2022년 국제스포츠인재 및 국제심판 양성 교육 위탁운영

과업설명서

사 업 명	2022년 국제스포츠인재 및 국제심판 양성 교육 위탁운영
발주기관	서울올림픽기념국민체육진흥공단

2022. 5.

1	과업 개요

용 역 명 : 2022년 국제스포츠인재 및 국제심판 양성 교육 위탁운영 용역

추진목적 : 국제무대에서 활동할 차세대 스포츠 전문인력의 체계적 양성

과업기간 : 계약체결일로부터 2023년 2월 20일까지

과업개요 : 국제스포츠인재 및 국제심판양성 교육(통합운영)

사업	과정구분	대상	인원	운영기간	소요예산
국제 스포츠 인재 양성	[1] 외국어 집중 과정	선수·스포츠행정 경력자, 대학(원) 재학생·졸업생	35	7∼10월 (4개월)	147백만원
	[2] 직무 집중 과정		30	7∼8월 (2개월, 인턴기간 별도)	250백만원
	[3] 맞춤형 임원양성	체육단체 추천자 등	15	7∼10월 (4개월)	140백만원
	[4] 해외학위 취득 지원	입학허가서 취득자 (선수경력자, 심판, 체육행정가 등 한정)	3	22.8~23.7 (1년)	90백만원
국제 심판 양성	[5] 국제심판 역량강화	국제심판	12	7∼12월 (6개월)	54백만원
	[6] 국내심판 역량강화	국내심판	20	9∼12월 (4개월)	40백만원
	[7] 수료생 사후교육	수료생	50	7∼12월 (6개월)	75백만원
	[8] 심판 통합워크숍	국제/국내심판 교육생 및 수료생	100	11월 중 (1일)	20백만원

※ 교육인원/기간/시간 등은 추진일정에 따라 변경 가능. 사업별 예산 준수

※ 현장실습 참가자 지원금 일부 항목 실비정산

※ [8] 심판 통합워크숍의 경우, 저작권·사용권 확보 등 상시자료화 10백만원 포함 예산

과업범위

❍ (교육개발) 수요자별 교육환경 분석, 교육과정별 기획·커리큘럼 수립

❍ (교육운영) 교육과정 홍보, 교육생 모집·선발, 교육 진행 및 관리

❍ (교육평가) 교육생 평가방안의 수립 및 교육성과 평가 실시

❍ (기관발굴) 현장실습 참여기관 발굴·선정 및 협약, 현장실습 참가자·참여기관 관리 및 지원금 지급 등 * 직무집중과정 우수교육생 대상

❍ (결과보고) 교육생 역량평가, 만족도조사 등 성과분석 및 결과 보고

* 월별 교육/현장실습 운영실적 보고 포함

소요예산 : 금 816,000,000원(부가세 포함)

❍ 국제스포츠인재양성 : 627,000,000원

❍ 국제심판양성 :  189,000,000원

* 강사, 운영인력, 교육장소, 교보재, 간식 등 교육시행에 있어 수반되는 모든 항목 위탁운영 업체 제공

추진일정    * 상황에 따라 일정 변동 가능

추진내용			4월	5월		6월		7월	8월		9월	10월	11월	12월	1월
사전규격공개 및 입찰공고
제안서 평가
협상 및 업체선정
교육개발 및 계획수립
[1]	외국어 집중과정	모집·선발
		교육 운영
[2]	직무 집중 과정	모집·선발
		교육 운영
		현장실습
[3]	맞춤형 임원과정	모집·선발
		교육 운영
[4]	해외학위 취득 지원	모집·선발
		학업진행
[5]	국제심판 역량강화	모집·선발
		교육 운영
[6]	국내심판 역량강화	모집·선발
		교육 운영
[7]	수료생 사후교육	모집·선발
		교육 운영
[8]	통합워크숍 운영
결과보고 및 정산

2	교육과정 주요내용

1. 국제스포츠인재 양성사업

[1] 외국어 집중과정

□ 교육목적 : 국제스포츠 분야 진출을 위한 외국어 역량 등 중점 교육

□ 교육기간 : `22년 7월 ~ 12월(4개월 내외)

□ 교육시간 : 주3회, 매주 월ㆍ수ㆍ금(19~22시)

□ 교육대상

(공통) 한국 국적자로, 영어 어학성적 보유자(토익 550점 상당 이상) 아래의  한 가지 이상에 해당하는 자

· 선수경력자(대한체육회 또는 대한장애인체육회 등록 3년 이상) 또는 체육 및 국제 행정업무 유관 경력자(2년 이상)

· 대학(원) 재학생 또는 졸업 후 2년 이내인 자 * 전공무관, 체육관련 학과 전공자 우대

□ 교육인원 : 35명 이내

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류·면접심사

□ 교육내용 : 3개 역량, 총125시간 오프라인 집합교육 * 사후관리 교육 별도

구 분	시 간	주요내용
영 어	80h	• 실무회화 중심 수준별 영어 교육(5∼6개반으로 분반 운영) * 영어교재(책자, e-book) 제작, 배송업무 포함
직무역량	30h	• 스포츠 전공 기본 소양 교육 • 직무역량 기반 스포츠 전공 관련 강의(개론 수준) * Sports Business Mgt, Event Mgt, Anti-Doping 등 • OA(워드 및 엑셀 기능) 이해 및 활용(MOS) • 국내외 국제기구 종사자 및 전문가 초빙 실무특강(직무집중과정과 연계 가능)
채용역량	15h	• 자기진단 및 직무 동기부여 교육 • 영문 이력서 작성, 인터뷰 스킬 등 채용 프로세스 이해/실습 등

* 운영기관 협의를 통해 상기 내용 등 변경 가능

□ 우수교육생 사후관리 교육

❍ 선발인원 : 15명 이내

❍ 교육내용 : 1:1 맞춤형 보수교육(영어·채용역량 등)

* 수료생별 참여여부 및 개인별 교육 희망내용 반영(15시간 내외)

□ 소요예산 : 157,000천원

□ 교육장소 : 체육인재아카데미(올림픽공원 內 올림픽파크텔 18층)

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상

[2] 직무 집중 과정  (현장실습 프로그램 연계)

□ 교육목적 : 국제스포츠 분야 관련 전문 직무역량 배양

□ 교육기간 : `22년 7월 ~ 8월(2개월 내외)  * 현장실습 기간 별도

□ 교육시간 : 주중 월~목(19~22시) 및 주말 1회(9시간) * 주당 24시간 내외

□ 교육대상

(공통) 한국 국적자로, 영어 어학성적 보유자(토익 800점 상당 이상) 아래의  한 가지 이상에 해당하는 자

· 선수경력자(대한체육회 또는 대한장애인체육회 등록 3년 이상) 또는 체육 및 국제 행정업무 유관 경력자(2년 이상)

