2022 예술경영 웹진

제작 및 운영 용역

제안요청서

2022. 02.

구 분	소 속	전화번호	이메일
계약	기획경영본부 경영지원팀	02-708-2286 (김종현)	ooo@gokams.or.kr
사업	기획경영본부 기획조정팀	02-708-2293 (조소현)	chosh@gokams.or.kr

1		과업 개요

□ 과업 목적

ㅇ 예술경영에 대한 이해를 바탕으로 예술경영 웹진 기사콘텐츠 기획 지원·제작·운영이 가능한 전문업체를 활용, 효과적인 사업 운영 추진

□ 과업 개요

ㅇ (과 업 명) 2022 예술경영 웹진 제작 및 운영

ㅇ (과업기간) 계약체결일 ~ 2022. 12. 31.

* 차년도 예산교부 시점 고려, 계약기간 종료 후 2개월 유지보수 기간을 가짐

ㅇ (과업예산) 금89,584,000원(금팔천구백오십팔만사천원/부가세 포함)

ㅇ (계약방식) 제한경쟁입찰에 따른 협상에 의한 계약

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 (협상에 의한 계약 체결)

- 기획재정부 계약예규 협상에 의한 계약체결기준

* 본 사업은 부가가치세가 포함된 금액으로, 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 가격제안서를 접수하여야하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함.

2		주요 과업 내용

□ 주요 과업 내용

ㅇ 온라인 정기간행물 발행

ㅇ 기사 기획 지원·제작·디자인·발송

ㅇ 예술경영 웹진 세부 운영 지원

* 사이트명: 예술경영 웹진

* URL 주소: (PC) https://www.gokams.or.kr/webzine/  (모바일) https://www.gokams.or.kr/webzine/

* 상기 내용은 추후 변경되거나 추가 요청사항이 있을 수 있음

□ 2022년 예술경영 웹진 운영 개요

ㅇ 목적 : 문화예술계 현장 종사자를 대상으로 예술경영 및 예술 시장, 예술의 산업적 관점을 담은 정보 콘텐츠(기사)를 기획·생산·확산함으로써 예술현장의 경쟁력·자생력 강화 지원

ㅇ 기간 : 2022년 3월 ~ 12월 (웹진 및 기관 뉴스레터 운영기간 3월~12월)

*   차년도 1~2월 유지보수기간 동안 기관 뉴스레터 및 호외 뉴스레터 제작·발행 지속

* * 기관 상황에 따라 이월 또는 사전제작 가능

ㅇ 대상 : 예술 분야 현장 종사자

ㅇ 내용

- 범 문화예술 분야를 비롯해 예술경영 및 예술 시장, 예술의 산업적 관점을 담은 정보

기사의 기획·생산·확산

- 웹진 뉴스레터 및 기관 뉴스레터 발행

· 웹진 뉴스레터: 매월 4주 목요일(총 9회)

· 기관 뉴스레터: 매월 1·3주 목요일(총 20회)

· 그 외 계기성 호외 뉴스레터(총 10회 내외)

ㅇ 콘텐츠 수: 총 80건 내외

ㅇ 발행콘텐츠

구분	웹진 뉴스레터	기관 뉴스레터
내용	웹진 생산 기사	예술경영지원센터 공모·행사·발간자료 안내
횟수	총 9회	총 24회
일정	매월 4주 목요일 (3~12월)	매월 1·3 주 목요일 (3~12월)
기획/제작주체	기획/구성 : 내외부 전문가 제작/발송 : 용역대행	기획/구성 : 내부 제작/발송 : 용역대행

3		세부 과업내용

□ 주요 프로그램(안)

1) 예술경영 웹진 세부 운영계획(안) 수립 지원

ㅇ 연간 운영계획(안) 수립, 운영(안) 마련

- 웹진 코너별 특성, 기존 기사 분석, 전년도 만족도조사 결과 등 반영을 통한 세부 운영계획안 수립

- 월간 로그 분석 및 자체 평가를 통한 지속적인 운영방안 보완, 기사 수급계획 마련

2) 웹진 기사 기획 및 제작

ㅇ 기사콘텐츠 기획회의 및 편집회의 정기 운영

- 주제별·월별 정기 기획 및 편집회의 운영을 통한 안정적인 기사 확보

(연간 10회 내외 운영, 센터 담당자, 편집위원, 운영대행사 참석)

