세종학당재단

중장기 발전 전략 수립 연구

2020. 9.

Ⅰ	과업개요

1. 과 업 명 : 세종학당재단 중장기 발전 전략 수립 연구

2. 과업기간 : 계약일로부터 4개월 내

3. 사 업 비 : 오천만원(￦50,000,000, 부가세 포함)

4. 연구목적

ㅇ 한국어 확산 종합계획(‘20.8월, 문화체육관광부), 코로나 19 등 대내외 환경 변화를 반영하여 중장기 전략 롤링을 실시하고 경영목표 및 중점사업의 우선순위 설정, 목표별 성과지표 발굴

ㅇ 직무 분석을 통해 인사관리를 효율적으로 수행할 수 있는 정보를 파악하고 중장기 조직 설계 및 인력 확보·배분에 활용

5. 과업의 범위 및 내용

ㅇ 공간적 범위 : 세종학당재단(서울시 서초구 소재), 해외 세종학당 213개소 등

ㅇ 시간적 범위 : 기준년도(’20년 하반기)부터 목표연도(’25년)까지

ㅇ 내용적 범위 : 세종학당재단이 세계적인 한국어·한국문화 보급 대표 브랜드로서 발전할 수 있는 중장기 발전 전략 수립 및 기관 운영방안, 성과관리 전략의 구체화

ㅇ 과업의 내용 : 과업지시서 참조

6. 과업수행자 선정

ㅇ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

ㅇ 정부출연 연구기관 등의 설립 운영 및 육성에 관한 법률에 따라 설립된 연구기관, 고등교육법 제2조 각호의 규정에 따른 학교 내의 학술 연구 기관(부설 연구소), 민법 또는 기타 법률에 따라 학술연구 목적으로 설립된 법인연구기관, 단체 등

7. 과업관리

ㅇ 착수보고 : 계약체결일로부터 10일이내

ㅇ 중간보고 : 계약체결일로부터 2개월(일정 협의)

ㅇ 결과보고 : 최종 결과보고서 완료 시(사업종료 최소 10일전 보고회 개최)

ㅇ 수시보고 : 재단 요청 시

* 보고 시 발생 비용은 용역 제안 참가자 부담

8. 최종성과품 제출

ㅇ 최종 연구보고서 10부(A4, 210mm×297mm, 칼라옵션인쇄)

ㅇ 연구 결과 요약보고서 10부(A4, 210mm×297mm, 칼라옵션인쇄)

ㅇ USB 5set(파일 형태로 본문을 완벽하게 포함하고 있는 자료, 요약문 포함, PDF파일)

ㅇ 전문가 자문회의 등 연구과정에서 생산된 자료 일체

Ⅱ	세부과업내용

1. 대내외 환경분석을 통한 중장기 전략 롤링 실시

ㅇ 한국어 확산 종합계획(‘20.8월, 정부정책) 및 코로나 19, 재단 설립 10주년 등 환경변화에 대응하기 위한 중장기 전략 롤링 실시

ㅇ 비전전략체계를 구성하는 하위 요소들의 내용과 연계성, 전사전략과 하위 전략 간의 연계성을 검토하고 전략의 내재화와 성과관리를 위한 전략수립 추진

구 분	분석 내용
경영환경분석	외부환경 분석: 정부정책을 포함한 거시 환경 분석 등 내부환경(역량) 분석: 가치체계, 전략체계, 내부역량, 재무구조 등 글로벌 벤치마킹: “세종학당 사업 모형 연구” 내 결과 분석 - 해외 자국어 보급기관 진출 현황 및 세종학당 지정 현황 등 내부 관계자 인터뷰를 통한 의견 수렴
가치체계정립	대내외 환경(역량) 변화에 따른 재단 기능 역할 재점검 - 환경 분석에 기반 설립 목적, 주요 사업 분석 등을 통한 핵심 기능 설정 재단 고객에 대한 정의 및 의견수렴을 통한 지향점 설정 경영목표, 추진전략, 전략과제 등에 대한 검토 추진
전사적 실행전략 수립	경영환경 및 가치체계를 연계한 핵심 기능 도출 중장기 경영목표, 전략방향, 전략과제, 실행과제 타당성 검토 전략과제별 우선 순위 도출 및 자원 배분 계획 수립으로 조직 재정비 - 전략과제별 우선 순위에 따른 자원배분(예산, 인력 등) 방향 수립 - 미래사업 전략에 맞춘 조직 개편안 마련 및 조직개편과 연계한 성과지표(KPI) 도출 재단 미래전략 수립 - 정부의 한국어·한국문화 보급 관련 정책 등과 연계한 정책과제 제안 - 중장기 경영전략 연계 미래 과제 POOL 도출 및 중점 추진과제 선정