· 대학(원) 재학생 또는 졸업 후 2년 이내인 자 * 전공무관, 체육관련 학과 전공자 우대

□ 교육인원 : 30명 내외

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류·면접심사

□ 교육내용 : 4개 과정, 총162시간 오프라인 집합교육

* 직무관련 강의 영어 수업 진행 원칙  * 교육내용에 따라 비대면 화상강의 등 활용 가능

구 분	시 간	주요내용
셀프 리더십	12h	• 자기진단, 직무동기 고양 및 직무영역 구조화
글로벌 직무역량	111h	• 글로벌 거버넌스 이해와 국제기구 직무스킬 향상 - 국제 관계 및 글로벌 스포츠 기구 이해 - 국제기구 직무 기반 역량 강화 및 실습 (이벤트 기획·유치·관리/데이터분석/국제업무 소통능력 강화 등) ※ 전문가 초빙 특강 등은 외국어집중과정과 연계 가능
적응역량	9h	• 해외 직무환경 및 현지 적응력 강화 - 다문화 이해 및 현지적응력 강화 - 현지 안전 및 재무관리 등 생활 노하우 전수
1:1 진로코칭	30h	• 개인별 면담을 통한 진로방향 및 목표 설정 • 기관 접촉 및 인터뷰 기술 개별 멘토링 진행

* 운영기관 협의를 통해 상기 내용 등 변경 가능

* 현장실무에 실질적으로 필요한 커리큘럼을 제시할 것

□ 우수교육생 현장실습 지원

❍ 목    적 : 스포츠 관련 국제업무 경험 습득을 통한 직무역량 향상

❍ 선발인원 : 10명 내외 학업평가(출결, CV, 과제 등) 및 개별 지원결과 등 종합평가

* 현지적응 및 업무적응을 위한 사전교육 추가 실시

❍ 주요내용 : 현장실습 기관 발굴 및 교육생 지원 등 프로그램 관리

❍ 지원사항 : 국내외 국제스포츠실무 현장실습 비용지원(항공료, 보험료 등)

❍ 지원기간 : 3개월 이내

❍ 운영관리 : 사전교육, 월별 결과보고서, 참가자 평가서 등 제출

* 사업상황을 감안 현장실습 기관 비율, 선발인원 규모, 운영범위(증감 또는 취소), 지원금액 등 조정 가능

❍ 국내, 국외 현장실습 프로그램 내용

구 분		주요 내용
국내	참여 기관	ㅇ 참여대상 : 국내 소재 국제체육 관련 업무를 수행하는 국제기구 및 유관 단체 ㅇ 의무사항 : 현장실습 교육생에 대한 4대 보험 가입 및 주 40시간 고용 월 20일(또는 160시간) 이상 근무(근로계약에 따른 유급휴가 근무인정) ㅇ 참여역할 - 채용면접(매칭), 운영계획 제출, 근로계약체결, 직무부여 및 복무관리(평가서 제출) - 인턴급여 지급 및 지원금 신청서 제출(매월), 인턴종료 후 계속 고용 결정 등
	지원 내용	ㅇ 지원금액 : 1인당 월 200만원 내외 * 최저임금 준수 / 공단과 협의 후 지원금액 확정
국외	참여 기관	ㅇ 참여대상 : 국외 소재 국제체육 관련 업무를 수행하는 국제기구 및 유관 단체 ㅇ 참여역할 : - 채용면접(매칭), 운영계획 제출, 근로계약체결, 직무부여 및 복무관리(평가서 제출) 등
	지원 내용	ㅇ 지원금액 : - 체재비 : 1인당 월 300만원 이내 * 대상국가․기구 감안 공단과 협의 후 확정 - 항공, 보험, 비자발급비, 코로나 검사비, 예방접종 등 : 실비지급
참가자 활동내용		ㅇ 현장실습 근무, 월별·최종 보고서 및 체험수기 작성·제출 등

※ 상기 全 내용은 공단과 운영기관 간 협의를 통해 변경 가능

□ 소요예산 : 260,000천원

□ 교육장소 : 체육인재아카데미(올림픽공원 內 올림픽파크텔 18층)

* 단, 체육인재아카데미 內 타 교육일정과 겹칠 것을 대비하여, 제안사는 별도의 강의장 마련

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상, CV/과제 등 제출·발표 등

[3] 맞춤형 임원양성 과정

□ 교육목적 : 개인맞춤형 국제기구 진출을 위한 경력개발 집중교육

□ 교육기간 : `22년 7월 ~ 10월(4개월 내외) * 교육기간 변경 가능

□ 교육시간 : 교육생별 희망시간대(108시간 내외, 주2∼3회) *워크숍 일정 별도 협의

□ 교육대상

❍ 국제경기연맹(IF), 아시아경기연맹(AF) 전·현직 임원ㆍ분과위원

❍ 국내경기연맹(NF) 현직 임직원ㆍ분과위원, 종목 추천 차세대인재 등

* 대한체육회·대한장애인체육회 추천자 선발, 그 외 상황에 따라 국제스포츠인재양성 수료생 등 추가 모집·선발 가능

□ 교육인원 : 15명 내외 * 교육생 모집·추천(1차) → 면접심사(2차)

□ 선발절차 : 교육생 모집･추천 요청 → 기관별 교육생 추천 회신(대한체육회, 대한장애인체육회) *추천인원 미달 시 별도 모집과정 진행

□ 교육내용 : 3개 세부과정, 총108시간 오프라인 집합교육

* 교육내용에 따라 비대면 화상강의 등 활용 가능

구 분

시 간

주요내용

영어

60h

• 수준에 따른 1:1 영어회화, 비즈니스영어, 영어토론법 및 영어스피치 기술 등

전문역량

40h

• 국제기구 임원 진출에 필요역량 배양을 위한 전문역량 교육

분야	교과목(안)
자기PR	이력서/PT 작성실습, 출마연설 첨삭(촬영ㆍ분석ㆍ피드백), 미디어 트레이닝 등 맞춤형 선거캠페인 전략 수립
직무 전문성	스포츠산업, 스포츠 교류/협력, 스포츠 외교, 스포츠 경영관리, 스포츠이벤트, 스포츠 법과 중재, 반도핑
글로벌 네트워킹	마인드 세팅, 비즈니스매너, 커뮤니케이션 등

워크샵

8h

• 국제기구 진출자 초청특강(同사업 수료자 중 진출자 활용)

• 교육생별 국제기구 진출전략 개인PT 등 발표

* 운영기관 협의를 통해 교육기간, 내용, 방법 등 변경 가능

□ 교육장소 : 교육생 개별 협의 후 장소 선정

□ 소요예산 : 140,000천원

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상, PT발표 등

[4] 해외학위 취득 지원과정

□ 교육기간 : `22년 8월 ~ `23년 7월(1년)

