2022년 현장영화인 교육 운영 대행 용역

제 안 요 청 서

2022. 2.

목   차

Ⅰ. 제안 개요

1. 사업 개요	3

2. 사업 내용	3

3. 추진 일정	3

Ⅱ. 제안 요청 내용

1. 과업내용 및 범위	4

2. 결과보고 및 성과물 제출	11

3. 과업수행 지침	12

Ⅲ. 제안서 작성

1. 제안서 제출	13

2. 제안서 목차	14

3. 제안서 작성지침	14

4. 제안서 효력	14

5. 제안 시 유의사항	15

6. 기타사항	15

Ⅳ. 사업자 선정 및 평가

1. 입찰 참가자격	16

2. 입찰·계약방법	16

3. 제안서 평가 및 선정방식	16

[붙임 1] 제안서 평가 항목 및 배점

[붙임 2] 각종 서식

Ⅰ		제안 개요

1. 사업 개요

가. 용 역 명 : 2022년 현장영화인 교육 운영 대행 용역

나. 사업목적 : 영화와 관련된 전반적인 직무소양 교육을 통한 신규 영화인력 유입과 전문적인 직무 교육 및 인문교양 교육을 통한 현장영화인들의 직무능력 향상

다. 용역기간 : 계약체결일로부터 2022년 12월 31일까지

라. 용 역 비 : 296,929,000원(부가세 포함)

2. 사업 내용

가. 사업 범위

1) 현장영화인 교육 운영 계획 수립 및 관리

2) 현장영화인 교육 커리큘럼 개발 및 운영

3) 교육 프로그램 운영(교육생 모집, 선발, 온라인/오프라인 강좌 운영, 성과관리 등)

4) 온라인 교육 콘텐츠 개발 및 제작 지원(제작비 비용 별도 지급)

5) 전문가 마스터클래스 계획 수립 및 운영

6) 연간 교육사업 홍보계획 수립 및 운영

나. 교육 대상

1) 신규인력 교육 프로그램

- 영화/영상 관련 전공자 또는 영화/영상 산업내 1년이내 경력자

- 영화/영상 관련 제작 및 교육 활동 경력자

2) 재직자 교육 프로그램 : 개봉영화 1편이상 크레딧 보유자 및 영화/영상 산업 1년                               이상의 경력자

3) 창업지원 프로그램 : 영화/영상 산업 5년이상의 경력자

4) 마스터클래스 : 현장영화인 교육 대상자 전체

3. 추진 일정

추진내용 (‘22년)	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
입찰공고 및 계약
착수 보고
사업 운영
중간 보고
결과 보고

Ⅱ		제안 요청 내용

※ 사업의 전체적인 프로그램 구성 및 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정되며 과업 범위 및 세부내용은 계약체결(협상) 시 일부 조정될 수 있음

1. 과업 내용 및 범위

가. 과업 상세내용

1) 현장영화인 교육 운영 계획 수립 및 관리

ㅇ 프로그램 구성 및 세부운영 방안 수립

- 과정별 총 30회이상 필수 운영

: 장기(2~3주) 5회이상, 단기(1~5일) 15회이상, 주말/야간 10회이상(중복가능),             마스터클래스 3회이상 필수 운영

