아트컬처랩 조성 건축기획 용역 제안요청서

2022. 03.

구 분	소 속	전화번호	이메일
계 약	기획경영본부 경영지원팀	02-708-2220 (김범훈)	kbh@gokams.or.kr
사 업	아트컬처랩 추진단	02-2098-2908 (이영빈 대리)	bin@gokams.or.kr

1		과업 개요

□ 과업 목적

ㅇ 기존 유형화된 창업 지원 시설에서 탈피하여 예술 기업 등의 창·제작, 교류·교육, 시연·유통, 창업·창직 활동 등을 종합·지속적으로 지원하는 원스톱 플랫폼 조성

ㅇ 「건축서비스산업 진흥법」제22조의2(공공건축 건축기획의 수행 등)에 따른 건축기획 업무 등을 수행

ㅇ 「건축서비스산업 진흥법」에 따른 건축기획 업무 수행 지침 준용

ㅇ 공공건축 사업계획에 대한 객관적이고 중립적인 검토를 통해 아트컬처랩의 공공적 가치 및 품격 제고를 위한 사항, 일관된 디자인 구현을 위한 관리체계 등을 마련하고 사업 수행의 필요 사항을 투명하게 기획할 사업자 선정

□ 과업 개요

ㅇ (과 업 명) 아트컬처랩 조성 건축기획 용역

ㅇ (과업기간) 계약체결일로부터 120일

* 하기 성과품 제출목록 1~4는 계약체결일로부터 3개월 내에 제출

ㅇ (계약방식) 제한경쟁입찰에 따른 협상에 의한 계약

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 (협상에 의한 계약 체결)

- 기획재정부 계약예규 협상에 의한 계약체결기준

* 본 사업은 부가가치세가 포함된 금액으로, 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 가격제안서를 접수하여야하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함.

ㅇ (과업예산) 금59,765,520원(금오천구백칠십육만육천오백이십원/부가세 포함)

□ 공사 개요(안)  ※ 공사개요는 미확정이며, 상황에 따라 조정될 수 있음

ㅇ (과업위치) 서울특별시 종로구 율곡로 6(중학동) 트윈트리빌딩 A동

6층, 7층, 16층, 17층, 지하1층

ㅇ (면    적) 연면적 약 7912.43㎡ 내외(전용면적 약 4010.24㎡ 내외)

ㅇ (공사예산) 금5,200,000,000원(금오십이억원/ 부가세 포함)

ㅇ (공사일정) 2022년 8월~12월(5개월)

□ 공간 요구 조건

ㅇ 공간 조건(※아래의 공간조건을 참고하여 최대한 수용이 가능하도록 기획)

공간		비고
창업창직	입주사무공간	소형(5인), 중형(10인)등 최소 20개 공간으로 구성하되 가변 가능
	공유오피스	개방형 공유오피스
	(화상) 회의실	소형(5인 수용), 중형(10인 수용) 등으로 구성
	공간 관리 사무실	관리사무실
	쇼룸/ 팝업스토어	저층부에 위치, 카페 및 네트워킹 공간과 함께 위치
	Biz 센터 등	개별 상담실 각 4∼5평 공간으로 구성
전문인력 양성	교육공간	- 확장 축소가 가능한 가변형 강의실로 조성 - 대형(50명 내외 수용), 중형(20명 내외 수용), 중소형(10명 내외 수용), 소형(5명 내외 수용) 구분 필요
	네트워킹 카페	- 저층부에 위치, 코워킹 스페이스 역할 병행 (필요시 모임, 행사, 피칭공간 등으로 활용)
	공간 관리 사무실	관리사무실
창제작 / 유통매개	VR/AR/XR 스튜디오	5미터 이상 층고 확보, 다수의 스텝 상주 공간
	모션캡쳐 스튜디오	4미터 이상 층고확보
	크로마키 스튜디오	4∼5미터 층고확보 고사양 카메라 장비
	영상촬영 스튜디오	소음방지 25db 이하 등 외부 소음이 차단되는 공간
	녹음(사운드) 스튜디오	4∼5미터 층고확보 암소음레벨 검토
	1인 미디어실	음향, 영상, 조명 시스템
	편집실	영상·디지털 제작 및 후반작업용 편집실(3개소)
	블랙박스형 시연공간	블랙박스 60∼200석 규모 등 가변 가능
	Art & Tech 교육실	다양한 교육 등이 가능하도록 PC, 교육용 프로그램 등 구비
	공간 관리 사무실 등	관리사무실, 전산실(서버실) 등
사무공간	사무실 및 회의실 등	예술경영지원센터 부서 근무공간