2. 주요 업무 도출을 통한 직무 분석 및 조직 개편(안) 수립

ㅇ 사업 환경 변화에 따른 기관의 주요 업무를 도출하고, 일반정규직·무기계약직 간 업무 구분 및 직급별 역할 명확화로 조직 구조 개선

ㅇ 미래 사업 전략과 연동되는 조직개편(안) 수립

구 분	분석 내용
직무 분석	개인별 정확한 과업 분석을 위한 실제 업무량 및 업무 난이도 파악 과업 분류 취합을 통한 부서별 직급별 직군별 직무 분류 실시 직무분석 결과에 따른 부서별 목표 재설정(직제규정 개정) 부서 목표 설정에 맞는 개인 직군별, 직급별 적정 업무분장 실시
조직 개편	직무 분석 및 미래 사업을 반영한 인력·조직 체계 개선(안) 수립

Ⅲ	과업수행지침

1. 업무수행 지침

ㅇ 본 용역을 수행함에 있어서 계약상대자는 이 과업수행지침 이외에 규정된 사항이 있는 경우를 제외하고는 이 과업수행지침이 정한 아래와 같은 방법과 절차에 따라 과업을 수행하여야 한다. 다만, 이 과업수행지침 이외의 내용에서 본 내용과 상충되는 사항이 있을 경우에는 계약상대자는 용역감독 직원에게 확인 후 수행하여야 한다.

ㅇ 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항일지라도 본 용역업무 수행 상 수반되는 경미한 사항에 대하여는 계약상대자의 부담으로 이를 시행하여야 한다.

ㅇ 본 용역 업무를 수행하는데 기반이 되는 기초 자료는 객관성과 신뢰성을 확보하여야 하며, 조사방법 및 관련 근거 등을 보고서에 명시하여야 한다.

2. 용역수행계획서 제출

ㅇ 계약상대자는 계약 후 5일 이내에 아래 내용을 포함한 용역수행계획서를 제출하여야 한다.

- 상세과업 내역 및 과업수행 세부 절차

- 용역 과업수행 방법 및 세부 공정표

- 용역수행 조직도, 인력투입 현황 및 계획

- 기타사항(협조사항 등)

3. 설명회, 워크숍 및 최종 보고회

□ 설명회 개최 및 공정 보고

ㅇ 계약상대자는 우리 재단이 용역수행 과정의 이행 점검 및 관리를 위해서 용역수행에 대한 정기 또는 수시 설명회 개최를 요청하거나 공정보고를 요청하는 경우에는 아래 사항을 포함하여 기한 내에 보고하여야 한다.

- 용역수행 계획 대비 실적 비교표

- 인력 투입현황

- 주요 과업수행 추진내용

- 기타 보고사항 등

ㅇ 설명회는 관련 임직원 대상으로 수시로 실시하여야 한다.

ㅇ 설명회는 우리 재단 직원 및 필요에 따라서는 해외에 소재하고 있는 직원 대상 설명회를 포함할 수 있으며, 재단 직원의 출장관련 경비는 재단에서 지출하고, 계약상대자 직원의 출장관련 경비는 계약상대자가 부담한다.

□ 워크숍 개최

ㅇ 계약상대자는 우리 재단에서 정한 장소 및 기간에 워크숍을 개최할 수 있다.

ㅇ 재단이 워크숍 개최를 요구할 경우, 중장기 전략 TF 및 전직원 대상 각각 1회 이상 실시해야 한다. 단, 워크숍에 따른 숙식비, 장소임차료, 교통비는 재단에서 지출하고, 그 이외의 비용은 계약상대자가 부담한다.

□ 최종 보고회

ㅇ 계약상대자는 우리 재단에서 정한 장소 및 일시에 최종 보고회를 개최하여야 한다.

