2016 어르신문화일자리사업

컨설팅 용역 재입찰 제안요청서

2016. 4.

계약담당	기획총괄팀	박성우	Tel : 02-704-4331	Fax : 02-704-2377
사업담당	지역문화진흥팀	이승훈	Tel : 02-704-4332	Fax : 02-704-2377

한국문화원연합회

목    차

Ⅰ. 사업개요	2

Ⅱ. 제안개요	4

Ⅲ. 제안안내	9

IV. 제안서 심의·평가	11

V. 제안서 작성요령	12

[별지서식]

제1호 제안서 표지	15

제2호 입찰참가신청서	16

제3호 제안기관 일반현황	17

제4호 수행조직 및 업무분장	18

제5호 참여인력현황	19

제6호 수행인력 개별 이력사항	20

제7호 최근 3년간 주요 운영실적	21

제8호 가격제안서	22

제9호 공동수급표준협정서	23

제9-1호 합의각서	26

제10호 청렴계약 이행각서	27

[붙임] 2016 어르신문화일자리사업 사업계획	29

I		사업개요

ㅇ 사업명 : 2016 어르신문화일자리사업

ㅇ 사업목적 : 어르신 문화활동가들의 문화 일자리 창출

ㅇ 사업기간 : 2016. 3. ~ 11.

ㅇ 주최/후원 : 한국문화원연합회/문화체육관광부

ㅇ 총 사업비 : 434,000천원

ㅇ 지원규모 : 프로그램별 평균 18,000천원 내외

ㅇ 사업내용

- 문화ㆍ예술교육을 이수한 어르신들이 중심이 된 어르신문화공동체 및 일자리 구축 사업

- 어르신문화공동체 구축을 위한 협동조합 설립, 마을/(예비)사회적 기업 등 구축과정 지원

- 어르신들이 갖춘 문화역량을 일자리로 전환할 수 있도록 활동 지원 등

※ 교수법, 인턴쉽 체험, 고급 교육과정 이수, 기획자 교육 등

ㅇ 사업대상(총 35개 사업)

- 1년차 : 13개 사업

- 2년차 : 11개 사업

※ 어르신문화나눔봉사단, 어르신문화동아리 중 고연차 11개 사업 포함(추후 선정)

연번	수행단체	사업명	연차
1	동대문문화원	실버 베테랑 팝 밴드	1년차
2	구립신내 노인종합복지관	유아숲해설 및 체험 문화일자리사업 ‘봉화푸른숲체험’	1년차
3	평택남부 노인복지관	켈리그라피 교육을 통한 어르신 소득창출프로그램 - 글, 꽃으로 피어난 꿈	1년차
4	강릉문화원	희망을 품은 솟대 이야기	1년차
5	라디오스타박물관	금장강(동강의 본 이름)쿠키 마을	1년차
6	영월미디어 기자박물관	폐광지역 어르신 장수사진 제작(은빛나눔신문)	1년차
7	당진문화원	씨실 날실로 엮어 만든 빛나는 인생 2막	1년차
8	금암노인복지관	한옥마을 대취타, 행군 하랍신다~	1년차
9	완주문화원	신지리 민요 할머니	1년차
10	담양문화원	천년담양 큰나무 이야기 발굴단	1년차
11	보성문화원	한울(우주, 바른울타리)공방 - 노산마을 전통공예	1년차
12	강남시니어플라자	시니어 문화영상 제작소'HAPI 미디어단'	1년차
13	종로노인종합복지관	종로전통문화애향을 위한 노인 전통장(醬)체험관 및 장(醬)카페 운영 프로젝트「종로&장금이」	1년차
14	광주동구문화원	골든에이지 강사풀제 - 우리는 은빛선생님	2년차
15	울산남구문화원	공예마루	2년차
16	고양문화원	늘푸른 전래놀이지도단	2년차
17	공주문화원	전통문화공연단 논두렁 밭두렁 <함께해요 우리문화>	2년차
18	완주문화의집	할머니 무릎베개 일자리 사업	2년차
19	강진문화원	한지랑 은빛행복 더하기	2년차
20	목포문화원	실버국악예술단의 동네방네 공연나들이	2년차
21	화순문화원	전통놀이문화연구회	2년차
22	안동문화원	만드는 기쁨 안동한지공예	2년차
23	남해문화원	나는 바리스타다	2년차
24	창녕문화원	건강과 행복한 노후 전통춤 지도강사 양성	2년차
25	어르신문화나눔봉사단, 어르신문화동아리 사업 중 고연차 사업 11개 추가 선정
합계		35개 사업

II		제안개요

□ 용 역 명 : 「2016 어르신문화일자리사업 컨설팅용역」

□ 목    적

ㅇ 어르신문화공동체 구축 및 일자리 창출을 위한 개별 참여 단체/기관/동아리 등에 대한 해당 분야 전문가/단체의 심도 있는 컨설팅 지원

ㅇ 사업 참여자들의 역량강화와 사업 주체로 육성 및 참여 단체의 법인화 추진

ㅇ 동 사업 참여 단체가 생산한 물건의 상품화 및 콘텐츠 개발, 마케팅 방안 수립 등

□ 용역기간 : 계약일로부터 ~ 12. 21(수)까지

□ 예 정 가 : 100,000천원(부가가치세 포함)

□ 추진방향

ㅇ 용역의 컨설팅 결과, 실질적인 성과가 나타날 수 있도록 진행되어야 함.

ㅇ 기대성과와 목표 과제를 명시해 향후 운영에 대한 현실적 활용이 가능한 컨설팅 및 산출물 도출

ㅇ 컨설팅 효과의 극대화를 위하여 컨설팅단의 전문성 확보 및 구체적 성과제시

ㅇ 어르신문화프로그램 전체 관점에서 향후 어르신문화일자리사업의 중장기 계획 제시

□ 과업범위 및 핵심 내용

ㅇ 컨설팅 대상 : 동 사업 참여 35개 프로그램(1년차 13개, 2년차 11개)

※ 어르신문화나눔봉사단, 어르신문화동아리 중 고연차 사업 11개 프로그램 포함

ㅇ 컨설팅 주제

- 주제1) 주체육성 및 어르신문화공동체(법인화) 추진 컨설팅

- 주제2) 콘텐츠 개발 및 상품화 컨설팅

- 주제3) 브랜드 구축 및 마케팅 컨설팅

※ 수행단체는 3가지 주제를 모두 컨설팅 진행

ㅇ 컨설팅 방법 : 워크숍 및 현장 컨설팅 등

- 워크숍은 사업 참여단체 전체 워크숍과 연속지원단체 워크숍, 신규단체 워크숍, 성과공유 워크숍으로 진행

- 1개 단체 당 최소 1회의 현장 컨설팅을 진행하며, 집중 컨설팅 대상 10개 단체를 선정하여 평균 3회의 현장컨설팅 진행

- 2년차 사업 중 어르신문화공동체(법인화)가 구축된 사업의 경우 상품화 및 마케팅 집중 컨설팅

- 1년차 사업의 경우 어르신문화공동체(법인화) 구축 집중 컨설팅

- 사업 참여단체에 대한 일상적인 유무선 컨설팅 대응

ㅇ 컨설팅 결과

- 1년차 사업의 경우 어르신문화공동체(법인화) 구축

- 2년차 사업의 경우 상품화 및 마케팅 방안 제시

※ 이슈를 드러낼 수 있는 성공사례 구축

- ‘어르信’온라인쇼핑몰(www.kccfmall.or.kr) 활용 및 판매 사례 제시

- 동사업의 시범모델 개발 및 중장기 계획(사업공모, 지원방안, 연차별 예상 지원액 총체적인 계획 포함) 제시

※ 컨설팅 일지 및 최종 결과보고서 작성 및 제출

□ 세부 과업내용

ㅇ 주제1) 주체육성 및 어르신문화공동체(법인화) 추진 컨설팅

- 컨설팅 목표

․ 단체별 참여자를(어르신) 사업의 주체(어르신)로 육성하고 주체들의 역량을 강화

※ ‘주체’란 사업을 이끌어 갈 주요 어르신을 지칭하는 것

․ 단체별 사회적기업, 마을기업, 협동조합화 등 법인화 지원

사회적기업, 마을기업, 협동조합화

- 사회적기업이란 영리기업과 비영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화·서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업(조직)을 말함.

- 마을기업이란 지역공동체에 산재해 있는 각종 향토, 문화, 자연자원 같은 특화자원을 이용해서 안정적인 소득과 일자리를 창출하는 마을단위 기업을 말함.

- 협동조합이란 경제적으로 약소한 처지에 있는 농민이나 중·소 상공업자, 일반 소비대중들이 상부상조(相扶相助)의 정신으로 경제적 이익을 추구하기 위하여, 물자 등의 구매·생산·판매·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직을 말함.

- 주요 과업

․ (분석) 단체별 참여자들의 역량 및 참여의지 파악(인터뷰 진행)

․ (과제 도출) 참여자들을 사업 주체로 육성할 수 있도록 역량강화를 위한 핵심 이슈 파악

․ (주체육성 및 주체역량 강화 방안 제시) 단체별 적합한 주체육성 및 주체역량 강화 방법 제시, 향후 가능성 있는 법인화 형태와 방법 제시

․ (핵심 참여단체 법인화 추진) 핵심적으로 가능성 있는 참여단체 법인화 추진

법인화 추진

- 지속가능한 단체 운영을 위하여 주주 또는 조합원 모집, 정관 마련 등을 거쳐 협동조합, 주식회사 등의 실질적 법인격을 가진 단체를 구성하는 것을 지원하고, 이후에도 실질적 활동과 함께 경제활동을 영위하는 방안을 제시하는 것 (7개 내외 핵심 참여단체에 관한 법인화 추진 방안 제시 요함)

※ 주체육성 방식 및 주체역량 강화를 위한 구체적 방안 및 기대효과를 제시할 것

※ 사회적기업/마을기업/협동조합 등 추진 목표를 구체적 숫자로 제시할 것

※ 신규 참여 사업 중 7개 사업에 관하여 법인화 추진 및 구축

ㅇ 주제2) 콘텐츠 개발 및 상품화 컨설팅

- 컨설팅 목표

․ 참여 단체별 콘텐츠의 발전 및 신규 사업 개발 아이디어 제시

․ 참여 단체별 생산한 제품의 상품화를 위한 구체적 방안 제시

- 주요 과업

․ (분석) 참여단체의 프로그램 및 콘텐츠 현황분석

․ (과제 도출) 콘텐츠의 개발 및 상품화를 위한 개선점 및 보완점 파악

․ (아이디어 개발) 신규 아이디어 개발 및 제시

․ (최종 상품화/콘텐츠 개발) 핵심적으로 가능성 있는 참여단체 사업 기획

※ 참여단체 전체 분석-과제도출-아이디어 개발 방법을 구체적으로 제시할 것

※ 최종 콘텐츠 개발 및 상품화 목표의 구체적 숫자와 방향성을 제시할 것

※ 2년차 사업의 경우 심도 있는 콘텐츠 개발 및 상품화 방안이 제시될 것

ㅇ 주제3) 브랜드 구축 및 마케팅 컨설팅

- 컨설팅 목표

․ 참여 단체별 브랜드 구축 방안 제시(2개 사업의 브랜드 구축)

․ 참여 단체별 상품화 된 제품의 마케팅 방안 제시

- 주요 과업

․ (분석) 참여단체의 프로그램 상품성 및 현황분석

․ (과제 도출) 브랜드 구축을 위한 해당 사업만의 독창성을 발굴 및 마케팅 포인트 발굴

․ (브랜드 구축 및 판매방안 제시) 2개 이상의 핵심단체를 선정하여 사업을 대표하는 브랜드 구축 및 마케팅 계획 수립

※ ‘어르信’온라인 쇼핑몰(www.kccfmall.or.kr)을 활용하여 판매 사례 제시 및 추후 활용방안 제시

□ 용역수행조건

ㅇ 세부 컨설팅 일정 및 추진 방법은 한국문화원연합회와 협의하여 진행

ㅇ 용역단체는 자체 또는 컨소시엄 구성을 통해 사회적기업/마을기업/협동조합화를 통한 어르신문화공동체(법인화)를 추진할 수 있어야 하고, 제시한 구체적 목표를 명확히 달성

□ 최종납품물

ㅇ 컨설팅결과보고서 책자 50권

- 결과요약 등을 포함하되, 보고서 내용 및 범위는 협의를 통해 결정

ㅇ 연구 중 생성된 자료는 USB에 담아 폴더에 정리하여 제출

- 연구수행 관련 컨설팅 일지, 회의록 등 중간산출물, 회의 및 자문기록, 참고문헌 등 포함

- 파일형식 : HWP 파일(필수), PDF 파일 또는 PPT 파일 등

□ 과업 주요 일정

일정 내용	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
업체 선정 및 계약 체결	○
과업 도출 및 착수 보고	○
워크숍 실시	○	○					○
연속지원단체 및 신규단체 워크숍		○
현장 컨설팅 및 집중 컨설팅		○	○	○	○	○
기획사업 계획 제시							○
우수 사례 제시							○
최종 컨설팅결과보고서 제출								○
※ 주요일정은 진행 과정에서 협의에 의해 변경 될 수 있음.

□ 용역 추진절차 및 일정

ㅇ 제안서 접수 : 공고일 ~ 4. 29(금) 14:00까지

ㅇ 제안서 평가 : 5. 4(수) 예정 ※ PT 심사 포함

ㅇ 우선협상대상자 선정 및 계약협상 일시 : 5. 9(월) 예정

ㅇ 용역착수 : 5월 2주

ㅇ 중간보고회 : 8월 중

ㅇ 최종보고회 : 12월 2주  ※결과보고서 초본(한글파일) 제출

ㅇ 최종 결과보고서 제출 및 용역완료 : 12. 21(수)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

□ 용역 과제 수행 관련 유의사항

ㅇ 발주처에 과업의 추진 및 진행사항을 이메일 등을 통해 정기적(월 2회 이상)으로 보고 해야 하며 발주처의 업무지시를 받을 수 있음

ㅇ 용역수행단체는 과업수행과 관련된 세부사항을 수시로 발주처와 협의하여야 함

ㅇ 용역수행단체는 중간보고회를 1회 진행하고, 최종보고회는 12월 2주에 결과보고서(초안)를 토대로 진행해야 하며, 최종 결과보고서에 대한 발주처의 승인을 받은 후 과업을 완료해야 함

III		제안 안내

□ 입찰 관련사항

ㅇ 입찰방식 : 일반경쟁입찰

ㅇ 낙찰방식 : 협상에 의한 계약

ㅇ 우선협상대상 업체 선정

- 제안서 평가결과 기술평가 점수가 기술평가 총점대비 85% 이상인 제안자를 협상적격자로 선정

- 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산, 합산점수의 순서에 따라 결정

※다만, 합산점수가 동일한 경우, 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 함. 기술능력 평가점수도 동일한 경우는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함.

□ 입찰 참가자격

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조의 규정에 의한 경쟁 입찰 참가자격을 갖춘 자

ㅇ 최근 3년 이내에 사회적 경제육성과 관련된 지역특화사업, 컨설팅사업 등 해당 분야 단일 컨설팅계약실적 20,000천 원 이상인 자

ㅇ 사업자 선정 이후 특별한 경우를 제외하고 컨소시엄 기관 이외의 하청이나 재하청이 원칙적으로 불가능함

※ 단, 낙찰 이후에 공동수급 기관 변경 불가능

※ 증빙서류를 제안서 제출시 제출 요망

□ 제안서 제출

ㅇ 제안서 접수마감

- 일  시 : 공고일 ~ 4. 29(금) 14:00까지

- 장  소 : 한국문화원연합회(서울시 마포구 마포대로49 성우빌딩 11층)

ㅇ 제출서류(소정양식 활용)

- 제안서 5부 및 제안내용을 수록한 CD 또는 USB

- 입찰참가신청서 1부

- 법인등기부 등본(해당자) 1부

- 법인사업자등록증 사본 1부

- 법인인감증명서 및 사용인감계, 위임장(필요시) 각 1부

- 가격제안서(산출근거 첨부) 1부 ※ 입찰 당일 봉함 날인, 제출

- 입찰보증금(입찰금액의 5/100 이상)

※ 입찰 당일 봉함 날인, 제출

※ 입찰보증금은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제37조에 따라 현금(체신관서 또는「은행법」의 적용을 받는 은행이 발행한 자기앞수표를 포함) 또는 보증서 등 1부

- 지방세완납증명서, 국세완납증명서 각 1부

- 청렴계약이행각서 1부

- 공동수급인 경우(해당자)

※ 공동수급표준협정서, 합의각서, 공동수급 구성원 사업자등록증, 실적증명서 사본 각 1부

□ 제안서 제출 시 유의사항

ㅇ 제안서는 입찰시 직접 제출하여야 하며, 우편접수는 불가함

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 발주처가 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주함

ㅇ 발주기관은 제안서 제출기한 이전까지 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제안내용의 평가 및 업체선정 세부기준은 공개하지 않음

ㅇ 낙찰자로 결정된 이후에 컨소시엄을 새롭게 구성하거나, 기존 컨소시엄 구성기관의 변경은 불가능하며, 위 사항이 발견될 경우 사업취소와 아울러 이에 대한 제반사항을 변상하여야 함

IV		제안서 심의·평가

□ 기본 방침

ㅇ 외부 전문가가 참여한 평가위원회를 구성, 객관적이고 공정한 기준과 절차에 따라 수행능력 등을 종합심의 ․ 평가

□ 심의·평가 방법 및 내용

ㅇ 심의·평가 일정 : 5. 4(수) 예정

ㅇ 심의·평가 방법 : 평가위원회를 구성, 수행능력 등 종합심사․평가

※ 제안서 서류심사를 위해 PPT 발표 준비할 것(15분 발표/5분 질의)

구 분		심사항목	배점
기술평가 (80)	수행능력 (30)	① 관련 분야 실적 및 경력	10
		② 투입인력의 적정성 및 전문성	15
		③ 업체 규모 및 사업범위, 재무현황 및 안정성	5
	제안서 (50)	① 용역과업에 대한 이해도	10
		② 세부 추진계획의 충실성(실현타당성, 구체성, 유연성, 효과성)	25
		③ 기타 : 참신한 제안 등	15
가격평가 (20)	입찰가격 (20)	계산식에 따름	20
합 계	100점

ㅇ 평가 항목 및 배점

① 기술평가 (80점)

ㅇ 기술평가는 총점 80점을 기준으로 각 항목별 점수를 합산하여 평가

- 사업의 이해, 사업목적의 부합성, 사업계획의 충실성․구체적 실현 가능성, 예산계획의 적정성, 사업 수행 능력 등을 평가

ㅇ 제안서는 내용의 구성이 합리적이고 과업내용에 적정한지 등을 평가

ㅇ 회사소개서, 실적물, 연구원현황 등에 대한 평가를 실시

ㅇ 필요시 업체를 직접 방문, 현장실사를 실시할 수도 있음

ㅇ 사업수행능력평가를 위해 우리회가 제안 설명을 요구할 경우 공모참여 사업자는 우리회가 정하는 일시와 장소에서 PPT를 활용한 설명을 해야 함

- ‘제안 설명 평가회의’에 참가하지 않는 기관은 평가대상에서 제외함

- 평가회의 일시와 장소, 준비사항 등은 제안서 접수 후 우리회에서 공지하는 바에 따름

② 가격평가 (20점)

ㅇ「기획재정부계약예규 제247호」의‘협상에 의한 계약 체결 기준’에 따름

Ⅴ		제안서 작성요령

□ 제안서의 규격

ㅇ A4지 3공 바인더를 사용(제본하지 말 것)

ㅇ 제안서의 전체 본은 첨부서류를 제외하고 70쪽 이내(요약본은 20쪽 이내)로 제출할 것

ㅇ 제안서는 3공 바인더 철하여 5부를 제출, 기타서류는 3공 바인더에 철하지 않고 별도 제출

□ 제안서 작성요령

ㅇ 표지 : 별지 서식에 의거 작성

ㅇ 목차 및 내용 : 별지 서식 참조

- 지정된 목차 순으로 작성하되 예시되지 아니한 사항이라도 본 사업 수행에 필요하다고 인정되는 사항이 있을 경우 추가로 제시할 수 있음

- 제안서는 아래한글로 작성(A4)하고 글씨체는 휴먼명조, 글씨 크기 중 본문내용은 12P로 하되, 면당 쪽 번호를 표시함

- 제안서의 내용은 모호하지 않도록 “~한다” 등 명확하게 기술하고 추상적인 표현(~가능하다, ~할 수 있다, ~권고한다 등)으로 제안된 경우 감점 처리할 수 있음

- 예산계획은 각 세부사업별 내용과 세부산출내역 등이 명시되어야 하며, 금액과 관련된 모든 사항은 부가가치세를 포함한 금액으로 작성

- 과업수행에 대한 구체적인 계획 및 방법을 명시하며 도식화하여 제안할 것

□ 제안서 작성 시 유의사항

ㅇ 제안서는 허위나 단순예상으로 작성하여서는 아니 되며, 모든 기재사항을 객관적으로 입증할 수 있어야 하고 허위로 작성한 사실이 발견될 경우 심사대상에서 제외됨

※ 제안서 내용에 허위 기재사실이 발견될 시에는 심사대상 제외, 낙찰취소, 계약해지

ㅇ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별첨으로 제출하여야 함

ㅇ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 이 경우 입찰참가자는 이에 응하여야 함

ㅇ 제출된 제안서는 최종 계약대상 업체로의 선정여부와 관계없이 일체 반환 하지 아니함.