ㅇ 운영인력 / 강사진 구성 및 운영

- 총괄 책임자을 포함한 전담인력 구성 및 활용 계획 수립

- 과정별 전문 강사진 인력풀 구성 및 운영 계획 수립

ㅇ 업무보고

- 프로그램 기획/운영 관련 정기 업무 보고 및 수시 요청자료 제출

- 착수보고, 주간보고, 월간보고, 중간보고, 최종보고 등 일체

- 사업비 집행관리 및 정산 보고

ㅇ 사업 모니터링 및 운영실적 관리

- 운영실적 관리 및 과정별 설문조사 진행 결과 보고

ㅇ 프로그램 운영 제반 시설, 물품 임대 등 운영

- 주관사업자와 협의하여 강의실 구성, 비품 운영, 영상 및 음향 시스템 운영,    다과 등 운영

2) 현장영화인 교육 커리큘럼 개발 및 운영

ㅇ 교육대상에 따라 신규인력 유입, 재직자, 창업지원 프로그램, 마스터클래스 등          으로 구성

- 신규인력 교육 프로그램: 초급, 심화(중급) 과정

- 재직자 교육 프로그램: 심화(중급), 실전(고급) 과정

- 창업지원 프로그램: 초급, 심화, 실전 과정

ㅇ 교육과정에 따라 기본직무, 영화직무의 이해, 심화교육, 워크숍, 맨토링 강좌,          마스터클래스로 구성

- 공통, 시나리오, 연기과정

- 현장직무과정: 제작/연출, 촬영/조명, 미술/소품/의상/분장, 사운드/음악, DIT/            VFX/DI  등

- 영화 비즈니스 과정: 배급/마케팅, 해외세일즈/수입, 공동제작/영화제 등

ㅇ 교육단계에 따라 초급, 심화(중급), 실전(고급), 마스터클래스로 과정별 구성

ㅇ 교육과정과 내용에 따라 교육방식(온라인/오프라인, 대면/비대면, 단기/장기) 구성

ㅇ 현장영화인들의 강좌 제안 의견수렴 및 특강 형태의 강좌 개설

ㅇ 현장영화인 교육프로그램 체계적인 성과관리를 위한 지표 개발

교육 커리큘럼안 예시

▶공통/ 시나리오/ 연기과정 커리큘럼

구분		공통 과정	시나리오 과정	연기 과정
대상		공통 수강 가능	공통 수강 가능	독립예술영화 연기자
코스	초급	전체 산업과 직군의 이해와 조명 : 제작, 투자, 배급, 수입/ 해외세일즈, 마케팅, 부가판권 등	시나리오 개발 과정의 이해 : 아이디어, 아이템, 시놉시스, 트리트먼트, 시나리오	영화연기자 기초 역량 교육
		영화 제작 과정의 이해 : 기획개발, 제작 (프리 프로덕션 / 프로덕션 / 포스트 프로덕션)	시나리오 작법론 Ⅰ : 구조, 캐릭터 설계, 장르, 영화의 표현법	캐릭터 분석과 오디션 준비
		독립영화 유통의 이해 : 배급, 영화제 출품, 정부지원금 등	시나리오 작법론 Ⅱ : 대사, 시나리오 포맷
		영화 직무의 이해 : 각 직무 전문가들이 들려주는 입문 방식, 직무 소개, 주요 덕목, 경력 관리 방법 등	기획개발워크숍 : 로그라인, 장르, 시놉시스로 구성된 1페이지 기획안 작성 및 멘토링
	심화 (중급)	영화 제작 현장 관련 교육 : 영화인 성평등 교육, 근로기준법, 산업안전교육, 표준근로계약 등	기획개발워크숍/멘토링 Ⅰ : 아이디어에서 시놉시스까지	연기실습
		비즈니스 산업 전문 심화 과정 : 투자/ 유통/ 배급/ 마케팅	기획개발워크숍/멘토링 Ⅱ : 시놉시스에서 트리트먼트까지
		기획안 작성 과정 : 제작기획서, 투자제안서, 마케팅 기획안 등 (샘플 포맷 제공)
		영화 저작권 기본 과정 : 저작권과 관련 계약서 등	기획개발워크숍/멘토링 Ⅲ : 기획안 피칭 (기본 피칭 교육)
	실전 (고급)	계약서 작성 워크숍 : 저작권 관련 계약, 공동제작, 기획개발/투자계약 등		영화연기워크숍
		영화 저작권 심화 과정 : 분쟁사례와 예방법
		영화 저작권 사례 분석 : 최근 저작권 관련 작품 사례 소개
마스터클래스		인문/사회/심리/과학/기술 등 일반 소양 마스터클래스	시나리오 작가 마스터클래스	연기자/액팅코치 마스터클래스

구분		공통 과정	시나리오 과정	연기 과정
대상		공통 수강 가능	공통 수강 가능	독립예술영화 연기자
코스	초급	전체 산업과 직군의 이해와 조명 : 제작, 투자, 배급, 수입/ 해외세일즈, 마케팅, 부가판권 등	시나리오 개발 과정의 이해 : 아이디어, 아이템, 시놉시스, 트리트먼트, 시나리오	영화연기자 기초 역량 교육
		영화 제작 과정의 이해 : 기획개발, 제작 (프리 프로덕션 / 프로덕션 / 포스트 프로덕션)	시나리오 작법론 Ⅰ : 구조, 캐릭터 설계, 장르, 영화의 표현법	캐릭터 분석과 오디션 준비
		독립영화 유통의 이해 : 배급, 영화제 출품, 정부지원금 등	시나리오 작법론 Ⅱ : 대사, 시나리오 포맷
		영화 직무의 이해 : 각 직무 전문가들이 들려주는 입문 방식, 직무 소개, 주요 덕목, 경력 관리 방법 등	기획개발워크숍 : 로그라인, 장르, 시놉시스로 구성된 1페이지 기획안 작성 및 멘토링
	심화 (중급)	영화 제작 현장 관련 교육 : 영화인 성평등 교육, 근로기준법, 산업안전교육, 표준근로계약 등	기획개발워크숍/멘토링 Ⅰ : 아이디어에서 시놉시스까지	연기실습
		비즈니스 산업 전문 심화 과정 : 투자/ 유통/ 배급/ 마케팅	기획개발워크숍/멘토링 Ⅱ : 시놉시스에서 트리트먼트까지
		기획안 작성 과정 : 제작기획서, 투자제안서, 마케팅 기획안 등 (샘플 포맷 제공)
		영화 저작권 기본 과정 : 저작권과 관련 계약서 등	기획개발워크숍/멘토링 Ⅲ : 기획안 피칭 (기본 피칭 교육)
	실전 (고급)	계약서 작성 워크숍 : 저작권 관련 계약, 공동제작, 기획개발/투자계약 등		영화연기워크숍
		영화 저작권 심화 과정 : 분쟁사례와 예방법
		영화 저작권 사례 분석 : 최근 저작권 관련 작품 사례 소개
마스터클래스		인문/사회/심리/과학/기술 등 일반 소양 마스터클래스	시나리오 작가 마스터클래스	연기자/액팅코치 마스터클래스

