제 안 요 청 서

사 업 명	2022년 KSPO 아카데미 위탁운영 용역
발주기관	서울올림픽기념국민체육진흥공단

2022. 3.

목   차

1. 제안요청 개요	1

2. 제안요청 내용	2

3. 입찰개요	5

4. 업체선정 및 계약체결	7

5. 제안서 작성요령	9

【제안서 참고 서류 및 제출서류(양식) 】

[붙임]

1) 기술평가 항목 및 배점기준 2) KSPO 직무분류체계 3) 경영상태 평가 기준

[양식]

1) 정보 비공개 동의서 2) 공동수급협정서 3) 용역수행실적 총괄표

4) 일반현황 5) 업무수행 조직 및 인력현황

6) 투입인력 현황 7) 신용등급확인서

[참고] 국민체육진흥공단 사업장 소재지

1	제안요청 개요

□ 사 업 명 : 2022년 KSPO 아카데미 위탁운영 용역

□ 용역목적

ㅇ 디지털 전환, 신기술 등 최신 트렌드 학습을 통한 임직원 직무관련 문제해결력 제고 및 업무전문성 강화

ㅇ 비대면 교육 플랫폼을 활용한 상시 학습환경 제공으로 자기주도적 학습 및 역량계발 기반 조성

□ 사업기간 : 계약체결일로부터 2022년 12월 30일까지

ㅇ 교육일정 : 2022년 4월 ~ 11월

* [기획재정부 계약예규 ‘협상에 의한 계약체결기준’ 제4조(입찰공고)]에 의거, 2022년 교육계획 및 과정 개발 일정을 감안하여 긴급공고로 추진

□ 사업예산 : 276,163,000원(부가세 포함)

□ 교육과정 : 온라인(이러닝)ㆍ스마트러닝ㆍ독서ㆍ특강 등(통합운영)

구 분	주요내용	교육인원(예상) 및 차수	교육방법	교육시기
온라인 아카데미 (이러닝)	디지털리터러시과정	800명, 1차수	온라인 및 모바일	4～11월
	글로벌 역량과정	800명, 1차수
	법정필수교육	1,500명, 7개 세부과정
스마트 러닝	직무과정	300명 내, 최소 6개월	온라인 및 모바일	4～11월
독서 아카데미	개인독서경영	차수당 최대 4권, 2차수	온라인	4～11월
명사특강	공단 현안과 연계한 적정 주제, 강사선정	2차수 이내	오프라인 (실시간 온라인 전환 가능)	4～11월중 협의하여 결정

□ 과업수행 범위

ㅇ 온라인, 스마트러닝, 독서, 명사특강 등 교육과정 구성, 기획 및 개발

ㅇ 차수별 교육 운영 및 학습자 관리, 평가, 만족도 조사, 피드백 관리

ㅇ 공단에 특화된 통합학습관리시스템(홈페이지) 구축 및 운영 지원

ㅇ 실시간 비대면 온라인 교육진행을 위한 비대면 플랫폼 및 영상 촬영이 가능한 스튜디오 운영, 전문인력 지원(필요 시)

ㅇ 그 밖의 KSPO아카데미 운영 전반에 관한 사항·상호협의를 통한 운영

2	제안요청 내용

1. 과업 주요내용

□ (과업1) 교육과정 구성 및 개발

ㅇ 교육과정 기획 및 개발

- 각 과정에 특화된 커리큘럼 구성·기획으로 전반적인 교육운영 계획 제안

- 구성원 역량개발 및 각 과정별 특성에 적합한 프로그램 선정·구성·개발

* 실시간 온라인교육 진행 시 교육과정에 적합한 강사 추천·선정 필요

- 체계적 학습 관리, 학습자 동기 부여를 위한 프로그램 개발·운영 등

□ (과업2) 교육과정 운영 및 관리

ㅇ 교육효과성 제고 및 이수율 향상을 위한 관리체계 구축

- 학습안내·진도관리·학습독려·중복수강 방지 등 수료관리

- 수강한 교육과목에 대한 일정기간 복습 수강 기회 제공

- 교육과정별 질문, 건의, 요구사항 등에 대한 신속, 정확한 답변

- 학습참여 유발 및 활성화 방안 제공(우수 수료자 포상 등)

