한국문화관광연구원 청년인턴 채용공고
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한국문화관광연구원은 문화체육관광부 산하 국책연구기관으로서 청년 일 경험 사업의 일환으로 다음과 같이 청년인턴을 채용하니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1		모집분야별 응시자격 및 채용인원

근무부서 및 담당직무		채용인원(예정)	세부업무 / 응시자격 및 전공
경영기획본부	기획지원	2명	•기획, 성과관리, 대외협력 지원 •고졸 이상, 전공 제한 없음
	경영지원	3명	•인사, 총무·회계, 연구행정 등 일반행정 지원 •고졸 이상, 전공 제한 없음
정책정보센터	통계지원	2명	•통계사업 지원 •대학재학 이상, 통계학 등 관련분야 전공

◦ (연령)「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 34세 이하인 청년

◦ (응시자격) 고졸 이상, 대학 신규졸업자(졸업예정자 포함) 위주로 채용하되, 지원 상황 등을 고려하여 탄력적으로 운영

- 대학교 재학생 및 휴학생 포함

- 미취업 청년 직장체험 기회 부여 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외

◦ (결격사유)

-⌈인사규정⌋제12조의 규정에 따른 결격사유

- 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 채용심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 임용 취소 가능

2		채용 우대조건

구 분	적용대상	해 당 전 형	가 점	증빙
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인	서류	5점	장애인등록증
비수도권 지역인재	서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 대학교를 졸업한 자(최종 학력이 고졸인 경우, 고등학교 소재지가 비수도권인 자)	서류	3점	학력증명서
저소득층	「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람	서류	3점	수급자 증명서 또는 한부모가족증명서
고졸인재	고등학교 졸업자	서류	3점	졸업증명서

※ 접수 마감일까지 유효하게 등록되어 증빙이 가능할 경우에만 인정

※ 우대조건 사항이 중복되는 경우, 중복 가점은 적용되지 않으며 지원자에게 유리한 가점을 우선 부여

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 국가유공자 등 가점합격 상한제에 따라 취업지원대상자 가점 미적용. 다만, 최종면접 동점자 처리기준 1순위 적용

3		근무조건

◦ 직원의 구분: 계약기간 만료 후 고용 관계가 소멸되는 기간제직원

◦ 계약기간: 2022. 9. 27. ~ 2022. 12. 26.

◦ 보수(세전기준): 월 1,914,440원, 4대보험 가입

◦ 근무시간 등: 주 5일/1일 8시간 근무, 「근로기준법」에 따른 월 1일의 유급휴가 제공

- 정규직과 동일한 선택적 근로시간제 적용

- 업무특성을 고려하여, 필요 시 부서 간 순환근무 실시

◦ 취업지원 : 취업시험 응시자에게 특별휴가(유급)를 시행하고, 취업박람회 참여자는 출장처리

◦ 교육훈련 지원 : 원내 전 직원 대상 교육 참여기회 부여

4		전형방법 및 일정

◦ 1차 서류 심사

- 서류 접수기한: 2022. 8. 11. ~ 8. 24.

※ 마감일 오후 14시까지 접수 분에 한하여 인정함

- 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수

(https://recruit.incruit.com/kcti)

- 모집분야별 최종 채용예정 인원의 5배수 이내 선발

경험기술서	자기소개서				만 점
학업 성취도 및 관련 활동 실적, 지원자격 적합성	지원 동기의 진정성 및 목표의식 정도	직무이해도	직무수행 계획	조직융화 및 공공윤리의식
40	15	15	15	15	100

- 서류심사 합격자 발표: 2022. 9. 5.

◦ 최종 면접 심사: 2022. 9. 13. ~ 16.

- 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단

기본자세	업무수행 자질,가능성	업무태도,책임감,의사소통 능력	모집분야 전반지식	계약기간 이후계획	만 점
40	15	15	15	15	100

- 최종 합격자 발표: 2022. 9. 20.

◈ 동점자 처리기준

- 1차 서류심사에서 전형별 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리

- 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함

• 1순위:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

• 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자

• 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자

◦ 신규임용(예정): 2022. 9. 27.

※ 합격자 발표의 경우, 본원 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인 가능

※ 상기일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다.

5		제출서류

◦ 입사지원서 및 개인정보활용동의서 각1부 (온라인 접수)

- 블라인드채용 원칙에 의거, 개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성 유의

◦ 1차 서류심사 합격 후 제출 (최종면접 대상자, 우편 제출)

- 학력증명서(또는 졸업증명서) 1부

- 자격증, 경력증명서 및 건강보험득실확인서 1부(해당자에 한함)

- 채용 우대조건 증빙서류 1부(해당자에 한함)

* 학력 및 경력증명서 등의 증빙서류는 지원서 등 작성내용의 진위 여부와 자격 요건, 우대사항 확인을 위해 활용되며, 별도의 평가에 반영되거나 심사위원에게 제공되지 않음

◦ 최종 면접심사 합격 후 제출

- 주민등록등본 및 통장사본 각1부

6		유의사항

가. 자격요건 및 블라인드 채용 기반 지원서 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류 및 면접심사를 실시합니다.

◦ 블라인드 채용 기반 지원서 요건(성명, 학교명 등 개인 인적사항 등이 드러나지 않도록 작성)에 부합하지 않을 시, 불합격 처리

나. 응시원서에 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

◦ 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.

다. 채용심사 결과 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않습니다.

라. 최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 1일 8시간/주 40시간의 근무가 불가능할 경우, 합격은 자동 취소됩니다.

마. 청년인턴 계약기간이 만료됨과 동시에 고용이 종료됩니다.

바. 지원자는 응시자격 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서 등을 접수하시기 바라며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 4개월간 반환 청구 가능합니다.

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영기획본부 경영지원실 인재개발팀(☎ 02-2669- 6917/8994)으로 문의하시기 바랍니다.

2022. 8. 11.

한국문화관광연구원장