ㅇ 본 제안을 위해 소요되는 일체의 비용은 제안사의 부담으로 함

□ 제안서 목차

목 차	주 요 내 용
Ⅰ. 제안개요	ㅇ 제안요청 내용을 명확하게 이해하고, 제안의 목적, 과업 범위와 주요내용, 실행계획 등을 요약하여 기술
Ⅱ. 과업수행 계획 1. 과업수행방안 2. 추진일정계획 3. 수행조직 및 업무분장 4. 투입인력 및 이력	※ 수행하는 과업 실행계획을 과업항목별로 상세하게 기술 과업수행방안 - 상품화 및 콘텐츠 개발 컨설팅 ·대상, 방법, 방향성 제시 ·사업 목표를 구체적 숫자로 제시 - 주체육성/법인화 컨설팅 ·대상, 방법, 방향성 제시 ·사업 목표를 구체적 숫자로 제시 - 위에 제시하지 않은 컨설팅 방법 제시 ·컨설팅 효과를 극대화할 수 있는 참신하거나 효과적 방안 제시 2. 추진일정계획 추진일정 도표화 : 사업의 착수에서 종료까지 전반적인 과정을 구체적으로 기술(보고일정 포함) 3. 수행조직 및 업무분장 - 용역수행 조직도 및 업무분장 내용 4. 투입인력 및 이력 - 용역수행 인력을 과업단위로 상세히 기술하고, 투입인력의 이력사항 첨부
Ⅲ. 기타, 제안업체 현황 등 1. 연혁 및 일반현황 2. 자본금 및 매출액 3. 주요사업 실적 4. 총괄표 5. 기타	ㅇ 기관의 연혁, 대표자 인적사항 및 인원, 기구, 주요사업내용, 자본금, 수입 및 지출예산, 기타 경영현황 ㅇ 공동수급 기관의 경우, 기관의 연혁, 대표자 인적사항 및 인원, 주요사업내용 ㅇ 기타에는 제안기관의 특장점, 기타 필요한 사항을 기재(유사사업실적 등)

※ 필요시 제안서 목차 외 추가하여 작성 가능함.

제안서 및 별지 서식

[서식-제1호] 제안서 표지

접수번호

2016 어르신문화일자리사업 컨설팅 용역

2016.   .   .

ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ(기관명)

[서식-제2호] 입찰참가신청서

입 찰 참 가 신 청 서
입찰공고번호	한국문화원연합회 입찰공고 제2016 - 호	입 찰 일 자	년 월 일
입 찰 건 명	2016 어르신문화일자리사업 컨설팅 용역
「2016 어르신문화일자리사업 컨설팅 용역」시행단체 선정에 대한 입찰에 참가하고자 한국문화원연합회에서 정한 입찰유의서, 입찰공고사항을 전적으로 수락하고 붙임서류를 갖추어 입찰참가신청을 합니다. [붙임] 공고로서 정한 제출서류 일체. 년 월 일 입찰참가신청자 주 소 : 상 호 : 대표자 : (인) (주민등록번호 : ) (전 화 번 호 : ) 한국문화원연합회장 귀하

[서식-제3호] 제안기관 일반현황

일반현황 및 연혁
회 사 명					대 표 자
사 업 분 야
주 소
전 화 번 호	tel. fax.
회사설립년도	년 월
해 당 부 문 종 사 기 간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
담 당 자 (부서명, 직급)			연락처			이메일 휴대폰
주 요 연 혁 (요약)
용 역 실 적 (건수)	계	2015년		2014년			2013년		비고
인 력 현 황 (명)	계	책임연구원		연구원			연구보조원		기타

[서식-제4호] 수행조직 및 업무분장

□ 수행조직

					총괄 : 책임연구원				․ 책임연구원 명 ․ 연 구 원 명 ․ 연구보조원 명 ․ 보 조 원 명
					○ ○ ○
									(계 명)
○○ 부문								○○ 부문
연 구 원 : ○○○ 연구보조원 : ○○○ 보 조 원 : ○○○								연 구 원 : ○○○ 연구보조원 : ○○○ 보 조 원 : ○○○

※ 본 과업 수행과 관련된 부서는 음영 표시

※ 업체 본사 외 동 용역 수행에 지역 조사네트워크가 있을 시, 조직도와 별도로 기재(별지 사용 가능)

□ 업무분장

연구 분과	주요 기능	세부 수행역할	담당 구분
			인원수	담당자
총괄	o 사업수행 책임 총괄
		o
		o
		o
		o
		o
		o

[서식-제5호] 참여인력 현황

□ 참여인력 현황

구분	분과별	성명	연령	최종 학위	전공	근무경력	현 담당업무	본 과제 참여율
전담 참여	사업총괄 책임자
비전담 참여

- 투입인력 전원에 대하여 기재

- 근무경력은 주로 관련분야 수행경력(명) 위주로 간략히 기술

- 현 담당업무는 현재의 주요 담당업무를 간략 기술

- 계약 및 사업진행시 사업총괄책임자 및 각 분과별 책임자 등의 제안사 임의 교체는 불가능하며, 불가피한 경우 제안 요청기관(한국문화원연합회)과 협의를 통해서만 가능

- 제안 요청기관에서 인력의 교체를 요구할 경우, 제안사는 반드시 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체해야 함

[서식-제6호] 수행인력 개별 이력사항

수행인력 개별 이력사항
성 명			소 속		직 책		연 령	세
학 력	대학교 전공				해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공				자 격 증
본 용역수행 시 역할				본 용역수행 시 참여기간			참여율	%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발주처	비고

※본 과업에 참여하는 모든 수행인력의 이력사항이 각각 첨부되어야 함

[서식-제7호] 최근 3년간 주요 운영실적

최근 3년간 주요운영 실적

사업명	사업기간	계약금액	발주처	비고
주) 1. 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재 2. 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급 회사를 기재 3. 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재 4. 실적은 발주처에서 발급한 실적증명서를 첨부한 경우에만 인정

[서식-제8호] 가격제안서

가 격 제 안 서
사 업 명
주 관 기 관
사 업 기 간		개월
제 안 금 액		일금 원 (￦ )
	구 분		금 액	비 고
	인 건 비			부가세 포함
	직 접 경 비			부가세 포함
	관 리 비			부가세 포함
	합 계			-
	제 안 금 액			-
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부산출 내역서 년 월 일 사업자 : 직인 한국문화원연합회장 귀하

[서식-제9호] 공동수급표준협정서

공동수급표준협정서(공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 ○○○, ○○○와 ○○○사가 재정․경영, 기술능력 인원 및 기자재를 동원하여 「 사 업 명 」사업에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 공동 연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명             칭 :

2. 주사업소의 소재지 :

3. 대   표    자  명 :

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자 :           )

2. ○○○회사(대표자 :           )

② 공동수급체의 대표자는 ○○○로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리 및 대금의 청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 본 협정서는 당사자 간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체 구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) ① 공동수급체의 구성원은 발주자에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

② 공동수급체의 하도급자 및 납품업자에 대해서도 공동연대로 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체의 구성원은 분담부분의 전체 또는 일부를 하도급 할 수 없으며, 이 경우에 지식정보자원관리사업 계약특수조건 제13조에 따라 처벌받을 수 있다.

제8조 (구성원의 참여비율) ① 당 공동수급체의 참여비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○ :           %

2. ○○○ :           %

② 제1항의 비율은 발주자와의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 때에는 이에 따라 변경할 수 있다.

③ 현금 이외의 출자는 시기를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제9조 (손익의 배분) 도급계약을 이행한 후 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제8조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조 (권리․의무의 양도 제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리와 의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제11조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 발주자 및 구성원 전원의 동의가 없으면 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

② 구성원 중 일부가 파산 또는 해산․부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존 구성원이 공동 연대하여 당해계약을 이행한다. 다만, 잔존 구성원만으로는 면허․도급한도액 등 당해계약이행 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주자의 승인을 얻어 당해요건을 충족하여야 한다.

③ 대표자가 제2항의 경우에 의해 계약을 이행할 수 없는 경우 잔존 구성원 중 출자비율이 가장 높은 구성원을 대표자로 하며, 대표자의 권리와 의무를 승계한다.

④ 제2항의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존 구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제8조의 비율에 가산한다.

⑤ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제9조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제12조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 당해 공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제13조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같아 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2016년   월   일

○○○ (인)

○○○ (인)

[서식-제9-1호] 합의각서

합 의 각 서

입찰공고번호		입 찰 일 자	년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성하여 입찰에 참가하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

2016년     월     일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

[서식-제10호] 청렴계약 이행각서

청렴계약 이행각서

당사는 한국문화원연합회에서 발주하는                      입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

ㅇ 이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 한국문화원연합회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하 동안 참가하지 않겠으며

ㅇ 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정 하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 한국문화원연합회가 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 이상 1년 미만 동안 참여하지 않고

ㅇ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계 임․직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국문화원연합회에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 이상 2년 이하의 기간 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 임․직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 한국문화원연합회의 조치와 관련하여 당사가 한국문화원연합회를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

년   월   일

서 약 자 :                 대표          (인)

한국문화원연합회장 귀하

붙임. 2016 어르신문화일자리사업 사업계회

2016 어르신문화일자리사업 사업계획

개요

ㅇ 사 업 명 : 2016 어르신문화일자리사업

ㅇ 사업목적 : 어르신 문화활동가들의 문화 일자리 창출

ㅇ 사업기간 : 2016년 4월~11월 2주

ㅇ 사업규모 : 24개 사업

ㅇ 소요예산 : 434,000천원(일반회계)

ㅇ 주    최 : 한국문화원연합회

ㅇ 주    관 : 문화시설

ㅇ 후    원 : 문화체육관광부

주요내용

ㅇ 어르신들의 문화활동을 사회자본화하여 지역사회에 기여할 수 있는 활동 지원

ㅇ 기존 어르신문화나눔봉사단 및 어르신문화동아리 등의 자발적 운영 시스템 구축(협동조합, 임의단체 등의 법인화 지원)을 통한 어르신문화공동체 수립

ㅇ 어르신들의 자발적 운영을 위한 컨설팅 등 지원(주체역량 강화, 콘텐츠의 상품성 증대, 독자적인 브랜드 구축 등)

ㅇ 어르신들이 갖춘 문화역량을 일자리로 전환할 수 있도록 활동 등 지원(교수법, 인턴쉽 체험, 고급 교육과정 이수, 기획자 교육 등)

추진사업 현황

(단위 : 천원)
연번	수행단체	사업명	연차	예산
1	동대문문화원	실버 베테랑 팝 밴드	1년차	20,000
2	구립신내 노인종합복지관	유아숲해설 및 체험 문화일자리사업 ‘봉화푸른숲체험’	1년차	15,000
3	평택남부 노인복지관	켈리그라피 교육을 통한 어르신 소득창출프로그램 - 글, 꽃으로 피어난 꿈	1년차	15,000
4	강릉문화원	희망을 품은 솟대 이야기	1년차	17,000
5	라디오스타 박물관	금장강(동강의 본 이름)쿠키 마을	1년차	17,000
6	영월미디어 기자박물관	폐광지역 어르신 장수사진 제작(은빛나눔신문)	1년차	15,000
7	당진문화원	씨실 날실로 엮어 만든 빛나는 인생 2막	1년차	20,000
8	금암노인복지관	한옥마을 대취타, 행군 하랍신다~	1년차	19,000
9	완주문화원	신지리 민요 할머니	1년차	18,000
10	담양문화원	천년담양 큰나무 이야기 발굴단	1년차	19,000
11	보성문화원	한울(우주, 바른울타리)공방 - 노산마을 전통공예	1년차	18,000
12	강남 시니어플라자	시니어 문화영상 제작소'HAPI 미디어단'	1년차	17,000
13	종로노인 종합복지관	종로전통문화애향을 위한 노인 전통장(醬)체험관 및 장(醬)카페 운영 프로젝트「종로&장금이」	1년차	19,000
14	광주동구문화원	골든에이지 강사풀제 - 우리는 은빛선생님	2년차	18,000
15	울산남구문화원	공예마루	2년차	20,000
16	고양문화원	늘푸른 전래놀이지도단	2년차	19,000
17	공주문화원	전통문화공연단 논두렁 밭두렁 <함께해요 우리문화>	2년차	20,000
18	완주문화의집	할머니 무릎베개 일자리 사업	2년차	20,000
19	강진문화원	한지랑 은빛행복 더하기	2년차	18,000
20	목포문화원	실버국악예술단의 동네방네 공연나들이	2년차	16,000
21	화순문화원	전통놀이문화연구회	2년차	18,000
22	안동문화원	만드는 기쁨 안동한지공예	2년차	19,000
23	남해문화원	나는 바리스타다	2년차	20,000
24	창녕문화원	건강과 행복한 노후 전통춤 지도강사 양성	2년차	17,000
합계				434,000

세부 사업 내용

ㅇ 실버 베테랑 팝 밴드 - 동대문문화원

- 사업목적

어르신들이 해 오신 문화자원의 노하우를 다시 찾아내어 보다 원숙하고 고급스러운 전문문화예술단체로 육성함으로서 사회자본화를 실현하고 이를 토대로 사회에 봉사함으로 자부심과 함께 젊은층에게도 노후 롤모델이 되도록 하고자 함.

- 주요내용

젊은 시절 음악예술분야에 종사했던 어르신들을 대상으로 그들의 경륜을 바탕으로 실버 베테랑 팝밴드를 결성함으로 음악을 통하여 모든 세대를 아우르는 동시에 젊은 세대와 소통하며 참가 어르신들에게는 자신감과 함께 향후 일자리창출의 개념을 심어주고자 하며, 단순 팝 밴드의 영역을 넘어 다양한 장르의 예술을 함께 콜라보레이션을 시도함으로 다양한 재미와 유무형의 수익창출의 가능성을 도출해냄.

- 중장기 사업 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	탄생	▪단체의 탄생 ▪활동을 통한재미와 자기만족 ▪일자리사업에 대한 이해	▪어르신들의 참여와 자기만족 ▪단체 환경에 적응
2년차 (2017년)	안정 정착	▪안정적인 활동 ▪수준 있는 예술공연의 홍보 ▪타 단체와의 콜라보레이션 공연 ▪활동영역 확대 ▪일자리창출을 위한 단체구성 준비	▪음악 뿐 아니라 악극, 뮤지컬 등 공연 소화. ▪홍보를 통한 활동영역 확대
3년차 (2018년)	발전	▪법인 또는 조합형태의 단체 구성 ▪자생적인 운영을 위한 조직구성 ▪지속적인 운영을 위한 매뉴얼구축 ▪봉사 및 수익배분의 단계로 발전	▪협동조합설립 또는 마을/사회적 기업 구축 완료. ▪자생적 기반 정착

- 사업인프라 현황

인적 자원 (어르신, 기획자, 강사 등의 현황)	1. 어르신: 취미 또는 생활인으로 음악활동을 한 경험자 -현재 관내에서 활동중인어르신 다수 파악 2. 기획자: 사무국장(다양한 행사 공연 기획 및 예술단체의 코디 경험) 3. 강사: 음악 지도(50년 이상 및 25년 이상의 음악인으로 구성) 4. 특강강사: 일자리 창출을 위한 정책분석 전문가 -한국정책분석평가원 원장(행정학박사)
기반시설	1. 동대문문화원사(동대문구문화회관)-교육 2. 관내 야외 공연무대 활용 3. 동대문구민회관 무대 4. 동대문구청 다목적강당 5. 기타 연습 및 공연 가능시설 연계
네트워크	1. 사업주최: 한국문화원 연합회 2. 사업주관: 동대문문화원 3. 협조(네트워크): 동대문구청 노인복지과, 자원봉사센터, 동대문구 노인회 등 4. 프로그램 매치 : 왕언니클럽 5. 공연사업 매치 : 대한가수협회. 대한연주가협회 6. 일자리창출을 위한 컨설팅. 교육: 한국정책분석평가원
기타	그 동안의 어르신 문화나눔 봉사단은 물론, 세대공감 프로그램 (뮤지컬 교실) 및 지역축제, 공연 등의 기획력을 바탕으로 어르신 냄새가 나지 않는 어르신문화프로그램을 기획하여 즐거움과 소통, 일자리 창출 등의 다양한 효과를 도출하고자 함.

- 중장기 사업계획

신규시작	▪ 어르신들이 참여하는 사업이지만 보다 참신한 아이디어 창출 ▪ 어르신들의 취미 및 직업의 연장선 화 계속적인 활동 보장 ▪ 어르신들의 전문성을 최대한 발휘하도록 유도, 세대간의 격차 해소 ▪ 어르신들의 흥미 유발 및 자신감 부여 ▪ 악기연주 외에 노래 연기 등 남. 여성 참가자 참여 유도 ▪ 봉사활동에 대한 보람을 부여하면서 공동체 또는 사회적 기업을 통한 일자리 창출에 대한 이해도 증진
중기계획	▪ 정착기로서 다양한 레퍼토리를 보유하는 한편, 타 장르와의 콜라보 시도 ▪ 지역의 어르신 시설 및 단체와 연계하여 교육 프로그램화 ▪ 연중 공연활동 가능한 공연장 확보에 역점. ▪ 참가자가 함께하는 기업화 협의체 구성
장기계획	▪ 법인 또는 조합 형태의 단체 구성 ▪ 정형화된 일자리형태의 단체로 발전 ▪ 자체적 조직구성 및 경영 지원 -젊은 세대의 참여 유도 ▪ 한국 가수협회, 연극협회등과의 연계 활동 ▪ 봉사 및 수익사업을 통하여 참가자에게 일정부분 수익배분 ▪ 완전한 독립적 활동 단체 정착 및 지속적 참가자 확보

ㅇ 유아숲해설 및 체험문화일자리사업‘봉화푸른숲체험’- 구립신내노인종합복지관

- 사업목적

퇴직시니어들을 대상으로 유아숲생태체험활동을 위한 교육과 참여자들의 유년시절 숲에 대한 추억의 외면화활동 및 숲생태놀이와 체험을 결합한 유아숲생태체험프로그램을 운영할 수 있는 토대를 마련하고 지역유아교육기관과 연계하여 복지관 인근에 위치한 봉화산에서 유아숲생태체험활동 문화일자리 사업을 운영하도록 한다.

또한 지역사회 유아교육기관과의 연계로 1,3세대가 함께 소통하고 교류할 수 있는 장을 마련하여 세대간 통합과 참여자들의 자발적이고 자생적인 활동의 토대를 마련함으로써 능동적이고 생산적인 노후생활을 영위할 수 있도록 한다.

- 주요내용

세부사업명	수행방법	시행시기	참여인원	시행횟수
사업홍보 및 참여자 모집	-퇴직 전 교육관련 종사자 및 유아숲생태체험프로그램에 관심있는 어르신 모집 -사업설명회 및 홍보를 통한 참여자 15명 모집	3월	15명	1회
유아숲생태체험 프로그램 발대식	-공식적으로 사업을 알리고 책임의식강화 및 소속감 증진을 위한 발대식 진행	4월	15명	1회
유아 및 교육지도법 교육	-유아 및 교육지도법 교육 진행	4월	15명	3회
참여자들의 유년시절 숲에 대한 추억 외면화 활동	-유년시절 숲에 대한 추억 및 감성에 대한 외면화 활동	4월~5월	15명	3회
유아숲생태체험 프로그램 교육	-유아숲체험프로그램 교육 8회기 -식물화분심기 이론 및 실습교육 2회기	5월~7월	15명	10회
유아숲생태체험프로그램 교안작성	-유아숲생태체험프로그램 교안작성 2회기	7월~8월	15명	2회
숲생태체험프로그램 타기관 견학	-사업운영의 모델링을 위한 숲체험프로그램 타 기관 견학 2회 실시	5월~6월	15명	2회
유아숲생태체험프로그램 참여자 현장실습	-이론교육을 바탕으로 한 숲해설 및 체험프로그램 현장실습 2회 실시	7월~8월	15명	2회
유아교육기관 협약체결	-사업운영 협조관계 구축을 위한 중랑구민간어린이집 연합회 1회 협약 체결	6월	3명	1회
수요처 개발	-지역사회 유아교육기관 50곳 대상 사업홍보물 및 공문발송 -사업홍보를 통해 15곳 이상 신청기관 접수 -숲생태해설 및 체험프로그램 참가신청서 사전접수, 참여기관 아동 1명당 5천원 참가비	5월~6월	100명	1회
유아숲체험프로그램 사업운영	-참여자 3인 1조로 총 5그룹 결성 -8월~10월 동안 월 5회 이상 유아숲체험프로그램 사업 참여 -지역 자연문화유산 봉화산에서 숲생태해설, 유아숲체험프로그램진행, 식물화분심기 등 다채로운 프로그램 실시 -식물화분심기 체험활동 후 완성된 화분을 가져갈 수 있도록 함.	8월~10월	300명	15회
자조모임	-사업운영 및 진행사항 점검 -유아숲체험프로그램 운영관련 피드백	8월~10월	15명	3회
참여자 단합대회	-일자리 참여자들의 공동체의식 함양 및 친밀감 형성을 위한 단합대회 1회 실시	6월	15명	1회
최종평가회	-사업진행사항 공유 -사업의 지속적 운영을 위한 방안 및 발전방향 모색	11월	15명	1회
사전, 사후 검사 실시	-참여자 대상 생활만족도 사전, 사후 실시 -생활만족도 사후 20%이상 향상	4월,11월	15명	2회

