의 자격요건을 갖춘 자

ㅇ ｢국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정｣(조달청고시 제2015-28호)에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰마감일 전일까지 다음의 입찰참가자격을 등록한 업체(기관)

- 학술․연구용역(1169)

ㅇ 단독 형태로 참가(공동수급 참여 불가)

2. 입찰참가 등록 및 제안서 제출

ㅇ 제출일시: 입찰공고문 및 입찰유의서 참고

ㅇ 제출장소: 나라장터(가격투찰) 및 e-발주시스템(제안서․기타서류 제출)

ㅇ 제출서류

제출구분	제출서류	비고
입찰참가 등록 서류	○ 입찰참가신청서 1부 【붙임 서식 1】 ○ 제안서 및 발표용 제안서(별도 있을 경우) 각 1부 ○ 경쟁입찰참가자격등록증(나라장터 출력 자료) ○ 중소기업확인서(판로지원에 관한 법률시행령 제2조의3 제2호에 해당하는 비영리법인의 경우 관련 증빙서류) ○ 법인등기부등본(현재 유효한 사항) 1부 ○ 사업자등록증 사본 1부 ○ 신용평가등급 확인서 ○ 법인인감증명서 및 사용인감계 각 1부 【붙임 서식 2】 ○ 위임장(대리인의 경우) 1부 【붙임 서식 3】 ○ 서약서 1부 【붙임 서식 4】 ○ 청렴계약 이행서약서 1부 【붙임 서식 5】 ○ 입찰대리인의 재직증명서/위임장/신분증/4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)중 어느 하나의 가입증명자료 등 4종 - 입찰참가자격등록증에 입찰참가대리인으로 등록된 경우는 신분증, 4대 보험중 가입증명자료만 제출 ○ 기타 입찰공고에 명시된 서류	계약 담당 (온라인)
제안서 제출	○ 제안서 및 발표용 제안서(별도 있을 경우) 출력본 각 10부(직접·우편·택배 등으로 송부) - 제안서 구성 내용 참고	과업 담당
붙임서류	○ 제안사 일반현황 【붙임 서식 A】 ○ 유사사업 수행 실적 【붙임 서식 B】 ○ 참여인력 요약 【붙임 서식 C】 ○ 참여인력 조직표 【붙임 서식 D】 ○ 참여인력 이력사항 【붙임 서식 E】

3. 제출 유의사항

ㅇ 제안서 및 서류는 온라인 제출을 원칙으로 하되, 제안서 및 발표용제안서(별도로 있을 경우) 출력본도 오프라인으로 제출되어야 함.(입찰마감일 17:00까지)

ㅇ 제출된 서류 및 제안서는 기한 내 접수된 것만 인정하고, 일체 반환하지 않으며 이 제안과 관련된 일체의 비용은 제안업체에서 부담함

4. 문의

ㅇ 계약 관련: 인사총무부 배준익 ☎ 02-2144-8051

ㅇ 과업내용 및 제안서 관련: 생활체육부 이상은 ☎ 02-2144-8216

최영금 ☎ 02-2144-8212

Ⅳ

제안서 작성

1. 제안서 내용

ㅇ 제안서에는 제안요구사항에 대한 해결방안이 제시되어야 함

ㅇ 제안서 구성

작 성 항 목	작 성 내 용
Ⅰ. 제안업체 일반사항
1. 일반현황	- 사업체 현황(조직, 인력 등), 연혁, 주요 사업내용 등
2. 재무현황	- 최근의 자본금 및 부문별 매출액 등 경영실적 - 신용평가등급확인서 첨부 제출
3. 유사분야 수행실적	- 최근 3년간 국가기관, 지방자치단체, 정부출연기관, 민간기업 등에 제공한 유사분야 사업 수행실적
Ⅱ. 제안 개요
1. 제안의 목적	- 제안요청 내용을 명확히 이해하고, 그에 부합하는 제안 목적, 필요성, 추진방향 기술
2. 제안의 범위	- 제안요청서의 과업기간, 추진일정, 주요업무 등을 바탕으로 자체적인 추진범위 기술
3. 기대효과	- 과업의 효과 및 활용 방안, 향후 발전 방안 등 기술
Ⅲ. 과업수행 추진계획
1. 과업수행 전략	- 구체적인 과업 접근방법 및 수행방법, 과업추진 체계 - 제안내용의 논리성, 타당성, 차별성(전문성․독창성) 등
2. 과업 운영방안	- 단계별 과업 관리계획, 우선순위 및 자원배분 계획 - 단계별 구체적 추진일정 및 도출 결과물
3. 단위 과업별 추진계획	- 단위 과업별 세부 추진일정, 내용, 투입자원, 결과 등
Ⅳ. 과업 추진체계
1. 투입인력 계획 및 업무분장	- 과업수행을 위한 인력투입 계획, 구체적 업무분장 및 개인별 참여비율 - 투입인력의 개인별 이력사항 등 기술
2. 관리방안	- 프로젝트 관리 방안 및 기밀보안 방안 - 착수/중간/최종보고서에 담길 산출물
3. 품질보증 방안	- 종료 후 품질보증 계획 및 제안업체 지원 사항
Ⅴ. 기 타	- 위 목차 외의 기술 사항

2. 제안서 작성 방법

ㅇ 용지규격: A4(210mm×297mm) 종·횡으로 작성 방식 자유

ㅇ 작성S/W: □글, 파워포인트 등 제안업체가 자율 선택

ㅇ ‘제안서 구성’ 내용을 참조하여 지정 목차 순으로 작성하되, 제안요청서 및 과업내용서에 예시되지 않은 사항 중 과업수행에 필요하다고 인정되는 조사항목․방법, 과업추진내용 등에 대해 추가 제안 가능

ㅇ 해당사항이 없는 항목이 있을 경우, 목차는 그대로 두고 내용작성 부분에 “해당 없음”이라고 기재

ㅇ 제안서는 표지와 목차를 제외한 각 면(쪽)에 일련번호를 부여하여 작성하고, 작성분량은 핵심내용을 위주로 자율적으로 정함

3. 제안서 효력 및 유의사항

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 제안업체가 사업자로 선정된 후 계약서에 명시하지 않더라도 제안서의 내용은 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시한 경우는 계약서 사항이 우선함

ㅇ 제안서는 허위나 단순한 추측으로 작성해서는 안되며, 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 입증할 수 없거나 허위로 작성된 사실이 발견될 경우 입찰자격을 박탈함은 물론 계약 후에도 계약 해지와 함께 인적․물적․기간적 손실에 따른 손해배상을 청구할 수 있음

ㅇ 기재사항이 누락된 부분에 대하여는 ‘해당사항’이 없는 것으로 간주하며, 제출자료 및 제안서의 오류나 누락 등은 제안업체의 책임임

ㅇ 대한체육회는 필요시 제안서에 대하여 추가제안 또는 자료를 요청할 수 있음(제출된 자료는 제안서와 효력이 동일함)

