2021년 국립공주박물관 청원경찰 채용공고

국립공주박물관 채용공고 제2021-05B026호

국립공주박물관에서 청원경찰 채용계획을 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2021년 11월 8일

국립공주박물관장

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1. 채용분야 및 담당업무

분야	인원	담당 업무	임용예정	근무지
청원경찰	1	ㅇ청사 내·외 순찰 및 경비 ㅇ출입자 통제 및 문화재 방호 ㅇ관람객 주차안내 및 질서유지 ㅇ기타 기관장이 지정한 업무	‘22.1.예정	공주시

2. 채용일정

○ 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	‘21.11.08.(월) ~ ‘21.11.19.(금)	문화체육관광부 및 국립공주박물관 누리집, 나라일터 공고
지원서 접수	‘21.11.08.(월) ~ ‘21.11.19.(금)	등기우편 접수 (12.2.(목).18:00까지 문자로 응시번호 알림)
서류전형	‘21.12.06.(월) ~ ‘21.12.07.(화)
서류합격자 발표	‘21. 12.09.(목)	국립공주박물관 누리집 공고 (전화, 문자로 합격자 개별 통보)
면접전형	‘21.12.15.(수) ~ ‘21.12.16.(목)
최종합격자 발표	‘21.12.27.(월)	국립공주박물관 누리집 공고 (전화, 문자로 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘22.1.예정	근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

	결 격 사 유
【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 【「국가공무원법」 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】 제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다. 【「공무원임용시험령」 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】 ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위 4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 5. 병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 6. 제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위 7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 청원경찰법 재10조6에 따른 당연퇴직 연령(만60세)에 해당하지 않는 자

○ 신체조건(청원경찰법 시행규칙 제4조 관련)

- 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것

- 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것

- 공무원채용신체검사 규정에 따른 신체검사 결과 적격한 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적 포기)

○ 토요일, 공휴일 정상 근무 및 주야간 교대 근무가 가능하며, 임용 즉시 근무가 가능한 자

□ 우대사항 (원서접수 마감일 기준, 서류전형에만 적용됨)

우대 요건 (서류전형에만 적용)

ㅇ 경찰 또는 청원경찰(청원경찰법 적용) 근무 경력이 1년 이상인 자

(경력증명서상에 근무기간 담당업무 등이 명시)

ㅇ 경찰, 경호 등 청원경찰 직무 관련 학교(학과) 졸업자

ㅇ 경비지도사(일반) 자격증 및 응급구조사 자격증 소지자

ㅇ 공인무도단증 소지자(차등 배점, 복수자격중일 경우 가장높은 자격증 1개만 인정)

- 경찰공무원 채용 가산점 인정 무도 단체(인정단체현황 붙임 참조)가 발급한 단증에 한함

ㅇ 외국어 점수 소지자

- 영어: TOEIC, TEPS(New TEPS 포함), IBT, PBT, FLEX, G-TELP

- 일본어: JLPT, JPT

- 중국어: HSK, 新 HSK

ㅇ 정보화 관련 국가기술자격증 소지자

- 사무자동화산업기사, 정보처리기사(기능사), 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 2급이상, 워드프로세서 1급

※ 우대 요건은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정

- 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

※ 관련학교(학과) 졸업자는 졸업증명서만 인정

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 직급, 근무기간(상근여부 및 주당 근무시간 포함), 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 직무분야 근무경력의 인정방법은 공무원임용시험령 제27조제4항에 따라 적용

※ 폐업회사의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(홈택스 발급 가능)’와 ‘4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종’ 제출 필수

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

※ 우대사항 중 자격증, 무도단증은 등급별 차등 배점하며 각 증별 가장 유리한 것 1개만 인정

※ 우대사항 중 외국어능력은 상기한 시험의 영어‧일본어‧중국어 점수 중에서 원서접수 마감일 기준 점수가 발표된 시험의 유효한 성적에 한하여 인정

※ 한국사능력검정시험 급수는 체계 개편(‘20. 5월) 이전 및 이후 점수 모두 인정

나. 가산특전 (원서접수 마감일 기준, 서류전형에만 적용됨).

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 4급이상 보유자(만점의 5%가산)

4. 보수

○ 청원경찰법 제6조 등에 따른 보수 및 수당지급

5. 채용방법

가. 1차 서류전형

○ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

○ 지원자가 합격예정인 원의 3배수 초과 10배 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정

○ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정

○ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 3인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

○ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리

나. 2차 면접시험

○ (평가방법) 면접대상자별 개별면접(10~20분) 후 평정요소별 평가실시(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)

○ (평정요소) ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

○ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자 ② 재면접

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

○ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 6개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

6. 관련법령

○ 국가공무원법(법률 제17894호, 2021.1.12.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제31614호, 2021.4.6.)

