2022년 예술인력육성사업

교육 프로그램 기획 및 운영 용역

제안요청서

2022. 6.

한국문화예술위원회

목      차

Ⅰ. 용역 개요	1

Ⅱ. 사업 개요	3

Ⅲ. 세부 과업 내용 (제안 요청 내용)	5

Ⅳ. 사업자 선정	11

Ⅴ. 제안서 작성 및 제출	14

Ⅵ. 제출서류 양식	19

Ⅰ		용역 개요

1. 과 업 명 : 2022년 예술인력육성사업 교육 프로그램 기획 및 운영 용역

2. 과업기간 : 계약 체결일로부터 4개월  ※일정은 변경/조정 될 수 있음

3. 제안배경 및 과업목적

ㅇ 예술인력 일자리 지원 전문기구로서 예술인력의 역량강화를 위한 특화교육을 제공함으로써 직무 전문성 증진 및 사업활성화 도모

- 일자리 사업 지원 가이드 및 예술 인력의 맞춤형 역량강화 교육 제공

- 실용적이고 실무에 적용할 수 있는 교육과 네트워킹을 통한 문화예술 장르별 예술인력의 협업 매개

ㅇ 활동장르 ․ 세부직무 ․ 경력단계를 고려하여 폭넓고 세부화 된 교육 커리큘럼을 설계하여 창작 및 기획 역량 강화 도모

- (연수단원) 문화예술분야 입직자 대상으로 대학교육과 현장의 괴리를 해소하고 실무능력 배양 기반 마련

- (전문인력) 직무의 전문성 및 심화를 지원하여 직업 경쟁력을 확보하고 예술현장 대응력 제고하여 지속가능한 창작기반 구축

4. 주요 과업내용  ※세부 내용은 p.5 ‘세부 과업내용’ 참조

가. 교육방식 : 온라인 / 오프라인

나. 교육 기획·운영 및 프로그램 개발

1) 교육 기획 및 운영

ㅇ 기획, 홍보, 강사섭외 및 교육대상자 모집·관리, 영상제작, 만족도조사, 결과보고 등

2) 교육 프로그램 개발 및 운영

ㅇ 예술인력육성사업 입문-중급과정 교육 프로그램 기획 및 운영

ㅇ 온라인교육

- 7강좌 구성 (예술위 사업오리엔테이션 필수 1강좌, [예술인력역량강화‘실무’] 교육 6강좌)

- 오프라인 교육 미참여자 및 복습수강자 대상 [예술인력역량강화‘교양’]강의 영상자료 게시⁕ (1~5강좌)

* 예술인력개발원 유튜브 또는 예술위 운영 교육 플랫폼 ‘문화예술, 내 일’

ㅇ 오프라인교육

- 10~14강좌 구성 (네트워킹/블렌디드러닝/현장탐방 9강좌, [예술인력역량강화‘교양’] 1~5강좌)

- 숙박형, 비숙박형으로 교육·숙박인원 일부 조정 가능

- 비숙박형(일정/교육횟수/교육인원):수도권(1박2일/2회/60명/숙박제공없음), 충청권(당일/1회/60명)

- 숙박형(일정/교육횟수/교육인원)/숙박인원):전라·경상권(1박2일/각1회/60명/30명)

5. 용역 참가 자격 : 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 ‘국가계약법’) 시행령 제12조 및 국가계약법시행규칙 제14조 규정에 의한 자격요건을 구비한 업체

6. 입찰방법 : 제한경쟁입찰 (총액입찰)

7. 계약방법 : 협상에 의한 계약

8. 추진일정(예정)

가. 입찰공고 및 제안서 접수 : 공고문 참조

나. 제안서 평가(제안서 및 PT) : 접수일로부터 10일 이내

다. 우선협상대상자 발표 : 제안서 평가 후 10일 이내 개별 통지

라. 협상 및 계약 : 제안서 평가 후 10일 이내 개별 통지

Ⅱ		예술인력육성 사업 개요

1		문화예술기관연수단원지원

1. 사업목적

ㅇ 문화예술분야 전공 졸업자들의 현장 진입 여건 개선 및 일자리 창출을 통한 청년실업난 해소 기여

ㅇ 관련분야 신진 종사자들에게 문화예술기관 근무경험 축적의 기회 및 문화예술분야 전문교육을 제공함으로써 국내 예술분야의 전반적인 수준 제고

2. 사업개요

ㅇ 지원대상 : 문화예술분야 전공 졸업자(만 34세 이하, 1988년 1월 1일 이후 출생자)를 연수단원으로 채용하고자 하는 시각예술, 공연예술, 문학, 예술일반(다원예술) 분야 국공립단체 및 민간예술단체

ㅇ 지원내용 : 연수단원 월급여 10개월분

ㅇ 지원기간 : 2022년 3월 ~ 12월 (10개월)

ㅇ 연수단원 직무분야

구분	창작 및 실연분야	기획 및 경영분야
시각예술	- 큐레이터, 에듀케이터 등	- 기획·홍보·마케팅(펀드레이징, 티켓관리, 후원회 관리 등) - 경영일반(총무, 세무, 회계, 인사, 조직관리 등)
공연예술	- 실연자(연주자, 성악가, 무용수, 배우) - 제작연출(연출가, 안무가, 작곡가, 의상 및 무대제작스태프)
문학	- 출판제작(출판기획, 교정, 교열, 번역)

