『2022 상임심판 활동점검 및 심판아카데미 운영』

과업지시서

2022. 7.

	체육인지원센터

Ⅰ	과업개요

1. 과 업 명 : 2022 상임심판 활동점검 및 심판아카데미 운영

2. 목    적

ㅇ `22년도 종목별 활동성과 분석 및 평가를 통한 상임심판제도 정착 및 건전한 경쟁체계 마련

ㅇ 종목별 등록심판 대상 아카데미 운영을 통한 역량강화 및 공정성 강화

3. 용역기간 : 계약일로부터 ~ 2022. 12. 16.(금)

4. 사업예산 : 96,000천원(부가세 포함)

Ⅱ	과업의 주요내용

1. (상임심판) 활동 현장점검 및 성과분석

ㅇ 추진방법: 월별 상임심판 활동계획서 및 활동보고서 분석 및 활동 현장점검을 통한 전반사항 점검

ㅇ 평가대상: 총 19개 단체 19명(종목별 상임심판 및 경기단체)

* 예산편성에 따라 평가대상은 변경될 수 있음

ㅇ 운영방법: 상임심판 활동현장 및 월별실적보고서 평가 등

- 하반기에 운영되는 상임심판 활동계획 취합 및 현장점검 일정 수립(종목별로 대회 및 강습회 각 1회 이상 현장 방문)

ㅇ 주요내용

- 경기단체 상임심판제도 운영현황 점검, 종목별 심판 활동 모니터링 및 분석, 관계자 만족도조사 및 의견수렴 등

* 만족도 조사문항의 경우 협의 후 확정 필요

- 상임심판 서면평가 및 현장모니터링 운영들을 통하여 사업 개선방안 도출

- 종목별 상임심판 제도 운영 사업의 발전방향 제시

- 종목별 상임심판 활동 평가결과(A∼C / 우수∼미흡 등) 도출, 종목별 문제점(심판 전문성 등) 및 개선방향(교육 및 배정체계 등) 제시 등

ㅇ 활용방안

- 종목별 상임심판 제도 운영 사업의 발전방향 모색 및 개선사항 도출

- 종목별 상임심판 활동분석 결과(A∼C / 우수∼미흡 등) 도출을 통하여 차기년도 상임심판 선정심사회의 개최 시 기초자료 활용

ㅇ 주요점검내용(안)

점검내용(안)	비고(목적 등)
서면평가	○ 활동계획서 및 활동보고서 분석 분야별 계획의 적절성 및 계획대비 결과 평가 활동분야별 전문성 측정 및 문제점 분석 월별 활동계획서 및 실적보고서 제출기한 준수 여부 등 ○ 전문성 향상을 위한 노력 규정개정 및 교재연구, 자격취득 현황 등
현장 모니터링 (교육․강습회 및 대회 등)	상임심판의 역할 및 전문성 분석 상임심판 인터뷰(평가방향 등 제도개선 관련 의견수렴)
상임심판의 활용 및 환경조성	상임심판 활용도 및 관리능력 경기단체의 상임심판 활동 기반 조성 여부
참가자 만족도 조사	장애인선수 등 사업관계자 대상 심판활동 만족도 조사 및 의견수렴

평가지표			비고(목적 등)
항목	점수	%
활동실적 분석	50	50	○ 활동계획서 및 활동보고서 분석 - 심판배정 활동일수 - 상임심판 순회교육 운영의 적절성/효과성 - 연맹운영 심판 강습회 적절성/효과성/상임심판 기여도 - 심판양성체계(안) 수립, 과정별 교육커리큘럼 작성 및 교육 자료 개발 등 - 각종 홍보 및 조사(심판현황 조사, 교육관련 기초자료 수집 등) ○ 기타 활동내역 현황 점검 및 분석 - 전문성 향상을 위한 자기개발 노력(자격취득 현황 등) * 「상임심판 운영규정」제8조(직무) 등
현장 모니터링	30	30	○ 대회 및 강습회 현장에서의 상임심판 역할 분석
상임삼판 활동 환경조성	10	10	○ 상임심판 활용도 및 관리능력 ○ 경기단체의 상임심판 활동기반 조성 현황
만족도	10	10	○ 선수 등 관계자 대상 상임심판 활동 만족도 조사

ㅇ 상임심판 평가항목(안)

* 주요점검내용 및 2021 평가지표 등을 참고하여 평가항목(안) 제안 가능

2. 심판아카데미 운영

□ 총괄현황

구분	교육대상	교육기간 (교육횟수)	교육내용	과정별 참가목표	비고
일반 과정	2022년 신규등록 심판 (약 100여명)	9월~11월 (2~3회)	장애인 스포츠의 이해 장애인 스포츠의 안전 심판윤리 및 선수인권 심판의 심리기술 및 커뮤니케이션 (성)폭력 예방교육 등	50명 내외 (2~3회차) 총 100여명
보수 과정	2021년 심판아카데미 수료자 (362명)	9월~11월 (7회)	국제심판 제도 및 활동사례 장애인 스포츠의 안전 국제심판 용어 및 경기 관련 회화 장애인스포츠 인권 경기영상 분석 등	50명내외 (7회차) 총 362명
심화 과정 (특강)	2022년 상임심판 (19명)	9월~10월 (1회)	(우수) 종목 심판자격제도 사례분석 ·급수별 교육커리큘럼의 이해 ·심판자격제도의 이해 및 전문가 초청특강	20명 내외 (1회차) 총 19명

□ 일반과정

○ 추진방법: 종목별 신규심판 대상으로 심판으로서 갖추어야 할 자질 함양 및 필수의무교육 이수

○ 사업대상: 2022년 신규 등록심판(약 100여명)

○ 교육기간: 2022. 9월 ~ 11월 중 2~3회

○ 운영방법: 대면/비대면교육

○ 주요내용

- 기 개발된 교육과정을 적극 활용하여 다양한 교육과정 개설을 통하여 수요자 중심의 교육 프로그램 구성 및 제공

- 하이브리드교육(대면/비대면교육 병행)을 통하여 신규 등록심판 전원 교육 이수 추진

- 만족도 설문조사 시행을 통하여 차기년도 사업운영방향 수립

○ 교육절차

①대상자 명부 확보 및 일정 확정	□	②일정안내	□	③강의수강	□	④이수증 발급
KPC 및 수행기관		수행기관→대상자		대상자		수행기관→대상자

○ 교육과정(안)