- 편집위원(4인)에 대한 연간 사례비 지급 ※ 2022년 신규 편집위원 구성 예정

- 월별 기획회의를 통한 기획주제(안) 도출과 주제에 따른 취재 아이템 발굴

- 월별 편집회의를 통한 해당 월 기사 내용 및 편집상의 보완사항 확인 및 적용

ㅇ 예술경영 및 예술의 시장·산업적 관점을 담은 기사 기획 및 제작

- 사회적 흐름과 문화예술계 주요 이슈, 정책적 현안을 고려한 아이템 발굴 및 제안

- 월별 주제와 코너별 특성에 적합한 방식으로 콘텐츠 구현

코너명	비고	방식
기획특집	예술경영·예술시장·예술의 산업적 관점을 바탕으로 분야별 이슈, 담론, 동향을 다양한 시각에서 살펴보는 코너	기고, 취재, 좌담, 재구성
현장읽기	예술 및 인접분야의 포럼·행사·학술대회 및 현장 취재형 코너	기고, 취재
사람읽기	예술 및 인접분야 인물 인터뷰	취재
자료읽기	예술 및 인접분야에서 생성되는 각종 보고서, 정책자료, 논문을 독자의 수요와 이해도를 고려하여 재가공하는 코너	재구성
칼럼	예술 및 인접분야 소재에 대한 전문적 관점을 전달하는 코너	기고
기획자노트	예술 및 인접분야의 사업 운영/비즈니스 모델 도출/프로그램/연구의 기획·실행기를 담는 코너	기고
이슈토크	편집위원·필진·전문가가 정한 특정 이슈에 대한 다양한 시각을 전달	재구성
KamsIs	예술경영지원센터 지원사업·행사·발간자료 소개	-
* 예술경영 웹진에서 다루는 ‘예술 및 인접분야’ 의 정의 ① 예술 시장(예술 분야 유통·소비) ② 예술 활동, 작품 및 예술부가상품의 기획·개발·제작·생산·유통·소비 등과 관련한 서비스를 제공하ᅟᅳᆫ 산업 ③ 기술을 활용·접목한 예술 작품의 창작·제작-유통-소비-향유 ④ 그 외 예술계 소식, 동향, 트렌드

* 코너별/발행주기별 기사 기획·제작 방식

(취  재) 해당 현장이나 사례에 대한 이해도를 바탕으로 취재와 원고 작성이 가능한

고정 객원 필자에게 취재요청 및 현장 섭외, 원고 수급

(좌  담) 이슈에 대한 다양한 관점을 기반으로 심도있는 논의를 이끌어낼 수 있는

진행자·패널 섭외 및 구성, 질문지 초안 작성, 녹취와 속기, 핵심내용 정리

(기  고) 해당 주제에 대해 시의성을 갖고 전문적·입체적으로 풀어낼 수 있는 전문

필진 섭외, 원고청탁 및 원고수급

(재구성) 센터 보유 자료(연구·보고서·통계자료·사업 관련 사례) 혹은 기타 제공

자료를 활용하고 독자의 수요에 맞춰 재가공

- 원고 편집 및 윤문

⦁소·대제목, 주요 리드문 작성 및 발문 작업

⦁교정·교열 및 비문 수정 등 윤문작업

⦁국립국어원 맞춤법·외래어표기법 준수

⦁팩트체크, 기관명, 예술인·예술단체명, 사업명 체크 등

ㅇ 기타 기사 콘텐츠 재가공 및 리서치, 제반 자료 수급

- 전체적인 편집 디자인 및 교정교열, 톤앤매너 가이드라인 구축

- 문화예술 분야 및 예술 시장·예술 산업 관련 이슈 사례 조사

- 예술 분야에 도움이 되는 경제·경영 동향자료, 보고서, 기사 리서치

- 기사 제작을 위한 사진 촬영 진행

- 기사 제작시 필요한 이미지 자료 구입, 수급 및 관리

* 디자인 라이센스 비용 부담, 전문 사진자료 및 일러스트, 캘리그라피 등 이미지 사용시 저작권 확보 및 관련절차 준수

ㅇ 고정 필자, 전문필진, 좌담회 패널 섭외 및 관리

- 예술 현장, 인터뷰, 포럼 등 행사 리뷰, 주제별 기고 등 기사 성격에 적합하며 원고 작성이 가능한 필진 구성·섭외·관리

* 전문필진 그룹(취재), 전문 기고자(칼럼) 구성 제안 필요(코너별 5인 이상)

- 패널·인터뷰이 참석 사례비 및 필진 원고료 지급

* 자문 사례비 및 원고비는 센터 내규에 준하여 지급

3) 웹진/기관 뉴스레터 디자인, 발송

ㅇ 웹진/기관 뉴스레터 구성요소에 따른 뉴스레터 디자인 제작

- (구성요소)

⦁웹진 뉴스레터: 에디토리얼, 콘텐츠(월 8건 내외), 센터 소식, 기타 공지배너

⦁기관 뉴스레터: 센터 소식, 해당 주차에 해당하는 기관 사업·행사·발간자료, 기타 공지배너

- 웹진/기관 뉴스레터 각각의 콘텐츠 수량에 따라 유연한 구성 가능한 디자인 제작

- PC·모바일 환경을 고려하고 사용자의 편의성·가독성·심미성을 고려한 레이아웃 제작

ㅇ 웹진/기관 뉴스레터 및 호외 뉴스레터 발송

- 콘텐츠 구성·배열에 따른 웹진/기관 뉴스레터 발송(월 3회)

