제 안 요 청 서
“신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출 위탁용역”

2022. 03.

Ⅰ. 제안 요청 내역

1. 사업 개요

ㅇ 용 역 명 : 신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출

ㅇ 사업목적 : 신기술 콘텐츠 분야의 선도적 인재양성을 위한 신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 추진기반 마련

ㅇ 용역기간 : 계약체결일로부터 2022. 11. 30.까지

ㅇ 용역비(추정금액) : 일금 일억팔천삼백만원정(183,000,000원/VAT 포함)

2. 사업 내용

가. 추진 배경

ㅇ 신기술 기반의 콘텐츠산업 패러다임 변화에 따라 현장에서 요구되는 인력 수요와 더불어 향후 콘텐츠산업을 견인할 핵심인력 양성 필요

나. 연구 내용

ㅇ 산·학·연 전문가 협의체 구성 및 운영

ㅇ 신기술 기반 콘텐츠산업 인력 수요·전망·환경 분석

ㅇ 신기술콘텐츠융복합아카데미 수요조사 및 분석

ㅇ 신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립

ㅇ 신기술콘텐츠융복합아카데미 교육과정 및 운영매뉴얼 도출

3. 추진 일정(안)

세부 추진과제	일정
	2월	3월		4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
1. 입찰공고 및 계약
2. 협의체 구성 및 운영
3. 수요·전망·환경 분석
4. 설문조사
5. 중장기로드맵 수립
6. 중간보고회
7. 교육 커리큘럼 도출
8. 교육 운영매뉴얼 등 수립
9. 최종보고회
10. 결과평가 및 보고서발간

Ⅱ. 제안 요청 사항

참고자료

<신기술콘텐츠융복합아카데미(가칭) 개요>

‧ [추진목적] 신기술(인공지능·실감기술·메타버스·블록체인 등)과 문화콘텐츠를 연계한 융복합 콘텐츠 창·제작 전문인력 양성

▪ 아카데미 인재 양성 목표(안)

① 신기술 콘텐츠 가치사슬 전반에 대한 이해와 전문지식을 갖춘 신기술-콘텐츠 브릿지(Bridge) 인력 양성

② 국내기업과 연계한 프로젝트 기반 교육(PBL)을 통해 경력 2년차 직무능력을 함양한 실무형 인력 양성

③ 단순 기술인력이 아닌 폭넓은 시각의 융복합적 사고력과 창의력을 가진 전문인력 양성

‧ [모집인원] 연간 70명 내외 예정 / [교육과정] 비학위과정(2년)

‧ [교육장소] 콘텐츠인재캠퍼스 * 소재지: 서울 홍릉

‧ [추진체계(안)]

		한국콘텐츠진흥원
[국내] 유관기업/기관		신기술콘텐츠융복합아카데미			[해외] 교육기관
[국내] 연구기관/교육기관

기관	주 요 역 할 (안)
한국콘텐츠진흥원	운영	- 신기술콘텐츠융복합아카데미 운영 - 신기술-콘텐츠, 창의인재-산업계 브릿지 역할로서 기능
신기술콘텐츠기업	국내 협업	- 신기술 기반 융복합 콘텐츠 제작·유통·서비스 수요가 있는 유망기업 대상 파트너십 체결 - 기획 프로젝트 주제에 따라 대상기업 지정, 파트너사와 연계하여 프로젝트 세부 주제 선정 - 파트너사와 공동 교육생 선발, 이후 인턴십/채용 연계
전문시설·장비 보유 기업/기관		- 유관 기업/기관 보유의 전문시설·장비를 활용한 교육과정 개발 파트너십 체결
연구기관/교육기관		- 전문 연구기관/교육기관과 연계 교육과정 연구 및 개발, 강사 및 교육콘텐츠 공유 파트너십 체결
해외교육기관	해외 협업	- 신기술 기반 융복합 콘텐츠 관련 교육과정 및 전문인력을 보유한 유관 해외 교육기관 대상 파트너십 체결 - 1학기(1-2개월) 교육과정 개발 및 편성