ㅇ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 이 경우 제안업체는 이에 응하여야 함

ㅇ 제안서에 명시된 과업수행자는 대한체육회와 협의 없이 사업 수행 중 임의로 교체할 수 없음

ㅇ 제안서 및 계약서에 대하여 해석상 이견이 발생할 경우 또는 계약상에 정하지 아니한 사항에 대하여는 쌍방의 협의에 의하여 결정하되, 의견일치를 이루지 못할 경우 대한체육회의 의견에 따라야 함

Ⅴ

사업자 선정

1. 선정 방법

ㅇ 입찰방식: 제한경쟁입찰(전자입찰)

ㅇ 낙찰방식: 협상에 의한 계약

* 『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제43조 및「기획재정부 협상에 의한 계약 제안서 평가 업무처리 규정」 적용

2. 선정절차

입찰공고	⇒	입찰참가 등록 (제안서 제출)	⇒	기술평가 (제안서 심사)	⇒	우선협상대상자 선정 및 협상	⇒	계약 체결 및 사업 수행

3. 제안서 심사 및 평가

□ 평가 항목 및 배점

ㅇ 평가는 평가 항목 및 배점에 따라 제안업체에 대하여 평가하고 이를 합산해 업체별로 종합점수를 산정

ㅇ 평가배점(100점): 기술평가(80점) + 가격평가(20점)

구 분	기술평가		가격평가	종합
내 용	제안서(정성)	수행능력(정량)	입찰가격	-
배 점	70점	10점	20점	100점

□ 기술평가(80점)

ㅇ

평가 항목			평가 내용	배점
정성 평가 (70)	과업 이해 및 제안 충족도		ㅇ 대한체육회․체육단체의 구성 및 사업에 대한 이해도 ㅇ 제안 요청사항에 대한 이해도(과업의 목적, 내용, 방향, 필요성, 과업범위 등) 및 제안내용 충족도․적합성	15
	과업수행 전략		ㅇ 과업 접근방법 및 수행방법의 적정성 ㅇ 대상에 부합하는 과정 구성 노력 ㅇ 제안내용의 논리성, 타당성, 차별성(전문성․독창성)	20
	과업 운영방안		ㅇ 과업 실행방안의 구체성/실현가능성 ㅇ 우선순위 조정 및 소요자원 분배 계획의 타당성 ㅇ 단계별 추진일정의 합리성 및 세부추진계획의 적정성 ㅇ 결과물의 도출 가능성 및 적절성	25
	과업 추진체계		ㅇ 제안사의 전문성, 과업 수행 인력의 적정성 ㅇ 과업 추진체계 및 업무분장의 적정성 ㅇ 프로젝트 관리 체계 및 기밀보안 방안 ㅇ 과업 성과물에 대한 후속지원 계획 등	10
정량 평가 (10)	수행능력 평가	재무평가	ㅇ 경영상태 평가	5
		참여 인력	ㅇ 과업 참여인력 평가	5
계				80

평가 항목 및 기준      ※ 세부 평가기준: <붙임2> ‘제안 평가 기준’ 참조

ㅇ 평점 산출

- 평가위원이 평가한 총점을 기준으로 최고점수 1개와 최저점수 1개를 제외한 나머지 평가위원의 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 산정

- 소수점이 있는 경우 소수점 다섯째 자리에서 반올림

【 제안서 평가 방법 】

<1> 평가위원회 구성

- 공정한 제안서 평가를 위해 임·직원, 해당분야 전문가 등 내․외부 평가위원을 혼합하여 7명의 제안서 평가위원회를 구성하여 모든 제안업체를 대상으로 심사

- 제안 발표는 과업의 총괄 책임자(PM)가 발표하는 것을 원칙으로 하며, 발표자료는 제출한 제안서 또는 발표용 제안서(별도로 있을 경우)를 이용하되, 발표용 제안서의 내용과 제안서의 내용이 상이할 경우에는 제안서가 우선됨

- 필요시 제안업체에 추가설명 및 보충자료를 요구할 수 있음

<2> 제안서 평가위원회 회의(’22.10.13. 예정)

- 업체별 제안 발표시간은 15분 이내로 제한, 질의응답 시간(10분) 별도
※ 발표시간은 제안업체 수를 감안하여 변동될 수 있으며, 발표순서는 입찰공고문 참조

- 평가 일시 및 장소, 준비사항 등은 제안 발표 참가 업체에 개별 통보 예정

□ 가격평가(20점)

ㅇ 협상에 의한 계약체결 기준에 따름

【 입찰가격 평가점수 산출방법 】

① 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

☞ 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격/당해 입찰가격)

② 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

☞ 평점 = 입찰가격평가 배점한도 x (최저입찰가격 / 추정가격의 80%상당가격)＋ [2 × (추정가격의 80%상당가격 - 당해입찰가격) / (추정가격의 80%상당가격 - 추정가격의 60%상당가격) ]

※ 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

4. 협상대상자 선정 및 협상 진행

ㅇ 협상대상자 선정

- 기술평가 점수 80점 만점의 85%(68점) 이상 획득한 업체를 협상적격자로 하고, 협상적격자에 한하여 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순에 의하여 우선협상 대상자 순위를 선정

- 협상대상자의 종합평점(기술+가격)이 동일한 업체가 둘 이상일 경우 기술평가 점수가 높은 업체를 우선협상자로 하며, 기술평가의 세부평가 항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함

※ 유의사항

- 기술평가 결과는 개별 통보하되 협상대상자로 선정되지 않은 업체에는 미통보

- 평가내용 및 결과에 대하여 제안업체는 이의를 제기할 수 없음

ㅇ 협상 진행

- 우선협상대상자가 협상내용에 대해 합의할 경우 차순위 협상대상자와의 협상은 생략함

- 우선협상대상자와 협상이 결렬되면 동일한 기준과 절차에 따라 차순위 협상대상자와 협상을 실시하고, 이 경우에도 협상이 결렬되면 순차적으로 차순위 협상대상자와 협상을 실시함

- 모든 협상대상자와 협상이 결렬될 경우에는 재공고 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

- 협상범위는 협상대상자가 제안한 사업내용 및 이행일정, 제안가격 등의 제안서 내용을 대상으로 협상하며, 협상대상자가 제안한 내용 등을 추가 또는 변경하여 적용할 수 있음

- 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음

5. 계약체결

ㅇ 계약은 협상이 성립된 후 10일 이내에 체결하여야 함

ㅇ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 동법 시행령·시행규칙과 이에 근거한 계약의 특수조건, 입찰유의서 및 일반 원칙에 따름

ㅇ 선정 사업자의 귀책사유로 인하여 계약 지연 및 인력투입이 지연될 경우, 선정을 무효화하고 재선정할 수 있음

붙임1

제안 평가 기준

별표 1	평가항목 및 배점

평가 항목

평가 내용

배점

기술

평가

(80)

정성

평가

(70)