□ 지원인원 : 3명 이내

□ 지원대상 : 선수경력자, 지도자, 심판, 체육단체 경력자/재직자

※ 해당 대학원 석사과정 입학허가서 취득자에 한함

□ 선발절차 : 모집공고 → 1차 서류심사 → 2차 면접·PT 심사

□ 지원과정 : IOC 올림픽연구센터 올림픽 관련 학위과정(16개) 中 3개 과정

교육기관	교육과정	학교	교과목
AISTS (국제올림픽 위원회 설립)	AISTS Master of Sports Administration	• 3개 대학 공동학위(스위스) - 로잔연방공과대학교 - 로잔대학교 - 제네바대학교	• 스포츠법, 경영학, 사회학, 기술, 팀 프로젝트, 현장실습 인턴십 등
FIFA Master (국제축구협회 설립)	Int‘l Master in Management, Law and Humanities of Sport	• 3개 대학 공동학위 - 영국 드몽포르대학교 - 이탈리아 SDA 보코니 경영대학 - 스위스 뉴샤텔대학교	• 스포츠인문학, 스포츠경영학, 스포츠법학 등
RIOU Master of Sport Administration (러시아올림픽 위원회 설립)	RIOU Master of Sport dministration	• 러시아올림픽 아카데미	• 스포츠/올림픽 경제학, 거버넌스/정치학과 올림픽, 스포츠경영학 연구, 스포츠/올림픽 비즈니스, 스포츠마케팅/커뮤니 케이션, 인턴십, 논문

□ 교육관리 : 사전교육(1회), 정기보고서 제출, 학위취득 점검 등

□ 교육지원 : 학비, 항공료, 체재비 등 지급(정액지원, 1인당 30,000천원)

□ 수료기준 : 해당 대학원 졸업(석사학위 취득)

* 졸업 후 체육단체 재직자는 해당 기관 또는 국제스포츠기구에서 교육기간과 동일기간 이상 근무토록 유도하고, 그 외 지원자는 체육계 우선 취업 권고

* 사업기간을 감안, 교육생의 수료를 확인하기 위해 추후 이력조사 및 별도 보고

□ 소요예산 : 90,000천원

2. 국제심판 양성사업

[5] 국제심판 역량강화 교육과정

□ 교육목표 : 국제심판의 전문역량 강화 및 국제무대 진출 활성화

□ 교육대상 : 올림픽 및 아시안게임 정식종목 국제심판

필수요건	· 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 · 올림픽 및 아시안게임 정식종목 국제심판(자격보유자)
우대사항	· 국제스포츠인재양성 교육과정 수료자 · 해당 종목 중앙경기단체장 추천서 제출자

□ 교육인원 : 12명 내외  * 수료인원 고려, 모집인원의 10% 내외 추가선발 가능

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류검토(1차) → 면접심사(2차)

□ 교육기간 : ‘22. 7월 ∼ 12월(6개월 내외)

□ 교육시간 : 230시간 내외, 주중 1~3회 교육

* 역량교육 주 1회(10:00~17:00) * 영어 집체교육 주 2회(회당 3시간) 또는 전화영어 주 5회(회당 10분)

□ 교육장소 : 체육인재아카데미(올림픽공원 內 올림픽파크텔 18층)

* 단, 체육인재아카데미 內 타 교육일정과 겹칠 것을 대비하여, 제안사는 별도의 강의장 마련

□ 교육방법 : 오프라인 집합교육 실시 원칙 * 교육내용에 따라 비대면 화상강의 등 활용 가능

□ 교육내용

❍ 역량교육 : 100시간 내외 국제심판 전문 및 글로벌 역량 향상을 위한 교육

역량구분	주요내용
전문역량 (40H)	*심판 맞춤형 능력 개발을 위한 스포츠·심판 전문 교육* • 해외사례 연구 및 토론(미국심판협회/판단 및 의사결정/심판과 트라우마/심판의 처우개선 등) • 온라인 통합워크숍(해외명사 초청) • 국제심판 주제별 특강 • 중간/최종발표, 오리엔테이션 등
직무역량 (40H)	*심판 활동에 필요한 실무능력 강화를 위한 교육* • 리더십, 커뮤니케이션 • 갈등 및 협상전략, 문제해결 • 회의/토론능력 향상 • 심판으로서의 퍼스널 브랜딩 • 프레젠테이션 스킬업(국문/영문) • 파워포인트의 이해 및 실습
글로벌역량 (20H)	*글로벌 지식, 태도, 소통능력 개발을 위한 교육* • 국제스포츠협력의 이해 • 국제스포츠분쟁의 해결 • 심판 영어 특강 • Resume/Coverletter 작성 • 회의/이메일 영어 • 글로벌 매너 등

※ 분반 불필요, 수업별 특성에 따라 운영기관 협의를 통해 변경 가능

❍ 영어교육 : 130시간 내외 집체 또는 전화영어 교육

구 분	주요내용
집체교육	• 교육대상 : 국제심판 교육생 중 희망자 - 초/중/고급 수준별 3개 분반 고려 • 교육내용 : 수준별 기초영어 및 스포츠영어 교육(2개반 편성) • 교육시간 : 130시간(주 2회/회당 3시간) • 강사선정 : 2021년 담당강사 2명 선정
전화교육 (화상영어)	• 교육대상 : 국제심판 교육생 중 희망자 - 수도권 외 거주자, 영어 상급자 등 대상 특성 맞춤형 지원 - 해당수요가 교육생의 대다수인 경우, 전원 전화교육 전환 가능 • 교육내용 : 수준별 기초영어 및 스포츠영어 교육 • 교육시간 : 주 5회(회당 10분), 6개월

※ 집체교육의 강사는 2021년 담당강사 선정 원칙, 운영기관 협의를 통해 변경 가능

※ 선정 교육생의 수준 및 상황에 따라 교육일정, 반 편성 등 운영기관 협의를 통해 변동 가능

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상, *수업소감문 100% 제출, *개인발표 2회

※ 역량교육은 강의 요약, 소감, 적용방안을 포함한 수업소감문 작성 필수

※ 중간발표(국문/심판으로의 커리어플랜), 최종발표(영문/국제연맹 심판위원 진출 스피치) 2회 진행

□ 기타사항 : 수료생 대상 수료증(인쇄 및 홀더 제작) 및 우수 수료생 대상 상품(3명, 각 5만원 이내) 제공 등 교육 운영 관련 소정의 부대비용 편성

[6] 국내심판 역량강화 교육과정

□ 교육목표 : 국내심판 전문역량 강화 및 국제심판 진출 활성화

□ 교육대상 : 올림픽 및 아시안게임 정식종목 국내심판

필수요건	· 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 · 올림픽 및 아시안게임 정식종목 국내심판(자격보유자)
우대사항	· 국제스포츠인재양성 교육과정 수료자 · 해당 종목 중앙경기단체장 추천서 제출자

□ 교육인원 : 20명 내외   * 수료인원 고려, 모집인원의 10% 내외 추가선발 가능

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류검토(1차) → 면접심사(2차)

□ 교육기간 : ‘22. 9월 ∼ 12월(4개월 내외)