ㅇ 계약상대자는 보고회 개최 1주 전에 최종 보고서 요약본(내용 및 결과)을 제출하여야 하며 우리 재단이 요청시 요약본으로 간담회를 진행하여야 한다. 동 간담회로 최종보고회를 대체할 수 없다.

ㅇ 우리 재단이 최종 보고서에 대한 의견을 제시할 경우 계약상대자는 보고서의 반영여부 및 반영 시 문제점 등을 우리공사에 통보하여야 한다.

□ 최종보고서 작성요령 및 제출

ㅇ 계약상대자는 최종보고서를 계약기간 종료일까지 우리 재단에 문서로 제출 보고 하여야 한다. 다만, 계약당사자간에 보고서 제출기간 등이 별도 정해진 경우에는 그에 따른다.

ㅇ 최종보고서는 계약종료 후 우리 재단이 독자적으로 계약과 관련된 업무를 수행할 수 있도록 기초자료 및 용역결과 활용 방안 등을 포함하여야 한다.

ㅇ 계약상대자는 최종보고서 제출 시 보고서에 대한 우리 재단의 사전 검토를 필하여야 한다.

ㅇ 최종 보고서 제출 시 보고서(표지 또는 내지)에는 본 용역에 참여한 인력으로 하여금 서명 날인하도록 하여야 한다.

4. 자료 및 보고서 제출

ㅇ 계약상대자가 과업수행에 필요한 자료를 우리 재단에 요청할 경우 가능한 범위 내에서 필요한 자료를 제공할 수 있다. 다만, 자료의 신뢰도와 정확성에 대해서는 우리공사가 보장하지 않으며, 제공한 자료의 사용에 따른 결과에 대해 어떠한 책임도 부담하지 않는다.

ㅇ 계약상대자는 우리 재단이 과업수행과 관련하여 요청하는 자료 및 보고서는 기한 내 제출하여야 한다.

- 각종 자료 및 제출부수

구 분	부수	제출기일
. 용역수행계획서	5부	계약 후 5일 내
. 중간보고서(USB 포함)	5부	착수 후 2개월 내
. 최종보고서(요약본, 전체본, USB 포함)	10부	용역계약 만료일 이내
. 기타 필요한 서류 및 자료	5부	발주자 요청 시

※ 필요에 따라 파트별 보고서를 별도로 제작할 수 있음

ㅇ “계약상대자”는 용역 개시 후 2개월 이내에(용역일정에 따라 조정가능) 수행 내용을 잠정 종합한 중간 보고서를 발주자에게 서면으로 제출하여야 하고, 발주자와 협의 후 결과물로 중간보고회를 개최하며, 중간보고 결과물에는 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다.

- 주요 용역수행내용 및 결과

- 향후 용역추진계획

- 용역수행계획 대비 실적 공정표

- 기타 발주자와 협의한 사항

ㅇ “계약상대자”는 용역계약 만료 후 7일 이내에 용역 결과에 대한 보고회를 개최하고, 보고회 1주 전 최종보고서를 “발주자”에게 제출하여야 한다.

ㅇ 최종보고서는 용역 종료 후 “발주자”가 독자적으로 당해 용역과 관련된 업무를 수행할 수 있도록 기초자료 및 용역결과 활용지침 등을 포함하여야 한다.

ㅇ 본 용역의 중간발표회와 최종 발표회의 시기는 “발주자”와 협의하여 결정한다.

5. 사례조사 등의 시행

ㅇ 계약상대자는 벤치마킹을 시행하는 경우, 그 결과를 공유한다

ㅇ 벤치마킹 시기, 대상, 방식 등은 용역감독자와 협의하고 우리 재단 직원이 용역내용과 관련 지식 등에 대해 충분히 학습할 수 있도록 협조하여야 한다

6. 용역 사후관리

ㅇ 계약상대자는 최종보고서 제출 전 또는 제출 후에 우리공사에게 본 용역과 관련된 이론, 기법의 교육 등을 통해 우리공사가 이해하고 습득하여 활용할 수 있도록 하여야 한다.

