제 안 요 청 서

용역명	체육인재육성사업 교육 위탁운영
발주기관	국민체육진흥공단

2022. 3.

사업담당	체육인재육성팀 한 승 훈	02-410-1504
계약담당	총 무 팀	02-410-1216

- 목    차 -

Ⅰ. 제안요청 개요	1

Ⅱ. 제안요청 내용	4

Ⅲ. 입찰개요	12

Ⅳ. 업체선정 및 계약체결	14

Ⅴ. 제안서 작성요령	17

※ 붙임

1. 기술평가 항목 및 배점 기준	20

2. 신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준	21

1		제안요청 개요

□ 용 역 명 : 체육인재육성사업 교육 위탁운영

□ 추진목적

ㅇ 코로나19 확산 장기화에 대비하여 안전 관련 정부지침을 준수하며 지속적이고 안정적인 교육시행으로 체육인재육성사업을 성공적으로 수행

ㅇ 체육지도자 및 스포츠분야 관심자, 취․창업 준비자들을 위한 체육계 평생교육 체계 확립

□ 과업기간 : 계약체결일로부터 ‘22. 12. 31일까지

□ 과업범위

ㅇ (교육개발) 교육과정별 프로그램 구성 및 세부 교육과정 운영

ㅇ (홍보/접수) 홍보 및 교육생 신청/접수

ㅇ (교육진행) 교육운영 및 학습자 관리(코로나19 대응 방안 포함)

ㅇ (사후관리) 사업성과 분석 및 개선방안 도출

□ 사업예산 : 330,000,000원(부가세 포함)

* 강사, 운영인력, 교육장소(필요시 공단과 협의하여 공단시설 이용 가능), 교보재

등 교육시행에 있어 수반되는 모든 항목을 위탁교육 업체가 제공.

* 코로나19 상황에 따라 교육방법 등 변경시 일부항목 실비정산

□ 추진일정       * 일정은 추진상황에 따라 일부 변동 가능

추진내용	3월		4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
사전규격 공개
입찰 공고
제안서 평가
협상 및 업체선정
교육 준비
교육 운영
교육 결과보고 및 정산

※ 교육개요

역량	분야	교 육 과 정	교 육 내 용	방식	인원
취업역량	스포츠 디지털	스포츠 디지털영상 제작 과정	스포츠 경기 및 온라인 컨텐츠 제작 능력 육성	병행	30
		스포츠 영상분석 전문가 양성 과정	스포츠영상자료의 수집, 처리, 가공, 분석 및 피드백 능력 배양	집합	20
		스포츠 데이터 사이언티스트 과정 (스포츠 Match-業 연계) 개선	스포츠 데이터를 수집․분석하여 활용할 수 있는 기술 배양	집합	40
	예비 체육인	챌린지 과정 개선 (스포츠 Match-業 연계)	체육계열 졸업생의 취업/실무역량강화	집합	30
		OJT 과정(스포츠 Match-業)	체육단체 실무경험을 통한 취업경쟁력 제고	집합	20
		스포츠 사회적기업 과정	사회적기업 인증(예비인증)을 위한 정보제공 및 창업역량 강화	온라인	50
실무역량	체육 지도자	체육지도자 전문역량 보수 과정 확대	체육지도자 자격 소지자 실무역량 강화 (2개 종목 신설) * ‘21년 : 수영/테니스	온라인	100
		체육지도자 윤리 과정 신규	신규 취득자 대상 (성)폭력 예방교육	온라인	15,000
		스포츠 멘탈코치 과정	멘탈 코칭을 통한 지도자 역량 향상 및 현장 중심 멘탈 코칭역량 육성	온라인	200
		건강운동관리사 과정	국민체력인증센터(국민체력100) 등 건강운동관리사 역량 강화	온라인	100
	체육 행정가	스포츠정책 과정 신규	스포츠정책, 트렌드, 산업, 시설, 마케팅 등 스포츠 전반에 대한 이해도 제고	온라인	200
		체육행정가 기본 과정	스포츠조직 구성원으로서 체육현장 업무지원․관리 능력 배양	온라인	200
		여성 스포츠리더 과정	여성 스포츠인으로서의 체육현장 업무지원․관리 능력 배양	온택트	50
	스포츠시설안전관리	체육시설 안전관리 과정	스포츠시설 전문 안전관리자 양성	온라인	1,000
		레저스포츠 안전관리 과정	레저스포츠 사업자의 안전관리 역량 강화	온라인	200
합 계		-	-	-	17,240

* 인원은 예상 수치이므로 온라인 과정은 인원 변동 가능

* 온라인 과정의 교육콘텐츠는 공단에서 보유중인 영상 활용

* 집합교육은 코로나19 상황에 따라 일부 온라인으로 변경 가능

※ 교육일정

역량		구 분	'22년
			3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
취업역량	스포츠 디지털	스포츠 디지털영상제작과정					▶	▶
		스포츠 영상분석 전문가 양성 과정					▶	▶
		스포츠 데이터 사이언티스트 과정 (스포츠 Match-業 연계) 개선				▶	▶	▶
	예비 체육인	챌린지 과정(스포츠 Match-業 연계) 개선					▶
		OJT 과정							▶	▶	▶
		스포츠 사회적기업 과정					▶	▶
실무역량	체육 지도자	체육지도자 전문역량 보수 과정 확대							▶	▶	▶
		체육지도자 윤리교육 과정 신규						▶	▶	▶	▶
		스포츠멘탈코치 과정						▶	▶	▶
		건강운동관리사 과정						▶	▶	▶
	체육 행정가	스포츠정책 과정 신규							▶	▶	▶
		체육행정가 기본 과정						▶	▶
		여성스포츠리더 과정						▶	▶
	스포츠시설안전관리	체육시설 안전관리 과정						▶	▶	▶
		레저스포츠 안전관리 과정		▶	▶	▶	▶	▶	▶