ㅇ 통합학습관리시스템 구축

- 전 교육과정을 통합한 학습포털사이트, 모바일 앱 또는 웹페이지 구축·운영

- 교육의 신청‧수강‧관리 등 운영을 위한 사용자 중심 시스템 구축·관리

- 과정별 게시판, 자료실 구축(신규 개설과정 소개, 학습자료 제공 등)

- 실시간 비대면 온라인 교육진행을 위한 비대면 플랫폼 및 영상 촬영이 가능한 스튜디오 운영, 전문인력 지원(필요 시)

* 강의 녹화 및 제작 지원, 학습사이트 등록 및 실적 관리, 설문조사 등이 가능한 플랫폼

- 공단 보유 콘텐츠(법정교육 일부과정 등) 탑재 및 무상 관리운영

- 기타 공단 교육 담당자 업무지원에 필요한 사항 제공

□ (과업3) 보고 및 결과물 제출

ㅇ 교육결과 분석․보고

- 수강현황, 성적 및 수료결과, 학습자 만족도 측정결과 분석․제공

- 학습자 불만족 사항에 대한 개선방안 제시 및 실행여부 통보

- 기타 공단에서 요구하는 교육 관련 각종 통계자료 제공

□ 교육과정별 세부과업내용      * 교육시기는 공단 사정에 따라 변경 가능

구 분

주요내용

방 법

시기

온라인

아카데미

(디지털, 글로벌 과정)

▸ (디지털) 디지털‧데이터기반 행정 역량 강화를 위한 수준별(초,중,고급) 과정

* 현업적용 제고를 위한 사례 중심의 교육내용 구성

▸ (글로벌) 글로벌 인사이트, 비즈니스 언어, 매너, 협상 등 과정

▸ 제안사에서 보유한 교육과정 구성‧제안 시, 만족도 3점 이상(5점 만점 기준), 최근 3년 이내(‘19.1.1 이후) 개발된 교육과정 탑재

▸ 과정 특성에 따른 블렌디드 교육 제안 가능

(이러닝+실시간강의, 이러닝+과제실습 등)

(법정필수교육)

▸ 4대폭력(성폭력‧성희롱‧성매매‧가정폭력) 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 스마트폰 과의존 예방 교육, 아동학대 예방 및 신고 의무자 교육, 통일의식교육, 인권교육

* 단, 인권교육은 공단에서 교육영상 제공 예정

▸ 법정교육은 주관부처에서 인정하는 요건(교육시간, 내용구성 등)을 갖추어야 함

▸ 업체에서 보유하고 있지 않은 과정 중 주관부처에서 교육영상을 제공하는 경우 이를 활용(포팅 등)하여 교육과정 개설‧운영 가능

온라인

및 모바일

4~11월

스마트

러닝

▸ 경영, 리더십, 직무 관련 내용을 포함하여 정부정책, 4차산업, 환경, 인권, 국제 정세 등 최신 이슈 및 트렌드 학습을 위한 다양한 지식콘텐츠 제공

▸ 운영기간은 최소 6개월로 하며 매주 최소 5편의 신규콘텐츠 업데이트 권장(신규 콘텐츠 정기적 제공 전제로 콘텐츠 수 일정부분 협의 가능)

▸ 이러닝 변환 및 강의 촬영 콘텐츠는 불가하며 PC 및 모바일 단말기 종류, OS 제약 없이 이용 가능한 환경 구축

▸ 개인별 학습 성향을 감안한 콘텐츠 추천 및 주 1회 이상 수강 독려 안내메일 발송

▸ 정기적인 만족도 조사를 통해 콘텐츠 선호도 및 분석결과를 서비스 내용에 반영(콘텐츠 변경관리 및 분석결과 제출)

온라인

및 모바일

4~11월

독서

아카데미

(8권)

▸ 직원 역량개발 및 기본소양 함양에 적합한 도서 제공

< 도서 선정기준 >

✓ 최근 2년 이내('20.1.1이후) 출간된 신간 및 베스트셀러 중심으로 선정

- 1년 이내('21.1.1이후) 도서 비율 70% 이상

- 도서 구매비용 정가기준 3만원 이내, 최초 500권 이상

✓ 경제‧경영, 자기계발, 역사‧문화, 인문‧과학 등 각 부문별 균형 있게 선정

- 제공도서 범위는 위탁업체와 협의를 거쳐 공단에서 확정

▸ 희망도서 상시 신청, 접수를 통한 신규도서 추가

▸ 감상문 작성 및 제출 기능 구축

▸ 도서검색‧신청, 도서 관련 정보제공, 도서요약 서비스, 기타 도서 관련 학습 콘텐츠 탑재(상시운영 제공)