- 기 개발된 교육과정 중 총 16시간 교육프로그램 구성

- 교육과정 현황

대영역	중영역	과목	시간	핵심주제
공통 필수 (8시간)	소양	장애인 스포츠의 이해	2	장애인의 이해, 장애인스포츠의 이해, 장애인스포츠의 등급분류
		장애인 스포츠 심판의 책무	2	심판의 역할, 심판의 권한과 책임, 오심과 편파판정
		장애인 스포츠 인권	2	스포츠 인권 및 윤리, 장애인 인권 및 윤리, 장애인스포츠 선수 및 심판 인권
		장애인 스포츠 안전	2	장애인스포츠 선수 안전, 장애인스포츠 시설 안전, 장애인스포츠 장비 안전
선택 (8시간)	이해 (택1)	장애인 스포츠 정책	2	장애인스포츠 정책의 현황, 장애인스포츠 관련 기구 및 단체, 장애인스포츠 심판 제도
		장애인 스포츠 관련 법률	2	장애인스포츠 관련 국내·외법, 장애인스포츠 관련 규약
	수행 (택1)	장애인 스포츠 사례분석	2	장애인스포츠 경기의 특수성, 장애인스포츠 경기분쟁, 종목별 분쟁 사례공유 및 토의
		장애인 스포츠 커뮤니케이션	2	커뮤니케이션을 위한 장애인스포츠 심판 심리기술, 장애인스포츠에 필요한 커뮤니케이션 기법
		장애인 스포츠 응급처치 (필요 시 대면교육)	2	장애인스포츠 심판 안전관리, 안전사고 대응관리, 부상예방을 위한 스포츠 테이핑
	국제 (택1)	장애인 스포츠 국제심판	2	국제 심판 제도, 국제 심판 동향, 국제 심판 활동 사례
		국제 장애인 스포츠의 이해	2	국제장애인스포츠 기구, 국제장애인스포츠 대회, IPC와 패럴림픽
		국제 소양	2	국제 장애인 심판 용어, 영문 E-MAIL 작성, 심판 영어 스피치
	실무 (택1)	ICT 활용	2	워드프로세서 활용, 프레젠테이션 활용, 공문서 작성
		대회 운영과 심판의 역할	2	대회 계획, 대회 운영, 대회 평가
		경기 기록과 노트 활용	2	심판 노트 작성요령, 모의영상 시청 및 분석, 상호 피드백 및 평가
합계			16

* 교육과정의 경우 검토 후 제시 가능

□ 보수과정

○ 추진방법: 2021년 심판아카데미 이수자 대상으로 교육과정 운영을 통하여 공정성 확보 기여

○ 사업대상: 2021년 심판아카데미 이수자(총 362명)

* 전년도 운영실적 붙임3 참조

○ 교육기간: 2022. 9월 ~ 11월 중 7회

○ 운영방법: 대면/비대면교육

○ 주요내용

- 전년도 심판아카데미 이수자에 대한 심화교육 구성 및 제공

- 하이브리드교육(대면/비대면교육 병행)을 통하여 교육대상자 전원 교육 이수 추진    * 2022년 미 등록 심판 제외

- 만족도 설문조사 시행을 통하여 차기년도 사업운영방향 수립

○ 교육절차

①대상자 명부 확보 및 일정 확정	□	②일정안내	□	③강의수강	□	④이수증 발급
KPC 및 수행기관		수행기관→대상자		대상자		수행기관→대상자

○ 교육과정(안)

- 기 개발된 교육과정 중 총 14시간 교육프로그램 구성

대영역	중영역	과목	시간	핵심주제
공통 필수 (8시간)	소양	장애인 스포츠 심판의 책무	2	심판의 역할, 심판의 권한과 책임, 오심과 편파판정
		장애인 스포츠 인권	2	스포츠 인권 및 윤리, 장애인 인권 및 윤리, 장애인스포츠 선수 및 심판 인권
		장애인 스포츠 안전	2	장애인스포츠 선수 안전, 장애인스포츠 시설 안전, 장애인스포츠 장비 안전
		장애인 스포츠 커뮤니케이션	2	커뮤니케이션을 위한 장애인스포츠 심판 심리기술, 장애인스포츠에 필요한 커뮤니케이션 기법, 커뮤니케이션을 통한 장애인스포츠 갈등 및 협상전략
선택 (6시간)	이해 (택1)	장애인 스포츠 정책	2	장애인스포츠 정책의 현황, 장애인스포츠 관련 기구 및 단체, 장애인스포츠 심판 제도
		전문가 특강	2	장애인스포츠 인권의 실태와 개선방안, 장애인스포츠 관련 법률의 변천 과정, 장애인스포츠 관련 학문적 동향과 흐름, 국내외 장애인스포츠 시스템 비교 분석
	국제 (택1)	장애인 스포츠 국제심판	2	국제 심판 제도, 국제 심판 동향, 국제 심판 활동 사례
		국제 장애인 스포츠의 이해	2	국제장애인스포츠 기구, 국제장애인스포츠 대회, IPC와 패럴림픽
		국제 소양	2	국제 장애인 심판 용어, 영문 E-MAIL 작성, 심판 영어 스피치
	실무 (택1)	ICT 활용	2	워드프로세서 활용, 프레젠테이션 활용, 공문서 작성
		경기 기록과 노트 활용	2	심판 노트 작성요령, 모의영상 시청 및 분석, 상호 피드백 및 평가
합계			14

* 교육과정의 경우 검토 후 제시 가능

□ 심화과정(특강)

○ 추진방법: 종목별 상임심판을 대상으로 상임심판 관련 전문가 특강 등 특별과정 운영

○ 사업대상: 총 19명(2022년 종목별 상임심판)

* 예산편성에 따라 대상인원은 변경될 수 있음

* 종목별 등록심판 현황 붙임1 참조(2022. 7월 기준)

○ 교육기간: 2022. 9월 ~ 10월 중 1회

○ 운영방법: 대면교육

○ 주요내용: 특강형태의 전문가 교육 추진

- (우수)종목 심판자격제도 사례분석(급수별 교육커리큘럼의 이해 및 심판자격제도의 이해 등)

