2019 지역문화인력(신규) 모집

□ 공모개요

❍ 공 모 명: 2019 지역문화인력(신규) 공개모집

❍ 모집기간: 2019년 2월 15일(금)~3월 7일(목)

❍ 공모대상: 2019 지역문화인력(신규) 지원사업 참여시설 공모에 선정된 지역문화시설(36개)에 상근이 가능한 자

❍ 주최/주관 : 문화체육관광부 / (재)지역문화진흥원

❍ 제출서류: 지원신청서 및 자기소개서, 기타 증빙자료 등

❍ 지원방법: 지원 서식을 내려 받아 작성한 후 전자우편 제출

❍ 선발방법: 1차 서류심사(시설자체 진행), 2차 면접심사(권역별 진행) ※ 권역 별 상이

□ 세부내용

❍ 공모대상 : 지역문화시설에 상근이 가능한 문화기획자

구분

내용

필수사항

- 지역문화시설에 상근이 가능한 자

- 선발일 기준 6개월 이내 해당시설 고용보험 가입이력이 없는 자

※ 2017년~2018년 사업 참여자의 경우, 동일시설 지원 불가(타시설 지원 가능)

가점부여

지역문화* 및 문화기획 등 관련분야 경력자

지역문화시설이 위치한 지역의 연고자

문화체육관광부 양성사업 수료자 (지역문화전문인력, 문화이모작 양성과정)

기타 지역문화시설에서 명기한 우대조건 대상자(시설별 상이)

※ 지역문화란?

지역문화진흥법(제 2조)애 의한, 「지방자치법」에 따른 지방자치단체 행정구역 또는 공통의 역사적·문화적 정체성을 이루고 있는 지역을 기반으로 하는 문화유산, 문화예술, 생활문화, 문화산업 및 이와 관련된 유형·무형의 문화적 활동을 말한다.

❍ 지역문화인력 역할

- 지역문화시설에서 실무자로 근무하며, 주민의 자발적 문화활동 촉진을 위한 지역문화활성화 프로그램 운영

- 지역문화시설 담당자와 협력하여, 자기역량개발 및 시설의 활성화를 위한 프로젝트 기획 및 실행

※ 시설 별 세부업무 내용 붙임파일 참조

❍ 접수방법: 지원신청서 작성 후 전자우편(career@rcda.or.kr) 제출

❍ 심사방법

- 1차 서류심사: 지원신청서를 바탕으로 서류검토  ※ 시설 별 지원자 3배수 초과 시 진행

- 2차 면접심사: 권역 별 그룹 면접심사 진행  ※ 5개 권역으로 구성

❍ 선정자 제공사항

- 지역문화 시설 계약직 채용(기 간 : 2019년 4월~12월 / 9개월)

- 보수 및 복리후생 : 200만원(세전 금액) / 4대 보험 가입

※ 세부적인 복리후생 조건은 지역문화시설 현황에 따라 상이함.

- 집합교육: 오리엔테이션(3월 중), 비전캠프(4월, 9월), 네트워킹대회(11월)

- 교류지원: 지역문화인력 및 관련 전문가와의 교류지원

- 프로젝트: 지역문화시설 담당자 협업 프로젝트 기획·운영비용(300만원 이내)

❍ 선정자 의무사항

- 오리엔테이션(3월), 집합교육(4월, 9월) , 네트워크 대회(11월) 참석

- 지역문화시설 근무(4월~12월 / 9개월 계약직 직원으로 상근)

- 해당시설 주민 대상 프로젝트 기획 및 실행

- 기타 주관기관에서 진행하는 프로그램 등 업무협조

❍ 유의사항

- 공모기간 이후에는 제출한 신청서 및 자료를 대체하거나 추가할 수 없음.

- 선정된 지원자의 내용이 허위로 판명될 경우 선정이 취소됨.

❍ 관련문의

- 사업문의: (재)지역문화진흥원 안현경 주임(02-2623-3109), 임예원 주임(02-2623-3108)

- 근무내용 및 근로조건: 해당 지역문화시설 담당자에게 문의