□ 교육시간 : 64시간 내외, 주중 5회 교육 *  역량교육 주 1회(10:00~17:00)/ 전화영어교육 주 5회(회당 10분)

□ 교육장소 : 대면강의 시 체육인재아카데미(올림픽공원 內 올림픽파크텔 18층)

□ 교육방법 : 비대면 화상교육 실시 원칙 * 교육내용에 따라 대면강의 활용 가능

□ 교육내용(안)

❍ 역량교육 : 50시간 내외 국내심판 전문 및 글로벌역량 향상을 위한 교육

역량구분	주요내용
전문역량 (25H)	*심판 맞춤형 능력 개발을 위한 스포츠·심판 전문 교육* • 해외사례 연구 및 토론(미국심판협회/판단 및 의사결정/심판과 트라우마/심판의 처우개선 등) • 온라인 통합워크숍(해외명사 초청) • 심판 주제별 특강 • 최종발표, 오리엔테이션 등
직무역량 (20H)	*심판 활동에 필요한 실무능력 강화를 위한 교육* • 리더십, 커뮤니케이션 • 갈등 및 협상전략 • 회의/토론능력 향상 • 심판으로서의 퍼스널 브랜딩 • 프레젠테이션 스킬업 • 파워포인트의 이해 및 실습
글로벌역량 (5H)	*글로벌 지식, 태도, 소통능력 개발을 위한 교육* • 심판 영어 특강 • 글로벌 매너 등

※ 분반 불필요, 수업별 특성에 따라 운영기관 협의를 통해 변경 가능

❍ 영어교육

구 분	주요내용
전화교육 (화상영어)	• 교육내용 : 수준별 기초영어 및 스포츠영어 교육 • 교육시간 : 주 5회(회당 10분), 4개월

※ 선정 교육생의 수준 및 상황에 따라 교육일정, 반 편성 등 운영기관 협의를 통해 변동 가능

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상 * 수업소감문 100% 제출 * 개인발표 1회

※ 역량교육은 강의 요약, 소감, 적용방안을 포함한 수업소감문 작성 필수

※ 최종발표(심판으로서의 커리어플랜) 1회 진행

□ 기타사항 : 수료생 대상 수료증(인쇄 및 홀더 제작) 및 우수 수료생 대상 상품(3명, 각 5만원 이내) 제공 등 교육 운영 관련 소정의 부대비용 편성

[7] 수료생 사후교육

□ 교육목표 : 수료생의 지속적 경력개발 동기부여 및 국제심판 진출 활성화

□ 교육대상 : 국제·국내심판 역량강화 교육과정 수료생

□ 교육인원 : 50명 내외    * 수료인원 고려, 모집인원의 10% 내외 추가선발 가능

※ ’14∼’21년 국제심판 역량강화 교육과정 수료생 2백여명 중 선정(’20∼’21년 사후교육 미수료자 제외)

※ 직전연도(’21년) 국제/국내심판 역량강화 교육과정 수료생 중 평가충족자 29명 우선 선정

□ 선발절차 : 모집공고 → 선착순 접수

□ 교육기간 : ‘22. 7월 ∼ 12월(6개월 내외)

□ 교육시간 : 총 68시간 내외, 주중 5회 교육

※ 역량교육 주 2회(회당 1시간)/ 전화영어교육 주 5회(회당 10분)

□ 교육방법 : 비대면 교육 운영

□ 교육내용(안)

❍ 역량교육 : 심판의 지속적 역량강화를 위한 온라인·모바일 학습콘텐츠 제공

역량구분	주요내용
전문역량	• 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결, 변화관리, 심리, 인문학, 협상 등
글로벌역량	• 외국어(영어, 중국어, 프랑스어 등), 이문화 공통 및 지역별 이해 등

❍ 영어교육

구 분	주요내용
전화교육 (화상영어)	• 교육내용 : 수준별 기초영어 및 스포츠영어 교육 • 교육시간 : 주 5회(회당 10분), 6개월

※ 선정 교육생의 수준 및 상황에 따라 교육일정, 반 편성 등 운영기관 협의를 통해 변동 가능

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상

※ 수료생 사후교육의 온라인역량교육은 학습콘텐츠 구축 후 수료조건 확정

[8] 온라인 통합워크숍 개최

□ 추진목적 : 심판 관리 및 양성 선진사례 공유를 통한 국내 적용방안 모색

□ 교육대상 : 국제·국내심판 역량강화 교육과정 교육생 및 수료생

□ 개최시기 : ‘22. 11월 중 1일(6시간)

□ 운영방법 : 코로나19로 인한 화상강의 시스템 활용 온라인 강의

□ 주요내용 : 해외명사 초청을 통한 선진사례 강의, 적용방안 토론 등

※ 해외명사 및 기관은 운영기관 협의를 통해 섭외 및 추진(영상 저작권 등 사전 협의 필요)