3. 문화예술기관연수단원지원사업 지원단체 현황

ㅇ 지원단체 341개처, 지원인력 545명

분야	시각예술	연극	무용	음악	전통예술	문화일반	문학
단체	56개처	76개처	29개처	73개처	59개처	43개처	5개처
인원	70명	137명	48명	142명	92명	46명	10명

2		공연예술전문인력지원

1. 사업목적

ㅇ 민간공연예술단체 및 공연장 소속 또는 신규채용 전문인력 인건비 보조

ㅇ 공연예술분야 전문인력의 근로여건 및 단체의 창작여건 개선

2. 사업개요

ㅇ 지원대상 : 민간 공연예술단체 및 공연장의 소속 공연기획‧경영분야 전문인력, 무대예술분야 전문인력

- 자격기준 : 만 60세 미만으로 해당 직무 실무경력 3년이상 또는 무대예술전문인 자격증 소지자

ㅇ 지원내용 : 전문인력 월급여 10개월분(일부 보조)

ㅇ 지원기간 : 2022년 3월 ~ 12월 (10개월)

ㅇ 전문인력 직무분야

구분	직무내용
기획·경영	- 공연기획 : 공연 콘텐츠 기획/제작, 교육프로그램 기획, 홍보/마케팅(펀드레이징, 티켓관리, 후원회 관리), 국제교류 업무 - 경영(단체운영) : 세무, 회계 인사, 조직관리 등
무대예술	- 무대조명, 무대음향, 무대기계/장치, 무대감독 등

3. 공연예술전문인력지원사업 지원단체 현황

ㅇ 지원단체 165개처, 지원인력 179명

분야	단체수	지원인원
		기획/경영	무대예술	계
연극	67	58	9	67
무용	20	18	2	20
음악	46	53	4	57
전통예술	32	30	5	35
계	165	159	20	179

Ⅲ		세부 과업 내용(제안 요청 내용)

※ 다음 과업내용을 참조하여 주관처가 운영 가능한 수준으로 기획 및 제안해 주십시오.

1. 과업 개요

가. 과업명 : 2022년 예술인력육성사업 교육 프로그램 기획 ‧ 운영 용역

나. 과업방향

ㅇ 활동장르 ․ 세부직무 ․ 경력단계를 고려하여 폭넓고 세부화 된 교육 커리큘럼을 설계하여 창작 및 기획 역량 강화 도모

ㅇ (연수단원) 문화예술분야 입직자(만 34세이하, 문화예술전공자)로 문화예술기관에서 업무경험 축적하는 신입 인력

- 사회초년생 대상의 특화교육을 설계하여, 대학교육과 현장의 괴리 해소

- 기본행정 및 노무 등 실무에 적용 가능한 교육 마련하여 직무 능력 제고

- 예술인력으로의 성장 동력 마련을 위한 창작 및 기획 역량 강화 교육 제공

ㅇ (전문인력) 문화예술분야 3년이상 경력자로 문화예술단체에서 중추적인 역할을 수행하고 있는 인력

- 직업 경쟁력 확보와 예술현장 대응력 제고를 위한 전문성 심화 및 외연확장 지원 교육과정 제공으로 지속가능한 창작기반 구축

- 창작소재와 영감 확장을 통해 협업 활성화 도모를 위한 네트워킹

다. 주요 프로그램(안)                             ※일정은 변경/조정 될 수 있음

구분	교육명	내용	횟수	일정
온라인 교육	연수단원 필수교육	ㅇ목적:연수단원 참여자의 기본소양 교육 ㅇ연수단원지원사업 오리엔테이션 - 사업취지 및 운영 안내 - 연수단원 근무 가이드라인 - 연수단원 노무 상담 - 교육 프로그램 안내 * 연수단원 필수참여 오리엔테이션 온라인(생중계) 교육 1강좌, 60분 내외	1회 *1강좌	7월
	예술인력 역량강화‘실무’	[온라인강좌] ㅇ목적:문화예술단체 근무자 대상 실무역량 맞춤형 교육 프로그램 ㅇ방법:별도 플랫폼에 해당강좌 게시 - 노무․세무․회계 기초 등 (1강좌*입문/중급=2강좌, 강좌별 90분 내외)	1강좌 *2단계	7월
		[블렌디드러닝 연계 온라인강좌] ㅇ목적:연수단원,전문인력 등 직원실무 역량 강화 ㅇ방법:오프라인 브렌디드러닝 교육 사전프로그램을 구성(온라인교육 수강 후 오프라인 교육 참여) ㅇ문화예술 기획·기획서·제안서 작성, 홍보마케팅 (2강좌*입문/중급=4강좌, 강좌별 60분 내외)	2강좌 *2단계	7월
	예술인력 역량강화 ‘교양’	ㅇ목적:문화예술 기본교육 및 트렌드 파악을 위한 교육 - 예술교육, 예술정책, 전통예술, 시각예술, 공연예술, 국제교류, 미래교육 등 * 온라인 교육 1~5강좌 내외 개설. 강좌별 90분 내외 (오프라인 예술인력 역량강화 교육을 온라인으로 제작·배포)	1~5 강좌	9월
오프 라인 교육	네트 워킹 세션	ㅇ목적:예술인력 유대감 확대와 상호교류 기회 제공, 인적 네트워크 활성화 도모 ㅇ프로그램 구성(안) - 예술인력 친목도모 및 상호교류 프로그램 - 예술계 진로 관련 커리어 로드맵 설계 및 공유 - 예술계 동향 파악 및 창작사례 공유를 통한 주제별 네트워킹 * 매회 교육 중 1강좌 개설. 강좌별 60분 내외	1박2일 * 4회 (수도권2회 비수도권2회) / 당일 * 1회 (비수도권)	권 역 별 찾 아 가 는 교 육 시 기 협 의 9 월 예 정
	블렌디드러닝 ․ 멘토링	ㅇ목적:[예술인력역량강화 ‘실무’] 온라인 교육을 보완하여 실습의 기회를 제공하며, 네트워킹 세션과의 연계를 통해 협업의 기회 모색 ㅇ방법:[예술인력역량강화 ‘실무’] 온라인 교육 후 응용 실습 및 오프라인 멘토링 진행 * 응용 실습 및 멘토링을 위해 연계 온라인 교육과정은 최우선적으로 제작·배포 추진 ㅇ 프로그램 구성(안) - 실무역량 맞춤형 교육 프로그램 : 문화예술 기획·기획서, 제안서 작성, 홍보마케팅 등 * 1박 2일 또는 당일교육 중 1강좌 [1강좌*2개 레벨(입문·중급)] 내외 개설. 강좌별 90분 내외
	현장 탐방 워크숍	ㅇ목적:문화예술 현장탐방으로 창작소재와 영감 확장을 통한 예술인력 간 협업 기회 모색 ㅇ방법:권역별 특화 현장탐방 교육프로그램 구성 - 수도권2회, 비수도권2회 ㅇ프로그램 구성(안) - 우수공간 현장방문, 담당자 대담 후 사례 공유토론 * 1박 2일 교육 중 1강좌 개설. 강좌별 120분 내외
	예술인력 역량강화 ‘교양’	ㅇ목적:문화예술 기본교육 및 트렌드 파악을 위한 교육 - 예술교육, 예술정책, 전통예술, 시각예술, 공연예술, 국제교류, 미래교육 등 * 오프라인 교육 1~5강좌 내외 개설(1개 강좌·프로그램을 5회 강의 또는 5개 강좌·프로그램을 1회씩 강의 5회 실시 등 자유롭게 강좌 구성). 강좌별 90분 내외 (오프라인 예술인력 역량강화 교육은 온라인으로 제작·배포)