▶ 현장 직무 과정 커리큘럼

구분		제작/연출 과정	촬영/조명 과정	미술/소품/의상/분장 과정
대상		연출/제작 직군 우선	촬영/조명/그립 직군 우선	미술/소품/의상/분장 직군 우선
코스	초급	연출팀 기본 직무 교육 : 연출부 세부 직무 및 관련 문서 작성 등	촬영팀 기본 직무 교육 : 촬영부 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성 등	미술팀/소품팀 기본 직무 교육 : 미술팀 세부 직무 소개 및 관련 문서 작성 등
		제작팀 기본 직무 교육 : 제작부 세부 직무 및 관련 문서 작성 등	조명팀 기본 직무 교육 : 조명팀 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성	의상팀/분장팀 기본 직무 교육 : 의상/분장팀 세부 직무 소개 및 관련 문서 작성 등
	심화 (중급)	연출팀 심화 직무 교육 : 근로기준법, 촬영스케줄, 콜시트 작성 등	촬영팀 심화 교육 : 영화 미학을 위한 촬영의 기술적 선택, 영화 촬영 최신 기술 등	아트 디렉터의 디자인 포트폴리오 제작을 위한 멘토링
		제작팀 심화 직무 교육 : 예/정산서, 프로덕션관리(일정, 현장, 예산 관리	조명팀 심화 교육 : 영화 조명 디자인	특수 분장 사례 : 사극, 상처
		영화 후반 작업 : 포스트 프로덕션의 전체 공정 및 흐름		특수 분장 사례 : 노인, 좀비 등 (테마별)
	실전 (고급)	영화 비즈니스 Ⅰ : 펀딩구조, 관련회사 설립, 수익배분의 사례 및 정산 등	특수 촬영 워크숍 : 특수 촬영 기재와 함께 하는 일일 워크숍	특수 분장 워크숍 : 분장감독에게 배우는 단기 워크숍
		영화 비즈니스 Ⅱ - 멘토링 : 기획안, 투자제안서, OTT용 바이블, 해외영화제/랩프로그램 지원작 멘토링		미술 워크숍 : 세트 디자인부터 제작까지
		해외 촬영 : 해외 촬영(아시아 / 미주 / 유럽 지역 등) 사례 및 제작팀을 위한 해외촬영 체크리스트 (비자, 까르네 등)		의상 워크숍 : 의상 디자인부터 제작까지 (시대극을 중심으로)
		촬영 스케줄 작성 워크숍 : (조감독, 라인프로듀서를 위한) 근로기준법에 맞는 효율적인 촬영 스케줄 작성		미술 워크숍 : 컨셉아트
		뉴미디어 : 아이템 개발과 뉴미디어 콘텐츠 기획
		연출론 (토론 가미) : 연기 연출
		액션씬 연출 워크숍 : 액션 감독과 함께 하는 2~3일 단기 워크숍
마스터클래스		제작자/프로듀서 마스터클래스	촬영감독/조명감독/키그립 마스터클래스	미술감독/의상실장/분장실장 마스터클래스

구분		사운드/음악 과정	DIT/VFX/DI 과정	기타 직무 과정
대상		업체 종사자 우선	업체 종사자 우선	공통 수강 가능
코스	초급	동시녹음팀 기본 직무 교육 : 동시녹음팀 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성	DIT/데이터매니저 기본 직무 교육 : DIT/데이터매니저 세부 직무/장비 및 관련 문서 작성, 국내 DIT 업체 소개	편집팀 기본 직무 교육 : 편집팀 세부 직무 / 장비 및 프로그램 소개 / 편집 어시스턴트의 기본 업무 및 국내 편집실 소개
		후반사운드팀 기본 직무 교육 : 후반사운드팀 세부 직무/장비, 국내 후반사운드 업체 소개	VFX 프로듀서 기본 직무 교육 : VFX 프로듀서 세부 직무, 국내 VFX 업체 소개
		영화음악팀 기본 직무 교육 : 영화음악팀 세부 직무, 국내 영화음악팀 소개	VFX 프로덕션 : Asset, Animation, Lighting, Compositing
	심화 (중급)	사운드디자인 실전 사례 워크숍	DI 실전 사례
		영화 음악 실전 사례 워크숍	DIT 최신 기술 및 장비 관련 워크숍
	실전 (고급)		신기술 트랜드워크숍
마스터클래스		동시녹음기사/사운드 디자이너/ 영화음악감독 마스터클래스	VFX 슈퍼바이저/컬러리스트 마스터클래스	편집기사/무술감독/특수효과 대표 마스터클래스

▶ 영화 비즈니스 과정 커리큘럼

구분		배급/마케팅 과정	해외세일즈/수입 과정	국제공동제작/영화제 과정
대상		직원 및 취업 희망자 우선	직원 및 취업 희망자 우선	영화제 스태프 우선
코스	초급	배급 기본 직무 교육 : 배급 개요와 배급사의 역할과 기능, 배급팀 업무, 주요 배급사 소개	해외세일즈 기본 직무 교육 : 영화 판매/마켓, 해외세일즈사의 기본 업무, 주요 해외세일즈사 소개 등	영화제 스태프 기본 직무 교육 : 프로그래밍, 초청, 통관, 의전, 홍보, 국내외 주요 영화제 소개 등
		투자 기본 직무 교육 : 투자 개요와 투자사의 역할과 기능(메인투자사/영화펀드), 투자팀 업무, 주요 투자사 소개	외화수입 기본 직무 교육 : 구매/마켓/배급/마케팅 등
		영화 마케팅 기본 직무 교육 : 영화 마케팅 기본 개요와 영화 마케팅 업무와 주요 마케팅사 소개	영화제와 필름마켓 : 국내외 주요 영화제와 필름마켓 소개	현대영화의 흐름
		영화 마케팅 워크숍 : 영화 마케팅 전략 수립 및 보도자료, 마케팅 기획안 작성	영화제 마케팅 사례 : 영화제를 활용한 마케팅 사례 소개
	심화 (중급)	투자 손익표 작성 워크숍 : 영화 투자 손익표 분석 및 작성 워크숍	해외세일즈 실무 : 세일즈 계약서, Chain of Title, E&O 등	공동제작 영화 시작하기 : 공동제작 영화의 작품별 사례 (저작권 공유, 회사 설립, 펀딩 구조, 수익/정산 구조 등)
		부가판권(디지털/온라인 배급) 시장 트랜드 분석	외화 수입 실무 : 수입 계약서, Notice of Assignment 등	공동제작 영화 관련 계약서 : 공동제작 계약서, Chain of Title 등
		OTT, 국내외 흥행작을 통한 관객 분석	리메이크 계약 : 리메이크 계약서 및 계약 사례 등
		영화 마케팅 사례 분석
	실전 (고급)	영화 마케팅 최신 트랜드 분석		최신 공동제작영화 사례 분석
마스터클래스		투자사배급팀장/마케팅사 대표/예고편/포스터디자이너 등 마스터클래스	해외세일즈사 대표 마스터클래스	영화제 프로그래머 마스터클래스