▸ 우수학습자 포상 및 독서 활성화 이벤트 진행(이벤트는 예산집행상황에 따라 유동적)

▸ 도서배송 : 학습자 개인별 무료배송 원칙

▸ 도서할인 : 모든 도서(추가도서 포함)에 대한 최소 3% 이상 할인

온라인

4~11월

명사특강

(2회 내)

▸ 공단 현안 및 경영과제와 관련된 주제 선정, 강사 섭외

(올림픽가치, 글로벌, 리더십, 세대 변화 등 상호 협의 후 확정)

▸ 상황에 따라 오프라인, 실시간 온라인(줌) 등 적합방식 채택‧운영

▸ 실시간 온라인의 경우 인원제한으로 희망자 전원이 참여하지 못하는 경우 강의 녹화본 일시 제공 등 사후 서비스 지원 방안 필요

오프라인 (또는

실시간온라인)

4~11월

2. 과업 일반사항

□ 과업 수행 시 효율적인 과업 추진을 위해 추진상황의 문제점을 점검하고 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실이 노력하여야 함

□ 공단은 사업수행 중 위탁교육내용이 사업목적에 미흡하다고 판단되면 교육내용을 상호간의 협의하여 추가·변경 할 수 있음

□ 본 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정함

□ 공단은 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있음

① 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

② 공단의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

③ 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

3. 교육비 지급

□ 온라인, 스마트러닝, 독서아카데미 : 실제 수강인원에 따라 차수별 정산·지급

□ 명사특강 : 회차별 사외강사료 등에 따라 익월 정산·지급

* 촬영장소 대여 및 전문인력 지원 등 기본운영비용은 회차별 고정비용 지급

3	입찰개요

1. 입찰 참가자격

□ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 법 제27조 및 동법 시행령 제76조에 의한 부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받지 않은 업체

□ 평생교육법 제33조 2항 규정에 의한 “평생교육시설(원격)”로 신고한 자

2. 공동수급 (공동이행 시)

□ 공동수급체 구성원 모두가 본 입찰에서 요구하는 입찰참가자격을 갖추어야 하며, 공동수급체 구성원은 중복 결성하여 입찰에 참가할 수 없음

□ 공동수급체 구성원은 대표사를 포함하여 3개사 이하로 제한되며, 계약 시 구성원별 최소지분율은 10% 이상으로 하여야 함

□ 공동수급체의 대표자는 출자비율이 많은 업체로 선정함

* 공동수급 참여 업체 간 책임, 관리, 의무관계, 책임소재, 상호 협력방안을  명백히 규정한 공동수급협정서를 제안서에 포함하여 직접 제출하여야 함(양식 2)

3. 입찰 참가 및 제안서 제출

□ 제출일자 : 2022. 4월 초(공고서에 의함)

□ 제 출 처 : 국민체육진흥공단 총무인사실 총무팀

(서울 송파구 올림픽로 424 올림픽컨벤션센터 2층)

□ 제출서류

① 나라장터에서 출력한 조달청 경쟁입찰참가자격등록증 1부(신분증 지참)

[동 등록증 상에 미등록된 대리인 참석의 경우 : 위임장, 재직증명서 각 1부]

- 위임장에 사용하는 인감은 조달청 등록 사용인감 사용

- 사용인감 미등록시 법인인감 사용 가능(단, 유효기간 이내의 (법인)    인감증명서 제출)

- 법인인감 외 다른 인감 사용시 사용인감계 제출.

※ 재직증명서 등 제출서류의 개인정보는 주민등록번호가 아닌 생년월일을 기재하시 바랍니다.