ㅇ 계약상대자는 우리 재단 요청 시 관련 회의에 참석하여 용역개요, 결과도출근거 등을 설명하여야 하며 성공적 제도개선을 위해 적극 협조하여야 한다

ㅇ 우리 재단이 용역결과의 자체 활용 및 시행을 위하여 계약상대자에게 용역에 대한 자문을 구할 경우 적극 협조하여야 하며, 특히 우리 재단 간부회의ㆍ정부기관 등에 설명이 필요한 경우 계약상대자에게 의뢰할 수 있다. 다만, 이에 따른 소요 비용은 상호 협의하여 지급하되 경미한 경우에는 그러하지 아니한다.

7. 기 타

ㅇ 우리 재단이 지정하는 장소에 상주하여 용역을 수행할 것을 요구할 경우 계약상대자는 이에 따라야 한다.

ㅇ 과업지시서에 정하지 아니한 사항은 쌍방이 협의하여 정한다.

Ⅳ	참가자격 및 사업자 선정

1. 참가자격

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 “경쟁입찰 참가자격을 갖춘 자”

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제76조 ‘부정당업자의 입찰자격 제한’에 의거 제한을 받지 않는 자

ㅇ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 업종명이 「학술 ․ 연구용역」(업종코드 1169)으로 입찰일 전일까지 등록한 업체

2. 사업자 선정 및 평가 방식

□ 기본방침 및 적용규정 등

ㅇ 기본방침

- 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 경쟁에 의한 우수사업자 선정

- 공모를 통하여 많은 사업자에게 참여기회 부여

ㅇ 입찰방식: 제한경쟁에 의한 방식

ㅇ 계약방법: 협상에 의한 계약

※ 적용규정

- 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동 시행령․시행규칙

- 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규 제471호, 2019.12.18. 시행)

ㅇ 경쟁 입찰에 있어서의 사업자 선정절차

- 해당 입찰에 응찰하고자 하는 자는 주관기관이 요청하는 제안요청서에 따라 제안서를 작성하여 주관기관에 기일 내 제출

- 주관기관은 접수된 제안서에 대한 기술평가를 위해 평가위원회(3인으로 구성)를 구성하며, 본 사업의 특성을 고려한 평가기준에 의거하여 평가 실시

- 심사위원회 결정에 따라 필요시 일부 또는 전체 제안사업자에 대해 보완자료 요청 또는 제출한 제안요청서에 대한 프레젠테이션을 요청할 수 있음

- 재단은 낙찰자를 결정하여 주관사업자를 확정하고 그 결과를 공지

□ 평가기준

ㅇ 평가방법: 평가위원회에서 제안내용을 종합 검토 후 기술능력 평가기준에 따라 심사

ㅇ 평가기준: 기술평가(90%) 및 가격평가(10%)

1. 제안서 평가: 과업수행능력 및 과업수행계획	=	90점
		( + )
2. 입찰 가격 평가: 사업비 규모의 적정성 등	=	10점
총 계	=	100점

ㅇ 제안서 평가

평가영역		세부항목	배점
기술평가 (90)	참여 인력의 전문성 (20)	1. 연구진의 자격 및 연구능력 - 연구진의 자격 및 구성의 적절성 - 연구진의 연구능력의 전문성	20
	사업수행 계획 (25)	2. 연구수행 계획 수립 - 과업에 대한 이해도 - 연구수행 내용의 적절성 - 연구수행 방법의 세부내용 제시 - 분석내용 및 분석기법 제시	25
	연구목표의 달성도 (25)	3. 연구목표의 달성도 - 과업에 대해 명확하고 측정 가능한 목표 설정 - 추진 단계별 목표 달성도	25
	사업추진 전략 및 운영 계획 (20)	4. 사업추진 전략 및 운영 계획 - 사업수행 실적 결과물 활용 및 관리방안 - 사업 운영 및 전략	20
가격평가 (10)	입찰가격 (10점)	5. 협상에 의한 계약체결 기준에 따름	10
합 계			100

□ 우선협상대상자 선정 및 협상의 범위

ㅇ 우선협상대상자 선정 및 계약방법 등은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령」 제43조 및 「협상에 의한 계약체결기준」에 의거하여 진행

ㅇ 제안서 평가결과 기술평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%(76.5점) 이상인 자를 협상적격자로 선정

ㅇ 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 시, 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부 평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수(큰 항목 2개시 합산점수)를 얻은 자를 선순위자로 함