ㅇ 기능 조건(※아래의 기능조건을 참고하여 최대한 수용이 가능하도록 기획)

구분	수행 기능	세부 내용
창업·창직	예술기업 입주 및 협업	예술기업 및 사회적경제 조직의 창업 및 창직지원, 입주공간 지원, 콘텐츠 개발 지원, 비즈니스 모델 개발 지원, 사업화․상품화․재원개발․ 마케팅 지원, 전문가 컨설팅 지원
		기업별 입주 공간 · 기술 기반(VR/AR/XR, 음향영상, 메타버스 등) 예술 기업 다수 · 고객반응조사, MVP 테스트 수시 진행 · 기업 보유 장비 보관 필요 및 입출 빈번 입주 기업 간 네트워킹 강화 · 각 기업 주요 사업 및 성과의 대내 홍보를 통한 협력 제안 활성화 도모 - 비입주 기업을 위한 사무공간 지원 예정 · 코워킹 스페이스, 소음차단 공간(PT, 컨설팅, 보안 연락 등), 휴게공간 등 배치 · 일평균 외부인 100명 내외 사용 예상 이용 인원, 기업 비즈니스 특성에 따라 전기, 네트워킹, 환기, 냉난방 등 기반 시설 구축 공간 관리 사무실 별도
전문인력 양성	교육공간 (네트워킹, 협업, 행사 등)	기존의 창작역량 제고를 위한 교육을 넘어 환경변화에 따라 예술분야에 새로이 요구되는 전문역량(기술융합 및 활용, 예술비즈니스(조직경영, 사업화, 리더십, 펀딩, 마케팅 등))에 대한 교육과정 운영 예술인 및 단체, 기업이 자유롭게 교류, 소통, 네트워킹 할 수 있는 기회와 공간지원을 통해 아이디어의 공유․협업․새로운 시도와 실험 활성화
		일 평균 3회 내외 강의형, 워크숍형 등의 교육 다수 개최 · 교육 형태에 따라 가변성 높도록 공간 설계 · 기술 문해력 향상 교육 시 개인PC 및 영상 기자재 사용 · 실습, 워크숍, COP, 플립러닝 등 능동적 교육 형태 개최 예상 행사 다수 개최 · 기관 차원(국내외 인사 참여 컨퍼런스 등) 교육 사업 다수 · 입주·비입주 기업의 사업 설명회, 부대행사 등 개최 · 대관 시스템을 통해 내외부 인원들의 자유로운 공간 사용 도모 - 교류, 휴식 공간(카페형 개방 공간) - 아트컬처랩 공간 안내 및 서비스 가이드 상시 노출 입주 기업 주요 성과, 아트컬처랩 조성 관련 아카이빙 및 상설 전시 공간 배치 공간 관리 사무실 별도
창·제작/ 유통·매개	비즈니스 성과 시연·유통 창·제작 실험 스튜디오	예술과 기술의 융복합 프로젝트, 예술 기반 온라인 콘텐츠, 예술과 다른 분야와의 협업 프로젝트의 기획, 창작, 제작이 이루어지는 공간
		예술·기술 융복합형 비즈니스 성과물 시연 공간 · 블랙박스, 화이트박스(가변 용이 등) 공간 및 부대시설(샤워실, 분장실, 대기실 등) 구축 · 다양한 기술의 원활한 시연을 위한 기반 시설, 공간감 조성 · 기자재, 인원 등의 원활한 출입 동선 확보 아트컬처랩 이용 기업의 기술 실험 수시 진행 · 대관 시스템을 통해 예술·기술 융복합 기업들의 R&D 상시 지원 공간 관리 사무실 별도
사무공간	기관 사무공간	부서 간 사업 협력 및 아이디어 발굴 활성화를 위한 사무환경 구현
		관련 부서 상주 인원 약 60명 내외 · 대표 1명, 본부장 4명, 팀장 6명, 팀별 평균 9명 · 남녀비율 : 약 2:8(연평균 임산부 직원 5명 내외) 내외부인사 참석 및 내부 업무 회의 일평균 10회 내외 · 20명 내외 규모(기관 차원) 2회 · 10명 내외 규모 (본부 차원) 4회 · 5명 내외 규모(팀 차원) 4회) 보안환경 운영 및 부서 간 업무협력 활성화 하드카피 문서, 기념품 등의 생산·보관 다수