▶ 창업 지원 과정 커리큘럼

구분		창업 지원 과정
대상		공통 수강 가능
코스	초급	창업 가이드라인 (개인회사/법인/제작사/수입사/배급사)
	심화 (중급)	영화/영상 관련 기업을 위한 국가 지원 프로그램 소개
	실전 (고급)	창업 길라잡이 : 세무사 Q&A, 법무사 Q&A
마스터클래스		주요 영화영상 창업사례 마스터클래스

3) 교육 프로그램 운영(교육생 모집, 선발, 온라인/오프라인 강좌 운영, 성과관리 등)  및 온라인 교육 사이트 운영

ㅇ 교육생 모집, 심사 등 선발과정 과 교육이수 결과 등 관리

ㅇ 교육생 관리를 위한 온라인 교육 사이트 운영

* 운영사이트 관리계정은 영화진흥위원회가 제공(사전협의)

ㅇ 프로그램별 교육생 출석 관리 발급 등 교육 진행사항 점검

ㅇ 교육생 대상 각종 안내사항 전달, 문의사항 응대 등

ㅇ 프로그램별 종료 후 참가자 설문조사 진행, 피드백 반영

ㅇ 교육 종료 후 교육이수 요건 충족시 교육 수료증 발급

4) 온라인 교육 콘텐츠 개발 및 제작 지원(제작비 비용 별도 지급)

ㅇ 온라인 강좌 진행을 위한 대면/비대면 강좌 영상 제작

ㅇ 초급-공통과정 및 마스터클래스 과정 우선 제작

5) 전문가 마스터클래스 계획 수립 및 운영

ㅇ 영화영상 관련 분야별 전문가 초청 교육 프로그램 운영

- 제작, 배급, 뉴미디어(OTT 등), 기술 등 영화산업 최신 트랜드를 반영한 프로    그램 기획

ㅇ 마스터클래스 등 진행시 필요한 각종 현수막, 포스터, 배너 디자인 및 제작

ㅇ 마스터클래스 행사 등 관련 행사 온라인/SNS 홍보 계획 및 운영

ㅇ 마스터클래스 행사 등 진행시 온라인 클래스 영상 제작 지원

ㅇ 기타 사업 홍보 관련 이슈 발생 시 대응

6) 연간 교육사업 홍보계획 수립 및 운영

ㅇ 교육사업 수강생 모집 및 홍보계획 수립

ㅇ 한국영화아카데미 홈페이지, 위원회 및 아카데미 SNS(인스타그램, 페이스북,    유튜브)  활용 교육사업 홍보

7) 취업 연계 프로그램 운영

ㅇ 교육 프로그램 이수자 대상 취업알선 지원(헤드헌팅)

- 2022년 시범교육 분야를 선정하여 취업연계 교육프로그램 운영

- 일정기간 고용유지시 위원회에서 고용주에게 취업지원금 지급 검토

나. 인력 및 교육장 운영 관리

1) 운영인력 (총 3명 내외) 및 전문 강사진 구성

ㅇ 총괄 책임자(기획) 1명, 프로그램 운영 2~3명 등

ㅇ 세부 업무분장 등 인력운영계획은 위원회와 협의에 따라 변경 가능

ㅇ 강사진은 영화교육 및 일반 전문 강사진으로 구성(별도 강사료 지급기준 참조)

ㅇ 운영인력 외 행사 운영 등 필요에 따른 단기인력 활용 필요시 활용가능

구분	주요 역할	비고
관리자(위원회) 담당부서 : 한국영화아카데미	- 사업 기본 추진방향 및 주요 의사결정 - 프로그램 진행 관련 최종결정 - 사업 성과관리 및 최종 결과물 감수
총괄 책임자 1명 *관련분야 경력 10년 이상	- 동 과업 총괄 운영 및 인력 운영 책임 - 프로그램 기획 및 운영 총괄 - 사업 성과관리 및 결과 보고	전담 인력 (업무집중도100%)
프로그램 담당 2명 내외 *관련분야 경력 5년 이상	- 프로그램 운영 실무 - 교육생 관리 운영 실무 - 행사,홍보 운영 실무 - 온라인 컨텐츠 제작 실무 - 기타 행정업무

위치	내용	비고
영화교육지원센터	- 교육강의실(50인이내) 1~2실 - 온라인 강의실 2~3실 - 운영직원 사무실 1실(3인기준)	위원회 무상 제공 (공간만 제공)
외부 임대공간	- 마스터클래스 진행 등 행사장(50인이상) - 실전(고급) 강의용 작업실	별도 임대