- 중장기 사업 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	-유아숲생태체험프로그램의 기반확립을 위한 참여자들의 역량강화 및 지역사회 수요처 개발	-참여자들의 유년시절 숲체험에 대한 추억의 외면화 활동 -유아숲생태체험프로그램에 필요한 교육 진행 -지역사회 유아교육기관 대상 사업홍보를 통한 수요처 모집	-유아숲생태체험프로그램 사업 토대 마련 -유아숲생태체험프로그램의 원활한 운영 도모 -숲생태문화일자리 사업의 긍정적 인식 확산	-
2년차 (2017년)	-유아숲생태체험프로그램의 안정화 단계 및 지역사회 자연문화유산을 활용한 일자리 사업 확대의 선두적 역할 수행 -숲생태문화일자리 참여자 질적수준 향상 도모	-유아숲생태체험프로그램 참여자들의 자발적 운영을 위한 기반 확립 -유아숲생태체험프로그램 교안책자 제작 -사업의 효과성 평가를 위한 사업성과집 제작 및 배포	-유아숲생태문화일자리의 전문적 수준 향상 -지역사회 유사 일자리 확대 및 자문기관으로써의 역할 수행	-
3년차 (2018년)	-유아숲생태체험프로그램의 정착화 단계 -유아숲생태체험프로그램 진행을 위한 컨설팅 역할 수행	-지역 내 숲생태문화일자리 사업의 활성화 도모 -타기관 숲생태문화일자리 사업 컨설팅	-숲생태문화일자리 사업의 효과성 입증 -유아숲생태체험프로그램 모델화 기능 수행	-

- 사업인프라 현황

인적 자원 (어르신, 기획자, 강사 등의 현황)	참여자 : 본 복지관은 2008년 개관 이후 현재 9,000여명의 어르신들이 등록되어 다양한 프로그램과 사업에 참여하고 있으며 고학력 출신의 어르신들이 많음으로 본 사업 진행을 위한 인적자원이 풍부한다. 또한 2009년도부터 노인일자리사업을 현재까지 수행하고 있는 기관으로써 일자리사업 진행에 대한 노하우와 경험이 풍부하기 때문에 사업 운영에 어려움이 없을 것으로 사료된다. 전문강사 : 최근 들어 숲생태해설 및 유아숲체험활동에 대한 관심과 중요성이 부각되면서 교육기관이 많아지고 있으며 숲연구소 전문강사와 연계하여 숲해설과 지역사회 자연문화유산에 대한 전문교육을 진행하고자 하며 한국숲유치원 협회와 연계하여 숲체험활동과 관련된 교육을 진행하여 참여자들의 전문성을 향상시키고자 한다.
기반시설	복지관 인근에 위치한 봉화산은 중랑구 상봉동, 중화동, 묵동, 신내동에 접하여 있고 정상까지 높이는 160.1m로 평지에 돌출되어 있는 독립구릉이다. 또한 둘레길 탐방코스와 계절별 숲길여행이 현재 운영되고 있으므로 운영노하우가 있고 숲생태해설 및 숲체험프로그램을 운영하기에 적당하다. 이외에도 중랑구 인근에는 용마산공원 유아숲체험장과 봉화산숲키움터라는 숲유치원, 봉화산 근린공원 주변에 숲유치원이 개원할 예정으로 지역 내 숲체험활동을 진행하기에 충분한 여건이 마련되어 있다는 점을 알 수 있다. 숲체험활동 중 식물화분심기를 진행할 예정이며 식물을 비닐하우스에서 기르기 위해 본 복지관 옥상과 봉화산 주변 텃밭을 활용하여 진행할 예정이다.
네트워크	중랑구 내에는 262개의 유아교육기관이 운영중이며 복지관 노인일자리사업에서 1,3세대 강사파견사업과 지역아동돌봄지원사업을 운영하여 연계된 어린이집은 56개소로 숲생태문화일자리 사업을 수행하기에 지역네트워크 협조관계가 충분히 형성되어 있기 때문에 사업수행이 원활할 것으로 사료된다. 또한 중랑구 인근에 위치한 중랑노인종합복지관에서는 현재 숲생태해설 노인일자리를 운영중에 있으므로 운영노하우와 견학 등을 통해 본 사업 수행에 자문을 받을 수 있을 것으로 사료된다.

ㅇ 켈리스라피 교육을 통한 어르신 소득창출프로그램 ‘글, 꽃으로 피어난 꿈’- 평택남부노인복지관

- 사업목적

취업에서 상대적 소외 계층인 어르신들에게 켈리그라피 전문교육 제공을 통한 소득창출의 기회를 제공할 수 있다.

목 적	산출목표	성과목표
교육을 통한 취업 희망자 모집	1. 홍보 5회 이상 실시	-참여자 모집률 100% 달성
	2. 교육 참여자 20명 이상 모집
취업에서 상대적 소외 계층인 어르신들에게 켈리그라피 전문교육 제공을 통한 소득 창출의 기회를 제공할 수 있다.	1. 일3시간, 주1회 교육 실시, 총16회	- 자기 유능감 척도 사전/ 사후 검사 15% 이상 향상을 목표로 한다.
	2. 교육 및 자원봉사 활동 기록 전시회 1회
	3 교육 수강생 중 80% 이상 임의단체 설립 참여
결과 보고 및 협동조합 설립	1. 임의단체 설립 회의 3회 및 준비	- 사전/사후평가를 통한 결과보고 작성 제출 - 향후 사업 준비
	2. 결과보고서 작성 및 제출

- 사업의 필요성

- 평택 유일 어르신 일자리 및 자원봉사 특성화 부설 기관 평택 실버인력뱅크 운영

본 기관에서는 평택에서 유일하게 실버인력뱅크를 운영하면서 평택 내 가장 많은 일자리 사업을 진행하고 있고, 국고보조금으로 진행되는 공공형 일자리 외 인력파견형 사업을 운영하고 있다. 2015년 기준 공공형 지원자 355명 중 250명 정도가 활동에 참여하시고 100명 정도가 대기자로 활동을 기다리고 있으며, 민간 일자리 취업형인 인력파견형은 등록 및 대기자 174명 중 44명이 취업하고 130명이 대기하고 있다. 이처럼 일자리를 원하고 계시나 자격 등의 요건 부족, 일할 곳이 없는 소외된 노인들이 취업 사각지대에 놓여있다. 취업을 원하는 어르신들에 대한 인프라는 충분하나 기관 예산 부족, 시설 부족, 수요처 부족 등으로 기관 자체 일자리 창출의 어려움을 겪고 있다.

- 어르신 전문 인력 부재 및 고령으로 인한 취업의 한계

평택시의 경우 도농 복합 도시로써 취업을 원하는 대부분의 어르신들이 농사를 주 업무로 생활하시던 분들 이여서 취업 시 전문 인력으로의 취업이 어렵고 경비직, 미화직 등이 대부분이다. 이런 어르신들은 중장년층과의 경쟁에서 뒤처지며 수요처 또한 연세가 많은 어르신들을 고용하는데 부담을 갖고 있다.

- 서예반 운영 및 켈리그라피 사회교육 진행

켈리그라피는 손글씨를 기본 모태로 하고 있어 어르신들이 좀 더 손쉽게 다가갈 수 있는 아이템이라고 생각된다. 본 기관을 함께 사용하고 있는 노인대학에서 7년 넘게 꾸준히 서예반이 운영되고 있으며 30명이 넘는 인원이 서예 수강을 하고 계신다. 또한 기관 이용자의 욕구 조사에 의해 본 기관 사회교육 프로그램으로 켈리그라피 반이 2016년 1학기부터 운영 예정이다. 이처럼 어르신들에게 손글씨, 붓글씨는 낯설지 않고 꾸준히 사랑받는 아이템이며 이를 변형화한 켈리그라피는 어르신들에게 소일거리를 제공하는 최적의 아이템이라고 생각된다.

- 유관기관과의 연계를 통한 판로 개발

위에서 설명한바와 같이 이미 7년 넘게 서예반 활동이 이루어지고 있고 어르신들의 욕구 조사에 의한 켈리그라피 반이 운영 예정이기에 활동자를 보다 쉽게 연계할 수 있으며 이외 기관 일자리 및 자원봉사 수요처 보육시설 30여곳, 후원처, 공공시설 유관기관 등 다양한 판로를 개발할 수 있을 것으로 기대된다.

공공기관, 보육시설, 후원처 등의 협약을 통해 연하장, 감사장 제작, 수시 바자회, 직원 선물 제작, 홍보물품 제작, 전통시장 홍보로 판로를 개발하고 이후 꾸준한 판로 개발을 위해 노력할 예정이다.

- 사업중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	취업 소외계층인 어르신들에게 전문 교육 실시를 통한 일자리 제공 기회 제공	▪켈리그라피 교육 실시 및 자원봉사 활동 ▪임의단체 설립	▪25명 중 80% 이상 교육 수료 ▪ 임의단체 설립
2년차 (2017년)	켈리그라피 제작 및 판매 활동 진행으로 소득 창출 기회 제공	▪켈리그라피 상품 제작 ▪판로 확보를 위한 다양한 홍보	▪켈리그라피 상품 다양화 ▪ 판매활동 안정화
3년차 (2018년)	노인사회활동지원사업 시장형 사업 지원으로 일자리 고착화	▪시장형 일자리 지원 ▪일자리 고착화 ▪신규 어르신 교육	▪시장형 일자리화

- 사업인프라 현황

인적 자원 (어르신, 기획자, 강사 등의 현황)	어르신: 관내 서예반 및 켈리그라피 교육 수강중인 어르신을 대상으로 홍보를 통해 모집하도록 함. 강사: 켈리그라피 작가 겸 강사로서 활동경력 3년
기반시설	현재 본 건물 내에서 서예반이 운영되고 있으며 이외 교육실에서 교육을 실시할 수 있음.
네트워크	건물 내 노인대학 및 후원처, 보육시설, 공공 유관기관 등에서 어르신 활동에 대한 지원이 가능하며 평택 내 4곳의 노인복지관 협조를 받아 활동 참여 어르신을 선발하고 판매에 협조 받을 예정임. 이외 기관 후원 카페, 공방 등에서 판매할 수 있도록 연계 예정
기타	이외 기관에서는 희망나눔터, 후원회, 노인사회활동지원사업 수요처, 자원봉사활동 수요처 등의 유관시설을 기반으로 판로를 개척할 예정임 유관기관(공공기관, 보육시설, 후원처 등)과의 협약을 통해 연하장, 감사장 제작, 수시 바자회, 직원 선물 제작, 홍보물품 제작, 전통시장 홍보로 판로를 개발하고 이후 꾸준한 판로 개발을 위해 노력할 예정임.

ㅇ 희망을 품은 솟대 이야기 - 강릉문화원

- 사업목적

⁕ 솟대의 의미와 되찾고 옛 선조들이 만들었던 다양한 솟대를 재현하고 발전

⁕ 지역의 어르신들의 기능전수 및 문화 활동 참여 기회 제공

⁕ 지역 주민들의 자생적인 활동 능력 배양

⁕ 지역 어르신들을 문화 활동가로 양성

⁕ 지역의 문화콘텐츠 및 문화상품 개발

- 주요내용 및 기대효과

⁕ 사라져가는 솟대의 의미와 기능을 재조명 함

⁕ 다양한 재료를 가지고 솟대를 제작하는 고급교육 20회 진행

⁕ 단순기능 전수가 아닌 마을만의 독특한 디자인을 구상하여 제작

⁕ 지역주민들 모두가 능동적인 문화 활동가가 될 수 있도록 기회 제공

⁕ 현장학습을 통한 선진지의 올바른 방향을 벤치마킹

⁕ 차후 마을 기업 설립과 관련하여 논의 할 수 있는 장을 마련

- 사업중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	공예인력 구성 및 교육프로그램 구성 [인프라 구축]	- 공예교육을 통한 교육프로그램 구성 - 마을기업 인프라 구축 - 선진지 벤치마킹	- 어르신 교육 - 마을 기업의 초석	-
2년차 (2017년)	프로그램 개발 및 발전 마을기업 설립 [마을기업 설립]	- 디자인 및 제품 생산 - 신규 프로그램 구성 - 마을기업 수익 창출	- 어르신 일자리 창출	-
3년차 (2018년)	마을기업 다지기 [봉사단 운영]	- 마을기업 운영 - 지역행사 참여 - 자발적 봉사단운영	- 어르신 일자리 창출	-

- 사업인프라 현황

ㅇ 인적 자원

⁕ 1차 년도 주 강사 1명(원기문 강사)을 통한 교육진행

⁕ 2차 년도 사업 참여자들의 보조강사 활용 및 능력에 따른 주 강사 고용

⁕ 운영관리 기관의 강릉문화원의 인적․물적 인프라를 활용하여 사업 운영․관리

ㅇ 기반시설

⁕ 왕산면 지역의 유일한 문화예술 시설인 예맥아트센터를 활용한 사업진행

⁕ 갤러리를 갖추고 있어 추후 전시회(성과 발표회) 진행시에도 용의함

⁕ 사업 진행시 공간 활용이 용의하며, 사업운영의 거점 센터 역할이 가능함

ㅇ 네트워크

⁕ 지역기관 (왕산면사무소, 주민자치위원회, 노인회 등)을 활용한 사업 홍보 및 참가자 모집

⁕ 네트워크 기반을 조성하여 추후 마을 기업 운영 시 활용 가능한 업무추진 체계 구축

⁕ 마을 기업 설립 후 네트워크의 정점에서 마을기업의 능력을 바탕으로 봉사활동 진행

- 2016년 사업추진 계획

ㅇ고급 교육과정 및 현장 학습

⁕ 고급 교육과정을 받은 사업 참여자들은 보조강사 및 주강사로 활동함

⁕ 마을 기업 설립 후, 고급 교육을 받은 사업 참여자들은 강사로 활동 (어르신 일자리 창출)

⁕ 디자인 교육을 통한 마을의 특색 있는 상품을 개발

ㅇ기획자 교육

⁕ 사업 진행시 참여자들의 자발적인 영향으로 프로그램을 진행 할 수 있도록 임원진 구성

⁕ 임원진 별도 교육을 통한 마을기업의 이해 도모

⁕ 마을 기업의 관리자는 경영에 기본을 둠에, 발전할 수 있는 방안을 도모 함

⁕ 관련 교육을 이수하고, 선진지 견학 등 좋은 사례를 벤치마킹

⁕ 마을기업 안정화 단계 돌입 후 마을 봉사단을 운영하여 봉사활동 진행 (3차년도)

ㅇ전시회 진행 (성과발표)

⁕ 고급 교육과정을 받은 사업 참여자들 작품을 전시

⁕ 차년도 마을기업의 기반을 알리는 성과발표회 진행

⁕ 관람객의 설문조사를 통한 디자인과 제품 개발의 기반 마련

ㅇ솟대공원조성

⁕ 사업의 결과물 이라 할 수 있는 다양한 솟대를 지역의 요소에 설치

⁕ 마을의 특색을 나타내고 솟대의 의미를 알리는 공간으로 활용

⁕ 지역의 이색적인 모습을 나타냄으로 유동인구의 이목을 집중시킴

⁕ 마을의 랜드 마크로서 활용가능하며, 상품개발을 통한 마을기업 설립의 기반 조성

ㅇ 금장강(동강의 본 이름) 쿠키 마을 – 라디오스타박물관

- 사업목적

지역 문화ㆍ복지 등 사회단체의 협력을 통한 어르신들의 안정된 일자리 창출 및 나눔과 협동의 지역 공동체 문화 형성에 기여.

- 주요내용

- 어르신들이 제과ㆍ제빵 기술을 습득하고 협동조합을 설립 자립적 일자리 창출

․ 모집 : 경로당 방문 본 사업의 취지와 운영계획 향후 전망 등을 설명회

남성 어르신들은 지자체 및 협력단체(문화원, 여성회관, 복지관 등)의 추천

․ 교육 : 제과 제빵 기술교육, 협동조합의 필요성 및 운영방안 등

․ 지원 : 제과 제빵 사업장 마련(지자체 및 협력단체의 지원), 협동조합 설립, 시장 개척

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	제과ㆍ제빵 협동조합 설립 제반 조건 마련	제과ㆍ제빵 기능교육 협동조합 기초교육 시장조사 및 분석	제과ㆍ제빵 기능 협동조합 설립 결의
2년차 (2017년)	협동조합 설립 사회적 협력관계 구축	제과ㆍ제빵 고급교육 협동조합 법인화, 경영교육, 시장개척 마케팅 등	협동조합 법인화 완결 박물관 내 매장 설치 제품생산 납품처 개척
3년차 (2018년)	자립적 운영토대 구축 사회적 기업 인증	제품 개발 경영 교육 고객관리 등 마케팅	상설 매장 운영 등

- 사업 인프라 현황

인적자원	기획자 : 고진법(지역자활센터장(6년), 영월생활문화연구소장(18년), 영월 커뮤니티 비즈니스센터 대표(5년), 지역 문화·복지 기획 및 운영의 경력 소유자) 강 사 : 최은희(제과·제빵 국가자격증 및 아동요리사 자격증 소지자로 현재 지역의 특산품인 잡곡 등을 활용한 제과·빵을 지역 주민들과 연구 활동) 보조강사 : 김민정(제과 국가자격증 소지자로 강사 최은희와 함께 활동 중)
기반시설	본 라디오 스타 박물관은 라디오 스타 사회적 협동조합이 영월군으로부터 위탁 운영하는 곳으로 박물관 본 건물과 부속 건물로 카페 온 에어, 각 체험프로그램 등의 활동공간으로 체험실, 회의실, 사무실 등의 공간을 구비하고 있음
네트워크	= 영월 문화재단, 영월문화원, 여성회관, 영월농촌관광협회, 영월지역자활센터, 미디어 기자 박물관 등과는 현재 일상적 협력활동을 하고 있으며, 특히 영월군 농업기술센터, 영월군 친환경 연합회, 영월여성농민회 등 농민단체와 지역의 농산물(잡곡과 과일)을 이용한 새로운 제품개발을 위해 교류하고 있음.
기타	영월은 동강과 서강, 단종대왕 유배지로 장릉, 청령포, 자규루 등의 사적지, 방랑시인 김삿갓 생가와 묘소, 30개가 넘는 박물관 등 관광문화의 도시임.

- 2016년 사업추진 계획

+ 제과 제빵 교육

- 1회 제과 제빵에 대한 강의 형식으로 기초적 이론 교육 실습 교육 과정은

4~5인을 하나의 모둠으로 편성 운영

- 기초적인 부분에 대해 숙달이 될 때 까지 반복적으로 교육을 진행하고

교육 외 시간에도 실습을 할 수 있도록 시설을 개방

- 협동조합에 대한 기초교육 지원

+ 자치 활동

- 어르신들 스스로 팀을 이끌어 갈 수 있도록 자치모임을 결성 운영 지원

- 문화 까페(워크샵 형식)운영 4회

+ 인턴쉽 체험

- 지역의 여건상 인턴쉽 체험 사업장이 마땅치 않은 관계로 자체 훈련

프로그램을 만들어 운영

- 사업 종료 후 복지시설 및 농촌지역 경로당을 순회하며 쿠키 만들기 시범과

쿠키 나눔 활동을 통해 제품의 품평을 받음.

+ 대외 협력체계 구축

- 관련 단체 및 전문가 사업설명회 개최 지원 협력 조직

- 지역 시민사회단체, 주민조직 지원협력의 네트워크 구축

+ 안정적 운영방안 및 기획자(강사) 등 관계자 교육

- 월 1회 이상 정기적 회의를 통해 사업 전반에 관한 모니터링 및 평가 실시

- 문제 도출 시 즉시 전문기관(강원도 사회적 경제 지원센터 등) 등에 문제의 해결을

위한 교육 등 지원 협조 요청

- 강원도 사회적 경제 지원센터와 협의 기획자(전문가 과정) 교육 추진

ㅇ 폐광지역 어르신 장수사진 제작 – 영월미디어기자박물관

- 사업목적

- 전차년도(2015년) 어르신들 장수사진제작 프로그램 문화활동을 통하여 축적된 어르신들의 사진촬    영 및 소통수단의 기술을 사회적 자본화할 수 있는 기초적 바탕(어르신 사진기자)이 마련되었슴.

- 또한 강원문화재단의 도움을 받아 수행한 <영월사랑-시니어사진신문만들기> 사업을(2013~2014) 통해 귀농, 귀촌민과 지역주민이 소통하는 지역신문의 필요성이 대두 되었음.

- 이러한 어르신들의 잠재적 자산을 바탕으로 (가칭)은빛사진기자단을 지역별(면단위)로 조직하여 지역신문제작에 적극적인 참여를 유도하여 은빛나눔신문사회적협동조합(가칭)설립등 중장기사업으로 어르신 일자리창출에 기여하고자 함.

- 주요내용

①은빛(어르신)사진기자단 모집 및 교육

-전차년도 장수사진제작 프로그램 적극 참여자에서 선발

②은빛나눔 신문 ‘문화가 있는 날’ 매월 마지막 수요일 발간.

-자역신문 발간을 통해 다양한 계층의 이야기를 발굴 보급하여 지역사회 발전기여.

-은빛기자단등 어르신들의 참여 확대로 일자리 창출.

-도, 농간의 진심소통(관광객에게 신문 배급)을 추진하여 신뢰관계 구축

-귀농, 귀촌 귀향인들을 위한 정보교육 및, 체험교육 실시.

③은빛사진전시회

-은빛사진기지단들의 연간 활동결과물(사진) 전시회 및 최우수 작품 포상.

④예비은빛기자단 교육.

-귀농, 귀촌, 귀향 지역어르신 대상으로 사진, 기사쓰기 기법교육.