※ 오프라인 교육은 1박 2일 or 당일 집체교육임. 협의에 따라 각 세부 분류별 횟수 조정 가능, 교육 및 네트워킹 동시 진행 가능

라. 필수 고려사항

ㅇ 예술인력의 근무지 고려하여 권역별 (수도권/비수도권)로 진행하되, 당일진행과 1박2일 선택하여 추진

ㅇ 온라인 교육일정은 강좌 오픈일정이며, 세부사항 협의 가능

- 실무 강의는 온라인으로 진행하되, 응용실습 및 멘토링이 필요한 부분은 블렌디드러닝으로 추진하여 실무에 적용할 수 있도록 설계

- 현장탐방 워크숍 및 네트워킹은 오프라인으로 추진

- 온라인 교육을 위하여 강의 영상 촬영 및 저작권 사항 강사진 동의 추진

ㅇ 교육 프로그램 강연자 제안 시, 실질적으로 섭외 가능한 대상으로 구성 및 기존 전문가 및 새롭고 참신한 후보안 제안 요청

2. 프로그램 세부내용

가. 온라인 교육 (필수교육 생중계 1강좌, 예술인력역량강화‘실무’ 6강좌,

예술인력 역량강화‘교양’ 1~5강좌 게시)

1) 연수단원 필수교육 (1강좌)

ㅇ 문화예술기관연수단원의 오리엔테이션으로, 사업내용 예술위 담당자 진행

ㅇ 생중계 과정 예술위와 협의 구성

2) 예술인력역량강화‘실무’교육 추진 (6강좌)

ㅇ [온라인강좌] 강의는 별도 플랫폼 게시 후 선택수강(수강생 신청 및 참여관리)

ㅇ [블렌디드러닝 연계 온라인강좌]는 오프라인‘블렌디드러닝‧멘토링’ 과정의 사전교육이며, 온라인 교육 콘텐츠 제작 완료 일정 조율

3) 문화예술분야 분야별 특강 (예술인력역량강화‘교양’교육) 영상 게시 (1~5강좌)

ㅇ 해당 과정은 오프라인 교육 진행당시 교육영상 촬영 및 편집된 자료를 별도 플랫폼에 추가 게시하여 교육 개설

나. 오프라인 교육 : 권역별 찾아가는 교육 5회 진행

ㅇ 수도권 1박 2일, 2회 / 비수도권 1박2일, 2회 / 비수도권 당일 1회 일정 참고하여 아래의 4가지 프로그램이 포함되도록 교육프로그램 설계

1) 예술인력 네트워킹세션 추진

ㅇ (목적) 예술인력(연수단원/전문인력)간 유대감 확대와 상호교류 기회 제공을 통한 인적 네트워크 활성화

ㅇ (주요내용)