2) 교육장 구성 및 운영

3) 기타사항

ㅇ 사업추진 전담조직 구성 및 운영 (보수 및 기타 근태는 제안사와 사전협의)

ㅇ 인력 변경 시 발주처와 변경 10일전 변경사유 및 인적사항 제출, 승인 필요

ㅇ 인력 변경 시 인계·인수를 위해 최소 7일 이상 동시 투입

ㅇ 발주처와 전담 투입인력 비상연락체계 항시 유지

ㅇ 프로그램별 기획안 및 콘텐츠는 사전에 협의하여 위원회 승인 후 진행해야 함

2. 결과보고 및 성과물 제출

가. 사업수행계획서

ㅇ 계약 체결일로부터 7일 이내, 용역사업 세부 수행계획, 예산집행계획, 산출물 목록, 수행 인력 등 상세 기재 1부 제출(전자파일)

나. 정기 및 수시보고

1) 동 과업 진행사항을 주간/월간으로 위원회 담당자에게 정기보고

2) 정기 보고사항 외 기타사항, 계획변경, 이슈 발생 시 수시/즉시 보고

3) 이외 개별 프로그램 운영 실적 등 사업운영 관련 위원회 별도 요구 시 보고

다. 중간보고

ㅇ 계약 체결일로부터 5개월 이내(일정 별도 협의), 세부프로그램별 추진현황 및 결과, 중간 성과분석 및 개선사항을 상세 기재한 보고서 1부 제출(전자파일)

라. 결과보고 ( 1~3를 포함한 USB 또는 외장하드 1개 제출)

1) 과업 종료 15일전까지 전체 사업 운영결과 및 세부 프로그램별 최종 결과보고서(전자파일 및 인쇄물 제본 10부) 제출

- 제출한 결과보고서에 대한 위원회 담당자 보완요청이 있는 경우, 과업종료일까    지 보완 제출해야하며, 결과보고회 개최는 별도 협의 후 진행함

- 사업 운영 성과는 각 프로그램별 계량화된 실적(교육생 수, 이수여부, 만족도등)   을 제시해야 함

2) 과업 종료 15일전까지 용역비 집행내역 정산보고서(증빙자료 포함) 1부(전자파일)

3) 과업 종료 15일전까지 세부 프로그램 홍보 결과, 각종 만족도 조사 및 통계자료, 운영관련 자료 및 이미지, 홍보물 등 콘텐츠 제작 산출물 원본파일 및 변환파일 일체 제출(전자파일, 사진자료의 경우 행사/프로그램별 5장 이내 선별 제출)

3. 과업수행 지침

가. 용역사업자는 계약 체결 후 10일 이내에 본 과업에 착수하여야 하며, 원활한 과   업 추진에 차질이 없도록 위원회의 자료 요구 등에 성실하고 신속히 응해야 한   다.

나. 과업지시서에 명기되지 않은 사항이라 할지라도 과업의 중요성을 감안하여 필요   하거나 조정되어야 한다고 위원회가 인정하는 사항은 상호 간 협의하여 과업수   행자 부담으로 시행한다.

다. 과업지시서상 내용의 문구와 용어의 해석, 과업의 범위 및 실시요령 등에 대하여   위원회와 용역수행자 상호간에 의견을 달리하는 경우에는 위원회의 해석과 의견   을 따라야 한다.

라. 투입인력의 변동은 위원회와 사전합의 후 가능하며 과업 수행에 업무 공백이 발   생하지 않아야 하며, 투입인력의 업무능력 미달 시 위원회는 인력 재구성을 요구   할 수 있으며 즉시 응해야 한다.

마. 용역기간은 위원회에서 인정하는 특별한 사유 발생 시 사전 협의 및 위원회 동   의를 제외하고는 사업 기간을 연장할 수 없다.

바. 모든 용역 성과물은 위원회의 검사를 받아야 하며, 이에 필요한 자료 제출 및 보   충설명서를 요구할 경우 이에 응해야 한다. 또한 최종 결과보고서와 관련, 위원   회의 요청 시 계약종료일 이후 2개월 내 최종 수정 보완이 이루어질 수 있으며,   용역 성과물이 과업지시서 내용과 다르거나 미흡하여 보완을 요구할 경우 즉시   수정 보완하여야 한다.

사. 동 용역과 관련하여 입수한 자료와 성과물은 위원회의 승인 없이 제3자에게 제   공하거나 과업목적 외에 사용할 수 없으며 이를 위반 시 용역사업자가 일체의    법적 책임을 진다.

아. 과업수행과 관련하여 발생한 제반 안전사고 및 행정·기술적 제반비용과 문제처   리(개인정보관리, 사이트 보안, 저작권, 등급분류 등)는 용역사업자가 책임진다.

자. 동 용역과 관련하여 제작된 모든 저작물에 대한 저작권은 위원회에 귀속된다.

차. 용역사업자의 과업수행 결과는 차년도 동일 용역 입찰 시 제안서 평가에 반영될   수 있다.