- 주요내용

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	은빛나눔 신문 사회적협동조합 설립 초기단계	-은빛나눔신문 창간 -은빛기자단 3인이상 -은빛나눔신문 월1회발행 -도, 농간 소통 추진 (관광객에게 신문 전파)	-어르신 일자리 최소 3인 창출 -도시 관광객에게 신문을 소개 함으로서 우리농촌지역 및 우수 농산품 알리기	-박물관등에서 관광객에게 신문 배부
2년차 (2017년)	은빛나눔 신문 사회적협동조합 발전단계	-은빛기자단 6인이상 -은빛나눔신문 월 2회 발행 -마을 우수농가 데이터 축적	-축적된 우수농가 도시인에게 홍보 -도, 농간 소통의장 마련 -어르신 일자리 창출 안정기
3년차 (2018년)	은빛나눔 신문 사회적협동조합 성숙단계	-은빛기자단 9인 이상 -은빛나눔신문 월3회 발행 -축적된 우수농가 데이터로 도,농간 농산물 직거래	-도, 농간 문화 교류 -어르신 일자리 창출 다양화(농산물직거래 코디네이터등)

- 사업 인프라 현황

인적 자원	①은빛기자단 : 고명진 등 5인 ②자문위원 : 김흥식 등 2인 ③스토리봉사 : 엄성숙 등 2인 ④기타 봉사자 : 김영숙 등 7인 ⑤신문기획,편집 및 강사 : 강신규등 3인 ⑥특강강사 : 강원도민일보취재부장
기반시설	- 강의실: 2실 (주강의실 : 40 m2, 보조강의실: 40 m2) - 편집실: 1실 - 편집용 컴퓨터 2대 - 사진기 1대
네트워크	①지역단체연계 -영월문화재단, 영월 농촌관광협의회, 영월 농업기술센타, 영월군 마을 이장단회의, 영월군 사회복지협의회 ②교육, 홍보 -한국 사진기자협회, 뉴시스 등 협력언론사 ③안전 행정지원 -영월의료원, 영월소방서, 영월군청 문화관광과
기타	①지역학교 학생 및 교사 연계 - 관내 초,중,고교 신문반, 방송반, 교지반 ②지역내 어르신 문화단체 연계 - 음악동아리, 공예동아리 등 문화활동 그룹

- 2016년 사업계획

①은빛기자단 구성

영월에 거주하는 시니어그룹으로 기자단을 구성하며 귀농, 귀촌, 귀향인들의 재능나눔을 바탕으로 신문기사 작성과 사진촬영, 신문편집의 역할을 나누어 진행 합니다.

은빛나눔 기자단은 소정의 교육기간을 마친 어르신과 귀촌,귀농,귀향인들이 중심이 되어 기사취재, 사진취재, 영상취재등을 담당하게 됩니다.

② 은빛나눔신문 발간

매월 1회 발간을 통하여 어르신들의 농촌생활에 도움을 줄 수 있는 다양한 내용으로 제작 합니다.

특히 어르신들의 문화활동을 통한 문화융성의 계기를 만들어 갑니다. 중앙정부와 지자체에서 실시하는 문화활동중 문화가 있는 수요일에는 우선적으로 참여하는 활동을 펼쳐 갑니다.

중장기 계획에 따라 발간횟수를 월 2회로 늘려 나감으로써 정보전달의 간격을 줄여 나갑니다.

③ 예비은빛기자단 모집 및 교육

예비은빛기자단은 연 10회 은빛기자단 교육, 3회 특강을 시행 합니다. 원주민은 물론 귀농, 귀촌, 귀향인들이 참여 할 수 있도록 적극적인 홍보와 참여 및 독려를 병행 하고자 합니다.

예비은빛기자단 교육에는 신문취재요령과 사진촬영기법, 신문편집과정을 배우게 되며 소정의 견습기간을 거쳐 은빛기자단 기자로 활동하게 됩니다.

④ 은빛나눔신문 사회적협동조합 설립

은빛나눔신문 구성원들은 사회적협동조합 설립,운영을 목적으로 문화를 통한 재능봉사와 나눔봉사를 실천하는 사회적기업을 만들고자 합니다.

사회적협동조합을 통한 어르신 일자리 창출과 더불어 나눔에 참여할 수 있는 은빛나눔신문의 일정지면을 할애 합니다.

⑤세부홍보방안

뉴시스 등 영월미디어기자박물관과 협력, 언론사를 통한 지속적인 홍보활동을 진행 합니다.

영월미디어기자박물관의 자문위원으로 활동하고 있는 곽영승(강원도 의원, 전 한국일보 부장)의원, 박영택 전 강원일보 국장 등 강원도에서 생활하는 전직 언론인과 이상기 현 아시아기자협회 회장, 방기준 강원도민일보 취재부장, 홍인기 한국사진기자협회 회장, 박승규 MBC문화방송 이사, 이상기 아시아엔 발행인(전 한국기자협회 회장), 황종건 포토데스크 대표이사 등과 연계한 적극적 홍보활동을 펼쳐 나갑니다.

영월군 발행 월간 영월소식지 및 군정뉴스 등을 통해 은빛나눔신문의 가치를 홍보 할 예정입니다.

대한노인회, 영월군노인회, 영월군 마을이장단, (사)영월박물관협회 소속 영월지역 16개 사립박물관과 연계하여 대외 홍보 강화 합니다.

ㅇ 씨실 날실로 역어 만든 빛나는 인생 2막 - 당진문화원

- 사업목적

- 백세시대로 진입하면서 어르신들은 경제활동으로 자신의 삶을 책임져야 하는 현실에 직면했다. 선진국에서(미국, 스웨덴, 일본 등) 소외계층의 자립을 돕는 사업으로 성공한 사례에 자신과 확신을 얻어 래그러그 제작교육에 도전하고자 한다. 헌 옷의 재활용이라는 측면과 어르신들이 경제적 활동을 통해 새롭게 인생을 설계할 수 있다는 점에서 이 사업이야말로 사회적기업을 전망할 수 있을 뿐 아니라 수공업을 이 시대에 부활한다는 의미로도 문화적 가치가 있다. 살면서 필요한 것을 만드는 일은 창의성을 발현하고 자신감을 얻기 위한 방편이기도 한 것이다. 사적이고 의미 있는 방식으로 생활의 필수품을 마련할 때 정서적 안정과 더불어 세상과 한층 더 친밀한 관계를 이룰 수 있다.

- 낯선 세계로의 초대가 아닌 이미 어르신들이 삶을 통해 선험적으로 갖춘 재능을 발휘할    수 있도록 장을 마련함으로서 자신감과 활력을 찾아 주체적인 삶을 영위하도록 돕는데     이 사업의 목적이 있다.

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	경제활동을 위한 수직, 직조 교육 (헌 옷으로 짜는 래그 러그)	직조의 이해 및 기능 교육	기술력 습득 경제적 자립을 위한 기술적, 심리적 기반 조성
2년차 (2017년)	제품 향상을 위한 디자인 및 고급 기능 연마	기술력 향상을 통한 제품 생산 강사활동 및 홍보를 위한 체험부스 운영	상품력, 영업 능력 습득
3년차 (2018년)	기업 운영을 위한 조직 체계 구축	선진지 견학 기술력, 영업능력, 운영능력 역량 강화	법인설립

- 사업 인프라 현황

인적 자원	어르신 : 전통삼베 마을(고대면 슬항리) 주민 및 어르신 남, 녀 기획자 : 당진문화원, 당진아미미술관, 농촌여성문화연구소 등에서 활동 강 사 : 25년 경력의 섬유예술 전문가(직조, 퀼트)
기반시설	당진문화원의 다목적 홀을 전용교육장으로 활용
네트워크	당진노인복지관, 호원노인대학, 고대청삼연구회, 당진농업기술센터, 당진노인회(노인일자리사무국)
기타	당진시 평생학습기관과 연계한 활동 및 홍보 및 체험부스운영 지역 대표적인 축제 기지시줄다리기, 상록문화제 외 마을 축제 및 행사 홍보부스 참여

- 2016년 사업계획

- 당진은 지역적으로 삼베주산지로 재배에서 직조까지 아우르는 경험을 갖고 있다. 오랜 전통인 삼베 직조는 공정의 어려움으로 인해 새롭게 배우려는 사람들이 없어 맥이 끊겨가고 있는 실정이다. 이런 지역적인 배경과 연결 지어 직조의 일상화와 산업화에 대한 시도는 21세기에 수공예가 다시 각광받고 세계 여러 나라의 움직임과 궤를 같이 할 수 있다. 천이나 옷의 단계적 이용이야말로 환경을 지키는 방법이며 재활용의 꽃이라 할 수 있다. 당진의 전통과 접목해서 계승발전 시킨다면 충분히 경쟁력이 있다. 수작업이 생활의 많은 부분을 해결했던 어르신들이야말로 이 프로젝트를 통해 향수와 더불어 한 개인으로서 자신감을 회복할 수 있다고 믿는다. 서양에서는 래그(rag)는 헌 천이나 옷, 걸레란 뜻이고 러그(rug)는 깔개 깔판을 말한다.

- 헌 옷을 잘라 꼬아서 굵은 띠나 줄을 만들어 바느질이나 뜨개질로 사용하고 꼬고 엮거나, 직조하거나 염색하여 다양한 용도로 재활용하여 생명을 불어넣는다. 서양에서 이렇게 만든 래그러그는 바닥을 따듯하게 해 주는 보온기능 외에도 장식품으로도 사용되고 있다. 생활 소품은 물론 의상, 이불이나 가방 등 활용가치가 높을 뿐 아니라 예술작품으로도 각광받고 있다. 일상적인 작업을 통해 창조적인 기쁨과 즐거움은 물론 미적 감수성을 높일 수 있고 소득으로 연결될 수 있기 때문에 직조교육은 더욱 의미가 있다. 일본의 명품인 사끼오리, 노숙자와 빈곤층에 일자리를 주는 미국 조지아 스콧데일의 (Re:loom) 리룸, 라트비아의 사회적 기업(Lude Rug)루드 러그는 주로 나이든 여성들에게 새로운 기술과 일자리를 제공하고 있다. 여가를 즐기며 기술을 익히고 용돈도 버는 셈이다.  1단계 교육을 통해 가능성과 자신감을 확인하고 2단계로 지역에서 운영되는 공예프로그램 강사로 축제나 장터에서는 체험부스 운영으로 확산시켜 나간다. 디자인과 기술을 개발하여 기술력을 갖춘 후 기업으로 가기 위한 조직을 구체화해간다. 참여자들의 재능과 능력에 맞는 역할을 찾아 생산, 영업, 관리를 분담해서 운영할 수 있도록 단계적으로 지원구조를 마련한다. 3단계에서는 당진사회경제 네트워크와 연결해서 실무적인 도움을, 당진시지역경제과를 통해 서는 행정적인 지원을, 노인일자리센터와 연계 창업 준비를 돕는다. 기획자 및 강사 담당자들에게 선진적인 사례를 경험할 수 있도록 기회를 마련한다.

- 다른 지역과도 소통하고 교류해간다. 능력이 있는 참여자들을 강사로 육성한다.

- 재능을 꽃 피울 수 있게 예술적 감수성을 북돋운다.

- 전시를 열어 볼거리를 제공하고 홍보활동으로 활용한다.

ㅇ 한옥마을 대취타, 행군 하랍신다 – 금암노인복지관

- 사업의 필요성 및 현황

◦전통문화의 도시 전주를 대표하는 브랜드 문화 활성화 사업 요구됨

-  경기전·태조어진 등 조선왕조의 문화유산을 활용한 대표적 프로그램 운영으로

전통문화도시 전주의 위상강화와 브랜드화를 통해 지역경제 및 관광산업 활성

화가 적극적으로 요구되고 있음

-  전주한옥마을에서는 매년 태조어진봉안행렬 및 조선왕조실록 포쇄재현의 조선

왕조의례 재현 사업을 매년 진행되고 있으며 행사 진행시 외부(서울・경기)지

역에서 취타대를 섭외 하여 진행 하고 있음으로 안정적 조선왕조 의례 재현과

한옥마을을 찾는 국내・외 관광객에게 품격 있는 프로그램 제공을 위한 취타대

육성이 필요 함

- 전주시와 금암노인복지관은 어르신의 사회활동 참여 향상을 위해 2015년부터

‘전주 한옥마을 어르신 포도대’를 창설, 한옥마을 주요거리 순찰 및 관광객에

게 새로운 볼거리 제공을 위해 운영 되고 있음. 이에 ‘전주한옥마을 어르신 포

도대’참여 어르신을 중심으로 취타대교육, 육성을 통해 소규모 조선왕조의례

재현 상설단으로 전환, 전주 한옥마을의 특화된 문화프로그램으로 브랜드화 할

필요가 있음

- 사업 주요내용

◦ 사업개요

- 사 업 명: 한옥마을 대취타, 행군하랍신다~

- 내    용: 어르신 취타대 육성, 한옥마을 상설운영

- 일    시: 2016년 4월~10일, 14시~16시, 매주 2회 40차시 교육,

- 참여대상: ‘한옥마을 어르신 포도대’ 참여어르신 20명

- 진행인원: 프로그램 기획(매니저)1명, 주강사2명 보조강사2명, 문화자원봉사 1명

◦ 교육 콘텐츠

- 각 악기 연주법 익히기

참여자 악기 배치, 기본적인 연주 방법 익히기

- 대취타 연주곡‘무령지곡’익히기

취타 장단 익히기, 단선 관악기와 타악기 연주하기, 태평소‘무령지곡’연주하기

- 행악 익히기

등채 역할 익히기, 기본 발동작 익히기, 행진하면서 연주(행악) 연습하기

* 취타대는 조선시대 관리들의 공식적인 행차에 따르는 악대를 지칭한다. 취타대는 임금의  거동이나 현관들의 행차, 군대의 행진 또는 개선 등에 쓰였고 나라의 중요한 일에 대취타가 등장, 연주하며 행진한다. 악기의 편성은 나발, 나각, 태형소, 소금, 향피리 등 관악기와 운라, 용고, 장구, 자바라, 징, 북, 꽹가리 등 타악기로 구성되어 있다. 현재 전주에서는 태조어진봉안행렬 재현, 조선왕조실록 포쇄재현 등 조선왕조의 재현행사를 비롯한 한옥마을의 축제에서 취타대를 운영하고 있다.

- 중장기 사업계획

◦‘한옥마을 어르신 취타대’를 중심으로 자발적 운영을 위한 체계 마련

- 전주시와 연계하여 어르신들이 지속적으로 취타대를 운영할 수 있는 재원조성 마련

- (사)전통예술원 모악의 강사진이 사업 종료 후에도 정기적으로 교육에 참여, 전문성 제고

◦한옥마을 어르신 취타대’상설운영 전환

- 한옥마을 어르신 포도대 운영을 ‘한옥마을 어르신 취타대’의 상설 운영으로 전환

- 단순한 취타대 운영이 아닌 조선왕조 의례 재현을 위한 전속 의례 악대로서의 전환

(한옥마을의 조선왕조 의례 문화행사를 비롯한 전주시 문화행사와 연계한 전속악대로 전환)

◦ 이후 소규모 행렬재현(취타대, 태조어진봉안행렬)구성 한옥마을 상설화 진행

- 어르신 문화 나눔 봉사단을 구성 지역의 어린이집을 비롯한 초・중・고 학교와 연계하여‘해설이 있는 조선왕조의례’의 공연 및 체험 진행

◦지역의 조선왕조의례를 활용한 커뮤니티 비즈니스의 모델 마련

- 조선왕조의례를 컨텐츠로 협동조합, 사회적기업을 통해 지속가능한 활동의 토대 마련

- 조선왕조를 비롯한 한옥마을 컨텐츠를 활용한 전통문화 해설사, 전통의례 체험, 교육

- 강사 양성 및 파견, 이후 어르신 문화해설사로 활동

-  조선왕조 컨텐츠를 활용한 전주한옥마을의 대표적 상설프로그램으로 브랜드화

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	‘한옥마을 어르신 취타대’육성, 출범	-참여 어르신 모집, 교육 진행 -취타대 발대식, 발표회 진행 -조선왕조의례 취타대 공연 참여	-취타대의 기본적 조직 구성 (임의 단체 설립) -지역을 중심으로 취타대 인식 제고 -어르신 일자리 창출의 토대 마련
2년차 (2017년)	조선왕조의례를 컨텐츠로 하는 사회적 협동조합 설립	-조선왕조의례재현관련 전속 의례 악대 -조선왕조의례를 포함 상설화 추진 -기획, 홍보, 운영 등 사무팀 조직, 운영	-조선왕조의례를 중심으로 컨텐츠 확대, 사업 확장 -안정적 조직운영을 위한 기반 조성 -상설화를 통한 어르신 일자리 창출
3년차 (2018년)	사회적 협동조합으로 안정적 운영	-조직운영의 전문성 강화 -컨텐츠 관련 전문성 강화(취타대,조선왕조의례, 이야기 해설사 등)	-조선왕조의례를 중심으로 사회적 이윤 창ㅁ출 -조직운영의 안정화 확보 -지역의 문화예술분야의 대표적 협동조합으로 자리 매김

- 사업 인프라 현황

인적 자원	◦안정적으로 참여하는 인적자원 확보 -. 금암노인복지관의 ‘한옥마을 어르신 포도대’ 참여 어르신 과 하모니카, 풍물, 섹소폰 등 예술동아리에 활동하는 기량있는 어르신 등 ◦다양한 전문 인력 확보 -. 전통예술분야의 전문예술단체와 협약을 통해서 기획, 강사진 등 취타대 교육 및 육성의 전문성을 확보 * 2015년부터 금암노인복지관이 ‘한옥마을 어르신 포도대’를 매주 3회 전주한옥마을에서 운영하고 있음
기반시설	◦교육을 진행하기 위한 금암노인복지관의 교육실, 다목적실 공간 확보 ◦교육의 수월성을 높이기 위한 시설 확보(영상, 음향 시스템)
네트워크	◦(사)전통예술원 모악 취타대 교육, 육성을 위한 전문강사 지원 2012년부터 태조봉안행렬을 주관, 진행 한 단체 ◦(사)경기전 제례보존회, 한옥마을 사업소 경기전 조선왕조의례 재현 주관기관 ◦전주 한옥마을 사업소(한옥마을 취타대 상설, 진행 주관기관) ◦전주 문화원
기타	현재 전주시에서는 어르신 일자리 창출을 위한 사업개발, 한옥마을을 대표하는 조선왕조의례 관광브랜드 개발에 적극적임

- 2016년 사업추진 계획

◦전문성 제고를 위한 체계적 교육

- 체계적 교육을 위한 교안 제작 및 교육진행

- 교육관련 유경험 전문강사 배치와 체계적 교육 진행

- 파트별 그룹 교육, 1:1 교육, 단계별 교육 등 다양한 진행을 통해 효율성 제고

- 참여자의 멘토링제를 운영하여 교육 참여도를 높이고 상시적으로 연습할 수 있게 함

◦인턴쉽 체험

- 2016년 한옥마을 어르신 포도대 운영과 연계하여 인턴쉽 참여, 피드백을 통한 운영관련 보완

◦고급교육과정

- 10차시 정도의 집중교육을 통해서 전문성 확보

- 팀 티칭을 통해서 소속감과 참여의식을 높임

◦일자리 창출을 위한 활동

- 한옥마을 포도대 운영과 연계 한 공연활동으로 ‘한옥마을 어르신 취타대’의 인지도를 높임

- 태조어진 봉안행렬, 조선왕조 실록 재현등 조선왕조의례 주관단체와 협약을 통해 사업 참여

- 취타대를 포함한 소규모의 태조어진 봉안행렬 상설 운영(한옥마을사업소와 연계)

- 취타대 활동 확대를 위한 체계적 홍보 마케팅 진행(주관단체, 기획자)

ㅇ 신지리 민요할머니 – 완주문화원

- 사업목적

신지리 민요 할머니 강사 파견단을 구성하여 어르신들의 역량 강화를 통해 소질 개발을 돕고 이를 토대로 인턴 과정을 통한 봉사 실현의 기회를 제공함으로써 사회 구성원으로서의 순기능을 담당하게하여 사회비용을 줄이고 삶의 동반적 성장에 도움을 주고자 한다.

일자리 창출에 대한 협동조합 교육 프로그램을 통해 여가선용의 차원에 그치지 않고 교육대상자인 노인들이 실제적으로 창업하는 데 중점을 두어 장기계획을 수립하고 이를 토대로 실제적이고 현실적인 교육을 실시하도록 하겠다.

궁극적으로는 개인의 자립을 넘어서서 지역공동체에 수익의 일부를 환원함으로써 노인 스스로가 나눔과 봉사의 주체가 될 수 있도록 협동조합의 형태로 발전할 수 있는 방안을 모색한다.

- 주요내용

어르신 문화활동가양성사업 2년의 경험을 토대로 이를 어린이집 등 교육기관에 확대 적용하여 어르신 일자리를 창출하고 지역공동체에 봉사하는 기틀을 마련하고자 한다.

올해는 전문성을 부여한 문화예술 고급화 교육에 중점을 두어 역량 강화에 중점을 두고자 한다. 인턴과정을 통해 지역 유치원 및 어린이집을 대상으로 재능기부 형태로 숙련을 시키고, 2년차에는 조합설립 및 공동체 형성에 대한 교육 및 강사파견 사업을 주도하며, 3년차에는  협동조합 형태로 어르신들의 지속 가능한 일자리 창출을 하고자 한다.

민요 강사 인턴쉽 강의과정(레파토리)

-예쁜 것에 시선을 맞추고 관심을 갖는 아이들의 특성상 복장은 화려한 한복을 입는다.

-어린이와의 편안한 접근을 위해 부채대신 만화영화 소도구(터닝매카드, 마루, 등)를 들고 만화영화 노래를 불러보며 라포 형성을 한다.(간단한 손 마술 활용)

-소도구를 들고 미래가 아닌 옛날 호랑이 담배피던 시절의 노래도 들려준다.(민요)

-집에 계신 할머니 할아버지께 들려주면 좋아하실 노래를 배워보기로 한다.(아리랑, 등)

-아이들의 집중의 사간을 고려하여 과정은 20~30분을 넘기지 않는다.