- 예술계 이슈 및 창작사례 공유하여 예술이라는 키워드로 친목도모 및 상호 교류의 장 제공

- 예술인력 경력 개발 모델 제시하여 개인 개발역량 및 진로계획(경력 로드맵) 수립 설계 등

ㅇ (추진방식) 교육과 네트워킹 프로그램 통합하여 강좌개설 가능

2) 응용실습 및 멘토링 필요 과목의 ‘블렌디드 러닝’ 추진

ㅇ (목적) 예술인력역량강화 온라인 교육 내용 보완하여 실습 교육을 병행하여 교육 효과 극대화

ㅇ (주요내용) 기획‧기획서‧제안서 작성, 홍보마케팅 온라인 이론수업 후 오프라인으로 작성 실습 등 멘토과정 진행

ㅇ (추진방식) 온라인 선 이론교육 후 실습 및 과제물 피드백 등 오프라인 교육 진행

3) 우수사례 문화예술기관 현장탐방 워크숍 추진

ㅇ (목적) 주제를 통해 진행되는 현장탐방으로 창작소재와 영감확장을 통한 협업의 기회 모색

ㅇ (주요내용) 우수공간을 현장탐방하여 창작사례 및 운영사항 벤치마킹 제시

ㅇ (추진방식) 현장관계자와의 대담 후 현장탐방

4) 문화예술분야 분야별 특강 (예술인력역량강화‘교양’) 추진

ㅇ (목적 및 주요내용) 예술인력의 문화예술 트렌드파악 및 역량강화를 위하여 분야별 특강을 구성하여 창작 관심 증대 도모

ㅇ (추진방식) 오프라인 강의 진행 후 교육영상 영상 촬영 및 편집하여 온라인 강좌로 게시

3.  과업 요청 내용 및 범위

구 분	요청 내용 및 범위
총괄 추진계획 수립	ㅇ 교육 및 네트워킹 총괄 추진계획 수립·운영 - 기존 추진 프로그램 및 예술인력육성사업(연수단원/전문인력) 내용 분석을 통해 교육 주제 및 네트워킹 프로그램 기획
예술인력 온/오프라인교육 프로그램 운영	ㅇ 교육 프로그램 세부 추진계획 수립 및 시행 - 세부 커리큘럼 구성(교육내용, 강의주제, 연사/강사) 제안 ㅇ 교육 장소 및 과정별 연사/강사 섭외 및 관리 - 국내 창작흐름을 보여줄 수 있는 강연자 섭외 : 강사 풀 구성, 관리 등 * 국내 문화예술 분야 인지도, 전문성, 시의성을 보유한 예술가, 기획자, 기업 중심 구성 ㅇ (프로그램 운영) 단계별 교육과정 및 강연 기획 및 개최 ㅇ (참여자 관리) 온/오프라인 교육 프로그램 참여자 모집 및 관리 - 각 세부 과정별 일정 알림 - 교육 프로그램 참여자들에 대한 만족도 조사 ㅇ 교육 안내, 참여 문의 답변, 수료자 관리 등 기타 교육 운영을 위한 제반사항 관리 ㅇ (영상 제작) - 온라인 교육 영상 제작 ‧ 편집 ‧ 게시 * 온라인 강의 영상 저작권 관련 동의 절차 - 오프라인 교육 스케치 영상 제작 (5회차 중 1회차 이상)
예술인력 네트워킹/ 현장탐방워크숍 프로그램 운영	ㅇ 예술인력 네트워킹/현장탐방워크숍 프로그램 세부 추진계획 수립 및 시행 ㅇ 예술인력별(연수단원/전문인력) 네트워킹/현장탐방에 적합한 프로그램(안) 제안 ㅇ (프로그램 운영)회차별 네트워킹 프로그램 기획 및 개최 ㅇ 우수사례 현장탐방 공간 섭외 및 관리 ㅇ (참여자 관리) 네트워킹/현장탐방워크숍 프로그램 참여자 모집 및 관리 - 각 회차별 일정 알림 - 네트워킹/워크숍 프로그램 참여자들에 대한 만족도 조사, 기념품 제작·배포 ㅇ 프로그램 안내, 참여 문의 답변 등 기타 교육 운영을 위한 제반사항 관리
홍보계획 수립 및 운영	ㅇ 사업, 프로그램 홍보 및 인지도 제고를 위한 홍보계획 수립 ㅇ 세부 과정별 온·오프라인 홍보 및 디자인물 제작 - 참여자 모집 온·오프라인 상시 홍보 진행 - 기관 SNS 활용 홍보 추진
결과보고 및 성과조사	ㅇ 결과보고서 기획 및 제작 - 운영 결과보고서 - 결과보고 산출물 제출(교육영상 usb로 제출) ㅇ 만족도 조사, 성과분석, 전문가 의견 수렴 후 개선방안 도출 및 차년도 과정 제안

4. 과업 진행과정

ㅇ 선정된 용역업체가 과업을 총괄 담당하여 진행하되, 진행 관련 주요사항 및 세부 추진일정은 예술위원회와 협의 아래 결정

ㅇ 과업 기간 중 착수, 최종보고회 등 2차례 보고회를 개최함

- 월 2회 이상 정기회의를 통해 예술위원회와 충분한 상호 공유‧협의를 바탕 으로 진행

5. 결과 산출물

구분	납품기일 및 제출방식	비고
착수보고서	- 착수보고회 3일 전 이메일 제출 - 당일 인쇄물 10부 제출 ※ 추진일정표, 과업 추진 전략 및 세부 실행계획서 포함	착수보고회는 용역 계약 후 일정 조율 후 결정
최종보고서	- 용역기간 종료 전 7일 이내 이메일 제출 - 인쇄물 10부 제출
배포용 교육 자료집	- 교육 종료 후 3일 이내 편집본 제출 ※ 교육영상 및 자료 공개 사전 동의 필수	저작권 관련 동의 필수
종합결과 보고서	- 최종보고회 이후 제출 - 백서형식의 배포용 인쇄물 30부 제출
홍보물	- 제작 시점마다 제출

IV		사업자 선정

1. 기본방침 및 적용규정

가. 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 용역을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 대상 기관 선정

나. 전국 대상의 용역 추진 실적을 보유하고, 전문적인 연구·분석 수행능력과 용역 품질관리가 가능한 전문 기관 또는 이와 동등한 용역 수행이 가능한 민간단체