2		주요 과업 내용

□ 주요 과업 내용  * 하기 내용은 추후 변경되거나 추가 요청사항이 있을 수 있음

ㅇ 조성 부지 현장조사

ㅇ 관련법령 등 검토

ㅇ 건축기획

ㅇ 건축기획을 통한 설계도서 작성

ㅇ 설계용역 과업지시서 및 설계지침서(시방서) 작성

ㅇ 공공건축 사업계획 사전검토 이행

ㅇ 공공건축심의위원회 심의 이행

ㅇ 기타 관계 법령에 따른 절차 등 발주기관이 요청하는 사항 등

3		세부 과업내용

ㅇ 현장조사

- 대지상태, 주변건축물에 대한 대지 및 주변현황 확인

- 교통, 수목, 시각분석, 기후분석

- 면담, 행태조사, 회의 등을 통한 사용자 조사

- 설계도서, 설비용량 등 기존 시설물 분석

ㅇ 관련법령 등 검토

- 관련법령을 조사ㆍ분석하고, 이를 본 과업에 충실히 반영하여 종합적이고 지속 가능한 계획이 되도록 상호 연계되거나 부합되도록 검토

ㅇ 건축기획

- 사업의 규모와 내용, 사업기간, 사업비 규모 및 재원조달계획 등 사업추진에 관한 사항

- 발주방식에 관한 사항

- 디자인관리방안, 에너지효율화, 배리어 프리, 방호사항 방안 수립 등 지속가능성 제고 방안

- 공공적 가치 및 품격 제고 방안 수립

∘ 주변 유사시설ㆍ유휴시설과의 연계 활용 및 차별화 방안

∘ 지역사회 및 지역경제 활성화를 위한 방안

∘ 건축물등의 배치, 공간활용 및 시설 계획의 주안점

· 각종 행사개최 등을 고려한 외부공간 및 공용공간의 계획, 개방여부 등

· 문화공간 조성 등 지역 거점공간으로서 역할을 할 수 있는 특화 방안

· 스튜디오, 창업지원공간에 대한 방음 조치 등 특화 방안

∘ 공사수행방식

∘ 시설 운영ㆍ활용 계획

∘ 사업 시행에 따른 안전, 환경 분야 등의 위해요소 예측 및 최소화 방안

∘ 편의성, 접근성, 쾌적성 및 창의성 등을 구현 방안 등

ㅇ 건축기획을 통한 설계도서 작성

- 건축물의 배치도(안)

- 대지의 경사 및 건축물과의 관계가 표현된 대지종횡단면도

- 1층 및 기준층, 각층의 평면도(안)

- 층수 층고표시가 된 단면도(안)