아이들 교육 내용

-만화영화 노래와 민요를 들어보고 느낌을 말하기

-할머니, 할아버지 앞에서 부를 수 있는 민요 한 가지 배우기

-민요하며 추임 동작을 같이 하는 과정을 통해 아이들과 즐기기

-여러 장르의 음악을 경험 해보기

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	어르신 민요 강사 역량강화	-민요 할머니 역량강화 -교육 봉사기관 민요강사 봉사 -완주군 관내 문화 나눔 봉사 -자체 발표회 -지역 간 소통의 기회 제공 -강사파견 수요처 모집 -문화예술 고급화 교육 -지역 교육기관활용 인턴쉽과정 진행	-강사로서의 모습을 보이며 성장을 예상 -인턴쉽을 통한 기술 숙련 및 자신감 상승 -참여자 자체평가 및 토론을 통한 참여자의 주도적인 사업진행
2년차 (2017년)	조합설립 및 강사파견	-조합설립에 관한 제반 교육시행 -강사파견 활동을 통한 사회 참여기회 제공	-조합설립으로 자립감 형성 -어린이집 및 유치원 수요처 증가
3년차 (2018년)	협동조합명의 사회공헌사업추진	-협동조합 형태로 어르신들의 지속 가능한 일자리 창출 -완주군 과 연계하여 사회공헌 사업지원 모색	일자리 창출에대한 완주군 지원사업으로 선 진행

- 사업 인프라 현황

인적 자원	-완주군의 어린이집, 유치원, 등 교육기관을 대상으로 “신지리 민요할머니”라는 이름으로 민요할머니 강사파견 일자리사업을 진행 -일자리 창출 및 협동조합 설립 지원에 경험이 많은 일상문화연구소가 완주문화원 실무진과 협의하여 기획을 담당 -신지리일대(원주아파트주민, 대영아파트주민, 순지마을, 등) 지역 어르신을 대상으로 참여자를 적극 모집하여 권삼득 생가가 위치한 민요마을의 자원을 적극 활용
기반시설	-교육장소인 신지리 원주아파트 경로당은 민요가락에 활용될 장고 및 소고, 북, 등을 다량 보유하고 있으며, 강사파견 사업을 위한 완주군내 이동이 가장 용이한 교통의 중심에 위치해 있습니다.
네트워크	-완주군청 교육지원과와 연계하여 교육시설 및 기관의 파견강사 수요처 확보 -어린이집 연합회, 유치원 연합회와 완주문화원의 긴밀한 네트워크를 활용하 여 인턴쉽 수요처 확보 -드림스타트와 연계하여 교육기관 수요처 확보 -생활문화예술동호회 네트워크 활용 공연 활성화 -지역 신문사 와 기관언론 매체 활용 홍보.

ㅇ 천년담양 큰나무 이야기 발굴단 – 담양문화원

- 사업목적

- 향토사 및 지역문화에 관심 있는 어르신들을 대상으로 전문가들의 교육과 해설, 체험 과정 운영을 통해 최근 관광지로 급부상한 담양의 생태문화에 대한 가치와 의미를 발견함

- 지역 어르신들로 하여금 담양의 대숲, 메타세쿼이아가로수, 관방제림, 소쇄원을 비롯한 여러 원림과 누정을 지키는 나무들에 대한 해설 및 스토리텔링 역량을 길러 지역민으로서의 문화적 자부심과 삶의 활력을 찾게 함

- ‘천년담양 큰나무 이야기 발굴단’을 조직하여 지역어르신들이 담양 생태문화관광의 원천인 나무들에 대한 스토리텔러가 되어 지역문화관광을 위해 봉사하고, 소득을 창출할 수 있는 기반을 마련함

- 천년의 역사를 지닌 담양의 나무들에 담긴 스토리를 발굴하여  지역 생태문화유산의 재조명 및 지역문화콘텐츠 개발에 이바지함

- 주요내용

자생력 강화를 위한 활동	참여자 네트워킹 (총 3회)	스토리텔링 시나리오 작성 등 정보교환 및 회원 자체 워크숍 및 친목활동
	인턴쉽 체험(총3회)	주요 관광지 현장 해설 봉사활동 및 인턴쉽 체험
	협동조합설립과정 (총3회)	지역 내 선진 협동조합 네트워크 및 설립협의 및 설립안 마련
고급교육활동	생태 교육 (총 10회)	- 생태문화의 가치와 큰나무 이야기 발굴단의 필요성에 관한 특강 - 메타가로수길, 관방제림 노거수, 담양의 주요 원림과 누정의 나무들의 생태적 특성에 대한 생태전문가의 강의
	스토리텔링 교육 (총 6회)	- 대숲, 메타가로수길, 관방제림, 담양의 주요 원림과 누정의 나무의 식재 배경 및 역사적 의미, 인물 등에 관한 전문가들의 이론 강의 - 나무에 담긴 전설과 일화 등 이야기 발굴과 활용 교육
	스토리텔러 현장실무교육 (총 8회)	- 스토리텔러의 자세 및 준수사항, 나만의 스토리 전달 방법 등에 대한 전문가의 강의 - 실무교육 및 현장 실습
특별활동	선진사례견학 (총 2회 )	생태문화해설 및 어르신 문화일자리 선진사레지 견학
	수료식	교육과정 수료자 수료증 수여 및 축하행사

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	천년담양 어르신 큰나무해설단 양성교육	- 양성교육이론 및 실습과정운영 - 인턴쉽체험과정운영 - 관광지 봉사활동 추진	- 교육과정수료 - 관광지 봉사활동 참여 - 인턴쉽체험 - 협동조합 설립논의
2년차 (2017년)	협동조합설립	-양성교육심화과정운영 - 관광지 봉사활동 추진 - 인턴쉽체험과정운영 -협동조합 설립	- 심화교육과정수료 - 관광지 봉사활동 참여 - 인턴쉽체험 - 협동조합 설립 - 일부수료자 일자리창출
3년차 (2018년)	일자리창출	- 양성교육전문과정운영 - 관광지 봉사활동 추진 - 협동조합 중심 문화프로그램 개발 - 일자리사업추진	- 전문교육과정수료 - 관광지 봉사활동 참여 - 협동조합 활성화 - 수료자 일자리창출

- 사업 인프라 현황

인적 자원	담양문화원은 매년 담양문화예술대학 운영을 통해 문화예술전문인력을 양성하고, 생활문화예술프로그램 운영으로 어르신 회원들을 배출하여 풍부한 문화인력풀을 확보하고 있음. - 어르신 : 500여명에 달하는 자체 어르신 회원을 지난 담양문화원은 해마다 지속적인 문화예술프로그램 참여어르신이 이미 확보되어 참여자 모집이 용이함 - 기획자 및 강사 : 9년째 해마다 계속해온 문화전문인력양성과정인 ‘담양문화예술대학’을 통해 우수한 기획자와 강사들이 다수 확보되어 있음
기반시설	- 담양문화원은 한국대나무박물관 내 위치하여, 교육실 및 체험실사용 및 각종 지역생태문화 관련 자료의 열람 및 습득이 용이하며, 시청각 강의실 및 도서관, 넓은 주차장 확보로 참여자 교육 수행을 원할히 할 수 있음
네트워크	- 담양군 : 지자체 차원의 사업 홍보 및 교육시설 후원이 가능 - 문화예술담협동조합 : 문화를 주제로 협동조합 설립 모범사례로 사업 관련 자료 제공 및 정보 제공 협조 - 생태21세기협의회 : 생태교육 및 체험 협조 - 담양문화관광해설사협회 : 스토리텔링 및 실무교육과정 협조 - 담양자연환경해설사협회 : 생태교육 및 실무교육과정 협조 - 담양군노인회 : 사업홍보 및 어르신 회원 확보에 실질적 도움 - 대성학당: 지역의 어르신인문학동아리로 문화해설 능력이 탁월한 우수 회원 확보에 도움이 됨
기타	담양문화원은 담양의 누정과 가사 관련 책자를 발간하였으며, 담양구비문학전수조사 및 담양문화원형대계발간사업을 통해 본 사업관련 원천자료를 많이 확보하고 있으며, 담양문화예술대학 운영의 경험을 바탕으로 양질의 교육과정 운영 및 사업 수행이 가능함

ㅇ 한울(우주, 바른울타리)공방‘노산마을 전통공예’- 보성문화원

- 사업목적

서편제 소리의 고장인 보성에서 2년간의 어르신문화활동가양성사업을 통해 전통악기    미니어처(가야금, 장구, 소리북)를 제작하여 2015년 보성소리축제장에서 판매와 체험을 통해    작은 성과를 거두었다. 이를 통해 참여 어르신들의 위상과 만족도가 높아지고, 사업에 대한    관심도가 높아졌다. 그리하여 이번 사업을 통해,

- 지역 고유의 콘텐츠를 기반으로 하여 어르신들이 주체가 된 공동체 사업을 개발하고

- 기존 문화 활동 향유자에서 벗어나 적극적인 생산자로 자리매김하여

- 지역 정체성을 기반으로 한 활동을 통해 함께 성장하는 지역문화 인프라 구축 및        공동체를 형성하고자 한다.

- 중장기 사업계획

․  장기목표

– 어르신들의 자발적 운영을 통한 공동체 사업 개발과 생활문화와의 조화

– 공방 생산품의 지역 특산품 등록 및 브랜드화

– 네트워크 구축・확장을 통한 안정적인 수입 창출 기반 구축

․  추진전략

- 마을의 개성을 살린 문화 공동체 의식 및 문화 환경 조성

– 공예품에 지역문화자원인 서편제 소리와 연관성을 강화하고 인문학적 요소 결합

– 효과적인 공예품 홍보를 통한인지도 향상 및 브랜드 구축

- 분업화・숙련 화를 통한 인력 육성과 지속적인 품질관리 및 상품다각화

- 지속적인 판매를 위한 지자체・ 관내기관단체와 연계한 네트워크 구축

- 사단법인 사회적기업 공예마을기반조성의 안정적이고 단계적인 발전 체계 구축

- 사업 인프라 현황

인적 자원 (어르신, 기획자, 강사 등의 현황)	。 어 르 신 : 노산마을 주민 중 운영위원회 구성(20명) 。 기 획 자 : 박현숙 사업기획총괄 윤성태 사업기획 하은숙 사업기획운영 。 강 사 : 문성훈 악기만들기 이수자 。 보조강사 : 허 록 , 양일승 。 컨설팅 : 외부전문가
기반시설	。 장소 : 노산마을 회관 。 장비(절단기외) 일체 : 성심국악기사 무료대여
네트워크	。 관공서 : 보성군청, 보성읍사무소, 보성교육청 。 관내행사 : 다향제추진위원회, 서편제보성소리축제 추진위원회 。 예술단체 : 성심국악기사 。 기타 : 녹차골 향토시장 상인회, KT보성지접(스마트폰교육)

- 2016 사업추진 계획

1.  사업진행단계

① 사업실행 준비 단계

.  기존 참여자와 협의를 통하여 사단법인 설립

· 참여자 모집 활동, 강사 및 보조강사 확정

· 전년도 판매 제품 분석 및 구매자 연령 분석

· 수업 준비 및 사업 일정 점검

: 오리엔테이션 준비

② 사업 운영단계

· 프로그램 준비 단계

: 핵심 상품 선정 및 마케팅방법 설정

: 보성군청 및 보성읍사무소와 협력하여 공예품 홍보 방법 협의

소리축제위원회 및 관내 기관단체와 협약식을 통한 지속적인 소득창출 방법 마련

· 공예품 상품명 만들기 및 포장 디자인 만들기

· 고급 교육과정 운영 및 제품생산 과정 분업화, 생산 과정 정리

· 홍보 및 판매

: 관내 축제(6월,10월) 및 행사에 체험장 운영 및 설문조사를 통한 핵심상품 재설정

타켓마케팅 재설정

③ 사업결과 정리 단계

· 핵심 상품 확정 및 타켓마케팅 확정

· 강사와 기획자, 사업 참여자 간 사업성과 공유

: 사업 진행 문제점 도출 및 기타 애로 사항 도출

연계사업 및 향후 사업 발전 방안 협의

· 사업 정리

2. 역량강화활동

① 워크숍

- 활동목적 : 사업 활성화와 참여자의 주체적인 활동을 위한 전문가 컨설팅

핵심 상품설정 및 마케팅 방법, 효과적인 홍보를 위한 컨설팅

- 활동기간 : 2016년 4월 중 1회, 6월중 1회(자체)

- 활동인원 : 기획자, 문화원 사업팀, 강사/보조강사, 참여자 대표, 전문가

②  현장견학

- 활동목적(현장견학) : 마을기업 우수사례 현장견학

- 활동기간 : 2016년 4월 중

- 활동내용 : 마을기업 운영방법 초기갈등 해결 사례를 통한 교육

- 활동인원 : 기획자, 문화원 사업팀, 강사/보조강사, 참여자

ㅇ 시니어 문화영상 제작소‘HAPI미디어단’ - 강남시니어플라자

- 사업개요

ㅇ 사업목적

지역사회 내 전문노인인력을 활용하여 노인의 일상과 노인을 바라보는 시각을 다큐멘터리로 제작·배부함에 따라 지역사회에 노인의 문제를 다각적으로 표현함과 동시에 언론기관 방영을 통해 수익창출을 도모하고자 함.

ㅇ 주요내용

- 시니어 다큐멘터리 영상제작

- 시니어의 제 2의 인생의 의미

- 손자바보(할아버지가 갖는 손자에 대한 마음)

- 다큐멘터리 배포

- ON-LINE : 유튜브, 블로그, 홈페이지

- OFF-LINE : 지역사회 신문 기제, 방송언론기관 배부 등

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	해피미디어단 성립/활동기	- 노인들의 이야기를 다큐멘터리 제작	- 2편 다큐멘터리 제작 (10분 이내) -. 시니어의 제 2의 인생의 의미 -. 손자바보
2년차 (2017년)	해피미디어단 정착기	- 노인 다큐멘터리 시리즈 제작 - 시니어영상 제작소 인지도 확대	- 4편 다큐멘터리 제작 (10분 이내) -. 주제별 시리즈(2편이상) - 언론 홍보 (시니어영상제작소)
3년차 (2018년)	해피미디어단 확대기/독립기	- 1~2년차 노인다큐멘터리 주제로 2018년 변화비교 다큐멘터리 제작 - 시니어영상제작소 독립	- 4편 다큐멘터리 제작(20분) - 시니어 영상제작소 인지도 향상(외부기관 홍보물제작)

- 사업 인프라 현황

인적 자원	1. 어르신 -인원 : 29명 -활동분야 : PD, 촬영 및 편집, 기자, 작가, 아나운서, 섭외, 배포 -분야별 인원 PD : 3명, 촬영 및 편집 : 16명, 기자 : 4명, 작가 : 9명, 아나운서 : 6명, 섭외 : 2명, 배포 : 1명(중복활동 포함) 2. 기획자 : 2명(슈퍼비전, 사업총괄 및 진행) 3. 강사 : 1명(서울시청자미디어센터 영상제작 강사 예정)
기반시설	1. 미디어실 운영 - 자체 장비 소유 -. 컴퓨터 2대, 캠코더 1대, 무선마이크 2대, 반사판 1개, 조명 1개, 카메라 1대 등 - 공간확보
네트워크	1. 강남시니어플라자 소속 : 미디어 활동 지원 및 장소 협조 2. 유관언론기관 : 지역 언론기관(강남 C&M), 시니어 잡지(브라보마이라이프) 등 3. 방송관련 학교 협약 : 서울방송고등학교, 서울종합예술대학교 협약 4. 서울시청가미디어센터 연계 : 전문 강사진 연계
기타	1. 강남시니어플라자 노인 회원 확보에 따른 스토리 확보가능 : 회원 수 1,100명 2. 배우 확보 가능 : 동아리 연극반 운영(인원 10명)

- 2016년 사업 추진계획

구분

내용

홍보

1. 지역사회 사업 홍보

- 지역 언론매체(강남 C&M, 강남뉴스, 강남서초내일신문, 브라보 마이 라이프 등) 사업 홍보

2. 다큐멘터리 제작 홍보

- 시니어 일상 다큐멘터리 홍보

-. 유튜브, 블로그, 페이스북

-. 지역 언론 매체(강남 C&M, 강남뉴스, 강남서초내일 신문, 브라보 마이 라이프 등)

교육

1. 교육시기 : 4월, 7월/주 2회

2. 기본교육 : 오리엔테이션 실시

3. 활동교육

- 영상편집 및 송출 교육 6회

- 기사작성 및 편집 교육 6회

다큐멘터리 구성 및 촬영· 편집

1. 구성

- 인원 : 10~13명이 한 조로 구성

- 각 조별 구성 : PD, 영상, 편집, 기자, 작가 및 아나운서, 섭외 등

- 다큐멘터리 아이템 개발 및 발굴

-. 1조 : 시니어의 제 2의 인생의 의미

-. 2조 : 손자바보(할아버지가 갖는 손자에 대한 마음)

- 조별 1편의 영상 제작/ 영상시간 : 10~20분

2. 일정

- 다큐멘터리 아이템구성 및 섭외  : 5월~6월

- 다큐멘터리 촬영 및 편집 : 7월~10월

구분	시기	내용
회의	5월	- 각 조별 다큐멘터리 세부 회의 -. 대본 작성 등 -. 각 역할별 업무분장 및 촬영 외
	6월	- 각 역할별 업무분장 체크 - 작가 시나리오 체크, 촬영 일정 확인
촬영	7월~9월	- 촬영
편집	10월	- 촬영편집

3. 세부일정

배포

1. 다큐멘터리 배포

-. ON-LINE : 유튜브, 블로그, 홈페이지, 페이스북(한국관광공사, 한국영상자료원 등)

-. OFF-LINE : 지역사회 신문 기제(강남구청신문, 서초내일신문, 기관 소식지 등)

2. 배포시기 : 10월~11월(1회)

ㅇ 노인 전통장(醬) 체험관 및 장(醬)카페 운영 프로젝트 – 종로노인종합복지관

- 사업목적

서울시 관광객 및 지역주민을 대상으로 노인세대가 앞장서 장류 전승 활동을 함으로써 지역 전통문화 애향을 실천하고, 새로운 노인문화콘텐츠를 개발함으로써 나아가 일자리로 창출되는 모형을 개발하고자 한다.

- 주요사업

목표 1) 전통장(醬) 전승을 위한 노인 전승단 심화 육성

-기존 노인봉사단 재조직

-전통장(醬) 전승가 심화양성교육 연7회, 168명

-정기회의 연5회, 120명

목표 2) 전통장(醬) 담그기

-연3회 전통장(醬) 담그기(된장, 간장, 고추장)

-지역 내 일반주민 전통장(醬) 담그기 체험 연3회 운영, 연45명 참여

-지역 내 일반주민 대상 15개 이상 장독대 분양 및 연중 상시 관리

목표 3) 전통장(醬) 전승을 위한 계절별 장체험관 및 장카페 운영

-봄(4~5月) : 된장‧간장 가르기 또는 전통 고추장 담그기, 장환 및 장요리, 시식 주1회, 80명

-여름(6~8月) : 전통 고추장 담그기, 장환 및 장요리, 시식 주1회, 120명

-가을(9~10月) : 전통 고추장 담그기, 장환 및 장요리, 시식 주1회, 80명

-겨울(11月) : 손바닥 메주 만들기, 장환 및 장요리, 시식 주1회, 80명

- 중장기 사업계획

년차	사업계획
1년차 (2016년)	□ 노인전승단 ‘장금이’ 심화양성을 위한 고급교육 실시 -궁중음식전문가 연계하여 사업자문 및 교육 -장담그기, 장차, 장요리 등 전문가 양성 실기교육, 장마을 견학
	□ 전통방식으로 장 담그기 -연3회 된장, 간장, 고추장 담그기 -일반인 대상 전통장(醬) 담그기 체험, 장독대 분양 및 상시 관리
	□ 장(醬)체험관 및 장(醬)카페 1차년 운영을 통한 기반 마련 -복지관 5층 옥상 장독대, 식당 활용 -종로구 초등학교, 방과후교실, 다문화가족센터 등 연계하여 3세대 확보 / 관외 홍보를 통한 일반 시민 관광객 확보 -녹색식생활교육의 일환으로 몸에 좋은 장요리(발효) 만들기 및 시식 코스 운영 -이화동 벽화마을에서 장체험관으로 이어지는 골목길 해설 관광코스 개발 □ 장(醬)체험관 브랜드 구축을 위한 활동 -장체험관 사례 벤치마킹을 위한 장마을, 전통음식체험관, 김치체험관 등 유사 관련 체험관 견학 및 답사
2년차 (2017년)	□ 복지관 증축 완료에 맞춰 체험관 및 카페 운영 별도 공간 마련 -연중 장담그기 과정을 담은 만화영상 제작‧상영을 통한 시청각교육 및 녹색식생활교육 실시 -관광객 확보를 위한 여행사 및 다양한 기관과의 연계 시도 -노인 일자리 창출 기반 마련을 위한 실비화 준비
	□ 한국 고유의 장문화를 알리는 종로장(醬)축제 개최 -장담그기 체험, 장음식 시식회 등을 통한 장(醬)문화 확산, 장(醬)체험관 홍보
3년차 (2018년)	□ 장(醬)체험관 및 장(醬)카페 실비 운영 및 이용 고객 확대 -종로구 전통관광코스 상품화 -장담그기 체험관 고급화를 통한 유료 체험객 확보
	□ 노인일자리 창출 -장체험관 및 장카페 운영 시 전문노인전승단 ‘장금이’ 상시 배치 -노인의 재능 나눔에서 사회 참여 확대 및 일자리 창출로 연계