Ⅲ		제안서 작성

1. 제안서 제출

가. 제출서류 : 입찰공고문 참조

나. 제출기한 및 제출처 : 입찰공고문 참조

2. 제안서 목차

구분	내용	비고
* 제안서 표지	제안 담당자 성명, 직위 및 연락처(휴대전화번호, 이메일) 기재
Ⅰ. 제안개요	1. 제안배경 2. 제안 목표 및 범위 3. 제안내용의 특징 및 차별성 4. 기대효과 등
Ⅱ. 업체 일반사항	1. 업체현황 [제1호 서식] 2. 주요 사업내용 및 실적 4. 최근 3년간 유사 용역 수행 실적 [제2호 서식]
Ⅲ. 사업수행계획	1.사업수행체계 - 수행조직구성 및 업무분장 [제4호 서식] - 투입인력현황 [제5호 서식] 2. 사업추진전략 - 전체사업의 목표와 전략, 세부사업별 목표와 전략 3. 세부 추진계획 - 세부사업별 구체적 수행계획 제시 4. 발전방향 등 - 추가 제안사항, 향후 발전방향 등
Ⅳ. 사업관리부문	1. 사업 추진일정 2. 사업 성과관리 및 보고 계획 - 발주처와의 커뮤니케이션 플랜 포함 3. 운영관리방안 등 - 운영관리계획, 보안대책, 위험 및 장애요소 관리방안 등
Ⅴ. 기타	1. 기타 위 항목에서 제시되지 않은 내용 기술
별첨	1. 용역수행실적증명서 [제3호 서식] 2. 참여인력 이력사항 [제6호 서식] 3. 부정당업체 지정여부 확인자료 - 국가종합전자조달시스템 내 최근 1년간 부정당 제재현황 이력조회(부정당 업체상태) 화면 캡쳐 4. 확약서 및 기타 증빙제출자료[제7호 서식]

3. 제안서 작성지침

가.‘2. 제안서 목차’를 원칙으로 하여 제안사가 추진하고자 하는 핵심사항을 중심으로 명료하게 작성하되 충분한 정보를 포함하여 작성하며, 필요시 제안내용을 추가하거나 변경할 수 있음(지정 내용은 반드시 포함)

나. 제안서 작성분량의 제한은 없으나 가급적 60페이지(30장, 표지 및 별첨자료 제외) 이내로 작성

다. 제안서는 A4 세로방향으로 작성, 단면 인쇄 후 좌편철 제본(링 또는 책)형식으로 제출하는 것이 원칙이나, 부득이한 경우 일부에 한하여 A4 가로방향 작성 또는 기타용지 사용 가능

라. 제안서는 한글 작성을 원칙으로 하되 필요시 한문과 영문을 병기할 수 있으며, 사용된 영문 약어는 각주를 활용하여 설명함

마. 페이지 하단 중앙에 쪽 번호를 기재하고, 해당 일련번호가 표기된 목차를 제안서 첫 부분에 기술함

바. 제안서 목차로 제시된 항목 중 해당사항이 없는 경우에는 해당항목에 ‘해당없음’으로 표기함

사. 제안서의 각 사항에 대해 평가시점에서 완료된 것만을 대상으로 하며 ‘가능할 것이다’, ‘고려하고 있다’, ‘생각한다’ 등과 같은 표현은 불가능한 것으로 간주함

아. 공동수급방식의 경우 반드시 제안서에 그 내용을 기재하여야 하며 범위, 역할 등을 명확히 제시하여야 함

자. 증빙자료 등 제출 자료가 사본일 경우 ‘사실과 상위 없음’ 기재 후 조달청에 등록한 사용인감으로 날인 후 제출

차. 제안서는 동 요령에 따라 작성 후 제출기한 내에 접수되어야 하며, 제출된 제안서의 내용은 변경할 수 없음

4. 제안서 효력

가. 제출된 제안서의 내용은 위원회에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 수행기관으로 선정 시 계약조건으로서 계약서와 동일한 효력을 가짐(단, 계약서에 명시한 경우 계약서가 우선함)

나. 위원회는 필요에 따라 제안자에게 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

다. 제안서 해석상 이견이 있을 경우 상호 합의하여 조정함

5. 제안 시 유의사항

가. 제안된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환하지 아니하며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사가 부담함

나. 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인되거나 입증요구에 입증하지 못하는 경우 평가대상에서 제외함

다. 본 제안요청서 및 제안서에 기술되지 않은 사항이라도 꼭 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 추가협상을 통해 사업범위에 포함시킬 수 있음

라. 제안서 작성 시 본 제안 요청서의 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대하여 언급이 없거나 관련이 없는 내용은 그 기능이 없는 것으로 간주함

마. 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성 이외의 목적으로 사용할 수 없음

바. 제안사항에 대한 질문은 제안서 제출 마감 1일전까지 가능

6. 기타사항

가. 협상대상 미 선정업체에 대한 통보는 생략함

나. 제안서 및 별지 서식은 작성지침에 의거 사실대로 작성해야하며, 허위사실이 발견되면 참가제한, 낙찰취소, 계약해지 등 제재조치를 취할 수 있음

다. 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안 되며, 위원회가 요구하는 보안사항을 철저히 준수해야 함

라. 사업 수행과 관련하여 발생한 제반 안전사고 및 행정□기술적 제반비용과 문제처리(초상권, 저작권 처리 등)는 용역사업자가 부담함

마. 사업결과에 따른 산출물의 소유권 및 지적재산권 일체는 위원회에 귀속됨

Ⅳ		사업자 선정 및 평가

1. 입찰 참가자격

가.「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 및 국가계약법시행규칙 제14조 규정에 의한 입찰참가자격요건을 갖춘 자