※ 향후 [콘텐츠인재캠퍼스]를 중심으로 지역 거점 구축 예정

1. 제안요청 내용 및 용역범위

※ 연구 전체적인 내용 및 추진방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

※ 대행사의 과업범위 세부내역은 최종 계약체결(협상) 시 아래 내용에서 조정될 수 있음

가. 연구 총괄 운영계획 수립 및 관리

ㅇ 연구진 구성 및 연구 진행에 관한 세부 운영방안 수립

- 각 연구 진행 단계에 따른 세부적인 연구 진행 계획(안) 도출

ㅇ 인력구성 및 운영

- 총괄 PM을 포함하여 주요 연구 참여인력 구성 및 활용계획 수립

- 연구책임자, 공동연구원, 보조연구원 등 연구진 구성 계획 및 업무 분장 포함

- 각 연구진의 자격요건 포함 등(경력 00년 이상, 연구수행 보유 전문성 등)

※ 연구진은 연구와 관련된 전문적 지식과 견해를 제공할 수 있는 전문가가 반드시 포함되어야 하며, 직접 조사를 수행하고 결과를 분석할 수 있는 능력을 갖추어야 함

ㅇ 연구 진행 과정에서 필요한 조사, 준비, 실행, 분석 계획 수립

ㅇ 연구 일정 및 과업에 맞추어 연구비 집행계획 수립

※ 인건비는 기획재정부 단가 참조, 전문가활용비/회의비 등은 콘진원 예산편성 지침에 따름

※ 연구와 무관한 예산 산정 불가

나. 산·학·연 전문가 협의체 구성 및 운영

ㅇ 아카데미의 성공적인 추진을 위한 협력체계로서 전문가 협의체 구성

☞ 전문가 총 30인 이상 섭외, 분야별 구성 필요 ※ 최종 구성 발주기관과 협의

☞ “실제 섭외 가능한 전문가”를 제안요청서 내 분야별로 제시

ㅇ 연구용역의 각 주요 추진단계별 FGI 형식의 해당 분야 전문가 참여 의견수렴 및 보고서 내 분석내용 반영, 이를 통해 전문성 확보와 현장 실수요 반영

☞ 협의체 분야별 아카데미 수요에 대한 FGI 1회 이상 운영, 중간/결과보고회 참여

☞ 협의체 內 워킹그룹 별도 지정하여 연구용역 전반에 적극 참여 운영

다. 신기술 기반 콘텐츠산업 인력 수요·전망·환경 분석

ㅇ 신기술 기반 콘텐츠산업 국내외 동향(트렌드, 정책 등) 조사 및 분석

ㅇ 신기술 기반 콘텐츠산업 국내 규모 및 인력현황 분석

ㅇ 신기술 기반 콘텐츠산업 국내 인력수급 전망 분석

ㅇ 국내외 유관 교육기관·교육과정 현황 조사 및 구체적 선진사례 비교 분석

☞ 연구용역 제안 시 신기술 기반 콘텐츠산업 내 창·제작 역량을 필요로 하는 인력에 특화된 연구범위 및 구체적인 연구방법 제시 요청

☞ 국내외 최신 리포트, 선행연구 등 관련 문헌 및 통계자료 정리 및 분석 포함

☞ 선행연구를 기반으로 ‘신기술’정의 및 범위 규정

☞ 관련 주요기업 대상으로 인력구조 등 조사를 통해 직무 분류 및 정의

☞ 유관 교육기관·교육과정(우리원 유관 교육사업 포함) 현황 조사 및 분석을 통해 아카데미의 명확한 포지셔닝 및 차별화 방안, 기존사업 재편 방안 도출

□ 우리원 유관 교육사업 예시

▪ 장르별 문화기술 전문인력 양성 [교육운영팀]

▪ 실감형 콘텐츠 창작자 양성 [교육기획팀]

▪ 인공지능 연계 콘텐츠 창의인재 양성 [교육기획팀]

▪ 문화콘텐츠 R&D 전문인력 양성 [문화체육관광기술진흥센터 기술전략팀]

▪ 게임인재원 [게임기반조성팀]