- 예산서(안) 및 공정표

ㅇ 설계용역 과업지시서 및 설계지침서(시방서) 작성

- 일반지침 및 사업추진 시 설계자가 검토해야 할 설계목표, 제한, 성능, 요구, 개념 등 특수지침 작성

- 배치계획은 주동의 배치, 동선계획 등 외부공간 계획 시 고려해야 할 사항 및 공공건축물로서 공공성 확보 방안에 검토ㆍ작성

- 공간 및 시설계획은 조닝, 동선계획, 설비ㆍ구조 등 주요 실별 고려사항 등 내부공간 계획 시 고려해야 할 사항과 공공성 확보 방안 작성

ㅇ 공공건축 사업계획 사전검토 수행

ㅇ 공공건축심의위원회 심의 이행 및 설계용역 입찰 대응

- 공공건축심의위원회 심의 이행

- 설계 입찰기간 및 설계 용역 낙찰 후 현장 설명 업무 대응

ㅇ 기타 관계 법령에 따른 절차 등 발주기관이 요청하는 사항

- 건축기획 용역 수행자의 참여 필요 사항은 건물 준공 시까지 협조

- 설계부터 시공까지 진행 과정 중 공사 기간 내 준공을 위한 제반 사항 자문 지원

4		과업추진 일정

※ 상기 추진일정은 상황에 따라 변동 될 수 있음

과업 내용	시행기간(일)
	30	60	90	120
■ 건축기획 업무
◦ 규모검토서 작성(공간계획)
◦ 현장조사
◦ 설계지침서, 과업지시서 작성
◦ 기타 업무
■ 공공건축 사업계획 사전검토 (공공건축지원센터)
◦ 공공건축사전검토서 작성 및 공공지원센터 의견 반영
■ 공공건축심의위원회 심의 및 설계용역 입찰대응
◦ 공공건축심의위원회 심의
◦ 설계용역 입찰대응

5		과업수행에 따른 준수사항

□ 과업수행과정

ㅇ ‘아트컬처랩 조성 건축기획 용역’ 내용은 향후 전체 계약금액 내 수급자의 요구에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 상기 과업내용에 준하여 또는 센터의 별도지시에 따라 과업내용을 수행하여야 함

ㅇ 센터는 과업 범위 내에서 세부 항목에 명시되지 않은 추가 과업을 요구할 수 있으며, 과업 범위를 벗어난 과업에 대해서는 상호 협의를 거쳐 추가할 수 있음

ㅇ 수급자는 제출한 용역 결과물이 센터의 심의 결과 수정이나 보완이 필요하다고 판단될 경우 이에 응해야 하며, 센터가 과업에 대하여 점검 또는 시정을 요구할 경우에도 이에 응하여야 함

ㅇ 과업 수행 시 센터로부터 수집된 자료는 용역이 완료되면 모두 센터로 반환하여야 하며, 과업과 관련하여 취득한 기밀사항을 외부에 공개 또는 제공하지 아니하며, 이로 인해 문제가 발생할 경우 모든 책임을 수급자가 부담하고, 그로인한 센터의 물적, 심적 피해에 대하여 센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

□ 성과품 제출 목록

ㅇ (수시보고서) 계약상대자는 과업수행 중 공법 검토사항, 조사내용 및 각종 결정사항에 대하여 수시로 감독원이 지시한 소정 기일 내에 수시보고서를 작성·제출하여야 한다.

ㅇ (최종성과품) 성과품의 내용은 본 과업의 전체 내용을 대상으로 작성하여야 하고, 사업계획 사전 검토 및 심의이행 등 관련 서류는 지연되지 않도록 제출(1~4번)하며, 최종결과물(5,6번)과업종료 15일전 감독원에 제출하여 검토를 받은 후 인쇄 하여야 함

	성 과 품	규 격	수 량
1	건축기획 최종보고서	A4	5부
2	설계공모 지침서	A3~A4	5부
3	설계공모 과업지시서	A4	5부
4	공공건축심의 자료 및 관련도서	A3~A4	5부
5	부록(각종 회의자료, 조치 및 반영사항 등)	A4	5부
6	전산자료(USB)	-	3set(원본파일, PDF)

□ 성과품 제출과 권리 소유

ㅇ 성과품은 각 해당 제작물의 제작 일자에 맞추어 납품하는 것으로 하고, 그 최종 형태는 인쇄 제작물(5부)과 전자 파일(PDF 및 디자인작업 원본 전자 파일 형태)로 납품하여야 함