다. 적용규정

ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하‘국가계약법’)」 및 협상에 의한 계약체결 기준(계약예규)

2. 입찰 참가자격 : 공고문 참조

3. 입찰 및 낙찰 방식

가. 입찰 방식 : 제한경쟁 입찰

나. 낙찰 방식 : 협상에 의한 계약 체결(「국가계약법 시행령」 제43조)

다. 평가 내용 : 제안서 및 프레젠테이션

라. 평가 방법 기획재정부 협상에 의한 계약 제안서 평가 업무처리 규정 준용

ㅇ 평가위원회 구성(외부위원 과반수 이상)

- 추정가격 1억원 미만 : 5인 이상, 추정가격 1억원 이상 : 7인 이상

ㅇ 평가위원별 종합평가(기술능력평가점수+가격평가점수)로 하고, 평가비중은 기술능력평가 80%, 가격평가 20%로 함

ㅇ 기술능력평가 점수의 85%이상인 업체를 협상대상자로 선정하고, 가격평가를 실시하여 그 종합평가 점수의 고득점 순으로 우선 협상권 부여

ㅇ 동점일 경우, 기술능력평가 점수가 높은 업체를 우선함

ㅇ 기술평가점수는 각 평가위원의 기술평가점수 중에서 최저 및 최고점을 제외한 후 산술 평균하여 산출한다. 다만, 최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때는 하나만 제외

ㅇ 평점을 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림

ㅇ 기타 평가의 방법과 결과공개 등 제반 사항은 관련 규정에 따름

마. 평가항목 및 배점

1) 평가항목 및 배점(총 100점)

ㅇ 기술능력평가 : 80점(정량평가/5점, 정성평가/75점)

ㅇ 가격평가 : 20점

구분		평가항목		배점
기술능력평가	정량평가	경영상태	ㅇ업체신용평가등급	5
	정성평가	과업이해도	ㅇ 제안요청사항에 대한 명확한 이해 여부 ㅇ 과업 범위 설정의 적정성 및 제안내용의 적합성 ㅇ 과업 수행 방법의 구체성	20
		과업수행능력	ㅇ 제안 내용의 구체성 및 실현가능성 ㅇ 제안 내용의 차별성 및 우수성 ㅇ 수행조직의 적절성 및 전문성 - 참여인력의 역량(전공, 관련분야 등) - 참여인력 구성의 용역 수행 적합 여부 - 전문가 구성 및 협조관계 ㅇ 과업 수행 체계, 절차, 수행 일정의 적절성 ㅇ 본 과업과 유사한 프로젝트의 운영 성과 ㅇ 수행업체가 보유한 또는 활용 가능한 네트워크 유무와 활용	30
		과업관리능력	ㅇ 과업 수행 단계별 결과물 도출 가능성 및 적절성 ㅇ 사업 관련 이슈 및 위기관리 능력 ㅇ 우선순위 조정 및 소요자원 분배 계획의 타당성 ㅇ 예산배분 합리성 - 항목별 예산집행계획의 적절성 등	25
가격평가			ㅇ 기재부 계약예규 ‘협상에 의한 계약체결기준’적용	20
총 계				100

2) 정량평가 항목

ㅇ 경영상태(5점)

평가부문	평가항목	평가 기준	배점
제안업체 경영상태	신용평가등급 (정량평가)	신용평가등급기준 참조	5

- 신용평가 등급 기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+. B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.5
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

[주] ① 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

② 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

③ 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

2) 정성평가(75점) 배점기준표

평가기준	평가등급
	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
30점 만점	30	27	24	21	18
25점 만점	25	23	20	18	16
20점 만점	20	18	16	14	12

3) 가격평가

항목

평가방법

배점

가격

평가

(입찰가격이 추정가격의 80% 이상 시)
가격평가점수 =	입찰가격평가배점한도×			최저입찰가
				당해입찰가
(입찰가격이 추정가격의 80% 미만 시)
가격평가점수 =	입찰가격이 추정가격의 100분의 80일 경우의 평점				+(2×	추정가격의 80% - 당해입찰가				)
						추정가격의 80% - 추정가격의 60%

20

가격평가 평가점수 계

20

※ 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우 100분의 60으로 계산

V		제안서 작성 및 제출

1. 제안서 작성 지침 및 양식

가. 제안서 작성 일반 지침

1) 제안서는 제안서 작성 지침을 참조하여 반드시 한글로 작성하되, 지정된 목차 순으로 함

2) 작성 항목 중 해당 사항이 없는 경우 작성 항목 목차는 그대로 유지하고 내용 작성 부분에 “해당사항 없음”으로 기술함

3) 제안서의 구성은 다음 2항에 명시된 “작성 요령”에 따라 각각 세분해서 누락 없이 작성하고, 설명 자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용

4) 간단명료하게 개조식으로 작성하며, 기술적인 용어는 각주를 달아 설명함

5) 제안 내용을 보충하기 위해 참고 문헌 활용 시, 참고 문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시함

6) 내용은 명확한 용어를 사용해야하며, ‘～할 수 있다’, ‘～ 가능하다’, ‘～고려하고 있다’ 등 모호한 표현은 불가능한 것으로 간주하여 평가