* 세부 일정은 추진상황에 따라 변동 가능

2		제안요청 내용

□ 과업 공통내용

□ 교육개발   * 집합교육(온텍트 포함) 한정

ㅇ 교육과정별 커리큘럼 구성 기획

ㅇ 최신 트렌드를 접목시킨 참신한 신규 프로그램 개발

ㅇ 학습자의 흥미와 참여도를 높일 수 있는 교육기법 적용

□ 홍보 및 교육생 접수(면접포함)

ㅇ (홍보) 교육 홍보 및 참여확대를 위해 온라인 스포츠 커뮤니티 등을 통한 효율적 홍보 및 이벤트추진

- (커뮤니티 홍보) 온라인 최대 스포츠 커뮤니티(스포츠잡알리오 등) 등과 협업 이벤트를 통해 교육 신청기간 노출 확대

ㅇ (교육생 접수) 학교 취업지원센터, 체육단체, 온라인 커뮤니티 등 다양한 채널 홍보를 통한 교육생 접수․면접 및 결과보고

* K스포에듀 시스템 활용

* 면접진행 필요과정 : 챌린지과정, 스포츠데이터사이언티스트Ⅰ,Ⅱ, 스포츠디지털 영상제작과정, 스포츠 영상분석 전문가 양성과정 등

□ 교육진행

ㅇ 사업총괄관리자, 과업별 관리자, 교육과정별 진행자 선정

ㅇ 체육인재아카데미 온라인 콜센터 운영(전담직원 3명 이상)

- 교육진행 전반 상담 및 온라인 접속 문의사항 해결(원격지원 포함)

ㅇ 공단에서 운영하고 있는 K스포에듀 교육 플랫폼을 사용하여 교육생 관리

- 교육생 출결관리 및 참여 독려를 위한 SMS 발송, 수료 관리 등

* SMS 발송 등은 공단 플랫폼을 사용하므로 공단이 비용 부담

* 공단 온라인 플랫폼을 사용한 LMS 적용으로 교육생 관리

ㅇ 교육과정 세부 운영계획 수립(강사진 섭외, 진행자, 시간배분, 장소 등)

ㅇ 교보재 제작 및 배포

ㅇ 집합 교육과정은 교육과정별 책임자 전담배치 및 교육 현장사진 / 강의

과정 전체 영상 촬영(앨범 및 영상제작)

※ 집합(블랜디드 포함) 교육 해당사항

ㅇ 교육 진행 일체 관리(교육생 출결 관리, 비품 및 다과 등)

- 안전관리 : 정부 코로나19 방역지침 준수 및 위기대응메뉴얼 수립

- 교육생 안전을 위한 위기 대응 매뉴얼 구축 및 신속한 대응 훈련

- 코로나19 전파 및 감염 예방을 위해 소규모, 분반 교육방식으로 진행

- 보건소, 선별진료소와의 비상연락체계 구성, 다양한 채널로 행동수칙 안내

- 강의장에 따라 교육생간 일정한 거리 유지 및 안전 관리

- 강의장 정기소독 및 방역관리 비품 준비(손소독제, 체온계, 마스크 등)

□ 사후관리

ㅇ 성과분석 및 개발방안 도출(금년도 우수한 점, 차년도 개선사항 등)

ㅇ 향후 사업 발전방안 제시

□ 코로나19 상황 대비 시나리오 제시

ㅇ 블렌디드 교육은 코로나19 상황 악화에 따라 집합교육이 불가능 할 경우 온라인 교육 등으로 전환 방안 제시

* 개강식, 종강식, 경진대회 등

□ 과업별 세부내용

(과업1) 온라인 교육 진행

1. 공통사항

ㅇ (교육생 모집) 교육 홍보 및 교육생 모집․ 결과보고

ㅇ (통합 콜센터 운영) 교육관련 문의 및 온라인교육 원격지원센터 운영

2. 온라인 교육 과정(10개)