ㅇ 과업과 관련된 결과물과 문서는 2년 이상 수급업체에 보관하여야 하며 폐기 시 센터에 확인 후 처리해야 함

ㅇ 과업으로부터 수집된 자료는 용역 완료 후 반환해야 하며, 기밀사항은 외부에 공개하지 아니함

ㅇ 성과품과 관련 제3자와의 권리분쟁 등이 발생할 경우에는 모든 책임은 수급자가 부담하고, 그로 인한 센터의 물적, 심적 피해에 대하여 센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

ㅇ 결과물에 대한 저작권은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유하되 발주기관의 허가가 있어야 저작권을 이전할 수 있음

□ 이견조정

ㅇ 센터와 수급자가 과업지시서 해석상의 이견이 상충할 경우, 센터의 사업계획 변경, 기타 과업 수행과 관련한 환경 변화 등이 있을 경우, 양자 간의 협의에 의하여 조율하되, 센터가 최종 결정권을 가짐

□ 계약해지

ㅇ 다음 각 호에 해당하는 경우에는 당해계약의 전부 또는 일부를 해제할 수 있음

- 정당한 이유 없이 약정한 착수기일을 경과하고도 용역수행에 착수하지 않을 경우

- 계약서상의 과업수행기간 이내에 과업을 완료하지 못하거나 과업수행 운영사의 명백한 귀책사유로 인해 과업을 완료할 가능성이 없다고 인정되는 경우

- 사전 승인 없이 과업내용을 변경하는 경우

- 기타 과업수행에 있어 발주처의 정당한 요구사항을 이행하지 않을 경우

ㅇ 상기 계약해지 사항에 해당할 경우 발주처는 과업수행 운영사에 대하여 일체의 용역대가를 지불하지 아니하며 기 지급분이 있을 경우 과업수행 운영사는 이를 일체 반환조치 및 손해배상을 하여야 함

□ 기타

ㅇ 모든 성과품은 발주처 공동 소유이며, 임의로 복사하거나 외부로 유출 불가함

ㅇ 과업종료 후 편집파일 및 원본파일을 제출해야 함

ㅇ 과업 폐기물은 소각처리 하여야 하며, 기타 보안상 결함이 없도록 하고 보안사항 불이행으로 발생하는 모든 책임은 수급인이 책임져야 함

ㅇ 계획의 불완전 및 성과품의 하자로 인하여 발주처에 피해가 있을 때 또는 수급인으로서의 의무와 필요한 조치를 이행하지 아니하므로 발생하는 민·형사상의 모든 책임은 수급자가 져야 함

* 계약에 의해 수행된 결과물에 대한 저작권은 예술경영지원센터와 계약상대자가 공동 소유함

6		사업자 선정

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」(이하 “국가계약법”이라 한다)    시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조의 규정에 따라 자격요건을 구비   하고 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 의하여 입찰서 제출    마감일 전일까지 국가종합전자조달(G2B)시스템에 입찰참가등록을 필한    업체로서, 「국가계약법」 제27조 및 동법 시행령 제76조의 규정에 의한   부정당업자에 해당되지 않는 자

ㅇ「중소기업기본법」제2조에 따른 소기업 또는「소상공인 보호 및 지원에 관  한   법률」 제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에   따라 발급된 소기업·소상공인 확인서(입찰참가자 등록 마감일 현재 유효기간 내)를   소지한 자

ㅇ「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정」에 따라 전자입찰서 제출   마감일 전일까지 나라장터에 건축사사무소(업종코드: 4817)로 등록된 업체 중「건축사법」 제23조에 따라 건축사업무신고를 하고, 「건축서비스산업 진흥법   시행령」 제11조와 제19조의2에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는    인원을 보유한 업체