* 교육과정의 경우 검토 후 제시 가능

3. 기관별 역할분장

- 대한장애인체육회

구분	주요역할	비고
시행 전	* 교육 기본계획 수립 * 수행기관이 세부내용을 제안할 수 있는 방향 및 범위 제시 * 수행기관이 제시한 일정 협의 및 확정 * 교육 안내(가맹단체 공문 발송) 및 명단 제공(수행기관)
시행 중	* 사업운영 관리 및 감독
시행 후	* 위탁사업 결과 검수

- 수행기관

구분	주요역할	비고
시행 전	* 강의준비 - 강사진 구성 및 자료 제작 - 필요 시 대면교육 수강신청 현황 확인 및 교육장소 섭외 - 교육시설 점검 * 등록심판 대상 교육 안내 - 기 제공받은 과정별 심판 대상 안내문자 발송 (교육 전 2회 이상) * 교육 종료 후 만족도 설문(온라인) 문항 확정
시행 중	* 교육시설 상시 점검 및 교육장 운영 * 운영물품(노트북 등) 확보 및 상태 점검 * 개인별 출결확인 및 관리 * 수료증(안) 확정
시행 후	* 수료증 발송 * 사업 결과보고서 제출

4. 사업 결과보고회 운영

○ (일    자) 2022. 12월 중

○ (대    상) 종목별 사무국장, 심판위원장 및 상임심판 등

○ (장    소) 추후 확정

○ (주요내용) 과업별 운영결과 보고 및 차기년도 개선방안 발표 등

Ⅲ	전체 추진일정(안)

구분	주요내용	7∼8월	9∼12월	12월	비고
사업준비	ㅇ 사업계획 수립	▶			-
	ㅇ 수행기관 선정	▶
	ㅇ 착수보고	▶			수행기관
활동점검	ㅇ 현장점검
	- 심판활동		▶	▶	대회심판활동, 심판양성교육 등
	- 관계자 인터뷰		▶	▶
성과분석	ㅇ 활동결과 분석		▶	▶	월별보고서 검토 및 실적보고회 등 시행
결과보고	ㅇ 중간점검 및 간담회		▶		심판위원회, 상임심판, 가맹단체 등
	ㅇ 최종보고회 개최 및 결과보고			▶

Ⅳ	과업수행 일반지침

1. 관련법규 준수 및 주관기관 해석 등

○ 과업수행자는 본 제안요청서에 따라 계약자의 의무를 충실히 수행하여야 하며 과업수행과 관련한 발주기관의 별도지시에 성실히 응해야 함

○ 과업수행자는 국내외의 최신기법을 사용하여 수행하되, 사용될 분석기법이나 기술이 일반적으로 사용되는 것이 아닐 경우 이론적 근거나 적용실례 등을 충분히 검토하여 그 적합성이 인정될 수 있는 것이어야 함

○ 본 과업을 수행하기 위하여 전문가의 자문을 할 경우 자문내용, 활용방안을 상세히 기록하여야 함

○ 과업수행자는 본 용역사업의 성공을 위하여 효율적인 용역관리 방안을 제시하고 발주기관과 협의하여 사업을 수행함

○ 투입인력 중 발주기관의 필요에 의해 특정분야 인력의 교체를 요구할 경우, 발주기관과 협의된 인력으로 교체하여야 함

○ 작업 장소는 발주기관과 사업자가 상호 협의하여 결정하며, 과업수행에 따른 계약목적물의 지적재산권은 일반용역계약특수조건 및 용역계약일반조건에 의함

○ 업무 수행에 필요한 경우, 기타 변동사항은 상호합의에 의하여 결정함

2. 과업의 변경

○ 과업수행자는 과업량의 증감, 과업내용의 변경 또는 발주기관에서 필요하다고 인정할 때 및 과업내용의 변경이 불가피할 경우 발주기관의 승인을 얻어 계약범위, 내용, 비용, 기간 등을 변경 또는 정산처리 할 수 있음

3. 과업의 승인

○ 과업수행자는 수시, 정기제출이나 보고를 통해서 지적된 사항이나 수정 요구사항을 각각 재작성하여 발주기관의 승인을 받아야 하며, 과업의 완성은 계약 상대자가 발주기관에 제출한 제작물을 발주기관이 최종 승인함으로써 완성됨

○ 과업수행자가 전문기관과의 연계를 통한 커리큘럼 개발 및 연구 용역 등이 필요하다고 판단하는 경우, 발주기관의 승인을 받아 기관 선정 및 과업을 진행해야 하며 발주기관에 제출한 결과물을 발주기관이 최종 승인함으로써 완성됨

4. 과업기간의 연장

○ 발주기관은 다음 각 호의 사유로 사업기간이 연장되어야 한다고 판단될 때에는 계약기간을 연장할 수 있음

- 천재지변 또는 이에 준하는 상황이 발생하였을 때

- 기타 발주기관이 정당한 사유가 있다고 판단하였을 때

5. 과업수행 진행경과 보고

○ 착수보고: 계약일로부터 7일 이내에 과업내용, 수행방법, 추진일정, 각 분야별 참여인력 등을 포함한 세부과업 수행계획서를 작성하여 제출하여야 함

○ 최종보고: 과업수행자는 과업완료에 따른 최종보고를 계약 종료 5일 이전에 발주기관에 보고하여야 함

※ 각 절차별 보고 시기는 상호 협의 후 확정

6. 보안 유지

○ 본 과업에 대한 모든 서류, 자료 등은 과업에 관련되지 않은 목적으로 사용할 수 없으며, 우리 장애인체육회의 사전승인 없이는 타인에게 제공 또는 대여할 수 없음

○ 본 용역계약에 의해 수행된 과업의 원 자료를 포함한 과업성과품에 대한 지적재산권 일체와 2차적 저작물 또는 편집저작물의 저작권은 발주기관과 수행기관이 공동 소유하며, 우리 장애인체육회는 정책상 필요시 조사결과물의 내용을 일부 보완/수정할 수 있음

○ 대한장애인체육회가 제공하지 않은 자료(사진, 일러스트 등 시각자료)는 수행기관에서 수집, 가공하여 사용하되, 대한장애인체육회와 협의 후 사용해야 함

