『2022년 관광일자리센터 및 취업지원서비스 운영 대행』용역에 대한 제안요청서

2021. 12.

관광미래인재양성팀

-    목        차    -

Ⅰ. 과업개요
1. 용역개요	----------------------------------------------	1
2. 과업개요	----------------------------------------------	2
Ⅱ. 세부과업내용
1. 과업내용	----------------------------------------------	4
2. 과업수행지침	----------------------------------------------	9
3. 과업보고 및 성과품 제출	----------------------------------------------	10
Ⅲ. 사업자 선정
1. 선정방법	----------------------------------------------	11
2. 심사계획	----------------------------------------------	12
3. 평가항목	----------------------------------------------	14
4. 배점기준	----------------------------------------------	15
Ⅳ. 제안서 작성 및 제출
1. 제안서 작성지침	----------------------------------------------	18
2. 가격제안서 작성	----------------------------------------------	21
3. 제출서류	----------------------------------------------	21
4. 제안서의 효력	----------------------------------------------	22
5. 협상 및 낙찰	----------------------------------------------	23
6. 유의사항	----------------------------------------------	24
Ⅴ. 문의처	----------------------------------------------	25
Ⅵ. 기타사항
1. 계약조건, 해지조건 및 유의사항	----------------------------------------------	26
Ⅶ. 입찰 관련 서식	----------------------------------------------	28

Ⅰ

과업개요

1	용역개요

□ 용 역 명 : 2022년 관광일자리센터 및 취업지원서비스 운영 대행

□ 추진목적

ㅇ 온라인(‘관광인’ 포털)+오프라인(관광일자리센터)을 연계한 관광분야 취업서비스 상시 지원 체계 구축으로 구인-구직 미스매칭 해소

ㅇ 맞춤형 취업정보 제공, 취업 전문 컨설팅, 특강 및 멘토링 운영 등 취업 종합 서비스 제공을 통한 관광산업 고용 활성화 도모

□ 추진내용

ㅇ 관광일자리센터 및 관광전문인력포털 운영, 홍보

ㅇ 온·오프라인 통합 취업지원서비스 운영

□ 용역기간 : 계약체결일로부터 2023년 1월 31일까지
(과업종료 후 정산 및 결과보고서 제출시까지)

□ 사업예산 : ￦428,598,000- (부가가치세 포함)  ※ 사후 원가정산 검토 조건부 계약

<사후원가검토조건부 과업 기준 및 절차 / 정산방법>

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제73조[사후원가검토조건부 계약] 규정에 의한 기준 등에 따라 원가계산용역기관의 검토를 통해 정산하며, 사업 특수성(연계사업 추가, 사양변경) 등으로 비목별 금액을 결정할 수 없어 산출내역서상 대행사 직접인건비를 제외한 모든 비목을 대상으로 진행을 원칙으로 함

- 계약상대자는 원가계산 회계기준에 따라 필요한 증빙서류(세금계산서(품목란 내 행사명 표기) 및 이체확인증, 미지급확인서 등)를 원가계산용역기관에 필히 제출하여야 함

- 미집행금액에 대해서는 대금을 지급받아야 할 업체/개인이 서명 또는 날인한 미지급확인서 및 세금계산서 등 적격증빙에 의거 사후정산을 실시할 수 있으며, 집행내역에 대한 증빙을 첨부해야 함

- 산출예산내역의 변동사항 발생 시 발주기관과 사전협의 하여야 함

- 납품 및 검수조서 날인 및 원가정산보고서 검토가 완료된 후 대금(잔금)을 지급함

과업의 효율적인 수행이 가능한 범위 내에서 제안사 자체적으로 변경 가능하며 기술협상 시 항목별 금액 정산 방식(정액, 사후정산) 등을 확정함

※ 세부 사업계획은 실행단계에서 일부 취소 등 변동될 수 있으며, 이에 따라 용역의 범위도 변동될 수 있으므로 계약금 내에서 사후원가 정산 지급함

2	과업개요

□ 관광일자리센터 개요

ㅇ 개 소 일 : ‘18. 4. 26

ㅇ 위    치 : 공사 서울센터 16층 (T.02-6441-3150~5)

* 주 소 : 서울시 중구 청계천로 40번지

ㅇ 운영시간 : 월~금, 오전 9시 ~ 오후 6시

ㅇ 제공서비스

- 관광분야 취업상담 서비스 및 채용정보 제공, 취업 매칭

- 구직자 취업역량 강화 교육프로그램 및 취업매칭 프로그램 운영

(취업특강, 취업멘토링, 미니잡페어 등)

□ 관광전문인력포털 ‘관광인’ 개요

ㅇ 사이트명 : 관광전문인력포털 「관광人」

ㅇ 주    소 : http://academy.visitkorea.or.kr

ㅇ 제공 서비스

- 관광분야 일자리 · 교육 정보 및 취업지원서비스 제공

- 관광종사원 자격증 발급 관리(관광통역안내사, 호텔관리사, 호텔경영사)

□ 추진경과

ㅇ 관광전문인력포털 ‘관광인’ 사이트 오픈(‘16.3)

ㅇ 관광산업 취업멘토링 교육 신규 운영(’17.9)

ㅇ 관광전문인력포털 ‘관광인’ 1차 개편 및 신규사이트 오픈(‘18.4.23)

ㅇ 관광일자리센터 개소(‘18.4.26 / 공사 서울센터 16층)

- 취업 컨설팅 상시 운영, 취업특강 등 취업지원프로그램 다양화

ㅇ 관광일자리센터를 중심으로 한 온․오프라인 취업지원서비스 확대(‘19)

- 취업지원프로그램 확대 운영 및 구직자 온라인 접점 확대(카카오톡 상담채널 오픈, 관광분야 현직자 온라인 멘토링 신규 운영 등)

ㅇ ICT전문인력 관광산업 유입, 구직자 대상 서비스 확대 제공 및 홍보기능 강화(‘20)

- 국비지원전략교육훈련기관과 협업을 통한 인력풀 확보, ICT인력 대상 취업지원 서비스 제공

ㅇ 온라인 서비스(관광인) 이용자 편의 증진을 위한 서비스 보강 및 마케팅 강화(‘21)

- 관광인 포털의 웹접근성 인증마크 획득으로 장애 유형의 이용자 편의 증진

- 수요자 맞춤형 메뉴 신설 및 다양한 콘텐츠 확충을 통한 질적 관리 강화

- 구인/구직자 대상 맞춤형 홍보영상 제작 및 SNS 홍보 확대를 통한 인지도 제고

□ 2021년 추진방향

ㅇ 지역 관광 기업과 지방 인재들간의 매칭지원, 취업지원 프로그램 강화를 통한 지역인재 육성 및 지역관광발전에 기여

ㅇ 기업-교육기관과의 협업 강화를 통해 양질의 구인기업을 적극 발굴하고 업계가 필요로 하는 인력을 적재적소에 배치하여 취업매칭 만족도 제고

ㅇ 비대면 채용지원 기능강화, 개인정보 수집 절차 간소화, 관광인 채용정보 콘텐츠 관리 강화 등 관광인 포털 운영 체계 개선

□ 성과 목표

KPI / PI		단위	’22년 목표
관광인	⦁관광인 회원 신규가입 수	명	5,700
	⦁관광인 회원 누적 수	명	41,120
	⦁채용공고 및 이력서 등록 건수	건	6,300
	⦁교육, 취업관련 콘텐츠 등재 수	건	1,000
관광 일자리 센터	⦁취업지원 컨설팅 건수	건	1,700
	⦁구인·구직 매칭지원 건수	건	2,000
	⦁취업특강 개최 건수	건	25
	⦁취업특강 교육인원	명	950
	⦁취업멘토링 개최 건수	건	8
	⦁취업멘토링 교육인원	명	220
	⦁미니잡페어 개최 건수	건	6
	⦁관광기업 인사담당자 초청 세미나 개최 건수	건	2
	⦁참가자 대상 취업지원서비스 만족도	점	4.5 이상
온오프라인	⦁취업자 수	명	150
※ 취업자수 증빙의 경우 낙찰 이후 공사와 기술협상을 통해 결정예정