□ 영상자료 : K스포에듀 게재를 통한 상시 학습자료화

※ 워크숍 교육영상의 저작권 혹은 사용권(최소 5년 이상) 확보 필요

※ 상시학습 자료화를 위한 권리 확보 불가 시, 통합워크숍 예산(20백만원) 중 영상자료화 예산(10백만원) 불용 처리

3	과업 세부내용

* 과업별 운영시기는 공단 사정에 따라 변경 가능

구분	주요내용
[1] 교육운영 (공통)	❍ 교육과정 개발 및 기획 - 스포츠인재의 특성과 수준 고려, 교육콘텐츠 사례조사 등 교육환경 분석 - 각 교육과정에 특화된 커리큘럼 구성과 기획으로 전반적인 교육운영 계획 제안 - 교육목표에 적합한 교육 프로그램의 개발 및 세부 운영계획 수립 - 교육과정별 입과 전·후 역량평가 지표 개발 및 측정 계획 제안 - 본 사업의 성과를 제고시킬 수 있는 측정지표 개발 및 제안 * BSC, PCSI, 기금지원사업 실적보고서 성과 제고를 위한 지표 개발(공단과 협의 후 확정) - 교육내용에 적합한 전문성을 갖춘 강사진 섭외 및 관리 * 반도핑 관련 교육은 추후 공단과 협의하여 한국도핑방지위원회(KADA) 협조 하에 운영 - 교육운영에 필요한 강의 교재 및 매뉴얼 등 제작 - 체계적 학습 관리 및 학습자 동기 부여를 위한 프로그램 개발 등 ❍ 교육과정 및 교육생 모집 홍보 - 우수 학생 모집을 위한 홍보자료 제작(교육 소개자료, 포스터 등) - 체육단체 등 유관기관, 대학별 취업지원센터, 국제기구 취업커뮤니티, 취업준비생 커뮤니티 등 다양한 채널을 통한 교육생 모집 홍보 ❍ 과정별 교육생 모집 및 선발 프로세스 진행 - 교육생 선발 기준 수립(공단과 협의) - 교육생 모집공고 게재 및 지원자 접수·안내 * 모집내용은 공단과 협의하여 확정, K스포에듀 접수시스템 활용 및 관리 - 서류심사(자격요건 확인) 및 면접심사 진행·관리 일체 * 서류검토 진행(자격요건 및 필수 제출서류 확인 등 적격여부 검토) * 면접심사 진행(심사위원 구성 및 섭외, 심사비 지급, 진행인력 배치, 심사 운영 등) * 분야별 전문가로 심사위원회 구성, 각 과정별 배점기준에 따라 심사 진행 * 영어능력 평가 포함 * 원활한 선발과정 진행을 위한 면접 진행인력 및 장소 섭외 등 - 서류 및 면접합격자 발표 및 합격자 개별 안내 - 교육생 모집·선발 결과보고 ❍ 교육의 안정적 운영 및 효과성 제고를 위한 관리체계 구축 - 총괄관리자, 교육과정별 운영/관리 전담인력 구성 - 개강·수료식 등의 행사 주최 및 진행 * 개강식 : 공단소개 및 과정안내, 강사 및 진행인력 소개 등 교육과정 O/T * 수료식 : 교육결과 안내, 교육소감 발표, 수료증 및 기념품 지급 등 - 집합교육, 워크숍 등 교육진행 일체관리 및 지원 * 올림픽파크텔 18층 체육인재아카데미를 기본 교육장소로 하되, 타 교육일정과의 중복을 대비하여 제안사는 별도의 강의장 마련 * 부대사항(현수막, 배너, 비품, 다과 등) 제공 * 강의 첫날 학습물품(포스트 잇, 필기도구 등을 담은 파우치 등) 제공 - 학습 사전안내, 진도관리, 학습독려, 수료관리 등 교육생 관리 - 교육과정 내 질문, 건의, 상담 등에 대한 신속, 정확한 응대 - 교육생 불만족 사항에 대한 개선방안 제시 및 실행여부 통보 - 교육생들 대상 국내ㆍ외 스포츠기관 취업정보 제공 ❍ 교육시설 및 교보재, 기자재 등의 제공 및 운영 - 교육 진행에 필요한 교보재 제공 및 제반 기자재의 확보·활용 - 교육과정 교육생 안전보험 가입 - 코로나19 등 대응, 교육장 정기 방역 실시(방역업체 활용, 주 1회 이상) 및 교육운영·관리 지침의 수립·준수 * 코로나19 등의 상황 악화 등 유사시 대비, 비대면교육 전환 등 대응방안 포함 ❍ 교육생 평가 및 관리 - 교육내용 반영, 평가 항목(시험·과제 등) 및 평가지표의 개발 * 역량향상도 측정 포함 - 교육생 평가(출석, 시험, 과제 등) 및 만족도 조사 등 실시 - 교육생 평가결과 공유 및 피드백 제공 - 취업 정보 상시 제공 및 경력관리 지원 강화 * 선발 직후 교육생별 경력목표와 이행계획 작성·코칭 및 수행결과 피드백 제공 등 지속적 사후관리 실시 등 ❍ 교육결과 분석·보고 - 수강현황, 성적 및 수료결과, 교육생 만족도 측정 결과분석 제공 * 교육 수강 전ㆍ후 교육생 역량평가를 실시한 결과분석 내용 포함 - 교육과정별 교육운영 실적 분석 및 각종 통계자료 정기 제출 - 매월 교육종료 후 1주 이내 결과자료(출석률, VOC, 수강현황 등 포함) * 실제 수강인원 및 실적에 따라 매월 교육비 정산 증빙사료로 활용 - 교육생 이력 관리 보고 * 교육 수강 후 교육생의 경력 개선여부(취업 등)을 추적하여 정기보고서에 기록 ❍ 전화영어/온라인교육 학습관리시스템(LMS) 구축 및 운영 - PC 및 모바일 환경 및 OS의 제약 없이 동일한 학습 및 예·복습 가능하도록 지원 - 교육의 신청, 수강, 관리 등 운영을 위한 사용자 중심 시스템 구축 및 관리 * 수업변경/취소/보강, 학습현황/결과 조회기능 등 - 업체 제공(보유) 과정 이외 필요시 공단요청에 따라 추가 개설 - 콘텐츠에 대한 교육자료(요약본), 보조자료(ebook) 등 다운로드 제공 - 정기적인 만족도 조사를 통해 콘텐츠 선호도 및 분석결과를 서비스 내용에 반영 (콘텐츠 변경관리 및 분석결과 제출) ❍ K스포에듀와 학습관리 연계 - (오프라인) 매 차수별 커리큘럼*을 K스포에듀에 공지하여 수강생 편의 도모 * 변경사항 수시 업데이트 - (오프라인) K스포에듀를 통한 매 차수별 수강생 출결현황 관리 및 과정 수료 처리* * 출석률 및 발표 등 과정 수료조건을 시스템에 반영하여 체계적 학습 관리 - (온 라 인) 위탁업체 학습관리시스템(LMS) 이용 시에도, 월별 수료조건 및 충족여부를 K스포에듀 시스템에 반영하여 과정 수료처리 ❍ 글로벌 역량 강화를 위해 공단에서 매년 주최하는 DREAM TOGETHER MASTER 국제포럼에 교육생들의 적극적인 참여 독려 * 향후 우수학생 선발 기준에 반영할 수 있음 ❍ 성과자문위원회 구성․운영(정기․비정기) * 제안사는 분야별 전문가로 구성된 성과자문위원회를 운영하여 본 사업의 향후 개선방안 등을 도출해야 함. 운영 방법 및 일정 등은 공단과 협의를 통해 확정함
[2] 외국어 집중 과정	❍ 공단 보유 영어교재(SPORTS ENGLISH 1, 2)를 활용하여 교육과정 운영 * 해당 영어교재 제작(실물책자, e-book), 배송업무 포함 * 해당 영어교재 활용 여부는 공단과 제안사 간 협의를 통해 확정
[3] 직무 집중 과정	❍ 교육과정 개발 및 기획 - 스포츠 관련 국제업무 역량강화 및 현장실습 프로그램 연계를 위한 커리큘럼 구성 ·국제기구 및 관계 기본소양, 국제 스포츠 이슈·정책·직무역량 교육 등 실시 ·기관 지원 및 근무를 위한 교육 포함(CV·영어면접 준비, 국제업무 근무소양 등) ❍ 현장실습 참여기관 발굴·선정 - 참여기관 선정기준 수립(직무연관성, 교육·운영계획, 근무환경, 채용계획 등) * 선정범위 : 국제체육 관련 업무를 수행하는 국내외 국제기구 및 유관 단체 (국제체육 관련 직무 또는 UN 산하 국제기구 내 스포츠 직무 등 발굴) * 선정방법 : 교육생 희망기관 발굴·지원 및 기관모집 또는 기관 간 협약을 통한 발굴 등 활용 * 선정기준 : 직무연관성, 운영계획 및 채용계획 등 종합평가 * 대한체육회 국제체육기구 파견사업 대상기관(IOC, IFs 등) 중복 지양 - 관련 전문가 등 평가위원 구성 및 기관 심사 - 운영기관 보유 인프라 활용 현장실습 참여기관 확보 및 참여 후보기관 지속 발굴 - 참가자 개별 희망기관 발굴 및 지원 협조 - 협약 세부사항 구성 및 협약체결 지원(공단/운영기관 ↔ 참여기관) * 선정된 참여기관과의 협약체결(세부 협약기준 명시) ❍ 참가자 선정 및 기관 매칭·사전교육 등 제반사항 지원 - 현장실습 참가자 선정을 위한 객관적인 기준 수립 및 참가자 선정 -‘참가자 ↔ 참여기관’ 간 매칭 및 근로계약서 작성·체결·지원 등 - 참가자 사전교육 실시(업무매너 및 보고서 작성법, 현지적응 교육 등) * 참가자 및 참여기관 등 대상 교육수요 사전조사 후 결과 반영하여 교육내용 구성 - 현장실습 관련 제반사항 지원(필요서류 준비, 항공권 구입, 비자발급 등) ❍ 지원비 지급 및 참가자·참여기관 관리 - 국내·외 현장실습 지원금 지급 - 참가자 월별활동보고서 및 최종보고서 등 작성·제출 관리 - 참여기관 관리책임자 지정 및 중간/최종 평가서 등 작성·제출 관리 - 참가자 및 참여기관 대상 근무현황 및 만족도 등 수시 점검 및 고충 상담 - 참가자 상시 연락체계 유지, 응급 및 안전사항 발생 시 지원 등 ❍ 사후관리 및 환류 - 현장실습 참가자/참여기관 현황 및 채용실적 등 DB 구축 - 참가자 현장실습 활동보고서 및 수기 등 콘텐츠 관리 - 수료생 간 우수 콘텐츠 등 공유·간담회 등 사후관리 프로그램 운영 - 만족도조사 및 운영결과 분석을 통한 개선방안 도출 ❍ 교육 및 현장실습 결과 분석ㆍ보고 - 주·월별 교육/현장실습 현황 및 결과 보고(현장사진 등 포함) - 교육 및 현장실습 관련 현황, 수료 및 평가 결과, 만족도 등 측정결과 분석ㆍ제공 - 결과물(설문·조사서, 평가표, 사진, 정산증빙 등) 원본 및 편집본 등 제출 - 최종 결과보고서 제출(성과분석 및 개선방안 도출 등) * 인쇄물, usb 제출 - 기타 공단에서 요구하는 교육 관련 각종 통계자료의 제공
[4] 해외학위 취득 지원	❍ 과정 및 지원자 모집 홍보 - 관련 자료 제작(교육 소개자료, 포스터 등) 및 사업 홍보 추진 ❍ 교육생 모집 및 선발 프로세스 진행 - 교육생 모집공고 작성 및 게시 * 공단과 협의하여 진행 - 지원자 접수 및 문의 응대(K스포에듀 활용 신청자 접수) - 서류심사 및 면접심사 진행·관리 일체 ·교육생 선발 기준 수립(공단과 협의) ·원활한 선발과정 진행을 위한 면접 진행인력 및 장소 섭외 등 ·면접 심사위원 구성·섭외(4인) 및 심사비 지급 - 서류 및 면접합격자 발표 및 합격자 개별 안내 - 교육생 모집·선발 결과보고 ❍ 지원비 지급 및 선정자 관리 - 인당 30,000천원 이내 지원금 지급 - 선정자 월별 활동보고서등 작성·제출 관리
[5] 심판 통합워크숍	❍ 대상 및 연사 관리 - 교육생 및 수료생 대상 홍보, 안내, 사전등록, 초대 등 관리 - 해외명사 2명 이상 교육영상, 스크립트 등 취합, 연락, 수당지급 등 ❍ 영상 및 교육자료 제작 - 해외명사 교육영상 취합, 번역, 자막 편집 등을 통한 제작 - 교육자료를 교재로 제작하여, 사전 파일 배포 혹은 교재 배송 진행 * 저작권 등 관련 자료에 대한 법적 권리 사전조율 및 확보 ❍ 행사 운영 - 온라인플랫폼 및 영상·음향 시스템 구축 * 통합워크숍 기획, 메인 키비주얼 및 영상 디자인 구축, 해당 전문가 참여 - 워크숍 중 참가 독려, 이벤트 개최, 질문 취합, 참가자 응대 등 총괄 운영 ❍ 교육영상의 K스포에듀 게재(통합워크숍 예산 20백만원 중 10백만원) - 교육영상의 상시 교육자료화 추진 * 연사 협상 불발 등 상시자료화 추진 불가 시, 해당 예산(10백만원) 불인정 - 필요 시 영상 및 자막의 추가 편집 요청 가능 - 초상권 및 저작권 등 관련 개발물에 대한 법적 권리 사전조율 및 확보 - 콘텐츠 하자보증 기간 중 품질 이상이 있을시 즉시 보완 실시 * 결과물의 하자담보책임기간은 검수완료일로부터 1년간으로 하며, 문제점 발생시해결을 위한 효율적인 하자보수 방법, 절차, 지원체계를 제시하여야 함