*매월 1·3주 기관 뉴스레터, 4주 웹진 뉴스레터 발송

- 웹진/기관 뉴스레터 이미지 및 웹 코딩본 제작, 납품

*웹진/기관 뉴스레터 발송은 대량메일 발송 시스템 활용해 운영사 자체 발송

- 호외 뉴스레터 : 새해(1월 1주), 설(2월), 추석(9월) 명절인사, 기타 기관 특별 소식 등을 담은 뉴스레터

4) 웹진 운영·관리 및 모니터링, 콘텐츠(기사) 확산

ㅇ 웹사이트 모니터링, 분석, 관리

- 월별 콘텐츠 업데이트 전후 모니터링, 지난 호 기사/많이 본 기사 노출

교체 등 웹진 웹사이트 운영관리

- 웹진 웹사이트 기존 콘텐츠(기사) 간의 연계·활용 방안 제시(누적수 총 2,200여건)

- 예술경영 웹진 운영 현황·실적 분석, 보고(기사별 조회수, 사용자 방문 추이, 웹진 유입경로 등 유의미한 수치 검토)

- 웹사이트 플러그인 관리, 댓글 확인, 트랙백 등 지속적인 웹사이트 모니터링·관리 운영

- 검색 엔진 최적화(SEO) 작업 진행·관리 지속

ㅇ 온라인 채널을 활용한 콘텐츠(기사) 확산

- 웹진 콘텐츠(기사)를 가공한 기관 SNS 플랫폼(페이스북, 인스타그램) 기사 제작

- 기존 독자 외에 예술경영·예술시장에 관심있는 예술 분야 관계자 및 예비 독자들과의 소통에 적합한 홍보채널 발굴을 통해 다양한 매체로 확산할 수 있는 전략 제안

ㅇ 독자 이벤트 기획·운영 및 독자 설문조사 실시

- 독자 소통 활성화, 잠재독자 발굴 및 피드백 획득, 웹진 인지도/유입률 제고 목적을 위한 이벤트 등 기획, 운영(연 2회 내외)

- 웹진 공지사항 내 별도 이벤트 페이지 공지 및 SNS 홍보용 콘텐츠 제작

- 당첨자 관리 및 상품 구입·배송 일체

- 연말 독자 설문조사(만족도조사) 실시 및 결과보고, 해당 건을 활용한

콘텐츠(기사)제작

5) 웹진 구성·디자인 개선 및 유지보수

ㅇ 웹진 뉴스레터 구성·디자인 보완

- 2022년 운영방향에 맞추어 기존 뉴스레터 레이아웃 및 기능 보완사항 제안

(예시 : 모바일 가독성 강화, 웹-모바일 호환성 구축, 기사/키워드 세부검색기능강화 등)

6) 차년도 기관 뉴스레터 제작·발행

ㅇ 2023년 1~2월 웹진 웹사이트 유지보수 지속

ㅇ 2023년 1~2월분 기관 뉴스레터, 호외 뉴스레터 제작·발행

7) 월간 운영평가 및 결과 보고서 작성

ㅇ 월간 결과보고(월간 로그 분석 및 콘텐츠 평가, 개선사항 등)

ㅇ 중간 운영평가 보고(상반기 운영평가 및 개선사항 등)

ㅇ 최종 운영결과 보고(운영 결과 및 평가, 차년도 운영방향 제언 등)

8) 기타

ㅇ 제안요청서에 기재되지 않은 사항이라도 센터의 중요한 사유로 인하여 추가, 삭제, 수정 사항이 발생하는 경우, 과업수행자는 센터와 협의하여 이를 최대한 수용하여야 함

ㅇ 본 과업의 산출물에 대한 모든 권리(저작권, 소유권, 판매권 등)은 센터에 있음

4		과업 관리

□ 과업 보고 주요 프로그램(안)

ㅇ착수보고: 계약일로부터 3일 이내

ㅇ진행보고: 계약체결 후 콘텐츠 기획-제작-발행 단계별 진행상황 보고

ㅇ중간운영평가 보고: 2022년 8월 2주

ㅇ결과보고: 2022년 둘째 주 일부 진행, 최종은 결과보고서로 대체

□ 최종납품물

ㅇ 개발된 콘텐츠(기사) 및 시스템에 대한 소유 권한 일체

ㅇ 연간 기사 발행목록 및 필자 정보 정리본

ㅇ 기사 원고 및 촬영사진 일체, 각종 디자인 산출물

ㅇ 최종 결과보고서(내부용) 3부

□ 추진일정 및 역할분담

ㅇ 추진일정

추진내용		1월				2월				3월				4월				5월				6월				7월				8월				9월				10월				11월				12월
운영준비	사업계획 수립
	입찰 및 계약
	편집위원, 객원필자 선임
웹진 및 뉴스레터 운영	기획/편집회의
	콘텐츠 제작
	웹진 뉴스레터 발행
	기관뉴스레터 발행
운영평가 및 결과보고	SNS 운영
	웹진관리
	대외홍보협력