7. 과업 결과물과 기술정보에 대한 귀속

○ 과업 수행 기관이 제출하는 모든 산출물은 체육회의 소유로 함

○ 본 사업 수행 과정에서 취득한 기술정보에 대한 소유권 및 사용권은 체육회에 귀속되며 수행 기관 임의로 제3자에 제공할 수 없음

8. 배상책임 및 관리책임

○ 과업 수행 기관은 계약의 수행 중 발생한 용역 대상 및 제 3자에 대한 손해에 대해 배상책임을 부담하며, 수행 인력으로 인하여 발생한 모든 문제에 대한 민․형사상 책임은 수행 기관에게 있음

○ 과업 수행 인력과 관련하여 근로기준법 등 제반 관련법령을 준수하여 필요한 조치를 취해야만 하며, 불이행으로 인한 모든 책임은 수행 기관에게 있음

9. 과업 수행 제경비

○ 과업 추진에 필요한 집기, 설비, 임차 기타 제경비 등은 과업 수행 기관에서 자체적으로 조달, 부담하여야 함

10. 결과물 제출

○ 본 과업의 세부 결과물은 계약 종료일까지 다음과 같은 형태로 제출함

용역결과물 목록	수량	형식	비고
사업 결과보고서	10부	책자(4×6배판)	파일(한글 및 PDF) 별도 제출
교육영상(과정별)	1식	이동형저장장치

○ 기타 운영과정에서 산출되는 모든 자료는 발주처의 요청이 있을 시 제출

Ⅴ	제안서 작성

1. 제안서 제출

○ (제출기한) 입찰공고일 참고

○ (제출장소) 입찰공고문 참조

○ (제출방법) 직접제출(우편접수 불가) 제출 후 수정불가

○ (문 의 처)

- 제안관련: 체육인지원센터 정병엽 주임(02-3434-4577)

- 계약관련: 경영지원부 임현경 대리(02-3434-4569)

* 제출서류는 붙임 참조

2. 제안서 작성방법

○ 제안서는 세부사업별 개념정립을 통하여 명확히 구분하여 작성 및 발표하여야 한다.

○ 용지규격: A4(210mm×297mm) 작성방식(종/횡 자유)

○ 작성S/W: □글, 파워포인트 등 제안업체 자율 선택

○ 제안서에는 제안요구사항에 대한 해결방안이 제시되어야 한다.

○ 제안서 구성내용을 참조하여 지정 목차 순으로 작성하되 본 지침에 예시되지 아니한 사항 중 과업수행에 필요하다고 인정되는 조사항목․방법, 연구내용 등에 대해 추가제안이 가능하다.

○ 해당사항이 없는 항목이 있을 경우, 목차는 그대로 두고 내용작성 부분에 “해당 없음”이라고 기재한다.

○ 제안서는 표지와 목차를 제외한 각 면(쪽)에는 일련번호를 부여하여 작성하고, 작성분량은 핵심내용을 위주로 자율적으로 정한다.

○ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 함. 예를 들어, ‘사용 가능하다’, ‘할 수 있다’, ‘고려하고 있다’, ‘추진한다’, ‘향후 추진한다’ 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주하며, 계량화가 가능한 것은 계량화하여야 한다.

○ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 한다.

<기타사항>

• 제출된 제안서의 기재 내용은 실제 사실과 일치하여야 하며, 제안요청기관이 요청하지 않는 한 추후에 수정할 수 없다.

• 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외된다.

3. 가격 입찰방법

○ 제안업체의 가격입찰서는 부가가치세를 포함하여 원화 금액으로 조달청 나라장터에 투찰해야 한다.

4. 제안서 구성

작성항목	작성내용
Ⅰ. 제안 개요
1. 제안 목적	• 제안목적 설정
2. 제안사업 범위	• 용역기간, 추진일정, 주요업무 등을 기술
3. 제안의 특징 및 장점	• 제안내용 적절성, 전문성, 차별성 등을 강조하여 기술
4. 기대효과	• 용역을 통해 얻을 수 있는 기대효과 등 기술
Ⅱ. 제안업체 일반사항
1. 일반현황	• 제안업체 현황(조직, 인원 등)과 연혁 등
2. 주요용역실적	• 최근 3년간 유사사업 관련 실적
Ⅲ. 과업수행 추진계획
1. 과업 특성에 대한 이해	• 과업의 목적, 필요성, 추진방향 기술
2. 과업수행 세부계획	• 단위별 추진내용, 추진전략, 일정, 수행업무 - 구성 및 운영 - 강사 및 진행인력 등 선정기준 및 관리 계획 - 교육 운영 및 평가 - 교육 효율성 및 만족도 제고를 위한 자체 노력 등 * 제안 요청사항에 대한 제안내용을 상세히 기술
Ⅳ. 사업관리
1. 추진일정	• 단계별 추진일정 기술
2. 투입인력 및 업무분장	• 과업수행을 위한 인력투입 계획과 세부 업무분장
3. 투입인력 소개(별지5호 요약)	• 과업수행 경력 등 기술
4. 예산 집행계획	• 제안기관 제안금액 세부 집행계획
Ⅴ. 기 타	• 위 목차 외의 기술 사항(자율적 기술) • 별지서식 붙임처리

Ⅵ	입찰 참가자격 및 평가방법

1. 참가자격

○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률’ 시행령 제12조(경쟁 입찰의 참가 자격) 및 동법 시행규칙 제14조(입찰참가 자격 요건의 증명)를 적용

○ ‘국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령’ 제76조의 규정에 의해 부정당업자로 입찰참가자격을 제한받는 단체ㆍ기관 등은 제외

○ 「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 의하여 반드시 나라장터(G2B)에 입찰서제출 마감일 전일까지 학술‧연구용역(업종코드:1169)으로 입찰참가자격을 등록한 자

○ 「중소기업기본법」제2조에 따른 소기업자 및「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 <중·소기업·소상공인 확인서>를 소지한 자

○ 기타사항은 입찰공고서에 따름

2. 평가배점

□ 총괄

ㅇ 평가기준

항 목		점수(점)	평가방법	평가자
계		100
가격평가	입찰가격	20	• 협상에 의한 계약 체결 기준
기술능력 평 가	객 관 적	20	• 일반부분(수행인력, 경영상태, 신인도 등 제출서류)
	주 관 적	60	• 응모 업체별 공개 프리젠테이션	평가위원회