역량	분야	교 육 과 정	교 육 내 용	방식	인원
취업역량	예비 체육인	스포츠 사회적기업 과정	사회적기업 인증(예비인증)을 위한 정보제공 및 창업역량 강화	온라인	50
실무역량	체육 지도자	체육지도자 전문역량 보수 과정 확대	체육지도자 자격 소지자 실무역량 강화 (2개 종목 신설) * ‘21년 : 수영/테니스	온라인	100
		체육지도자 윤리 과정 신규	신규 취득자 대상 (성)폭력 예방교육	온라인	15,000
		스포츠 멘탈코치 과정	멘탈 코칭을 통한 지도자 역량 향상 및 현장 중심 멘탈 코칭역량 육성	온라인	200
		건강운동관리사 과정	국민체력인증센터(국민체력100) 등 건강운동관리사 역량 강화	온라인	100
	체육 행정가	스포츠정책 과정 신규	스포츠정책, 트렌드, 산업, 시설, 마케팅 등 스포츠 전반에 대한 이해도 제고	온라인	200
		체육행정가 기본 과정	스포츠조직 구성원으로서 체육현장 업무지원․관리 능력 배양	온라인	200
		여성 스포츠리더 과정	여성 스포츠인으로서의 체육현장 업무지원․관리 능력 배양	온택트	50
	스포츠시설안전관리	체육시설 안전관리 과정	스포츠시설 전문 안전관리자 양성	온라인	1,000
		레저스포츠 안전관리 과정	레저스포츠 사업자의 안전관리 역량 강화	온라인	200

* 여성스포츠리더과정은 전체 10시간중 8시간은 온텍트 진행(강사료 지급)하며,

2시간은 여성스포츠리더 특강(오프라인)으로 진행함 ⇒ 전체 10시간 강사료 지급

(과업2) 병행 및 집합 교육 진행

1. 공통사항

ㅇ (교육생 선발) 교육생 선발 및 결과보고

- 평가위원, 평가결과, 선발 의사결정 참고자료 등

ㅇ (교육진행)

- (온라인 교육) ‘(과업1) 온라인 교육’과 동일하게 진행

- (집합 교육) 교육과정을 참조하여 교육과정 개발 및 교육일체 진행

ㅇ (평가) 교육 커리큘럼과 연계된 평가방향 설계, 평가항목 및

평가지표 도출, 평가 결과보고

ㅇ (발표 경진대회) 집합 / 온라인 PT 등 개최, 우수자 선발 및 포상

- (챌린지코스) 나의 비젼 발표대회 개최

- (스포츠디지털영상 제작과정) 최종 성과물 발표대회 개최

- (스포츠데이터 사이언티스트과정) 데이터 분석 최종 성과물 발표대회 개최

- (스포츠 영상분석 전문가 양성과정) 최종 성과물 발표대회 개최

* 포상금은 용역예산내 포함

2. 교육과정

1) 챌린지 과정

ㅇ (교육 대상) 체육관련 전공 졸업(예정)자 30명

ㅇ (교육시간 및 방법) 38시간 / 집합

ㅇ (과정 세부 내용)

교과목	주요학습내용	시간	방법
진로탐색	•챌린지과정 선배 경험 공유	6H	집합
커뮤니케이션 및 자기관리	•비지니스 커뮤니케이션 •펄스널브랜드 만들기	6H	집합
문서작성	•공문서 작성·편집 이론 및 실습 교육 •엑셀, 파워포인트 등 문서 활용 실습	14H	집합
프레젠테이션	•취업 면접 이론 및 실습	6H	집합
종합발표	•개별 프레젠테이션 및 평가	6H	집합

2) 스포츠디지털영상 제작 과정

ㅇ (교육 대상) 스포츠 영상제작에 관심있는 사람 누구나 30명

ㅇ (교육시간 및 방법) 32시간 / 블랜디드

ㅇ (과정 세부 내용)

교과목	주요학습내용	시간	방법
스포츠人이 나아갈 길	•환경의 변화:Before Corona vs. After Corona •비대면 전환의 필요성	2H	온라인
커뮤니케이션의 이해	•커뮤니케이션 이해 •스토리텔링 기반의 설득 커뮤니케이션	1H	온라인
디지털 커뮤니케이션	•내 콘텐츠를 알리는 방법 •온라인 마케팅과 오프라인 마케팅	2H	온라인
스포츠 영상 기획	•영상 기획의 3요소 : 무엇을/왜/어떻게 •성공적인 영상 기획을 위한 5가지 체크 포인트	1H	온라인
영상제작 준비하기	•영상 제작을 위한 준비(인물, 장소, 장비 등) •콘티의 구성 요소 및 작성의 순서	2H	온라인
스포츠 영상촬영 실무	•촬영 기법 이해 - 카메라 조작 •실내 촬영과 야외 촬영의 실제 •조명 및 음성	8H	집합
스포츠영상편집 실무	•나의 기획 의도를 살리기 위한 편집법	8H	집합
과제안내	•향후 과제 수행 세부 안내		온라인
과제수행	•컨텐츠 기획 : 15분 촬영 컨텐츠 기획	과제
제출 과제 피드백	•제출한 과제 리뷰 •강사의 종합 피드백(주요 개선사항)	4H	집합
과제수행	•피드백 받은 내용으로 최종 과제물 제출	과제
종합발표	•제출한 과제 리뷰 •[실습] 최종 영상 발표	4H	집합

3) 스포츠 데이터 사이언티스트 과정Ⅰ(기본), Ⅱ(심화)

ㅇ (교육 대상) 스포츠 영상분석에 관심있는 사람 누구나 20명씩

ㅇ (교육시간 및 방법) 기본과정 42시간, 심화과정 42시간 / 블렌디드

ㅇ (과정 세부 내용)