과업 이해 및 제안 충족도

ㅇ 대한체육회․체육단체의 구성 및 사업에 대한 이해도

ㅇ 제안 요청사항에 대한 이해도(과업의 목적, 내용, 방향, 필요성, 과업범위 등) 및 제안내용 충족도․적합성

배점척도	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
	15	13.5	12	10.5	9

15

과업수행 전략

ㅇ 과업 접근방법 및 수행방법의 적정성

ㅇ 대상에 부합하는 교육과정 구성 노력

ㅇ 제안내용의 논리성, 타당성, 차별성(전문성․독창성)

배점척도	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
	20	18	16	14	12

20

과업

운영방안

ㅇ 과업 실행방안의 구체성/실현가능성

ㅇ 우선순위 조정 및 소요자원 분배 계획의 타당성

ㅇ 단계별 추진일정의 합리성 및 세부추진계획의 적정성

ㅇ 결과물의 도출 가능성 및 적절성

배점척도	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
	25	22.5	20	17.5	15

25

과업 추진체계

ㅇ 제안사의 전문성, 과업 수행 인력의 적정성

ㅇ 과업 추진체계 및 업무분장의 적정성

ㅇ 프로젝트 관리 체계 및 기밀보안 방안

ㅇ 과업 성과물에 대한 후속지원 계획 등

배점척도	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
	10	9	8	7	6

10

정량

평가

(10)

재무평가

ㅇ 경영상태: 신용평가등급 확인서에 의함

[별표2 기준]

5

과업

참여인력

평가

ㅇ 과업 참여인력 [별표2 기준]

배점척도	8명 이상	5점
	5명~7명	4점
	4명 이하	3점

5

가격평가(20)

ㅇ 협상에 의한 계약체결 기준 입찰가격 평점 산식에 의함

20

계

100

별표 2	정량평가 세부기준

1. 경영상태 평가 (5점)

ㅇ 경영상태 평가는 “신용평가등급 확인서”에 의함

ㅇ 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가받아 제출하는 신용평가 결과(회사채, 기업어음, 기업신용평가 중 선택)에 따라 아래 표와 같이 평가함

ㅇ 신용등급확인서 미제출 시 최저 등급을 부여함

【 신용평가등급에 의한 경영상태 평가기준 】

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5점 배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.75점 배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.5점 배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5점 배점의 70%

[주]  ①  신용평가등급은 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급을 기준으로 평가한다.

② 평가결과가 2개 이상일 경우 입찰 참가자가 선택하여 제출하며, ‘신용평가등급확인서‘를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가한다.

③ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

2. 과업 참여인력 (5점)

ㅇ 이번 과업에 직접 투입되는 참여인력 인원수

[주] 평가기준 중 ‘과업 추진체계’ 항목의 “과업 수행 인력의 적정성” 내용에서 인원수를 확인하여 정량적으로 평가한다.

붙임2

과업내용서

Ⅰ			과업일반 안내

1		과업 개요

1. 사업명: 2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가

2. 사업목적

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 성과점검, 환류 및 목표 재정립을 통해 생활체육지도자에게 활동 동기를 부여하고 사업 운영 및 관리 환경 개선

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 현황 분석·문제점 진단을 통한 성과지표 고도화 및 측정방식 개선으로 양질의 생활체육 서비스 제공에 기여

3. 사업기간: 계약체결일 ~ 2022. 12. 21.(수)

4. 사업범위

▸[과업-1] 생활체육지도자 배치사업 성과평가 체계 분석 및 보완

▸[과업-2] 생활체육지도자 배치사업 실적 점검 및 성과평가 실시

▸[과업-3] 생활체육지도자 배치사업 성과관리 개선방안 제안

▸[과업-4] 생활체육지도자 배치사업 발전방안 제안

5. 사업예산: 금 일억이천만원(￦120,000,000원) / 부가세 포함

6. 사업자 선정방식: 제한경쟁입찰(전자입찰), 협상에 의한 계약

2		과업 근거 및 필요성

1. 법적 근거

ㅇ 생활체육진흥법 제2조제2호: 생활체육지도자의 정의

제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

2. “생활체육지도자”란 「국민체육진흥법」 제2조제6호에 따른 체육지도자 중 생활체육 활동을 지도하기 위하여 배치된 사람을 말한다.

ㅇ 생활체육진흥법 제6조: 생활체육 진흥 기본계획의 수립 등

제6조(생활체육 진흥 기본계획의 수립 등) ② 기본계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

8. 생활체육지도자의 처우개선 및 복리후생 증진에 관한 사항

ㅇ 생활체육지도자 활동지원 사업계획 및 지침(문화체육관광부)

‣ 생활체육지도자 활동지원 사업 관리체계

- (성과관리) 대한체육회, 생활체육지도자 배치사업 성과 평가

- (인센티브) 전년도 사업 성과평가 결과 반영, 하반기 성과급 지급

2. 과업 경과

ㅇ 생활체육지도자 배치

- ’00년부터 지역체육 활성화와 청년일자리 창출 목적으로 배치(789명)

- ’19년부터 기간제 계약직이었던 생활체육지도자를 무기계약직으로 전환(’22.6.현재 전환대상 2,633명 중 93.4%가 무기계약직으로 전환)

- ‘22년 현재, 배치 지도자 2,800명이 지역주민을 대상으로 양질의 생활체육 서비스를 제공하는데 기여

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 성과평가 추진 경과

- (’16.10~12월) 생활체육지도자 배치사업 성과평가체계 기초연구

- (‘17.9.~11월) 2017년 상반기 사업 시범평가 및 운영 개선 설문조사

- (’18.~’21.) 매년 사업 성과평가

3. 과업 필요성

ㅇ 사업 참여자(시군구체육회, 생활체육지도자) 성과평가체계 이해 및 관심 부족

- 사업 참여자 의견수렴 시행 및 지속가능한 성과평가 체계 구축 도모

ㅇ 생활체육지도자 배치사업을 둘러싼 내․외부 변화에 따른 성과평가 지표 개선 필요

- 코로나19 등으로 인한 지도방식 다변화에 따른 성과평가 지표 고도화

- 정규직 전환, 시군구체육회 자체 지도자운영 규정 제정, 인권 친화적 지도환경 구축 필요 등을 반영한 성과평가 지표 개발․운영

4. 기대효과

ㅇ 성과평가체계에 대한 사업 참여자 이해도 및 관심 제고

ㅇ 생활체육지도자 대국민 생활체육 지도활동 서비스 질 제고

ㅇ 기타 부대 과업 수행을 통한 생활체육지도자 근로여건 개선 방향 도출

3		평가체계(안)

1. 평가개요    * ’22년 생활체육지도자 활동지원 사업계획 및 지침 상 개요

ㅇ (평가대상) 대한체육회, 시군구체육회, 생활체육지도자

ㅇ (시행주체) 대한체육회  *평가 전문성·객관성 위해 위탁사업자 선정·운영

ㅇ (평가내용) 생활체육지도자 배치 사업 운영능력 평가

ㅇ (평가지표) 대한체육회․시군구체육회․생활체육지도자 성과연동형 15개

- 평가지표(안)  * 지표별 설명: 【붙임1】 참조

평가대상

평가지표

비고

대한

체육회

◦생활체육 교실 참여자율

◦수혜자 증가율, 사업 인지도, 지도자 교육 만족도, 수혜자 만족도, 청년층 및 신규채용 지도자 참여비율

◦전국 시군구 성과평가 결과

◦성과평가 가중치

대표지표	전략지표	시군구체육회 성과
10%	50%	40%

시군구

체육회

◦생활체육 교실 참여자율, 예산집행 적정성, 지도자 업무만족, 사업 운용능력(시도체육회 평가)