7) 제안서 작성 시 본 제안요청서의 요구 사항을 충족하되, 사업 내용을 효과적으로 구현하는 데 필요한 경우 용역내용이나 추진방법의 추가가 가능

8) 본 용역 수행에 필요한 전문성을 충족하기 위하여 관련 분야 자문위원회의 운영, 수행인력 확보 등 적절한 방법을 제시할 수 있음

9) 항목별 세부 기술 방식은 다음 2항 “작성요령” 중 ‘나’항을 참조함

10) 제출한 제안서는 반납하지 않으며, 제출된 제안서의 기재 내용은 제안 요청 기관의 요구가 없는 한 수정 및 삭제, 또는 대체할 수 없음

나. 제안서 양식

1) 작성 양식 : 지정된 양식을 준수

2) 용지 규격 : 백색 A4 용지

3) 제안서 표지(서식 제1호) : 백색 표지 사용, 접수 번호는 공란

4) 본문 내용 : 쪽수 제한 없음

5) 서식

I.	(15 point Bold, 휴먼명조)

1.	(13 point Bold, 휴먼명조)

가.	(13 point, 휴먼명조)

o	(13 point, 휴먼명조)

-	(13 point, 휴먼명조)

2. 작성 요령

가. 제안서 표준 목차

ㅇ 제안서는 다음의 표준 목차를 기준으로 기술하되, 필요한 내용을 추가할 수 있고 세부 내용을 별첨할 수 있음

Ⅰ. 제안 개요

1. 용역 목표 및 방향

2. 용역 범위

3. 제안의 특징 및 차별성

4. 기대 효과

Ⅱ. 과제 수행 부문

1. 추진 체계

가. 수행조직 및 업무분장

나. 참여 용역인력 현황

다. 참여 용역인력 이력사항

2. 주요 용역 내용 :  이 항목에는 상세히 작성된 가(假)목차 포함(필수사항)

3. 추진 방법 및 절차

Ⅲ. 과제 관리 부문

1. 추진 일정계획

2. 세부 일정계획

3. 예산 집행계획 :  금액작성 금지, 비율만 작성(예시 : 인건비(연구원 3명) 10%)

※ 목차의 항목 중 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술함

나. 제안서 작성 세부 내용

작 성 항목	세 부 내 용
I. 제안 개요
1. 과업 목표 및 방향	- 본 용역의 제안 내용을 정확히 이해하여 명확한 용역 목표 설정 및 추진 방향을 기술
2. 과업 범위	- 제안 요청한 용역 대상, 용역 항목 등에 대한 적절성 검증 및 자체적인 추진 범위 기술
3. 제안의 특징 및 차별성	- 제안 내용의 적절성․전문성․차별성을 강조하여 기술
4. 기대 효과	- 본 용역 추진을 통해 얻을 수 있는 예상 기대효과 및 최종 결과물의 활용(적용) 방안 기술
Ⅱ. 과제 수행 부문
1. 추진 체계
가. 수행조직 및 업무분장	- 본 용역의 수행 조직 및 참여 인력의 업무분장 현황 기술
나. 참여인력 현황	- 본 용역 참여 인력에 대한 현황 기술
다. 참여인력 이력사항	- 참여 인력 개별 이력 사항(용역 수행 실적을 중심으로 기술) * 용역건명, 주요 내용, 발주처, 계약 금액 등 기재
2. 주요 과업 내용	- 전체 용역 내용에 대한 구체적인 기술 ※ 주요 용역 내용에는 필히 상세히 작성된 가(假) 목차를 포함할 것 · 교육 커리큘럼(안) 제시 · 교육 프로그램 일정 및 장소 · 참여자 만족도조사 계획 기술 · 온라인 교육영상(오프라인 스케치 영상) 제작·편집 계획 기술
3. 추진 방법 및 절차	- 용역 목표 달성을 위한 관련 정보 수집, 전문가 확보, 국내·외 관련 기관과의 협조 방안, 접근 방법 등 추진 방법 및 절차 등 기술
Ⅲ. 과제 관리 부문
1. 추진 일정 계획	- 용역 수행 기간 동안의 일정계획표 작성 - 주요 산출물 도출 시기 및 보고회 등의 행사시기 표시
2. 세부 일정 계획	- 우선순위에 따른 세부 일정 상세 기술 등
3. 예산 집행 계획	- 예산 내 집행비율

3. 제안서 제출 안내 : 입찰공고문 참조

4. 제안서 효력

가. 제안서 작성 내용이 허위로 기재된 경우 심사 대상에서 제외되며 선정 및 계약 후에도 이러한 사실이 밝혀질 때는 용역사업 수행 자격을 박탈함

나. 제안서에 기재된 내용은 제안 업체가 용역사업 수행자로 선정되어 체결한 계약서에 명시되지 아니한 경우에도 계약서와 동일한 효력을 가짐

다. 한국문화예술위원회의 사정으로 인하여 과제 내용의 일부가 변경 또는 취소되는 경우에도 제안 업체는 이의를 제기하지 못함

5. 기타 유의사항

ㅇ 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. 제출된 모든 문서는 비공개를 원칙으로 함

ㅇ 본 제안과 관련된 소요 비용은 입찰참가자 부담으로 함

ㅇ 유사용역 실적은 입찰공고일 기준 최근 3년간 단독수행의 사업 실적에 한함. 실적 제출 시, 반드시 용역 세부내용 작성 요망

ㅇ 한국문화예술위원회는 필요시 제안내용에 대한 확인 자료를 요청하거나, 현지 실사를 추진할 수 있으며 입찰참가자는 이에 응하여야 함

ㅇ 제안서 작성 시 사실증명, 실적 등과 관련되어 객관적인 평가근거자료 미비로 판단이 불가능할 경우 해당부분은 0점 처리함

ㅇ 제출된 제안서에 허위사실이 발견되어 입찰자격을 상실하거나, 낙찰자가 소정의 기일 내에 계약을 체결하지 않아 입찰무효가 된 경우 입찰보증금은 위원회에 귀속됨. 허위사실이 발견될 경우 손해배상을 청구할 수 있으며 이때 제반 비용은 입찰참가자 부담으로 함. 제안서에 제시한 투입인력이 프로젝트에 투입되지 않을 경우 계약 위반으로 처리, 선정 후에라도 계약 해지할 수 있음