② 사업자등록증 사본 1부, 법인등기부등본 1부

③ 평생교육시설(원격) 신고증 사본 1부

※ 공동수급(공동이행)으로 참가하는 경우 위 서류(①~③)를 업체별로 제출

④ 공동수급 시 공동수급협정서(양식2) 1부

⑤ 제안서 8부(무기명 7부, 기명 1부) 및 무기명 제안서 파일 USB 1개

* 기술제안서는 스프링 제본 형태로 제출

* 무기명 제안서 작성요령 : 제안서 내 제안 업체명, 대표자 성명 등 업체 식별이 가능한 모든 정보 삭제 후 제출

⑥ 신용평가등급확인서 1부, 고용노동부 발급 인터넷원격훈련(위탁) 평가등급 확인서 1부, 용역수행실적 총괄표(양식3) 및 실적증명서 1식(계약서 및 세금계산서 첨부), 정보 비공개 동의서(양식1)

※ 가격제안서는 나라장터를 통해 전자입찰로만 가능

※ 제출서류가 사본일 경우에는 “사실과 상위없음”을 확인ㆍ날인하여 제출하시기 바랍니다.

□ 제출방법

ㅇ 제안서는 등록서류를 갖추어 직접 방문 제출하여야 하며 택배, 우편접수는 인정하지 않음

ㅇ 제출기한 내 미제출 시에는 제출의사가 없는 것으로 간주하며 제출된 일체의 자료는 반환하지 않음

ㅇ 제안서는 대표자 인감을 날인하여 공문으로 제출하여야 함

ㅇ 제안서를 제출하지 않을 경우, 나라장터 전자입찰 여부와 관계없이 유효한 입찰로 인정하지 않음

□ 문 의 처

ㅇ 제안서 작성관련 문의 : 인사팀 장유경 대리(전화 : 410-1234)

ㅇ 입찰 참가관련 문의 : 총무팀 김영채 주임(전화 : 410-1222)

4	업체선정 및 계약체결

1. 계약 방법 : 일반경쟁입찰(낙찰자 결정방법 : 협상에 의한 계약)

2. 제안서 평가방식

□ 평가 방식

ㅇ 제안서는 기술능력평가와 입찰가격평가로 구분하여 실시하며, 종합평가는 기술능력평가 80%와 입찰가격평가 20%의 비중으로 합산함

ㅇ 총점(100점) = 기술능력평가 80점 + 입찰가격평가 20점

□ 제안서 평가위원회 구성

ㅇ 공단은 기술능력평가를 위해 제안서 평가위원회를 구성하고, 동 위원회는 제안서 평가기준에 기초하여 평가를 실시함

ㅇ 제안서평가위원회 구성은 공단 내부기준에 의거함

* 입찰가격평가는 기획재정부 계약예규 「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 실시

□ 제안서 발표 및 평가

ㅇ 일시/장소 : 2022년 4월(예정) / 추후 통보

ㅇ 방    법 : 프레젠테이션 및 질의응답  * 제안서 접수순 발표

- 제안서 발표는 용역을 직접 관리할 책임자급이 하는 것을 원칙으로 함

- 발표 15분, 질의응답 5분 이내(시간 조정 가능), 제안서 접수순 발표

ㅇ 평가기준 : 붙임 '기술능력평가 항목 및 배점기준' 참조

* 공동수급체 구성 시 모든 정량평가는 각각의 평가점수에 출자비율을 곱한 후 합산하여 평가

3. 협상 및 계약체결

□ 협상 및 계약체결은 (계약예규)협상에 의한 계약체결기준에 의거하여 집행함

□ 제안서 평가결과 기술능력평가분야 배점한도(80점)의 85%(68점) 이상인 자를 협상적격자로 선정하고, 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수의 합산점수가 높은 업체부터 순차적으로 협상 실시

□ 합산점수가 동점인 경우 기술평가점수 순, 기술평가점수도 동점인 경우 평가배점이 큰 항목 순으로 높은 점수를 얻은 업체를 우선 협상대상자로 선정

□ 협상대상자가 제안한 이행과업내용, 방법, 일정, 제안가격 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시하며, 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

□ 우선 협상대상자와 협상이 성립된 경우, 차순위자와의 협상은 실시하지 않음

□ 우선 협상대상자와 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차 순위 협상적격자와 협상을 실시함

4. 보안 요구사항      * 계약체결 시 관련 양식 별도 제공 예정

□ 계약상대자는 계약체결 시 개인정보 업무의 범위 및 책임을 명확히 하기 위해 ‘개인정보 처리위탁 계약서’를 제출해야 하며 표준 개인정보처리 위탁계약서 양식을 준수하여 작성해야 함