1.  최근 10년간 우리나라 정부, 지방자치단체 또는 외국 정부가 발주한 설계공모에서 입상한 실적이 있는 건축사

2.  국제건축가협회(UIA)에서 공인한 국제설계공모에서 입상한 실적이 있는 건축사

3.  최근 10년간 우리나라 정부가 주최한 대회에서 건축 작품으로 입상한 실적이 있는 건축사

4.  ｢건축기본법 시행령｣ 제21조제1항에 따라 중앙행정기관의 장 또는 지방자치단체의 장이 위촉한 민간전문가

ㅇ 품질 보증 및 처리의 일관성을 고려하여 공동수급 또는 하도급 불허

□ 제안심사

ㅇ 제안심사일 : 입찰마감 후 개별 연락

ㅇ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안 설명 15분, 질의응답 15분)
제안서 설명시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

ㅇ 평가 위원 : 외부 전문평가위원 5인 내외로 구성된 평가위원회에서 평가를 실시하며 위원은 예술경영지원센터에서 선정

ㅇ 유의사항

- 제안서 발표자는 반드시 입찰자가 지정한 사업관리자(PM)이어야 하며, 발표자의 정보, 신분을 확인할 수 있는 서류(재직증명서, 4대 보험 가입 증명자료)를 등록해야 하고, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 함

- 발표자가 제안서에 명시된 사업관리자(PM)가 아니거나 제안서에 사업관리자(PM)가 명시되지 아니한 경우에는 발표할 수 없으며, 기 제출된 제안서로 서면으로만 평가

- 응찰 업체가 5개 초과할 경우 및 코로나 상황에 따라 서면평가로 대체 가능

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도 명기하고, 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 제안서 평가는 예술경영지원센터 평가기준에 의하며, 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음

- 제안사는 제안심사가 시작되기 전에 도착하여 참석 여부를 확인해야 함

- 선정결과는 최종 선정업체에 한하여 나라장터를 통한 발표 및 개별 통보함

- 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여 계약 전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에 있음

□ 협상

ㅇ 협상적격자

- 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%이상인 자

ㅇ 협상순서

- 정성평가점수는 최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

(다만, 최고·최저점수가 2개 이상인 경우에는 이중 하나만 제외)

- 평가점수를 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 함

- 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점 순에 따라 결정함. 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 정함

ㅇ 협상

- 종합평가점수 1위 업체부터 협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

- 만약 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위업체와의 협상 실시

- 협상진행에 관한 전반적인 사항은 협상에 의한 계약 체결 기준 따름

7		제안서 작성 및 평가

□ 제안서 작성기준

ㅇ 제안서는 다음의 제안서 목차와 작성요령에 따라 작성

ㅇ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진 내용 등을 명확하게 기술하여야 함

ㅇ 제안서의 작성요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

ㅇ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음

ㅇ 제시된 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술

□ 제안서 규격(권장사항)

ㅇ A4 용지 규격

ㅇ 제안서 분량 제한 : 본문내용을 포함하여 50페이지 이내로 하며 페이지 번호 부여

1. 각 항목은 필히 지정된 양식을 준수하여 작성할 것

2. 문서작성은 HWP 또는 파워포인트(PT용)로 작성하여 제출

3. 백색 A4(297×210㎜)용지를 사용하여 작성할 것

4. 아래 서식을 준수할 것

Ⅰ. -----------(15Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

1. -----------(13Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

가. ----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

ㅇ-----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

-                (13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

※ 제안 목차에 포함되지 않은 자료는 첨부자료로 함

□ 제안서 작성시 유의사항

ㅇ 제안요청사항 및 제안서작성안내 내용을 최대한 충족하도록 작성

ㅇ 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

ㅇ 제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”,  “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가 시 불가능한 것으로 봄)

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하고 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시하며 제안 요청기관에서 요청 시 이를 제출하여야 함

ㅇ 계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해배상 책임을 져야 하며, 이에 대한 손해배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

ㅇ 기술인력보유현황(투입계획)에 기재된 기술자는 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음

(※단, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치하여야 함)

ㅇ 제안서는 제출요구 시한 내에 접수된 것만 유효함

ㅇ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없으며, 추후 사업자 선정시 계약조건을 제시한 것으로 간주함

ㅇ 필요시 제안사에 대하여 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

□ 평가방법

ㅇ 평가항목 및 배점 : 제안서 및 입찰가격 평가,

총 100점(기술능력평가 80%, 가격평가 20%)