- 기본과정

교과목	주요학습내용	시간	방법
개론	•스포츠데이터사이언스 개론 및 스포츠자료 특성	4H	집합
스포츠통계	•스포츠 통계 개론 및 통계분석 도구의 이해 •통계적 자료처리 기법의 이해	8H	집합
자료수집 도구	•엑셀 고급함수의 이해와 활용 •엑셀 매크로를 통한 자료수집 설계, VBA 활용	8H	집합
자료처리 도구	•R 프로그래밍 활용 자료처리기법, 자료의 시각화	8H	집합
관계자료 관리	•관계형 데이터베이스의 이해, SQL, MySQL	8H	집합
빅데이터 분석	•빅데이터 분석 기법의 이해	2H	온라인
명사특강	•스포츠데이터 사이언티스트 특강	2H	온택트
종합평가	•과제발표 및 종합평가	2H	집합

- 심화과정

교과목	주요학습내용	시간	방법
스포츠 빅데이터	•스포츠빅데이터의 융합 및 현황 •스포츠자료의 유형별 구분과 특성	4H	집합
통계심화	•가설검증, 상관분석, 회귀분석, 분산분석, 다변량 분석, 군집분석, 판별분석, 로지스틱 회구분석	8H	집합
마이닝기법	•데이터 마이닝, 텍스트 마이닝	2H	온라인
분석기초	•의사결정 트리, 연관성 분석기법 •사회연결망 키워드 분석의 이해와 실제	4H	집합
AI 실제	•인공신경망, 딥러닝 기법의 이해와 적용	4H	집합
빅데이터 분석	•파이썬 프로그램 설치법 •파이썬 활용(데이터마이닝, 텍스트마이닝 등)	10H	집합
시각화	•스포츠자료의 인포그래픽 기법 이해	4H	온택트
명사특강	•스포츠빅데이터 명사 특강	2H	온택트
종합평가	•과제발표 및 종합평가	4H	집합

4) 스포츠 영상분석 전문가 양성과정

ㅇ (교육 대상) 스포츠 영상분석에 관심있는 사람 누구나 20명씩

ㅇ (교육시간 및 방법) 54시간 / 집합교육

ㅇ (과정 세부 내용)

교과목	주요학습내용	시간	방법
스포츠영상분석 기초	•스포츠영상분석 종류별 주요내용 •스포츠영상분석 종류별 방법, 설계 •스포츠영상분석 성공적인 현장적용 사례	4H	집합
스포츠영상분석 자료수집	•카메라 종류별 스포츠영상촬영 기법 •인간 움직임과 2차원 영상자료 수집방법 •스포츠 종목별 스포츠영상촬영 적용사례	3H	집합
스포츠영상분석 자료처리	•스포츠영상분석 프로그램 활용기법 •운동역학 데이터 추출과정 교육 •데이터의 가공 및 보고서 작성법	3H	집합
스포츠영상분석 적용	•스포츠영상분석 결과 적용방안 •종목별 스포츠영상분석 결과 적용사례	2H	집합
스포츠영상분석 실습주제 설계	•스포츠 종목 및 유형별 실습주제 설계	6H	집합
스포츠전술분석 설계 및 실습	•스포츠전술분석 프로그램 학습 및 실습	6H	집합
스포츠영상분석 자료수집 실습	•희망종목 스포츠영상분석 영상촬영 실습	6H	집합
스포츠영상분석 자료처리 실습	•촬영영상 및 프로그램을 이용한 자료처리	6H	집합
스포츠영상분석 적용 실습	•분석된 자료를 이용한 프레젠테이션 실습	6H	집합
3차원 스포츠영상분석	•3차원 스포츠영상분석 장비/프로그램 실습	6H	집합
평가	•과제발표 및 종합평가	6H	집합

5) OJT 과정

ㅇ (교육 대상) 챌린지과정 및 스포츠데이터 사이언티스트 과정 우수 수료생 20명

ㅇ (교육시간 및 방법) 3개월 / 체육단체․프로스포츠구단 등 인턴

ㅇ (과정 세부 내용)

□ 위탁운영기관		□ 위탁운영기관		□ 위탁운영기관
대상자교육 (챌린지/스포츠데이터 사이언티스트과정)		OJT운영(참여)기관 모집 및 선정		우수교육생 선발

	□ 위탁운영기관		□ 위탁운영기관		□ OJT운영(참여)기관
	직무워크숍 (OJT운영기관 ↔ 교육생)		OJT 운영기관과 교육생 매칭		인턴 채용 후 직무훈련교육 진행(3개월)

	□ 위탁운영기관		□ 공단 → OJT 운영(참여)기관
	직무훈련비 지급 (위탁운영기관→OJT참여기관)		직무훈련 종료 후 채용권고

* 직무훈련비 지급시 관련자료 확인 및 점검후 지급할 것

* 참여기관(수) 및 참여기관의 예산부담 상황 등에 따라 인턴 인원은 일부 변동 가능

□ 일반사항

ㅇ 과업수행사는 효율적인 과업 추진을 위해 추진상황의 문제점을 점검하고 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실히 노력하여야 함

ㅇ 공단은 사업수행 중 위탁교육 내용이 사업 목적에 미흡하다고 판단되면 상호 협의를 거쳐 교육내용의 추가·변경을 요구할 수 있음

ㅇ 본 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정함

ㅇ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있음

① 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

② 공단의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

③ 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

ㅇ 본 과업 추진여건 변화로 불가피하게 과업기간의 연장이 필요한 경우, 공단과 과업수행자간 상호 협의를 거쳐 합리적 기간을 정하여 연장할 수 있음

