2015 콘텐츠 창의인재 동반사업 기본계획

1. 사 업 명

ㅇ 콘텐츠 창의인재 동반사업

2. 사업목적

ㅇ 콘텐츠 창조분야에 특화된 장기간의 멘토링 숙련과정을 지속 운영하여 창의인재의 장기적 육성과 청년일자리 창출

- 콘텐츠 사업을 이끌어갈 젊은 인재양성을 위해, 분야별 전문가(멘토)의 도제식 창의숙성과정 운영을 지원

3. 사업 개요

ㅇ 사업기간 : 2015년 1월 1일 ～ 2016년 3월 31일(15개월)

ㅇ 보조사업자 : 한국콘텐츠진흥원

ㅇ 사업책임자(사업수행부서) : 전우영 팀장(창의인재양성팀)

ㅇ 사 업 비 : 3,910,000천원 [국고보조금]

4. 사업추진 세부내용

기본방향

ㅇ 사업 4년차에 부합하는 양적․질적 변화와 혁신 도모

- 사업의 기본 구조 내에서 플랫폼 기관 선정, 멘토/멘티 선발, 지원범위, 멘토링 진행방식 전반의 혁신을 통해 고성과 창출

☞ 양적인 확대(플랫폼 기관) + 질적인 선택과 집중(지원규모 조정, 소수정예, 융복합 창작 프로젝트 지향) 의 조화로 사업 전반을 혁신

사업 내용

구분

단 위 사 업

내 용 (요약)

Ⅰ

플랫폼 기관/멘토선정

(기관 8개, 멘토 70~80명 내외)

소정의 공모․심사를 거쳐 동 사업의 창의숙성과정 운영기관으로 선정 (플랫폼 기관 8개 내외, 멘토 70명~80명 내외)

Ⅱ

창의인재(멘티) 선정/멘토 매칭

(180명 내외)

창작의 소질과 소양을 갖춘 예비취업자를 대상으로 선정

플랫폼기관 및 멘토와 협약을 맺고, 창작활동에 필요한 실무를 습득하도록 지원 (약 180여명, 기관별 23명 내외 선발)

Ⅲ

운영위원회 구성/운영

사업 추진 전반에 대한 의견수렴과 효율적인 사업반영을 위한 민-관 운영위원회 구성 (12명 내외/총 4회 정기회희)

<핵심 개선사항>

- 발대식 이후(5월) 즉시 구성/운영 (’14년 : 7월 구성)

- 언론계 전문가 추가고려 → 사업홍보 강화

Ⅳ

온/오프라인 교류 및

소통지원

참여하는 구성원 간 효율적인 소통-교류의 장을 제공하고, 정기적인 네트워킹을 원활한 사업지원

KOCCA 멘토링 프로그램 (현장방문 애로청취) 확대

<핵심 개선사항>

- 집체형 네트워킹 프로그램을 축소 → 3회 이내 (’14년 : 5회)

- 단 멘토링 현장방문, 애로사항 등을 상시 청취/반영하는 KOCCA 멘토링 확대 (기존 1회→2회)

- 전체 워크숍 조기 추진(7월)

Ⅴ

성과관리 및 환류

4개년간 추진한 사업의 운영실태와 성과, 경력경로를 종합 분석하여 사업의 내실화․고도화방안 마련

<핵심 개선사항>

- 2014 교육생 경력경로 조사/분석결과 적극 반영 (경력경로 애로사항, 각종 수요 등)

5. 일정별 사업추진 계획

분기		사업절차		주요내용(단위사업)
1분기		국고교부 세부계획 수립 사업공고		- 창의숙성과정 ․ 창의숙정과정 추진위원회 구성, 플랫폼기관 선정 공고(2~4월), 멘토 선정(3~4월)
		↓
2분기		교육생 선정 교육진행		- 창의숙성과정 ․ 플랫폼기관 선정 및 협약, 지원금 지급(5월) ․ 멘티 선정 (4월∼5월), 멘토링진행(15년 5월~ 16년 2월)
		↓
3분기		교육진행 중간보고 접수		- 창의숙성과정 ․ 멘토링진행(15년 5월~ 16년 2월) ․ 플랫폼기관 중간보고, 현장실사 등 (8~10월)
		↓
4분기		교육진행 성과보고회		- 창의숙성과정 ․ 교육진행(15년 5월~ 16년 2월) ․ 성과발표회 개최(16년 2월)

6. 기대 효과

ㅇ 젊은 인재의 창작능력 개발을 통한 콘텐츠산업 경쟁력 강화 및 일자리 창출