2022년도 4차 직원(정규직) 채용 계획(안)

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‘22. 7. 21(목)/경영기획팀

□ 채용개요

o (채용인원/방법) 1명 / 제한경쟁

o (채용사유) 퇴사자 발생(정규직/회계업무 담당 1명)

※ 회계 관련 자격증 소지 및 관련 분야(회계·경리) 경력 3년 이상 채용 예정

o (채용절차)

채용공고 및 원서접수	▶	서류전형 (심사위)	▶	면접전형 (심사위)	▶	최종합격자 발표	▶	합격자 서류제출·확인	▶	임용

o (근무조건) 정규직(4급 대리급)

* 경력산정 후 내규에 따라 보수산정(최대 월300만원~최저 월227만원)

* 주 5일(40시간, 전일제), 1일 8시간(09:00~18:00)

□ 채용분야 및 담당업무

부서	직무	직급	담당업무
경영 기획팀	회계· 경리	4급 (대리)	○ 기관 회계 및 경리 업무 - 급여 및 4대 보험업무 - 지출(자금) 예산 집행 및 출납 업무 - 세무업무(원천세, 법인세, 부가세 등 각종 제세) - 결산 업무 및 기타 서무 등

□ 채용일정(안)

구분	일자	절차
공고	‘22.07.22(금) ~ ‘22.08.05(금), 15일간	홈페이지 게재
서류전형	‘22.08.09(화)	심사위 운영
면접전형	‘22.08.12(금)	심사위 운영
최종합격자 발표	‘22.08.16(화)	합격자 서류검토 완료 후 임용
임용	‘22.08.22(월) 예정

□ 기타사항

o 2차 채용 후 회계부문 합격자 허위서류 제출로 인해 재공고 진행