Ⅱ

세부 과업내용

1	과업내용

□ 관광일자리센터 중심 온․오프라인 취업지원서비스 제공

□ 관광일자리센터 운영 및 관리

○ 환경분석 및 전략수립, 추진계획 수립

- 유사 취업포털, 타기관 일자리지원센터, 고용관련 정책 등 내외부 여건 및 환경분석을 통한 관광전문인력포털 및 관광일자리센터 활성화 전략 수립

- 사업운영 및 성과목표 설정, 운영 로드맵, 세부추진계획 및 홍보 계획 수립

○ 인력 운영계획 수립

- 인원은 총 6명 이상(직업상담사 3명이상 포함)으로 구성

<관광일자리센터 인력 기준>

구분	경력기준	배치인원	보수기준
PM	• 센터 업무 총괄 경력 6개월 이상, 일자리센터 근무 경력 2년 이상	1	제안에 의해 결정
취업컨설턴트	• 직업상담사 경력 2년 이상	2
교육․취업지원 프로그램 운영	• 교육 및 취업지원 프로그램 기획 및 운영, 구인기업 발굴 등	2
관광인 운영	• 온라인 취업콘텐츠 제작 및 관리 등	1

※ ‘직업상담사’는 한국산업인력공단에서 발행한 2급 이상 자격증 소지자에 한함

․상시운영 원칙, 상․하반기 채용시즌별 집중 컨설팅 기간 설정 및 확대 운영

․미니잡페어, 관광산업 취업멘토링 등 추가인력이 필요한 사업의 경우, 추가 인력 조달 방안 수립(개최 전·후 1개월)

○ 성과관리

- 관광일자리센터 및 관광전문인력포털 운영을 통한 취업자 수 등 실적 정기 집계

- 구직자․구입기업 정보 관리 및 분석, 이용자 만족도 조사 정기 실시 등을 통한 개선방안 도출

□ 양질의 취업지원서비스 제공 및 프로그램 운영

○ 온․오프라인 취업컨설팅 운영 및 취업매칭

- 관광분야 취업희망 구직자 대상 온-오프라인 취업컨설팅 실시

· (컨설팅 방법) 대면, 온라인, 전화, 이메일 등

· (컨설팅 유형) 1:1 컨설팅을 통한 직업문제탐색, 심층직업상담, 입사지원서 클리닉 및 모의면접 등

- 채용수요가 있는 구인기업 및 양질의 일자리 발굴, 관리

- 구직자 특성에 맞는 직업 매칭 및 입사 지원, 사후관리

○ 미니잡페어 개최

- 관광산업 수시채용 트렌드 반영 미니잡페어 개최(연 6회 이상, 지방 3회 포함)

· 구인기업 발굴, 기업별 사전 서류전형 후 합격자 대상 구인기업과의 현장면접 진행

· 지역별 특성에 맞게 구직시기 및 수요에 맞추어 프로그램 진행(취업멘토링 및 컨설팅, 특강 진행 등) 및 업종별 매칭 데이 추진

· (회당 목표) 구인기업체 3~20개 / 구직자 참가 30~120명

- 관광일자리센터 보유 채용 및 인력정보 활용 참가기업 및 구직자 대상 사후 매칭서비스 제공

- 구직자의 취업 성공률 제고를 위한 사전 컨설팅 계획 수립 및 운영

○ 관광산업 취업멘토링 교육 운영

- 관광산업 취업멘토링 프로그램 기획 및 운영(연 8회 이상, 지방 5회 포함)

· 업종별 현직 멘토단 선정(호텔, 여행, 항공, 카지노, MICE, 관광벤처 등)

· 관광산업 취업 희망 구직자 대상 참가자 모집

· 멘토 특강 및 소그룹 컨설팅, 사후지원(취업스터디, 1:1 취업상담, 기업탐방, 선배 멘토와의 만남 등)

○ 취업특강 운영

- 관광분야 취업특강 계획 수립 및 운영

· (운영횟수) 연 25회 이상 / 월 2회 이상

· (취업특강) 관광산업 트렌드 교육, 창업․창직 교육, 취업 스킬업 교육 등

· (멘토특강) 여행, 호텔, MICE, 카지노 등 업종별 특성 및 직무 이해 교육

- 취업 단계별, 시기별 구직자 맞춤 교육프로그램 기획 및 운영

□ 관광전문인력포털 ‘관광인’ 운영 및 관리

□ 양질의 취업정보 제공 및 콘텐츠 제작·관리

○ 관광산업 분야 취업, 교육, 자격증 등 관련 정보 상시 제공

- 고용전문기관, 민간 취업포털 등의 개방형 취업정보 연동 및 관리

- 관광분야 우수 취업정보 상시 수집 및 게재, 관리

- 관광분야 협회, 지자체, 단체, 주요 기업 등의 취업 정보 제공

- 관광분야 박람회, 공모전, 교육 등 관련 정보 제공

- 관광통역안내사 등 자격증 발급과 연계한 취업정보 제공 활성화

○ 고품질의 자체 콘텐츠 발굴 및 제작 확대

- 관광산업별 현직자 인터뷰, 직무분석 등 직무관련 콘텐츠 제작

- 관광산업 일자리동향, 관광기업분석 등 일자리 관련 콘텐츠 제작

- 주요 취업포털의 관광분야 데이터 활용 유의미한 취업통계 분석자료 제공
(□ 관광분야 업종별 주요 채용시기, 구직자가 선호하는 관광분야 직무, 연봉정보 등)

- 자체 카드뉴스 제작 및 관광인 뉴스레터(2주 1회) 제작, 배포

□ 온라인 멘토링 서비스 운영·관리

○ 온라인 멘토단 운영

- 온라인 멘토단 섭외 및 구성(5~6명), 멘토단의 관광인 시스템 사용 지원

- 온라인 멘토단 운영계획 수립 및 관리

○ 온라인 멘토링 페이지 운영 및 관리

- 구직자 질문별 담당멘토 지정 및 답변 상태 수시 점검

- 일반적인 구직 관련 문의에 대한 답변 게재

- 온-오프라인 멘토링 서비스 간 상호보완 및 서비스 체감도 강화

○ 비대면 온라인 취업·채용지원 기능 강화

- 컨설팅, 멘토링 등 구직자에 대한 취업지원 서비스의 온라인 사전예약제 확대 및 Live 기업 채용설명회, 화상면접 등 채용지원 서비스를 상시 운영

□ 관광전문인력포털 상시 모니터링 및 시스템 오류 등 통보

□ 유관기관과의 네트워킹 및 협력 강화

□ 관광기업 인사담당자 초청 정기 세미나 개최(연 2회)

○ 인사노무 주요 이슈․고용제도 관련 특강 운영

○ 기업 애로사항 청취, 관광일자리센터 및 일자리박람회 홍보 등 기타  네트워킹 세션 기획, 운영

□ 찾아가는 학교설명회 개최(연간 수시)

○ 4년제 대학교, 전문대학, 직업학교 등 대상 취업특강 및 워크숍 진행

○ 설명회 연계 관광인 및 관광일자리센터 주요사업 홍보

□ 타 기관 취업박람회 참가를 통한 관광일자리센터 홍보(연간 수시)

□ 관광산업 유관기관, 일자리단체와의 협력 강화를 통한 양질의 일자리정보 선제적 발굴

□ 관광인 및 관광일자리센터 인지도 제고를 위한 홍보 강화

□ 관광인 서포터즈 운영

○ 관광인 서포터즈 활동 계획 수립 및 운영

- (대    상) 관광분야에 관심이 많고 SNS 활동이 활발한 청년층 35명

- (활동내용) 최근 주목받는 관광기업과 취업성공 구직자 인터뷰 기사 작성, 주요 취업지원사업 현장 스케치 및 취업콘텐츠 제작, 온라인 홍보 등

○ 관광인 서포터즈 모집 및 홍보 계획 수립

□ 관광인 사이트 활성화를 위한 온라인 이벤트 운영(분기별 2회 이상)

○ 활성화가 필요한 관광인 서비스 분석 및 이벤트 실시 등 홍보 강화

□ 유관기관 연계 홍보 실시

○ 지자체 일자리센터, 대학교 취업지원센터, 관광관련 협회 등 유관기관 온라인 웹사이트, 취업 카페 등 연계 홍보

□ 기타

□ 취업욕구검사 및 버크만 진단 서비스 제공

○ 관광인 사이트에 취업욕구검사 탑재 및 버크만 진단 서비스 제공을   통해 취업에 대한 동기 수준을 측정하여 자기이해, 직무강점 확인 등 진단   검사 결과 활용, 맞춤형 1:1 취업컨설팅 서비스 제공

※ 과업내용은 추후 변경될 수 있음

※ 상기 내용 이외 기타 세부사항은 공사와 협의하여 결정하며, 제안요청서에 수록된 내용일지라도 조정이 필요한 경우 공사 - 과업수행자와 협의에 의해 결정한다.