ㅇ 평가방식

평가항목		평가점수					등급심사기준	비고
대분류	중분류	A	B	C	D	E
합 계 (100점 만점)
기술능력 평 가 주관적 (60점)	과업수행능력 (10)	5	4	3	2	1	○ 수행목표 및 내용의 이해도
		5	4	3	2	1	○ 제안사의 전문성 및 사업관리 능력
	과업수행계획 (50)	15	12	9	6	3	○ 장애인맞춤형장비개발에 대한 이해도 및 변화관리의 적절성
		15	12	9	6	3	○ 사후관리까지 업무수행의 전문성 및 체계성 ○ 맞춤형장비개발 외국사례 활용 방안 등
		15	12	9	6	3	○ 조직구성 및 투입인력의(2명 파견가능여부) 우수성 ○ 맞춤형장비개발 방안의 적절성
		5	4	3	2	1	○ 계획의 적절성 및 실현가능성
기술능력 평 가 객관적 (20점)	사업참여 인력현황	6	5.4	4.8	4.2		○ 사업참여 인력 현황 Ⓐ 10명 이상 Ⓑ 7~9명 Ⓒ 4~6명 Ⓓ 3명 이하	아래 세부 기준 참조
	유사용역 실적	6	5.4	4.8	4.2		○ 최근 5년(공고일 기준) 이내 유사 용역 실적 Ⓐ 합산10점이상 Ⓑ합산8~9점Ⓒ합산5~7점 Ⓓ 합산2~4점
	재무구조	기업신용평가 등급					○ 재무구조(경영상태) 평가 - 세부기준 참조(6.0점~4.9점)
	신인도	2	1.7	1.4			○ 최근 3년내 부정당업자 제재 사실 Ⓐ 제재 없음 Ⓑ 3개월 미만 Ⓒ 3개월 이상
가격평가 (20점)							협상에의한계약체결기준 적용
심사위원 서명							(인)

※ 평가 시 공통사항

1. 모든 평가항목의 평가기준일은 별도로 지정하지 않는 한 용역발주 공고일 기준

2. 모든 평가 자료는 객관적인 증빙자료를 첨부, 확인된 것에 한함.

□ 세부기준

- 공고일 기준 최근 5년 이내 유사용역 실적(6점)

기 준	최근 3년간 제안업체 용역 실적(단일건 당)	점수	➡	점수부여	사업실적부문 점수표	배 점
관련 분야의 수행 실적	7천만 원 이상	4점		단일 건당 점수를 모두 합산한 총 점수	총 점수 10점 이상	6점
					총 점수 8 ~ 9점	5.4점
	6천만 원 이상 ~ 7천만 원 미만	3점
					총 점수 5 ~ 7점	4.8점
	5천만 원 이상 ~ 6천만 원 미만	2점
					총 점수 2 ~ 4점	`4.2점
	4천만 원 이상 ~ 5천만 원 미만	1점

※ 심사항목은 주요사업실적 및 제출된 실적증명서에 의하여 평가하며 실적액은 VAT 포함

- 재무구조(경영상태) 평가(6점)

재무구조(경영상태) 평가항목			배점
회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가 등급	기업신용평가 등급	6
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용등급 AAA에 준하는 등급)	6.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)	5.9
A+	SA2+	A+ (회사채에 대한 신용등급 A+에 준하는 등급)	5.8
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용등급 A0에 준하는 등급)	5.7
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용등급 A-에 준하는 등급)	5.6
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용등급 BBB+에 준하는 등급)	5.5
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용등급 BBB0에 준하는 등급)	5.4
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용등급 BBB-에 준하는 등급)	5.3
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용등급 BB+, BB0에 준하는 등급)	5.2
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용등급 BB-에 준하는 등급)	5.1
B+,B0,B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용등급 B+,B0,B-에 준하는 등급)	5.0
CCC+ 이하	C이하	CCC+이하 (회사채에 대한 신용등급 CCC+에 준하는 S등급)	4.9

※ 1) 신용평가 등급은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호(신용조회업) 또는 제4호(신용평가업)의 업무를 영위하는 신용 정보업자가 제출일 기준 가장 최근에 평가한 유효기간 내의 신용평가 등급 확인서에 의한 것만 평가함.

2) 신용평가 등급 확인서가 없는 경우에는 최저점수 처리

3. 기술평가 심사위원회 구성

ㅇ 주관적 기술능력 평가(제안서 평가, 60점)

1) 평가개요

- 평가위원 : 5명 내외

- 평가방법 : 제안업체별 공개 프레젠테이션에 대한 평가위원회 평가

- 평가순서 : 추첨에 의함

- 설명방법 : 파워포인트로 업체당 30분(설명 20분, 질의․응답 10분)

2) 진행방법

ㅇ 프리젠테이션 자료는 파워포인트로 하고 영상자료는 총 발표시간 20분중 8분 이내로 제한하며, 시연시 각 영상 자료별로 소요 시간이 표시되도록 구현(시간 초과시 감점)

4. 낙찰자 선정

○ 입찰공고 → 입찰등록(입찰서류/제안서 접수 및 가격투찰) → 기술평가(제안서설명 및 평가) → 협상대상자 선정 → 협상실시 → 계약체결

5. 협상적격자 및 협상순위 선정

○ 기술평가 80%와 가격평가 20%의 비중을 적용하여 종합평가 실시

○ 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점 순에 따라 결정

○ 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함

붙임1	2022 종목별 상임심판 현황

□ 상임심판 선임 현황: 총 19명

연번	종목	인원	비고
1	골볼	1
2	농구	1
3	당구	1
4	럭비	1
5	배구	1
6	보치아	1
7	볼링	1
8	사격	1
9	사이클	1
10	수영	1
11	스키	1
12	역도	1
13	육상	1
14	조정	1
15	컬링	1
16	탁구	1
17	태권도	1
18	테니스	1
19	펜싱	1

붙임2	2022 종목별 등록심판 현황

2022. 7월 기준 / 단위: 명
연번	종목	합계	성별		비고
			남	여
합 계		1,403	657	746
1	골볼	19	14	5
2	골프	112	32	80
3	농구	53	39	14
4	당구	50	42	8
5	댄스스포츠	16	8	8
6	럭비	23	12	11
7	론볼	37	7	30
8	바이애슬론	1	1	0
9	배구	94	50	44
10	배드민턴	54	28	26
11	볼링	27	13	14
12	사격	3	2	1
13	사이클	14	8	6
14	수영	174	54	120
15	슐런	12	5	7
16	승마	8	2	6
17	아이스하키	8	7	1
18	알파인스키	1	1	0
19	양궁	19	5	14
20	역도	64	37	27
21	요트	3	3	0
22	유도	29	25	4
23	육상	101	78	23
24	조정	54	28	26
25	축구	67	64	3
26	컬링	26	12	14
27	크로스컨트리	1	1	0
28	탁구	299	60	239
29	태권도	2	2	0
30	테니스	10	3	7
31	펜싱	22	14	8