라. 신기술콘텐츠융복합아카데미 수요조사 및 분석

ㅇ 산업계, 대학(원)생, 교수 등 수요자 대상 설문조사 및 데이터 분석

☞ (조사대상) 유효표본 수 총 1,000명 내외 ※ 최종 조사규모 및 대상 발주기관과 협의

☞ (조사내용) 산업계 실수요 인력 및 직무능력, 융복합 인재양성 교육 및 교육기관 수요 등

마. 신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립

ㅇ 수요·전망·환경 분석 내용을 반영하여 ① 교육과정 추진방향성 및 인재상 도출 ② 아카데미 미션, 비전, 포지셔닝, 성과지표 및 목표, 거시적 운영전략, 운영구조, 운영인력 등 5개년 중장기로드맵 수립 ③ 사업 기대효과

☞ 한국콘텐츠진흥원 주관, 지역 유관기관 및 관련 협단체로 구성된 미래형 혁신인재 양성 거버넌스 구축 예정으로, 해당 거버넌스를 통해 발굴된 사항을 중장기로드맵에 반영

☞ 거버넌스 운영(회의 운영 및 회의록 작성 등) 관련 지원을 본 과업 내 포함함

ㅇ 중장기로드맵에 기반한 구체적 예산전략 수립

☞ 운영비, 환경조성비 등 5개년 예산에 대한 구체적인 산출내역 도출

ㅇ 산·학·연 네트워크 연계 방안 수립

☞ 아카데미 추진체계 정립 및 이에 따른 유관 교육기관, 연구기관, 기업 등 목록 수립

바. 신기술콘텐츠융복합아카데미 교육과정 및 운영매뉴얼 수립

ㅇ 상세 커리큘럼(교과목, 교육범위, 내용 등) 수립

☞ 교육추진방향, 인재상, 중장기로드맵을 기반으로 세부 커리큘럼(실러버스, 총 이수학점 기준 등) 도출

☞ 프로젝트 기반 교육과정을 가장 효과적으로 추진할 수 있는 방안 고안 및 23년 추진 프로젝트에 대한 구체적인 세부내용(분야, 주제 등) 도출

☞ 교육 이후 진로에 필요한 후속지원으로까지 연계될 수 있는 커리큘럼 구성

☞ 협의체를 통해 커리큘럼 도출 단계별 감수 및 평가를 통해 최종 확정(3회이상)

ㅇ 교과과정에 따른 교수진 구성, 지원인력 등 필요인력 구성안 및 운영방안 수립

☞ 도출된 교육과정별 국내외 교수 POOL 리스팅 포함

☞ 교수진 확보 체계 및 운영방안, 기준임금 사례 등 추진 세부사항 도출

ㅇ 교육환경 정립 및 이에 따른 시설/장비 등 인프라 구축·운영방안 도출

☞ 아카데미 운영 공간인 콘텐츠인재캠퍼스 내부환경 조성 세부계획 수립 및 설계

(공간설계 및 디자인 시안, 조성 시 고려해야 할 행정, 법률, 인허가사항 검토 포함)

☞ 교육생 실습 용도의 신기술 콘텐츠 관련 시설장비 조성 세부계획 수립 및 설계

(장비별 구체적인 내역 및 사양, 입찰 추진 시 고려사항 등 검토 포함)

☞ 교육생 학사 관리 시스템(LMS) 기본계획 수립 및 설계(구조도 등)

☞ 교육환경 조성 관련 각종 시안 제작을 위해 디자인 전문인력(고급 이상) 투입

ㅇ 운영규정 및 세부지침, 기타 매뉴얼 수립, 아카데미 활성화 방안 등

☞ 교육생 선발부터 교육과정 운영 및 관리, 장학제도, 사후관리 등 교육 운영 전반에 대한 세부 매뉴얼 수립

☞ 아카데미 운영 매뉴얼은 본 연구 최종보고서 외 부록 형태의 별도의 보고서로 제출

사. 연구 관련 유의사항

ㅇ 연구진 내 반드시 융복합인재양성(교육) 관련 전문가가 포함되어야 함

※ 전문가 조건 : 관련 분야(예: 교육학) 전공의 박사 학위 소지자이며, 최근 2년 내 본 연구와 유관한 주제의 연구 수행 이력을 반드시 보유하여야 함

