인사혁신처 공고 제2016-284호

외교부 ｢주러시아대사관 공사참사관 겸 문화원장｣

(개방형 직위) 공개모집

인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 개방형 직위로 지정된 외교부 ｢주러시아대사관 공사참사관 겸 문화원장｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  6월  1일

인사혁신처장

외교부장관

부처명	외교부	외교부 미션	1) 한반도와 동북아의 평화정착과 통일기반 조성 2) 경제외교를 통한 경제부흥 선도 3) 인류공영에 기여하는 중견국 실현 4) 국민권익 증진과 문화융성 구현
채용 직위	주러시아연방대사관 공사참사관 겸 문화원장

1	직위 주요 업무

러시아문화원 사업 및 운영 총괄

○ 문화원 발전(운영) 중장기 계획 및 세부 전략 수립

○ 인사, 조직, 복무, 시설관리, 예산 집행·관리 등

○ 한국어 등 문화강좌, 문화예술·교육·학술행사 등 추진

국가이미지(브랜드 가치) 제고를 위한 홍보 및 자료 조사

○ 주재국 내 우리 정책 홍보 및 오보 시정 관련 언론 대응

○ 현지 문화·체육·관광 등 분야의 정책, 법제, 교류활동 등 자료 및 동향 분석

한-러 양국 간 문화 교류 및 문화·관광콘텐츠 진출 지원

○ 정부(민간)기관 간 쌍방향 문화교류 활성화 지원 및 한국문화콘텐츠의 해외 진출 지원 등

4) 주재국 내 주요 기관, 핵심인사 네트워크 구축 및 관리

2	현 직위 당면 과제

1)  콘텐츠 다양화를 통한 한류 확산 사업 추진

○ 주재국 청년층을 대상으로 K-Music, K-Art, K-Fashion 등 다양하고 자발적인 한류 전파 활동 지원 및 러시아 K-컬쳐 서포터즈 지원 등을 통한 한국문화 확산 도모

○ e-bulletin ‘K-Culture Novosti’ 제작 등 신규 홍보 수단 구축

2)  한-러 양국 간 지속적이고 활발한 쌍방향 문화 교류 및 인적 교류 활성화 모색

○ 대형 페스티벌 연계 문화행사 지원, 한-러 예술인 교류 계기 행사 지원 등

3	업무 특성

관련분야	․문화정책 일반, 문화예술, 문화산업, 관광, 체육, 홍보·마케팅, 문화재, 언론 또는 이와 관련된 분야	정보화 사항	․특별 정보화 능력 불필요
어학 사항	․「외무공무원임용령 시행규칙」별표4 ‘외국어능력검정 결과 대비표’ 상 기준점수 50점 이상(영어 또는 러시아어) * 국립외교원 주관 외국어능력검정 기준 ※ 상세 하단 5 응시자격요건 참조	업무 관련 법령	․해당없음

4	필요 역량

○ 중점 역량

① 전문성이 보다 요구됨 (√)   ② 혁신성이 보다 요구됨 (  )

○ 상세 필요역량

역 량	상 세 내용	가중치
①전문가적 능력	◦ 관련 분야에 관한 전문지식 ◦ 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 능력 ◦ 종합적 판단력 및 정책결정 능력	40 %
②전략적 리더십	◦ 비전 제시 및 혁신지향 능력 ◦ 전략적 사고 및 전략수립 능력 ◦ 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력	15 %
③ 외교역량	◦ 관계형성 역량 : 낯선 인물, 상황, 문화 등에 적응하여 개방적이고 우호적인 분위기를 이끌어낼 수 있는 능력 ◦ 대외교섭역량 : 이해관계가 상반되는 사안을 주재국 정부 와의 협상으로 우리측에게 유리한 결과를 이끌어내는 능력 ◦ 위기관리능력 : 다양한 위기 가능성에 대해 사전에 충분히 대비하고, 위기상황 발생시 제한된 자원과 정보를 적극 활용, 국익과 재외국민 보호를 위해 신속 대응·지속 관리하는 능력	15 %
④ 조직관리 능력	◦ 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ◦ 업무개선 능력 ◦ 자원활용 능력	15 %
⑤ 재외공무원 복무자세	◦ 재외공무원으로서의 투철한 사명감, 국가관 및 공관 인화를 도모할 수 있는 기본적 성품 보유	15 %