3		입찰개요

□ 참가자격

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고, 법 제27조 및 동법 시행령 제76조에 의한 부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받지 않은 업체

□ 공동수급 (공동이행)

ㅇ 공동수급체 구성원 모두가 본 입찰에서 요구하는 입찰참가자격을 갖춰야 하며, 공동수급체 구성원은 중복 결성하여 입찰에 참가할 수 없음

ㅇ 공동수급체 구성원은 대표사를 포함하여 2개사 이하로 제한되며, 계약 시 구성원별 최소지분율은 10% 이상으로 하여야 함

ㅇ 공동수급체의 대표자는 출자비율이 많은 업체로 선정함

※ 공동수급 참여 업체 간 책임, 관리, 의무관계, 책임소재, 상호 협력방안을

명백히 규정한 공동수급협정서를 제안서 제출 시 직접 제출하여야 함

□ 제안서 제출

ㅇ 제출일자 : 2022년 3월중(입찰공고서에 의함)

ㅇ 제출방법 : 방문 제출(택배, 우편접수는 인정하지 않음)

ㅇ 제 출 처 : 국민체육진흥공단 총무인사실 총무팀
(서울시 송파구 올림픽로 424 올림픽문화센터 2층)

□ 과업설명회

ㅇ 별도 실시계획 없음. 유선 문의(체육인재육성팀 한승훈/ 02-410-1504)

□ 제출서류

ㅇ 입찰참가 등록서류

- 입찰 참가신청서 1부(서식), 사업자등록증사본 1부, 법인등기부등본 1부, 대리인 제출 시 위임장 및 재직증명서 각 1부

ㅇ 제안서류

- 기술제안서 8부(무기명7부, 기명1부)

- 무기명 제안서 및 발표자료(PPT)가 수록된 USB 1개

* 무기명 제안서 및 발표자료 : 제안서 내 업체명, 성명 등 업체 식별이 가능한 모든 정보 삭제 후 제출

* 제출한 USB는 제안서 평가시 사용, 제출 이후 자료 수정 불가

- 가격제안서 및 가격산출내역서 각 1부 * 가격제안은 나라장터 전자입찰만 가능

- 신용평가등급확인서 1부, 정보비공개 동의서 및 서약서 등 입찰공고서 및

제안요청서에 의한 서류 일체

□ 유의사항

ㅇ 입찰자는 공고된 입찰공고서(제안요청서 포함) 내용을 숙지하여 입찰에 응하여야 함

ㅇ 제안서를 제출하지 않을 경우, 나라장터 전자입찰 여부와 관계없이 유효한 입찰로 인정하지 않음

ㅇ 본 제안요청서에서 요구되는 서류를 제출하지 않거나 관련된 자료가 불충분한 경우에는 평가에서 제외될 수 있으며, 평가에 있어 해석상 차이가 있는 경우 제반 법률 및 지침 등을 준수하고 상호 협의 하에 결정

□ 문 의 처

ㅇ 제안서 작성 관련 문의 : 체육인재육성팀(전화 : 02-410-1504)

ㅇ 입찰 참가 관련 문의 : 총무팀(전화 : 02-410-1216)

4		업체선정 및 계약체결

【제안서 평가방식】

□ 평가 방식

ㅇ 제안서는 기술능력평가와 입찰가격평가로 구분하여 실시하며, 종합평가는 기술능력평가(80%), 입찰가격평가(20%) 비중으로 합산함

ㅇ 총점(100점) = 기술능력평가 80점 + 입찰가격평가 20점

□ 제안서평가위원회 구성

ㅇ 공단은 기술능력평가를 위해 제안서평가위원회를 구성하고, 동 위원회는 제안서 평가기준에 기초하여 평가를 실시함

* 각 평가위원의 제안서 평가점수 중 최고 및 최저점(각 1개씩만)을 제외한 후

산술평균하여 점수 산출

ㅇ 제안서평가위원회 구성은 공단 내부기준에 의거함

* 입찰가격평가는 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 실시함

□ 제안서 발표 및 평가

ㅇ 일시/장소 : 2022년 4~5월(예정)/ 서울 송파구 올림픽공원내(미정)

* 발표일정 및 장소는 추후 변동 가능하며 기관별 연락예정

ㅇ 방    법 : 프리젠테이션 및 질의응답

ㅇ 발표순서 : 제안서 접수순  * 세부 일정 및 시간은 업체별 개별통보

ㅇ 운영원칙 : 제안서 발표는 용역을 직접 관리할 책임자급(PM)이 하는 것을 원칙으로 하며, 참가인원은 발표자 포함 제안사별 2명 이내로 함

* PM이 아닌 자가 발표할 경우 해당 제안서 평가 미실시(평가점수 0점 처리)

- 불가피한 사유로 PM이 발표하지 못할 경우 공단과의 사전 협의를 거쳐 본 용역 투입인력 중 1인으로 교체 가능(용역 투입인력이 아닌 자는 배제)