ㅇ 우선협상대상자와의 협상이 결렬되면 동일한 기준과 절차에 따라 다음순위 협상대상자와 협상을 실시, 모든 협상적격자와 협상 결렬시 재공고 입찰에 부칠 수 있음

ㅇ 협상의 범위는 우선협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 협상대상으로 하며, 기술협상을 통해 그 내용의 일부 조정가능

3. 제안서 평가

□ 일반사항

ㅇ 제안사가 제출한 제안서를 바탕으로 기술능력에 대해 전문위원이 평가

ㅇ 기술평가 대상 업체에 한하여 일정 등 추후 개별 통보

※ 구두발표(프레젠테이션) 평가는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 평가관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프레젠테이션은 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함. 단, 코로나19 상황에 따라 서면평가로 대체될 수 있음

□ 평가결과 공개여부

ㅇ 제안업체는 제안서 평가방법 또는 평가결과에 대해 이의를 제기할 수 없으며, 제안서 평가결과는 공개하나 평가위원은 공개하지 아니함

ㅇ 제안내용에 대한 평가는 기술평가위원회에서 평가하고, 제안서에 기재되지 않은 사항은 평가하지 아니함

Ⅴ	참가자격 및 사업자 선정

1. 제출서류 및 제출방법

ㅇ 제안서 1부, 발표자료 1부

ㅇ 기타 서류(제안서 평가 시 필요한 서류는 제안서에 첨부)

* 기타 자세한 사항은 입찰 공고서 참조

2. 제안서의 효력

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 발주 기관이 요청하지 않으면 변경할 수 없으며, 계약을 체결할 때 계약 조건의 일부로 간주함

ㅇ 발주 기관은 필요한 경우 입찰 참가자에 대하여 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

3. 입찰일정 및 서류제출

ㅇ 서류접수

- 마   감: 입찰 공고서 참조

ㅇ 평가방법: 제안서 서면평가 및 프리젠테이션 평가

※ 프리젠테이션 평가는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 평가관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프리젠테이션은 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함. 단, 코로나19 상황에 따라 서면평가로 대체될 수 있음

ㅇ 우선협상 대상자 선정 및 계약협상 일시: 공고서에 따름

* 상기 일정 중 제안서 평가 및 선정통보 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

4. 유의 사항

ㅇ 제안서는 나라장터 e발주시스템(http://rfp.g2b.go.kr)을 통해 온라인으로 제출함

ㅇ 제안 내용에 대한 확인을 위하여 추가 자료를 요청하거나 현지 실사를 할 수 있고 제안자는 이에 따라야 함

ㅇ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 이 제안과 관련된 모든 소요 비용은 제안자가 부담함