- 사업 인프라 현황

인적자원	□ 어 르 신 : 종로&장금이 활동 봉사단 27명 □ 지역주민 : 종로구 내 장문화에 관심 있는 지역주민 (부녀회, 다문화가정, 어린이집 원아 등) □ 강 사 : ➀ 대안스님 - 금당 사찰음식문화원 원장 - 바루 총책임자 - 대구불교방송교육원 사찰음식 강사 ➁ 이선영 부원장 - 금당 사찰음식문화원 교육실장 - 한식조리기능사, 사찰음식전문조리사 자격 획득
기반시설	□ 관내 식당 및 옥상 □ 복지관 증축을 통한 전통 장체험관 장소 마련
네트워크	□ 유관기관 참여자 모집을 위한 소통 : 종로구 어린이집, 종로구 초등학교 및 방과 후 교실, 다문화가정지원센터 등 □ 금수암, 순창마을 등 : 전통장마을 견학, 전통 장 담그기 체험 □ 금당사찰음식문화원, 한국사찰음식문화체험관 : 전문가 연계, 사업 자문, 전통 재료 레시피 및 재료 연계
기타	해당없음

- 2016년 사업 추진계획

월	세부사업명	수행내용/방법
2	종로&장금이 봉사단 모집 및 재조직	• 공개 홍보를 통한 기존의 종로&장금이 봉사단 재조직 및 필요시 인원 충원 • 종로구 60세 이상 어르신 중 장담그기 봉사단 27명
	전통장(醬)담그기 Ⅰ	• 대상 -종로&장금이 봉사단 27명 -전통장(醬)체험을 희망하는 일반인 15명 • 내용 -전통장(醬) 담그기 특강 -전통방식으로 된장‧간장 담그기 -일반 체험단 대상 장독대 분양
2~3	지역사회 홍보	• 대상 : 지역주민, 관광객, 다문화가정, 방과후교실, 기업단체 등 • 홍보방법 -종로구 지역신문, 구청 홈페이지 등 -복지관 홈페이지, 종로마루 소식 활용 -거리 현수막 게첨 및 일반 신문 전단 삽지 배포 -초·중·고등학교, 다문화가정 관련시설, 기업, 어린이집 등 단체 대상 홍보
3~4	노인전승단‘장금이’ 심화양성교육	• 전통장(醬) 전승을 위한 심화양성교육 7회기 • 단순 지식습득의 목적이 아닌 장(醬)체험관 운영으로 재능나눔이 이어지도록 하는데 목적 • 내용 -전통문화 전승자 역할교육, 전통장 담금법 교육, 장 요리 교육 및 실습, 롤플레잉, 견학 등
4~11	장(醬)체험관 및 장(醬)카페 운영	• 대상 : 다문화가정, 방과후교실, 어린이집, 지역주민, 관광객, 기업 단체 등 • 봉사단 역할 -주1회 장체험관 및 장카페 운영을 위한 사전 준비 -참여자 안내․지도 등의 진행 / 참여자 관찰 -전체 진행 과정 모니터링을 통한 지속적 역할 학습 • 계절별 장(醬)체험관 운영 -봄 : 된장, 간장 가르기, 장환 만들기, 장요리 및 시식 등 -여름 : 전통 고추장 담그기, 장환 만들기, 장요리 및 시식 등 -가을 : 전통 고추장 담그기, 장환 만들기, 장요리 및 시식 등 -겨울 : 손바닥 메주 만들기, 장환 만들기, 장요리 및 시식 등 • 장기운영 전략 : 체험객 만족도 분석을 통해 체험 상품의 실비화 준비
4	전통장(醬)담그기 Ⅱ	• 대상 -종로&장금이 봉사단 27명 -전통장(醬)체험을 희망하는 일반인 15명 • 내용 -전통장(醬) 무탈 숙성을 기원하는 장(醬)안녕 기원제 -전통방식으로 된장‧간장 가르기 -일반 체험단 대상 장독대 분양 / 상시 관리
9	전통장(醬)담그기 Ⅲ	• 내용 -전통방식으로 고추장 만들기 -일반 체험단 대상 장독대 분양 / 상시 관리
3~11	봉사단 정기회의	• 연5회 봉사단 정기회의 실시 -상시 장체험관 운영 현황 및 봉사단 역할 점검 -건의 및 애로사항 청취 -수혜자(체험자) 만족도 및 개선방안 논의 등

ㅇ 골든에이지 강사풀제‘우리는 은빛선생님’- 광주동구문화원

- 사업목적

- 어르신문화학교를 이수한 어르신들의 전문역량강화 및 문화일자리 창출

- 기존 찾아가는 어르신 문화학교(이수자강사파견) 참여자의 전문강사 육성

- 이수자강사 파견활동(인턴쉽)으로 어르신의 사회참여 확대 및 문화향유

- 공연발표회 및 문화예술교육을 통해 매·마·수 캠페인 참여 및 홍보

- 주요내용

… 기본교육과정 : 3개의 전문 교육과정 운영(교수법, 고급과정, 인턴쉽)

… 교육 외 활동  : 자생력강화활동 및 특별활동 진행

사업 구분		주요 내용
고급교육활동 (전문역량 강화과정)	교수법 교육	이수자강사 교수법 교육(12회), 특강(3회)
	고급과정 교육	이수자강사 전문 보수교육(12회)
	인턴쉽제운영	이수자강사 파견 인턴쉽(36회) 3개조(2인1조-어르신주강사1명,보조강사1명)로 구성 각 조당 12회씩 인턴쉽 강사파견
자생력 강화 활동		네트워킹활동(워크숍2회), 인턴쉽체험(12회) 간담회(3회)
특별활동		입학식, 발표회, 졸업식 각1회

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	▹어르신문화일자리 -전문역량강화	▹교수법·고급과정·인턴쉽운영 ▹자생력강화활동-워크숍등 ▹특별활동-발표회등	▹어르신전문역량강화 ▹강사역량 개발 ▹단체활동 기반마련
2년차 (2017년)	▹어르신문화일자리 -전문예술인	▹기획교육과정 운영 ▹전문강사인증제 도입 ▹기획프로그램 운영	▹전문강사역량 개발 ▹공동체구성 기반마련
3년차 (2018년)	▹어르신문화일자리 강사풀 운영기관 구축	▹전문강사풀 단체 구성 ▹기획사업 운영 ▹자발적활동 및 운영	▹어르신공동체 조직 ▹자발적활동, 사업운영

- 사업인프라 현황

인적 자원	어르신강사	▪ 2009년, 2013년 어르신문화학교 수강생(이수자) 25명中 - 2010~2014 찾아가는어르신문화학교 강사파견 5명(현재활동) - 잠재적가능자 10명 ▪ 어르신문화동아리네트워크 구축사업을 기획하던 중 알게 된 동아리에 강사로 활동 중인 어르신강사 5명 내외
	기획자	전문기획자1명(문화원직원), 기획보조1명
	강사 및 기타	교수법 및 고급교육과정 강사(협의중), 문화자원봉사자
	사무국	문화원 직원 - 사업팀1명, 총무팀1명, 문화예술교육담당1명
기반 시설	강의실 및 기자재	▪ 문화원 내 강의실2개, 야외강의실(옥상), 책상 등 강의기자재 - 분야별로 세분화하여 교육 및 자발적 배움 공간 확보 - 워크숍(공부모임) 운영 장소로 활용
	악기	협력기관의 지원으로 최소 운반비만으로 악기일체 확보
	발표회 장소	문화원의 장점을 활용하여 무상 대관으로 발표회 공연장소 확보
네트워크	지역아동센터	▪ 2010~2015 어르신문화프로그램으로 관계 구축됨 ▪ 인턴쉽 장소(2~3개)로 활용
	어르신동아리	공연활동을 주요사업으로 하는 어르신동아리 3개 네트워크 구축
	학교	지역아동센터와 연계하여 관내 복지지정학교와 협업(중장기목표)
	공공기관	구청 및 관내 13개 주민센터의 홍보 협력 및 지원

▬ 어르신강사의 전문역량강화 및 자생력 강화를 목표로

… 3개의 전문교육과정 운영

… 4개의 교육 외 활동 운영

▬ 고급교육활동

가. 교수법 교육 과정

… 강의기술의 이론과 실제를 병행한 교육과정 운영

- 다양한 강의법을 비롯 언어적·비언어적 대화(표현)법, 관계맺기트레이닝,

자기관리트레이닝 등 실제적인 강의법 교육

… 인턴쉽을 모니터링하여 전문교수법 향상

- 현장에서 발생하는 교수법의 적용을 모니터링하여 실습지도 교육

나. 고급 교육 과정

… 전문 보수 교육 과정 운영 - 기존 어르신문화프로그램의 매니지먼트  제도를

업그레이드하여 분야별 전문강사로 어르신강사의 수준향상에 초점을 맞춤

- 분야별 지도로 세분화하여 수강생의 니즈와 욕구를 충족하는 실력 있는

어르신 강사로 전문양성 교육

다. 인턴쉽 과정

… 이전의 찾아가는 어르신문화학교 이수자 강사파견을 변경하여 실습형태로

업그레이드하여 인턴쉽제 진행

- 운영방안: 2인1조로(3팀) 어르신강사 수강생을 구성하여 팀당 12회 강의실습

- 모니터링을 병행하여 운영

모니터링단구성: 교수법 강사, 고급과정 강사, 동료어르신강사수강생

모니터링과정: 수업을 참관하고 선순환 구조에서 피드백 평가 및 반영

▬ 기타(교육 외 활동)

가. 자생력강화활동(네트워킹활동, 워크숍, 간담회 등)

… 네트워킹활동: 1박2일 또는 당일프로그램으로 상호네트워킹워크숍 진행

… 워크숍: 자발적 공부 모임으로 서로의 피드백평가 등 상호보완 발전을 도모

… 간담회: 법인화 과정 논의 등

나. 특별활동(입학식, 발표회 등)

… 발표회: 어르신강사가 인턴쉽을 진행한 곳(2~3개)의 수강생을 발표회에

참여하도록 하여 강사로서 보람과 성취감을 갖도록 함

3개조가 선의의 경쟁을 통하여 궁극적으로 어르신강사의 실력향상 도모

- 2016년 사업 추진계획

ㅇ 공예마루 – 울산남구문화원

- 사업목적

10여 년간의 어르신문화학교사업을 통하여 익힌 목공예, 민화, 문인화, 전통연 등 다양한   공예기술을 가지고 있는 어르신들과 주민들과 지역의 대학, 예술인의 지원으로 지역의 관   광상품을 개발하고 마을마다 공예품제작을 위한 작업장과 판매장소를 확보하여 어르신들   의 삶의 노하우를 담음 공예품을 만들고, 체험하며, 어르신들간 네트워크를 구축하여 공예   품제작, 판매, 강의, 봉사를 통한 어르신들의 안정적인 일자리를 창출하고 지역문화복지 활   성화를 이루며 더 나아가 문화소외계층에 대한 문화복지를 실현하며, 공예 문화상품을 대   중화시키는 것을 목적으로 한다.

- 주요내용

1. 10년간의 어르신 사업의 성과인 각 분야의 목공예, 민화, 문인화 문화 활동가들 등을        통한 어르신 네트워크 구축

2. 전문예술단체와 협업을 통한 어르신 디자인교육과 특화된 공예품 개발

3. 지역테마 상품 디자인 및 제작, 판매

4. 남구문화공예협동조합을 구성하고 전통문화를 활용한 어르신 일자리와 소득창출

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	협동조합 설립	2월 협동조합법인등록 디자인교육 공예품제작교육	상품홍보 용이함. 판매 시 영수 철리 원활 상품의 질적 향상
2년차 (2017년)	자체 브랜드 개발	공예품의 규격화 공예품디자인 개발 공예품의 다양화	자체 브랜드개발 상설판매장 확보 지역관광 상품화
3년차 (2018년)	판매처 다양화	판매시장 개발 온라인 판매망 구축 디자인 네트워크 구축	수익 증대 참여어르신 확대 울산대, 폴리텍대 등 연계사업

- 사업 인프라 현황

인적 자원	기획자 : 하채영 동국대학교 미술대학 한국화 전공, 울산대학교 대학원 경영학과 졸 (문화예술경영 전공) . 어르신 : 어르신문화학교 사업을 통하여 전통 연 제작 및 목공예, 천 공예, 민화 등 어르신 다수가 지역 문화예술활동가로 학교, 문화센터, 체험교실 등 에서 강사로 활동하고 있음. . 강 사 : 한국미술협회 회원으로 공예 및 조각분야에 전문 예술인으로 활동 . 보조강사 : 어르신 문화학교 사업에 11년간 참여하고 있으며 전통 연제작 및 강사
기반시설	. 목공예 : 남구문화원 개별 작업장 2개소 (연. 목공예) . 천공예 : 공업탑문화센터 1개소 . 판매장소 : 공업탑문화센터 전시장. 장생포고래박물관 . 작품전시 : 남구문화원 갤러리, 공업탑갤러리, 신화예술인촌
네트워크	. 목향공방 : 견학 및 실습공방 . 애드비젼 광고기획사 : 디자인 지원 . 남구청 : 장생포 문화마을 가꾸기 사업과 연계한 제작 및 판매 공간 제공 . 신화예술인촌 : 전시 및 판매 공간협의 . 울산대 디자인과, 폴리텍대 디자인과 디자인 개발 협조의뢰 . 한국미술협회 울산지역작가들로 자문위원회 구성

- 2016년 사업추진 계획

1. 공예 디자인 실무 강의 : 공방을 운영하는 강사로서 실제 상품에 적용 가능하며 어르신이 제작 가능한 공예품 디자인강의

2. 공예품 제작 준비 과정부터 제작 전 과정에 대한 현장 실습 및 견학

3. 개인의 작품제작 역량에 따른 업무분장을 통한 공예품 생산의 효율성 강화

4. 어르신 간 네트워크를 통한 상호보완적 교류 ( 그림, 목공예 기능 상호 교환 및 보충 )

5. 지역 디자인업체, 학교와 연계한 다양한 제품 및 디자인 개발을 어르신 역량 확대

6. 서각, 염색, 다포제작, 그림 등 전문예술가 어르신 연계 사업계획 및 상호 보완.

7. 울산광역시 남구청 및 박물관, 마을가꾸기 사업, 타 어르신 단체와 네트워크를 통한 교육 및 판매망 구축

8. 관공서, 자생단체, 지역행사 등 행사별 기념품 개발과 단체 기념품 제작 판매

9. 온라인 및 관광기념품 판매 장소 발굴

10. 산학연계 협의체 구성 및 지원체계 구축

ㅇ 늘푸른 전래놀이지도단 – 고양문화원

- 사업목적

늘푸른 전래놀이지도단은 어르신들 구성단체로 전통과 전래놀이지도 문화 활동을 사회 자본화하여 지역사회에 기여할 수 있는 단체로 어르신들의 일자리를 창출하는데 목적을 둔다.

- 주요내용

1. 전래놀이는 어린이집, 유치원, 초등학교 어린이 · 중학교, 고등학교 청소년 · 성인 · 노인· 장애인 등 전 세대를  전래놀이라는 매개체를 이용하여 지역사회 구성원간의 화합과 단결, 즐거움을 주는 활동입니다. 특히 전통문화가 중요시되는 요즘 전통에 대한 관심을 불러일으키고 전통문화를 즐기는 문화를 만들기 위해 고양 늘푸른 전래놀이지도단이 노력하고 있습니다.

2. 어르신들이 어려서부터 놀았던 전래놀이지도는 어르신들에게 가장 잘 할 수 있는 일자리 창출의 기회가 될 것이며 퇴직 후 어르신들의 삶을 행복하고 윤택하게 만들 것입니다.

3. 활동내용

<2015년 늘푸른전래놀이지도단 활동내용>

기관	내용
고양시 초등학교	54학급 전래놀이지도
노인주간보호센터	매월 1회 전래놀이(인지놀이) 지도
도서관	도서관 매월 1회 창의전래놀이지도
복지관	‘엄마가 어릴적에’ 전래놀이한마당 2회
중학교	가을축제 전래놀이 한마당 1회

- 일자리창출을 위한 워크숍

- 현장 컨설팅

- 단체조직을 위한 회의(사회적 협동조합 또는 사회적 기업)

☞ 사회적 기업으로 가기로 결정

- 사회적 기업으로 가기위한 준비 단계

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	*예비사회적기업 인증을 받는다.	*예비사회적기업인증 준비 (지역사회공헌형 ) *고양시 관내일자리 창출을 위한 홍보 극대화	*고양시 최초 지역사회공헌형 인증단체
2년차 (2017년)	*사회적기업 인증 받기위한 준비를 한다.	*고양시 지역과 주변지역에서 일자리창출을 위한 홍보 극대화 *놀이지도사 자격증 등록 *놀이도구 개발	*자격증 양성과정 운영(일자리창출) 놀이도구 개발 판매로 수입의 극대화
3년차 (2018년)	*사회적기업 인증을 받는다.	*매출을 높이고 일자리 창출의 기회를 많이 만든다. *전국 지부 결성 * 전국적으로 어르신 일자리 창출	*전국 지부조직구성으로 일자리 창출을 높이고 수입을 극대화 할 수 있음

- 사업 중장기 목표

- 2016년 추진 계획

*늘푸른 전래놀이지도단은 공동체(임의단체)를 구축하여 사회적기업으로 가기위한 발판을 마련하는 2016년이 되도록 노력할 것입니다.

고양사회경지지원센터와 사회적기업으로 가기 위한 상담을 마쳤고, 2월에 법인을 만드는 서류를 준비하고 3월에 법인설립 6,7월에 예비사회적기업 인증을 받아 사회적기업으로 가기 위한 준비단계의 해로 삼으려고 합니다.

*일자리 창출의 극대화를 위해

먼저 봉사활동으로 단체를 알리고 실력인정을 받아 일자리로 창출될 수 있도록 할 것입니다. 2015년부터 함께 협력하고 있는 고양문화원 늘푸른 인형극, 동화구연단과 협력하여 인형극과 함께하는 전래놀이, 동화구연과 함께하는 전래놀이, 전래놀이 한마당, 찾아가는 전래놀이를 운영하고 있습니다. 초등학교, 도서관 등 여러 기관에서 함께 활동하며 고양문화원의 위상을 높이고 있으며, 2016년에도 두 단체는 협력의 관계로 함께하고 서로 발전할 수 있는 단체로 성장하기위해 노력할 것입니다.

*보수교육으로 놀이지도 시 필요한 레크레이션놀이와 실버대상으로 수업할 때 필요한 웃음놀이, 실버 인지미술놀이 수업으로 어르신 선생님들의 실력을 향상 시키려고 합니다.

*연구원을 구성하여 박물관 등을 방문하여 각 기관에 맞는 프로그램을 개발하고 연구하여 프로그램의 질을 높이는데 노력할 것입니다. 연구원은 각 팀의 팀장 6명으로 구성 항상 모여 연구 개발

*2016년 활동기관

-국립여성사전시관

-신도복지관

-탄현소망주간보호센터

-동국주야간노인보호센터

-하늘소리 너싱홈 노인요양원

-고양시관내 초등학교

-도서관

ㅇ 전통문화공연단 논두렁 밭두렁 – 공주문화원

- 사업목적

○ 충남 공주 일원의 전통 민속을 소재로 청소년, 일반 단체, 우리 문화 동아리 등 각종 강습을 실시하고

○ 지역 전통문화의 청소년 체험마당 운영, 지역 축제 봉사 공연, 불우시설 등의 방문 위문 공연, 외국인 대상 우리문화 체험형의 공연 등을 왕성하게 활동하며

○ 지역 전통문화로 구성되는 창작극을 공연하며 공주 아리랑의 공연작품을 특화하여 소득을 창출함으로써

○ 지역 전통문화의 계승 발전에 기여하고 노인들의 자기 정체성을 개발하며 지역 문화예술 창달에 기여하고자 함.

- 주요내용

(1) 기  간 : 2016년 4월 1일부터 11월 30일까지

(2) 사업유형 : ■ 고급반 강습형 ■ 공연형  ■ 공연+체험 ■ 강의형  ■ 외국 공연

1. 공주 향토문화 고급반 강습 : 기 구성되어 활동하고 있는 단체를 대상으로 하는 단체 강습 (공주아리랑 연구회 회원. 공주 하대리 칠석제 풍물단. 예울림 권역 두레 풍물단)을 통하여 향토 문화의 공연 작품, 문화 상품화 도모)

2. 창작 및 특화 공연물 공연 : 우리문화 종합극 <동학> 정기 공연 (충청남도 공주시 후원) - 2015년 공연에 높은 호응을 얻어냈으며 동학의 국가 주요 사적지인 <우금치>를 대표하는 문화 상품으로 육성

3. 일반  공연형 : 백제문화제, 공주 장승마을 장승축제 등의  지역축제 초청공연 (백제문화제, 장승축제, 금강국제자연미술비엔날레, 2016 세종민속문화의 해 축제 등) 4회 이상을 목표로 추진

4. 마을 경로당 순회 향토 문화 공연 및 체험교실 운영 : 의당면의 10개 경로당에 하절기

노인들을 대상으로 하는 향토 문화 공연을 통해 노인들에게 활력을 제고하는 사업 추진            (신규)

5.  청소년 우리문화 강습 : 공주시 의당면 수촌초등학교 외 1개교의 우리문화 체험교실          운영(10회 이상)

6. 외국 공연 : 일본 우토로 마을  ( 재외 동포 대상 공연 1. 청소년 대상 체험 및 공연 2회)

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	사회적기업(협동조합) 설립 추진 (문화재청)	- 기구 정립 - 예산 확보 - 인력 확보	예비 사회적 기업 설립
2년차 (2017년)	예비사회적(협동조합) 지원 확보 (문화재청)	- 기업 설립 확정 방안 모색 - 예산 확보 - 인력 확보	사회적 기업 확보를 위한 제반사항 추진
3년차 (2018년)	사회적기업(협동조합) 설립 (문화재청)	- 기업 설립 확정 - 예산 확보 - 인력 확보 - 소득 창출	안정적 사회적 기업 운영을 위한 제반 사항 추진

- 2016년 사업 추진계획

<향토 전통예능 강습>

1. 자체강습

0 주    기 : 주 2회 (월. 금요일 오후 7시 30분 - 9시 30분)

0 사 업 량 : 50회

0 대상인원 : 15명

0 강습구분 : 초급반(준회원) 중급반 : (3년 미만 회원)

2. 전문공연반 강습

0 주    기 : 3개반 각 주 1회 (월요일 오후 7. 수요일 오후 7. 목요일 4시)

0 사 업 량 : 30회

0 대상인원 : 55명

0 강습구분 : 예능별 3개분야 강습 (공주아리랑. 칠석제풍장. 예울림 두레 풍장)

3. 일반인 상설 강습

0 주    기 : 주 1회 (강습희망자 확보시. 화요일 오후 4시)

0 사 업 량 : 10회

0 대상인원 : 00명

0 강습구분 : 공주 아리랑 중심 강습)

4. 청소년 강습

0 주    기 : 2개교 각 주1회 (의당초. 수촌초 매주 화요일 오후2시. 목요일 오후2시)

- 학교 협의시 변경될 수 있음.

