2022년 한국국제문화교류진흥원 제5차 직원(사무처장) 채용 공고

한국국제문화교류진흥원(www.kofice.or.kr)은 국제문화교류진흥법 제12조에 의거하여 지정된 전담기관으로, 국제문화교류의 진흥에 필요한 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 한국국제문화교류진흥원에서 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

채용직위	채용인원	임기	담당업무
사무처장	1명	임용일로부터 3년	ㅇ 사무처 업무 총괄 - 조직관리, 국제문화교류 사업, 한류진흥 사업 등

※ 채용분야별 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자가 없을 수 있음

2. 근무조건

○ 근 무 지 : 한국국제문화교류진흥원(서울특별시 마포구 성암로 330)

○ 보    수 : 한국국제문화교류진흥원 보수규정에 의함

○ 근무시간 : 주 40시간 전일제(5일), 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

○ 근무기간 : 임용일로부터 3년(임용예정일 : 2022.8월초)

3. 응시자격 (자격판단기준일 : 공고마감일 기준)

구분	응시자격
공통자격	ㅇ 한국국제문화교류진흥원 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ 입사지원 접수 마감일 현재 만60세 미만인 자
경력자격	ㅇ 다음 각 요건 중 어느 하나를 만족하는 자 - 4급 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 문화관련 기관 및 단체에서 20년 이상 근무한 경력이 있는자 - 임용예정 담당업무 관련 직무분야에서 20년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 기타 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
결격사유	ㅇ 진흥원 직원 채용 결격사유(인사규정 제10조) ･ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 ･ 병역법에 의한 병역을 기피한 자 ･ 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정된 자 ･ 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 ･ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 등 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는 비위면직자 등 ㅇ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ㅇ 미성년에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄 - 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

※ 문화관련 기관 및 단체란 민법 제32조 및 문화체육관광부 및 문화재청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제3조에 따라 설립되거나 문화예술진흥법 및 지역문화진흥법에 의거한 전문예술법인‧단체 또는 지역문화재단이나 위원회와 이에 준하는  문화예술 법인‧단체임

4. 우대사항

우대사항

ㅇ 취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원(보훈)대상자

ㅇ 장애인 : ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인

※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거, 취업지원대상자 가점합격 인원 30% 상한제에 따라 각 분야별 최종 선발예정 인원이 3명 이하인 경우 우대가점 미적용

5. 전형절차

구분		1단계	2단계	3단계
사무 처장	전형절차	서류전형	면접전형	이사회 심의
	선발인원	5배수	1배수	1배수
	심사항목	입사지원서, 자기소개서, 직무수행기술서, 기타 구비서류 등 형식요건 심사	직무관련 면접 (입사지원서 기반 자격, 경력 중심 질의)	사무처 운영 총괄 책임자로서의 적격성에 대한 이사회 심의
	동점자처리기준	동점자 전원 합격 처리	직무역량>리더십역량>태도역량>인간관계 고득점순 선발	-

※ 면접전형 시 직무수행계획서 발표, 심층면접으로 진행 예정

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2022. 7. 4.(월) ~ 7. 19.(화) 18:00까지

○ 접수방법 : 진흥원 채용사이트(https://recruit.incruit.com/kofice)를 통한 온라인 지원

○ 제출서류

구분		제출서류	제출대상
입사지원자	입사지원서	ㅇ 입사지원서, 직무능력소개서, 자기소개서, 직무수행계획서(채용사이트 내 진흥원 제공양식)	공통
서류전형 합격 예정자	경력 (해당자 필수)	ㅇ 경력(재직)증명서 * 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정 * 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 담당업무, 직급 등을 기재하여 제출 ㅇ 건강보험자격득실확인서	해당자
	교육 (해당자 필수)	ㅇ 교육이수 증명서 * 입사지원서 내 기재사항이 있을 시 제출, 제출분에 한해 인정	해당자
최종 합격 예정자	최종학력증명서 및 성적증명서	ㅇ 학부 포함 전체 제출 * 외국 학위 소지자는 학위(증서) 공증 번역 요약본 추가 제출 * 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 추가 제출	최종 합격 예정자
	경력증명서	ㅇ 경력증명서 * 경력(재직)증명서는 발급일자(공고일 기준 3개월 이내), 근무기간, 근무부서, 담당업무, 직급, 발급담당자(연락처 포함) 등을 기재하여 제출 ㅇ 건강보험자격득실확인서	해당자

※ 각 전형 단계별 합격 예정자에 대해 제출서류 관련 별도 안내 예정

○ 유의사항

- 응시원서 접수는 진흥원 채용사이트에서만 가능하며, 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다.

- 본 채용은 블라인드 채용으로 응시원서 내 성별, 생년월일, 출신학교, 신체조건, 증명사진 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.

- 응시원서 작성 시 직‧간접적으로 개인 인적사항 등 관련 내용을 기재할 경우 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

※ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

※ 편견이 개입될 수 있는 개인 인적사항 기재 금지

예시) 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등

- 입사지원서 내 기재사항 관련 증빙서류 제출은 서류전형 합격 예정자에 한해, 증빙서류 스캔 후 기한 내 채용사이트에 제출하시기 바랍니다.

- 증빙서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 반드시 블라인드 처리 후 제출, 경력(재직)증명서는 관련 업무경력이 확인될 수 있도록 수행 업무, 직급 등이 기재된 서류를 제출, 외국어로 된 증빙서류(경력증명서)는 번역문(공증)을 포함하여 제출하시기 바랍니다.

7. 합격자 발표 및 채용일자(예정)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 22.(금) 예정

○ 면접전형 : 2022. 7. 26.(화) 예정

○ 최종 합격 예정자 발표 : 2022. 7. 28.(목) 예정

○ 임용 : 2022. 8월초 예정

※ 전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr) 공지 및 개별 통보

※ 채용일정은 진흥원 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음

8. 코로나19 관련 안내사항

○ 코로나19 대비 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행하며, 면접전형 당일 코로나19 환자 및 격리대상자인 경우 응시가 제한됩니다.

9. 기타 및 유의사항

○ 입사지원서 등에 허위기재 및 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종 합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격을 취소합니다.

○ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종 합격 후에라도 한국국제문화교류진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 1일 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격을 자동 취소합니다.

○ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경할 수 있으며, 변경한 사항은 한국국제문화교류진흥원 홈페이지(www.kofice.or.kr)를 통해 공지합니다.

○ 한국국제문화교류진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

○ 기타 사항은 한국국제문화교류진흥원 경영지원팀(02-3153-1772)으로 문의하시기 바랍니다.

2022년 7월 4일

한국국제문화교류진흥원 원장