ㅇ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서에 포함하여 제출해야 함

* 관련 자료의 원본 확인 요청이 있을 경우 제안 발표 시 제출

ㅇ 제안서에 기재된 참여 인력은 낙찰 시 반드시 본 사업에 참여해야 하며 변경이 필요한 경우 반드시 발주 기관의 승인을 얻어야 함

ㅇ 연구용역 수행기관은 발주기관이 과업 진행사항 파악, 점검 등을 위해 요청 시 요청내용을 상시 보고해야함

ㅇ 허위 기재사실이 발견될 시에는 계약이 해지될 수 있음

Ⅵ	제안서 작성

1. 제안서 목차

- 목   차 -

Ⅰ. 제안기관 일반

1. 일반현황 및 연혁

2. 조직 및 인원현황

3. 주요 사업실적

Ⅱ. 제안 개요

1. 제안목적

2. 주요내용

3. 제안의 특징 및 차별성

4. 기대효과

※ 참고사항

- 과업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적, 배경, 특징 등을 요약하여 기술

- 과업내용별 구체적 세부추진계획, 내용 등 기술

- 제안을 통해 본 사업 참여자들이 얻을 수 있는 효과를 기술

Ⅲ. 수행 계획

1. 수행 방법 및 계획

2. 수행 인력 및 역할 분담

3. 추진 일정

※ 상기 목차를 기본 항목으로 작성하되 제안내용에 따라 추가, 변경 가능함

2. 제안서 작성방법

ㅇ 제안서는 요구사항이 최대한 반영되도록 작성하며, 제안서 본문 내용은 제한이 없음

ㅇ 제안서 요약본 5쪽 이내로 작성하여 첨부

ㅇ 제안서는 A4 용지로 작성하며, 한글 작성이 원칙임

ㅇ 제안서 항목별 작성 방법

작성 항목	작성 내용	비고
I. 제안 업체 일반
1. 일반 현황	- 제안사의 일반 현황 및 연혁	별지서식 제2호
2. 조직 및 인원	- 제안사의 조직 및 인원 현황 제시	별지서식 제3호
3. 주요 사업 실적	- 본 연구용역 주제와 관련한 학술 연구 실적 및 수상 실적 제시	별지서식 제4호
Ⅱ. 사업 개요
1. 제안 목적 2. 주요 내용	- 해당 사업의 제안 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 주요내용, 전제조건 및 제안의 특징 및 장점 등을 요약하여 기술
3. 제안의 특징 및 차별성	- 본 사업을 수행함에 있어서의 전략 및 차별성을 구체적으로 기술
4. 기대효과	- 제안을 통해 본 사업 참여자들이 얻을 수 있는 효과를 기술
Ⅲ. 수행 계획
1. 수행 방법 및 계획	- 과업내용별 수행 방법, 계획, 추진전략을 구체적으로 기술
2.수행인력 및 역할분담	- 조직 및 업무 분장 내용을 상세히 제시 ※ (해당 시) 협력업체 이력 및 실적을 상세히 기술	별지서식 제5호
3. 추진 일정	- 행사 일정 관리 및 세부 일정 계획 수립 - 과업수행 일정은 최소 주단위로 가능한 상세히 기술
Ⅳ. 기타	- 기타 제안 사항 - 기존 유사사업 수행 경험 등을 토대로 동 과업 수행 시 적절한 세부 과업 제안 가능
※ 별첨자료	- 제안서에 포함되지 않는 제 증빙 자료 별첨 (유사 프로젝트 수행․참여 인력․운영 관련 증빙 자료 등)

3. 제안서 작성 지침

ㅇ 제출하는 제안서는 별첨 양식을 참조하여 자유로이 작성하되 내용은 임의로 삭제할 수는 없으며, 업체가 판단하여 추가할 내용은 추가할 수 있음

ㅇ 회사는 필요 시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

4. 유의사항

ㅇ 제안서는 조달청 나라장터 e발주시스템(http://rfp.g2b.go.kr)을 통해 온라인으로 제출만 가능하며, 기타 접수의 경우 그 도달의 책임은 제안업체에게 있음

ㅇ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

ㅇ 제안서의 구성은 “Ⅳ. 제안서 작성”의 “1. 제안서 목차”에 명시된 순서에 따라 각각 세분하여 누락 없이 작성하고 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별첨으로 제출하여야 함

ㅇ 제출기한 내에 접수하지 않은 서류는 인정하지 않으며 제출된 일체서류 및 관련 자료는 회사의 소유로 하며 반환되지 않음

ㅇ 제안서 내용은 명확한 용어를 사용하며, ‘～를 제공할 수도 있다’, ‘～이 가능하다’, ‘～를 고려하고 있다’ 등과 같이 모호한 표현은 제안서 작성 시 되도록 사용하지 아니하도록 함

ㅇ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지 실사를 할 수 있으며, 이의 경우 입찰참가자는 이에 응하여야 함

ㅇ 제안서의 내용은 선정된 후 계약서에 별도 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지므로 실현가능한 범위 내에서 구체적이고 명확하게 작성하여야 함

ㅇ 제출된 서류 중 내용이 허위로 발견되거나 서류의 작성이 현저히 부실하여 객관적인 평가가 어렵다고 판단되는 경우에는 실격처리 할 수 있음

ㅇ 조직 및 인원구성은 실제로 과업수행에 참여할 인력을 필히 기재하여야 함. 부득이한 사유로 참여인력 변경 시에는 회사의 사전승인을 받은 후 당초 기재된 인력의 자격, 학력, 경력 이상의 자를 배치하여야 함

ㅇ 제안서의 평가과정에서 필요 시 추가 자료를 요청할 수 있고, 제안사는 제안요청자의 질문에 대하여 설명을 담당할 자의 이름과 직위, 전화번호, FAX 번호 및 주소를 명시해야 함