ㅇ 역할분담

구분	주요역할
예술경영지원센터 기획조정팀 예술경영웹진	- 웹진 사업계획 수립 - 월간 웹진 및 주간 뉴스레터 기사 기획 - 월별 기획회의 및 편집회의 개최 (주제별 이슈 기획) - 센터 각 사업팀 및 협력. 관련 자료·콘텐츠 수급·연계 - 발행 기가 최종 검수 - 기관 밀접 콘텐츠(기사) 필진 섭외·관리 - 웹진 및 콘텐츠(기사) 관련 문의 대응
편집위원 (4인 규모)	- 편집회의 참석 - 웹진 연간 핵심주제 및 사례 관련 기획 - 키워드별 사례/현장, 전문가(필자) 추천
운영대행사	- 웹진 사업계획에 따른 세부 운영계획(안) 제안 - 웹진 세부 콘텐츠(기사) 기획·제작 - 월별 기획·편집회의 개최 지원 (주제별 아이템 발굴) - 콘텐츠(기사) 수급, 교정‧교열 및 필진 관리 - 주별 예술 및 연관 분야 소식·뉴스 취합 - 콘텐츠(기사) 홍보 - 웹진 메인화면 및 뉴스레터 디자인 개선·제작·발송 - 월간 운영 평가 및 결과보고서 작성

5		과업수행에 따른 준수사항

□ 계약 업체의 의무

ㅇ 투입인력 요건

- 사업총괄 기획자(1인, 60% 투임), 전담 에디터(1인, 100% 투입) 및 서브 에디터, 디자인, 웹퍼블리셔 등 전문 제작자로 구성해야 함

- 그 외에 배너·이미지 제작 디자이너 1인, 전문 사진작가 1인 이상 상시 확보해야 함

* 각각 월 3건 내외의 콘텐츠 취재 및 제작이 가능하며, 과업기간 중 지속적인 협업이 가능한 전문가로 구성

- 관련분야 3년 이상의 경력자로 예술경영 웹진 전담 전문인력팀 구성, 제안인력 구성 총괄표 및 개인별 이력 사항 반드시 제시해야 함

- 예술경영 웹진 진행인력 조정 및 증감 요구 시, 과업수행자는 센터의 요구를 수용하여 적격자를 적시에 안정적으로 공급하여야 하며, 투입인원을 교체하고자 하는 경우, 센터의 사전 승인을 받아야 함

- 담당 책임자는 부득이한 사정이 있지 않은 한, 사업기간 동안 바뀌지 않고 참여하는 것을 원칙으로 함

ㅇ 과업수행 방법

- 특수 전문성이 요구되는 시스템 개발·유지보수 과업이 필요할 경우 센터 운영 홈페이지 유지보수 용역의 기술 지원 가능

- 과업수행자는 예술경영 전문 매체로서 센터의 성격에 부합하는 결과물을 제작하여 문화예술분야 타 기관지와 차별화되는 독자성을 유지하여야 함

- 기획/내용의 전문성이 요구될 경우, 센터가 제공하는 관련 자료를 기초로 운영방향에 의거해 작업을 진행하며, 기타 각종 이미지 및 사진자료는 센터와 협의 후 수급자가 수집 또는 제작하여야 함

- 수급자가 제공하는 자료 중 타인의 지적재산권 등을 침해하여 분쟁이 발생한 경우 모든 책임은 수급자에게 있으며, 그로 인한 손해에 대해서는 센터가 정한 바에 따라 보상하여야 함

*센터 내외부 자료 활용 시 활용허가 및 출처표기 필수

- 센터의 승인 없이 과업에 따른 일체의 자료에 대해서 타인에게 양도 및 고지할 수 없으며, 정해진 시기에 웹사이트 업로드 및 뉴스레터 발송 전에는 타인 및 외부에 콘텐츠를 노출할 수 없음

- 수급자는 차년도 웹진 업무인수인계에 적극 협조해야 함

- 수급자는 기타 본 과업을 원활히 수행하기 위하여 필요하다고 인정되는 사항에 대하여 특별한 사유가 없는 한 적극 협조해야 함

□ 과업수행과정

ㅇ ‘2022년 예술경영 웹진 제작 및 운영 용역’ 내용은 향후 전체 계약금액 내 수급자의 요구에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 상기 과업내용에 준하여 또는 센터의 별도지시에 따라 과업내용을 수행하여야 함

ㅇ 센터는 과업 범위 내에서 세부 항목에 명시되지 않은 추가 과업을 요구할 수 있으며, 과업 범위를 벗어난 과업에 대해서는 상호 협의를 거쳐 추가할 수 있음