ㅇ 연구 주요단계별 협의체 소속 전문가의 자문 및 검수를 적극적으로 시행하여 연구의 질적 향상을 위해 노력하여야 함

ㅇ 선행 자료 인용 시 보고서에 인용과 참고문헌 출처 등을 상세하고 정확하게 표기해야 함

ㅇ 자문회의 등을 통해 수집한 개인정보 표기 시 유의해야 하며, 의견 등을 보고서에 활용하는 것에 대해 동의 절차를 반드시 문서화하여야 함

ㅇ 연구결과는 인포그래픽, PPT자료로 시각화되어야 하며, 관련하여 디자인 전문인력(중급 이상)이 투입되어야 함

ㅇ 연구보고서 완료 후 윤문 및 교정, 교열 작업 필수로 진행하여야 함

ㅇ 연구 진행의 전체과정은 연구책임자를 포함한 연구진 전원이 직접 담당한 업무분장에 맞추어 성실히 수행해야 함

ㅇ 제안서 상에 연구내용과 추진사항은 구체적이고 현실 가능하게 제시되어야 하며, 연구 진행 시 제시한 내용을 충실히 수행하기 위하여 노력해야 함

ㅇ 본 연구와 관련하여 요청되는 자료 및 데이터 제공에 적극 협조해야 함

ㅇ 연구 진행의 모든 과정은 반드시 콘진원의 검토와 승인을 거친 후 진행해야 함

아. 보안지침

ㅇ 연구결과는 발주기관의 사전 승인 없이 발표하거나 사용할 수 없음

ㅇ 용역수행자는 본 과업내용에 대한 보안을 유지하여야 하며, 과업참여 인력은 착수계 제출 시 보안서약서를 제출하여야 함

ㅇ 모든 산출물은 용역수행자가 임의로 복사 또는 외부로 유출시켜서는 아니되며 타 목적을 위해 사용할 수 없고 발주기관의 사전 승인 없이 제3자에게 제공하거나 누설하여서는 안 됨

ㅇ 기타 용역수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며 보안사항 불이행으로 발생되는 모든 책임은 용역수행자에게 있음

2. 과업보고 및 성과물 제출

가. 과업보고

ㅇ 정기 보고

- 주간보고 : 착수보고회 차주부터 매주 연구 진행상황 서면보고

- 월간보고 : 매월 연구 진행상황 대면보고(연구 진척사항 서면 제출)

ㅇ 단계별 보고

- 착수보고 : 계약일로부터 7일 이내

- 중간보고 : 2022. 7월 예정(일정 협의 후 진행)

- 최종보고 : 2022. 11월

- 결과평가 : 연구 종료 후 2주 이내에 실시

ㅇ 수시 및 기타보고

- 전담자(PM 또는 PM에 상응하는 담당자) 1인이 요청사항 수시 대응

- 변경보고 : 업무의 수행방법, 참여인원, 실행예산 변경 시

- 위험관리보고 : 잠재적 위험요소 발견 시 위험요소에 대한 조치방안 논의

- 기타 연구추진 관련 사항은 콘진원 담당자와 수시 서면 및 대면 협의

나. 결과물 제출

구분	내용	수량
결과보고서	▪ 서술식으로 작성된 연구보고서 1종	(파일) hwp, pdf (인쇄) 50부
	▪ (부록) 아카데미 운영 매뉴얼 1종	(파일) hwp, pdf
연구데이터	▪ 연구 진행과정에서 산출된 데이터 일체 예) 설문지, 로데이터(sav,엑셀 등), 녹취록 등	1식
디자인물	▪ 연구결과 시각화자료(인포그래픽, PPT) 일체	1식 (원본파일 포함)
	▪ 교육환경 조성 관련 시안 등 제작된 시안 일체	1식 (원본파일 포함)

Ⅲ. 제안서 작성 요령

1. 제안서 목차(예시)

Ⅰ. 제안 개요

1. 사업목표 및 범위

☞ 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 용역에 대한 목표와 범위를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

2. 제안내용의 특징과 차별성

☞ 투입인력의 우수성, 전문성 등을 기재하시고, 본 용역과 유사한 프로젝트 수행 내용 및 본 용역을 위해 타 기관과 차별화하여 제안하는 내용이 무엇인지 구체적으로 기술해 주세요.

Ⅱ. 사업수행 부문

1. 사업수행체계

☞ 본 용역을 성공적으로 수행하기 위해 조직을 어떻게 구성하고, 운영할 것인지에 대하여 기술해 주세요.