2	과업수행지침

□ 과업수행장소 : 한국관광공사 서울센터, 원주 본사 등 전국

※ 필수인력 근무지 지정

과업내용	근무지역	필수 인원	기간
관광일자리센터, 관광전문인력포털 운영 등	공사 서울센터 16층	6명 이상	과업기간 내

※ 상기 지정된 인력은 공사와 협의에 의한 출장을 제외하고 일자리센터 근무를 기본으로 하며, 기타 업무수행과정에서 필요한 출장지역 및 인원은 공사와의 협의에 의해 결정함

□ 과업예산(안)

(단위 : 원)
내 역			계
정액	○ 인건비	218,381,604	428,598,000 (부가세 포함)
사후 정산	○ 관광일자리센터 프로그램 운영비	115,781,962
	-관광일자리센터 프로그램 운영비 (취업특강, 취업멘토링, 미니잡페어, 관광기업 인사담당자 초청 세미나, 온라인 채용설명회 및 화상면접, 마케팅 비용 등) -진행경비(여비, 회의비, 교통비 등)
정률	○ 일반관리비, 이윤, 부가세 등	94,434,621

* 본 계약은 사후원가검토조건부 계약으로 인건비 등 정액부분을 제외한 나머지 금액은 사후원가정산에 의거하여 지출하며, 사후정산비용은 공사가 부담함

* 과업의 효율적인 수행이 가능한 범위 내에서 제안사 자체적으로 변경 가능

* 제안사 가격제안서 제출 시 정액과 사후원가정산 부문을 구분하여 작성한 상세내역서 제출이 필요함

□ 정산관련 유의사항

○ 정산보고서 제출 시 과업수행에 따른 모든 영수증을 법적 증빙이 가능한 영수증으로 제출

○ 정산보고서 및 증빙서류는 공사가 지정하는 전문기관의 검수(사후원가정산)를 거쳐 제출    *사후원가정산 비용은 공사에서 부담

○ 과업 소요비용 중 사후정산에 해당되는 금액은 정산보고서에 의거 계약금액 범위 내에서 실제 집행비용에 따라 정산

3	과업보고 및 성과품 제출

□ 과업보고

구분	내용	비 고
착수보고	- 사업목표 및 범위, 세부사업계획, 사업 수행 일정, 관리 방안, 수행조직 및 인력투입계획 등	계약체결 후 2주일 이내
정기보고	- 주간보고 : 주단위 운영 실적 및 계획 보고 - 프로그램 결과보고 : 일자리센터 각 프로그램 종료 후 2주 내 결과보고
중간보고	- 상반기 과업 운영 결과보고
최종보고	- 과업 전반 최종성과분석 및 최종 결과보고서 - 자체평가 및 차기 연도 사업을 위한 개선 방안 제안 등 (사진, 영상물, 관련자료 등 산출물 포함) ※ 제출형태 : 보고서 및 기타 사진, 미디어 자료(인쇄자료 10부 및 전자파일, USB 1개)	2023. 1.31 (최종실적집계)
기타보고	- 사업 운영 중 필요시 수시 보고 - 변경보고 : 업무의 수행방법 및 계획예산 대비 실행예산 증대 시 등 - 위험관리보고 : 잠재적 위험요소 발견 시 조치 방안 논의 및 처리 후 보고 - 기타 : 발주처 요청 시, 서면 또는 대면보고	수시

□ 성과품 제출 (2023.1.31일 까지)

○ 결과보고서(인쇄자료 10부 및 전자파일, USB 1개)

- 행사 실행계획서 및 종합결과보고서

- 자체평가 및 차기 연수를 위한 개선방안 제안 등

(사진, 영상물, 관련자료 등 산출물 포함)

Ⅲ

사업자 선정

1	선정방법

□ 기본방침 : 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하되, 공사를 잘 이해하는 우수 사업자를 경쟁에 의하여 선정

□ 입찰방식 : 제한경쟁입찰

□ 입찰 참가자격 : 다음 각 호에 해당하는 자격을 모두 충족한 업체에 한해서만 입찰참가 가능

ㅇ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시 G2B(나라장터) 시스템에 입찰일 전일까지 입찰참가 등록한 업체

* 전자입찰 미등록업체는 입찰서 제출마감일 전일까지 조달청 국가종합전자조달시스템 (http://www.g2b.go.kr)의 이용자 등록 안내에 따라 등록하여야 함.

○ 국가계약법시행령 제12조 및 동법시행규칙 제14조의 자격조건을 갖춘 사업자

○ 국가계약법시행령 제76조에 해당되지 않는 업체

○ 입찰공고일 기준 최근 3년 이내에 국가, 지자체, 공공기관, 민간기업에서  단일 계약 건으로 계약금액이 1억원 이상 오프라인 일자리지원센터 또는 온라인 취업포털 운영 관련 용역수행을 완료한 실적이 있는 업체(실적증명원 원본 제출 시에만 인정)

○ 본 사업은 공동수급방식(분담이행)은 허용하지 않음

○ 위 조건을 모두 충족하는 업체에 한해서만 입찰참가 가능

※ 상기 자격을 갖추지 못한 자의 입찰은 무효임

□ 입찰보증금 및 귀속

○ 납부면제 : 본 입찰은 입찰보증금의 납부는 면제하되 전자 입찰시 정해진

서식에 따라 송신한 입찰서로 갈음

○ 국고귀속 등 : 국가계약법시행령 제 38조에 의거, 낙찰자가 낙찰통보를    받은 후 10일 이내에 계약을 체결하지 아니할 경우 입찰보증금은 공사에   귀속되며, 부정당업자 제재를 받게 됨

□ 입찰의 무효

○ 국가계약법시행령 제39조 및 동시행규칙 제44조의 규정에 의함

□ 최종 선정 통보를 받은 후 계약 체결 절차에 따르지 않을 경우 입찰    보증금을 당사에 납입하여야 하며 부정당업자 제재를 받게 됨

2	심사계획

□ 평가방식 : 제안서 및 프리젠테이션에 의한 평가

※ 실무를 총괄할 PM이 직접 프리젠테이션 실시

□ 낙찰방식 : 국가계약법시행령 제43조에 의거 협상에 의한 계약 체결

□ 심사방법

○ 해당 분야 전문가를 중심으로 한 심사위원회를 구성, 객관적이고 공정한 평가     기준에 의거 신청업체 제안서를 심사 후 우선순위 1위 업체부터 협상을     통해 사업자 선정

○ 심사 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정      하며 종합평가 결과가 동점일 경우 기술능력 평가점수가 높은 순으로         순위를 결정하고 기술능력 평가점수도 동일할 시에는 세부평가 항목 중      배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻언자를 우선 순위자로 선정

○ 기술능력 90점 중 “비계량 부문” 80점은 제안서를 제출한 업체를 대상으로        각 평가위원이 평가하며, “계량부분”(회사 경영상태 및 유사분야 실적)        10점은 업체에서 제출한 서류를 근거로 공사에서 평가

○ 입찰가격 평가(10점)는 아래 기준에 따라 평가 (나라장터 개찰)

○ 기술능력 부문 평가결과 76.5점(85%) 이상을 득점하지 못하는 경우는 “우선협상대상자”에서 제외

○ 심사결과 최고점수 득점 업체를 우선 협상대상으로 선정, 협상이 결렬될   경우 차순위 업체와 협상

○ 선순위 업체와 협상 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

○ 추가자료의 제출요구

‣ 합산점수가 동일한 경우 처리방침

* 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가 점수가 높은 업체 선정

* 기술평가점수도 동일한 경우 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 점수가 높은 업체를 선정

‣ 평가점수에서 소수점 이하가 있는 경우 소수점 셋째 자리에서 반올림

- 심사과정에서 필요하다고 인정되는 경우에는 추가자료의 제출을 요구할 수 있으며, 제안서 제출업체는 이에 응하여야 함

□ 제안서 기술 평가 절차

○ 공사는 제안서의 기술적인 측면을 상세히 평가하여 제안요청서에 명시된      요건에 실질적으로 부합하는지 여부를 판단할 것이며, 부합여부 판정을      위해 공사는 제안요청서에 명시된 요건에 따라 제안자가 제출한 자료를       검토함

○ 공사는 공사 자체의 판단과 기준 및 내‧외부 평가위원에 따라 제안서를       평가할 것이며, 평가결과와 관련된 근거 및 세부사항에 대하여 제안자       에게 알리거나 답변할 의무가 없으며 어떠한 책임이나 의무를 지지 아니함.       입찰자는 평가절차, 방법 또는 선정결과 등에 대하여 어떠한 이의도        제기할 수 없음

○ 제안요청서에 기술된 모든 항목들이 제안서에 명확하게 제시되어야 하며       그렇지 않을 경우 평가에 불이익을 받을 수 있음

○ 공사는 제안평가회를 통해 제안서를 평가하며, 제안자에게 설명회의        일시와 장소 및 진행 절차에 대해 별도로 통보함

○ 제안서 발표는 본 사업을 수행할 프로젝트관리자(PM)가 직접 수행해야함

○ 발표 내용이 제안서와 상이한 사항이 있을 경우 별도로 명기하고 발표 시        정확한 내용과 이유를 설명해야하며, 그렇지 않은 경우 불이익이 있을 수 있음

