2021년 국제스포츠인재양성 직무집중과정 위탁운영

과업설명서

사 업 명	2021년 국제스포츠인재양성 직무집중과정
발주기관	서울올림픽기념국민체육진흥공단

2021. 4.

1	과업 개요

용 역 명 : 2021년 국제스포츠인재양성 직무집중과정 위탁운영 용역

추진목적

❍ 국제기구 진출 맞춤형 교육 및 실무경험 기회 제공을 통한 스포츠 전문인력 양성

과업기간 : 계약체결일로부터 2022년 2월 25일까지

❍ 교육운영 : 2021년 7 ∼ 8월 (약 6주 내외)

❍ 현장실습 : 2021년 9월 ∼ 2022년 2월 (최대 6개월)

과업범위

❍ (교육개발) 과정 운영계획 수립 및 세부 커리큘럼 구성

❍ (교육운영) 교육과정 홍보, 교육생 모집·선발, 교육 진행 및 관리

❍ (교육평가) 교육생 평가방안의 수립 및 교육성과 평가 실시

❍ (기관발굴) 현장실습 참여기관 발굴·선정 및 협약

❍ (현장실습 운영) 현장실습 참가자·참여기관 관리 및 지원금 지급 등

❍ (결과보고) 월별 교육/현장실습 운영실적 보고 및 성과분석 결과 보고

❍ (기 타) 그 밖의 교육과정 운영 전반에 관한 사항 담당자와 협의를 통한 운영

소요예산 : 금 255,000,000원(부가세 포함)

* 강사, 운영인력, 교육장소, 교보재, 간식 등 교육시행에 있어 수반되는 모든 항목 위탁운영 업체 제공

* 현장실습 참가자 지원금(체재비, 왕복항공료, 준비비용 등) 일부 항목 실비정산

추진일정  * 상황에 따라 일정 변동 가능

추진내용	4월	5월		6월	7월	8월		9월	10월	11월	12월	1월	2월
입찰 공고
제안서 평가
협상 및 업체선정
교육 준비·홍보
교육생 모집·선발
현장실습기관 발굴·선정
교육 운영·관리
현장실습 운영·관리
최종 결과보고 및 정산

2	과업 내용

1. 교육과정 주요내용

❍ 과 정 명 : 국제스포츠인재양성 직무집중과정 (현장실습 프로그램 연계)

❍ 교육목표 : 국제스포츠기구 진출을 위한 직무 및 실무역량 제고

❍ 교육대상

(공통) 한국 국적 소지자로, 영어 어학성적 보유자(토익 800점 상당 이상) 중 아래 요건 중 한 가지 이상에 해당하는 자

· 종목별 선수경력자(3년 이상, 대한체육회 산하 정회원·준회원 단체 및 대한장애인체육회 가맹단체 기준)

· 체육 및 국제 행정업무 유관 경력자(2년 이상)

· 대학(학사) 4학년 또는 대학원 재학생(석·박사) 및 대학(원)졸업 후 2년 이내인 자

* 전공무관, 체육관련 학과 전공자 우대

❍ 교육인원 : 총 25명 내외 * 수료인원 고려, 모집인원의 10% 내외 추가선발 가능

❍ 선발절차 : 모집공고 → 서류심사(1차) → 면접심사(2차)

❍ 교육기간 : ‘21. 7월 ∼ ’21. 8월(총 6주 내외)   * 현장실습 기간 별도

❍ 교육시수 : 총 162시간 내외

❍ 교육시간 : 주중 야간(19시~22시) 및 주말 교육(주당 24시간 내외)

❍ 교육장소 : 서울 내 강의장(대중교통 용이한 위치)

❍ 교육방법 : 오프라인 집합교육 실시 원칙 * 교육내용에 따라 비대면 화상강의 등 활용 가능

❍ 교육내용(안)