2. 사업수행방안

☞ 본 용역의 주요과업인 신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출 연구에 대해 어떻게, 무엇을 제공할 것인지 구체적인 방법 및 방안을 기술해 주세요.

Ⅲ. 사업관리 부문

☞ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 일정계획과 사업관리방안을 구체  적으로 기술해 주세요.

☞ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 집행계획을 기술해주세요(필수)

* 작성예시(금액작성금지, 비율만 작성)

항목	예산 내 집행비율
인건비	0%
부스시공	0%
비즈니스 매칭	0%
현장운영	0%
인쇄 및 홍보물	0%
기타 운영비	0%
관리비 및 이윤	0%
합계	100%

* 위표의 항목은 용역 특성에 따라 변경가능

※ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서는 반드시 20Page 이내(표지 제외)로 작성(도표, 그림 등 활용 가능)

해 주시기 바랍니다.

- 제안서 20Page는 요약서가 아니며 구체적인 용역수행 내용 및 결과를 제시해 주세요.

☞ 제안사는 용역수행 결과물을 구체적으로, 알기 쉽게(그림형태 등) 제시하여야 하며, 성공적 결과물을 만들어 내기 위해 필요한 수행방안, 방법 등도 구체적으로 제시하여야 합니다.

- 제안서 목차는 변경, 추가할 수 있습니다.

2. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서는 원본 1부, 업체정보 삭제본 1부를 제출하여야 합니다.

- 업체정보 삭제본에는 제안업체가 어디인지 알 수 있는 부분은 삭제해 주시기 바랍니다.

- 제출된 제안서의 편집오류, 누락 등으로 인한 평가 불이익에 대한 책임은 제안업체에 있으니 주의해 주시기 바랍니다.

ㅇ 제안서는 반드시 20쪽 이내로 작성하되 다음 사항들을 중심으로 기술 바랍니다.

- 제안사가 추진하고자 하는 핵심사항

- 동 사업을 성공적으로 추진하기 위한 제안업체의 사업관리 방안

ㅇ 제안서는 아래 서식에 준하여 아래아한글 또는 MS워드로 작성 부탁드립니다.

(공정한 평가를 위하여 PPT로 작성금지)

Ⅰ.   <13 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.   <12 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.1  <11 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

가.  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

◦  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

<11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

※ 제안서 하단에 쪽 번호 매기기를 꼭 해 주세요.

ㅇ 제안서는 반드시 한국어로 작성되어야 하며, 사용된 영문 약어에 대해서는 약어 풀이를 기술해 주시기 바랍니다.

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하며, ‘~할 수 있다’, ‘~이 가능하다’, ‘~을 고려하고 있다’ 등과 같은 모호한 표현은 제안서의 평가 시 불가능한 것으로 간주되오니 주의해 주시기 바랍니다.

ㅇ 정보시스템의 구축 또는 시설 구축 등 기술적인 설명 자료가 필요한 경우에는 별첨 자료를 제출할 수 있습니다.

ㅇ 별지는 필히 지정된 양식을 준수하여 작성해 주시기 바랍니다.

3. 제안서 효력

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 한국콘텐츠진흥원에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 수행기관으로 선정 시 계약조건으로 간주하게 됩니다.

ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 필요에 따라 제안자에게 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가지게 됩니다.

Ⅳ. 선정 및 평가

1. 선정방법

가. 기본방침

ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 사업을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 수행기관을 선정하는 것이 기본방침입니다.

나. 적용규정

ㅇ 진흥원 계약사무처리규칙, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 협상에 의한 계약체결 기준(계약예규) 등의 규정을 근거로 추진합니다.

다. 선정절차

입찰공고		입찰서 및 제안서 접수 마감		기술평가(진흥원) + 가격개찰(조달청)		기술 및 가격 협상		최종수행기관 선정		계약 체결
				1단계		2단계		3단계		4단계

1) 1단계 : 제안서 평가 [기술+가격]

ㅇ 기술평가(90점)

- 진흥원에서 평가위원회를 구성(7인 내외)하여 평가기준에 의거 제안서를 평가(서류평가, 질의응답/발표평가)합니다.

- 평가 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정합니다.

(평가 점수 단위를 소수점 둘째 자리까지, 셋째자리 이하는 절사)

ㅇ 가격평가(10점)

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격산출 방식에 따라 조달청

(나라장터) 시스템을 통해 개찰합니다.