구 분		평가항목	배점
기술 평가 (80점)	정량평가 (10)	①제안업체의 경영상태(신용평가등급확인서)	8
		② 사회적 책임 평가(최저임금 위반, 임금체불, 고용개선 조치 미이행) *별도 서류 제출 불필요(제안서 제출 후, 발주기관에서 e발주시스템 이용하여 조회)	2
	정성평가 (70)	③ 사업 수행목표 및 추진계획 - 사업 추진목표와 구체적 추진내용 및 수행계획의 적정성 - 기본계획 수립 및 건축기획 분야에 대한 이해도	15
		④ 사업의 세부수행 방법 및 도출성과 - 과업지시서에 명기된 세부과업의 추진방향 및 방법의 적정성 - 세부과업 수행에 따른 성과 도출 가능성	15
		⑤ 사업관리계획 - 사업 추진일정 관리방안의 타당성과 실행가능성 - 위험관리·자원관리·보안관리 등의 적정성 - 기타 지원계획(각종회의, 워크숍, 설명회, 대·내외 홍보전략 등	15
		⑥ 인력운영계획 - 과업수행 조직 및 분야별 참여인력 구성의 적절성 - 일정별 참여인력 규모 및 적정성	15
		⑦ 사후관리계획 - 용역완료 후 자문 및 지원 등 사후관리계획의 우수성 - 사업이행 품질보증 및 기밀보안의 적정성	10
가격평가 (20점)		입찰가격 평점 산식에 의함	20
총 계			100점

□ 정량제안서 표준 목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
신용평가등급	· 신용평가등급확인서 첨부

□ 정량적 평가분야 세부 평가 기준

- 경영상태 평가기준(8점)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	“ 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	“ 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	“ 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)

- 사업적 책임 평가기준(2점, 감점항목)

평가항목	세부평가항목	평가기준	평점
사회적 책임	①최저임금 위반	▪최근 3년 이내에「최저임금법」위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부장관으로부터 통보된 자	△2.0
	②임금체불	▪「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자	△2.0
	③고용개선 조치 미이행	▪「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자	△2.0

1. 세부평가항목 ①~③는 중복하여 평가하며, 배점한도를 초과하여 감점하지 않는다.

2. 모든 세부평가항목에 해당하지 않는 경우, 해당 평가항목의 배점한도를 부여한다.

3. 공동수급체를 평가하는 경우 해당 사유가 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

4. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당 사유가 있는 조합원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

5. ①최저임금 위반 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 3년 이내에 최저임금법 위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부 장관으로부터 통보된 사업장을 기준으로 적용한다.

6. ②임금체불 평가는 입찰공고일을 기준으로 고용노동부장관이 공개중인 체불사업주 명단의 사업장에 대하여 적용한다.

7. ③고용개선조치 미이행 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 2년 이내에 고용노동부장관이 공표한 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단의 자료에 표시된 사업장을 기준으로 적용한다. 다만, 2017년 5월 1일 이후 공표된 자부터 적용한다.

□ 정성제안서 표준 목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
제안개요	· 제안배경 및 개요 · 제안범위 · 제안의 특징 및 장점
업체소개	· 일반현황(설립목적, 주요연혁, 자본규모 등)	[별지3호서식] 활용
	· 조직 및 인원현황	[별지4,5,6호서식] 활용
	· 용역참여인원 구성(인적사항, 과거 근무경력 포함) * 실제 본 용역에 투입되는 실제 인원만 기재
	· 본 용역사업 수행에 있어서의 강점
과업수행 계획	· 사업의 수행목표 및 추진계획 · 사업의 세부수행 방법 및 도출성과
과업실행 방법	· 구체적인 운영계획 및 인력 투입계획 · 이 외 제안 요청서 상의 세부 실행 방안을 자유롭게 제안
기 타	· 본 용역사업에 대한 효율적 추진방안 등 기재 · 용역 과정에서 예상되는 문제점 및 보완대책 제시