4	과업 수행사항

과업 일반사항

❍ 과정별 교육생 선발상황에 따라 교육인원 변경 가능

* 실제 교육인원 및 교육실적 등에 따라, 비용 확정 및 지급

❍ 교육생 면접심사 장소 및 과정별 교육장 관련, 공단 교육장 활용 협의 가능

❍ 코로나 19 확산 등 상황 악화시, 비대면 교육전환 등 교육형태 변경/취소 가능

* 확진자 발생시, 방역지침에 따라 조치

❍ 과업수행시 효율적인 과업추진을 위해 추진상황의 문제점을 점검하고 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실이 노력하여야 함

❍ 계약상대자는 본 과업의 목적과 취지를 정확히 이해한 후 세부 실행계획을 수립하여, 시간적·경제적으로 교육 등의 준비와 현장운영에 차질이 없도록 해야 함

❍ 공단은 사업수행 중 위탁교육 내용이 사업목적에 미흡하다고 판단되면 교육내용을 상호간의 협의하여 추가·변경 할 수 있음

❍ 과업수행자는 과업을 수행함에 있어 민원이 발생하지 않도록 최선의 노력을 하여야 하며, 과업과 관련한 종사원의 행위로 인하여 민원이 발생하는 일이 없도록 철저히 지도·감독하여야 함

❍ 계약상대자는 원활한 과업의 수행을 위하여 각종 안전사고 예방에 철저를 기하여야 하고, 안전사고 등에 대비한 대응 매뉴얼을 마련하고 신속한 대응체계를 구축·운영하여야 함