ㅇ 제안서(기술 및 가격) 평가 결과, 기술평가 점수가 기술평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상 적격자로 선정하게 됩니다.

- 협상 순서는 협상 적격자의 기술평가 점수와 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정합니다.

- 합산 점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 합니다.

2) 2단계 : 협상 실시

ㅇ 종합점수 1위 업체부터 기술협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략하게 됩니다.

ㅇ 협상을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위 업체와 협상을 실시합니다.

2. 평가항목

ㅇ 다음과 같은 평가항목과 비중을 가지고 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있습니다.

ㅇ 평가항목

평가항목	세부평가내용	배점
사업 이해도 (15)	사업의 목적과 취지에 대하여 정확히 이해하고 있는가?	15점
	ㅇ 본 연구의 취지, 목적, 기대효과를 정확히 이해하고 있는가? ㅇ 제안요청서의 방향 및 연구범위, 목적 등에 부합하도록 정확히 제안서 내용을 제시하고 있는가?
수행기관 전문성 (25)	제안 업체가 본 사업을 수행하기 위한 전문성을 갖추고 있는가?	25점
	ㅇ 본 연구 수행을 위해 적절한 전문인력(유사업무 경험 등)을 보유하고 있는가? ※ 연구진 내 융복합인재양성(교육) 관련 전문가를 포함하고 있는가? ㅇ 본 연구를 성공적으로 수행하기 위한 전문 역량을 갖추고 있는가?
사업수행 능력 (30)	사업 수행을 위하여 제시한 사업계획이 구체적이고 실현가능한가?	30점
	ㅇ 연구 수행단계별 적절한 수행 방법을 제시하고 있는가? ① 산·학·연 전문가 자문단 구성 및 협의체 운영 ② 신기술 기반 콘텐츠산업 인력 수요·전망·환경 분석 ③ 신기술콘텐츠융복합아카데미 수요조사 및 분석 ④ 신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 ⑤ 신기술콘텐츠융복합아카데미 교육과정 및 운영매뉴얼 수립 ㅇ 연구 수행내용을 정확히 분석하고 전략적 수행방안을 제시하고 있는가? ㅇ 연구 수행을 위한 전문가 섭외, 관리 능력을 보유하고 있는가?
사업관리 방안 (20)	제안 내용을 적절히 관리하기 위한 방안을 갖추고 있는가?	20점
	ㅇ 연구 추진 일정 및 관리방안이 적정하고 합리적으로 제시되어 있는가? ㅇ 세부 분야별 전담팀 구성 및 운영 등 인력에 대한 운영계획이 명확하고 합리적으로 제시되어 있는가?
소 계		90점
가격평가 (10)	ㅇ 나라장터 시스템을 통해 재무관리팀에서 평가 - 입찰 가격 평점산식에 의거 산정	10점
합 계		100점

Ⅳ. 별지서식

서식번호	서식명
별지 제1호 서식	제안서 표지
별지 제2호 서식	일반현황 및 연혁
별지 제3호 서식	참여인력 현황 총괄표 (별도 전산입력도 해야 함)
별지 제3-1호 서식	참여인력 이력사항
별지 제5호 서식	조달청 공동수급 협정서
별지 제6호 서식	정보 비공개 동의서 (계약체결 시 제출)
별지 제7호 서식	개인정보 수집·이용·제공 동의서
별지 제8호 서식	용역 참여확인서 및 보수지급 확약서

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정이 무효화됨을 알려드립니다.

【별지 제1호 서식】

제안서 표지

“신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출 연구용역”

제   안   서

접수번호 :

【별지 제2호 서식】

일반현황 및 연혁

회 사 명	⁂	대 표 자		⁂
사업분야		사업자번호		⁂
주 소	⁂
전화번호	⁂		FAX		⁂
해당부문종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁 (업체정보 삭제본 작성시 계열사 작업수행 내역 등 제안업체를 알 수 있는 항목 전체 삭제)

⁂ 표시된 항목은 업체정보 삭제본 작성 시 공란으로 두시기 바랍니다.

【별지 제3호 서식】

참여인력 현황 총괄표

(제출일 기준)

번호	성명	담당업무	해당분야 근무경력	참여율	비고

- 본 용역에 투입할 전체 인력(채용 예정인력 포함)에 대하여 기재하시기 바랍니다.