ㅇ 위원회는 본 제안요청서 등에 포함되어 있는 정보에 정확성을 기하였으나, 각 입찰참가기관은 가능한 한 제시된 정보들의 정확성에 대해 스스로 확인할 것을 권고하며 위원회는 제안요청서나 기타 첨부 자료상의 오류나 누락에 대해 책임을 지지 않음. 질문사항은 반드시 문서로 질의하고 전화문의 또는 구두로 질의 응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함

ㅇ 제안자는 위원회로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종 자료 및 제안과정에서 얻은 정보를 당해 제안 외의 목적으로 사용해서는 안 됨

ㅇ 주요 과업의 내용은 목적에 부합되는 범위 내에서 일부 조정할 수 있음

ㅇ 입찰공고 조건 및 제안요청서에 명시되지 않은 사항에 대하여는 위원회가 정하는 바에 따름

ㅇ 위원회는 제출 마감 전에 제안요청서를 수정할 수 있으며, 수정사항은 위원회 홈페이지에 게시함

ㅇ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나, 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효 처리함

ㅇ 심사결과와 관련된 근거 및 세부사항에 대하여 제안자에게 알리거나 답변할 의무가 없으며, 어떠한 책임이나 의무를 지지 않음. 입찰자는 평가절차, 방법 또는 선정 결과 등에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없으며, 세부적인 심사 결과는 공개하지 않음

ㅇ 용역수행 중 제안사의 귀책사유로 발생한 모든 문제에 대한 책임은 제안업체에 있으며, 한국문화예술위원회가 입은 손해에 대하여 배상하여야 함

ㅇ 제안서에 기재된 내용은 제안 업체가 용역사업 수행자로 선정되어 체결한 계약서에 명시되지 아니한 경우에도 계약서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제안서에 명시된 참여인력은 주관기관의 승낙 없이 용역수행 중 임의로 교체 불가하며, 퇴직 등 부득이한 사유 발생 시에는 위원회와 협의하여 승인을 득한 후 동급 상당의 인력으로 교체 하여야 함

ㅇ 과업수행으로 인하여 생산된 각종 콘텐츠 등 일체의 산출물은 한국문화예술위원회 소유이며, 우리 위원회 승인 없이 제3자에게 제공하거나 본 과업 이외의 목적에 사용할 수 없음

ㅇ 과업 수행 전반에 걸쳐 발주기관(한국문화예술위원회)과 긴밀히 협조해야 함

6. 보안대책

ㅇ 용역사업 수행 업체는 계약 체결일로부터 10일 이내에 보안각서를 제출하고 보안 대책에 만전을 기하여야 함

ㅇ 용역 수행 업체는 과업 수행과 관련한 자료 및 정보 보안 관리에 철저해야 함

ㅇ 발주자의 사전 승인 없이 과업 수행과 관련하여 수집하거나 생산한 자료 및 정보를 임의로 유출해서는 아니 되며, 이에 대한 모든 책임을 짐

ㅇ 용역사업 수행 업체는 용역 완료 후 작성 원고의 보관에 철저해야 함

7. 향후일정(안)

주요일정	일 자	비 고
입찰공고	2022. 6월 중	나라장터 및 예술위원회 홈페이지 등
입찰마감	2022. 6월 중	제안서, 가격입찰서 접수 마감
입찰심사	접수일로부터 10일 이내	* 입찰참여 업체에 따라 심사시간 변동 * 업체당 30분 이내 제안 설명 (질의응답 포함)
심사결과 발표	평가 후 10일 이내	제안서 평가 후 10일 이내 개별통지
사업자선정 및 계약체결	2022. 6월~7월	사업내용 협의 및 가격협상

※ 프레젠테이션 발표 일정 및 장소는 제안서 제출 업체에 개별적으로 연락

※ 상기 일정은 한국문화예술위원회의 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 문의처

가. 용역 과제 내용 관련

ㅇ 일자리기획팀 김태홍 차장(02-760-4639, lostname@arko.or.kr)

ㅇ 일자리기획팀 박현정 과장(02-760-4671, chyunee@arko.or.kr)

나. 입찰 진행 절차 및 행정사항 관련

ㅇ 경영지원부 서정완 과장(061-900-2173, anysjw@arko.or.kr)

ㅇ 경영지원부 이송재 대리(061-900-2172, dlthdwo653@arko.or.kr)

다. 나라장터 시스템 안내 : 정부조달 콜센터(전화 1588-0800)

Ⅵ		제출서류 서식

○ [서식 1] 제안서 표지

○ [서식 2] 입찰참가신청서

○ [서식 3] 제안기관 일반현황

○ [서식 4] 주요 용역 실적

○ [서식 5] 용역 실적 증명서

○ [서식 6] 수행 조직 및 업무분장

○ [서식 7] 참여 인력 현황

○ [서식 8] 수행 인력 이력 사항

○ [서식 9] 청렴계약 이행 서약서

○ [서식 10] 서약서

○ [서식 11] 보안서약서

[서식 제 1호] 제안서 표지

70

↱ 글자크기 : 18, 글자체 : 견고딕체

2022년 예술인력육성사업

교육 프로그램 기획 및 운영 용역

제     안     서

↳ 글자크기 : 32, 글자체 : 견고딕체

2022. 6.