5. 제안참여 업체 준수사항

ㅇ 배포된 제안요청서는 제안서 작성 이외의 목적 사용을 금함

ㅇ 본 용역과 관련하여 취득한 지식, 자료, 문서 등은 당사의 승인 없이 외부에 공개하거나 제공할 수 없음. 또한 제출된 제안서류는 제안서 검토 및 평가목적으로만 사용될 것임

ㅇ 제출된 제안서 내용을 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안내용을 충족시키지 못할 경우 제안사에 손해배상을 청구할 수 있음

ㅇ 제안서의 내용과 관련하여 증빙서류를 추가적으로 요청할 경우 제안사는 이에 협조하여야 함

ㅇ 본 자료의 내용상 해석에 차이가 있을 경우 제안업체는 제안사의 해석에 따라야 함

별지서식

[별지서식 제1호]

제안서 표지

접수번호

세종학당재단 중장기 발전 전략 수립 연구

제  안  서

2020.  .

기관명

접수번호

사 업 제 안 서
과 업 명	세종학당재단 중장기 발전 전략 수립 연구
수행기관명
총괄책임자	성 명	직위	전화	이메일
상기 과제를 관계규정과 제반 지시사항을 준수하여 성실히 수행고자 붙임과 같이 사업제안서를 제출합니다. 2020년 월 일 총괄책임자 : (인) 수 행 기관 : (인) 세종학당재단 이사장 귀하
붙임 : 사업제안서 및 기타 제출 서류

[별지서식 제2호] (별도 제출하지 않음 - 제안서 첨부)

일반현황 및 연혁
회 사 명				대 표 자
사 업 분 야
주 소
연 락 처	Tel. Fax.
회 사 설 립 년 도	년 월
인 력 현 황
참 여 인 력	전담 명					비전담 명
‘19년도 재무현황 (단위: 백만 원)	자산					부채
	자본					매출액
	자기자본비율	%
담 당 자 (부서명, 직급)			연락처		이메일 휴대폰
주요연혁

[별지서식 제3호] (별도 제출하지 않음 - 제안서첨부)

조직도(2020년 00월 기준)

1. 제안사의 조직 및 인원현황(’20년 00월 기준)

2. 사업수행 조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

※ 본 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것(증명서류가 첨부되지 않은 경우 인정되지 않음)

※ 본 프로젝트 수행과 관련된 부서는 음영 표시

※ 업체 본사 외 동 용역 수행에 협력기관이 있을 시, 조직도와 별도로 기재(별지 사용 가능)

[별지서식 제4호]

주요사업실적(최근 3년간)

(※ 본 연구용역 주제와 관련한 사업 위주로 기재)

사 업 명	사업기간	계약금액	발 주 처	비 고

[별지서식 제5호]

수행 인력 및 역할 분담

□ 수행인력 현황

구분	분과별	성명	연령	최종 학위	전공	근무경력	현 담당업무
전담 참여	총괄책임자
비전담 참여

※ 작성방법

- 투입인력 전원에 대하여 기재하여야 함

- 근무경력은 주로 관련분야 수행경력(명) 위주로 간략히 기술

- 현 담당업무는 현재의 주요 담당업무(예 : 행사 기획 및 운영 등) 간략 기술

- 계약 및 사업진행 시 사업총괄책임자 및 각 분과별 책임자 등의 임의 교체는 불가능하며, 불가피한 경우 제안 요청기관(세종학당재단)과 협의를 통해서만 가능

- 제안 요청기관에서 인력의 교체를 요구할 경우, 제안사는 반드시 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체해야 함

□ 투입인력 현황

구분	주요 기능	세부 수행역할	담 당
			인원수	대표자
총괄	ㅇ사업수행 책임 총괄	ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ

[별지서식 제6호]

수행인력 개별 이력사항(개별 인력 모두 작성)
성 명			성 별		생년월일			연 령	만 세
소 속					직 책
주 소							전 화
학 력	대학교 전공					해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공					자 격 증
본 용역수행 시 역할				본 용역수행 시 참여기간				참여율	%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월∼년월)	담당업무	발주처	비고

[별지서식 제7호]

보 안 각 서

용 역 명 :

