국립국악중고등학교 공고 제2022-45호

국립국악중고등학교 기간제 근로자(조리원) 채용 공고

2022학년도 국립국악중고등학교 기간제 근로자(조리원)를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년 8월 31일

국립국악중고등학교장

1. 채용분야 및 담당업무

직 종	채용인원	담 당 업 무	근무장소
조리원	1명	ㅇ 국립국악중‧고등학교 급식실 조리 및 배식, 관련 기타 업무	국립국악중고등학교

2. 근무조건

ㅇ 직     종: 조리원(기간제근로자)

ㅇ 인     원: 1명

ㅇ 담당업무: 국립국악중·고등학교 급식실 조리 및 배식, 관련 기타 업무

ㅇ 채용기간(예정): 계약체결일 ~ ’22. 9. 22.(목)

* 채용 절차 및 직원 병가일에 따라 채용 시작일 및 종료일이 변동(연장 포함)될 수 있음

** 공무직 대체 근로자로서 무기계약 전환 대상 아님

ㅇ 근무체계: 월‧화‧수‧목‧금(일 7시간/8시간 중 택1)

- (8시간 근무) 09:30부터 18:30까지(휴게시간 14:00부터 15:00)

- (7시간 근무) 10:00부터 17:30까지(휴게시간 14:30부터 15:00)

* 근로시간 및 휴게시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음

ㅇ 급여

- 일급제: 11,240원(2022년도 서울시교육청 생활임금 시급기준) x 근무시간

※ 생활임금은 급식비가 반영된 금액으로 급식비는 별도 지급하지 않음

※ 명절휴가비(설·추석 재직자에 한함) 예산의 범위 내에서 지급

※ 4대보험가입, 1년 미만 근무자는 퇴직금 지급대상 아님

※ 관련 규정 및 급여관리 기준에 의거 변동될 수 있음.

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(면접시험일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 아래 결격사유에 해당하지 않는 자

	결 격 사 유
1. 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동․청소년대상 성범죄 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력범죄를 범하여 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니하였거나, 금고이상의 형이나 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 유예․면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 2. 「청소년 보호법」제2조제5호가목3 및 같은 목 7)부터 9)까지의 청소년출입․고용금지업소의 업주나 종사자 3. 「아동복지법」에 따라 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람

ㅇ 건강진단결과서(보건증) 적격자

ㅇ 응시연령: 만 18세 이상 65세 미만인 자

ㅇ 성별·학력: 제한 없음(남자의 경우 병역의무를 마치거나 면한 자)

나. 우대사항(원서 접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

ㅇ 조리원 근무 경력자*

* 원서접수 마감 기준, 경력증명서 제출자(근무기간과 담당업무가 명시된 경우)에 한해 인정

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단

ㅇ (선발인원) 다득점 순위로 선발예정인원의 3배수 이내 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 1개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영할 수 있음

※ 예비합격자를 선발할 경우 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정할 수 있음(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

순서	일정	추진 내용	비고
1	2022. 8. 30.(화) ～ 2022. 9. 6.(화)	채용 공고 및 원서접수 - E-mail접수: qkrwntjd@korea.kr - 등기우편 접수: (06311)서울특별시 강남구 개포로22길 65 행정실 인사담당자 앞 *방문접수 불가하며, 2022. 9. 6.(화) 도착분에 한해 접수	공고 게시: 국악고 홈페이지, 서울시교육청, 문체부 홈페이지 등
2	2022. 9. 7.(수)	서류 심사 및 합격자 발표, 면접공고	개별 연락
3	2022. 9. 8.(목)	면접 심사 및 최종합격자 발표	개별 연락

* 상기 일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

ㅇ 접수기간: ’22. 8. 30.(화) ~ ’22. 9. 6.(화)

ㅇ 접수방법 * 접수기간 마감일 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- E-mail 접수: qkrwntjd@korea.kr

- 등기우편 접수: 서울특별시 강남구 개포로 22길 65 국립국악중‧고등학교 행정실 인사 담당자 앞

ㅇ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(붙임 1) - 자기소개서 1부(붙임 2) - 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 3) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(붙임 4) - 건강진단결과서(보건증) ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 - 기타 응시원서, 자기소개서 등의 내용을 증명하는 자료
면접전형 당일	- 병적증명서(해당자에 한함)
최종합격 시	- 공무직 채용신체검사서 - 최종학력 증명서 - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력, 결격사유 조회 동의서(붙임6) - 주민등록등본(주민등록번호 뒷자리 포함) - 통장사본 - 사진(반명함판) 30mm × 40mm 1부

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행 계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달될 경우 재공고할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 최종합격자로 결정되더라도 범죄경력 조회, 공무직 채용 신체검사서 불합격 등 기타 결격사유가 있을 경우 채용되지 않습니다.

사. 입사지원서는 접수 마감기한(’22. 9. 6.(화))까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

아. 최종합격자를 제외한 응시자의 원본채용서류의 반환 청구를 원할 경우, 채용서류 반환청구서(붙임 7)를 작성하여, 청구기간(최종합격자 발표일 이후 7일간) 내 전자우편(qkrwntjd@korea.kr)으로 제출하시면 반환합니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’22. 9. 8.(목)~’22. 9. 15.(목)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

자. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

카. 그 밖의 자세한 사항은 02-3460-0504로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 경력증명서 서식 1부.

6. 성범죄경력·아동학대관련범죄전력·결격사유 조회 동의서 1부.

7. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

【붙임 1】

응 시 원 서

※응시번호	※ 작성하지 말 것	성명	(한글)
응시직종	조리원		(한자)
생년월일
주소	(□ )
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

지원자격				해당여부 (O,X)
문체부 취업규칙 제7조 및 결격사유에 해당되지 않는 자
만 18세 이상 65세 미만인 자
건강진단결과서(보건증) 적격자
우대사항
경력	근무기관	근무기간	직 위		담당업무
본인은 국립국악중고등학교 기간제 근로자(조리원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

【붙임 2】

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.

작성일:       년    월    일

작성자:                     (인/서명)

【붙임 3】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
국립국악중・고등학교는 기간제 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 교육․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임 4】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

국립국악중고등학교장 귀하

【붙임 5】※ 발급기관의 자체 증명서 서식이 없는 경우 활용

경력(재직) 증명서
주소	(전화번호: - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)			상근/비상근
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예)00업무를 전임으로 수행하였는지, 타 업무와 병행하면서 00업무를 수행하였는지 등을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자: □						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명		□
* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능 * 반드시 응시자 본인이 기재하지 않고 발급기관 담당자가 작성 * 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 * 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음

【붙임6】

[별지 제12호서식] 성범죄경력․아동학대관련범죄전력․결격사유 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호	-	외국인등록번호 (외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
구분	수서 경찰서장			국립국악중고등학교장
	성범죄 경력 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 [ ] 경찰서 결격 사유 조회 [ ] => 3개월 초과 임용 기간제 교사만 해당			행정정보공동이용 결격 사유 조회 [ ] => 방과후학교 강사, 1개월 미만 시간강사 제외
본인은 국립국악중고등학교 채용 예정자(교원, 행정직 등)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회, 「국가공무원법」제33조, 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유) 또는 「사립학교법」 제54조의3(임명의 제한)에 따른 결격사유 조회 신청 신청에 동의합니다.
202 년 월 일장
동의자					(서명 또는 인)
수서 경찰서장 귀하 국립국악중고등학교장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 7】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립국악중고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]