5	응시 자격요건

필수요건

○「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 어학요건을 충족하고 경력요건 중 한가지 이상의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

어학요건

(필수)

○ 검정외국어 : 영어 또는 러시아어

○「재외공관 주재관 임용령 시행세칙」제12조의2(개방형 주재관 직위 운영에 관한 특례)에 의거, 별표 1의2의 「외국어능력검정 결과 대비표」상 기준점수(국립외교원에서 주관하는 외국어능력 검정 점수) “50점” 이상

[외국어능력검정 결과 대비표]

<영어>

시험 종류 기준 점수	한국외국어대 위탁어학검정	토플 (TOEFL)	토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	플렉스 (FLEX)
50점 이상	70점 이상	PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 80점 이상	790점 이상	700점 이상	700점 이상

<제2외국어>

구분 기준점수	공 통		중국어	일본어
	SNULT	FLEX	신HSK	JPT	JLPT
50점 이상	50점 이상	650점 이상	5급 180점 이상	640점 이상	N2 100점 이상

구분 기준점수	프랑스어	스페인어	러시아어	독일어
	DELF/DALF	DELE	TORFL	Goethe Zertifikat
50점 이상	DELF B1 이상	B1 이상	기본단계 이상	GZ B1 이상

※ 어학 성적은 검정실시기관에서 인정하는 유효기간 내의 것에 한하여 인정하되, 시험실시기관이 정하는 유효기간이 없는 경우 공고일로부터 역산하여 10년이 되는 날이 속하는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험의 결과에 한하여 유효한 것으로 간주

○ 외국어 성적 제출 면제 대상 : 「재외공관 주재관 임용령 시행세칙 제14조의2」참조

1. 검정외국어와 동일한 언어사용지역에서 재외공관 주재관(직무파견자 등 기타 재외

공무원을 포함한다.)으로 근무한 경력이 있거나 현재 재외공관 주재관으로 근무중인 자

2. 1년 6개월 이상 국외에서 검정외국어로 어학연수를 받거나 학사학위 이상을 취득한  자 또는 검정외국어와 동일한 언어사용지역에서 학사학위 이상을 취득한 자

3. 외교부 소속 공무원으로 근무한 경력이 있는 자로서, 원서접수 마감일을 기준으로 최근 10년 이내에 위 외국어등급대비표상 검정외국어로 50점 이상의 성적을 보유하고 있는 자

4. 검정외국어를 사용하는 국제기구 또는 외국기관에 1년 6개월 이상 파견된 경험이 있는 자

경력요건

(학력 기준)

○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 4년 이상인 자

○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력 4년 이상인 자

(경력 기준)

○ 공무원

- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원

- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

○ 민간인

- 관련분야에서 3년 이상 근무‧연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자* 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

* 부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴․파트타임․단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명․관리직무․관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

※ 위 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함

기타요건

○ 능숙하고 원활한 의사소통 능력 및 원만한 대인관계

○ 긍정적·적극적이며 실무지향적 업무 태도

6	채용 조건

직위	․일반직 고위공무원 나등급 (일반임기제 포함)	임기	․3년
주재관은 원칙적으로 재외공관에서 3년간 계속 근무 재외공관의 업무 수행을 위해 특히 필요하다고 인정되는 경우 1년의 범위에서 근무기간 연장 가능
보수 조건	연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 구성되며, 임기제 고위공무원으로 임용될 경우 기본연봉은 61,056천원～103,794천원의 범위 내에서 임용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 협의하여 달리 정할 수 있음 연봉 외 급여(직급보조비, 재외근무수당 등)는 별도 지급 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급
근무지	주러시아연방대한민국대사관 문화원

7	시험방법 및 일정·장소

시험방법 : 서류전형 및 면접시험

서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자

지원자가 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제3항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사