구분	주요내용
셀프리더십 (12H)	○ 직무동기부여 및 진로설정(MBTI/DISC 및 셀프리더십 분석 등 활용) ○ 리더십론/ 성과평가 및 관리방법
국제 기구/관계 소양 (12H)	○ 국제기구와 국제개발의 이해
	○ 글로벌 거버넌스 및 국제 관계
	○ UN SDGs 글로벌 시민교육과 지속성장목표
	○ 국제사회와 NGO
글로벌 스포츠 소양 (27H)	○ 국제 스포츠 거버넌스
	○ 국가올림픽위원회(NOC)의 역할 및 기능
	○ 글로벌 스포츠 이해집단
	○ 올림피즘과 평화
	○ 스포츠와 국가역량
	○ 스포츠와 국가 마케팅
	○ 스포츠와 국제개발 협력
	○ 스포츠와 분쟁해결
	○ 스포츠와 인간발달
국제기구 직무역량 (66H)	○ 스포츠이벤트 매니지먼트 및 제안 분석/실습(18H)
	○ 스포츠데이터 분석(12H)
	○ 스포츠미디어/커뮤니케이션 이해(9H)
	○ 반도핑업무 이해 및 실습(9H)
	○ 국제회의 진행스킬 및 노하우 학습 및 국제 회의 실습(18H)
실무자특강 (6H)	○ 국제기구 진출 실무자 특강(취업노하우 및 현장경험 공유)
현지적응 (9H)	○ 다문화 이해/ 현지 안전·보안, 재원·보험 관리 등
진로코칭 (30H)	○ 진로방향 설정(10H) - 개인면담을 통한 진로설계 코칭/현장실습 후보기관 선별 및 관리 ○ 채용스킬 코칭(20H) 1:1 또는 소규모) - 이메일, 지원서 및 이력서 등 작성/ 인터뷰 스킬 코칭 * 진로코칭 교육은 교육생별 시간 별도 협의하여 실시

※ 직무 및 소양교육 등 영어수업 진행 원칙, 운영기관 협의를 통해 상기 내용 변경 가능

❍ 수료기준 : 출석률 70% 이상, CV/과제 등 제출·발표 등

❍ 현장실습 프로그램 연계 운영

- 운영개요

· 목적 : 스포츠 관련 국제업무 경험 습득을 통한 직무역량 향상

· 대상 : 직무집중과정 수료자 中 선정/ 총 8명 내외 * 국내·외 각 4인 기준

· 기간 : ‘21. 9월 ∼ ’22년 2월(최소 3개월~ 최대 6개월)

· 주요내용 : 현장실습 기관 발굴 및 교육생 지원 등 프로그램 관리

구 분		주요 내용
국내 현장실습	참여기관	ㅇ 참여대상 : 국내 소재 국제체육 관련 업무를 수행하는 국제기구 및 유관 단체 ㅇ 참여조건(의무사항) - 4대 보험 가입 및 주 40시간 고용(동 범위내 근로계약에 따라 탄력적 운영) - 기금지원금(128만원) 외 대응자금 의무 지급(최소 55만원 이상) ㅇ 참여역할 - 채용면접(매칭), 운영계획 제출, 근로계약체결, 직무부여 및 복무관리(평가서 제출) - 인턴급여 지급 및 지원금 신청서 제출(매월), 인턴종료 후 계속 고용 결정 등
	지원내용	ㅇ 지원금액 : 1인당 128만원/월(채용기관 대응자금 최소 55만원 이상) ㅇ 지원조건 - 월 20일(또는 160시간) 이상 근무시 전액지급(근로계약에 따른 유급휴가 근무인정) - 기준 미충족시 일할계산(5만원/일) 및 1일 4시간 미만 근무시 근무 지급제외
국외 현장실습	참여기관	ㅇ 참여대상 : 국외 소재 국제체육 관련 업무를 수행하는 국제기구 및 유관 단체 ㅇ 참여역할 - 채용면접(매칭), 운영계획 제출, 근로계약체결, 직무부여 및 복무관리(평가서 제출) 등
	지원내용	ㅇ 지원금액 - 체재비 : 대상국가에 따라 차등지급(1,080천원∼2,000천원) - 항공‧보험‧비자발급비 등 : 실비지급
지원기간		ㅇ (최대) 6개월 * 기관여건 및 비자발급 등 사유로 6개월 근무가 불가할 시 3∼6개월 내로 기간 조정 가능
참가자 활동내용		ㅇ 현장실습 근무, 월별·최종 보고서 및 체험수기 작성·제출 등

- 세부운영(안)

구  분

주요 내용

참여기관 발굴‧선정

ㅇ 국내외 참여기관 발굴 및 선정

- 선정범위 : 국제체육 관련 업무를 수행하는 국내외 국제기구 및 유관 단체

(국제체육 관련 직무 또는 UN 산하 국제기구 내 스포츠 직무 등 발굴)

- 선정방법 : 교육생 희망기관 발굴·지원 및 기관모집 또는 기관 간 협약을 통한 발굴 등 활용

- 선정기준 : 직무연관성, 운영계획 및 채용계획 등 종합평가

* 대한체육회 국제체육기구 파견사업 대상기관(IOC, IFs 등) 중복 지양

ㅇ 선정된 참여기관과의 협약체결(세부 협약기준 명시)