◦수혜자 만족도

◦소속지도자 성과평가 결과

◦성과평가 가중치

체육회 운영성과	수혜자 만족 성과	지도자 업무성과
50%	20%	30%

생활체육

지도자

◦지도자 자격 취득 현황, 체육회 교육 수료 현황  * 지도자 인권교육 실적 반영

◦수혜자 만족도, 체육지도활동 진행률, 직무수행 능력 수준

◦조직 기여자세, 근태관리

◦성과평가 가중치

역량향상 노력	업무성과	업무태도
20%	50%	30%

※ 감점지표 운영: 지도자 정규직전환 비율, 시군구체육회 자체 지도자 운영규정 제정

ㅇ (평가횟수) 회계연도 내 1회

ㅇ (성과측정) 생활체육지도자 통합관리시스템 입력 데이터를 활용, 절대평가를 통해 원 점수 산출 후 표준점수로 변환

ㅇ (평가등급) 표준 변환점수로 5단계(A~D) 등급화

ㅇ (평가결과 활용)

- 총괄: 평가요소별 성과 분석, 핵심 결과 및 개선사항 제시

- 지역별: 시군구체육회 평가그룹 별 평가점수 산출 및 등위 선정

→ 인센티브 제공에 활용

2. 성과평가 체계 연계도(’21년 기준)

Ⅱ			제안요청 내용

1		생활체육지도자 배치사업 성과평가 체계 분석 및 보완

□ 성과평가 체계 분석을 통한 보완 운영방안 제시

ㅇ 현행 성과평가체계 타당성 분석에 기반, 문제점 및 개선방안 도출

ㅇ 성과측정 지표의 측정기준 및 방식 등 성과측정 체계 보완 의견 제시

- 사업관계자(생활체육지도자, 시군구체육회 사무국장, 시도체육회 담당자 등) 의견을 반드시 확인하여 도출

【 사업 성과평가 설문조사 실시 】

대상		수행 기본요건
사업 관계자	◦17개 시도체육회 관리자 및 사업 담당자 ◦228개 시군구체육회 사무국장 및 사업 담당자 ◦2,800명 생활체육지도자	◦횟수: 대상별 1회 이상 * 부득이한 사정으로 설명회 어려운 대상 발생 시, 대한체육회와 사전 협의 ◦방법: 온라인 설문조사 시행 ◦내용: 평가체계 만족도 및 개선사항 등 (청렴도 등 추가 가능) ◦특이사항: 제반비용 주관사업자 부담

ㅇ 내·외부 사업 환경 고려, 생활체육지도자 배치사업 현실 적합 신규 지표 제시

- 정책환경 변화에 따른 신규 지표(정량 또는 정성) 3개 이상 제안

ㅇ 타 기관, 산업 유사 성과평가 우수사례 비교·분석, 개선안 제시

2		생활체육지도자 배치사업 실적 점검 및 성과평가 실시

□ 생활체육지도자 지도활동 실적 점검

ㅇ 통합관리시스템 내 지도활동(동영상 제작, 온라인 실시간·쌍방향 지도활동 실적 포함) 월별 실적 점검 및 목표 달성, 수혜자 만족도 제고를 위한 실적 관리․분석

- 지도활동 현장점검 계획수립, 점검시행 및 피드백 제공(11월)

※ 2022년 생활체육지도자 배치사업 실적점검 내용: 【붙임2】 참조

□ 사업 성과평가 계획 및 수행

ㅇ 성과평가 수행 관련 사업관계자 간 세부 업무분장 수립

* (사업관계자) 주관부서, 주관사업자, 시도·시군구체육회 등

ㅇ 평가참여자(생활체육지도자, 시군구체육회 사무국장 등)의 평가 참여도 제고

ㅇ 성과평가 수행 세부 추진일정 및 절차 제시

- 추진일정은 주기표 등을 활용, 월별 세부 제시

ㅇ 현행 성과평가시스템(전산시스템) 적정성 분석 결과 및 개선방안 도출

* 현행 성과평가시스템은 생활체육지도자 통합관리시스템과 연계 운영 중, 제안사는 필요시 대한체육회 주관부서로 성과평가시스템 열람 요청

ㅇ 각 성과지표에 대한 구체적인 측정 및 산출 근거 제시

ㅇ 성과편람 제작, 성과지표 사전 안내

ㅇ 성과평가 변수 예측 및 통제, 공정성 및 투명성 제고 방안 마련

ㅇ 성과평가 실시 및 결과 취합․분석․결과 도출

ㅇ 사업 성과평가 설명회 개최

【 사업 성과평가 설명회 】

대상		수행 기본요건
사업 관계자	◦17개 시도체육회 관리자 ◦228개 시군구체육회 사무국장 ◦2,800명 생활체육지도자	◦횟수: 대상별 1회 이상 * 부득이한 사정으로 설명회 어려운 대상 발생 시, 대한체육회와 사전 협의 ◦방법: 온라인(또는 오프라인) 회의 개최 ◦내용: 평가체계 설명 및 의견수렴 등 ◦특이사항: 제반비용 주관사업자 부담

3		생활체육지도자 배치사업 성과 환류

□ 사업 평가에 따른 환류

ㅇ 사업 평가회 개최

【 사업 평가회 】

대상		수행 기본요건
사업 관계자	◦대한체육회 사업 관리자 및 담당자 ◦17개 시도체육회 사업 관리자 및 담당자	◦개최시기: ’22. 12월 중 / 1~2일 ◦방법: 오프라인(또는 온라인) 회의 개최 ◦내용: ’22년 생활체육지도자 배치 및 교육 사업 실적·성과 및 우수사례 공유 ◦특이사항: 제반비용 주관사업자 부담

ㅇ 생활체육지도자 활동 우수사례 대국민 홍보

- (홍보기간) 2022. 1 ~ 12월

- (홍보방법) 온라인 지도영상 및 지도활동 우수사례 배포

- (홍보내용/예시) ‘21년 우수사례 입상 지도영상에 대해 전 국민이 참여할 수 있도록 ’가이드 콘텐츠‘로 재가공·배포 및 온라인 참여이벤트* 개최(활동인증, 경품추첨 등)