○ 청원경찰법(법률 제17689호, 2020.12.22.)

○ 청원경찰법 시행령(대통령령 제31665호, 2021.5.4.)

○ 청원경찰법 시행규칙(행정안전부령 제246호, 2021.3.30.)

○ 경찰공무원임용령(대통령령 제31380호, 2021.1.5.)

7. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

○ 접수기간 : ’21.11.08.(월) ~ ’21.11.19.(금) 18:00까지 소인분 인정

* 택배 및 퀵서비스는 접수불가

○ 접수방법 : 등기우편 접수에 한함(코로나 19 예방을 위해 방문접수 불가)

ㆍ주소 : (우)32535 충남 공주시 관광단지길 34 (국립공주박물관 기획운영과 채용담당)

<응시서류 겉면에 “국립공주박물관 청원경찰 채용서류 재중” 명기>

※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※	“응시번호”는 ‘12.2(목) 18:00까지 휴대폰 문자로 통보할 예정입니다.

○ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류(필수) ① 응시원서(별지서식 1호) * 정부수입인지(우체국 등 판매) 5,000원 상당 응시원서에 첨부 (｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제 받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부) ② 자기소개서 및 업무수행계획서 1부(별지서식 2호) ③ 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) * 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성 ④ 공정채용 확인서(별지서식 4호) ⑤ 결격사유 확인서 ⑥ 주민등록초본 1부(주민번호 뒷자리 포함) ㅇ 해당자 제출서류 ① 경력(재직)증명서 사본 각 1부 * 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 근무기간, 직급, 직위, 상근여부, 담당업무 등 관련 경력으로 인정할근거 명시 (발급기관의 전화번호, 담당자, 팩스번호를 반드시 기재) ② 졸업증명서 사본 1부(해당자) ③ 공인무도 단증 사본 1부(해당자) ④ 한국사능력검정시험 등급 인증서 사본 1부(해당자) ⑤ 자격증 사본(해당자) - 직무관련 자격증 1부, 정보화관련 자격증 1부
면접전형 당일	신분증 지참
최종합격 시	신원진술서, 가족관계증명서 및 기본증명서, 공무원채용신체검사서, 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서, 반명함판 2매 등

※ 필수서류 및 자필서명 미비시 서류심사에 불이익을 받을 수 있음

8. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

9. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 청원경찰법 제5조 및 같은법 시행령 제4조의 규정에 따라 관할 지방경찰청장이 최종합격자에 대하여 임용승인을 하지 않을 경우에는 임용하지 않습니다.

사. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.11.19.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

아. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 붙임 양식을 작성하여 요청하시면 반환해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’21.12.27.(월) ~ ’22.01.10.(월)

※ 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

자. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 6개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

카. 그 밖의 자세한 사항은 041-850-6325로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 결격사유 확인서 1부.  끝.

【참고】

가산점 인정 무도단체 현황

대한체육회 가맹단체(10)

대한태권도협회	대한유도회	대한검도회
대한카라테연맹	대한택견연맹	대한우슈협회
대한복싱협회	대한민국합기도총협회	대한킥복싱협회
대한주짓수회

중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고

3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(50)

대한기도회	재남무술원	대한국술합기도협회
대한합기도협회	한국정통합기도협회	한민족합기도무술협회
세계합기도협회	대한신무합기도협회	대한민국합기도중앙협회
대한합기도총연맹	KOREA합기도중앙협회	대한국예원합기도협회
대한합기도연맹	대한합기도연합회	대한용무도협회
국제연맹합기도중앙협회	국제특공무술연합회	세계합기도무도연맹
대한종합무술격투기협회	국제당수도연맹	신대한기도회합기도무술협회
대한합기도유술협회	대한해동검도협회	세계태권무도연맹
대한특공무술협회	세계경찰무도연맹	대한호국특공무술연맹
한국해동검도연합회	대한특공무술연맹	대한검도연합회
한국해동검도협회	대한무에타이협회	K3세계국무도총연맹
세계합기도연맹	대한민국합기도협회	대한민국무무관합기도협회
한국경호무술협회	국술원	한국무예진흥원
한국특공무술협회	대한특수경호무술협회	대한민국해동검도협회
세계용무도연맹	대한민국합기도회	대한생활체육복싱협회
ITF태권도협회	특전사 특공무술	대한합기도총협회
대한프로태권도협회	한국킥복싱협회