3	평가 항목

□ 기본개요

○ 제안서 평가기준은 관련 기준 ‘협상에 의한 계약체결 기준’(계약예규,538호 2020.12.28)에   기초하여 본 사업의 성격에 맞게 재구성함

○ 계약과 관련된 기타사항은 공사 계약 규정 및 세칙을 적용함

□ 평가항목 : 기술능력평가(90점) + 입찰가격평가(10점)

<평가항목, 배점기준 (안)>

평가 항목		평가 내용	배점
Ⅰ. 기술능력평가 (계량 + 비계량) : 90점
1. 조직 및 인력 (계량)			10점
신용평가등급	- 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급 (공공기관 제출용)		5점
유사과업 수행실적	- 공고일 기준 최근 3년간 유사용역실적		5점
2. 사업 기획 및 운영 (비계량)			80점
사업수행 계획	- 과업목적 및 사업내용의 이해도 - 성공적인 사업 수행을 위한 사업추진전략과 실행계획의 구체성 및 실현가능성		15점
사업수행 역량	- 관광일자리센터 및 관광전문인력포털 운영을 위한 전문성 보유 여부 - 관광분야 특성에 맞는 취업프로그램 기획 및 운영 역량 - 관광분야 우수채용기업 발굴, 구직자 유입 확대를 위한 실행력 - 구직자 수요 중심의 양질의 취업콘텐츠 제작 및 확산 역량 - 온오프라인 홍보·마케팅 기획 및 수행 역량 - 개인정보보호 및 저작권법에 대한 인지 여부 및 관리방안 제시		20점
성과관리 역량	- 채용실적관리 및 성과목표 달성 방안의 체계성, 실현가능성 - 과업 운영 전반에 대한 위기관리 방안 제시		20점
사업관리 역량	- 사업추진 조직 및 투입인력(취업상담사 등 전문인력) 구성의 적정성 - 사업추진을 위한 예산, 일정, 계획의 합리적 제시 여부 - 고용전문기관, 학계, 업계와의 협업 네트워크 구축 방안의 실현가능성		20점
기타 제안	- 기타 사업제안 관련 독창성, 실현가능성		5점
Ⅱ. 입찰가격평가 (계량) : 10점
1. 입찰가격평가 : 계약예규, 협상에 의한 계약체결 기준에 의거 평가			10점
합 계			100점

4	배점기준

1. [기술능력평가] 계량평가 요소 (10점)

가. 신용평가등급에 의한 경영상태 평가 기준 (5점)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5점
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.75점
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.5점
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5점

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 셋째자리에서 반올림 함

[주]

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 신용평가등급 증빙자료는 공공기관 또는 지자체 또는 조달청 제출용 이어야 하며, 공공기관 제출용이 아닐 경우 공공기관 제출용으로 사용가능하다는 객관적인 증빙자료를 제시하여야 한다.

평가기준	8건 이상	6~7건	4~5건	2~3건	1건
점 수	5	4	3	2	1

나. 유사분야 용역이행실적에 대한 평가 기준 (5점)

※ 실적증명원 원본 제출 시에만 인정

[주]

1. 수행실적은 입찰공고 또는 제안요청서 등 입찰 관계서류에 따로 정한 경우를 제외하고는 계약일자 및 납품기한에 관계없이 이행이 완료된 시점을 기준으로 평가한다.

2. 입찰자는 수행실적 평가를 위하여 수행실적 총괄표와 다음 각 목에 따른 수행실적증명서 등을 제출하여야 한다.

가. 국가기관, 지방자치단체, 기획재정부장관이 지정한 공공기관 또는 지방공기업법령 적용 기관이 발급한 수행실적증명서

나. 위 가목에서 정한 이외의 기관 또는 민간이 발주한 경우 발주자가 발급한  수행실적증명서, 계약서, 세금계산서(필요시 거래명세표 포함) 등을 첨부하여야 함

다. 위 가목과 나목에도 불구하고 한국소프트웨어산업협회장이 발급하는 소프트웨어사업 수행실적 확인서

라. 국외의 공공기관, 민간기업 등이 발주한 경우 가목 및 나목을 준용하되, 공공기관 이외의 납품실적은 이를 공증하거나 해당국가의 상공회의소 또는 해당국가에 주재하는 대한민국 공관의 확인을 받은 경우에는 세금계산서 등 증명자료 첨부를 생략할 수 있음

마. 이행실적에 대한 입증책임은 입찰자가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적확인이 어려운 경우에는 실적으로 인정하지 않는다.

※ 유사과업 수행실적 인정기준

- 입찰공고일 기준 최근 3년간 실적 기준

- 정부, 지자체, 공공기관, 대학교 및 민간기업의 오프라인 일자리센터 또는

온라인 취업포털 운영 관련 위탁수행한 사업 실적만 인정(개별 건당 1억원 이상만 인정)

- 입찰공고일까지 용역이 완료 (준공일 기준)된 실적에 한하여 인정

- 실적은 실적증명원 (발주자 소정양식) 원본 제출시에만 인정

2. [기술능력평가] 비계량평가 요소 (80점)

- 비계량평가 (80점)

· 비계량 항목 평가 기준

단계 배점	매우 우수	우수	보통	다소 미흡	미흡
5점 만점	5	4	3	2	1
10점 만점	10 - 9	8 - 7	6 - 5	4 - 3	2 - 1
15점 만점	15 - 13	12 - 10	9 - 7	6 - 4	3 - 1
20점 만점	20 - 17	16 - 13	12 - 9	8 - 5	4 - 1

3. 입찰가격 평점 산식 (10점)

○ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 이상으로 입찰한 자에 대한 평가

평점 =	입찰가격평가 배점한도	×	□ □	최저입찰가격	□ □
				해당입찰가격

※ 최저입찰가격 : 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의

100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※ 해당입찰가격 : 당해 평가대상자의 입찰가격

※ 입찰가격 평가시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여   적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

○ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 미만인 입찰한 자에 대한 평가

평점 =	입찰가격평가 배점한도						×	□ □				□ □
									최저입찰가격
									추정가격의 80%상당가격
+		□ □	2	×	□ □						□ □	□ □
						추정가격의80%상당가격 - 해당입찰가격
						추정가격의80%상당가격 - 추정가격의60%상당가격

※ 최저입찰가격 : 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의

100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

※  해당입찰가격 : 해당평가대상자의 입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의    100분의 60 미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여

○ 입찰가격 평가시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를

포함하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정 가격으로

적용함.

○ 입찰가격 평점산식에 의한 계산결과 소수점이하의 숫자가 있는 경우에는

소수점 다섯째자리에서 반올림함.

□ 평가방법

○ 종합평가 : 기술평가(90점), 가격평가(10점)

○ 평가점수는 평가 요소별로 최고점과 최저점을 제외한 나머지 점수의 평균

으로 하고, 동 점수의 합계를 기술능력평가 점수에 반영

○ 제안서 평가결과 기술평가 점수가 76.5점(85%) 이상 득점하지 못하는 경우는 “우선협상대상자”에서 제외

○ 평가결과는 공개하지 않는 것을 원칙으로 하며, 제안업체는 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음

‣ 합산점수가 동일한 경우 처리방침

* 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가 점수가 높은 업체 선정

* 기술평가점수도 동일한 경우 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 업체를 선정

‣ 평가점수에서 소수점 이하가 있는 경우 소수점 셋째 자리에서 반올림

Ⅳ

제안서 작성 및 제출

1	제안서 작성 지침

□ 일반사항

○ 제안서는 과업수행제안서와 부속자료철로 나누어 아래 2항의 제안서   내용을 토대로 행사의 성공적인 수행을 위하여 독창성과 실현가능성에   입각하여 작성하며, 더 좋은 의견을 제시하기 위한 아이디어를 포함   하여 작성할 수 있음

○ 작성분량은 과업수행제안서는 40쪽 이내(표지 및 간지 제외)로 하고, 부속 자료는 분량 제한없이 제출함 (A4용지)

○ 제안서에 제안 업체명, 로고, 성명 등 평가자가 특정업체나 특정인을   인식할 수 있는 내용은 기재할 수 없음

(투입인력 성명 등은 특수부호를 사용하여 기재, 예) 김** )