ㅇ 수급자는 제출한 용역 결과물이 센터의 심의 결과 수정이나 보완이 필요하다고 판단될 경우 이에 응해야 하며, 센터가 과업에 대하여 점검 또는 시정을 요구할 경우에도 이에 응하여야 함

ㅇ 과업 수행 시 센터로부터 수집된 자료는 용역이 완료되면 모두 센터로 반환하여야 하며, 과업과 관련하여 취득한 기밀사항을 외부에 공개 또는 제공하지 아니하며, 이로 인해 문제가 발생할 경우 모든 책임을 수급자가 부담하고, 그로인한 센터의 물적, 심적 피해에 대하여 센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

□ 성과품 제출과 권리 소유

ㅇ 성과품은 각 해당 제작물의 제작 일자에 맞추어 납품하는 것으로 하고, 그 최종 형태는 전자 파일(PDF 및 디자인작업 원본 전자 파일 형태)로 납품하여야 함

ㅇ 과업과 관련된 결과물과 문서는 2년 이상 수급업체에 보관하여야 하며 폐기 시 센터에 확인 후 처리해야 함

ㅇ 과업으로부터 수집된 자료는 용역 완료 후 반환해야 하며, 기밀사항은 외부에 공개하지 아니함

ㅇ 성과품과 관련 제3자와의 권리분쟁 등이 발생할 경우에는 모든 책임은 수급자가 부담하고, 그로 인한 센터의 물적, 심적 피해에 대하여 센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

ㅇ 결과물에 대한 저작권은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유하되 발주기관의 허가가 있어야 저작권을 이전할 수 있음

□ 이견조정

ㅇ 센터와 수급자가 과업지시서 해석상의 이견이 상충할 경우, 센터의 사업계획 변경, 기타 과업 수행과 관련한 환경 변화 등이 있을 경우, 양자 간의 협의에 의하여 조율하되, 센터가 최종 결정권을 가짐

□ 계약해지

ㅇ 다음의 경우에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」등 관계 법령에 따라 처리함

- 정당한 이유 없이 약정한 착수기일을 경과하고도 용역수행에 착수하지 않을 경우

- 계약서상의 과업수행기간 이내에 과업을 완료하지 못하거나 과업수행 운영사의 명백한 귀책사유로 인해 과업을 완료할 가능성이 없다고 인정되는 경우

- 사전 승인 없이 과업내용을 변경하는 경우

- 기타 과업수행에 있어 발주처의 정당한 요구사항을 이행하지 않을 경우

ㅇ 상기 계약해지 사항에 해당할 경우 발주처는 과업수행 운영사에 대하여 일체의 용역대가를 지불하지 아니하며 기 지급분이 있을 경우 과업수행 운영사는 이를 일체 반환조치 및 손해배상을 하여야 함

□ 기타

ㅇ 모든 성과품은 발주처 공동 소유이며, 수급자는 임의로 복사하거나 외부로 유출 불가함

ㅇ 과업종료 후 편집파일 및 원본파일을 제출해야 함

ㅇ 과업 폐기물은 소각처리 하여야 하며, 기타 보안상 결함이 없도록 하고 보안사항 불이행으로 발생하는 모든 책임은 수급인이 책임져야 함

ㅇ 계획의 불완전 및 성과품의 하자로 인하여 발주처에 피해가 있을 때 또는 수급인으로서의 의무와 필요한 조치를 이행하지 아니하므로 발생하는 민·형사상의 모든 책임은 수급자가 져야 함

* (공동 소유시)계약에 의해 수행된 결과물에 대한 저작권은 센터와 계약상대자가 공동 소유함

6		입찰참가자격

입찰참가자격

ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 유자격자

ㅇ 부정당업자로 입찰참가자격의 제한을 받지 아니한 자이어야 하며, 미 자격자가 고의로 입찰에 참가하여 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조 제1항의 8호 또는 9호에 해당된다고 판단될 경우에는 관계규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있음

ㅇ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령」제2조의2  제1항 제1호에 의거하여 「중소기업기본법」제2조 제2항에 따른 소기업 또는「소상공인기본법」 제2조에 따른 소상공인으로서 ｢중소기업 범위 및 확인에 관한 규정｣에 따라 발급된 <소기업·소상공인 확인서(용도 : 공공기관 입찰용)>를 소지한 자

※  <소기업, 소상공인 확인서>는 입찰참가등록 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며 “중소기업제품 공공구매 종합정보망(www.smpp.go.kr)” 에서 확인이 되어야 함

※ 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인은 입찰참가 가능. 단, 특별법인은 특별법인임을 확인할 수 있는 서류를 제출하여야 함

ㅇ 입찰서제출 마감일 전일 기준 아래 조건을 충족하는 자(g2b.go.kr 업종 제한)