□ 사업 참여인원은 ‘직원용 개인정보 보호서약서’, 계약상대자 대표자는 ‘대표용 개인정보 보호 서약서’에 자필서명 후 발주기관에 제출해야 함

□ 계약상대자는 사업 수행 전 참여인원에 대해 개인정보보호법 준수 및 위반 시 손해배상책임 등에 대한 개인정보보호 교육을 실시해야 함

□ 계약상대자는 ‘개인정보 보호 실태점검 보고서’ 양식을 이용해 매월 개인정보 실태점검을 실시하고 결과를 발주기관에게 확인받아야 함

□ 개인정보의 안전성 확보조치, 손해배상, 개인정보 파기 등 개인정보 보호 관련 세부사항은 개인정보처리 위탁계약서에서 정함

5. 기타 사항

□ 상기 내역에 규정되지 아니한 사항과 동 기준 시행에 필요한 사항에 대하여는 세부사항을 따로 정하여 시행할 수 있음

□ 제안서 평가결과에 대한 사항은 계약예규에 따라 나라장터를 통해서만 공개함

□ 제안서 발표회에 참가하지 않을 경우 입찰을 포기하는 것으로 간주하여 평가 대상에서 제외함

□ 선정된 용역업체는 계약에 필요한 모든 사항에 관해 계약 전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 계약자에게 있음

5	제안서 작성요령

1. 제안서 작성지침

작성항목	작성내용 및 방법
제안개요	ㅇ 제안목적 및 기대효과 ㅇ 과업의 범위 및 수행방향 ㅇ 제안의 특징 및 장점 * 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적과 동기, 제안배경, 특·장점, 기대효과 등을 요약 기술
제안업체 현황	ㅇ 최근 3년간 동등이상 용역 수행실적 ㅇ 일반현황(양식4 참조) ㅇ 업무수행 조직 및 인력현황(양식5 참조) ㅇ 유효기간 내 고용노동부 발급 인터넷원격훈련 평가결과 확인서 - 평가등급 확인서 첨부자료로 제출(면제기관은 관련 증빙자료 제출)
교육운영 계획	ㅇ 교육과정별 제공내용 및 구성방안 - 온라인 아카데미(이러닝), 스마트러닝, 독서아카데미 ㆍ과정별 특성에 맞는 운영 프로그램 제공 계획 (디지털 과정은 사례 중심 교육으로 수준별 과정 구분하여 제안) ㆍ실시간 비대면 교육 진행시 보유한 비대면 플랫폼의 특징 및 장점 제시 - 명사특강 ㆍ과업내용과 연계하여 제안업체에서 섭외 가능한 명사 및 특강 주제 소개 ㅇ 교육진행 및 교육생 관리방안 - 해당 용역 투입인력 현황(양식6 참조), 튜터의 선발 및 운영 - 연간 교육일정 등 전반적 교육운영 계획 - 진도관리, 학습독려, 중복수강 방지 등 수료 관리 계획 - 학습자 질의, 건의, 요구사항 등에 대한 응답 및 반영체계 - 교육신청, 이수율 향상을 위한 동기부여 프로그램 구축 및 학습자 교육만족도 향상방안 - 일정기간 복습 수강기회 제공 등 기타 교육진행 및 교육생 관리 측면에서 참고할 만한 사항 ㅇ 교육시스템 구축 및 운영방안 - 교육과정 통합 포털 교육 사이트 구축 및 운영계획 - 실시간 비대면 교육 진행 시 강의 콘텐츠 제작 및 교육실적 관리 방안 - 학습자의 수강 편의성(수강신청, 학습진행, 성적확인 등) - 학습관리시스템, 교육담당자 관리모듈 등 각종 사용 시스템 구축 - 기술장비 보유현황(서버, 네트워크의 기종, 사용체계 등) - 기타 교육시스템의 구축 및 운영측면에서 참고할 만한 사항 ㅇ 위탁교육 지원방안 - 교육결과 분석 보고 - 고용보험 관련 업무 등 기타 교육담당자 지원방안
기타 사항	ㅇ 본 용역 수행과 관련한 추가 제안 사항 - 부가서비스 및 해당 용역의 효과적 추진을 위해 별도로 제안할 수 있는 특기 사항

2. 제안서 작성 시 유의사항

□ 제안서는 A4 용지를 기준으로 파워포인트를 이용하여 80페이지 내외로 작성하며, 세부 설명자료(교육과정 목록, 투입인력, 공동수급협정서 등)는 별첨