○ 규격은 제안서와 부속, 기타자료 모두 A4용지 크기를 원칙으로 하며 영문     표기 필요 시 한글(영문) 형식을 원칙으로 함

○ 제안서는 파워포인트(PPT)사용을 기본으로 하며, 가격제안서와 부속자료     등은 공사에서 제공하는 서식을 따라야 함

○ 제안서류 제출은 제안서와 부속자료철을 분리하여 제본(바인딩)하며,    표지는 각각 첨부된 양식을 사용함

○ 제출된 제안서의 기재내용은 수정, 추가, 대체할 수 없음

○ 제안요청서에서 요구되거나 충분한 평가를 위하여 필요하다고 판단되는     추가 자료는 제안서에 첨부 혹은 별첨되어야 함

○ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현하여야 함. 예를 들어       ‘가능하다, ’할 수 있다‘ 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한       것으로 간주하며 계량화가 가능한 것은 계량화하여 표현하여야 함

○ 당사가 요구한 과업 내용 규격에 미달한 제안서의 제출은 자동 탈락   으로 심사대상에서 제외 됨

○ 제안자는 기술제안 내용이 제안요청서의 요건을 충족하고 있음을 증명      하기 위해 다음 자료를 제출하여야 함

- 제안하는 내용의 핵심적 기술 및 기능에 대한 상세한 설명

- 제안내용이 공사의 제안요청서에 실질적으로 부합함을 나타내기 위한 상세한 설명을        제시할 수 있어야 하며 그렇지 않을 시에는 평가에서 불이익을 받을 수 있음

- 제안내용에는 사업추진 일정 및 관리계획을 제시하여야 하며, 공정별 인력투입         계획 등을 제시하여야 함

□ 제안서 작성기준 * 제안요청서 참조

○ 규격 : A4 용지, 단면 인쇄, 가로, 스프링 제본 또는 3공 바인더

○ 매수 : 40페이지 이내  * 표지/간지는 페이지로 산정하지 않음

※ 비계량  평가 제안서(발표용 PPT자료와 동일) 매수를 지키지 않은 경우  기술평가 합계점수에서 2점을 감점함

○ 쪽 번호 : 페이지 하단 우측에 쪽 번호(예시: -1-) 표기

○ 표지 : (서식 제13호)에 따라 작성

□ 제안서 작성

○ 제안내용 및 목차

- 아래 내용은 제안서 작성 시 참고사항이며, 업체 특성별로 작성 가능

- 제안 내용은 최대한 구체적이며 추진 가능한 내용으로 작성 요망

- 제안서는 다음의 내용을 포함해야 함 (필요시 변경가능)

제안내용 및 목차 (예시)

1. 업체 소개

◯ 업체 일반사항

◯ 제출 서류 이외에 참고사항, 특장점 등

2. 과업에 대한 이해도 작성

◯ 제안 목적 및 배경

◯ 관광일자리센터 포함 유사 일자리센터 환경 분석

◯ 관광전문인력포털 포함 유사 취업포털 환경 분석

◯ 기대효과 및 비전

3. 사업 추진 전략

◯ 추진 방향 및 수행 전략 설명

◯ 사업 추진계획 작성

4. 사업 추진 세부 내용

◯ 관광일자리센터 온·오프라인 취업지원 서비스 제공 방안

◯ 관광전문인력포털 ‘관광인’ 운영 및 관리 방안

◯ 관광분야 우수채용기업 발굴 및 네트워킹, 유관기관과의 협력 강화 방안

◯ 취업지원프로그램 강화를 통한 지역인재육성 및 지역관광발전에 기여 방안

◯ 비대면 채용 지원 기능 강화 방안

◯ 관광인 및 관광일자리센터 온·오프라인 홍보 확대 방안

◯ 관광일자리센터를 통한 취업(채용)인원 창출계획 및 사후관리 계획

◯ (필요시) 추가 제안사항

5. 용역 관리 방안

◯ 운영인력 구성

◯ 사업 관리 방안 : 일정 관리, 위험요소, 사업성과 관리방안

◯ 공사 - 대행사 간 의사소통 방법 등

2	가격제안서 작성

○ 가격제안서는 조달청 나라장터에 전자입찰로 제출함

○ 각 항목별(인건비/경비/일반관리비·이윤·세금 등) 세부내역을 포함한

총괄 예산내역 작성 및 제출하며, 예산내역서는 정액 항목과 실비항목 (사후원가정산 대상)을 구분하여 작성 함

○ 일반관리비와 이윤율, 부가가치세율은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한

법률 기준을 준수하여야 함

○ 산출내역서의 모든 가격항목은 부당한 비용을 포함하지 않아야 하며

정상적인 가격을 초과하지 않아야 한다. 한국관광공사가 요구할 경우

낙찰자는 산출 내역에 대한 상세한 근거자료를 제공하여야 함

○ 제안가격은 제안요청서에서 요구하는 모든 사업과 관련하여 발생하는 모든

세금 등을 포함 함

3	제출서류

[입찰참가 등록신청 구비서류]

번호	제출내역	비고
1	입찰참가 신청서 1부
2	입찰유의서 1부
3	서약서 1부
4	사업자등록증 사본 1부	원본대조필 확인
5	법인등기부등본 및 법인인감증명서 1부	인감도장(사용인감계 첨부)지참
6	입찰대리인의 위임장 및 재직증명서 1부	신분증 지참
7	조달청 경쟁입찰참가자격등록증 1부 (신분증 지참) - 동 등록증상에 미등록된 대리인 참석의 경우 위임장 1부	나라장터 사이트 출력
8	보안서약서 1부
9	개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
10	청렴계약·인권경영 이행각서 1부
11	한국관광공사 퇴직자 영입 확인서 1부

[제안서 및 가격입찰 구비서류]

번호	제 출 내 역	비고
1	가격제안서 1부	전자입찰로 제출
2	제안서(총 40매 이내) 10부, 제안서 파일 USB 1개 ※ 심사용에는 회사명, 로고 등 회사를 인지할 수 있는 어떠한 내용도 삽입되지 아니함	표지는 ‘서식 13호’ 활용

* 제안서는 과업수행제안서 및 부속 자료철로 나누어 양식에 의거 사실에 입각하여 작성

* 사본은 회사명, 이름 등 회사를 인지할 수 있는 내용이 없어야 함.

[부속자료]

번호	제 출 내 역	비고
1	제안업체 현황조사서 1부
2	신용평가등급확인서 1부	공공기관 제출용
3	유사용역 수행실적 총괄표 1부
4	용역실적증명서 원본 1부 ※ 공공기관이 아닌 민간기업의 수행실적을 제출하는 경우 용역개요의 내용을 증명할 수 있는 실적증명서는 계약서/세금계산서 사본과 함께 제출하여야 합니다.
5	회사소개서 1부	조직도 포함
6	참여인력 총괄 및 참여인력 이력사항 각 1부
7	기타 제안요청서에서 요구하는 서류

* 부속 자료철은 “계량부분”(회사 경영상태 및 유사분야 실적) 10점 평가의 근거자료로 제안업체명과 관계자 실명 기재

4	제안서의 효력

○ 제안서(제출 원본 1부에 한함)에는 제안업체 대표자가 서명 날인하여야 함.

○ 제출된 제안서의 내용은 제안요청기관이 요청하지 않는 한 변경 할 수

없으며, 추후 사업자 선정 시 계약조건을 제시한 것으로 간주함

○ 필요시 제안사항에 대하여 추가제안 또는 추가자료를 요청할 수 있으며,

이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○ 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며 제출한 서류는

일체 반환하지 않음

○ 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않음

5	협상 및 낙찰

□ 협상

○ 제안자는 협상대상자 선정 통보를 받은 후 1일 이내에 협상대상자의 명단, 위임장 및 인적사항을 공사에 통보해야 함

○ 협상은 공사가 정하는 절차와 일정에 따라 진행됨

○ 협상은 기술 조건 합의 및 공사가 요구하는 사항에 근거하여 진행함

○ 협상 중 공사가 어떠한 자료를 요구하더라도, 제안자는 공사가 요구한

자료를 제출할 수 있도록 준비되어 있어야 한다. 만약 제안자가 정당한

사유 없이 동 요구 자료를 제출하지 못하거나 제출을 거부하는 경우 사는

동 제안자를 협상대상에서 제외할 수도 있음

○ 공사는 협상대상자가 제출한 산출내역서를 검토하여 수용 여부를 결정할 것이다. 공사는 부당한 가격항목에 대하여 금액조정을 요구할 수 있고, 이 경우 협상대상자는 적정하게 제안금액을 조정해야 한다. 제안자는 정당한 사유 없이 가격조정을 유보하거나 거절할 수 없음