나라장터	분류코드	분류명	코드	업종명
	32 44 44	문화,공보 상업·공업·무역 상업·공업·무역	1517 4440 6868	출판사신고 산업디자인전문회사 (시각디자인분야) 산업디자인전문회사 (종합디자인분야)

ㅇ 「중소기업제품구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 동법 시행령 제10조에 의한 직접생산확인증명서(정기간행물, 5510151901)를 소지한 업체

※ 입찰마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함

※ 계약체결 후 하청생산 납품, 다른 회사 완제품 구매 납품 등 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제11조의 ‘직접생산 확인 취소’ 사유에 해당하는 경우, 계약 해제·해지 처리 및 ‘부정당업자 입찰 참가 자격 제한 처분’을 받을 수 있음

ㅇ 품질 보증 및 처리의 일관성을 고려하여 공동수급 또는 하도급 불허

7		제안서 작성안내 및 서식

제안서 규격(권장사항)

○ A4 용지 규격

○ 제안서 분량 제한 : 본문내용을 포함하여 50페이지 이내로 하며 페이지 번호 부여

1. 각 항목은 필히 지정된 양식을 준수하여 작성할 것

2. 문서작성은 HWP 또는 파워포인트(PT용)로 작성하여 제출

3. 백색 A4(297×210㎜)용지를 사용하여 작성할 것

4. 아래 서식을 준수할 것

Ⅰ. -----------(15Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

1. -----------(13Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

가. ----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

ㅇ-----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

-                   (13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

※ 제안 목차에 포함되지 않은 자료는 첨부자료로 함

제안서 작성요령

○ 제안서 작성시 표기는 한글과 아라비아 숫자를 원칙으로 하되, 필요시 한문 및 영문은 괄호 안에 넣어 표기할 수 있고 영문약어에 대해서는 약어표를 제공하여야 함

○ 제안요약서는 제안서 작성항목 내용을 중심으로 제안서 작성요령에 준하여 간략하게 작성

○ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진 내용 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어 및 추상적인 표현은 사용하지 말아야 함

○ 제안사가 협력업체를 활용하는 경우에는 반드시 제안서에 기재해야 본 사업의 협력업체로 인정되며, 추후 협력업체의 변경 및 신규지정은 발주기관의 승인을 얻어야 함

○ 사업수행실적은 최근 3년 이내의 실적에 한하며 (재)예술경영지원센터의 평가기준에 따름

○ 기술인력 보유현황(투입계획) 작성 시 공고일 기준 이전 입사한 자로, 본 사업에 참여할 기술자만 기재

○ 제안서의 작성 요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도 제출 가능

제안서 작성 시 유의사항

○ 제안요청사항 및 제안서작성안내 내용을 최대한 충족하도록 작성하여야 함

○ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

○ 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

※ 제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”,  “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가시 불가능한 것으로 봄

○ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함

○ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출해야 함

○ 제안내용을 보충하기 위해 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하고, 참고문헌 활용시 참고문헌 목록을 첨부하여 인용 부분을 명시하며, 제안 요청기관에서 요청시 이를 제출하여야 함

○ 계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해 배상 책임을 져야 하며 이에 대한 손해배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

○ 기술인력보유현황(투입계획)에 기재된 기술자는 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음

※ 단, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치하여야 함

○ 제안서는 제출요구 시한 내에 접수된 것만 유효하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

제안서 표준목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
요 약 문	․제안서 본문의 내용을 요약하여 작성
제안개요	․제안목표 및 방향 ․제안범위 ․제안의 특징 및 장점 ․기대효과
제안기관일반	․일반현황(설립목적, 주요연혁, 자본규모 등)	[별지 제3호]
	․유사분야 주요 수행 실적 및 내용 (용역 의뢰기관, 사업내용 등 표시)	[별지 제7호]
	․본 과업수행에 있어서의 강점
과업수행 부문	․추진체계 - 수행조직 및 업무분장 - 참여 연구진 현황 및 이력사항	[별지 제4호,5호,6호]
	․주요 제안내용 ※ 이 항목에 상세히 작성된 가(假)목차를 포함
	․조사설계 - 조사 전반에 대한 설계방향을 제안하되 보고서를 분석 한 후 의견 및 개선방안을 필히 제시	센터 홈페이지-센터자료실 참고
	․추진방법 및 절차, 분석방법
기 타	․본 용역사업에 대한 효율적 추진방안 등 기재 ․투입가능 조사요원 규모 및 면접원(조사요원) 운영 방안 등 상세 기재 ․예상되는 문제점 및 보완대책 제시 ․센터와 협업 및 커뮤니케이션 체계 구축방법

※ 제안서 작성항목은 기술평가 항목 및 기준과 연계하여 충실하게 작성하여야 함

8		제안심사

제안심사방법

○ 제안심사일 : 입찰접수 마감일로부터 10일 이내

○ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안 설명 15분, 질의응답 15분)
제안서 설명시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

○ 평가 위원 : 외부 전문평가위원 5인 내외로 구성된 평가위원회에서 평가를 실시하며 위원은 (재)예술경영지원센터에서 선정

○ 유의사항

- 제안 설명은 제안사의 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표하며, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 함. 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표하지 않을 시에는 제출된 제안서를 대상으로 평가위원이 서면으로 평가

* 사업총괄책임자(PM)은 입찰공고일 전부터 입찰참가업체에 재직 중인 자이어야 함.

