국립중앙박물관 공무원(일반임기제) 채용 공고

국립중앙박물관에서는 아래와 같이 공무원(일반임기제)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2019년   3월  20일

국 립 중 앙 박 물 관 장

1. 근거법령

○ 국가공무원법(법률 제15522호, 2018. 9. 21.)

○ 공무원임용령(대통령령 제29180호, 2018. 9. 21.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제29374호, 2019. 1. 1.)

○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제60호, 2018.10.25.)

○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제349호, 2019.2.26.)

2. 채용예정 직급·담당업무 등

○ 채용예정직급․인원 및 담당업무

직 급 (분 야)	채용 인원	담당업무	채용기간	근무예정 부서
행정주사(일반임기제) (노무행정)	1명	ㅇ노사협약 체결, 노무관련 운영 규정 수립 ㅇ공무직 등 노무관리 및 노사협력 등 ㅇ공무직 등 인사·노무 전반에 관한 업무 등	임용일 부터 2년	국립중앙박물관 행정지원과 (서울시 용산구)

※근무실적 등이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능

3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준]

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

※ 결격사유는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하며, 시행예정(2019.4.17.)인 국가공무원법 제33조 개정규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용

【 결  격  사  유 】

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

○ 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 다음의 자격증기준에 해당되면 응시할 수 있음

직 급 (분 야)	응시자격요건 및 우대요건
행정주사 (일반임기제) (노무행정)	자격증기준	공인노무사 취득 후 3년 이상 관련분야 근무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 1. 법무법인 및 노무법인, 노무사 사무실 근무 2. 국가기관 및 기업체, 법인 등에서 노무 담당 부서 근무(인사, 노사 관계부서)
	【우대요건】 1. 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력 2. 직무분야와 관련된 학위 ☞ 직무분야학위 : 법학, 행정학, 사회복지학, 경영학과 3. 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적

※ 국가공무원법 제28조 제2항 제2호에 따른 자격기준 적용

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

○ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

- 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

※ 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대 함.

- 직무분야와 관련된 학위

※ 관련분야 학위는 학위 등급별 차등 배점하여 우대 함.

- 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적

※ 우대요건에 해당하는 출판, 언론기고 실적을 건별 배점하여 우대 함.

※ 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

※ 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

4. 보수수준

○ 일반임기제 6급

- 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)		자율책정 범위
	상한액	하한액
일반임기제 6급	69,625	35,079

※ 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정

※ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따라 본인 희망시 임용 된 때부터 3개월이내 가입가능

5. 시험방법

○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력, 직무관련 학위, 직무관련 출판․기고)

○ 면접시험

- 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가)

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한  사람부터 차례로 합격자 결정

- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 3. 28.(목) ∼ 4. 1.(월)

○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

주 소	방문접수시 연락처
(우편번호 04383) 서울특별시 용산구 서빙고로 137 국립중앙박물관 행정지원과 채용담당자 앞	02-2077-9034

- 방문접수장소: 국립중앙박물관 사무동 6층 행정지원과(서무)

- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00[점심시간(12:00~13:00) 제외]

- 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한함

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 “행정주사(일반임기제) 노무행정분야” 명기하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

7. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 4. 11.(목) 예정

* 국립중앙박물관, 문화체육관광부, 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 게재

○ 면접시험 : 2019. 4. 18.(목) 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

○ 최종합격자 발표 : 2019. 4. 25.(목) 예정

* 국립중앙박물관, 문화체육관광부, 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 게재

○ 임용예정시기 : 2019. 5. 13.(월) 예정

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

○ 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부	<붙임2 서식>

- 정부수입인지(7,000원) 첨부

※ 우체국 또는 전자수입인지 인터넷 사이트 등에서 인지 구매 후 첨부

- 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부

② 이력서 1부	<붙임3 서식>

③ 자기소개서 1부	<붙임4 서식>

④ 직무수행계획서 1부

※ 별도서식은 없으며, A4 용지 4매 이내+요약서 A4 1매로 작성(직무 관련 추진계획, 수단, 방법, 일정 등 기술)

⑤ 자격증 사본 1부

⑥ 개인정보제공(이용) 동의서	<붙임6 서식>

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서	<붙임5 서식>

○  개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 경력(재직)증명서 사본 1부

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재 / 미제출시 경력 불인정

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

② 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) 1부

- 석․박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부      <붙임7 서식>

- 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)

③ 주민등록 초본 1부(남자만 제출 - 병역사항 기재된 것)

④ 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 등 각 1부

※ 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

※ 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

9. 기타 유의사항

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(붙임8 서식)를 작성하여, 이메일(bera05@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’19. 4. 25. ～   ’19. 6. 30.