붙임3	전년도(2021) 심판아카데미 운영 현황

가. 교육개요

ㅇ (교육대상) 종목별 경기단체 등록심판 1,600여명 중 400여명

ㅇ (참가기준) ① `20~`21년 신규 등록심판‘또는’② `18-20`년 아카데미 미 이수자 ‘또는’③ `21 장애인체전 참가 심판

ㅇ (기    간) 2021. 9. ~ 11. (총 5회차 교육시행 / 비대면 화상교육)

ㅇ (진행방법) 강사: 선수촌 화상 회의장 참석 / 교육대상자: 비대면 참석

ㅇ (교육일정)

주관	차수	인 원	기 간	시간	대상종목	`21 등록인원
대한 장애인 체육회	1차	차수별 60~80 여명 내외	9. 25.(토) ~ 9. 26.(일)	일자별 10:00~18:00	골볼, 당구, 럭비, 보치아, 수영, 컬링 (6)	353
	2차		10. 9.(토) ~ 10. 10.(일)		농구, 역도, 태권도, 볼링, 배구, 댄스 (6)	351
	3차		10. 30.(토) ~ 10. 31.(일)		육상, 조정, 골프, 유도(4)	381
	4차		11. 13.(토) ~ 11. 14.(일)		사격, 사이클, 탁구, 론볼, 배드민턴 (6)	401
	5차		11. 27.(토) ~ 11. 28.(일)		테니스, 펜싱, 승마, 하키, 양궁, 요트, 알파인, 노르딕 축구 (9)	160

연번	일자	시간(소요)	내 용	비 고(진행)
1	1일차	09:50~10:00(`10)	교육안내 및 주요사항 공지	체육인지원센터
2		10:00~11:10(`70)	- ① 심판의 자질과 역량	한윤수 경북대 교수
3		11:10~12:10(`60)	- ② 심판 제도의 이해와 현황	서정운 동국대 박사
4		12:10~13:10(`60)	중식
5		13:10~14:20(`70)	③ 커뮤니케이션	김완태 (전)아나운서
6		14:20~15:30(`70)	- ④ 장애인스포츠의 이해	윤석민 영남대 교수
7		15:30~16:40(`70)	- ⑤ 심판윤리 및 선수인권	홍덕기 경상대 교수
8		16:40~17:40(`60)	- ⑥ 스포츠 법과 현장사례	한승범 변호사
9		17:40~18:00(`60)	- 질의사항 및 폐회	참가자 전원
1	2일차	10:00~11:10(`70)	- ⑦ 심판의 심리기술	정용철 서강대 교수
2		11:10~12:10(`60)	- ⑧ 스포츠현장 심판(판정) 사례	박수경 KPC 상임심판
3		12:10~13:10(`60)	중식
4		13:10~14:20(`70)	- ⑨ 스포츠안전 및 응급처치	장석왕 한국체대 박사
5		14:20~15:30(`70)	- ⑩ 경기영상 분석	최창환 강원대 교수
6		15:30~16:40(`70)	- ⑪ 장애 인식개선 교육	장애인선수출신 강사
7		16:40~17:40(`60)	- ⑫ 성희롱·성폭력 예방교육	양성평등교육원 강사
8		17:40~18:00(`60)	- 질의사항 및 폐회	-

나. 교육일정

다. 교육수료현황: 총 362명

(단위: 명)
연번	종목	인원	연번	종목	인원
1	골볼	27	15	승마	1
2	골프	35	16	아이스하키	9
3	노르딕스키	1	17	양궁	10
4	농구	5	18	역도	23
5	당구	20	19	요트	6
6	댄스스포츠	5	20	유도	6
7	럭비	19	21	육상	36
8	배구	4	22	조정	6
9	배드민턴	4	23	축구	1
10	보치아	39	24	컬링	3
11	볼링	3	25	탁구	12
12	사격	7	26	태권도	33
13	사이클	8	27	테니스	14
14	수영	19	28	펜싱	6

* 수료자 명단의 경우 별도 안내 예정

붙임4	전년도(2021) 상임심판 평가항목

□ 2021 상임심판 평가 항목

대분류		평가지표			세부평가내용
항목	점수	항목	%	점수	항목	%	점수
경기 단체	20	전문심판 양성 및 역량강화 계획	90	18	전문심판 양성계획 및 참여 인원 수	10	1.8
					전문심판 보수교육 교육일수 및 참여 인원 수	10	1.8
					전문심판 양성 인원대비 등록 인원수	30	5.4
					등록 인원대비(장애인체육회 심판등록인원) 경기배치 인원수	30	5.4
					심판위원회 규정 및 매뉴얼 유무	10	1.8
					심판위원장 및 심판이사 유무	10	1.8
		사업 추진계획	10	2	상임심판 전문성 강화 실적	100	2
		계	100	20			20
상임 심판	70	대회	28.6	20	심판배정 활동일수	100	20
		교육	28.6	20	교육참가	50	10
					연구활동	50	10
		활동	28.6	20	교육활동 수행 일수	50	10
					교육활동 내용의 적절성	50	10
		기타	14.2	10	기타활동 내용 및 자료	100	10
		계	100	70			70
만족도	10	만족도	100	10	상임심판 운영의 만족도	100	10
		계	100	30			10
계	100

□ 상임심판 인식도 및 만족도 설문 문항

구 분		문 항
인지 여부		1	상임심판제도에 대해 들어본 적이 있다.
인식도	제도	2	상임심판제도에 대해 잘 알고 있다.
	종목별	3	해당 종목의 상임심판이 누구인지 잘 알고 있다.
만족도	판정	4	해당 종목의 상임심판의 판정에 만족한다.
	운영	5	해당 종목의 상임심판제도 운영에 만족한다.
	판정 대처	6	상임심판제도 시행 후 오심 등에 대한 협회의 대처에 만족한다.
		7	상임심판제도 시행 후 협회의 이의신청 등 행정처리 절차에 만족한다.
기여도	공정성 향상	8	상임심판제도 시행 후 해당 종목의 대회가 공정하게 진행되었다.
		9	상임심판제도 시행 후 심판의 경기 판정이 공정하게 진행되었다.
	전문성 향상	10	상임심판제도 시행 후 심판의 경기운영 능력이 향상되었다.
		11	상임심판제도 시행 후 심판의 전문성이 향상되었다.
단체 평가	협조	12	상임심판제도 시행 후 비디오 판독 등 오심예방을 위한 제도나 절차가 마련되었다.
	홍보	13	해당 종목의 협회는 상임심판의 와펜 부착, 베너 게시 등 상임심판제도를 잘 홍보하고 있다.
	지속성	14	해당 종목의 협회는 상임심판제도를 지속적으로 운영할 필요가 있다.