0 사 업 량 : 20회

0 대상인원 : 40명

0 강습구분 : 향토 민요와 공주 아리랑 중심 체험형 강습으로 진행

<창작물 공연 연습(강습)>

1. 부분 예능 자체 연습(강습) -6월 이후

0 주    기 : 주 2회 (화. 목요일 오후 7시 30분 - 9시 30분)

0 사 업 량 : 24회

0 작 품 명 : 우리문화 종합극 <동학>

2. 리허설 형 자체 연습(강습) -9월 이후

0 주    기 : 주 2회 (화. 목요일 오후 7시 30분 - 9시 30분)

0 사 업 량 : 6회

0 작 품 명 : 우리문화 종합극 <동학>

<일반 공연 및 자체 연습>

1. 축제 초청공연 및 연습

0 주  기 : 각 공연전 2회 (공연 전 2일간 오후 7시 30분 - 9시 30분)

0 사업량 : 14회

0 작품명 : 본회 공연작품 (공주의 두레 풍장. 공주의 향토 민요. 아리랑 세상)  중 초청 단체와 협의 진행

2. 의당면 마을 경로당 순회 위문공연 및 연습

0 주  기 : 각 공연전 1회 (공연 전 1일간 오후 7시 30분 - 9시 30분)

0 사업량 : 10회

0 작품명 : 본회 공연작품 (공주의 두레 풍장. 공주의 향토 민요. 아리랑 세상)

중 방문 마을에 따라 진행

<어르신 일자리 창출을 위한 신규 계획>

1. 어르신 강사 전문화

0 배출인원 : 3명 (매년 3명의 강사 확보)

0 분야 : 3개분야 (공주 아리랑. 집터다지는 소리.  공주의 시골 풍장)

0 교육 : 예능이 확보된 기존의 장기 회원 중 선발하여 본회 자체 강습을

통한 현장 강습기법 습득 지도

2. 어르신 보조 강사 육성

0 배출인원 : 2-3명 (매년 3명의 강사 확보)

0 분야 : 3개분야 (공주 아리랑. 집터다지는 소리.  공주의 시골 풍장)

0 교육 : 장기 회원 중 선발하여 예능 집중 강습, 현장 강습 기법 전수 후

본회 자체 강습을 통한 현장 강습기법 습득 지도

3. 소규모 공연단 육성

0 인원 : 5-8명 (자체 예능 우수자들을 대상으로 선발)

0 분야 : 4개분야 (공주의 향토 민요. 공주 아리랑. 집터다지는 소리.  공주의

시골 풍장 등)

0 운영 : 일자리 제공 수준의 공연비를 지급하는 공연단으로 구성 운영

ㅇ 할머니 무릎베개 일자리 사업 – 완주문화의 집

- 사업목적

어르신의 역량강화를 통해 소질 개발을 돕고 이를 토대로 봉사실현의 기회 제공

사회구성원으로서의 순기능을 담당하도록 유도

법인을 설립함으로써 일자리 사업으로 활동할 수 있는 여건 제공

어르신 문화활동가에게 일자리를 제공함으로써 사업의 지속성 담보

어르신 일자리를 통해 어르신의 자긍심 향상

할머니 무릎베개 사업을 통해 어린 세대와 어른 세대의 소통 구조 제공

어르신의 사회공헌 기회 제공

어르신 간의 소통 기회 제공

- 주요내용

어르신 역량강화

- 매주 1회 2시간씩 어르신에게 이야기 보수교육 실시

- 새로운 이야기 개발을 위한 스토리 개발

- 양질의 이야기 제공을 위한 교구 제작

2. 법인 결성

- 할머니 무릎베개 협동조합 결성을 위한 미팅

- 협동조합 참여 임원의 결정

- 협동조합 설립을 위한 절차 진행, 협동조합 법인 등록

- 협동조합 법인 등록에 따른 홍보

3. 인턴십 과정

- 할머니 무릎베개 이야기 수업 자체에서 인턴십 경험

- 문화의집 로비에서 이야기봉사 경험

- 문화의집 어린이실에서 이야기봉사 경험

- 매마수의 날에, 문화의집 로비에서 이야기봉사 경험

4. 유치원 및 학교, 사회단체 연계

- 각 기관에 홍보 공문 발송

- 어르신의 활동 장소가 되는 유치원 및 학교, 사회단체와 연계

- 각 단체에 사업참여 관련 협약서 작성

5. 각 단체에 어르신 파견 사업

- 협약된 기관에 어르신 파견

- 각 단체와 긴밀한 연계, 지속적 사업이 될 수 있도록 관리

- 어르신의 균질한 수업을 위해 역량강화교육 지속적 제공

- 어르신이 안정적으로 수업에 집중할 수 있도록 매니지먼트 적극적 활용

6. 어르신 기량 발표의 기회

- 어르신의 자긍심 향상 기대 및 할 수 있다는 자신감 향상

- 어르신의 사회참여활동 홍보

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	협동조합 설립 전문적 이야기봉사단 양성 사회공헌사업 참여 홍보와 사업 확장 어르신일자리에 대한 긍정적 분위기 형성	협동조합 설립 지속적 역량강화교육 사회공헌사업 참여 홍보 및 사업 확장 연계단체에 어르신 적극적 파견	어르신 자긍심 향상 안정적 일자리 제공 어르신에 대한 긍정적 이미지 제고 연계단체에 사회적 기여
2년차 (2017년)	협동조합 활동 활성화 어르신사업단과 관내 기관과의 네트워크 형성 관내 연관기관과 연계 일자리 창출	협동조합 활성화 연관기관과의 네트워크 강화 연계기관 연계한 일자리 창출	어르신사업 안정화 연계기관과의 긍정적 관계 형성 지속적 일자리 창출 안정적 일자리 창출 협동조합의 성장
3년차 (2018년)	사회적기업 형성 할머니 무릎베개 사업의 독자적 브랜딩 지속적 일자리 창출	사회적기업 설립을 위한 준비 사회적기업 형성과 함께 독자적 브랜드 동시 추진 연계 기관을 통한 안정적, 지속적 일자리 창출	사회적 기업을 통해 사회공헌 기능 향상 어르신 자긍심 향상 독자적 브랜드로 사업확장에 도움 지속적 일자리 창출로 어르신에게 안정적 일자리 제공 어르신과 아이들 간의 소통 구조 확산

- 사업 인프라 현황

기반시설

구분	활용방안
완주문화의집	사업기획, 각 단체 연계 협조 어르신 역량강화 교육
이서문화의집	각 단체 연계 협조, 어르신 역량강화 교육
읍면사무소	홍보 및 사업참여단 모집 협조
교육청	어르신활동 관련 업무 협조 어르신 파견 대상 협조 파견단체 연계 협조
완주군청 교육지원과	대상 어린이 및 프로그램 협조 지역별 수요처 협조
사회단체	어르신 수업 장소 협조 참여 어린이 및 어르신 협조

네트워크

완주군 관내 읍면사무소, 교육청, 완주군청 교육지원과, 사회단체와 긴밀한 네트워크 형성

기타

협동조합 임원, 참여자 결정

협동조합 결성, 협동조합 설립 등기

ㅇ 한지랑 은빛행복 더하기 – 강진문화원

- 사업목적

▪ 2015년 어르신문화일자리 프로그램을 통해 어르신들이 갖춘 문화․예술 역량을 일자리로 전환할 수 있도록 활동을 지원하여 어르신들이 전문강사, 한지공예가로서 자리매김하고 일자리 창출을 위한 공동체 사업체를 설립할 수 있도록 하였다.

▪ 또한 자발적이고 자생적인 노인문화활동 기반을 구축, 제43회 청자축제 한지공예 체험프로그램 운영, 칠량중학교 직업체험 한지교육프로그램, 신전초등학교 학부모평생교육, 강진농업기술센터 마을 순회 한지교육 등 인턴쉽 활동과 이수자 강사 체험, 강진아트홀 한지공예전시회 등 꾸준히 어르신들이 문화 활동가로서 일자리와 연결하여 활동할 수 있는 장을 준비하였다.

▪ 고급교육과정 이수, 인턴쉽 체험 등 어르신들의 문화일자리 창출 지원은 문화 활동에 대한 어르신들의  자긍심과 사회활동 참여 의지를 고취시켜  고급교육과정에 대한 욕구와 함께 공동체 사업에 대한 의욕 고취로 이어졌다.

▪ 이에 단계별 사업추진을 통해 공동체사업 조직을 이끌어 내고 어르신들이 갖춘 문화․예술 역량을 일자리로 전환할 수 있도록 활동을 지원하고자 한다.

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	하늘빛 협동조합 법인화와 하늘빛 브랜드 추진	▪어르신 역량강화 ▪법인화 과정 지원 ▪자체 브랜드 기획	▪강사 역량, 기술력 강화 ▪하늘빛협동조합 설립 ▪자체브랜드 금형화
2년차 (2017년)	하늘빛협동조합의 안정된 조직 시스템 구축	▪어르신 역량강화 ▪협동조합 조직 시스템 강화 ▪자체 브랜드 제작	▪연속적 일자리 창출 ▪하늘빛협동조합 사업 확장 ▪자체브랜드 제품화
3년차 (2018년)	하늘빛협동조합의 사업 활성화	▪어르신 역량강화 ▪안정된 협동조합 조직과 운영 ▪자체 브랜드 확장	▪어르신 전문강사 ▪협동조합 조직의 안정과 지속적인 일자리 창출 ▪자체 브랜드 제작

- 사업 인프라 현황

인적 자원

(어르신, 기획자, 강사 등의 현황)

이름	역할	주요업무
서무찬	사업운영	사업 총괄 기획/운영
마수민	사업운영	사업 운영에 따른 예산집행 및 관리
강경애	프로그램 메니저	프로그램 전반 매뉴얼 기획 및 총괄 운영
최영희	고급교육과정 강사	한지공예 고급과정 제품 강의
손선자	이수자 강사	한지공예 수업 주강사
윤성자	이수자 강사	한지공예 수업 보조강사
김영자	이수자 강사	한지공예 수업 보조강사
김은희	협동조합 강의	협동조합 운영 사례 강의
채혜덕	제품 디자인 교육	생활공예 디자인 강의
이정주	교수법, 기획 강사	교수법, 기획 강의
김순혜	협동조합 강의	협동조합 설립 및 운영사례
함현국	제품디자인 교육	민화 이론 수업 및 민화 그리기 강의

기반시설

단체	설비 및 기구 현황
	작업대	실리콘건	전용붓	문양펀치	정밀가위	직각자 등
한지공예 하늘빛 동아리방	10조 (6인용)	15	30	7	15	20

네트워크

네트워크 기관	주 요 내 용
농업기술센터	생활개선회 회원 한지공예수업 인턴쉽 협력 진행
강진노인대학	한지공예수업 홍보 및 수업 협력 진행
오색빛협동조합	협동조합 운영 사례 강의 및 협동조합 실무 지원
충장마을기업	협동조합 견학 및 협동조합 사례 강의
행복한 공예방	한지공예 고급 교육과정 강사 및 기술 지원
강진군청	지역축제 및 행사와 연계하여 체험프로그램 운영
강진민화박물관	민화 이론 강의 및 실기 수업 지원
강진아트홀	한지공예 전시회 장소지원 및 전시 협력 진행

- 2016년 사업 추진계획

1. 문화공동체 구축을 위해 자생력 강화 활동

■ 법인화 과정

- 충장마을기업과 오색빛협동조합을 견학하고 설립 과정과 운영 사례에 대한 강의 듣기

- 이 과정에서 회원들의 의견을 수렴하고 정보를 공유하여 법인화의 의지 공고히 하기

- 관내 소비자 생활협동조합을 견학하고 연결고리를 만들어 추후 생활소비자협동조합에

한지공예품 전시와 판매를 활성화하고 회원들에게 비전 제시.

- 협동조합 견학과 운영사례 강의를 바탕으로 회원들과 논의 과정을 거쳐 법인등록 완료.

■ 인턴쉽 체험

- 강진농업기술센터와 연계하여 한지공예품 수업에 강사로 참여하여 회원들의 역량강화.

- 강진군청과 협조하여 마을회관, 아동센터 등을 방문하여 한지공예 수업 재능기부.

2. 고급교육활동

■ 문화예술 고급과정 교육

- 고급 한지공예 기법을 익히고 이론적 틀을 세워  일자리로 전환할 수 있도록 문화역량 강화

- 한지와 한지공예에 대한 이해를 통해 이론적 틀 수립

■ 제품 디자인 교육

- 민화에 대한 이론과 실기 강의를 통해 문양의 틀을 벗어나 공예품 디자인의 변화를 꾀함

- 생활 공예 디자인 강의를 접함으로써 한지공예품의 다양화 시도.

■ 교수법 교육

- 가르치는 전략과 효과적인 교수법 강의를 통해 이수자 강사로서의 자질 향상을 꾀한다.

(철저한 수업 준비, 수혜자와의 라포르(Rapport) 형성, 수업 과정 명확하게 설명)

- 수업 설계(대상별) 및 수업 지도안 짜기

3. 특별활동

■ 선진사례 견학

- 충장마을기업, 오색빛협동조합 견학과 운영 사례 등을 통하여 동아리 회원들 간의 결속력을 강화하고 비전을 제시하여 법인화사업에 대한 공감대를 형성한다.

■ 하늘빛 브랜드 구축

- 강진청자축제 캐릭터인 토비 토미를 활용하여 거울을 제작, 제44회 청자축제에 맞춰 제품을 출시하여 체험 활동을 하고 강진군 기념품 납품을 기한다.

ㅇ 실버국악예술단의 동네방네 공연나들이 – 목포문화원

- 사업목적

- 활동적 노후 생산적 노후생활을 실현하여 어르신의 삶의 질 향상 및 경제 활동을 통한 일자리 창출 추진

- 문화양극화 해소를 위해 문화소외지역인 원도심, 복지시설, 문화시설 등에 어르신 공연을 통하여 다양한 계층의 문화향유 기회 확대 및 자긍심 고취

- 전문공연단으로서 사단법인화를 완료한 바, 향후 사회적기업 설립으로 활동의 체계화, 전문화, 안정화의 기틀을 마련

- 일자리 창출 방안

❑어르신문화일자리 선정 : 2015년

- 참여 인원 : 20명

- 역할 분담 : 민요 판소리, 장단(북,장구), 악기연주(섹서폰 등), 기획업무 등

- 공연 활동 : 문화 ∙ 복지시설, 꽃피는 유달산 축제, 목포항구축제 등 공연

❑사단법인 실버국악예술단 설립 : 2015년

- 참여 인원 : 20명 내외

- 역할 분담 : 단장, 총무 등

- 활동 계획 : 공연 레파토리 등 세부 공연 계획 수립, 지자체 등 지원 방안마련

※「목포팔경가」등 지역성과 창극 등 재미있는 레파토리 개발

※후진양성을 위한 신입단원, 특히 60세 이하 적극영입 및 발굴

❑예비사회적기업 등록 : 2017-2018년

- 보다 안정적이고 체계적인 활동을 위해 (예비)사회적기업 등록 추진

- 사업추진 내용

❑교수법 교육

- 파견강사들을 대상으로 교육내용, 교육대상에 맞는 교수법 교육

- 극단 갯돌의 협조

❑기획자 교육

- 공연 자립화를 위한 기획자 교육

- 극단 갯돌의 협조(상임연출, 기획실장 등)

❑보수 교육

- 참가 어르신들이 가사, 음정, 동작(발림)을 통일화할 수 있도록 보수교육 및 부단한 연습 실행

- 신입단원 발굴 및 공연 보수교육

- 사업 인프라 현황

인적 자원 (어르신, 기획자, 강사 등의 현황)	❑어르신 <민요, 판소리> -김연예(74세, 2004년 나주전국악대회 종합대상 문화부장관상 수상) -장삼례(72세, 한국전통음악전국경연대회 판소리 대상 문화부장관상 수상) -고양단(76세, 2010년 판소리 심청가 완창 발표) -곽춘자(74세, 목포국악대회 일반부 판소리 대상(목포시장상) 수상 -정순희(66세, 나주전국국악대회 신인부 대상 수상) -남상희(83세, 전남민속예술축제 일반부 연기상 전라남도지사상 수상) -신행자(70세, 제33회 남도국악제 판소리 우수상 수상) -신광용(74세, 판소리, 장단 경력 25년), -강숙희, 윤순래, 최분례, 조수자, 강부미자, 김태례, 김광수 외 <장단> -김재열(79세, 50년 경력, 제24회 전국고수대회 노인부 대상 수상) -이준태(75세, 목포대 평생교육원 판소리고법(고급)이수과정 수료) <악기연주> -김지승(67세, 섹서폰 연주 경력 20년, 모임 총무) -김인규(80세, 실버문화학교 2기생, 아코디언 연주 경력 10년) ❑기획자 -김지승(67세, 실버국악예술단 총무, 공연 경력 다수) -조상현(목포문화원 사무국장) ❑기획협찬 -손재오(극단 갯돌 상임연출, 국민대 강사 역임)
기반 시설 (공방, 기계 등의 설비 현황)	-음향기기 -국악기(장구, 북, 징, 꽹과리, 전자오르겐)
네트워크 (학교, 공공기관 등의 현황)	-목포시 -목포시립국악원 -전라남도목포교육지원청 -목포지역아동센터연합회 -극단 갯돌 -대한노인회 목포시지회

ㅇ 전통놀이문화연구회 - 화순문화원

- 사업목적

아이들은 수업 후 학원으로 돌고, 퇴직 후 어르신들은 일거리를 찾는다.

아이들과 어른들을 만나게 하여 어르신은 일자리를 찾고, 아이들에겐 사회성과 협동심, 예절 등을 가르치는 매개체로 전통놀이를 가져와 어르신들이 전통놀이의 전수자가 되어 아이들에게 전통놀이를 전수해 주는 사회통합적 교육프로그램을 만들어 초등학교 학생들을 대상 방과 후 수업으로 까지 정착 시켜 세대간의 화합을 이루고, 어르신들의 일자리를 지속적으로 창출해 가는데 목적이 있다.

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	게임규칙의 체계화 규격화 전수자 양성 시범경기 실행	우리나라 전역에 있는 전통놀이(자치기, 비석치기)의 경기규칙을 체계화 한다. 여기에 사용되는 도구(비석돌, 자치기 도구)를 규격화 한다. 체계화된 규칙과 규격화된 도구로 전수자를 양성한다. 시범경기를 통하여 예상되는 판단의 시비를 문서화 한다.	전통놀이(자치기, 비석치기)의 체계화와 구체화를 통해 경기중 일어날 수 있는 여러 시비를 명확히 할 수 있는 시스템 구축, 놀이도구에 대한 시스템 구축, 전수자 구축
2년차 (2017년)	게임규칙의 정비 전수자 양성 초등학교에 토요프로그램, 방과후 프로그램 신설	시범경기를 통하여 시비와 논쟁의 대상을 명확히 하는 게임규칙의 정비 전수자의 등급 분류 및 심판 양성 초등학교 토요프로그램과 방과 후 프로그램 시설 구축 학부모의 참여 권장	토요프로그램, 방과후 프로그램 신설 전통놀이(자치기, 비석치기) 심판 양성 전통놀이(자치기, 비석치기)전수장 양성
3년차 (2018년)	사단법인설립 게임 규칙 정례화 전수자 차등화 양성 심판 양성 전통놀이의 전국대회 개최 전통놀이 제자 양성	놀이규칙 매뉴얼북 제작 전통놀이사단법인설립 전수자 차등 인증제를 위한 매뉴얼 제작 공영방송을 통한 전통놀이 전국대회개최 전통놀이 제자 육성	전통놀이 사단법인 설립을 통해 모든 매뉴얼을 만들고 명문화하여 세계화의 초석을 다진다.