ㅇ 선정된 참여기관 대상 정보제공 및 업무 지원

* 코로나19 등 외부변수 고려, 상황에 따라 국내외 참여기관 비율 조정 가능

현장실습 참가자

선정 및 교육

ㅇ 직무 집중과정 교육수료자 중 선정(8명 내외, 교육인원의 약 30%)

- 참가자 선정 : 학업평가(출결, CV, 과제 등) 및 개별 지원결과 등 종합평가

ㅇ 현지적응 및 업무적응을 위한 사전교육 추가 실시

지원비 지급

ㅇ 지원금(체재비 등) 지급(안)

구분		월별 지원액		비고
국외	지원비	1,080∼2,000천원/월		ㅇ 지원비 : 현지숙박비, 식비, 교통비, 공공요금 등 해외체류에 소요되는 금액 * 지원비는 공무원 국외 출장여비 규정 준용하여 급지별 차등 지급(가∼라 등급) ㅇ 기타 생활비 : 개인 부담 ㅇ 비자발급비 : 비자발급 제반비용 ㅇ 코로나 검사비용 : 해당국 출국 전 검사비, 진단서 발급비 ㅇ 예방접종비용 : 입국, 현지생활에 필요한 예방접종 및 확인서 발급비
	항공료	왕복 항공권
	보험료	500천원(상한, 실비)
	준비금	비자 발급비	300천원 (상한, 실비)
		코로나 검사비용	실비
		예방 접종	200천원 (상한, 실비)
국내	지원비	1,280천원/월		- 참여기관 대응자금 지급(최소 55만원 이상) 월 20일(또는 160시간 이상) 근무 시 전액지급, 미충족시 근무일 기준 일할 계산, 5만원/1일)
지급방법		* (국외) 현장실습 참가자 대상 지급(매월 근무 완료 시) (국내) 현장실습 참여기관 대상 지급(매월 지원금 지급 신청)

※ 기구별 사전 수요조사 및 협의 결과 등에 따라 상기 내용 변경 가능

현장실습 프로그램

관리

ㅇ 참가자 기관 직무배치 및 업무 관련 제 업무

- 참가자 월별활동보고서 및 최종보고서 등 작성·제출 관리

- 참여기관 관리책임자 지정 및 중간/최종 평가서 작성·제출 관리

- 근무상황 상시점검, 고충처리, 실습현황 관리 등

ㅇ 현장실습 프로그램 성과구축 및 환류

- 만족도조사 및 운영결과 분석을 통한 개선방안 도출

- 참가자 경험 전수 및 정보공유 기회 마련(수기공모 및 간담회 등)

- 현장실습 프로그램 참가자 및 기관 현황 및 채용실적 등 DB 구축

※ 상기 全 내용은 운영기관 협의를 통해 변경 가능

2. 과업 주요내용

(과업1) 교육 개발 및 구성

❍ 교육과정 개발 및 기획

- 교육목표에 적합한 교육 프로그램의 개발 및 세부 운영계획 수립

- 스포츠 관련 국제업무 역량강화 및 현장실습 프로그램 연계를 위한 커리큘럼 구성

·국제기구 및 관계 기본소양, 국제 스포츠 이슈·정책·직무역량 교육 등 실시

·기관 지원 및 근무를 위한 교육 포함(CV·영어면접 준비, 국제업무 근무소양 등)

- 교육내용에 적합한 전문성을 갖춘 강사진 섭외 및 관리

- 교육운영에 필요한 강의 교재 및 매뉴얼 등 제작

- 체계적 학습 관리 및 학습자 동기 부여를 위한 프로그램 개발 등

(과업2) 교육홍보 및 교육생 모집·선발

❍ 교육과정 및 교육생 모집 홍보

- 우수 학생 모집을 위한 홍보자료 제작(교육 소개자료, 포스터 등)

- 체육단체 등 유관기관, 대학별 취업지원센터, 국제기구 취업커뮤니티, 취업준비생 커뮤니티 등 다양한 채널을 통한 교육생 모집 홍보

❍ 교육생 모집 및 선발 프로세스 진행

- 교육생 모집공고 작성 및 게시   * 공단과 협의하여 진행

- 지원자 접수 및 문의 응대(체육인재아카데미 시스템 활용 신청자 접수)