* (’21년) 대한체육회 페이스북 활용(11.17.～26.) ’20년 우수사례 홍보 진행: 199명 참여

□ 사업 성과평가 보완 및 발전적 운영 방안 도출

ㅇ ’22년 사업 성과측정 결과 분석 및 ‘23년 평가체계 개선 방안

ㅇ 성과측정 결과물 활용 방안 모색

4		생활체육지도자 배치사업 발전방안 제안

□ 사업 중장기 추진전략 및 발전방안 제안

ㅇ 관계자 의견 수렴, 배치사업 성과 및 현안과제 분석 등 선행 검토

ㅇ 생활체육지도자의 역할 및 배치사업 효과성 분석

- 유사사업(국민체력100, 스포츠클럽 등) 대비 비교우위 강점 도출

- 생활체육지도자가 실제 수행 중인 업무 분석 및 지도활동 외 ‘생활체육 활성화 업무*’의 구체적 범주 설정 및 실적의 집계 방안 제시

* (생활체육 활성화 업무) 문체부 생활체육지도자 활동지원 사업지침 상 생활체육지도자 업무 중 지도 외 업무

ㅇ 생활체육지도자 배치사업 중장기 추진전략 재정립

- 현황분석 결과를 토대로 정부 국정과제, 스포츠진흥기본계획(안) 등 정책방향을 감안한 사업 중장기 추진전략 검토, 수립

ㅇ 생활체육지도자 지도활동 동기부여 및 직무만족도 제고 방안

- 생활체육지도자의 미래역할 제시 및 포지셔닝․브랜딩을 통한 지도자 지도활동 동기부여 방안 제시

- 생활체육지도자 직무 전문성 제고 방안(직무교육 개편방안 포함) 제안

ㅇ 각 발전방안 구체적 실행방법 제시

□ 기타 생활체육지도자 배치사업 관련 부대 과업 수행

붙임1		2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가 지표(안)

연번	지표명	지표 정의	평가대상
1	생활체육교실 참여자율	지역 내 수혜자 및 수혜횟수의 증가 평가	대한체육회 시군구체육회
2	수혜자 증가율	전년 대비 당해년도 수혜자 증가율	대한체육회
3	사업 인지도	전 국민 생활체육지도자 배치 사업 인지도	대한체육회
4	지도자 교육만족도	대한체육회 생활체육지도자 직무교육 만족도	대한체육회
5	수혜자 만족도	생활체육지도자 지도활동 수혜자(기관) 만족도	대한체육회 시군구체육회 생활체육지도자
6	청년층 지도자 비율	만 34세 이하 청년층 지도자 비율	대한체육회
7	수혜자 확산 노력	전년대비 지도실적 확대, 지도장소 다변화, 온라인 지도채널 다변화 등 수혜자 확산 노력	시군구체육회
8	예산 집행 적정성	지도자 배치 사업 예산 사용계획 대비 집행실적	시군구체육회
9	지도자 업무만족	소속체육회 조직문화 만족도, 업무체계 등 지도자 만족도	시군구체육회
10	사업 운용능력	생활체육지도자 배치 사업 운영능력(시도체육회 평가)	시군구체육회
11	자격 취득 현황	국가체육지도자 자격증 추가 취득 실적	생활체육지도자
12	체육회 교육 수료	대한체육회/시도체육회 교육 수료 현황 및 참여 태도 ※ 지도자 인권교육 실적 반영	생활체육지도자
13	수혜자 만족도	생활체육지도자 지도활동 수혜자 만족도	생활체육지도자
14	지도활동 진행율	연간 지도활동 계획 대비 실적	생활체육지도자
15	직무수행 능력수준	지도활동 등 업무 능력(사무국장 평가)	생활체육지도자
16	조직기여 자세	조직발전 기여 자세 및 노력(사무국장 평가)	생활체육지도자
17	근태관리	연간 근태실적(감점 항목)	생활체육지도자

* 제도개선 실적(지도자 정규직전환 비율, 시군구체육회 자체 지도자 운영규정 제정 여부)은 감점지표로 운영

※ 요청 시, 2021년 생활체육지도자 배치사업 성과평가 편람 및 결과보고서(요약서) 제공

붙임2		2022년 생활체육지도자 배치사업 실적점검 내용

[1] 대면 지도활동: 현장지도 (+ 온라인 실시간․쌍방향 지도)

ㅇ 지도활동은 1일 3회(회당 최소 40분) 이상 현장지도 활동이 원칙.

단, 온라인 지도 중 실시간·쌍방향 지도는 개인별 실적으로 산정하여 현장지도 횟수(1일 3회 이상)에 포함 가능

[2] 비대면 지도활동: 지도 동영상 제작 및 업로드

ㅇ 시행기간: ’22. 1 ~ 12월

ㅇ 목적: 과정별 체계성을 갖춘 양질의 지도 동영상 제작

ㅇ 내용: 시·군·구체육회별 지도자 배치정원 감안, 시‧군‧구체육회별 분기별 최소 1~3종목(종목당 6차시/총 6~18개) 이상의 지도 동영상 제작 및 업로드

- ❶지도 동영상 제작을 위한 지도교안(종목별 초급․중급․고급 각 6차시) 작성 → ❷생활체육 지도 동영상 콘텐츠 제작 → ❸업로드(홍보)

- 시군구별 분기별 최소 1~3종목 이상(시군구체육회별 지도자 배치정원수 감안)의 과정별 지도 동영상 제작

구분	활동주체	기간	지도활동
지도동영상 제작 및 업로드	시‧군‧구 체육회 (지도자)	분기별 (4~12월)	10명 미만	10～19명	20명 이상
			1종목(6개) 이상	2종목(12개) 이상	3종목(18개) 이상

ㅇ 실적 제출: 분기1(4~6월) 실적은 7월 5일, 분기2(7~9월) 실적은 10월 5일, 분기3(10~12월) 실적은 12월 15일까지 통합관리시스템에 입력

ㅇ 운영관리: 대한체육회(총괄), 시도체육회(시군구체육회 입력현황 및 실적 관리)

- 의무기준: 분기말 기준 일반지도자 일 평균 2회 이상, 행정지도자 주 평균 1회 이상 이행하지 못한 경우

- 가점기준: 최소기준을 충족하면서 영상을 제작한 경우 성과평가 가점 검토

※ ’22년 지도동영상 우수사례 공모전 입상 시 대한체육회장 표창 추진 예정

[3] 지도교안 작성

ㅇ 시행기간: ’22. 1 ~ 12월

ㅇ 목적: 지도자별 주 종목(체조, 축구, 탁구 등)에 대한 회차별 지도교수법(심화 프로그램안) 작성을 통한 온·오프라인 지도의 매뉴얼화, 전문화

ㅇ 내용: 지도자 개인별 주 지도종목에 대해 12회차시 이상 지도교안 작성 및 통합관리시스템 업로드(결재)

Ⅲ			과업 참고자료

1		생활체육지도자 현황

□ 일반현황

◦ (채용신분) 기간의 정함이 없는 근로자(무기계약직)