* 정보 비공개 동의서, 서약서 및 용역수행 실적증명자료, 인터넷원격훈련(위탁) 평가결과, 경영상태 평가자료 등 계량평가 증빙자료는 별도로 각 1부씩 제출

□ 제안서 구성은 특별한 사유가 없는 한 제안서 작성지침을 기준으로 작성하고, 필요한 증빙자료는 별도로 첨부 또는 제출하여야 함

□ 제안서 내용은 실제 적용 가능한 구체적 내용으로 작성하고, 명확한 용어('~한다')를 사용하여 표현해야 하며, '~할 수 있다', '~을 협의(검토) 하겠다' 등의 표현으로 제안된 경우 제안조건을 미수용하거나 수행이 불가능한 것으로 간주함

□ 제안업체는 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 허위 또는 예상으로 작성하여서는 안되며, 기술된 모든 사항은 객관적으로 입증할 수 있고 공단이 입증서류를 요구할 경우 이를 제시할 수 있어야 함

□ 제안 내용의 확인을 위하여 공단은 추가자료 또는 추가제안을 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가지며, 추가자료 요청에 대해 해당자료 미제출 시 불이익은 제안사가 책임을 짐

□ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시된 경우에는 계약서의 내용을 우선으로 함

□ 제안 내용이 허위사실로 인정될 경우 평가대상에서 제외되며, 계약체결 이후에도 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안 내용을 충족시키지 못할 경우 일방적 계약해지가 가능하며, 제안사는 일체의 손해배상 책임을 짐

□ 제안서의 기재내용은 공단의 요청이 없는 한 수정, 삭제, 대체할 수 없음

□ 가격제안은 산출내역서를 포함하여 나라장터에 전자로 투찰하여야 하며, 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 면세사업의 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며 계약을 체결할 경우 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

□ 가격산출 내역서는 교육과정별로 작성

ㅇ 온라인 아카데미(이러닝 과정)은 800명 기준으로 작성

ㅇ 스마트러닝 교육대상은 300명을 기준으로 하며 교육기간 필수 작성

ㅇ 독서 아카데미 비용은 '신청권수×도서정가×도서할인율(최소 3%)'로 작성

* 신청권수는 1차수 4,000권, 2차수 4,000권을 최대로 예상하고 산출

ㅇ 명사특강은 오프라인 기준으로 회차별 기획‧운영비용(강의장·촬영장비 대여 및 전문인력 지원 비용 등)×2회 및 1회 2시간 기준의 강사료 평균단가로 산출

3. 기타 사항

□ 본 제안 공고는 공단 제안서 작성용 이외의 다른 용도로 사용할 수 없음

□ 공고에 기재된 사업내용, 추진일정 등은 계획이며, 공단의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

□ 과제수행 완료 후 용역 사업자의 수행결과가 불량한 경우 향후 사업 참여에 제한을 받을 수 있음

□ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우 제안은 무효로 함

□ 입찰 참가자는 제안서 제출에 필요한 일체의 사항을 숙지한 후 제안하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰 참가자에게 있음

□ 제안서와 계약서에 대한 이견이 발생할 경우, 상호 협의하여 결정함

□ 본 제안을 수행함에 있어 자의적으로 발생하는 저작권, 사용료, 또는 특허권 등의 문제에 대한 일체의 책임은 제안사에 있음

□ 사업결과에 따른 산출물의 소유권은 상호 협의하여 결정함

(붙임1)

기술평가 항목 및 배점기준

구분

평가항목

평 가 요 소

배점

평 가 등 급

득점

A

B

C

D

E

정량

(15)

①수행실적

(5점)

ㅇ 유사용역 수행실적

- 최근 3년 이내 총액 기준 2억원 이상의 동등 이상 용역 수행 실적

- 실적(건수)에 따라 점수 부여

* 동등이상 용역은 인터넷원격교육을 포함해야 함

5

5건이상

4건

이상

3건이상

2건이상

1건

이하

5

4.5

4

3.5

3

②경영상태(5점)

ㅇ 재정상태의 건전성 및 안전성

- 신용평가등급에 따른 평가점수

5

별도기준 제시

③인증현황

(5점)

ㅇ 고용노동부 인터넷원격훈련(위탁) 평가등급(유효기간 내)