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 제안서 평가는 예술경영지원센터 평가기준에 의하며, 심사위원별 평가점수는 공개하되 심사의 공정성 및 독립성 확보를 위해 심사위원 실명은 공개하지 않음

- 선정결과는 나라장터를 통해 안내

- 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여, 계약전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에게 있음

평가방법

○ 평가항목 및 배점기준 : 제안서 및 입찰가격 평가
총 100점 (기술평가 80점 + 입찰가격평가 20점)

구 분		평 가 항 목		배점
기술 능력 평가 (80점)	정량 평가	소 계		10
		① 제안업체의 경영상태		8
		② 사회적 책임 평가(감점항목)		2
	정성 평가	소 계		70
		사업계획 부문	③ 과업이해도 o 웹진 제작에 대한 이해도 o 제안요청서의 목적 및 방향 부합성 o 과업수행계획의 적정성 및 구체성 o 제안서 작성의 충실도 및 현실성	10
			④ 편집 및 기획전략, 컨셉 등 (독창성, 접근성, 효과성 등)	10
		사업수행 부문	⑤ 세부사업 수행계획 o 세부사업계획의 체계성과 전문성	10
		사업관리 부문	⑥ 사업수행 역량 o 디자인 완성도 및 편집능력 (*) (레이아웃, 타이포그래피 디자인 연계성 및 가독성 등) o 참여인력의 전문성, 다양성, 적정성, 안정성 o 역할분담의 명확성, 적절성, 균형성 o 사업수행을 위한 전담인력 및 참여인력의 유사용역 경험자 비율 등 o 제안자가 제출한 실적물의 평가 (**)	30
		기타 부문	⑦ 지원 및 사후관리 o 용역수행 과정에서 예상되는 문제점 및 보완대책 o 접속자 통계관리 및 피드백 보완 o SNS 콘텐츠 제작지원 협조방안	10
입찰가격평가(20점)		입찰가격 평점 산식에 의함		20
총 계				100점

*  「디자인 완성도 및 편집」은 기존 웹진 검토 후 ‘디자인 시안’ 제출

** 「제안자가 제출한 실적물의 평가」를 위해 유사 실적물 각 1부 제출

※ 제안서는 위와 같은 평가항목과 비중으로 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있으며, 세부적인 평가기준은 심사위원회에서 확정함

○ 정량적 평가분야 세부 평가 기준

- 경영상태 평가기준(4점)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	“ 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	“ 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	“ 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)

- 사업적 책임 평가기준(2점, 감점항목)

평가항목	세부평가항목	평가기준	평점
사회적 책임	①최저임금 위반	▪최근 3년 이내에「최저임금법」위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부장관으로부터 통보된 자	△2.0
	②임금체불	▪「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자	△2.0
	③고용개선 조치 미이행	▪「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자	△2.0

1. 세부평가항목 ①~③는 중복하여 평가하며, 배점한도를 초과하여 감점하지 않는다.

2. 모든 세부평가항목에 해당하지 않는 경우, 해당 평가항목의 배점한도를 부여한다.

3. 공동수급체를 평가하는 경우 해당 사유가 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

4. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당 사유가 있는 조합원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

5. ①최저임금 위반 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 3년 이내에 최저임금법 위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부 장관으로부터 통보된 사업장을 기준으로 적용한다.

6. ②임금체불 평가는 입찰공고일을 기준으로 고용노동부장관이 공개중인 체불사업주 명단의 사업장에 대하여 적용한다.

7. ③고용개선조치 미이행 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 2년 이내에 고용노동부장관이 공표한 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단의 자료에 표시된 사업장을 기준으로 적용한다. 다만, 2017년 5월 1일 이후 공표된 자부터 적용한다.

○ 정성적 평가분야 세부 평가 기준

- 평가항목별 등급을 5단계 등급(매우우수ㆍ우수ㆍ보통ㆍ미흡ㆍ매우미흡)으로 구분하여 평가하고 항목별 배점에 따라 등급점수 부여

※ 등급별로 적용하는 점수 분포

등급	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
점수	배점의 100%	배점의 80%	배점의 60%	배점의 40%	배점의 20%

- 평가자료를 제출하지 않거나, 자료를 제출한 경우라도 점수를 부여할 수 없는 경우에는 최저점수로 처리

- 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 함

- 기타 필요한 세부사항은 평가위원회에서 기준을 정함

○ 가격평가분야 세부 평가기준

- 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 가격평가 실시

협상

○ 협상적격자 선정기준

- 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%이상인 자

기술능력평가 점수는 최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함
(다만, 최고·최저점수가 2개 이상인 경우에는 이중 하나만 제외)