□ 정성적 평가분야 세부 평가 기준

ㅇ 평가항목별 등급을 5단계 등급(매우우수ㆍ우수ㆍ보통ㆍ미흡ㆍ매우미흡)으로 구분하여 평가하고 항목별 배점에 따라 등급점수 부여

※ 등급별로 적용하는 점수 분포

등급	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
점수	배점의 100%	배점의 80%	배점의 60%	배점의 40%	배점의 20%

- 평가자료를 제출하지 않거나, 자료를 제출한 경우라도 점수를 부여할 수 없는 경우에는 최저점수로 처리

- 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 함

- 기타 필요한 세부사항은 평가위원회에서 기준을 정함

□ 가격 평가분야 세부 평가 기준

ㅇ 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 가격평가 실시

8		제안서 제출 및 유의사항

□ 제안서 제출 및 유의사항

ㅇ 제출방법 : 전자제출(나라장터 e-발주시스템에 등록)

ㅇ 제출서류

구분	내용	비고
서류	- 정량 제안서(증빙서류 포함) 1부	e-발주시스템을 통한 전자제출
	- 정성 제안서(증빙서류 포함) 1부
	- 발표자료 1부
	- 기타자료 · 「건축서비스산업 진흥법 시행령」 제11조와 제19조의2에 따른 설계공모 입상 실적 등에 대한 증빙 · 법인등기부등본, 경쟁입찰참가자격등록증, 법인인감증명서 등 (공고문 참조)

ㅇ 유의사항

- 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 온라인(e-발주시스템) 제출만 가능

- 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

□ 문의처

ㅇ 입찰 진행 절차

- 경영지원팀 김범훈 (02-708-2220)

ㅇ 용역 과제 내용 관련

- 아트컬처랩추진단 이영빈 대리(02-2098-2908)

9		입찰관련 서식

ㅇ 제1호 서식 : 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅇ 제2호 서식 : 근로자 권리보호 이행서약서

ㅇ 제3호 서식 : 일반 현황 및 연혁

ㅇ 제4호 서식 : 업무수행 조직 및 인원 현황

ㅇ 제5호 서식 : 참여인력 총괄표

ㅇ 제6호 서식 : 참여인력 상세이력

[별지 제1호 서식]

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
본인은 (재)예술경영지원센터(이하 ‘센터’)의 “용역명”용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･ 이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 센터가 수행하는 “용역명”용역 입찰 참여에 따른 입찰서류 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 휴대폰번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(1년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 2022년 월 일 재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제2호 서식]

근로조건 권리보호 이행서약서

당사는 (재)예술경영지원센터에서 시행하는 “용역명” 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종·종교·신체적 결함·성별·출생지·노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어·신체적 접촉과 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 법률에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」, 「용역근로자 근로조건 보호지침」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2022.   .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제3호 서식]

일반 현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호			사업자 등록번호
설립년도	년 월
주 요 연 혁
주요사업내용

[별지 제4호 서식]

업무수행 조직 및 인원 현황

1. 제안업체의 조직 및 인원현황

2. 본 용역의 수행조직 및 인원현황

사업수행 조직도

			사업책임자(PM)
부문		부문		부문		부문

주1) 부문별 책임자 명시

※ 상근인력과 비상근인력을 구분하여 작성할 것

[별지 제5호 서식]

참여인력 총괄표

구 분	성명	연령	직위	학위 (학력)	전공	사업참여 경력건수	비고

※ 구분에는 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원 등으로 구분 기재

[별지 제6호 서식]

참여인력 상세이력

성 명				소 속			직책/직위			연 령		세
학 력	대학교 전공						근무기간	년 개월
	대학원 전공						자 격 증
본 사업 담당업무							사업참여기간 (참여율)
유사사업 참여경력
사업명		사업개요			참여기간 (년월 ~ 년월)		담당업무		발주처		비 고

주)  1. 실제로 과업에 직접 투입되는 인력에 대하여 기재

2. 참여경력은 현재를 기준으로 3년까지 기재

3. 참여인력 중 실무책임자(PM)은 PM임을 반드시 명기