무예 분야 국가무형문화재 보유단체(1)

택견보존회

【붙임 1】

응  시  원  서

본인은 2021년도 국립공주박물관 청원경찰 경력경쟁시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

국립공주박물관장 귀하

※응시번호		성명	(한글)		(서명)
응시 직급 (분야)	청원경찰		(한자)
생년월일	0000. 00. 00	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳 (5,000원) 전자수입인지는 인쇄 후 뒷면에 첨부
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표  2021년도 국립공주박물관 청원경찰 채용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		청원경찰
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 국립공주박물관장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. ‘응시원서’ 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

2. ‘응시원서’는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

3. ‘응시원서’는 반드시 1장으로 출력하여 제출하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 기재하지 않음(양식에 기재되어 있음)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

- 복수국적자가 아닌 경우에는 ‘해당없음’ 표기 할 것

6. 상단 및 하단의 날짜는 제출일자를 기입 할 것

7. 정부수입인지 : 가까운 우체국 또는 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr) 에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 반드시 새로 발급한 정부수입인지를 첨부하여야 함

전자수입인지를 위변조 및 복사하여 중복 사용할 경우, 조세범 처벌법 제12조 제4호에 의해 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

- 청원경찰 : 5천원

※ 수입인지 미첨부시 접수처리 되지 않으며, 접수처에서는 구매 불가함

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

【붙임 2】

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호		성 명
응시 분야	청원경찰	생년월일	년 월 일
신체사항	교정시력	좌: 우:

나. 우대사항
근무경력	근무기관		근무기간					직 위			담당업무
학과	재학기간							전공				수학구분
	00.00.00.~00.00.00. (0년0월0일)											졸업/재학/수료/중퇴
무도단증	단증이름			무도등급		단증번호				취득일		발행기관
자격증	자격증명					자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
	경비지도사
한국사	시험일자				인증번호				인증등급			시행기관
외국어	외국어 종류	시험명					시험일					점수(급수)

2021.    .     .

작성자             (서명)

【붙임 3】

자기소개서

응시번호	성 명	응시 직급
		청원경찰

1. 경력내용 등 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 성장과정, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 특기사항, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.   .      .

작성자             (서명)

1. A4용지에 자유롭게 기술하되, 2매 이내로 작성하여 주십시오.

2. 글자모양 : 신명조 가는 글씨 13포인트(권장사항)

【붙임 4】

업무수행계획서

응시번호	성 명	응시 직급
		청원경찰

1. 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유

2. 해당직위와 관련 있는 경력·실적

3. 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획을 포함하여 작성(직무관련 추진계획, 수단, 방법, 일정 등 기술)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2021.   .      .

작성자             (서명)

1. A4용지에 자유롭게 기술하되, 2매 이내로 작성하여 주십시오.

2. 글자모양 : 신명조 가는 글씨 13포인트(권장사항)

【붙임 5】

개인정보 제공 및 이용 동의서

국립공주박물관 청원경찰 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력(진위검증)ㆍ자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용됩니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

2021 년   월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

【붙임 6】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2021 년   월    일

작성자             (서명)

국립공주박물관장 귀하

【붙임 7】

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2021 년   월    일

작성자             (서명)

국립공주박물관장 귀하

【붙임 8】

응시자 제출서류 총괄표

성 명	직급(직렬, 분야)
	청원경찰

▣ 작성목록(총괄표)

	목 록	작성(제출) 여부
필 수 (모두제출)	① 응시원서(붙임 1) * 정부수입인지(5,000원) 포함
	② 이력서(붙임 2)
	③ 자기소개서(붙임 3)
	④ 업무수행계획서(붙임 4)
	⑤ 개인정보제공 및 이용 동의서(붙임 5)
	⑥ 공정채용 확인서(붙임 6)
	⑦ 결격사유 확인서(붙임 7)
	⑧ 주민등록초본
	⑨ 제출서류 총괄표(붙임 8)
선 택 (해당자에 한함)	⑥ 경력증명서 및 졸업증명서 각 1부
	⑦ 해당분야 자격증‧단증 등 사본 각 1부
	⑧ 한국사능력검정시험 등급 인증서 사본 1부

* 작성ㆍ제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

** 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러‧견출지 사용금지)

【참고】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립공주박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]