2017 창의인재 동반사업 추진 계획

1. 사업목적

ㅇ 미래 콘텐츠 산업을 이끌어갈 젊은 창의인재 양성을 위해, 창작 분야의 전문가(멘토)를 통한 도제식 멘토링을 지원하여, 청년 인재의 창작능력 개발과 일자리 창출

2. 사업 개요

ㅇ 사업기간 : 2017년 1월 1일 ～ 2018년 3월 31일(15개월)

ㅇ 보조사업자 : 한국콘텐츠진흥원(인재양성팀)

ㅇ 사 업 비 : 4,100,000천원 [국고보조금]

3. 사업추진 세부내용

기본방향

ㅇ 창의적인 콘텐츠를 기획, 창작하는 과정을 통해 일자리 창출과 콘텐츠  산업 성장의 촉매역할 수행

ㅇ 콘텐츠분야와 플랫폼의 특성에 맞는 맞춤형 멘토링을 통해 변화와 혁신 도모

- 사업의 기본 구조 내에서 플랫폼 기관의 분야 확대, 멘토/멘티 선발, 지원범위, 지원분야에 따른 멘토링 진행방식의 차별성 인정 등 전반의 혁신을 통해 고성과 창출

ㅇ 성과발표회 진행시 기수료생, 멘토, VC초청으로 사업화가능성 타진 & 네트워크 강화

사업 내용

ㅇ 총괄

구분

단 위 사 업

내 용 (요약)

Ⅰ

플랫폼 기관/멘토선정

(기관 8개,

멘토 80명 내외)

공모․심사를 거쳐 창의숙성과정 운영기관으로 선정

(플랫폼 기관 8개 내외, 멘토 80명 내외)

<핵심사항>

- 사업 조기공모, 선발로 창의숙성과정 조기START

․창의숙성 멘토링후 성과발표회 연내진행

- 멘토의무 강화 ☞ 멘토링시간(주6시간) 및 멘티프로젝트 의무교육시간 계약서 명기

Ⅱ

창의인재(멘티) 선정/멘토 매칭

(180명 내외)

창작의 소질과 소양을 갖춘 예비취업자를 대상으로 선정

플랫폼기관 및 멘토와 협약을 맺고, 창작활동에 필요한 실무를 습득하도록 지원 (약 180여명, 기관별 23명 내외 선발)

<핵심사항>

- 멘토1인당 멘티 평균2인으로 양질의 깊이있는 멘토링 지원

- 충분한 사전 홍보 및 접수기간 확보 (30일)

- 본인 창작 프로젝트 보유자 우대 (본인 프로젝트 보유자 중점선발)

Ⅲ

운영위원회 구성/운영

사업 추진 전반에 대한 의견수렴과 효율적인 사업반영을 위한 민-관 운영위원회 구성(12명 내외/사업기간 내 총 3회 정기)

<핵심사항>

- 기관선정 이후, 즉시구성, 발대식 이전(5월) /운영 → ‘17년 5월

Ⅳ

온/오프라인 교류 및

소통지원

참여하는 구성원(멘토)간 효율적인 소통-교류의 장을 제공하고, 정기적인 네트워킹을 통해 원활한 사업지원

KOCCA 멘토링 프로그램 (현장방문 애로청취) 확대

<핵심사항>

- 플랫폼기관별 릴레이 오픈특강 → 명사초청 특별강연회를 통해 창작자 리프레시 기회제공

- 멘토링 현장방문, 애로사항 등을 상시 청취/반영하는 KOCCA 멘토링 지속

Ⅴ

성과관리 ･ 환류

창작자 데뷔 및 프로젝트 시장진출 활성화

사업의 운영실태와 성과, 경력경로를 종합 분석하여 사업의 내실화 ․ 고도화방안 마련

<핵심사항>

- VC & 제작사 대상 피칭을 통한 프로젝트 제작가능성 확대

- “우수크리에이터 발굴지원사엄”연계를 통한 제작참여 기회 확대

4. 일정별 사업추진 계획

분기		사업절차		주요내용(단위사업)
1분기		국고교부 세부계획 수립 사업공고		- 창의숙성과정 ․플랫폼기관 선정 공고 및 선정(4월), 멘토 선정(4월), ․멘티선발 공고(3~4월)
		↓
2분기		교육생 선정 교육진행		- 창의숙성과정 ․ 플랫폼기관 협약 및 지원금 지급(5월), 멘티 선발완료(5월) ․ 발대식 및 오리엔테이션(5월) ․ 멘토링진행(17년 5월~ 18년 1월) ․ 사업운영위원회 발족
		↓
3분기		교육진행 중간보고 접수		- 창의숙성과정 ․ 멘토링진행(17년 5월~ 18년 1월) ․ 플랫폼기관 중간보고, 현장실사 등(8~10월)
		↓
4분기		교육진행 성과보고회		- 창의숙성과정 ․ 교육진행(17년 5월~ 18년 1월) ․ 수료식(성과발표회) 개최(17년 12월) ․창작자 프로젝트의 지속적인 프로젝트 개발, 정보교환을 위한 온라인사이트 운영

5. 기대 효과

ㅇ 젊은 인재의 창작능력 개발을 통한 콘텐츠산업 경쟁력 강화 및 일자리 창출