- 서류심사(자격요건 확인) 및 면접심사 진행·관리 일체

·교육생 선발 기준 수립(공단과 협의)

·원활한 선발과정 진행을 위한 면접 진행인력 및 장소 섭외 등

·면접 심사위원 구성·섭외(4인) 및 심사비 지급 * 영어능력 평가 포함

- 서류 및 면접합격자 발표 및 합격자 개별 안내

- 교육생 모집·선발 결과보고

(과업3) 교육 운영 및 관리

❍ 교육의 안정적 운영 및 효과성 제고를 위한 관리체계 구축

- 총괄관리자 및 교육진행, 교육생 문의 응대 등 담당 운영·관리 인력 구성

- 교육생 출결관리 및 교육생 의견 수렴·반영 등 교육운영

- 개강·수료식 등의 행사 주최 및 진행

* 개강식 : 공단소개 및 교육과정 안내, 강사 및 진행인력 소개 등 교육과정 오리엔테이션(1시간 내외)

** 수료식 : 교육결과 안내, 교육소감 발표, 수료증 및 기념품 지급 등(1시간 내외)

- 교육 및 행사 진행 부대사항의 제공(현수막, 배너, 비품·다과 등)

- 교육과정 내 질문, 건의, 상담 등에 대한 신속, 정확한 응대

- 교육생 불만족 사항에 대한 개선방안 제시 및 실행여부 통보

- 교육 수료 기준 안내 및 교육 수료율 관리

❍ 교육시설 및 교보재, 기자재 등의 제공 및 운영

- 교육운영에 적합한 강의장 확보(서울 내 강의장, 대중교통 이용 용이한 위치)

- 교육 진행에 필요한 교보재 제공 및 제반 기자재의 확보·활용

- 교육과정 보험 가입(스포츠안전재단 주최자배상책임공제 상품 활용 가능)

- 코로나19 대응, 교육장 정기 방역 실시(방역 전문업체 활용, 주 1회 이상) 및 교육운영·관리 지침의 수립·준수

* 코로나19 상황 악화 등 유사시 대비, 비대면교육 전환 등 대응방안 포함

❍ 교육생 평가 및 관리

- 교육내용 반영, 평가 항목(시험·과제 등) 및 평가지표의 개발  * 역량향상도 측정 포함

- 교육생 평가(출석, 시험, 과제 등) 및 만족도 조사 등 실시

- 교육생 평가결과 공유 및 피드백 제공

- 취업 정보 상시 제공 및 경력관리 지원 강화

* 선발 직후 교육생별 경력목표와 이행계획 작성·코칭 및 수행결과 피드백 제공 등 지속적 사후관리 실시 등

(과업4) 현장실습 프로그램 기획·운영·관리

❍ 현장실습 참여기관 발굴·선정

- 참여기관 선정기준 수립(직무연관성, 교육·운영계획, 근무환경, 채용계획 등)

- 관련 전문가 등 평가위원 구성 및 기관 심사

- 운영기관 보유 인프라 활용 현장실습 참여기관 확보 및 참여 후보기관 지속 발굴

- 참가자 개별 희망기관 발굴 및 지원 협조

- 협약 세부사항 구성 및 협약체결 지원(공단/운영기관 ↔ 참여기관)

❍ 참가자 선정 및 기관 매칭·사전교육 등 제반사항 지원

- 현장실습 참가자 선정을 위한 객관적인 기준 수립 및 참가자 선정

- ‘참가자 ↔ 참여기관’ 간 매칭 및 근로계약서 작성·체결·지원 등

- 참가자 사전교육 실시(업무매너 및 보고서 작성법, 현지적응 교육 등)

* 참가자 및 참여기관 등 대상 교육수요 사전조사 후 결과 반영하여 교육내용 구성

- 현장실습 관련 제반사항 지원(필요서류 준비, 항공권 구입, 비자발급 등)

❍ 지원비 지급 및 참가자·참여기관 관리

- 국내·외 현장실습 지원금 지급

- 참가자 월별활동보고서 및 최종보고서 등 작성·제출 관리

- 참여기관 관리책임자 지정 및 중간/최종 평가서 등 작성·제출 관리

- 참가자 및 참여기관 대상 근무현황 및 만족도 등 수시 점검 및 고충 상담

- 참가자 상시 연락체계 유지, 응급 및 안전사항 발생시 지원 등

❍ 사후관리 및 환류

- 현장실습 참가자/참여기관 현황 및 채용실적 등 DB 구축

- 참가자 현장실습 활동보고서 및 수기 등 콘텐츠 관리

- 수료생 간 우수 콘텐츠 등 공유·간담회 등 사후관리 프로그램 운영

(과업5) 과정 평가 및 결과 보고·제출

❍ 교육 및 현장실습 결과 분석ㆍ보고

- 주·월별 교육/현장실습 현황 및 결과 보고(현장사진 등 포함)