평가점수를 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 함

○ 협상순서

- 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점 순에 따라 결정함. 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술 평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목 에서 높은 점수를 얻은자를 선순위자로 정함

○ 협상

- 종합평가점수 1위 업체부터 가격협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

- 만약 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위업체와의 협상 실시

- 협상진행에 관한 전반적인 사항은 협상에 의한 계약 체결 기준(기획재정부 계약예규)에 의함

9		제안서 제출 및 유의사항

○ 제출장소 : e-발주시스템을 통한 제출

○ 제출서류

구분	내용	비고
제안서서류	정량제안서 1식 - 신용평가등급확인서 1부	e-발주시스템을 통한 전자제출
	정성제안서 1식 - 제안요청서(별지 제 3, 4, 5, 6, 7 호 포함)
	발표자료 1식
	기타문서 1식 - 개인정보수집이용제공동의서 1부(별지 제 1 호) - 근로자 권리보호 이행서약서 1부(별지 제 2 호) - 중·소기업·소상공인 확인서 1부 - 법인인감증명서 및 사용인감계(사용시) 각 1부 - 법인등기부등본 1부 - 직접생산증명서 1부

○ 제안서의 효력

- 제출된 제안서의 내용은 요청하지 않는 한 변경 할 수 없으며, 추후 사업자 선정시 계약조건을 제시한 것으로 간주함

- 필요시 제안사에 대하여 추가제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 유의사항

- 제안서는 e발주시스템을 통하여 제출

- 기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

- 선정결과는 나라장터 시스템을 통하여 확인할 수 있음

- 제안서 내용은 사업 성격에 맞게 작성되어야 함

- 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

문의처

○ 입찰관련문의 : 예술경영지원센터 경영지원팀 김종현 주임(전화 02-708-2286)

○ 제안관련문의 : 예술경영지원센터 기획조정팀 조소현 대리(전화 02-708-2293)

10		입찰관련 서식

○ 제1호 서식 : 개인정보 수집·이용·제공 동의서

○ 제2호 서식 : 근로자 권리보호 이행서약서

○ 제3호 서식 : 일반 현황 및 연혁

○ 제4호 서식 : 업무수행 조직 및 인원 현황

○ 제5호 서식 : 참여인력 총괄표

○ 제6호 서식 : 참여인력 상세이력

○ 제7호 서식 : 주요사업실적

[별지 제1호 서식]

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
본인은 (재)예술경영지원센터(이하 ‘센터’)의 “2022년 예술경영 웹진 제작 및 운영”용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 센터가 수행하는 “2022년 예술경영 웹진 제작 및 운영”용역 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 제3호 서식 ~ 별지 제5호 서식) 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 휴대폰번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외 2022년 월 일 재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제2호 서식]

근로조건 권리보호 이행서약서

당사는 (재)예술경영지원센터에서 시행하는 “2022년 예술경영 웹진 제작 및 운영”용역 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종·종교·신체적 결함·성별·출생지·노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어·신체적 접촉과 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 법률에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」, 「용역근로자 근로조건 보호지침」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2022.   .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제3호 서식]

일반 현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호			사업자 등록번호
설립년도	년 월
주 요 연 혁
주요사업내용

[별지 제4호 서식]

업무수행 조직 및 인원 현황

1. 제안업체의 조직 및 인원현황

2. 본 용역의 수행조직 및 인원현황

사업수행 조직도

			사업책임자(PM)
부문		부문		부문		부문

주1) 부문별 책임자 명시

※ 상근인력과 비상근인력을 구분하여 작성할 것

[별지 제5호 서식]

참여인력 총괄표

구 분	성명	연령	직위	학위 (학력)	전공	사업참여 경력건수	비고

※ 구분에는 직무순으로 구분 기재

[별지 제6호 서식]

참여인력 상세이력

성 명				소 속			직책/직위			연 령		세
학 력	대학교 전공						근무기간	년 개월
	대학원 전공						자 격 증
본 사업 담당업무							사업참여기간 (참여율)
유사사업 참여경력
사업명		사업개요			참여기간 (년월 ~ 년월)		담당업무		발주처		비 고

주)  1. 실제로 과업에 직접 투입되는 인력에 대하여 기재

2. 참여경력은 현재를 기준으로 3년까지 기재

3. 참여인력 중 실무책임자(PM)은 PM임을 반드시 명기

[별지 제7호 서식]

주  요  사  업  실  적

최근 3년간 실적(공고일 기준)

사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

※유의사항

ㅇ 주요사업실적 작성 범위(유사분야 사업실적 범위 / 최근 3년간)

ㅇ 공고일 기준 완료한 사업만 기재하며, 현재 수행 중인 사업내용은 평가대상에서 제외됨