세종학당재단의 공개경쟁입찰에 참가함에 있어 제안서 등에 기록된 제반 사항을 인지한 것에 대하여 보안을 유지하고 귀 기관의 승인 없이는 외부에 누설하지 않겠으며, 만약 과제내용을 외부에 누설시켜 귀 기관에 중대한 손실을 입히게 될 경우에는 관계 법령에 의거 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

년   월   일

위 서약인 업 체 명 :

주    소 :

대    표 :                 (인)

세종학당재단 이사장 귀하

[별지서식 제8호]

서   약   서

업체명:

주  소:

세종학당재단이 추진하는 「세종학당재단 중장기 발전 전략 수립 연구」 용역사업자 선정과 관련 다음과 같이 제반 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 심사위원단의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

년    월    일

대표자                (인)

세종학당재단 이사장 귀하

[별지서식 제9호]

표준 개인정보처리위탁 계약서
[2부 제출]

세종학당재단(이하 ‘갑’이라 한다)과 ___________________(이하 ‘을’이라 한다)은/는 재단의 개인정보 처리업무를 ‘을’에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무 위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 ‘갑’이 개인정보처리업무를 ‘을’에게 위탁하고, ‘을’은 이를 승낙하여 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는 개인정보보호법, 동법 시행령 및 시행규칙, 「표준 개인정보 보호지침」(행정안전부 예규 제45호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) ‘을’은 계약이 정하는 바에 따라 ‘2020 해외 한국어 교육 현황 및 지역별 세종학당 역할 확대 방안 연구’를 목적으로 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행한다.

1. 요구조사 시 설문, 인터뷰 참여자 개인정보

2. 국가별(권역별), 기관별 교원, 학습자 개인정보

3. 기타 동 연구 수행 시 취합된 개인정보 등

제4조 (재위탁 제한) ① ‘을’은 ‘갑’의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 ‘갑’과의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② ‘을’이 재위탁받은 수탁회사를 선임한 경우 ‘을’은 당해 재위탁계약서와 함께 그 사실을 즉시 ‘갑’에게 통보하여야 한다.

제5조 (개인정보의 안전성 확보조치) ‘을’은 개인정보보호법 제29조, 동법 시행령 제30조 및 개인정보의 안전성 확보조치 기준 고시(행정안전부 고시 제2011-43호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적․기술적 조치를 취하여야 한다.

제6조 (개인정보의 처리제한) ① ‘을’은 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② ‘을’은 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보보호법」시행령 제16조에 따라 즉시 파기하거나 ‘갑’에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 ‘을’이 개인정보를 파기한 경우 지체 없이 ‘갑’에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제7조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① ‘갑’은 ‘을’에 대하여 다음 각 호의 사항을 관리하도록 요구할 수 있으며, ‘을’은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부

5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부

6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② ‘갑’은 ‘을’에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, ‘을’은 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ ‘갑’은 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 ‘을’을 교육할 수 있으며, ‘을’은 이에 응하여야 한다.

④ 제1항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 ‘갑’과 ‘을’이 협의하여 시행한다.

제8조 (손해배상) ① ‘을’ 또는 ‘을’의 임직원 기타 업체의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 ‘을’ 또는 ‘을’의 임직원 기타 업체의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 ‘갑’ 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 ‘을’은 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 ‘갑’이 전부 또는 일부를 배상한 때에는 ‘갑’은 이를 ‘을’에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, ‘갑’과 ‘을’이 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

년       월       일

기관명 : 세종학당재단 주 소 : 서울특별시 서초구 반포대로 22 서초평화빌딩 11, 12층 성 명 : 강 현 화 (인)	업체명 : 주 소 : 성 명 : (인)

[별지서식 제10호]

청렴계약 이행각서

당사는 「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 세종학당재단에서 발주하는                      입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

ㅇ 이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 세종학당재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하 동안 참가하지 않겠으며

ㅇ 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정 하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 세종학당재단이 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 이상 1년 미만 동안 참여하지 않고

ㅇ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계 임․직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 세종학당재단 이 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하의 기간 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 세종학당재단의 조치와 관련하여 당사가 세종학당재단을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년   월   일

서 약 자 :                 대표              (인)

세종학당재단 이사장 귀하