공무원으로서의 정신자세

전문지식과 그 응용 능력

의사표현의 정확성과 논리성

예의, 품행 및 성실성

창의력, 의지력 및 발전가능성

외국어(영어, 러시아어) 능력에 대하여는 별도의 인터뷰를 추가로 실시하여 평가하며, 러시아어 선택시 결과에 따라 가산점 부여 가능(상세내용은 붙임 참조)

면접시험 일정 및 장소 : 2016. 6～7월중 / 서울

구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지

합격자 발표
나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>합격자발표에 게시 및 개별통지
(서류전형) 2016. 6～7월중    (면접시험) 2016. 6～7월중

8	응시원서 교부 및 접수

1) 접수기간 : 2016. 6. 1.(수) ～ 2016. 6. 16.(목) 18:00까지

2) 접수방법

나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>선발공고(개방형직위)를 통해 온라인 접수 원칙

「온라인 응시원서 접수 매뉴얼」 참고하여 작성

다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문 또는 우편접수(등기우편) 가능

접수처 : 인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)
(세종특별자치시 절재로 180(어진동) 세종미디어프라자 8층, 우편번호 30102)

접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

9	제출 서류

지원시 제 출	응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 입력사항으로 대신함) 이력서 1부(첨부양식) 자기소개서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준임 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음 최종학력 학위증 사본 1부(학위관련 경력요건 증명을 위해 필요한 경우에 한함) 영어 및 제2외국어 구사능력 증빙서류(TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX, 한국외대위탁어학검정, SNULT, TORFL 등) 사본 1부 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 개인정보 제공 동의로 대신함)
사 후 제 출	직무수행계획서 1부 직무수행계획서는 서류전형 합격자에 한하여 서류전형 합격자 발표일로부터 3일 이내에 e-mail(mpmocs@korea.kr)로 제출할 것 (문자안내 예정)

10	기타 사항

부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따른 부정행위자로 처리

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음

「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음

선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가와 고위공무원임용심사위원회의 심사를 통해 개방형 직위에 임용됨

역량평가 : 고위공무원단 진입 전 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람

응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr, 공지사항)를 참조하시기 바람

* 개방교류과 연락처 : (제도문의) ☎ 044-201-8358 (접수문의) ☎ 044-201-8359, 8360

* e-mail : mpmocs@korea.kr

2016.  6.  1.

인사혁신처

중앙선발시험위원회

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

인사혁신처장(중앙선발시험위원회)  귀하

본인은 외교부 주러시아대사관 공사참사관 겸 문화원장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년     월     일

외교부 주러시아대사관 공사참사관 겸 문화원장(개방형직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화					휴대전화

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 외교부 주러시아대사관 공사참사관 겸 문화원장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2016년 월 일 인사혁신처 개방교류과장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인사혁신처 개방교류과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 4. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 해당 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 1장 이내로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

* 필요시 공무원은 최근 3년간 성과관리카드, 민간인은 최근 3년간 업무추진 실적서를 붙임문서로 첨부할 수 있음

직  무  수  행  계  획  서

구 분	내 용
응 시 직 위
응시자	이름	생년월일
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 1장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
본인의 개인정보를 국가공무원법 제19조3(공직후보자 등의 관리)에 따른 국가인재데이터베이스에 제공함을 동의합니다. □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. ※ 국가인재DB는 정부의 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴·임용하기 위하여 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보시스템입니다.
2016. . 성명 : (인)	2016. . 성명 : (인)

참고	어학면접 관련 가산점 부여 여부 및 부여 방식

ㅇ 어학면접은 1인당 약 10 〜 15분 배정

- 검정외국어 : 영어 또는 러시아어

▪주러시아(대) 공사참사관 겸 문화원장 후보자에 대한 검정외국어는 영어 또는 러시아어로 하되, 외국어능력 면접심사시 러시아어를 선택한 후보자에 대해서는 가산점 부여 가능

ㅇ 평정등급 및 해당 점수

평정요소	평정등급 및 해당점수
	A	B+	B	C+	C	D	E
영어	20	18	16	14	12	8	4
러시아어	25	23	21	14	12	8	4