붙임		채용공고

2016 제1차 아시아문화원 정규직 채용 공고

□ 모집인원 : 총 0명

□ 모집분야 : 일반직 공개채용

모집분야	담당(예정)직무	직 급(인원)
경영지원	경영지원 일반(계약, 감사, 법무, 회계, 인사, 총무 등), 마케팅	6급(0명)
아시아문화 연 구 소	국제교류업무	6급(0명)
	아시아문화연구(기획, 네트워크, 학술행사 등)	6급(0명)
무대기술	무대감독, 음향감독	6급(0명)

비고

1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.

2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음.

□ 모집분야 : 장애인 제한경쟁 채용

모집분야	담당(예정)직무	직 급(인원)
경영지원	경영지원 일반(계약, 감사, 법무, 회계, 인사, 총무 등)	6급(0명)
융·복합 콘 텐 츠	아시아문화전당 디자인(실내, 공간, 공공미술, 인쇄물 등)	6급(0명)

비고

1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.

2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음.

□ 응시자격 요건

구  분

주요내용

성별・연령

성별 : 제한 없음.

연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자

병      역

병역을 필하였거나 면제자

직급  기준

1. 직급별 자격기준 충족자

6급	1. 석사학위 취득 후 1년 이상 경력자 2. 학사학위 취득 후 3년 이상 경력자 3. 채용 예정 분야 7년 이상 경력자

2. 5급 이상 자격 충족자(첨부 1참조)는 6급 지원 가능

3. 전체 직급별 자격기준 첨부 1 참조

기      타

1. 우리 원 인사규정상 결격사유(첨부 2 참조)가 없는 자

2. 2016년 9월 이후 즉시 근무가 가능한 자

3. 장애인 제한경쟁은 장애인만 지원 가능

□ 선발절차

구 분	직 급	전형단계	심 사 사 항
일반직	6급	1차 서류전형	자격기준, 직무수행계획, 경력기술, 전문분야, 역량, 우대조건 등 평가
		2차 실무면접	개별, PT면접 등의 방식 활용
		3차 임원면접	개별면접
장 애	6급	1차 서류전형	자격기준, 직무수행계획, 경력기술, 전문분야, 역량, 우대조건 등 평가
		2차 임원면접	개별면접

□ 선발 일정

구 분	일 시	내 용
공 고	2016. 8. 5.(금) ~ 2016. 8. 16.(화)	ㅇ 채용 홈페이지 게시(https://aci-k.scout.co.kr) ㅇ 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) ㅇ 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) ㅇ 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr) ㅇ 기타 구직사이트 게시
원서접수	2016. 8. 10.(수) ~ 8. 16.(화)	1. 접수방법 ㅇ 인터넷 접수 : 채용 홈페이지(https://aci-k.scout.co.kr) 2. 접수마감 ㅇ 마감일(8월16일) 14시 - 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접수하시기 바라며, 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가합니다. - 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.
서류전형 발 표	2016. 8. 22.(월) 18:00	ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보
실 무 면 접	2016. 8. 24.(수) ~ 8. 25.(목)	ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지
실 무 면접발표	2016. 8. 26.(금) 18:00	ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보
임 원 면 접	2016. 8. 30.(화)	ㅇ 시간, 장소 등 추후 공지
최 종 발 표	2016. 8. 31.(수) 18:00	ㅇ 채용 홈페이지 조회 및 SMS, e-mail 통보 ㅇ 우리 원 홈페이지 게시
임 용 예정일	2016. 9. 중	ㅇ 신원조회, 경력조회, 건강검진, 기타 결격사유 존부 등에 대한 검증 후 임용

※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 가산점 및 우대사항

구 분		우대사항
가산점 부 여	취업지원 대상 및 장애인	관련법령에 따른 취업지원대상자 및 장애인 전형별 가산점 부여 (증빙 서류 제출 필수)
	지역인재	지역균형인재육성법 관련 광주・전남 소재 대학 졸업자(학사 및 전문학사만 해당)에 대해 서류전형 가산점 부여
	아시아문화 중심도시사업참 여 자	아시아문화중심도시 조성에 관한 특별법상의 아시아문화원, 아시아문화개발원, 아시아문화중심도시추진단, 국립아시아문화전당에서 6개월 이상 재직한 직원에 대하여 서류전형 가산점 부여
우대사항		고급자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사) 무대예술 전문인 자격, 사서, 학예사, 건축사 직무관련 자격증(한국 산업인력공단이 발급한 기사 이상 자격증) 보유자 어학우수자(해외학위 소지자, 외국어 성적 보유자)