붙임5	전년도(2021) 심판 교육과정 개발(안)

1) 모듈형 교육안

□ 이 안은 교육기관 운영자가 시기적으로 필요하다고 판단하는 특정 교과목을 선정 및 조직하여 하나의 종합된 프로그램으로 구성함. 2일 16시수 교육이 기본이며, 교육여건에 따라 유동적으로 조정 가능함

표 36. 모듈형 교육 예시

구분	영역	과목	시수
공통 필수	소양	장애인 스포츠의 이해	2
		장애인 스포츠 심판의 책무	2
		장애인 스포츠 인권	2
		전문가 특강	2
상이 선택	이해	장애인 스포츠 정책	-
		장애인 스포츠 안전	2
		장애인 스포츠 관련 법률	-
	수행	장애인 스포츠 사례분석	2
		장애인 스포츠 커뮤니케이션	-
		장애인 스포츠 응급처치	-
	국제	장애인 스포츠 국제심판	2
		국제 장애인 스포츠의 이해	-
		국제 소양	-
	실무	ICT 활용	-
		대회 운영과 심판의 역할	-
		경기 기록과 노트 활용	2
합계			16

2) 중점형 교육안

□ 이 안은 학습자가 필요로 하는 특정 교육영역을 집중 이수할 수 있도록 교육기회를 제공함. 2일 14시수 교육이 기본이며, 교육여건에 따라 유동적으로 조정 가능함

표 37. 중점형 교육편성 예시

구분	영역	과목	시수	학습자
				A	B	C	D
공통 필수	소양	장애인 스포츠의 이해	2	√	√	√	√
		장애인 스포츠 심판의 책무	2	√	√	√	√
		장애인 스포츠 인권	2	√	√	√	√
		전문가 특강	2	√	√	√	√
상이 선택	이해	장애인 스포츠 정책	2	√
		장애인 스포츠 안전	2	√
		장애인 스포츠 관련 법률	2	√
	수행	장애인 스포츠 사례분석	2		√
		장애인 스포츠 커뮤니케이션	2		√
		장애인 스포츠 응급처치	2		√
	국제	장애인 스포츠 국제심판	2			√
		국제 장애인 스포츠의 이해	2			√
		국제 소양	2			√
	실무	ICT 활용	2				√
		대회 운영과 심판의 역할	2				√
		경기 기록과 노트 활용	2				√
합계			-	14	14	14	14

3) 순차적 교육안

□ 이 안은 공통필수 영역의 교과목은 매년 진행하되, 상이선택 영역의 교과목은 순차적으로 가르치는 3년간의 일정을 나타냄. 연차별로 2일 16시수 교육을 기본으로 하며 교육여건에 따라 유동적으로 조정 가능함

표 38. 순차적 교육 예시

구분	영역	과목	시수	3개년 교육
				1차년도	2차년도	3차년도
공통 필수	소양	장애인 스포츠의 이해	2	√	√	√
		장애인 스포츠 심판의 책무	2	√	√	√
		장애인 스포츠 인권	2	√	√	√
		전문가 특강	2	√	√	√
상이 선택	이해	장애인 스포츠 정책	2	√
		장애인 스포츠 안전	2		√
		장애인 스포츠 관련 법률	2			√
	수행	장애인 스포츠 사례분석	2	√
		장애인 스포츠 커뮤니케이션	2		√
		장애인 스포츠 응급처치	2			√
	국제	장애인 스포츠 국제심판	2	√
		국제 장애인 스포츠의 이해	2		√
		국제 소양	2			√
	실무	ICT 활용	2	√
		대회 운영과 심판의 역할	2		√
		경기 기록과 노트 활용	2			√
합계			-	16	16	16

붙임6	입찰 관련 제출 서류

입찰 관련 제출 서류

구 분		항 목	제출서류 및 작성지침	비 고
입찰참가 등록서류		입찰공고에 의 함	입찰(제안) 참가신청서 1부	서식1
			개인정보 수집 및 이용 동의서	서식2
			사업자등록증 사본 1부 (원본대조필 명기 후 인감으로 날인)	-
			법인등기부등본 1부(법인인 경우)	-
			인감증명서 1부(법인인 경우 법인인감)	-
			사용인감계 1부(인감도장 지참)	서식3
			위임장 및 재직증명서 1부(대리인이 등록할 경우) ☞ 위임장은 서식1에 포함	-
			중소기업등록확인서 1부
			직접생산증명서 1부 (해당할 경우)	-
		기 타	서약서 1부	서식4
			보안각서 1부	서식5
			확인서(입찰참가자격제한 및 징계사항) 1부	서식6
			입찰보증금 지급각서 1부	서식7
			청렴계약이행서약서 1부	서식8
			기타 용역수행에 필요한 자격면허증	-
제안서	사업수행 능력평가서	공 문	제안서 제출 공문 ※ 대표자 인감이 날인된 공문에 의해 제출 되어야 하며 날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 아니함	-
		표 지	사업수행능력평가서 표지	서식9
		사업수행능력	일반현황 및 연혁 1부	서식10
			신용평가등급확인서 1부.	-
			최근 3년간 유사용역 수행실적 1부	서식11
			참여인력현황 1부	서식12
		실적증명서	실적증명서 1부 ※ 최근 3년간 실적 ※ 발주기관이 발급(3개월 이내)한 실적증명서	서식13
	사업계획서 10부	사업계획서 (제안서)	제안서 작성(안)에 따라 작성 ※ 원본 1부 및 사본 9부, 제안서 파일 별도 송부 ※ 업체명 기재는 원본에만 표기	-

[서식 제1호]

입찰참가 신청서
신 청 인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰건명
입 찰 보증금	“입찰보증금 지급확약서”제출로 갈음(서식 제6호)
대 리 인 ․ 사용인감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. ․성 명 : ․주민등록번호 :			본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 : (인)
본인은 귀 실에서 공고한 입찰에 참가하고자 귀 부에서 정한 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 2. 3. 4. 20 년 월 일 신청인 (인감증명서상 인감날인) 대한장애인체육회장 귀하

[서식 제2호]

개인정보보호 수집 및 활용 동의서

1. 대한장애인체육회의 개인정보 수집 및 이용 (동의 필수)

[수집하는 개인정보의 항목]

가. 대한장애인체육회는 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고자 합니다.