○ 협상대상자로 선정된 자는 공사가 납득할 만한 특별한 사유가 없는 한 공사로

부터 협상대상자로 선정되었음을 공식적으로 통보받은 날로부터 10일 이내에

협상을 완료하여야 한다. 협상대상자가 협상에 불성실하게 임하거나 협상을

고의로 지연시키는 등 문제가 있다고 판단될 경우 공사는 협상이 결렬된

것으로 간주함

□ 낙찰

○ 공사는 우선협상대상자 중 기술 조건 합의 및 조정에 합의한 자를 최종

낙찰자로 하여 서면으로 그의 제안서가 채택되었음을 통보함

○ 낙찰자는 계약금액의 5% 이상을 지급 보증하는 계약이행보증서를 공사에

제출하여야 함

○ 제안자가 낙찰통보 및 계약서 서명이나 계약이행보증의 요건을 준수하지

못할 경우, 공사는 낙찰을 취소하고 입찰보증금을 몰수한다. 이 경우 공사는

다음 협상대상자와 협상을 실시할 수 있음

6	유의사항

□ 입찰공고에 명기된 제출기한 내에 지정된 접수 장소에 우편이나 직접 방문하여 제출하여야 하며, 그렇지 않은 경우 제안의사가 없는 것으로 간주함

□ 제안서제출

○ 제출기간 : 입찰공고문 참조 (*접수기간 중 주말은 제안서 접수 불가)

○ 접수장소

- 가격 제출 : 나라장터 전자 입찰

- 서류 제출 : 우편제출(우선) 또는 방문제출

※우편주소 : 강원도 원주시 세계로 10 한국관광공사 관광미래인재양성팀

※우편제출은 제안서 제출마감 시한 이전 도착분에 한해 접수함

※우편제출이 불가능할 시 직접 제출 가능(사전 협의 필수)

※제출된 제반 자료는 반환 불가

○ 제안된 내용의 검토를 위한 요구자료 요청 시 추가자료 제출

○ 제출된 제반 자료는 반환 불가

○ 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 제안사의 전액 부담으로 함

○ 제안요청기관은 필요시 제안내용에 대한 확인 자료를 요청하거나, 현지 실사를       추진할 수 있으며 제안사는 이에 응하여야 함

○ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 근거자료는 제안서의 첨부      자료로 제출하여야 함

○ 제안서 및 제안서와 관련되어 제출된 모든 문서는 공개하지 않음을 원칙으로 함

○ 제안 내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우

- 공사는 당해 제안서를 무효처리할 것이며, 선정 후에라도 계약해지를 할 수 있음

- 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 제안사 부담으로 함

○ 제안요청기관은 본 제안요청서 등에 포함되어 있는 정보에 정확성을       기하였으나, 각 제안사는 가능한 한 제시된 정보들의 정확성에 대해       스스로 확인할 것을 권고하며 제안요청기관은 제안요청서나 기타 첨부      자료상의 오류나 누락에 대하여 책임을 지지 않음

○ 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을      가지므로 신중히 작성 요망

○ 용역의 범위는 제안사의 업무에 규정된 업무 전체로 함

○ 과업 수행 전반에 걸쳐 제안 요청기관 및 해당 지자체와 긴밀히 협조하여야 함

○ 기술조건 합의 조정

- 공사는 제안요청서 및 계약 요건에 따라 우선협상대상자의 기술제안서에 대하여       변경, 추가, 삭제 등을 포함한 기술조건에 대한 합의‧조정을 요구할 수 있음

- 합의․조정이 완료되면 공사는 우선협상대상자를 최종낙찰자로 인정함       우선협상대상자가 기술조건 합의 및 조정에 불응할 경우, 공사는        차(次)순위 협상대상자와 협상을 진행함

- 가격 협상 시 제안 내용의 가감이 없는 경우 제안가격을 조정하지 않음

Ⅴ

문의처

담당부서	구분	담당자	연락처
관광미래인재양성팀	사업관련 문의	허정주	033-738-3706

Ⅵ

기타사항

1	계약조건, 해지조건 및 유의사항

□ 계약조건

○ 일반사항

- 용역수행사는 세부 추진계획을 수립하여 용역수행계획서를 제출

- 입찰공고문, 제안요청서 및 이에 근거한 별첨 등에 명기되지 않은 사항은 관련 법규 및 규정에 따름

○ 비밀준수 및 보안관리

-	용역수행자는 용역수행 시 알게 된 모든 정보에 대하여 계약기간 전후 및 장소를 불문하고 외부에 누설하거나 다른 용도로 이용할 수 없으며, 이를 준수하지 아니하여 발생하는 민·형사상 모든 책임은 용역업체에서 부담

○ 개인정보보호

- 용역수행자는 위탁업무 수행 목적 및 범위 외 개인정보의 처리를 금함

- 용역수행자는 개인정보의 제3자 제공 및 재 위탁을 금함

- 용역수행자는 위탁받은 업무와 관련하여 개인정보를 처리하는 과정에서 개인정보보호법 및 계약상대자가 준수해야 할 의무를 위반하여 발생하는 손해에 대하여 전적인 배상 책임을 짐

- 용역수행자는 위탁받은 개인정보가 분실ㆍ도난ㆍ유출ㆍ변조 또는 훼손되지 아니하도록 주의하여야 하며, 위탁자가 개인정보 처리실태를 위해 실시하는 감독 및 점검에 응해야 함

- 아울러, 용역수행자의 고의 또는 과실로 개인정보보호법을 위반한 경우 공사는 동법 제26조 및 제39조에 따라 손해배상을 청구할 수 있음

○ 참고사항

- 과업수행으로 인하여 생산된 각종 조사자료와 일체의 산출물은 우리공사 소유이며, 우리 공사 승인 없이 제3자에게 제공하거나 본 과업 이외의 목적에 사용할 수 없음

- 낙찰자는 계약 시 용역 참여인원 전원에 대한 보안각서를 자필로 작성하여 서명한 후 제출하여야 함

- 과업 수행 전반에 걸쳐 공사와 긴밀하게 협조해야 함

□ 해지조건

○ 아래의 사항에 대하여는 계약의 전부 또는 일부를 해지할 수 있으며 계약을 해지함에 있어 용역 수행사는 이의를 제기할 수 없으며, 제안사는 이에 따른 일체의 손해배상책임을 져야 함

- 발주자의 사전승인 없이 타인에게 본 용역을 양도한 경우

- 정당한 사유 없이 계약내용을 이행하지 아니한 경우

- 계약체결 후 제안서의 내용을 허위로 작성한 사실이 발견되거나, 제안내용을 제대로 이행하지 못할 경우

○ 계약이 해지된 경우 제안서에서 제시한 인계방안을 준용하여 용역 업무 및 적용기술을 빠짐없이 인계하여야 함

○ 용역업체 과실이 빈번하게 발생되어 업무에 막대한 지장을 초래한 경우 본 계약 해지 가능

□ 유의사항

○ 과제 수행 완료 후 과업 용역수행사의 사업수행 평가 결과가 불량일 경우 향후 우리 공사의 사업 참여에 제한을 받을 수 있음

○ 낙찰자로 결정된 이후에 본 사업의 전부를 하도급 또는 재하도급 할 수 없음

○ 제안사는 한국관광공사로부터 배부받은 입찰에 관한 서류 또는 각종 자료 및 입찰과정에서 얻은 정보를 당해 입찰 외의 목적으로 사용하여서는 아니 됨

Ⅶ

입찰 관련 서식

번호	자료명
[서식 01호]	입찰참가신청서
[서식 02호]	입찰유의서
[서식 03호]	서약서
[서식 04호]	업체현황조사서
[서식 05호]	유사용역 수행실적
[서식 06호]	용역수행실적증명서
[서식 07호]	참여인력총괄표
[서식 08호]	참여인력 이력사항
[서식 09호]	보안서약서
[서식 10호]	개인정보 수집·이용·제공 동의서 (입찰참가용)
[서식 11호]	청렴계약·인권경영 이행각서
[서식 12호]	한국관광공사 퇴직자 영입 확인서
[서식 13호]	제안서 표지

【서식 1호】

입 찰 참 가 신 청 서 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.
신청인	상호(법인명칭)		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		생년월일
입찰개요	입찰공고번호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
대리인사용인감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 생년월일 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 수요기관의 일반경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 기술용역 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰 참가 신청을 합니다. 별첨서류 : 입찰등록에 정한 서류 신청인 : (인) 한국관광공사 사장 귀하

【서식 2호】

입 찰 유 의 서

1. 입찰 참가자는 한국관광공사가 정한 입찰내용 및 입찰 유의서에 기재된 사항에 관하여 완전히 이해 납득한 것으로 간주한다.

2. 본 입찰은 입찰보증금의 납부는 면제하되 전자입찰 시 정해진 서식에 따라 송신한 입찰서로 갈음한다.