※ 가산점 부여 사항 중복시 가장 유리한 1개 분야만 적용

□ 제출 서류

구 분	주요내용
공 통	1. 응시원서 등 : 채용 홈페이지 작성 2. 개인정보 수집・이용・ 제공 동의서 : 채용 홈페이지 작성 3. 졸업(예정) 증명서 : 채용 홈페이지 제출
해당자	1. 직무수행계획서 : 채용 홈페이지 작성 2. 경력기술서 : 채용 홈페이지 작성 3. 경력증명서 : 채용 홈페이지 제출 4. 건강보험 자격 득실확인서 : 채용 홈페이지 제출 5. 자격증 : 채용 홈페이지 제출 6. 어학성적증명서(접수마감일 기준 2년이내) : 채용 홈페이지 제출 7. 취업지원대상 및 장애인 증명서 : 채용 홈페이지 제출 8. 아시아문화중심도시사업 참여 증빙서류 : 채용 홈페이지 제출 9. 기타 증빙서류 : 채용 홈페이지 제출

□ 근무조건

구 분	주요내용
고용형태	3개월 간의 수습기간을 거쳐 정규직 임용
근무시간	주 40시간의 통상근로
근무장소	광주광역시 동구 문화전당로 38, 국립아시아문화전당 아시아문화원 ※ 마케팅 직무의 경우 서울과 광주 순환근무 또는 광주근무 예정
보 수	우리 원 내규에 따라 개별 산정(시간외수당, 기타수당, 성과급 별도)

□ 응시자 유의 사항

1. 응시자격 요건상의 결격사유, 구비서류상 허위 사실, 신원조회 및 경력조회 그리고 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

2. 서류가 미비하거나 지원서 형식을 따르지 아니한 경우 서류심사에서 배제될 수 있습니다.

3. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

4. 어학증명서는 지원마감일(2016.08.16.) 기준 2년 이내 성적을 인정합니다.

5. 경력증명서에는 근무기간, 근무부서(직무내역), 정규직 ․ 비정규직 여부, 발급담당자 및 담당자 연락처를 기재하시기 바랍니다. 최종합격자에 대해서는 경력조회를 실시할 예정으로 허위기재 사항이 있다면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

6. 경력사항에 있어 자원봉사, 일용직,  도슨트, 시간강사, 시간제 근로 등 기타 상근직원으로 보기 어려운 경력은 경력 산정에서 제외되며, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 기간이 일치하는 기간에 대해서만 인정합니다.

7.  해외경력증명 자료의 경우 증명서상의 기간을 인정하되 상근 근로여부, 발급기관직인, 담당업무(부서), 발급자, 연락처가 기재되어야 합니다.

8. 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.

9. 상위 직급 자격기준을 충족한 경우 하위 직급으로 지원할 수 있습니다.

10. 중복된 질의로 업무에 지장이 많습니다. 채용공고문을 숙지하시기 바라며,
문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.

기타 문의 02-2188-6818

11. 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)를 참고하시기 바랍니다.

첨부 1. 직급별 자격기준

2. 인사규정 결격 사유

첨부 1		직급별 자격기준

직 급	자 격 요 건
1급	1. 박사학위 취득 후 13년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 18년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 20년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 22년 이상 경력자 5. 1급 정학예사 자격 취득자 6. 2급 정학예사 자격 취득 후 7년이상 경력자 7. 대학 정교수 이상 경력자 8. 전문자격 취득 후 13년 이상 경력자 9. 국가공무원 4급 직급에서 5년 이상 경력자
2급	1. 박사학위 취득 후 11년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 16년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 18년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 20년 이상 경력자 5. 2급 정학예사 자격 취득 후 5년 이상 경력자 6. 대학 부교수 이상 경력자 7. 전문자격 취득 후 11년 이상 경력자 8. 국가공무원 5급 직급에서 5년 이상 경력자
3급	1. 박사학위 취득 후 7년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 11년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 13년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 17년 이상 경력자 5. 2급 정학예사 자격 취득 후 3년 이상 경력자 6. 전문자격 취득 후 7년 이상 경력자
4급	1. 박사학위 취득 후 3년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 6년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 8년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 12년 이상 경력자 5. 전문자격 취득 후 3년 이상 경력자
5급	1. 박사학위 취득 후 1년 이상 경력자 2. 석사학위 취득 후 3년 이상 경력자 3. 학사학위 취득 후 5년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 9년 이상 경력자 5. 전문자격 취득 후 1년 이상 경력자
6급	1. 석사학위 취득 후 1년 이상 경력자 2. 학사학위 취득 후 3년 이상 경력자 3. 채용 예정 분야 7년 이상 경력자
7급	자격 제한 없음

* 전문자격 : 채용공고상의 고급자격증을 의미함.

첨부 2		아시아문화원 직원 결격사유

1. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

5. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자