* 계약체결 후 PT 발표자가 아닌 자를 PM으로 투입할 경우 계약해지 가능

- 제안서 발표는 발표시간 20분, 질의응답 10분 등 총 30분 내외

* 발표시간 등은 향후 평가위원회 별도계획 수립시 일부 변동 가능

ㅇ 평가기준  * 붙임1 참조

- (항목구성) 6개항목, 80점 만점(정성 75점+정량 5점) * 가격평가(20점) 별도

- (정성평가) 과업이해도(20), 과업수행전략(20), 과업운영 및 관리(20), 성과평가 체계(10), 안전관리(5)

- (정량평가) 신용평가등급(5)

* 공동수급체 구성 시, 각각의 평가점수에 출자비율을 곱한 후 합산하여 평가함

【계약체결】

□ 계약방법 : 일반경쟁입찰(낙찰자 결정방법 : 협상에 의한 계약)

□ 협상적격자 선정 및 협상순서

ㅇ 기술평가점수가 일정비율(85%, 68점) 이상인 기관만을 대상으로 가격평가 점수를 합산하여 평가하며 종합평점이 높은 순으로 협상 시행 및 계약체결함(* 단, 기술평가 점수가 배점한도의 85%이상인 기관이 없을 경우 재공고 입찰에 부칠 수 있음)

구 분	반영비율	평가주체
기술평가	80%	기술평가위원회(사업부서)
가격평가	20%	총무팀(계약부서)
종합평가 및 협상대상자 선정	기술(80%)+가격(20%)	총무팀(계약부서)

ㅇ 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 제안가격 등 제안서의 내용을 대상으로 협상을 실시하며, 협상을 통해 상호협의 하에 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

ㅇ 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상 적격자와 협상 실시

- 우선 협상대상자와 협상이 성립된 경우, 차순위자와의 협상은 실시하지 않음

ㅇ 동점 시 처리방침

※ 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가 점수가 높은 업체를 선정

※ 기술평가점수도 동일한 경우 배점이 큰 평가항목에서 점수가 높은 업체 선정

ㅇ 사업자 선정결과는 서면으로 통보하고 미 선정기관에 대한 통보는 생략함

□ 계약체결

ㅇ 낙찰자가 결정되면 결정일로부터 7일 이내에 계약을 체결하며 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동법에 의거한 계약의 일반조건, 특수조건 등 일반원칙에 따름

ㅇ 계약과정에서 위항에 따른 계약조건 외에 계약이행을 보증하기 위하여 특약사항을 제시할 수 있으며 일반 상거래 원칙에 현저히 위반하지 않는 한 이에 응하여야 함

【기타사항】

ㅇ 상기 내역에 규정되지 아니한 사항과 동 기준 시행에 필요한 사항에 대하여는 세부사항을 따로 정하여 시행할 수 있음

ㅇ 제안서 평가결과에 대한 사항은 (계약예규)협상에 의한 계약체결기준 제7조(제안서의 평가) 8항에 의거하여 나라장터를 통해서만 공개하며, 제안업체는 이에 대해 어떠한 이의도 제기할 수 없음

ㅇ 제안서 발표에 참가하지 않을 경우 입찰을 포기하는 것으로 간주하여 평가 대상에서 제외함

ㅇ 용역업체는 계약체결 및 과업수행중 아래의 보안관련 요구사항을 철저히 준수하여야 함

○ 보안 요구사항

- 개인정보 업무의 범위 및 책임을 명확히 하기 위해 사업수행계획서와 별도로 ‘개인정보
처리위탁 계약서’를 제출하도록 하며 표준 개인정보처리 위탁계약서 양식을 준수하여 작성한다.

- 용역사업 참여인원은 ‘직원용 개인정보 보호서약서’, 계약업체 대표자는 ‘대표용 개인
정보 보호 서약서’에 자필서명 후, 발주기관에 제출해야 한다.

- 계약업체는 용역사업 수행 전 참여인원에 대해 개인정보 보호법 준수 및 위반 시 손해
배상책임 등에 대한 개인정보 보호 교육을 실시하여야 한다.

- 계약업체는 ‘개인정보 보호 실태점검 보고서’ 양식을 이용해 매월 개인정보 실태점검을
실시하고 결과를 발주기관에게 확인받아야 한다.

- 개인정보의 안전성 확보조치, 손해배상, 개인정보 파기 등 개인정보 보호 관련 세부
사항은 개인정보처리 위탁계약서에서 정한다.