단, 국가계약법시행령 제38조에 의거, 낙찰자가 낙찰통보를 받은 후 10일 이내에 계약을 체결하지 아니할 경우 입찰보증금은 공사에 귀속되며, 부정당업자 제재를 받게 된다.

3. 입찰참가 신청자가 입찰에 직접 참가할 수 없을 때에는 대리인을 선정하여 입찰 참가를 위임할 수 있다. 이 경우 위임을 받은 자는 소정 서식의 위임장을 소지, 제출하여야 한다.

4. 낙찰자는 발주기관으로부터 낙찰통지를 받은 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 계약기간 이내에 용역을 완료하여야 한다.

5. 낙찰자가 전항(前項)의 기일 내에 계약을 체결하지 않을 때에는, 동 낙찰은 무효로 하고 입찰 보증금은 한국관광공사에 귀속한다.

6. 본 용역의 전부를 제3자에게 하도급 할 수 없다.

(단, 일부분에 대해서는 공사의 사전 승인을 득할 경우 가능)

7. 본 유의서에 명시되지 않은 사항은 국가를당사자로하는계약에관한법령 등 관련 규정에 의한다.

본인은 귀 공사에서 정한 입찰유의서의 모든 조건을 이행할 것을 승낙하고, 입찰에 참가하겠음을 승낙하기 위하여 서명 날인 함.

20  년   월   일

( 응찰자 )  주   소 :

상   호 :

성   명 :                       (인)

한 국 관 광 공 사   사 장   귀 하

【서식 3호】

서  약  서

주    소 :

업 체 명 :

「2022년 관광일자리센터 및 취업지원서비스 운영 대행」 용역제안 참가신청과 관련하여 작성된 모든 관련 증빙자료는 신의성실 원칙에 입각하여 작성 제출하며, 만일 제출한 서류가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위기재  상황 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않겠음을 서약합니다. 또한 상기 입찰 건에 대한 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을   서약하며, 입찰응시 결과에 대하여 민·형사상의 어떠한 이의도 제기치  않을 것을 서약합니다.

20  년    월    일

대 표 자           (인)

한국관광공사 사장 귀하

【서식 4호】

업체현황조사서

1. 개 요

업체상호			대표자성명
소 재 지	(전화: ) (FAX: )		사업자등록번호 (개업년월일)
직 원 수	명 (상근직만 해당)
자본금 (납입)	백만원	결 산 일		월 말일 (년 회)
사업의 종류	1. 법 인( ), 개 인( )	법인설립일
	2. 업 태	최근 3년간 총 매출액 (백만원)		년( )
	3. 종 목			년( )
	4. 대기업( ), 중소기업( )			년( )

2. 수행능력 결격 여부

가. 최근 3년 이내 부정당업자 제재를 받은 사실 유무 (  )

나. 최근 1년 이내에 구축도중 또는 완료 후 계약목적물의 현저한 손해를 가져 왔거나 사회적 물의를 일으킨 적이 있는지 사실 유무(  )

다. 부도상태에 있는지 사실 유무 (  )

【서식 5호】

유사용역 수행실적

구 분	용 역 명	사 업 개 요	사업기간 (실제연수기간)	계약금액 (천 원)	발주처	비 고
계	0건			00천원

- 공고일을 기준으로 현재 완료된 사업만 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재한다 (※최근 3년간 주요 사업실적만을 요약 기재할 것)

- 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급회사를 기재한다.

- 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재한다.

※ 용역실적증명서 첨부

【서식 6호】

용역실적증명서

신 청 인	업체명(상호)						대 표 자
	사업자등록번호						전화번호
	영업소재지
	증명서용도		용역입찰 적격심사용				제 출 처		한국관광공사
	사업의 종류
최근 3년 이내의 수행실적	연도별	용 역 명		계약일자	계약기간	단위		계약금액 (천원)		비고
	년
	※ 주요내용 예)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (FAX번호 : )

※ 참고사항

1. 최근 3년 이내 수행실적이 많은 경우, 별지 작성 첨부 가능합니다.

2. 사업의 종류는 사업자등록증의 업태, 종목을 기재합니다.

3. 공동도급시 참여업체별로 구분 작성합니다.

4. 하도급 실적은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급 회사를 기재함. 공동도급 계약의 경우 계약금액란에 제안사의 지분만 기재함

5. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 합니다.

【서식 7호】

참여인력 총괄표

분야	성 명	연령	사업참여 직위	사업참여 담당업무	기술등급	자격증	참여율 (%)
사 업 책임자
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
○○부문
⋮

※ 참고사항) 작성기준일자 : 제안일 현재

【서식 8호】

참여인력 이력사항

성 명		소 속			직 책		연 령	세
전 공					해당분야근무경력		년 개월
기술등급					자 격 증
사업참여담당업무			사업참여기간		20 . . . ~		참여율	%

경 력 사 항
사 업 명	사업개요	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발 주 처	비 고

【서식 9호】

보안서약서

사 업 명(용 역 명) :

소  속  회 사 명 :

생   년   월  일 :

성            명 : (대표자)                      (서명)

본인은 본 사업(입찰과정 포함)을 이행함에 있어 한국관광공사의 비밀 및 사업(용역) 수행에 관한 내용을 보호하기 위하여 아래사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 사업기간 동안 귀기관의 비밀 및 사업(용역) 수행에 관한 내용을 유지하고, 대외는 물론 내부 공무원이라고 하여도 본 사업을 이행하는데 직접 관여하지 않는 자에 대해서는 공개 또는 누설하지 않을 것을 서약합니다.

2. 본 사업 추진의 사실 및 그 성과가 귀기관에 의하여 적법하게 공개된 경우라고 하여도 공개된 범위 이외 또는 미공개 부문에 대해서는 제1항과 같은 비밀유지 의무를 준수할 것을 서약합니다.

3. 본 사업이 종료된 경우 또는 사업 진행기간 중에 본 사업을 수행할 수 없게 된 경우, 본인이 보유하고 있는 사업 수행과 관련된 일체의 자료를 귀 기관에 반납·삭제 하겠습니다.

4. 본 사업을 수행하는데 귀 기관의 보안업무 규정 및 아래의 의무사항에 대하여 준수할 것을 서약합니다.

4.1 인가되지 않은 일체의 모든 네트워크 접근을 금지

4.2 인가받지 않은 일체의 장소에 물리적 출입을 금지

4.3 허가되지 않은 휴대인터넷, 유(무)선 전산(통신)장비의 반입·사용금지

4.4 허가되지 않은 저장장치 및 휴대용 저장장치의 보유·사용금지

4.5 불법 소프트웨어의 복제·작성·취득·사용 금지

4.6 개인정보의 처리에 대하여 공사 규정과 통제절차 준수

4.7 한국관광공사에서 제공하는 정보보안/개인정보보호 교육 참석

5. 본인은 업무와 관련한 개인정보의 수집, 생성, 기록, 저장, 보유, 가공, 편집, 검색, 출력, 정정, 복구, 이용, 제공, 공개, 파기 및 그 밖에 이와 유사한 일체의 행위에 대하여 회사의 규정과 통제절차를 준수할 것을 서약합니다.

6. 본인은 상기사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것이며, 이를 위반할 경우 형법, 부정경쟁방지법, 컴퓨터프로그램보호법, 개인정보보호법, 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령에 의한 민·형사상 책임 외에 회사의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수함과 아울러 이로 인해 회사가 입은 손해를 지체 없이 배상할 것을 서약합니다.

※ 관련근거 : 가. 국가정보보안 기본지침 제63조(용역사업 보안관리)

나. 개인정보보호법 제26조(업무위탁에 따른 개인정보의 처리제한)

2000년 00월 00일

한국관광공사 정보보안담당관 귀하

용역사업 참여자 숙지사항

[참여인원에 대한 보안]

1. 용역사업 참여인원에 대해서는 '정보누출' 금지 조항 및 개인의 친필 서명이 들어간 보안서약서를 징구함

2. 용역사업 수행前 참여인원에 대해 법적 또는 발주기관 규정에 따른 비밀유지의무 준수 및 위반시 처벌내용 등에 대한 보안교육을 실시함

3. 사업 수행중 용역 업체 인력에 대한 보안점검 실시, '누출금지 대상정보' 외부 누출여부 확인함

4. 비밀관련 사업을 수행할 경우 참여인원에 대한 비밀취급인가 등 보안조치를 수행하고 국정원장에게 보안측정 요청함

[자료에 대한 보안]

1. 계약서 등에 명시한 누출금지 대상정보를 제공받을 경우 자료관리 대장을 작성, 인계자·인수자가 직접 서명한 후 제공하고 사업완료시 관련자료 회수함