나. ‘국가계약법’ 시행령 제76조에 해당되지 않는 자

다. 공동수급(공동이행)으로 입찰 가능

1) 공동수급 입찰 시 대표사를 선정해야 함

2) 공동수급 희망업체는 입찰참가 신청 시「(계약예규) 공동계약운용요령」 제5조에 따른 ‘공동수급협정서’를 작성하여 제출해야 함

3) 공동수급체의 구성원은 대표사를 포함하여 5개사 이하로 하고, 구성원별 계약참여 최소지분율은 10% 이상으로 해야 하며 이외 사항은 계약예규 공동계약운용요령을 준용

4) 공동수급체의 구성원은 본 사업의 다른 공동수급체에 중복적으로 참가할 수 없으며, 낙찰자로 결정된 이후에는 위원회의 승인 없이 공동수급체 구성원을 변경할 수 없음

5) 공동수급체는 입찰 전에 구성해야 하며, 입찰 후에 구성하는 것은 허용하지 않음

2. 입찰·계약 방법

가. 입찰 방법 : 공개경쟁입찰

나. 계약 방법 : 협상에 의한 계약 (※ ‘국가계약법’ 시행령 제43조에 의거함)

3. 제안서 평가 및 선정방식

가. 선정절차

1) 1단계 : 기술능력 평가(제안서 프레젠테이션 등 평가), 입찰가격 평가

2) 2단계 : 우선협상대상자 선정 및 협상

3) 3단계 : 세부내용 협상 후 계약 체결

나. 제안서 평가

1) 제안된 내용의 검토를 위하여 기술능력 평가를 위한 프레젠테이션 진행

- 업체별 제안 설명 순서는 위원회의 별도 추첨에 의하며, 일시‧장소 등 세부사항은 추후 통보함

- 업체별 발표 30분, 질의응답 30분 진행 예정(추후 변경될 수 있음)

- 당해 용역책임자(PM)가 직접 발표하며, 제안내용을 PPT로 설명

2) 제안 설명 자료는 제안서에 제안한 한도 내에서 별도로 준비할 수 있으며 발표내용이 제안서의 내용과 상이할 경우 감점 처리할 수 있고, 발표내용보다 제안서가 우선함

다. 우선협상대상자의 선정

1) 종합평가점수는 100점 만점을 기준으로 기술능력 평가 80점(80%), 가격평가 20점(20%)으로 반영하여 산정함

2) 기술능력 평가는 위원회에서 별도 평가위원회를 구성하여 기술능력과 입찰가격을 종합적으로 평가하며, 80점 만점으로 평가함

- 기술능력 평가 기준은 ‘별첨 1’ 평가항목 및 배점 참조

- 기술능력 평가점수는 업체별 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 위원의 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함(단, 최고‧최저점수가 두 개 이상인 경우에는 하나만 제외함)

3) 가격평가는 ‘국가계약법’이 정한 바에 따라 계약담당부서에서 평가함

4) 기술능력 평가점수가 배점한도의 85%(68점) 이상인 자를 협상 적격자로 선정하며, 종합평가점수 득점 순위에 따라 우선협상대상자 순서를 결정함

5) 제안업체는 기술평가결과에 대해 이의를 제기할 수 없으며, 위원회는 평가결과 및 근거에 대하여 제안자에게 알릴 의무가 없음

라. 협상 및 계약

1) 협상 순위에 따라 결정된 우선 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니하고, 협상대상자와 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

2) 협상가격은 협상대상자가 제안한 금액을 기준으로 적용하되 당해 사업예산의 범위 내에서 정함

3) 모든 협상 적격자와의 협상이 결렬 될 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

4) 여타 사항은 ‘국가계약법’ 및 동법 관련 규정 등을 준용함

5) 협상의 범위는 협상대상자가 제안한 과업내용, 수행일정 및 평가위원회의 권고사항 등을 포함하며, 세부내용은 협상을 통해 조정할 수 있음

<붙임 1> 제안서 평가항목 및 배점

평가항목		세부평가내용	배점
기술능력평가 (80점)	수행기관 전문성	제안업체가 본 사업을 수행하기 위한 전문성을 갖추고 있는가?	20점
		ㅇ 제안업체의 주요 역할과 기능은 본 사업을 수행하기에 적합한가? ㅇ 본 사업 수행을 위해 적절한 인력운용계획을 제시하고, 참여 인력은 충분한 경력 및 전문성을 갖추고 있는가? ㅇ 본 사업과 관련된 유사 경험 및 실적을 보유하고 있는가?
	사업 이해도	사업의 목적과 취지에 대하여 정확히 이해하고 있는가?	15점
		ㅇ 본 사업의 운영취지와 기대효과, 세부사업별 목적과 특성에 대해 이해하고 있는가? ㅇ 세부 운영계획 및 실행 방안은 사업 목적 달성을 위해 적절한가? ㅇ 사업 지원대상인 독립·예술영화 유통배급 관련 업계 주요 현안을 분석하고, 이를 바탕으로 사업성과 및 만족도 제고 방안을 제시하고 있는가?
	사업수행 능력	사업 수행을 위하여 제시한 사업계획이 구체적이고 실현가능한가?	25점
		ㅇ 사업 특성에 맞는 추진전략을 적절히 수립하고, 이를 실현하기 위한 구체적이고 체계적인 운영 계획을 제시하고 있는가? ㅇ 세부사업별 운영목적에 부합하는 효과적이고 창의적인 프로그램의 기획 및 운영 역량을 갖추고 있는가? ㅇ 세부 프로그램 운영에 필요한 전문 인력 및 인프라 수급 역량과 방안을 갖추고 있는가?
	사업관리 방안	제안내용을 적절히 관리하기 위한 방안을 갖추고 있는가?	15점
		ㅇ 사업 수행일정 및 추진절차가 구체적이고 합리적으로 제시되고 있는가? ㅇ 사업 성과제고 및 목표 달성을 위한 구체적인 관리방안을 갖추고 있는가?
	신인도	ㅇ 신인도(입찰참가 제한 및 영업정지) (* 주1 참고)	5점
소 계			80점
가격평가 (20점)		ㅇ 기획재정부 회계예규 『협상에 의한 계약체결기준』에 의함	20점
합 계			100점

※ 평가항목 및 기준, 배점은 위원회 사정에 따라 조정될 수 있음.