등급	5년인증	3년인증	1년인증	인증유예
점수	5	4	3	2

5

5년

인증

3년

인증

1년

인증

인증유예

5

4

3

2

정성

(65)

④사업수행

계획

(10점)

ㅇ 제안요청 사항에 대한 이해도

ㅇ 사업수행계획의 현실성, 성공적 수행능력

ㅇ 사업수행조직 및 참여인력 운영방안

10

10

8

6

4

2

⑤교육과목

다양성 및

적정성

(15점)

ㅇ 교육과목 구성의 다양성

ㅇ 교육과정의 적정성

ㅇ 공단 역량체계와의 적합성

ㅇ 교육 콘텐츠 보유 수준 및 품질 등

ㅇ 내용 우수성 정도

15

15

12

9

6

3

⑥교육

진행․관리

(20점)

ㅇ 교육진행 및 수강생 관리

- 운영인력(튜터 포함)의 전문성 및 경험도

- 교육운영방법(진도, 평가관리 등)의 적정성

- 학습동기 유발 및 참여 활성화 방안

- 질문․건의․요구사항 등에 대한 응답 체계

- 일정기간 복습 수강기회 제공 방안

- 실시간 교육 미참여자에 대한 사후 관리방안

20

20

16

12

8

4

⑦교육

시스템

구축․운영

(15점)

ㅇ 교육시스템의 구축 및 운영

- 학습자의 사용 편의성

- 학습관리시스템 구축·운영(이러닝·독서)

- 관리자 모듈 등의 적정성

- 실시간 비대면교육 플랫폼 구축 및 운영계획

15

15

12

9

6

3

⑧기타

(5점)

ㅇ 부가서비스 및 타 기관과 차별화되는 사항

5

5

4

3

2

1

합계

80

(붙임2)

KSPO 직무분류체계

구 분			세부직무
경영	기획	경영기획	전략 및 기획, 이사회 및 제도관리, SR경영, 평가, 대외업무, 윤리경영
		사업기획	사업기획, 사업관리, 사업지원, 기금평가, 기금지원
		홍보‧마케팅	홍보, 마케팅기획, 마케팅 운영
	경영지원	감사	감사기획, 감사운영
		인사	HR기획, 인사관리, 보수관리, 노무관리, 교육운영
		총무	행정지원(서무), 복리후생, 계약, 관재, 선수단운영
		연수	전문인력연수, 지도자연수
	재무	재무	예산기획, 예산관리, 자산운용, 회계, 경리
사업 운영	경륜경정	경주운영	경주기획, 경주운영, 주선/편성, 공정, 안전, 선수지원, 장비운영
		고객관리	고객서비스, 발매
		방송‧심판‧훈련	방송, 심판, 훈련
	뮤지엄운영	전시기획	전시기획, 전시운영, 마케팅 운영
	호텔운영	호텔영업	호텔영업, 호텔영업 지원, 식음료, 조리
	골프장운영	골프장운영	골프장 운영, 골프장 지원
IT	IT	IT	정보화기획, 정보화운영, 발매전산, 투표전산, 정보보안관리
건설	건설	건설‧안전	시설관리, 건설관리, 안전경영, 시설물 안전, 체육시설 점검
연구	연구	연구	연구, 교육(연구관련), 지원(연구관련)

KSPO 표준교육과정

연번	교육과정체계	직무범위	교육대상
1	공통교육	통합적사고, 기획능력 개발, 고객중심 사고, 팀빌딩, e-독서경영	전직원
2	직무교육	CS전문가 역량강화, 발매 관리, 연구전공, 선수 육성, 경륜경정 이해, 심판운영실무, 마케팅실무, 경주운영실무, 경영기획 및 경영전략, 호텔운영이론 및 실무, 재무관리 및 회계실무, 경영지원 및 경영관리, IT이론 및 실무, 호텔운영, e-독서경영(직무), 직무어학, 건설이론 및 실무, 교육관리 기본, 인력계획과 조직설계, 홍보 및 스포츠 마케팅 이해, 경영마인드 및 사고의 기술, 문서작성 및 PC활용, 인력관리기본, 성과관리의 이해, 법률 및 계약에 대한 이해, 전시운영일반, 행사관리, 일반어학, 방송제작이론 및 실무	팀원
5	리더십교육	갈등관리와 합리적 의사결정, 성과창출을 위한 효과적 협상관리, 비전구축과 성과달성, 학습 및 코칭의 실천리더, 합리적 목표설정과 업무 추진, 성과창출을 위한 팀빌딩, e-독서경영(리더십)	실장, 팀장, (진급대상자)

* 교육과정은 직무분류체계 및 표준교육과정을 참고하여 기획‧운영

(붙임3)

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

주.