ㅇ (운영방식) 시·군·구체육회 채용(선발)․계약

ㅇ (참여요건) 국민체육진흥법 제2조에 따른 체육지도자 자격증 소지자 중 채용 결격사유에 저촉되지 않는 자

ㅇ (우대요건) 국가대표 및 대한체육회 회원종목단체 선수 출신자, 전국대회 및 국제대회 입상자, 만 34세 이하 청년층, 취업취약계층

ㅇ (선정절차) 1차, 2차, 3차 전형을 거쳐 선정

채용(선발) 공고		1차 전형		2차 전형		3차 전형
체육회 홈페이지		서류 심사		필기·실기 시험		적성 면접

ㅇ (주요업무) 지역 주민 생활체육활동 지도 및 프로그램 기획·보급, 생활체육동호인 활동 조사·지도·관리 및 기타 생활체육 관련 업무

◈ 생활체육지도자 지도 활동 업무

- (대면 지도활동)

• 횟수/장소: 1일 3회(회당 최소 40분) 이상 / 1일 2개소 이상 방문 지도

구 분	지도장소	지도대상
일반지도자	공공체육시설, 복지시설, 자치센터, 공공스포츠클럽, 중·고등학교 등	전 연령
어르신지도자	경로당, 노인복지관, 양로원 등	만 65세 이상
유소년지도자	국공립 유치원․어린이집, 초등학교, 학교밖청소년지원센터, 아동시설 등	만 3세부터 중학교 취학 전

• 지도종목: 생활체육지도자 전공 종목 및 자격증 취득 종목

• 추진절차: 시·군·구체육회 세부계획 수립·운영

체육회 홍보, 수요자 문의		체육회 상담 (수업 조정)		생활체육지도자 지도활동 전개 (찾아가는 서비스)

- (비대면 지도활동)

• 실시간 쌍방향 소통 플랫폼(예:ZOOM) 등을 활용한 온라인 실시간 쌍방향 지도

• 생활체육 지도 동영상 제작 및 업로드

ㅇ (근무장소) 시·군·구체육회

ㅇ (급여) 월 2,082천원(’22년 기준)  * 법정부담금(사업자부담금) 388천원(개인부담금 제외)

□ 생활체육지도자 통계

◦ 2022년 배치정원

시도	총원	일반	어르신	유소년	시도	총원	일반	어르신	유소년
계	2,800	1,570	1,202	28	경기	347	188	154	5
서울	343	178	159	6	강원	198	122	76	-
부산	119	73	46	-	충북	141	79	62	-
대구	102	59	43	-	충남	188	103	79	6
인천	107	66	41	-	전북	165	77	85	3
광주	79	48	31	-	전남	257	122	134	1
대전	101	71	30	-	경북	251	139	110	2
울산	74	49	25	-	경남	257	159	97	1
세종	18	11	5	2	제주	53	26	25	2

◦ 배치정원 연혁

연도	지도자 정원(명)			연도	지도자 정원(명)			연도	지도자 정원(명)
	총원	일반	어르신		총원	일반	어르신		총원	일반	레저	어르신	유소년
2000	789	789	-	2008	1,550	1,200	350	2016	2,600	1,400	-	1,200	-
2001	789	789	-	2009	2,200	1,600	600	2017	2,600	1,400	-	1,200	-
2002	789	789	-	2010	1,950	1,450	500	2018	2,600	1,400	-	1,200	-
2003	789	789	-	2011	1,950	1,400	550	2019	2,740	1,475	21	1,228	16
2004	839	839	-	2012	2,212	1,400	812	2020	2,800	1,532	12	1,229	27
2005	917	917	-	2013	2,230	1,400	830	2021	2,800	1,552	9	1,212	27
2006	1,250	1,000	250	2014	2,480	1,400	1,080	2022	2,800	1,570	-	1,202	28
2007	1,400	1,100	300	2015	2,480	1,400	1,080	-

◦ 최근 5년간 인건비

(단위: 원)

구 분	2018	2019	2020	2021	2022
지도자 인건비 계	2,234,000	2,274,000	2,414,000	2,436,000	2,470,100
급여(기본급)	1,890,000	1,919,000	2,039,000	2,055,000	2,082,000
법정부담금(개인부담금 제외)	344,000	355,000	375,000	381,000	388,100

◦ 성비․연령․근무기간(2021년말 기준)

연령		근속연수		선수출신
남	여	남	여	남	여
36세	36세	87개월	99개월	247명	477명

2		생활체육지도자 배치사업 현황

□ 사업목적

ㅇ 지역 생활체육 수요에 부응하고 체육활동의 전국적 확산을 위해 시·군·구 단위 생활체육지도자 배치 운영

ㅇ 생활체육지도자 정원을 지속적으로 확대하여 청년층, 체육인 등 사회적 일자리 창출에 기여

□ 추진체계

								문화체육관광부
			ㅇ 생활체육지도자 배치사업 운영계획 수립 ㅇ 생활체육지도자 배치사업 환류
	시‧도청/시‧군‧구청														대한체육회
ㅇ 생활체육지도자 인건비 지원 ㅇ 지역 생활체육지도자 배치사업 관리․감독(규정 포함)												ㅇ 생활체육지도자 배치사업 관리‧감독, 평가 총괄
							시‧도체육회
				ㅇ 지역 생활체육지도자 배치사업 관리․감독(규정 포함)
							시‧군‧구체육회
				ㅇ 시군구 생활체육지도자 선발‧배치 ㅇ 지역 생활체육지도자 배치사업 운영
							생활체육지도자
				ㅇ 지역 주민에 대한 생활체육활동 지도 ㅇ 기타 생활체육 프로그램 기획·보급 등

※ 요청 시, 2022년 생활체육지도자 활동지원 사업계획 및 지침(문화체육관광부) 제공

Ⅳ			과업수행 지침

1. 과업의 수행

□ 과업은 대한체육회의 승인을 받은 과업수행계획서에 따라 수행하되, 아래 절차를 포함하여야 한다.

① 착수보고: 계약일로부터 7일 이내 보고

- 과업수행계획서 제출 및 보고

- 과업수행계획서 내용

․ 과업수행 방향, 과업수행체계, 과업수행 방법

․ 과업 세부수행 계획(분야별, 일정별), 인력 투입계획

․ 분야별 참여 인력(이력서, 재직증명서 첨부) 및 조직 편성표

․ 보안각서 및 그 외  기타 과업에 필요한 사항 등

② 중간보고: 계약기간 중 50% 과업 수행 시 보고

- 과업 진척상황 및 향후 추진계획 보고

③ 최종보고: 계약종료일 14일 전까지

- 과업추진 결과를 종합하여 보고

※ 과업추진일정

M(계약일)			M+1			M+2			M+3
	▴ 착수보고			▴ 중간보고			▴ 최종보고			▴ 최종보고 후속 보완사항 반영 후 납품

④ 수시보고: 대한체육회의 요구가 있을 때 추가 가능

□ 과업수행 중 대한체육회는 과업 진행경과 및 성과에 대한 보고와 협의, 평가를 과업수행기관에게 요구할 수 있으며, 이에 대해 과업수행기관은 응하여야 하고 그 결과를 과업수행에 적극 반영하여야 한다.

□ 과업종료 시 최종 결과보고서 등 성과품은 인쇄본 및 USB 등 저장장치 저장본 형태로 제출한다.