* 개인정보 관련 서약서 등은 계약체결시(과업수행중) 제출하여야 함

5		제안서 작성요령

【제안서 작성 예시】

작성항목	작성내용 및 방법
Ⅰ. 제안개요	1. 제안목적 및 기대효과 2. 과업의 범위 및 수행방향 3. 제안의 특징 및 장점 4. 용역수행계획(교육기획, 교육운영) 등 과업수행 종합전략
Ⅱ. 교육기획	1. 교육프로그램 구성 계획 2. 가격산출 내역
Ⅲ. 교육운영	1. 교육운영 전략 - 교육 프로그램별 중점 목표 및 추진전략 - 프로그램 세부 구성 및 운영방안 2. 과업 운영방안 - 투입 인력 구성, 강사진 운영 방안(자체 및 외부) - 교육진행 및 참여자 관리, 지원방안 3. 성과평가 및 결과분석 - 교육생 평가 추진계획 및 신뢰도 제고 방안 - 교육결과 종합분석 및 결과 활용 4. 코로나19 대응 교육운영 및 교육생 안전관리 - 유사시 온라인 교육전환 방안, 강의장 거리두기, 방역, 교육생 건강체크 등 안전관리 방안
Ⅳ. 기타사항	1. 교육참여 확대를 위한 홍보 방안 2. 본 용역 수행과 관련한 추가 제안 사항 - 추진체계, 일정, 교육과정 등 해당 용역의 효과적 추진을 위해 제안할 수 있는 특기 사항
Ⅴ. 제안업체 현 황	1. 최근 3년간 5천만원 이상 용역 수행실적(서식 참조) 2. 일반현황(서식 참조) 3. 업무수행 조직 및 인력현황(서식 참조) 4. 주요사업 내용

【제안서 작성시 유의사항】

ㅇ 제안서는 A4 용지를 기준으로 파워포인트를 이용하여 100페이지 이내로 작성하며 세부 설명자료(Project Manager 경력사항, 투입인력 현황 등)는 첨부문서로 별첨

* 정보 비공개 동의서, 서약서 및 계량평가 증빙자료(기업신용평가)는 별도로 각 1부씩 제출

* 공동수급시 공동수급협정서는 별도로 제출

ㅇ 제안서 구성은 특별한 사유가 없는 한 제안서 작성지침을 기준으로 작성하고, 필요한 증빙자료는 별도로 첨부 또는 제출하여야 함

ㅇ 제안서에는 본 제안요청서에서 요구하는 사항을 반영하여 효율적인 위탁 운영 방안을 제시하여야 함

ㅇ 제안서 내용은 실제 적용 가능한 구체적 내용으로 작성하고, 명확한 용어('~한다')를 사용하여 표현해야 하며, '~할 수 있다', '~을 협의(검토) 하겠다' 등의 표현으로 제안된 경우 제안조건을 미수용하거나 수행이 불가능한 것으로 간주함

ㅇ 제안업체는 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 허위 또는 예상으로 작성하여서는 안되며, 제안서에 기술된 모든 사항은 객관적으로 입증할 수 있고 공단이 입증서류를 요구할 경우 이를 제시할 수 있어야 함

ㅇ 제안 내용의 확인을 위하여 공단은 추가자료 또는 추가제안을 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가지며, 추가자료 요청에 대해 해당자료 미제출 시 불이익은 제안사가 책임을 짐

ㅇ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 단, 계약서에 명시된 경우에는 계약서 내용을 우선으로 함

ㅇ 제안 내용이 허위사실로 인정될 경우 평가대상에서 제외되며, 계약체결 이후에도 허위로 작성된 사실이 발견되거나 제안 내용을 충족시키지 못할 경우 일방적 계약해지가 가능하며, 제안사는 일체의 손해배상 책임을 짐

ㅇ 제안서의 기재내용은 공단의 요청이 없는 한 수정, 삭제, 대체할 수 없음

ㅇ 가격제안은 산출내역서를 포함하여 나라장터에 전자로 투찰하여야 하며, 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 면세사업의 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며 계약을 체결할 경우 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

ㅇ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사가 부담함

【기타사항】

ㅇ 본 제안 공고는 공단 제안서 작성용 이외의 다른 용도로 사용할 수 없음

ㅇ 공고에 기재된 사업내용, 추진일정 등은 계획이며, 공단의 사정에 따라 변경 및 취소될 수 있음

ㅇ 과제수행 완료 후 용역 사업자의 수행결과가 불량한 경우 향후 사업 참여에 제한을 받을 수 있음

ㅇ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우 제안은 무효로 함

ㅇ 입찰 참가자는 제안서 제출에 필요한 일체의 사항을 숙지한 후 제안하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 입찰 참가자에게 있음

ㅇ 제안서와 계약서에 대한 이견이 발생할 경우, 상호 협의를 거쳐 조율함

ㅇ 본 제안을 수행함에 있어 자의적으로 발생하는 저작권, 사용료, 또는 특허권 등의 문제에 대한 일체의 책임은 제안사에 있음

ㅇ 용역수행사는 본 과업과 관련하여 취득한 비밀을 공단의 사전승인 없이 외부 공개 또는 제공 불가함

ㅇ 본 과업과 관련한 일체의 사업결과에 따른 산출물의 소유권은 공단에 있으며, 공단의 승인 없이 대외에 공표할 수 없음

(붙임1)

기술평가 항목 및 배점 기준

심사 항목	평가항목	배점	평가결과
			A	B	C	D	E
과업이해도	ㅇ 과업의 목적 및 필요성에 대한 이해도 ㅇ 과업추진 전략 및 추진방법의 타당성	20	20	16	12	8	4
과업수행 전략	ㅇ 과업목표 달성을 위한 전략의 독창성 ㅇ 사업목적에 부합하는 교육 컨텐츠 구성 ㅇ 교육 컨텐츠 개발 프로세스 및 연구의 전문성과 독창성	20	20	16	12	8	4
과업운영 및 관리	ㅇ 교육 강사 및 진행인력 풀 구성의 전문성 ㅇ 과업 운영 방안의 효율성 및 적정성 ㅇ 결과물 품질 및 사후관리 노력	20	20	16	12	8	4
성과평가 체계	ㅇ 프로젝트 목적에 부합하는 평가체계 구축 ㅇ 교육생 평가 설계 및 도구의 타당성, 객관성 ㅇ 평가결과의 효용성(활용가능성)	10	10	8	6	4	2
안전관리	ㅇ 교육운영 및 교육생 안전관리 방안(코로나19 대비) - 유사시 집합교육의 대체방안(온라인전환 등) - 강의장 거리두기, 방역, 건강체크 계획 등	5	5	4	3	2	1
경영상태 (계량)	ㅇ 재정상태의 건전성 및 안정성 - 신용평가등급에 따른 평가점수	5	붙임2 참조
계		80