○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은  경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

○ 시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 행정지원과(02-2077-9034/채용담당)로 문의하시거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

【붙임 1】

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
국립중앙박물관					행정지원과
주요업무		ㅇ 노사협약 체결, 노무관련 운영규정 수립 ㅇ 공무직 등 노무관리 및 노사협력 등 ㅇ 공무직 등 인사·노무 전반에 관한 업무 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통 능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 집행관리능력, 조정능력
필요지식		○ 노무관련 현안 파악 및 대응을 위한 전문적 지식 ○ 공무직 등 노무관리 제도개선을 위한 이론적·실무적 지식
응시자격요건	관련분야 : 노무행정
	자격증	○ 공인노무사 취득 후 3년 이상 관련분야 근무경력이 있는 사람
	○ 직무분야경력 : 1. 법무법인 및 노무법인, 노무사 사무실 근무 2. 국가기관 및 기업체, 법인 등에서 노무 담당 부서 근무(인사, 노사 관계부서)
우대요건		○ 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력 ○ 직무분야와 관련된 학위 - 직무분야학위 : 법학, 행정학, 사회복지학, 경영학과 ○ 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적

【붙임 2】

응  시  원  서

본인은 국립중앙박물관 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019 년     월     일

국립중앙박물관장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시직급 (응시분야)
주민등록번호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2019년 월 일 국립중앙박물관 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

❏ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급(분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급(분야)을 기재함

예시) 행정주사(일반임기제)(노무행정)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확하게 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 정부수입인지 : 우체국 및 온라인(https://www.e-revenuestamp.or.kr) 등

- 직급별 금액 : 행정주사(일반임기제) (7,000원)

- 방문 접수처에서는 정부수입인지 구매 불가함

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

【붙임 3】

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야					성 명
나. 응시자격(해당자만 작성)
자격증	자격증명				자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간					직 위				담당업무
			’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.					팀장				상세히 작성
			’ . . .~ ’ . . .
			’ . . .~ ’ . . .
다. 우대사항(해당자만 작성)
경력	근무기관		근무기간					직 위				담당업무
			’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.					팀장				상세히 작성
			’ . . .~ ’ . . .
			’ . . .~ ’ . . .
학위	전공분야		학위 취득(예정)일					학위 종류
출판 기고	출판사/ 언론사		출판일/ 기고일			제목					저자 (공동저자의 경우 전원)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019 년 월 일 성 명 : (인)

※ 우대사항란의 경력은 응시자격요건 충족 이후의 사항만 작성

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급과 분야 기재
(ex. 행정주사(일반임기제)(노무행정))

3. 응시자격

ㅇ 자격증

① 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 자격증 명ㆍ취득(예정)일ㆍ검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

ㅇ 경력

① 응시자격요건에 해당하는 3년의 경력만 기재

(ex. 행정주사(일반임기제)의 경우, 관련 직무분야에서 6년의 경력이 있을 시, 응시자격에 해당하는 3년의 경력은 ‘나.응시자격’의 경력란에 기입하고, 응시자격요건 충족 이후 3년의 경력은 ‘다.우대사항’의 경력란에 기재

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

4. 우대사항

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성(응시자격요건 충족 이후의 경력 기재)

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 학위

① 해당자에 한하여 작성

② 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

③ 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

ㅇ 출판 ‧ 기고

① 해당자에 한하여 작성

② 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본 건별 별도 첨부

③ 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본 건별 별도 첨부

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성.

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

【붙임 4】

직무수행 실적 및 자기소개서

직무

수행

실적

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성. 아래 주제를 위주로 작성하되, 본인이 판단하였을 때 가장 우선되는 실적을 선순위로 기재

※ 사건에 대한 사항 중 개인 또는 법인의 정보는 비실명처리 (예) 이○○

(주제) 컨설팅 실적, 노무실적(노동조합), 노동위원회사건 실적(징계,해고 등), 임금체불 사건 실적, 산재사건 등

I. 주제 1

○ 개요

사업명	사업내용	수행기간	발주처	역할	주관기관

○ 내용

II. 주제 2

… (이하 양식 동일)…

III. 종합

○ 내용

자기

소개

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로

바람직한태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.   .   .     작 성 자 :            (인)

※ A4용지 5매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

【붙임 5】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국립중앙박물관에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 경력, 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

국립중앙박물관장 귀하

【붙임 6】

< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >

국립중앙박물관은 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용 및 제공합니다.

□ 개인정보의 수집․이용

1. 개인정보 수집․이용목적

-  채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항
경력확인을 위한 4대 보험 자격 득실 사항, 소득금액 증명사항 등

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용기간(2019년 3월~5월)에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 5년간 보관

□ 개인정보의 제공

- 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수
있도록 개인정보 제공

개인정보를 제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공하는 개인정보 항목	제공받는 자의 보유․이용기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호	5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

□ 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집․이용 및 제공 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만,
동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집․이용 및 제공에 동의하십니까?   동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(  ),  동의하지 않음(   )

2019년   월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【붙임 7】   ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서(석사․박사)

성 명	생년월일(연령)	직무분야	응시직급
학위개요	○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 :
주요내용 요약
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2019. . 응시자 : (인)

※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성

【붙임 8】       ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립중앙박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]