① 최종 결과보고서 및 요약보고서(한글 또는 ppt)

② 기타 과업 추진과정에 확보한 각종 데이터 등

2. 과업수행 일반지침

1) 이 과업은 계약체결 즉시 착수하여야 하며, 착수 전 이 과업내용서에 근거한 세부 과업수행계획서를 제출하여 대한체육회의 승인을 받아야 한다. 이 과업수행계획서에는 현장대리인계, 과업참여자의 분야별 명단, 보안각서 등 과업수행에 필요한 제반서류를 첨부한다.

2) 과업착수 시에는 착공계를 대한체육회에 제출하여야 한다.

3) 과업참여자의 변경 시에는 대한체육회와 협의하여 정하도록 하며, 인수인계를 철저히 하고 대한체육회의 확인을 받아야 한다.

4) 과업수행 중 과업참여자가 이 과업수행에 부적합하다고 인정될 때 대한체육회는 과업수행기관에 즉시 교체를 요구할 수 있으며 과업수행기관은 이에 따라야 한다.

5) 과업수행을 충실하게 하기 위하여 과업내용과 관련된 각계 전문가의 의견을 충분히 수렴하여야 하며, 과업단계별로 전문적인 자문을 받기 위하여 분야별 전문가로 구성된 자문위원회 또는 관련 기관 협의회를 구성 운영할 수 있다.

6) 과업수행계획서에 따라 실시하는 중간보고와 최종보고는 책임연구원이 직접 보고하고, 대한체육회, 분야별 전문가, 과업수행자가 참여하여 과업수행 단계별 기본방향과 계획내용에 대해 수정, 보완, 의견수렴 등을 거쳐 과업의 질을 높이고 원활한 과업수행을 도모하도록 한다. 이때, 세부추진 일정 및 현지 조사계획 등에 대한 사항은 대한체육회와 사전에 긴밀히 협의한 후 진행하여야 한다.

7) 이 과업내용서에 규정되지 아니한 사항은 관계 법령 및 지침, 관련 제 규정에 의거 대한체육회와 협의하여 수행하거나 결정한다.

8) 과업수행 중 여건변동으로 과업범위 또는 내용의 변경, 기간연장 등 변경이 있을 때에는 대한체육회와 협의를 통해 변경할 수 있다.

9) 이 과업 완료 후에도 경미한 추가 작업은 비용 등을 상호 협의하여 보완 제출토록 한다.

10) 최종보고서는 인쇄 전 대한체육회와 협의하여야 한다.

11) 이 과업내용서의 해석에 의견차가 있을 때에는 상호 협의하여 처리한다.

12) 과업을 수행함에 있어 부실․조잡한 결과물이 산출되거나 부당․부정한 행위를 한 과업수행기관은 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있다.

3. 보안대책

1) 이 과업과 관련된 사항, 결정과정에 있는 사항의 보안 관리를 철저히 하여야 한다.

2) 과업수행기관은 보안대책을 수립하여 과업수행기관의 대표자와 종사자 및 관련된 과업 참여자의 개인별 보안각서(자필 서명)와 함께 제출하여야 한다. 과업 참여자가 교체될 시에도 또한 같다.

3) 모든 성과품 및 과업수행과정 자료는 과업수행기관이 소유할 수 없으며 이 과업수행을 위해 필요한 용도 이외의 목적으로 대한체육회의 허가 없이 복사 또는 유출하거나 사용할 수 없다.

4) 과업폐기물은 소각 또는 세단기를 이용한 처리를 하여야 하며 그 처리내용(일시, 장소, 방법, 처리자) 및 목록을 제출하여야 한다.

5) 과업수행 장소는 필요 시 제한구역으로 지정하고 외부인의 출입을 통제하여야 한다.

6) 과업수행 시 작성한 자료와 성과품에 대하여는 대한체육회와 협의하여 내용의 중요성에 따라 대외비 및 일반자료로 분류하여 보관하고, 정·부 책임자를 지정보고 하여야 한다.

7) 과업수행 시 대외비 이상의 자료는 반드시 업무와 직접 관계가 있는 사람에 한하여 열람할 수 있도록 하여야 하며, 열람 기록전을 첨부하여야 한다.

8) 과업의 내용상 외부에 유출될 경우 물의를 일으킬 수 있는 성과를 작성할 때에는 참여인원은 최소화하고, 업무일지를 비치하여 작업내용을 기록하여야 한다.

9) 과업수행 과정에서 개최하는 각종 회의 시에 이 과업내용이 포함될 경우에는 필요한 수량만을 생산하고, 회의 종료 후 회수 파기하여야 한다.

10) 대외비 이상으로 분류된 자료 및 성과물을 발간하고자 할 때, 발간업체 관련자의 보안관리는 과업수행자의 보안관리 기준에 따른다.

11) 과업수행기관은 과업과 관련하여 취득한 모든 정보에 대해 「개인정보 보호법」을 반드시 준수해야 한다.

12) 과업수행 중 또는 수행 후 보안사항 불이행으로 발생되는 모든 책임은 과업수행기관이 진다.

Ⅴ			성과품 제출

1. 성과품 제출 지침

ㅇ 성과품 작성에 있어 수록내용 및 범위, 기타 사항에 대하여 감독원과 사전 협의하도록 한다.

ㅇ 성과품을 납품할 때에는 과업 완료보고서 및 성과품을 감독원을 경유, 제출하여야 하며 지정하는 검사원의 검사를 득하여야 한다.

ㅇ 과업 단계별 보고서는 대한체육회와 협의 후 정해진 제출기한에 작성․제출하여 대한체육회의 검토를 거친 후 인쇄하여야 한다.

2. 제출내용

구 분	제출자료	수 량	비 고
보고서 및 각종 자료	과업수행계획서 및 착수계	3부	착수 시
	보안대책 관련 자료	3부	착수 시
	착수보고서	10부
	중간보고서	10부/회	1회
	최종보고서(안)	10부
성과품 (최종)	최종 결과보고서 및 요약보고서(한글 또는 ppt)	30부
	상기 제출자료 일체, 각종 데이터를 수록한 저장장치	1set

※ 각종 성과품의 종류와 규격, 부수 등에 대하여는 대한체육회의 요청에 따라 조정될 수 있음

3. 성과품 작성지침

ㅇ 성과품 작성 시 서술원칙

- 국문사용을 원칙으로 하되 전문용어 또는 뜻이 혼동되거나 불명확한 경우에는 영문, 한문 등을 병행하여 표기 가능

- 문장은 개조식 작성을 원칙으로 기술할 것

- 문장내용은 간단명료하고 불필요한 낱말이나 구절은 피할 것

- 계약상의 필요한 모든 사항을 서술하되 반복하지 말 것

- 긍정문으로 알기 쉽게 서술할 것

- 정확한 문법으로 기재할 것

- 예측보다는 직설적으로 기술할 것

- 모순된 항목은 배제할 것

- 이해하기 쉽고 혼돈을 야기하지 않도록 띄어쓰기를 분명히 하거나 구두점을 사용할 것

- 정확하고 통일된 용어를 사용할 것

- 상투적인 표현의 반복사용이나 틀에 박힌 문구는 피할 것

ㅇ 성과품 작성 서식

- 모든 성과품은 관련 규정, 지침 등 제 기준에 따라 작성

- 성과품 내 구성순서, 편집방법 등 필요사항은 인쇄 10일 이전에 대한체육회와 협의 후 진행

- 필요한 경우 도표, 사진을 포함

4. 저작권 및 지식재산권

ㅇ 이 과업수행 과정에서 사용‧제작된 콘텐츠가 제3자의 저작권과 초상권 등의 권리를 침해하지 않았음을 문서로 보증하고, 관련한 문제 및 분쟁 발생 시 과업수행기관이 책임을 진다.