(붙임2)

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5 (배점의 100%)
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.75 (배점의 95%)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.5 (배점의 90%)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5 (배점의 70%)

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

주.

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. (주 1)에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에 참여하는 소기업, 소상공인, 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

※ (별첨)  제출자료 각종 서식 각 1부

1) 제안서 표지양식 1부

2) 제안회사 일반현황 1부

3) 주요사업내용 및 실적 1부

4) 참여인력 이력사항 1부

5) 정보 비공개 동의서 1부

6) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

7) 서약서 1부

8) 공동수급협정서 1부

【 별첨 1】제안서 표지

“제안서 표지 예시”

제    안   서

『체육인재육성사업 교육 위탁운영』

(입찰공고번호 : 제   호)

2022. 00.

제안기관명

【 별첨 2】제안회사 일반현황

제안회사일반현황

1. 기관(업체)명		2. 대 표 자
3. 주 소
4. 연 락 처
5. 주요 연혁	제안회사의 주요 연혁과 함께 강점과 특성을 간략하게 서술
6. 인력현황	제안회사의 주요 인력의 담당업무 및 전공영역을 구체적으로 기술
10. 재무현황	2019년도		2020년도		2021년도
자 본 금
매 출 액

※ 상기 양식은 제안업체에 따라 내용 추가 가능

【 별첨 3】사업수행실적

사업수행실적

구분		연도별	용 역 명	용역개요	용역기간	계약금액 (백만원)	발주처	비고
합 계			총실적건수 : ㅇ 건 / 총실적금액 : ㅇ 백만원
※	1) 구분란은 년도별로 구분하여 작성 2) “계”란은 용역의 총실적 건수 및 계약금액의 합계를 기재 3) 용역개요는 참여사업에 대해 간략히 기재 4) 유사용역수행실적은 공고일 기준 최근 3년간 국가, 공공기관 및 민간분야에서 준공한 유사용역수행실적에 한하여 제출(*실적확인서 별도 제출) 5) 유사용역수행실적의 범위는 동 사업에 포함된 과제에 대한 용역실적 6) 사업 수행실적은 평가에 반영하지는 않으며, 참고자료로 활용 예정

【 별첨 4】참여인력 이력사항

참여인력 이력사항

성 명			소 속			직 책		연 령	세
학 력	대학교 전공					해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공					자 격 증
본 사업 참여팀과 수행임무					사업참여기간			참여율	%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월 ～ 년월)	담당업무	발주처	비고

【 별첨 5】정보 비공개 동의서

정보  비공개  동의서

본인은 공단의 “체육인재육성사업 교육 위탁운영” 과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 공단이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2022.  .   .

상 호(법인명)  :

주         소 :

대    표    자 :                       (인)

사업자등록번호 :

국민체육진흥공단 이사장 귀하

【 별첨 6】개인정보 수집 및 이용 동의서(참여인력 전원 제출)

개인정보 수집 및 이용 동의서

‘체육인재육성사업 교육 위탁운영‘ 을 위해 제출한 사업계획서 상의 개인정보 보유 및 활용을 위하여 개인정보보호법 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집‧이용에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다. 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, 다만 이 경우 참가신청이 제한될 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

수집‧이용목적	개인정보 수집항목	개인정보의 수집 및 이용 목적	개인정보의 보유 및 이용 기간	동의 여부
선정평가 및 사업운영‧관리	- 성명 - 소속/ 직위 학력/ 경력 - 연락처/ 이메일	본인확인, 공지사항의 전달, 사업정보 제공 등	사업 신청일로부터 5년까지	( ) 동의함 ( ) 동의안함

※ 개인정보보호법에 의거, 개인정보 수집 및 이용 동의서는 필수 제출해야 함

2022년    월    일

참여인력 :              (서명)

참여인력 :              (서명)

참여인력 :              (서명)

국민체육진흥공단 이사장 귀하

【 별첨 7】 서약서

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연 락 처 :

국민체육진흥공단이 추진하는 “체육인재육성사업 교육 위탁운영” 입찰과 관련, 아래와 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

- 아    래 -

제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022.   .    .

서  약  자  :  대 표               (인)

국민체육진흥공단 이사장 귀하

【 별첨 8】 공동수급협정서

공동수급협정서(예시)

(공동이행방식)

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사ㆍ물품 또는 용역에 대한 계획ㆍ입찰ㆍ시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

② 공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리ㆍ의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실ㆍ근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

② 제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

② 공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③ 공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④ 분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

제11조(권리ㆍ의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리ㆍ의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

② 제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다.

③ 제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.

제14조(운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

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