- 교육 및 현장실습 관련 현황, 수료 및 평가 결과, 만족도 등 측정결과 분석ㆍ제공

- 결과물(설문·조사서, 평가표, 사진, 정산증빙 등) 원본 및 편집본 등 제출

- 최종 결과보고서 제출(성과분석 및 개선방안 도출 등)  * 인쇄물 및 usb 제출

- 기타 공단에서 요구하는 교육 관련 각종 통계자료의 제공

3	과업 수행사항

1. 과업 일반지침

❍ 과업 수행 시 효율적인 과업 추진을 위해 추진상황의 문제점을 점검하고 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실이 노력하여야 함

❍ 계약상대자는 본 과업의 목적과 취지를 정확히 이해한 후 세부 실행계획을 수립하여, 시간적·경제적으로 행사 준비와 현장 운영에 차질이 없도록 해야 함

❍ 계약 상대자는 제안서평가위원회에서 제안한 내용을 준수하여야 하며, 본 과업의 수행을 위한 모든 행위는 관련 법령 및 제반 규정을 준수하여야 함

❍ 계약상대자는 과업을 수행함에 있어 민원이 발생하지 않도록 최선의 노력을 하여야 하며, 과업과 관련한 종사원의 행위로 인하여 민원이 발생하는 일이 없도록 철저히 지도·감독하여야 함

❍ 계약상대자는 본 과업에 참여하는 과업수행의 책임자와 참여 인력을 과업 기간 중 임의로 교체할 수 없으며, 교체·변경이 불가피한 경우에는 공단의 상호 협의하여 결정하여야 함

❍ 계약상대자는 원활한 과업의 수행을 위하여 각종 안전사고 예방에 철저를 기하여야 하고, 안전사고 등에 대비한 대응 매뉴얼을 마련하고 신속한 대응체계를 구축·운영하여야 함

❍ 계약상대자는 반드시 공단에 주기적으로 진행과정을 보고하여야 하며, 공단은 운영 내용이 사업 목적에 미흡하다고 판단되면 상호간의 협의하여 과업내용을 추가·변경 할 수 있음

❍ 본 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정함

❍ 본 과업의 추진여건 변화로 인한 불가피한 과업내용의 변경 등 계약조건을 조정할 필요가 발생할 경우에는 변경내용에 따라 상호 협의하여 계약금액 조정 및 프로그램 진행일정을 변경·연기·조정·취소할 수 있음

❍ 본 과업에 대한 모든 서류, 자료 등은 과업에 관련되지 않는 목적으로 사용할 수 없으며, 공단의 사전승인 없이는 타인에게 제공 또는 대여할 수 없음

❍ 과업수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며 보안사항 불이행으로 발생되는 모든 책임은 계약상대자에게 있음

❍ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있음

① 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

② 공단의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

③ 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

2. 과업 수행 보고

❍ (착수보고) 계약일로부터 7일 이내에 착수보고 및 과업수행계획 등 제출

- 과업 수행방향 및 절차

- 과업 수행 세부계획(추진단계, 일정 및 그에 따른 세부내용)

- 과업 책임자 및 참여인력 등 인력체계 등

- 기타 과업 수행에 필요한 사항 등

❍ (정기보고) 과업 단계별 주요 수행내용 정기보고

- 교육생 모집·선발 결과,

- 주별 교육운영 현황 및 최종 교육결과 보고

- 현장실습 참여기관 발굴 및 선정 현황 및 결과

- 현장실습 참가자 선정 및 기관 매칭 결과

- 월별 현장실습 운영·관리 현황 등

❍ (수시보고) 공단의 요청이 있을 시 과업 추진상황, 향후 계획, 공단의 개선 요청사항에 대한 결과 등 수시보고

❍ (최종보고) 과업종료일 10일 이내 결과보고회 개최 및 결과보고서 등 제출

- 최종 결과보고서(교육 및 현장실습 운영 결과 등 포함)

- 기타 과업수행기간 중 발생한 모든 자료 취합·정리 제출

* 최종 결과보고서 5부 내외(책자 형태) 및 USB 1개, 기타 원본자료 등 제출