- 중장기 사업 계획

학교 교육의 현황

학교교육은 정규수업이 초등의 경우 4~6 시로 이루어져 있으며 정규과목이외에 창의학습을 주4시간을 하고 있다. 이는 정규 수업에 해당이 된다. 이외에 방과후 수업, 토요프로그램, 기부교육, 창의학습이 있으며 방과 후 수업을 월~금요일까지 일주에 1회 또는 2회에 걸쳐 실시하고 있으며, 창의학습은 학급회의, 소풍, 체험학습, 봉사활동 등 교과목 이외에 할 수 있는 모든 활동을 말한다. 토요 프로그램은 주 5일 수업이 본격화 됨으로 주말을 이용하여 특별한 활동을 하는 것으로 사교육비 절감이나 레저비용의 절감을 가져올 수 있는 프로그램으로 부모들로부터 많은 호응을 얻고 있다.

가. 방과 후 수업

초등학교의 방가 후 수업은 과목별로 주 1회, 또는 2회를 실시하며 주 4시간 기준으로 수업을 진행하고 있다. 과목당 비용은 2만원 내외이다. 한 학생이 1~2과목을 신청하고 있으며 학생 수의 50%이상 수강 비율을 보이고 있다. 수업의 내용을 보면 학교 수업에서 가르치지 않는 내용들로

포함되어 있는데. 이중 가장 인기가 높은 과목은 컴퓨터 수업, 아이클레이, 한문 등의 수업이 있으며, 어학, 게임 등 다양한 종류의 수업이 진행되고 있다. 이러한 프로그램에 한 과목으로 추가하여 진행 계획

나. 토요프로그램

주 5일 수업제가 되고 난 후 학생들의 체력 증진과 레저 활동을 높이기 위한 프로그램을 토요일을 이용하여 베드민턴, 축구 등의 체육활동을 위주로 진행하고 있으며 가야금이나 영어교육 등의 프로그램을 운영하기도 한다. 여기에 한 과목으로 진행

다. 창의학습

창의적 체험활동 교육과정은 자율활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동의 4개 영역으로 구성된다. 각 영역별 구체적인 활동 내용은 학생, 학급, 학년, 학교 및 지역사회의 특성에 맞게 학교에서 선택하여 융통성 있게 운영할 수 있다. 여기에 제시되는 영역과 활동 내용은 권고적인 성격을 띠고 있으며, 학교에서는 이보다 더 창의적이고 풍성한 교육과정을 선택과 집중하여 운영할 수 있다.

초등학교의 창의적 체험활동에서는 학생의 기초생활습관의 형성, 공동체 의식의 함양, 개성과 소질의 발현에 중점을 둔다. 중학교의 창의적 체험활동에서는 남과 더불어 살아가는 태도의 확립, 자신의 진로에 대한 탐구, 자아의 발견과 확립에 중점을 둔다. 고등학교의 창의적 체험활동에서는 학습자의 다양한 욕구를 건전한 방향으로 유도하고, 원만한 인간관계를 형성하며 진로를 선택하여 자아실현에 힘쓰도록 하는데 중점을 둔다.

인간 활동의 모든 것이 문화다양성에 의해 만들어지고 또 문화다양성의 형성에 도움을 주지만 다양성이 계속 생명력을 유지할 가능성은 언어의 미래와 교육 문화콘텐츠의 전파 창의성과 시장 사이의 복잡한 상호작용과 긴밀히 연결되어 있다

- 2016년 사업추진 계획

1. 전통놀이 방법에 대한 규정에 의견제시 및 최후 결정

자료수집과 분석을 통한 전통놀이방법의 규정에 대한 자신의 의견을 제시하고 이를 최종적으로 협의를 거쳐서 1차적 놀이 방법을 규정하는데 참여 한다.

2. 전통놀이 도구에 대한 의견제시 및 최후 결정

자료수집과 분석을 통한 전통놀이도구의 규정에 대한 자신의 의견을 제시하고 이를 최종적으로 협의를 거쳐서 1차적 놀이 도구를 결정하는데 참여 한다.

3. 전수자 양성 프로그램 개발에 참여

문화원과 어르신이 함께 프로그램 개발에 참여하여 경기규정과 전수자가 갖춰야 할 지식, 예절, 경기운영방법 등을 만드는데 참여하여 개발한다.

4. 전수자 교육 이수

함께 만들어진 최종적인 전통놀이 교육에 참여하여 전수자 이수 교육을 받는다.

5. 전통놀이 전수

전통놀이 전수를 마친 어르신은 시범대상을 통하여 실험 실습을 실행하고, 오류를 찾고 수정 및 보안하여 프로그램을 완성 한다.

ㅇ 어르신행복앙상블 – 은평구립도서관

- 사업개요

ㅇ 사업목적

한지 공예제작 및 판매일자리 창출함은 물론 한지제작을 통한  어르신 문화 공동체를 형성

선진사례 답사 및 판매처 방문을 통해 경쟁력을 강화 시켜 향후 어르신 사회적 기업을 구축하기 위함.

ㅇ 주요내용

- 안동한지 공예를 통해 작품판매, 작품체험활동을 통해 어르신들의 일자리를 창출

- 안동지역 특산품인 한지를 적극 활용함으로써 지역사회 경제 활성화 및 특산품 홍보

- 한지공예 수강생 중 고택 운영자, 지역행사 참여로 작품체험 및 판매를 통한 수익창출

- 강의 및 체험이 가능하도록 교수법, 강의방법을 지도함으로써 자립형 형태의 일자리 창출을 목적

- 전통한지 공예 작품활동과 더불어 한지 공예품에 이야기를 곁들여 그 가치를 더 돋보이게 하는 교육인 경매 프로그램을 실시하여, 판매에 있어서 수익창출을 늘릴  방안을 모색

선진지 방문 혹은 기업체 관공서를 방문하여 제작 아이템 구상

ㅇ 월별 사업 운영 계획

. 4월 :  참여 어르신 모집 ,어르신문화일자리 프로그램 사업설명

. 5월 -  판로개척을 위한 안동관내 관공서 및 관광지에 어르신 견학 및 시장 조사

- 현장 실습 강의를 위한 스피치 교육 및 한지 이론교육

. 6월 - 관공서 및 관광지에 판매할 공예품 제작 (주문형)

- 판매를 위한 작품 소개 연구 및 스피치 교육

. 7월 ~8월 : 사이버 안동장터를 이용한 카테고리 만들어 공예품 선전

. 9월 ~10월 : 선진지 견학 및 협동조합 설립 논의

. 11월 : 사업 정산 및 향후 일정 협의

ㅇ 중장기 사업 계획

. 어르신들의 향후 자발적 운영을 위해 지속적인 컨설팅 교육 및 작품 안목을 넓히기 위한 선진지 견학 실시

. 어르신들의 협동조합 설립을 위한 충분한 설명과 더불어 소득창출과 그 효과에 대한 부분을 교육

. 2016년 협동조합, 2017년 예비사회적 기업 등록, 2018년 사회적기업으로 등록

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	협동조합 설립	비영리단체 협의 조직 자본금 축적 - 자발적 운영을 위한 지속적인 컨설팅 교육	-협동조합 설림 - 판로개척 온라인 및 오프라인 판매
2년차 (2017년)	예비사회적 기업 신청 준비	예비사회적 기업 신청을 위한 협의 수익 창출을 위한 지원 및 교육	- 판로개척 - 경매를 위한 집중적 교육 - 지역행사 섭외
3년차 (2018년)	어르신 사회적 기업 등록	어르신 문화 공동체 활동 유지 지속적 수익창출을 위한 인격 및 자금확보	- 어르신 사회적 기업 등록 꾸준한 수익창출 도출

- 사업 인프라 현황

인적 자원

(어르신, 기획자, 강사 등의 현황)

어르신 10명 작품 활동 및 판매는 전체가 참여

강사현황

안동한지공예전시관 강사 2명

문화원 자원봉사자 3명

- 기획자

수강 중 리더십 있고 컴퓨터가 가능한자로 하여금 수강생 결속력 및 회비납부 및 판로개척 할 수 있도록 지도함.

. 행정적 부분은 문화원에서 지원

기반시설

안동문화원 강의실 2곳

안동한지공예관 교육실 1곳

한지 문양 제단 및 골판지 제작 설비 1식

안동시 고택 10곳

네트워크

연계단체/협조기관	내용
안동한지	재료준비 및 한지 제작과정 교육
한지공예관	한지공예 강사 파견 및 장소제공 기타 재료 구입 준비
전통문화콘텐츠박물관, 도산서원, 한국국학진흥원, 하회마을, 안동공예체험관	특산품 전시코너에 전시, 판매할 수 있도록 섭외
안동시청	만드는 기쁨 안동한지공예 시비 보조금 매칭
안동장터	오프라인 상에서 판매할 수 있도록 홈페이지 창을 마련함

ㅇ 나는 바리스타다 – 남해문화원

- 사업 목적

남해는 일 년에 200만명이 넘는 관광객들이 오는 관광지이다. 하지만 남해 원주민과 어르신들이 관광산업에 진출하기 위한 통로를 확보하지 못하고 있으며, 고작 직접 재배한 농산물을 길거리에서 판매하는 수준으로 관광산업에 참여하고 있다.

이에 남해문화원은 <실버바리스타> 교육을 통하여 사회적으로 소외되고 경제적으로 열악한 노년계층이 스스로 수익을 창출하고 나아가 자립할 수 있는 토대를 형성하고자 한다.

일시적인 여가선용의 차원에 그치지 않고 교육대상자인 어르신들이 실제적으로 창업하는 데 중점을 두어 장기계획을 수립하고 이를 토대로 실질적이고 체계적인 교육을 실시하도록 하겠다. 이를 위해 2016년 상반기에는 이동면에 pilot shop을 개설함으로써 실전감각을 키우고, 지원자는 바리스타 자격증을 취득하도록 유도하고 있다.

궁극적으로는 개인의 자립을 넘어서서 지역공동체에 수익의 일부를 환원함으로써 노인 스스로가 나눔과 봉사의 주체가 될 수 있도록 사회적 기업의 형태로 발전할 수 있는 방안을 모색한다. 2016년 3월중에 협동조합을 설립할 예정이다.

- 사업 주요내용

남해문화원에서 2015년 3월부터 실시했던 남해문화학교 수요바리스타반 1기 졸업생의 지원(staff역할)과 실버바리스타반 어르신들에 대한 지속적인 교육을 통하여 어르신 일자리를 창출하고 지역공동체에 봉사하는 기틀을 마련하고자 한다.

기본적으로는 1년차에 수행했던 커피 Roasting과 바리스타교육 등을 지속적으로 실시한다.

동시에 2년차인 2016년에는 이를 토대로 하여 지역사회의 다양한 축제에 참여함으로써 기술을 숙련시키고, 파일럿샵을 통하여 현장경험의 기회를 지속적으로 제공할 것이다. 각 개인별로는 바리스타 자격증을 취득하도록 지원할 것이다.

3년차인 2017년에는 사회적 기업을 준비할 수 있도록 하기 위해서, 이를 위한 협동조합을 3월중에 설립할 예정이다. 결론적으로 사회적 기업의 형태로써 어르신들의 ‘지속가능한 일자리’를 창출하고자 한다.

장기적으로는 커피생산국인 동티모르와의 공정무역(Fair Trade)을 통하여 원재료를 안정적으로 확보하고 이를 바탕으로 어르신 바리스타(Barista)가 주체가 되는 커피의 섬 남해를 건설할 계획이다.

- 사업 중장기 목표

년차	목표	추진계획	예상 성과	비고
1년차 (2016년)	협동조합 설립	3월중 협동조합을 설립하고 파일럿샾을 통한 실무경험 숙달	실버바리스타반 수강생과 전문가의 재능기부를 통하여 순조롭게 진행중
2년차 (2017년)	(예비적)사회적 기업	협동조합을 기반으로 실버바리스타 교육생을 조합원으로 확보	수강생의 높은 열의와 참여도를 통하여 사업에 대한 확고한 목표의식 공유
3년차 (2018년)	동티모르 공정무역	동티모르 대사관과의 상시적인 연락체계 개설	2015년 11월 제1회 동티모르 야생커피축제를 통하여 가능성 확보

- 사업 인프라 현황

인적 자원	남해문화원은 2015년부터 매주 수요일에 문화학교 바리스타반을 운영하고있다. 이를 기반으로 남해문화원 바리스타1기 동아리가 결성되었고, 이들이 재능기부를 통하여 실버바리스타반의 보조역할(staff)을 수행한다. 남해문화원 이사를 맡고 있는 남해미래정책연구소 문준홍 소장이 남해문화원 실무진과 협의하여 기획을 담당한다. 문화관광부와 한국관광공사가 추천하는 수학여행지로 유명하고 직접 로스팅한 원두를 전국으로 판매하고 있는 해오름예술촌의 정남진대표가 실무를 지도한다. 2016년 중반에는 염색, 도자기, 그림 등의 전문가가 동참한다.
기반시설	남해문화원은 바리스타교육을 위한 전용공간(수용인원 30명)을 마련하고 있으며, 2016년 3월을 목표로 파이럿샵(pilot shop)을 운영할 예정이다. 해오름예술촌은 커피머신 등 커피교육과 관련한 모든 기기를 갖추고 있는 바, 바리스타교육을 수강한 어르신들은 이 곳에서도 로스팅이나 바리스타 등의 일자리를 가질 수 있다.
네트워크	남해대학과의 연계를 통하여 바리스타강습을 받은 남해대학생이 언제든지 재능기부를 할 수 있는 여건이 조성되어 있으며, 남해군 문화관광과 직원 2명이 상시적으로 남해문화원과의 협조를 위하여 매일 방문한다. 가천다랭이마을이나 독일마을의 주민들은 남해문화원의 문화학교에 매년 참여함으로써 장기적으로 어르신 바리스타가 해당 마을에서 노점의 형태로 간이커피숍을 직접 운영할 수 있는 기초가 마련되어 있다. 또한 남해문화원은 2015년 마늘축제와 해산물축제 등에서 남해군으로부터 자체 부스 2개를 할당받아 각종 전시와 판매 등을 하였고 이 또한 어르신 바리스타가 자기 일자리를 가질 수 있는 토대가 된다.
기타	2회차의 선진지 견학과 3회의 남해군 축제 참가 그리고 파일럿샵을 통한 실무경험의 숙달과 공식적인 바리스타 자격증 취득등을 통하여 전문적인 직업인으로 나가기 위한 자격의 함양

- 2016년 추진 계획

(1) 협동조합 설립 : 어르신 일자리 창출을 위한 사회적 기업의 전단계로서 협동조합을 설립하여 체계적이고 장기적인 기획과 소통을 확보한다.

(2) 바리스타 자격증 취득 : 2016년 2월 현재 실버바리스타반 8명(어르신일자리)과 수요바리스타반 6명(staff)이 전문자격증 취득을 위하여 학원 수강중이다.

(3) 지속적인 교육 : 실버바리스타반 2016년도 교육을 3월중에 시작하고, 8월에는 커피염색과 도자기공예의 실습을 시작한다.(염색:김궁자 / 도자기:이소영 / 그림:박영회)

(4) 파일럿샵 개소식 : 파일럿샾을 실무경험 숙달과 교육훈련의 공간으로 활용한다. 5월~6월에는 각 지역별 거점사업장 설립을 위한 논의를 시작한다.

(5) 노인대학 봉사활동 : 매월 2회 각 면 노인대학에서 핸드드립 시연회를 가짐으로써 실버바리스타반 수강생들의 일체감을 고양하고 차후 어르신을 위한 사회적기업의 참여자를 확보하는 계기로 활용한다.(실버바리스타 홍보 & 봉사)

(6) 축제참가와 선진지견학 : 5월에는 남해군 미조면 해산물축제와 남해군 이동면 마늘축제에 참가하고 10월에는 해오름예술촌에서 개최되는 ‘동티모르 야생커피축제’에 참가함으로써 실전경험을 배양한다.

7월에는 고흥 커피마을을 견학하고, 10월에는 강릉커피축제 선진지 견학을 함으로써 커피문화에 대한 이해도를 높이고 차후 직업인으로서의 소양을 확보한다.

ㅇ 건강과 행복한 전통춤 지도강사 양성 – 창녕문화원

- 사업개요

ㅇ 사업목적

어르신들에게 건강한 여가활동을 조성하여 어르신 세대와 자녀세대가 공감하는 생활문화 정착을 유도하고자 전통춤 지도강사를 양성하여 마을마다 조성되어 있는 경로당과 지역복지회관에서 소일하고 있는 어르신들에게 신바람 나는 전통춤공연과 지도를 통해 이웃과 함께 더불어 살아가는 건강한 지역사회를 도모하고자함

ㅇ 주요내용

-전통춤 지도 강사를 양성하여 문화소외지역 문화향유 환경제공

-급격한 농촌인구의 감소와 고령화. 거동불편에 따른 농촌거주 독거노인. 1인세대 구성원과 마을주민들에게 맨손으로 운동이가능한 전통춤 지도로 밝고 의욕적인 삶의 환경제공

-전통춤 지도강사 양성을 위한 대원모집 관리. 지도등 체계적인 교육과 지도강사에 대한 자부심과 책임감 부여로 사명감 고취 도모

ㅇ 중장기 사업 계획

□어르신 일자리 창출 문화 환경조성

◦지역인구 고령화 증가에 따른 실버운동 생활화 도모

◦군내 14개읍면 주민 접근성이 양호한 복지회관. 경로당. 마을화관 공공시설 1개소 활용

-어르신 실버운동(전통춤) 중급반교육 이수자 강사참여:어르신 전통춤지도

-매월 찾아가는 「어르신 건강과 행복을 만드는 전통춤 공연 교실운영」

□전통춤 지도강사 배출

◦현지지도참여

년도	2016년	2017년	2018년
내용	-회원모집, 조직정비 -기존회원. 신규회원 분리지도 ◦신규회원 중점지도 4~6월 ◦신규. 기존합반지도 기간:7월~10월	◦회원조직 정비 ◦교육수강, 공연 병행추진 ◦문화소외지역공연 ◦읍.면 복지회관 순회공연	◦회원 모집 및 조직정비 ◦어르신 전통춤 지도강사 배출 ◦2인 1조 14개 읍.면 어르신 전통춤지도 -건강한 생활환경기여 -어르신 삶의 의욕접목

년차	목표	추진계획	예상 성과
1년차 (2016년)	신규회원 모집 기존회원 관리	◦3월 회원모집현수막 게첨 ◦신규.기존회원 별도지도	전총춤 참여회원 사명감과 자부심 접목
2년차 (2017년)	◦교육 및 실기 지도 반복 지도, 현장공연 및 현지지도참여	전통춤참여 대원 공연 및 어르신 지도 자신감 부여	2인1조 편성 어르신 현지지도 및 공연 참가로 어르신 생활의욕 고취
3년차 (2018년)	전통춤 지도강사 참여대원 이론 및 현장지도실습 반복교육	◦어르신 전통춤지도 자신감부여 ◦찾아가는 문화공연 수시전개	◦어르신 전통춤 현지지도 및 이론실기 2일1조 구성

- 사업 중장기 목표

- 사업 인프라 현황

인적 자원 (어르신, 기획자, 강사 등의 현황)	「어르신건강 행복조성 전통춤」지도강사 양성 2015년 3년차 교육이수와 지도강사 활동 환경 조성 ◦창녕군 실버어르신:12,500(70대인구 19%) ◦인적구성:지도강사. 보조강사. 자원봉사자의 참여의욕이 매우강함
기반시설	◦지역기반시설과 인적(실버세대)자원이 계속 증가하고있음 -군단 지역 기반시설:285개소(마을회관.경로당) -문화북지회관:11개소(체육관. 예술회관) -실버어르신 70대이상 12,500(19%) 문화향유 환경제공
네트워크	◦학교시설수 -초등학교:18개소, 중학교:10개소, 고등학교:8개소 ◦공공기관 -군 단위기간(군청.읍면):15개소 -공공기관:20개소

- 2016년 사업 추진계획

▢어르신 건강과 행복을 만드는 전통춤 지도강사 양성

◦지역어르신의 우리전통고전무용 전승보급과 문화향유 기회를 제공하여 어르신 건강관리와 개인생활에서 함께하는 시간과 치매.우울증 예방과 이웃과 더불어 밝고 건전한 놀이문화 보급과 건강한 사회환경 조성에 기여

◦지역어르신을 전통춤 지도강사와 함께하는 정례적인 시간을 갖게하여 황혼길 실버의 고독함과 외로움을 해소시켜 건강유지와 삶의 보람과 즐거움을 안겨주어 노후생활을 스스로 관리하는 환경도모기여

◦현재는 노년이지만 60년대 가난과 어려운 시기를 극복하면서 자신의 삶보다 자녀와 국가부흥을 위해 매진하였던 앳된 청년시절을 추억하면서 전통춤 참여를 적극 유도하여 세대간 갈등해소와 소통으로 자부심 고양과 어르신문화 일자리창출 실버 전통춤강사를 육성 어르신이 늘 활기있는 복지회관.마을경로당 면민회관에서 TV와 소일하고있는 어르신에게 전통춤을 지도 보급시켜 전통춤 지도강사에 대해 일자리제공과 어르신들에게 문화향유와 더불어 살아가는 환경제공에 적극기여도모

▢2016년 전통춤 교육과정

◦전통춤 단원모집

◦신규반. 중급반 분리교육

-신규반:기초자세 기초이론 및 실기 반복교육

-중급반:이론 및 실기 반복교육지도 신규반 기초자세지도

◦전통춤지도강사 현장실습 및 지도교육 반복추진

-중급반(전통춤)지도강사:지역경로당 정례 방문 매월2.4주 수요일 14:00 어르신지도

-지역문화축제 공연참여:민간단체 초청 축제참여(8회)

◦전통춤 지도강사 체험강사 추진

-전통춤 참여 단원 직접 지도를 통한 이론 및 실기 요령 배양

-지도강사로서 체험하는 지도경험과 지도역량 향상