- 항목 : 성명, 소속, 직위, 주민등록번호, 성별, 연락처, 주소, 학력 및 경력사항 등

[개인정보 수집 목적]

대한장애인체육회는 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

- 입찰참가에 따른 본인확인 및 대리인 확인 용도

[개인정보 보유기간]

가. 입찰참가에 관한 정보제공의 필요 종결시까지 보유

[개인정보 수집 동의 거부의 권리]

가. 입찰참가 시 개인정보를 제공하고자 하는 자는 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가

있으며, 거부할 경우 입찰참가가 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 대한장애인체육회의 고유식별정보 수집 동의 (동의 필수)

대한장애인체육회는 아래의 내용으로 고유식별정보를 수집합니다.

1. 목적: 입찰참가에 따른 본인 및 대리인 확인 자료 활용

2. 항목: 인사기록카드, 4대보험 가입, 각종 증명서 발급, 정보보안 서약서 징구 등

3. 기간 : 입찰참가에 관한 정보제공의 필요 종결시까지 보유

4. 고유식별정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있으며, 미동의시 입찰참가 및 이에 관한

자격이 제한될 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2021년    월    일

위원  소속 :            직위 :           성명 :           (인)

[서식 제3호]

사 용 인 감 계

당사(기관)는 대한장애인체육회 ㅇㅇㅇ 용역 계약서 작성에 사용할 인감을 아래와 같이 확인합니다.

사용인감	법인인감

20    년    월     일

주 소 :

상 호 :

성 명 :

[서식 제4호]

서   약   서

업 체 명  :

주    소  :

대한장애인체육회 ㅇㅇㅇ 용역 제안서 제출과 관련하여 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약 합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위기재사항 등이 확인될 경우와 신청자격에 해당되지 않을 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 귀 시가 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

20    년   월   일

대표자	성명               (서명) 또는 (인)

[서식 제5호]

보   안   각   서

본인(본 기관․업체)은 귀 체육회가 발주한 발간용역 건 제안참여와 관련하여 다음사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 제안참여에 있어 제안요청서상의 제반 보안사항을 철저히 이행하겠으며,

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

20    년    월    일

소   속 :

직   위 :

성   명 :               (인)

[서식 제6호]

확      인      서

(입찰참가자격제한 및 징계사항)

본 기관(연구기관․공익법인․교육기관․학술용역기관, 기업 등)은 최근 3년간 관계법령에 의거 입찰참가제한 등 관계기관으로부터 징계 받은 사실이 없음을 확약하며, 계약체결 후라도 만약 위 사실에 대한 위배내용이 확인될 시 계약해지 및 이에 따른 불이익 사항에 대한 책임은 본 기관(연구기관․공익법인․교육기관․학술용역기관,기업 등)에 있음을 확인합니다.

20     년    월     일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                 (인)

[서식 제7호]

입찰보증금 지급각서

1. 사 업 명 :

2. 입찰보증금액 : 일금           원정(₩          )

상기와 같이 입찰에 참가함에 있어 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제37조의 규정에 의거 면제하며, 세입조치사유가 발생하였을 시에는 입찰보증금에 해당하는 금액을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.

20     년    월    일

주  소 :

상  호 :

성  명 :                      (인)

[서식 제8호]

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 귀회에서 시행하는  ○○○○○ 용역에 참여함에 있어 당사 임직원은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 귀회에서 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 2년동안 입찰에 참가하지 않겠으며 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 귀회에서 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년동안 참여하지 않고 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에관한법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우에는 귀회에서 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 귀회에서 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년동안 참가하지 않고  입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 귀회에서 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 착공(수)전에는 계약취소, 착공(수)이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 귀회 등에서 시행하는 청렴계약 옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 귀회의 조치와 관련하여 당사가 귀회를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   .    .    .

서약자

주  소 :

상  호 :

대표자 :            (인)

[서식 제9호]

접수번호

사업수행능력 평가서

20   .     .

제안업체명

[서식 제10호]

일반현황 및 연혁

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호
회 사 설 립 년 도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁
주요사업내용
생산시설 및 생산인원

작성일 : 20   .    .    .

작성자 : (이름)                      □

(소속 및 직위)

[서식 제11호]

유 사 분 야 사 업 실 적

사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

작성일 : 20  .   .   .

작성자 : (이름)                      □

(소속 및 직위)

※ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

※ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급회사를 기재

※ 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재

※ 비고에는 사용 개발방법론을 이용했을 때 기재한다.

[서식 제12호]

참여인력 이력사항

성 명	□			소 속
직 책				연 령
학 력	대학교 전공			해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공			자 격 증
본사업 참여임무			사업참여기간			참여율	%

경 력
사 업 명	참여기간	담당업무	발주처	비고

※ 대한장애인체육회의 요청시 참여인력 이력사항에 대한 각종 증빙서류(졸업증명서, 소득세 원천징수영수증, 경력증명서, 상장 등)를 제출하여야 함

[서식 제13호]

실 적 증 명 서

신청인	업체명(상호)						대표자
	영업소재지						전화번호
	사업자번호						제출처			대한장애인체육회
	증명서용도
	용역범위 (금액 포함)
용역이행 실적내용	용역명								구분
	용역개요
	계약번호	계약일자		계약기간	규모			이행실적		비고
								비율	실적
증명서 발급기관	기관명 : (인) (전화번호: )
	주 소 : (Fax번호: )
	발급부서 :					담당자 :
	위 사실을 증명함 20 년 월 일 [직인]

※ 민간거래실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

※ 실적 및 금액부분엔 투명테이프로 부착

※ 발주기관이 발급(3개월 이내)한 실적증명서