2. 용역사업 관련자료 및 사업과정에서 생산된 모든 산출물은 발주기관의 파일서버에 저장하거나 보안담당관이 지정한 PC에 저장·관리함

3. 용역사업 관련 자료는 인터넷 웹하드·P2P 등 인터넷 자료공유사이트 및 개인 메일함에 저장을 금지하고 용역 발주기관과 용역업체간 전자우편을 이용해 자료 전송이 필요한 경우에는 자체 전자우편을 이용, 첨부자료 암호화 후 수/발신함

※ 다만, 대외비 이상의 비밀은 전자우편으로 송수신 금지

4. 발주기관이 제공한 사무실에서 업체가 용역사업을 수행할 경우 제공한 비공개 자료는 매일 퇴근시 반납토록 하며 비밀문서를 제외한 일반문서는 용역업체에 제공된 사무실 내 시건장치가 된 보관함에 보관함

5. 용역사업 수행으로 생산되는 산출물 및 기록은 보안담당관이 인가하지 않은 비인가자에게 제공·대여·열람을 금지함

[사무실 장비에 대한 보안]

1. 용역사업 수행장소는 발주기관내 시건장치와 통제가 가능한 공간을 제공하거나 CCTV·시건장치 등 비인가자 출입통제 대책이 마련된 외부 사무실을 사용함

2. 용역업체 사무실 또는 용역업무를 수행하는 공간에 대한 보안점검을 정기적으로 실시함

3. 발주기관 내부에서 용역사업을 수행할 경우 용역 참여직원이 노트북 등 관련 장비를 외부에 반출·입시마다 악성코드 감염여부 및 자료 무단반출 여부 확인함

4. 인가받지 않은 USB메모리 등의 휴대용 저장매체 사용을 금지하며 산출물 저장을 위하여 휴대용 저장매체가 필요한 경우 발주기관의 승인하에 사용함

[내·외부망 접근시 보안]

1. 용역업체 사용 전산망은 방화벽 등을 활용하여 기관 업무망과 분리 구성하고 업무상 필요한 서버에만 제한적 접근 허용함

2. 용역사업 수행시 발주기관 전산망 이용이 필요한 경우

- 사업 참여인원에 대한 사용자계정(ID)은 하나의 그룹으로 등록하고 계정별로 정보시스템 접근권한을 차등 부여하되 기관 내부문서 접근 금지함

- 계정별로 부여된 접속권한은 불필요시 곧바로 권한을 해지하거나 계정을 폐기함

- 참여인원에게 부여한 패스워드는 보안담당관이 별도로 기록 관리하고 수시로 해당 계정에 접속하여 저장된 자료와 작업이력 확인함

- 보안담당관은 서버 및 장비 운영자로 하여금 내부서버 및 네트워크 장비에 대한 접근기록을 매일 확인하여 이상유무 보고함

3. 용역업체에서 사용하는 PC는 인터넷 연결을 금지하되, 사업수행상 연결이 필요한 경우에는 발주기관의 보안통제하에 제한적 허용함

4. 발주기관 및 용역업체 전산망에서 P2P·웹하드 등 인터넷 자료공유사이트로의 접속을 방화벽 등을 이용해 원천 차단함

나는 상기사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것이며, 한국관광공사의 용역사업 관리책임자 및 정보보안 담당관의 보안통제 및 관리점검에 적극 협조하겠습니다.

보 안 서 약 서 명
본인은 상기사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 서약합니다. 2000년 00월 00일
소 속	성 명	직 위	서 명

한국관광공사 정보보안담당관 귀하

【서식 10호】

개인정보 수집·이용·제공 동의서(입찰참가용)

한국관광공사 귀하

귀사와의 입찰절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

1. 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 입찰절차의 진행 및 업체 선정 과정에서 필요한 정보 확인 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인(법인)식별정보 - 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 참여인력 이력사항 등에 제공한 정보 - 부서직위 및 학력 및 경력사항 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 입찰 및 업체선정 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용·제공됩니다. 단, 업체선정 및 계약 종료 후에는 필요한 범위 내에서만 보유·이용·제공됩니다. - 보유기간 : 5년 - 보유근거 : 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」에 따른 기록관리기준 적용
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 입찰 및 업체선정 절차를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 입찰에 참여가 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 기술평가시 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀사가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별번호를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 고유식별번호 : 생년월일 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

* 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 자세히 설명을 들었습니다.

* 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다.

년          월           일

성명:               서명 또는 (인)

【서식 11호】

청렴계약ㆍ인권경영 이행각서(조달업체용)

당사는 「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응함은 물론, 한국관광공사의 인권경영 확산에 적극 동참하겠습니다.

한국관광공사에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

ㅇ이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 한국관광공사에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며

ㅇ 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 한국관광공사가 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고

ㅇ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품·향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

ㅇ 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실이 드러날 경우에는 한국관광공사 및 관련건의 수요기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며

ㅇ 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국관광공사 및 관련건의 수요기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고

ㅇ 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국관광공사 및 관련건의 수요기관이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 직원에게 금품, 향응 등(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 금지하고, 윤리ㆍ인권경영을 실천하는 회사윤리ㆍ인권강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 안전한 작업환경 구축 및 강제ㆍ아동노동의 금지를 실천하고 소속 근로자들의 인권 보호를 위해 노력하겠습니다. 또한 한국관광공사의 인권보호 준수여부 모니터링에 적극 협력하며, 업무 수행 과정에서 지역주민 등 이해관계자에 대한 영향이 있을 경우 한국관광공사와 협력하여 적정한 조치를 취하겠습니다.

6. 우리 업체의 하도급업체(재하도급)에 대해 대금지급 연체 등이 없도록 관리할 것이며, 이와 관련한 귀사의 확인 및 조치에 성실히 협조하겠습니다.

위 청렴계약ㆍ인권경영 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 한국관광공사의 조치와 관련하여 당사가 한국관광공사를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20    년     월     일

업체명
대표자		(인)

한국관광공사 귀중

한국관광공사 청렴옴부즈만 제도 안내

□ 신고대상

업무 관련 위법․부당행위, 직무와 관련한 금품수수행위 등

(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)

□ 신고채널

- 청렴옴부즈만 김 태 준(변호사/서울)

‧이메일: tjkim@joynpartners.com

- 청렴옴부즈만 이 지 선(변호사/서울)

‧이메일: jislee@hklaw.co.kr

- 청렴옴부즈만 남궁제정(강원)

‧이메일: e-ymca@hanmail.net

- 청렴옴부즈만 안 현 희(변호사/강원)

‧이메일: bass0329@nate.com

※ 신고시 인적사항을 적시하고, 이메일의 경우 제목에 “한국관광공사 관련” 등 신고사항임을 알 수 있는 문구를 표기

□ 신고접수 및 결과통보

- 청렴옴부즈만은 신고접수 후 3일 이내에 처리상황을 신고자에게 통보

- 조사완료 후 청렴옴부즈만이 조사결과와 조치내용을 신고자에게 통보

□ 신고자에 대한 보호·보상

- 신고자의 신분확인은 청렴옴부즈만에 한정됨(비밀보장, 신분보장)

- 신고로 인해 예산 절감, 사고예방 효과 등이 발생한 경우 내부 규정에 따라 보상비 지급(비밀유지를 위해 청렴옴부즈만이 직접 전달)

【서식 12호】

한국관광공사 퇴직자 영입 확인서

공고번호: 제              호

계약(입찰)건명:

○ 한국관광공사 퇴직자 영입 여부:    □ 해당함    해당 없음

아래 각 호 중 어느 하나에 해당할 경우 "해당함"에 체크하고 아래 표(퇴직자 영입 현황)를 작성하여 제출합니다.

1. 한국관광공사 퇴직자가 설립하여 설립일로부터 2년이 경과하지 않은 경우

2. 한국관광공사 퇴직자가 등기부등본상 임원으로 재취업하여 재 취업일로부터 2년이 경과되지 않은 경우

○ 한국관광공사 퇴직자 영입 현황(해당 사항이 있을 경우에만 작성)

성 명	직 위	입 사 일	비 고

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한국관광공사 퇴직자 영입 현황이 있는 경우 공기업·준정부기관 계약사무규칙 등  관련규정에 따른귀 공사의 방침에 따르겠습니다.

만약 계약(입찰) 이후 위 내용과 다른 사실이 발견된 경우에는 계약 등 절차의 중단 계약해지(해제), 부정당업자 제재, 입찰참가자격 제한 등이 있을 수 있다는 것을 인지하고 있으며, 이에 따른 처분에 동의합니다.

붙임: 법인등기부등본(법인일 경우에만 해당)

년    월    일

업체명:

대표자:                  (인)

한국관광공사 귀중

【서식 13호】

2022년 관광일자리센터 및 취업지원서비스 운영 대행
용역 제안서

20  . XX

회사명 법인명 기재금지