ㅇ 이 과업의 성과품에 대한 저작재산권 일체와 2차적 저작물 또는 편집저작물의 작성권은 대한체육회가 소유하며, 대한체육회는 정책상 필요 시 연구 결과물의 내용을 일부 보완 또는 수정할 수 있다.

붙임3

제안서식

□ 서식 목록

번호	서식명	제출처
서식 1	□ 입찰참가신청서	계약 담당
서식 2	□ 사용인감계
서식 3	□ 위임장(대리인의 경우)
서식 4	□ 서약서
서식 5	□ 청렴계약 이행서약서
서식 A	□ 제안사 일반 현황 및 연혁	과업 담당
서식 B	□ 참여인력 요약
서식 C	□ 참여인력 조직표
서식 D	□ 참여인력 이력사항
서식 E	□ 유사사업 수행 실적

서식 1	입찰참가신청서

※ 위 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.

입 찰 참 가 신 청 서							처리기간 즉시
신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호/ 사업자등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			생 년 월 일
입찰개요	입찰공고번호	제 - 호		입 찰 일 자		년 월 일
	입 찰 건 명	2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가
입찰보증금	납부면제 및 지 급 확 약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 대한체육회에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 생년월일 :		사용인감		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
금번 2022년 월 일자로 공고한 용역에 대한 입찰에 참가하고자 대한체육회 입찰공고사항을 전적으로 수락하고 붙임서류를 갖추어 입찰참가신청을 합니다. 붙임서류 : 공고문에서 정한 서류 2022년 월 일 대표자 : (인) 대한체육회 귀하

서식 2	사용인감계

사  용  인  감  계

법 인 인 감	사 용 인 감

위 인감은 본인이 사용하는 인감으로서 귀 회에서 집행하는 아래 용역의 계약, 입찰에 사용하겠으며, 상기 인감 사용에 따라 발생하는 모든 법률적인 책임은 본인이 부담할 것을 확약하고 이에 사용 인감계를 제출합니다.

(계약․입찰명 : 2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가)

2022년    월    일

주 소 :

상 호 :

성 명 :                   (인)

대한체육회 귀하

서식 3	위임장

위   임   장

대표자	성명		생년월일
	주소
	업체명		연 락 처
대리인	성명		생년월일
	주소
	업체명		연 락 처
대한체육회에서 시행하는 2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가 용역에 입찰 참가함에 있어 상기인을 업체의 대표자 또는 입찰참가자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2022. . . 대표자 : (인) 대리인 : (인) 대한체육회 귀하
※ 지참서류 : 신분증, 재직증명서 1부 ※ 위임장에 사용하는 도장은 법인인감 또는 대표자 인장과 같아야 함 ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자 및 입찰참가자 본인이 모든 책임을 짐

서식 4	서약서

서   약   서

○ 입찰건명 : 2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가

위 입찰건과 관련, 아래와 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

아	래

가. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위기재사항 등이	확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

나. 이 과업과 관련하여 취득한 비밀사항은 외부에 공개 또는 제공하지 아니하며 이로 인해 발생하는 문제에 대한 모든 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다.

다. 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한  이의 제기도 하지 않겠습니다.

2022년    월     일

업    체   명

대    표   자                  (인)

대한체육회 귀하

서식 5	청렴계약 이행서약서

청렴계약 이행 서약서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 대한체육회에서 발주하는 모든 공사, 물품 및 용역 등의 입찰에 참여할 때 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직ㆍ간접적으로 업무를 수행하는 자를 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

2. 입찰, 낙찰, 계약체결 또는 계약이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원에게 직ㆍ간접적으로 금품ㆍ향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 그러한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 해당 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠습니다.

3. 회사 임ㆍ직원이 관계 공무원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등의 조치와 관련하여 당사가 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민ㆍ형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022년    월    일

업    체   명

대    표   자                  (인)

대한체육회 귀하

서식 A	제안사 일반현황

제안사 일반현황

회 사 명				대 표 자
업종				회사 홈페이지
주소
전화번호
설 립 년 도	년 월 (00년 00개월)
구분	계	000분야			000분야			000분야
인력 구성(명)
재정상황 (2021년도) (단위 : 천원)	자 본 금		매 출 액				순 이 익
총 사업수행 실적 (건수/천원)	2021년		2020년				2019년
주 요 연 혁
주요사업내용

서식 B	유사사업 수행 실적

유사사업 수행 실적

신청인	업체명(상호)				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				제 출 처		대한체육회
	증명서 용도		2022년 생활체육지도자 배치사업 성과평가 입찰 참가
	용역범위 및 기준(금액 등)
사업이행 실적내용	사 업 명
	총 사업금액(원)		￦					%
	계약번호	계약 일자	계약기간		이행실적			비 고
					비율(%)	실적(원)
			～					공동이행실적시 이행사 名
증명서 발급기관	위 사실을 증명함 20 년 월 일 기 관 명 : (인)
	발급부서 :
	전화번호 :			담당자 : (인)

※ 사업이행실적은 입찰공고 시에 제시한 사업범위 및 기준(면적, 금액 등) 등이 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 제안사분의 비율과 이행실적을 기재하여야 함

※ 이행 실적란은 기재 후 투명 접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

서식 C	참여인력 요약

참여인력 요약

구분	소 속	직위	성명	근무기간	담 당 업무내용
사업수행 책임자
사업수행자

서식 D	참여인력 조직표

참여인력 조직표

			사 업 책 임 자
			직위, 성명, 기술등급
○○부문			○○부문				○○부문
직위, 성명, 기술등급			직위, 성명, 기술등급				직위, 성명, 기술등급

※ 참고

1) 참여인력 조직 및 인원현황은 실제로 사업현장에 직접 투입가능한 인력을 기재

2) 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재

서식 E	참여인력 이력 사항

참여인력 이력 사항

성 명		연령		소속			직책
본 사 업 참여분야				학력	대학교 전공
자격증					대학원 전공
해당분야 근무경력	년 월	당해업체 근무경력		년 월		참여율		%

유사 분야 사업 수행 실적
사 업 명	사업기간 ( 년 월～ 년 월)	담당업무	발 주 처	비 고
※ 교육 기획 또는 교육 운영 관련 내용만 기재

※ 참고

1) 본 과업에 직접 참여하는 인력은 모두 작성

2) 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음