■ 지역문화진흥법 시행규칙 [별지 제1호서식]

지역문화전문인력 양성기관 지정 신청서

접수번호

접수일

처리기간

30일

신청인

명 칭

사업자등록번호

대표자 성명

생년월일

대표자 주소

전화번호

사무소 소재지

「지역문화진흥법」 제10조제2항, 같은 법 시행령 제7조제3항 및 같은 법 시행규칙 제2조에 따라 위와 같이 지역문화 전문인력 양성기관의 지정을 신청합니다.

년     월     일

신청인

(서명 또는 인)

문화체육관광부장관  귀하

첨부서류

(소정양식)

1. 지역문화 전문인력 양성 실적 및 계획

2. 지역문화 전문인력 양성 과정 및 과정별 교육 내용에 관한 사항

3. 타 기관, 단체 등과의 컨소시엄 혹은 연계방안에 관한 사항

4. 교육인력의 확보 및 관리에 관한 사항

5. 지역문화 전문인력 양성에 필요한 시설에 관한 사항

6. 지역문화 전문인력 양성기관 운영에 필요한 재원의 조달계획

7. 사업자등록증

수수료 없음

처리절차

신청서 작성	□	접 수	□	서류심사 및 계획발표	□	지정 여부 심사	□	지 정	□	지정서 발급

신청인

처리기관

(문화체육관광부)

처리기관

(문화체육관광부)

처리기관

(문화체육관광부)

처리기관

(문화체육관광부)

210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[양식 1] 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원 사업 개요

지역문화전문인력 양성기관 지정·지원 사업 개요
※ 2페이지 이내로 작성
신청기관 (대표기관)	기관명						대표자명
	실무책임자						소속/직급
	전 화						휴대폰
	이메일						팩스
	주 소
사업개요	프로그램명
	추진기간		~ 2020.12.31				사업운영지역
	사업목표
	‘19년 사업계획 (요약)
	‘19년 총사업비		합계		국고지원금			자부담금			비고
			원 (100%)		원 (00%)			원 (00%)
교육대상	모집대상
	선발기준
교육내용	주요내용
	운영방법
	교육시설
성과목표 및 기대효과
공동 컨소시엄 ※해당 시 작성			참여기관명	사업자등록번호		실무책임자			전화번호		이메일
이 신청서에 기재된 내용과 첨부자료는 모두 사실이며, 「지역문화전문인력 양성사업」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 2019년 월 일 신청기관명 (직인)
유의사항		◦ 해당 사업은 국가 예산으로 지원하는 사업으로 공공의 목적에 의해 공개될 수 있습니다. ◦ 기재내용 중 허위가 있을 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 선정된 후에도 취소될 수 있습니다. ◦ 신청서 제출 이후에는 수정이 불가하오니 제출 전 기재한 사항에 틀린 내용이 없는지 확인 바랍니다. ◦ 사업 선정이 확정된 이후라도 일부 내용이 적절하지 않다고 판단될 경우 수정을 요청할 수 있으며 불이행 시 선정 결정이 취소될 수 있음을 양지하시기 바랍니다.

[양식 2] 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원 사업 계획서

2019~2020 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원사업

사 업 계 획 서

2019. 01

○○○○

(기관 및 단체명 기재)

(사업주관기관 및 공동컨소시엄 포함)

2019~2020 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원 사업계획서

※ 사업계획서는 양성기관 지정연도인 2019~2020년(2개년) 기준으로 구성하며 최대 25페이지(사업계획서 부분)를 초과하지 않는 범위 내에서 작성함

※ 본 양식을 기준으로 아래 목차 및 내용을 필수적으로 포함하여 구성하되 그 외 필요사항 및 추가내용에 대해서는 신청기관 및 단체에 따라 목차를 추가 및 준용하여 구성 가능함

1. 추진배경 및 필요성

◦

☞ 지역의 특성에 따른 사업추진배경과 지역특화형 문화인력 양성의 필요성 등 기술

2. 사업목적

☞ 본 사업을 통해 이루고자 하는 궁극적인 목적을 기술

3. 사업개요

◦ 사업주체:

◦ 사업예산:

◦ 사업내용:

◦ 교육대상:

◦ 교육기간: 2019년 00월~00월 / 2020년 00월~00월

☞ 사업 주요내용을 개괄적으로 정리하여 요약

4. 사업운영주체 및 추진체계

4.1. 사업운영주체 구성

구분	기관명	수행역할	참여인력	참여율
사업주관			명	%
공동주관 (컨소시엄)	(해당 시 작성)
협력기관	(해당 시 작성)

☞ 참여기관의 추진체계를 알 수 있는 추진체계도 추가 가능

4.2. 주요 운영인력

기관명	성명	직위	역할	비고

5. 교육생 선발 및 지원계획

5.1. 정규과정 교육생 선발계획

◦ 모집대상:

◦ 선발기준:

◦ 선발절차:

◦ 교육인원:

5.2. 심화과정 교육생 선발계획

◦ 선발기준:

◦ 선발절차:

5.3. 교육생 지원계획

◦ 교육생 관리방안:

◦ 네트워킹 구성방안:

◦ 수료자 지원방안:

☞ 다음 항목 포함 가능

- 교육생 및 수료생 간 교류협력 방안

- 교육생 간, 교육생 및 전문가 간 교류와 소통, 협업 지원 방안

- 교육 수료 후 인력 활용 및 배치지원 방안

6. 운영계획

6.1. 교육방향 및 목표

◦

※ (참고) 전체 교육과정

정규과정

전체교육생 대상(약 200명 내외)

심화과정

선정자 대상(20명 내외)

① 입문과정	→	② 지역과정	→	③ 통합과정
오리엔테이션		공통교육+지역특화교육		네트워킹
총괄기관 운영		지역기관 운영		총괄기관 운영

④ 국제교류과정	→	⑤ 최종발표회
사례탐방		기획안 발표
총괄기관 운영		총괄기관 운영

☞ 교육구성 안내

- 전체 교육과정은 ①입문과정 ②지역과정 ③통합과정 ④국제교류과정 ⑤최종발표회로 구성

- 지역기관은 ②지역과정을 전담 운영하며 지역과정은 공통교육과 지역특화교육으로 구성

- 공통교육은 전 권역 공통 필수 교육 커리큘럼으로 문화기획에 필요한 기본이론으로 구성되며 총괄기관이 내용을 확정하여 안내할 예정임(지역기관 예산으로 편성)

- 지역특화교육은 지역의 인력양성 목적에 따른 지역특화 교육으로 지역기관에서 기획·운영함

6.2. 지역특화교육 구성 및 운영 세부계획

◦

구분	세부내용	일정 및 기간	강사진	비고

☞ 지역특화교육 구성 안내

- 지역특화교육은 이론교육, 워크숍, 현장실습, 멘토링, 비즈매칭 등으로 구성함

- 지역특화교육 중 현장실습은 문화기관 실무배치 또는 파일럿 프로젝트 기획실습으로 운영 (주당 20시간 이상, 8주 내외 실시 / 멘토링 및 모니터링 병행)

- 지역특화교육은 필요시 별도의 프로그램을 추가 구성할 수 있음

6.3. 교육생 관리 및 지원 계획

◦

◦

☞ 교육생 관리 및 이탈자 최소화를 위한 방안

☞ 교육생이 총괄기관 주관행사(입문과정, 통합과정, 심화과정) 참여 시 교육생 지원 계획

6.3. 참여자 구성 및 수행역할

구분	성명	소속 및 직위	역할	비고

☞ 참여자 구성은 사업담당자, 멘토, 비즈매칭전문가, 현장실습 관계자, 교육생 등으로 구성 가능

6.4. 운영 일정

단계		세부내용		일정
↓
↓
↓
↓
↓

☞ 교육 운영일정을 시간 순으로 정리

6.5. 교육시설 및 설비 확보

◦

☞ 교육운영 시설 및 설비 확보 현황 제시

6.6. 운영관리

◦

☞ 모니터링, 기록 및 아카이브 구축·관리 계획 등으로 구성 가능

6.7. 사업홍보 방안

◦

☞ 본 사업 및 사업의 성과확산을 위한 홍보 방안 제시

7. 후속관리 계획

◦

◦

☞ 교육 종료 후 양성인력 활용 방안, 인적 네트워크 구성 및 지원 방안 등으로 구성 가능

8. 기대효과

8.1. 성과목표

◦

☞ 본 사업을 통해 도출하고자 하는 성과목표를 정성적/정량적 목표로 각각 제시

8.2. 지역 기여도 및 파급효과

◦

☞ 본 사업의 추진으로 기대되는 지역 기여도 및 예상 파급효과

8.3. 중장기 발전을 위한 방향

◦

☞ 본 사업의 지속운영을 위한 중장기 발전방향 제안

9. 예산계획

9.1. 예산구성

(단위 : 원)
구분	총사업비	국고지원금	펀드매칭	비고 (예산출처/확정여부 등)
주관기관	원 (100%)	원 (000%)	원 (000%)
참여기관	원 (100%)	원 (000%)	원 (000%)
합계	원 (100%)	원 (100%)	원 (100%)

☞ 총 사업비 중 1천만 원 이상 매칭 필수

9.2. 재원 조달계획

◦

☞ 재원 확보 상태 및 향후 확보가능방안

9.3. 비목별 세부예산편성(안)

9.2. 재원 조달계획

9.3. 비목별 세부예산편성(안)

목/세목		내 역	산출내역	소요예산	비고 (국고/자부담)
운영비 (210)	일반수용비	멘토사례비
		강사사례비
		인쇄비
		홍보비
		행사비
	임차료	행사장 임차료
		차량 임차료
소 계
여비 (220)	국내여비	시내출장비
		지방출장비
소 계
업무활동비 (240)	사업추진비	진행업무추진비
소 계
합 계

[양식 3] 기관 일반현황

기관 일반현황
기본사항	기관명
	직원수				대표자명
	주 소
실무담당자	성 명				부서/직위
	전 화				휴대폰
	이메일				팩 스
	주 소
설립목적		ㅇ
주요사업		ㅇ
주요연혁		ㅇ
조직현황
사업 참여인원		성명	소속/직위	담당업무			참여기간	비고
‘18 재정현황		ㅇ 예산총액 : 천원 ※ 재원구성(100%) : 회비수입( %), 기부금 및 모금활동( %) 정부보조( %), 사업수익( %), 기타( %)
※ 필요 시 양식 변경 가능 ※ 공동주관/컨소시엄 시 기관별 일반현황 제출