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. (주 1)에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에 참여하는 소기업, 소상공인, 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

(양식1)

정보  비공개  동의서

본인은 귀 공단의 『2022년 KSPO 아카데미 위탁운영 용역』과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제 3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀  공단이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2022.    .     .

상  호(법인명)  :

주          소 :

대    표    자 :                       (인)

사업자등록번호 :

서울올림픽기념국민체육진흥공단 이사장 귀하

(양식2)

공동수급협정서

(공동이행방식)

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사․물품 또는 용역에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

② 공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리․의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

② 제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

② 공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③ 공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④ 분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

제11조(권리․의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리․의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

② 제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다.

③ 제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제14조(운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)

(양식3)

용역수행실적 총괄표

시행기간			용역명	용역개요	발주처	계약금액 (백만원)	참여인력 (명)	비고
시작	끝	일수
합계
작성자 : (업체명) (직위) (성명) (인)

< 작성요령 >

ㅇ 최근 3년 이내에 용역수행 완료한 실적을 최근 연도부터 기재

ㅇ 용역수행 실적증명원 제출(용역계약서 사본 및 수행완료를 증빙할 수 있는 세금계산서 사본 등 제출)

(양식4) 제안서 작성 시 참고

일반 현황

업 체 명		대 표 자
주 소
연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
회 사 설립년도	년 월
해당부문 사업기간	년 월 ~ 년 월
주요연혁 (요약)

(양식5) 제안서 작성 시 참고

업무수행 조직 및 인력현황

□ 제안업체 조직 및 인력현황

* 분야별 책임자 명시

(양식6)  제안서 작성 시 참고

투입인력 현황

성 명				생년월일
본 용역에서의 역할		(투입률 : )
학 력			사 회 경 력
학교명(전공)	기 간		직 장 명		직 위		기 간
주요 용역 경험
기 간	용역명		발 주 처		사업금액		역 할

(양식7)

신 용 등 급 확 인 서

(공인평가기관 발급 확인서 제출)

(참고자료)

국민체육진흥공단 사업장 소재지(독서아카데미)

□ 공단 본부(올림픽공원 내)

❍ 서울시 송파구 올림픽로 424 일대

(올림픽컨벤션센터, SK핸드볼경기장, 우리금융아트홀, 스포츠비즈홀, 소마미술관, 올림픽유스호스텔)

□ 경주사업총괄본부

❍ 경륜 : 경기도 광명시 광명로 721

- 경륜훈련원 : 경북 영주시 순흥면 태장리 산 105번지

❍ 경정 : 경기도 하남시 미사대로 505

- 경정훈련원 : 인천시 중구 운서동 2877번지(공항 남측 유수지)

❍ 장외지점

지점명	주 소	지점명	주 소
장안스피존	서울시 동대문구 장한로2길 33	산본스피존	경기도 군포시 번영로 504
성북스피존	서울시 성북구 동소문로 300	수원스피존	경기도 수원시 팔달구 효원로 288
중랑스피존	서울시 중랑구 상봉로 117	부천스피존	경기도 부천시 소사구 부천로 1
강남스피존	서울시 강남구 학동로 171	시흥스피존	경기도 시흥시 월곶중앙로 38
동대문스피존	서울시 중구 장충단로 263	인천스피존	인천시 중구 참외전로 125
관악스피존	서울시 관악구 신림로 59길 23	분당스피존	경기도 성남시 분당구 성남대로 925번길 11
의정부스피존	경기도 의정부시 시민로 80	천안스피존	충남 천안시 서북구 두정로 220

□ 골프장

❍ 광산골프장 : 광주시 광산구 오목내길 26

❍ 정선골프장 : 강원도 정선군 신동읍 새골길 112-49

❍ 제천골프장 : 충북 제천시 송학 주천로 102

❍ 영광골프장 : 전남 영광군 영광읍 월현로 1길 66-31

❍ 거창골프장 : 경남 거창군 가조면 우륵길 410-284

□ 한국스포츠정책과학원

❍ 서울시 노원구 화랑로 727