- 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재하시길 바랍니다.

＊투입인력이 수행하는 본 용역 포함 모든 용역 등에서 월별 참여율 100% 초과 불가

＊월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

<작성 시 유의사항>

＊참여인력 및 이해관계자리스트는 신청기관과 이해관계가 있는 자가 평가위원으로 선정되지 않도록 하는 용도로 활용하며, 본 총괄표에 기재되지 않거나 잘못된 정보가 기재되어 이해관계자가 평가위원으로 참석할 경우는, 신청기관에게 불이익이 있을 수 있으니 빠짐없이 작성바람

＊서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사제외 및 계약을 파기 할 수 있으며 국가계약법 시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

<세부작성 방법>

＊경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

＊PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

＊채용 예정인력의 경우 현 시점에서 확인할 수 있는 수준에서 정보를 기재

＊지도교수는 대표자 및 책임자가 석사 이상인 경우, 최종학위의 지도교수를 기재해주시기 바라며(석사, 박사 등 학위가 여러개인 경우 모두 기재), 지도교수의 경우 기관명(소속 학교명), 성명, 성별코드만 작성

＊위 참여 인력 현황 총괄표는 사업관리시스템 별도 입력해야 하며, 위에 입력한 내용과 사업관리시스템에 입력한 내용이 다를 경우 평가에서 불이익이 있을 수 있습니다.

【별지 제3-1호 서식】

참여인력 이력사항

※ 사업별로 참여율 기재(입찰 현재 기준 참여인력의 모든 사업 포함)

※ 경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

※ PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

※ 서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사제외 및 계약을 파기 할 수 있으며 국가계약법 시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

※ 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재

※ 월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

※ 최종 계약체결시 월별 참여율은 최소 30% 이상(미참여월은 0%로 산정)

성 명			소속			직책					연령
학력	대학 전공					해당분야 근무경력
	대학원 전공					자격증
본 용역 참여임무					본 용역 참여기간				본 용역참여율 (평균)			%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발 주 처	참여율(%)	비고

【별지 제5호 서식】

조달청 공동수급협정서

※ 조달청 나라장터 공동수급협정서 승인 및 조회 화면을 출력하여 제출

[예시] 조달청 공동수급협정서 처리 매뉴얼 발췌

【별지 제6호 서식】

정보  비공개  동의서

본인은 귀 원의 『신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출 연구용역』과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 원이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2022.     .     .

상 호(법인명)  :

주        소 :

대   표   자 :                       (인)

사업자등록번호 :

한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제7호 서식】

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
※ 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다. 본인은 한국콘텐츠진흥원(이하 ‘진흥원’)의 “신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출” 위탁용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 진흥원이 수행하는 “신기술콘텐츠융복합아카데미 중장기로드맵 수립 및 교육과정 도출”위탁용역 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 제1호 서식 ~ 별지 제6호 서식) 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용. 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 은행/계좌번호, 휴대폰번호 등. - 공동수급체 구성원의 직장주소, 상호, 성명, 사업자번호, 은행/계좌번호 등. - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등. - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등. 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음. - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외. 2022년 월 일 한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제8호 서식】

용역 참여확인서 및 보수지급 확약서

(참여인력 중 소속 외(프리랜서 등) 인력의 경우 작성제출)

○ 성 명
○ 연락처 (전화번호/이메일)
○ 과업 내 참여(담당) 업무
○ 참여 기간	※ 용역 계약기간 중 업무 수행을 위해 참여하는 기간 기입 ※ 시작일 ~ 종료일 형태로 기입
○ 수령 예정 보수(인건비)	※ 총액 또는 개월 당 보수로 기입 ※ 본 용역 예산 내에서 집행 예정인 금액 기준으로 기입

본인은 (용역 계약업체명)과의 정당한 계약 하에

(용역명)에 위와 같이 참여함을 확인합니다.

(참여 당사자)	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

(용역 계약업체명)은 위의 사람이 해당 업무의 수행을 위하여

(용역명)에 위와 같이 참여함을 확인하며,

정당한 보수를 투명하게 지급할 것을 서약합니다.

(용역 계약업체명) 대표	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)