❍ 계약상대자는 본 과업에 참여하는 과업수행의 책임자와 참여 인력을 과업 기간 중 임의로 교체할 수 없으며, 교체·변경이 불가피한 경우에는 공단의 상호 협의하여 결정하여야 함

❍ 본 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정함

❍ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약위반행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있음

① 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

② 공단의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

③ 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

재산권·저작권 및 보안 등에 관한 사항

❍ 본 과업과 관련된 모든 결과·성과물에 대한 지적·물적 재산권 및 기타 제반권리의 소유권은 공단과 과업수행자가 공동 소유함을 원칙으로 하며, 세부사항은 추후 협의를 통해 결정함

❍ 계약상대자는 본 과업을 수행함에 있어 타인의 초상권 및 사진·이미지·폰트 등의 저작권, 상표권, 특허권 등 제반 배타적 권리를 무단으로 사용하거나 침해하여서는 안 되며, 무단사용이나 침해로 인해 소송 또는 분쟁이 발생할 경우 이에 대한 일체의 법적 책임을 짐

❍ 계약상대자는 계약에 의거 제공한 결과물이 국내외 특허권 및 지식재산권을 침해하고 있다는 이유로 공단을 상대로 한 소송이 제기되었을 경우 비용지급과 동시에 소송대상의 점유권 및 사용권을 공단에 부여하거나 동등 혹은 더 우수한 물품으로 대체하고 동일 물품을 철거하여야 함

❍ 타인의 초상권과 작업물 등의 사용에 대한 사전 동의 절차를 문서화하여야 하며, 결과물에 포함되는 모든 개별 대상에 대한 저작권 처리 결과를 정리하여 보고서 제출하여야함

❍ 콘텐츠 개발 과업에 사용된 각종 자료는 자료의 출처를 명시해야 하며, 저작권이 있는 신문기사, 이미지 등의 경우 저작권자로부터 저작물에 대한 이용·허락 동의를 문서로 확보해야 함

❍ 계약상대자는 공단의 정보보안 정책 및 규정을 준수해야 하고, 본 사업과 관련하여 취득한 일체의 정보 및 자료를 외부에 유출, 누설하여서는 안 되며, 이의 위반으로 인해 문제가 발생한 경우 민·형사상의 모든 책임을 짐

❍ 본 과업과 관련된 모든 자료는 본 과업 이외의 목적으로 사용할 수 없으며, 공단의 사전승인 없이 타인 또는 타 기관에 제공하거나 대여할 수 없음

과업 수행보고

❍ (착수보고) 계약일로부터 7일 이내에 착수보고 및 과업수행 계획 등 제출

- 과업 수행방향 및 절차

- 과업 수행 세부계획(추진단계, 일정 및 그에 따른 세부내용)

- 과업 책임자 및 참여인력 등 인력체계 등

- 기타 과업 수행에 필요한 사항 등

❍ (정기보고) 과업 단계별 주요 수행내용 정기적으로 보고

- 교육생 모집·선발 결과

- 주별 교육운영 현황 및 최종 교육결과 보고

- 워크숍 등 교육행사 계획 및 결과 보고

❍ (수시보고) 공단의 요청이 있을 시 과업 추진상황, 향후 계획, 공단의 개선 요청사항에 대한 결과 등 수시보고

❍ (결과보고) 과업종료일 10일 이내 결과보고회 개최 및 결과보고서 등 제출

- 최종 결과보고서(교육 및 현장실습 운영 결과 등 포함)

- 기타 과업수행기간 중 발생한 모든 자료 취합·정리 제출

* 최종 결과보고서(책자 및 파일 형태) 및 기타 원본자료 등(USB 저장매체 수록)  제출

보안사항  * 계약체결 시(과업수행 중) 과업설명서 별첨 양식을 통해 제출

❍ 과업수행자는 과업수행에 따른 자료 등이 타 용도에 임의로 사용되거나 외부에 유출되지 않도록 보안대책을 강구하여야 함

❍ 기타 보안관련 사항은 보안업무규정 및 공단의 보안 업무 운영 지침에 따르며 개인정보 보호와 관련하여 과업수행자는 계약체결 시(과업수행 중) 별도의 서류(과업설명서 참조)를 작성 및 제출하여야 함

- 개인정보 업무의 범위 및 책임을 명확히 하기 위해 과업수행자는 「개인정보 처리위탁 계약서」를 제출하도록 하며 표준 개인정보처리 위탁계약서 양식을 준수하여 작성하여야 함

- 과업수행업체의 대표자는 「개인정보 취급위탁 계약 보안 서약서」, 과업수행업체의 참여인원은 「개인정보 취급위탁 수탁사업자 서약서」에 자필서명 후, 제출하여야 함

- 과업수행자는 과업수행 전 참여인원에 대해 개인정보 보호법 준수 및 위반 시 손해배상책임 등에 대한 개인정보 보호 교육을 실시하여야 하며, 「개인정보 보호 실태점검 보고서」양식을 이용해 개인정보 실태점검을 실시하고 그 결과를 공단으로부터 확인받아야 함

- 개인정보의 안전성 확보조치, 손해배상, 개인정보 파기 등 개인정보 보호 관련 세부 사항은 개인정보처리 위탁계약서에서 정함

【별첨 1】 개인정보처리위탁 계약서

개인정보처리위탁 계약서

서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 “위탁자”이라 한다)과 △△△(이하 “수탁자”이라 한다)는 “위탁자”의 개인정보 처리업무를 “수탁자”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “위탁자”가 개인정보처리업무를 “수탁자”에게 위탁하고, “수탁자”는 이를 승낙하여 “수탁자”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는「개인정보 보호법」, 동법 시행령, 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호) 및「표준 개인정보 보호지침」(개인정보보호위원회 고시 제2020-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “수탁자”는 계약이 정하는 바에 따른 개인정보 처리 업무를 수행한다.

제4조 (위탁업무 기간) 이 계약서에 의한 개인정보 처리업무의 기간은 다음과 같다.

계약 기간 : 계약체결일 ~ 2023년 2월 20일

제5조 (재위탁 제한) ① “수탁자”는 “위탁자”의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 “위탁자”와의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “수탁자”가 다른 제3의 회사와 수탁계약을 할 경우에는 “수탁자”는 해당 사실을 계약 체결 7일 이전에  “위탁자”에게 통보하고 협의하여야 한다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치) “수탁자”는「개인정보 보호법」제23조제2항 및 제24조제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제21조 및 제30조, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2020-2호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적ㆍ기술적 조치를 취하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리제한) ① “수탁자”는 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “수탁자”는 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보 보호법 시행령」제16조 및「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회고시 제2020-2호)에 따라 즉시 파기하거나 “위탁자”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “수탁자”가 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “위탁자”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 다음 각 호의 사항을 감독할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부
6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “위탁자”는 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 1회 “수탁자”를 교육할 수 있으며, “수탁자”는 이에 응하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “위탁자”는 “수탁자”와 협의하여 시행한다.