* 주1) 신인도 : 정량평가(5점)

- 평가자료 : 국가종합전자조달시스템 내 부정당 제재현황 이력조회(부정당 업체상태) 화면 캡쳐 첨부하여 제출(※ 최근 1년간 부정당업자 지정여부)

- 제출마감일 기준 최근 1년간 관계법령에 따라 입찰참가제한 또는 영업정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1월마다 배점의 10%(0.5점)씩 감점하며, 최저점수는 배점의 70%(3.5점)로 처리(1개월 미만인 경우 1개월로 계산, 예: 1.3개월인 경우 2개월로 계산)

<붙임 2> 각종 서식

[별지 제1호 서식]

일반현황 및 연혁

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호
회사 설립 년도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
(주요연혁)

[별지 제1-2호 서식]

인력 현황 (제출일 기준)

구 분	인 원(명)	구 분	인 원(명)
경 영 진
사 무 직
		기 타
		계

조직도 (제출일 기준)

[별지 제2호 서식]

최근 3년간 유사 용역 수행 실적

No.	사업명	사업기간	계약금액(천원)	발주처	주요내용 및 산출물
1
2
3
4
5

※ 현재 수행중인 사업을 포함하여 연도순(최근 3년간)으로 기재하되, 본 사업과 유관한 사업을 최대 5건 이내 실적증명서를 첨부하여 작성해야 함

(2건 이상인 경우 실적증명서(별지 제3호)에 일련번호 ①~⑤를 기재해 주세요.)

※ 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재함

[별지 제3호 서식]

용역수행실적증명서

신 청 인	업체명(상호)								대 표 자
	사업자등록번호								전화번호
	영업소재지
	증명서용도								제 출 처		영화진흥위원회
	사업의 종류
사업이행 실적 내용	사업명						사업개요
	계약번호	계약일자			계약기간		계약금액	이행실적 (공동수급인 경우 작성)				비고
								공동비율		실적금액
								%
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일 기 관 명 : (인)
	발 급 자		부 서
			성 명
			주 소			(전화 : )

※  사용양식은 발주처 발급양식으로 대체 가능하며, 제출일 기준 12개월 이내 발급한 원본 제출을 원칙으로 함(사본 제출시 발주처 날인이 있는 원본 확인 증빙 필요)

※  비발주처(협회 등) 발급의 경우 계약서 사본과 세금계산서 등 증빙서류를 첨부한 경우에만 인정

※  공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

[별지 제4호 서식]

수행조직 및 업무분장

[ 조직도 ]

사 업 책 임 자

○○ 부문			○○ 부문			○○ 부문			○○ 부문

※ 부문별 책임자 명시, 부문별 보유인력 기재순서는 직위별로 기재

[ 업무분장 ]

부문	주요 기능	세부 수행역할	담 당
			인원수	대표자
총괄	ㅇ 사업 책임 총괄
부문1		ㅇ
		ㅇ
부문2		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ

[별지 제5호 서식]

투입인력 현황

2022년    월    일  기준

부문별	성명	연령	직위	담당업무	투입기간	상근비상근	참여율	전공	근무경력
사업총괄 책임자	김OO	42	실장 (PM)	프로젝트 총괄관리	17.7~12월	상근	100	OO학	10년6개월

※ 투입인력 전원에 대하여 기재

[별지 제6호 서식]

참여인력 이력사항

성 명			소 속			직 책			연 령	세
학 력	대학교 전공					해당분야근무경력
	대학원 전공					자 격 증
본사업참여임무					사업참여기간		개월		참여율	%

경 력
구 분	사 업 명	참 여 기 간 (년.월 ～ 년.월)	담당업무	발주처	비 고
유사분야 경 력
기타 경력

※ 참여인력의 사업 참여 기간과 참여율은 정확하게 제시하여야 하며, 경력사항은 참여자의 기술자등급을 파악할 수 있도록 자세히 제시하여야 함

※ 확인결과 허위사실로 밝혀질 때는 0점 처리함

[별지 제7호 서식]

정보  비공개  동의서

본인은 귀 위원회의 “2022년 현장영화인 교육 운영 대행 용역”의 입찰과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 위원회가 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2022.    .     .

상 호(법인명)  :

주        소 :

대   표   자 :                       (인)

사업자등록번호 :

영화진흥위원회 위원장 귀하

[별지 제11호 서식]

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
※ 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다. 본인은 영화진흥위원회(이하 ‘위원회’)의 “2022년 현장영화인 교육 운영 대행 용역” 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 위원회가 수행하는 “2022년 현장영화인 교육 운영 대행 용역” 입찰 참여에 따른 입찰서류 일체의 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용. 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등. - 공동수급체 구성원의 직장주소, 상호, 성명, 사업자번호, 계좌번호 등. - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등. 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음. - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외. 2022년 월 일 영화진흥위원회 위원장 귀하