↳ 글자크기 : 20, 글자체 : 견고딕체

30

기관명            대표자명            30                 10

10

[서식 제 2호] 입찰 참가 신청서

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기간
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			전 자 메 일
입찰개요	입찰공고(지명)번호	제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부	ㅇ보증금율 : 2.5% 정률 ㅇ보증금납부방법 : 입찰보증보험증권
	납 부 면 제 및 지 급 확 약
대사리용인인․감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성 명 : 생년월일:		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 기관의 일반경쟁입찰에 참가하고자 위원회에서 정한 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰 참가 신청을 합니다. 붙임 서류 : 1. 입찰 참가 자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감증명서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신청인 (인) 한국문화예술위원회 위원장 귀하

[서식 제 3호] 제안기관 일반현황

제안기관 일반 현황

1. 회 사 명				2. 대 표 자
3. 주 소
4. 연 락 처	대 표	전화번호 : 팩스번호 :
	담당자	성명: 전화번호: HP:
5. 회 사 설립 년도	년 월					6.사업 6.분야
7. 해당 부문 사업 기간	년 월 ～ 년 월
8. 주요 연혁 (요약)
9. 용역 실적 (건수)	계		2021년		2020년		2019년			비고
10. 인력 현황	계

[서식 제 4호] 주요 용역 실적

주요 용역 실적

과 제 명	과 제 개 요	수행기간	계약금액	발주처

※ 본 용역과 관련 있는 유사 용역만 기재 (실적 증명서 건별 첨부)

※ 연도 순으로 최근 용역부터 기재

[서식 제 5호]  용역실적 증명서

용역 실적 증명서

신청인	기관명(상호)			대표자
	영업소재지			전화번호
	사업자번호			제출처
	증명서용도
	사업의 종류
계약 및 용역 내용	사업명			실적구분	계약목적물과 동일한 연구( )
	내 용
	계약번호	계약일자	단위	수량	금 액		비고
증명 발급 기관	위 사실을 증명함. 2022년 월 일
	기 관 명	(인)		전화번호
	주 소			팩스번호
	발급부서			담 당 자

[서식 제 6호] 수행 조직 및 업무 분장

총괄 책임자(PM)

○○○	○○○	○○○	○○○

업무 분장

구분	주요 기능	세부 수행역할	담당 구분
			인원수	담당자
총괄	o 사업수행 책임 총괄
		o
		o
		o
		o
		o
		o

※ 부문별 책임자 명시

※ 부문별 참여인원은 평가 시 참고할 수 있도록 직위 순으로 기재

[서식 제 7호] 참여 인력 현황

참여 인력 현황

성명	소속기관 및 부서	직위	유사용역 경력건수	장르	담당 업무	비고

※ 사업에 참여하는 인력 전원 기재

※ 담당업무 란에는 세부과제명(예: 촬영, 송출, 편집, 디자인 등) 구분 기재

※ 비고란에는 주요역할, 참여 비중, 기타 강조점 기재

※ 참여인력 변경사항 발생 시 반드시 위원회와 협의

[서식 제 8호] 수행 인력 이력 사항

수행 인력 이력 사항

소속기관 및 부서명								직위(급)
성 명			(인)		생년월일
참여기간					참 여 율
참여임무					해당분야 근무경력			년 개월
연 락 처			(휴대폰) (사무실) (이메일)
학력	학교 전공						학위/자격증
	대학원 전공
분야 경력
참여기간		사업명		발주처		주요 역할 및 업무
해당 장르 경력
년도		소속		직위		주요 업무 내용

※ 유의사항 : 모든 참여 인력에 대해 각 1부씩 작성 후 제출

※ 참여율은 본인의 전체 업무 중 본 과제를 수행하는데 투입되는 실제 비율을 기재

[서식 제 9호] 청렴계약 이행 서약서

청렴계약 이행 서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업 경영과 공정한 행정이 사회 발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 한국문화예술위원회에서 시행하는 2022년 예술인력육성사업 교육 프로그램 기획 및 운영 용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급 업체의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고, 위와 같이 담합 등 불공정위원회에 발주 관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공 중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 착수보고회 전에는 계약취소, 착수보고회 이후에는 한국문화예술위원회에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임직원이 관계직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약 내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 한국문화예술위원회의 조치와 관련하여 당사가 한국문화예술위원회를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022년   월    일

서약자          상호 또는 명칭 :                    대표자 :              (인)

[서식 제 10호] 서약서

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연 락 처 :

귀 한국문화예술위원회에서 추진하는 “2022년 예술인력육성사업 교육 프로그램 기획 및 운영 용역” 입찰과 관련, 아래와 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

- 아    래 -

가. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며,

만일 허위 기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

나. 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2022.    .    .

서  약  자  :  대 표               (인)

한국문화예술위원회 위원장 귀하

[서식 제 11호] 보안 서약서

보 안  서 약 서

본인은 “2022년 예술인력육성사업 교육 프로그램 기획 및 운영 용역”관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은  “2022년 예술인력육성사업 교육 프로그램 기획 및 운영”용역 관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장, 국가이익 및 한국문화예술위원회에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

2022년     월      일

서  약  자        업   체   명 :

직        위 :

성        명 :                        (서명)

생  년  월  일 :

한국문화예술위원회 위원장 귀하