제9조 (정보주체 권리보장) “수탁자”는 정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제10조 (개인정보의 파기) “수탁자”는 제4항의 위탁업무기간이 종료되면 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 개인정보를 파기하고 이를 “위탁자”에게 확인받아야 한다.

제11조 (손해배상) ① “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁 받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “위탁자” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “수탁자”는 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “위탁자”가 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “위탁자”는 이를 “수탁자”에게 구상할 수 있다.

이 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “위탁자”와 “수탁자”가 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

2022.  .  .

위탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)	수탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)

【별첨 2】 개인정보 취급위탁 계약 보안 서약서(대표용)

개인정보 취급위탁 계약 보안 서약서(대표용)

○○○(이하 “업체”라 한다)는 서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 “공단”이라 한다)의 개인정보 취급 위탁 업무수행에 따른 정보 및 개인정보처리시스템의 안전한 보호를 위해 아래 각 호의 사항을 준수한다.

1. 업체는 공단의 정보보호 규정을 준수하며 공단이 취급위탁한 개인정보(정보 및 정보시스템)를 안전하게 사용ㆍ관리하며, 개인정보의 보호를 위해 다음의 사항을 준수한다.

1) 공단의 정보보호 규정 및 개인정보보호 관련 법규의 준수

2) 업무상 알게 된 개인정보에 관한 비밀 유지

3) 제공받은 목적 외 제공 금지

4) 제공받거나 허가받은 개인정보 취급 업무 및 취급권한의 제3자 공유 금지

5) 취급업무의 종료시의 파기 등 의무사항의 이행

6) 공단의 규정 및 관련 법규의 미준수 또는 관리소홀로 인해 발생한 개인정보 사고에 대한 책임 부담

2. 업체는 공단의 업무 수행을 위해 담당하는 직원에 대하여 책임을 진다.

3. 업체는 공단의 사전 승인을 받지 못한 프로그램 및 정보기기는 공단의 업무와 관련하여 사용하지 않는다.

4. 업체는 공단의 정보보호 정책과 반하는 행위로 야기되는 문제에 대해 민ㆍ형사상 책임을 진다.

이를 상기 숙지하고 성실히 준수할 것을 서약함

2022.     .     .

업체명 :
주 소 :
대표자 :	(인)

【별첨 3】 개인정보 취급위탁 보안 수탁사업자 서약서(직원용)

개인정보 취급위탁 보안 수탁사업자 서약서(직원용)

본인은 서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 “공단”)의  ○○○ 사업을 수행하는  ○○○ (이하 “업체”)의 직원으로 개인정보취급자로써, 금번 사업을 수행함에 있어, 본 서약서가 근무기간 뿐 아니라 퇴직 후에도 적용될 수 있음을 인식하고 있으며 회사규정을 준수하고 업무와 관련하여 지득한 모든 사항에 대하여 일체 누설하지 않을 것이며, 이로 인한 문제 발생 시 책임을 다할 것임을 서약합니다.

1. 나는 공단으로부터 취득한 모든 개인정보를 위탁업무에 한해 이용할 것이며, 타 기업 보호대상 정보를 회사 내 보관치 않겠다.

2. 나는 상대가 누구이건 간에 알 필요가 없는 자에게 직무상 알게 된 공단 혹은 제3자의 개인정보를 누설하지 않을 것이다.

3. 나는 명백히 허가 받지 않은 정보나 시설에 접근하지 않으며, 공단관련 업무를 수행할 때에는 사내에서 지정되고 허가된 데이터 처리시설 및 설비만을 이용할 것이다.

4. 나는 업무와 관련한 개인정보의 수집, 생성, 기록, 저장, 보유, 가공, 편집, 검색, 출력, 정정, 복구, 이용, 제공, 공개, 파기 및 그 밖에 이와 유사한 일체의 행위에 대하여 회사의 규정과 통제절차를 준수할 것이다.

5. 나는 나에게 할당된 사용자 ID, 패스워드, 출입증, 개인정보 처리시스템을 타인과 공동 사용하거나 관련정보를 누설하지 않겠다.

6. 나는 공단으로부터 제공받은 개인정보자산(서류, 사진, 영상, 전자파일, 저장매체 등)을 무단변조, 복사, 훼손, 분실 등으로 부터 안전하게 관리하겠으며 승인 받지 않은 프로그램 정보저장 매체를 공단 내에서 사용하지 않겠다.

7. 나는 사업 종료 시 공단에서 제공받은 공단 소유 모든 정보자산을 반드시 반납할 것이며, 사업 종료 후에도 사업수행과 관련한 모든 개인정보는 물론이고 영업비밀 등 기타 누설됨으로 인하여 공단에 손해가 될 수 있는 각종 정보에 대하여는 일체 누설하지 않겠다.

상기 사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 동의하며 서약서의 보안사항을 위반하였을 경우에는 “개인정보보호법”, “부정경쟁 방지 및 영업비밀보호에 관한 법률” 등 관련법령에 의한 민ㆍ형사상의 책임 이외에도, 공단의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수할 것이며 공단에 끼친 손해에 대해 지체 없이 변상ㆍ복구할 것을 서약합니다.

2022.     .     .

업체명 :
주 소 :
소속부서 :
직 위 :
성 명 :	(인)

【별첨 4】 개인정보 보호 실태점검 보고서

개인정보 보호 실태점검 보고서

과업수행 업체		서비스명
점검일자		점검구분	정기점검
개인정보보호 실태점검 체크리스트

번호	점검항목	예	아니오	해당 없음
1	개인정보 보호책임자는 지정되어 있는가?
2	개인정보 보호 교육계획을 수립하여 시행하고 있는가?
3	재위탁을 하거나 위탁 목적외로 개인정보를 활용하지 않는가?
4	개인정보가 관리되는 PC, 시스템에 비인가 프로그램(P2P, 웹하드)등의 접속을 차단하는가?
5	개인정보파일 및 해당 개인정보에 접근하는 PC 및 시스템에 패스워드를 설정하여 관리하는가?
6	개인정보파일 및 해당 개인정보에 접근하는 PC 및 시스템에 보안프로그램이 설치 및 주기적 업데이트(일1회)를 설정하여 관리하는가?
7	개인정보처리에 접근할 수 있는 접근자를 제한하고, 개인정보 취급에 따른 이력관리를 수행하는가?
8	고유식별정보에 대하여 암호화 조치를 수행하는가?
9	개인정보 보관장소를 분리하고 잠금장치설치 등 출입통제를 실시하고 있는가?
10	개인정보 취급과정에서 발생한 출력물 및 임시파일을 즉시 삭제하는가?
11	보유목적이 달성된 개인정보에 대하여 지체없이 파기하고 파기에 대한 이력을 관리하는가?
특이사항

과제수행업체 책임자(PM) :         (인)

공단 업무담당자(점검자) :         (인)