국립중앙극장 국립무용단, 국립국악관현악단

예술감독 채용 공고

국립중앙극장은 우리나라 무용계, 국악관현악계를 선도해 나갈 창의적이고 의욕 있는 예술감독을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2015. 6.25

국립중앙극장장

1. 채용개요

채용분야	채용인원	담당직무	채용 방법 및 절차	임기	연봉* (백만원)
국립무용단 예술감독	1명	-해당단체 대표 -소속단원의 복무·훈련·평가 등 관장 -공연활동의 진행과 예술성 향상 및 소속 단원의 예술적 기량 향상에 힘씀 -공연작품의 기획, 제작, 홍보, 관객개발 등 공연의 진행을 담당하고 그 결과에 책임을 짐	공개채용 1차 : 서류심사 2차 : 면접심사	3년 (연임 가능)	-상 임 50~80 -비상임 25~40
국립국악관현악단 예술감독	1명

□ 연봉 및 근무조건 : 「국립중앙극장 전속단체운영규정」에 의거하여 정함

2. 응시자격

□ 기본요건

- 국립중앙극장전속단체운영규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자

국립극장 전속단체 운영규정 제12조(결격사유)	비고
1. 국가공무원법 제 33조 규정에 해당하는 자 2. 정당, 기타 정치단체에 참가하여 정치활동을 하는 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

□ 응시자격 요건

- 다음 응시자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자로서 해당 분야 전문지식과 경험이 풍부하고 예술감독으로서 자질과 역량을 갖춘 자

경 력 요 건	비고
1. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

3. 채용절차

□ 서류심사

- 응시자격 요건 및 서류 구비 여부 등 요건 심사

- 관련분야 직무경력 및 직무수행계획서 평가

□ 면접심사

- 예술감독으로서의 역량에 대한 종합평가

※ 서류심사 면접심사 같은 날 실시 예정이며 응시자가 많을 경우 분리 실시 할 수 있음

4. 응시원서 교부 및 접수

□ 원서교부 : 응시원서 등 양식은 국립중앙극장(www.ntok.go.kr)에서 내려받아 사용

□ 공고기간 : 2015.6.25(목)~7.8(수)

□ 접수기간 : 2015.7.2(목)~7.8(수)/(09:00~18:00, 점심시간 제외)

※ 토․일요일 및 공휴일은 접수하지 아니함

□ 접 수 처 : 국립중앙극장 운영지원부 기획총괄팀(관리동 2층)

□ 제출방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)

※ 우편접수의 경우 접수마감일[2015.7.8.(수)18:00]까지 도착분에 한하여 유효

주소 : (우)100-857, 서울시 중구 장충단로 59 국립중앙극장 관리동

운영지원부 기획총괄팀 단원인사담당자 앞

<봉투 겉면에 “채용분야: 0000 예술감독 임용서류 재중” 명기>

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

5. 채용일정

구분	추진일정	비고
채용공고	2015.6.25(목)~7.8(수)	국립중앙극장 홈페이지 공고
원서접수	2015.7. 2(목)~7.8(수)
서류 및 면접 심사(무용단)	2015.7.16(목)
서류 및 면접 심사(관현악단)	2015.7.22(수)
최종 합격자 발표	2015.8월 중	국립중앙극장 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

6. 제출서류 (※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문 공증받아첨부)

순번	제출서류 목록	작성 및 첨부시 주의사항	비고
1	응시원서 1부	- 붙임양식(다운받아 사용) - 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진 부착
2	이력서 1부	- 붙임양식(다운받아 사용) - 고등학교 이상 학력 및 경력을 일자순으로 기재, 사진 부착 - 경력은 제출한 경력(재직)증명서상의 경력기간에 한하여 인정되므로 상근여부, 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재
3	자기소개서 1부	- 붙임양식(다운받아 사용) - A4용지 3매 이내
4	졸업증명서 각 1부	- 이력서에 기재한 대학교 이상의 학력 졸업증명서 원본 제출 ※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문 공증받아 첨부
5	경력(재직)증명서 각 1부	- 이력서 경력목록 순서에 의거하여 차례대로 편철 요망 ※ 경력은 제출한 경력(재직)증명서상의 경력기간에 한하여 인정하며 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있음
6	주요 활동 경력	- 붙임양식(다운받아 사용) - 최근 5년간 관련분야 주요 활동경력 및 인접분야 주요 활동경력 작성
7	직무수행계획서 (요약서 포함) 1부	- 채용예정분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되, A4용지 5매 이내 제출 - 세부작성요령은 별첨자료 참조
8	개인정보이용동의서	- 붙임양식(다운받아 사용)
9	기타 증빙서류	- 자격증, 상훈 등 증빙자료 각 1부 사본(해당자에 한함) - 우대사항 증빙서류 각 1부 원본(해당자에 한함)
10	주민등록초본 1부	- 남자의 경우만 제출(병역사항 기재)
11	주요 활동 경력 증빙서류	※ 주요 활동경력 증빙서류는 각 활동목록 순서에 의거하여 차례대로 편철하여 따로 제출(많을 경우 바인더또는 클리어파일로 제출)

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바라며 증빙서류(자격, 학위, 경력 증명서 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받아 제출

※ 1~10번 서류들은 바인더, 클리어파일, 제본, 스템플러 처리 없이 제출 요망

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

7. 기타 유의사항

□ 최종합격자는 「국립중앙극장 전속단체운영규정」에 의거 근무조건 및 보수를 책정합니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

□ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있습니다.

□ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용되지 않습니다.

□ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우 차 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 본 채용 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당심사일 2일전까지 변경 공고 할 수 있습니다.

□ 채용 관련 일체의 공지사항은 우리 극장 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

□ 기타 궁금하신 사항은 국립중앙극장 홈페이지(www.ntok.go.kr)참조하시거나 기획총괄팀(☎02-2280-4045)으로 문의하시기 바랍니다.

(붙임 1)

(앞면)

응    시    원    서

국립중앙극장장 귀하

본인은 국립중앙극장  (채용분야:                 ) 예술감독 공개모집 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2015년   월    일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것		주소	전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	생년월일
		응 시 원 서(부본) 국립중앙극장 전속단체 예술감독 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	생년월일
		응 시 표 국립중앙극장 전속단체 예술감독	성명	(한글)	사 진 (2)
(한자)
※ 응시 번호		생년월일
2015년 월 일 국립중앙극장장
	주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국립중앙극장 운영지원부 기획총괄팀에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하시기 바랍니다.

3. 『응시원서』는 반드시 1쪽 1장으로 작성·출력합니다.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

②  학  력 : 대학교 이하란은  모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

③  성  명  : 한글, 한자 성명을 정자로 기재한다.

④ 생년월일 : 정자로 기재한다.

⑤ 채용분야 : 관현악단, 무용단 중 택일하여 표기

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<응시원서 우편접수 요령>

① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다.

② 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다.

③ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.

④ 봉투 겉면에 “국립중앙극장 (채용분야:            ) 예술감독 임용 서류 재중” 명기

(붙임 2)

이  력  서

□ 인적사항

사진 (반명함판)	성명	한글			생년월일
		한자			휴대전화
		영문			E-mail
	현 주 소
	현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
	병 역		군필여부	복무기간		최종계급		비고

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교 명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위 (졸업,재학,수료,중퇴)

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란이 부족할 경우 줄 추가 작성, 근무기간, 직책, 상근여부 및 담당업무를 정확히 기재

※ 경력(재직)증명서는 상기 목록표 순서대로 편철 요망

※ 경력은 제출한 경력(재직)증명서상의 경력기간에 한하여 인정하며 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있음

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타 자격

□ 상훈사항

수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보

ㅇ 논문, 저술 등

2015.    .    .

작성자 :                       (서명)

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은

작성자가 적절히 선택하여 사용

(붙임 3)

주요 활동경력 목록

□ 최근 5년간 관련분야 주요 활동경력

연번	참여기간	주관단체	공연명 또는 사업명	담당분야 또는직책	증빙서류 첨부여부 (○,X)

* 국립무용단 예술감독 : 예술감독, 안무, 연출, 출연, 평론 등/ 국립관현악단 예술감독 : 예술감독, 지휘, 음악감독, 연주, 작곡, 평론 등

* 줄이 부족할 경우 줄 추가 작성가능하며  주요 활동경력 증빙서류는 각 활동목록 순서에 의거하여 차례대로 편철하여 제출

□ 최근 5년간 인접분야 주요 활동경력

연번	참여기간	주관단체	공연명 또는 사업명	담당분야 또는직책	증빙서류 첨부여부 (○,X)

*  전공 분야 외 인접분야 연구 및 활동 등의 경력

*  줄이 부족할 경우 줄 추가 작성

*  인접분야 활동경력 증빙서류는 각 활동목록 순서에 의거하여 차례대로 편철하여 제출

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2015.   .    .

응시자 :             (인)

국립중앙극장장 귀하

(붙임 4)

자기소개서

소속 및 직위 :

성        명 :

생 년  월 일 :

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2015.   .    .

작성자           (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 응시취지 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12p, 줄간격 160%, 용지 좌우상하 여백은 각각 25mm, 머리말․ 꼬리말은 각 각 10mm로 작성

(붙임 5)

직무수행 계획서

<응시분야 : 00000000000 예술감독>

작 성 자 :

주    소 :

성    명 :                       (서명)

생년월일 :

ㅇ 양식 : 별도 양식 없음

ㅇ 작성요령

- 특별한 서식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무에 대한 추진계획, 수단, 방법 등 국립중앙극장 국립국악관현악단, 국립무용단 운영 및 관리 업무에 대한 이해 및 향후 업무추진방향 등이 포함되도록 작성함

(단, 3년간 작품계획, 3개 전속단체간 예술활동 방안, 소속 단원의 예술적 기량향상 방안, 단체 내 소통 활성화 방안 등은 반드시 포함되어야 함)

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함

- A4용지 5매 이내로 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 12, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말,  꼬리말은 각각 10mm로 작성

- 매 장마다 쪽 번호를 부여

(붙임 6)

개인정보 수집·조회 및 활용 동의서(응시자용)

1.개인정보 수집․이용에 관한 사항

□ 개인정보 수집·조회․이용 목적

○ 채용 절차의 이행 및 관리, 경력‧자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 분쟁해결, 법령상 의무이행, 우선채용 대산 자격 판단

□ 수집 및 조회하려는 개인정보의 항목

1. 성명, 생년월일, 병역정보, 국적, 주민등록번호

2. 학력, 경력, 자격사항, 수상사항, 외국어 성적

3. 주소(본적 및 현주소), 이메일, 전화번호(핸드폰) 등 연락처

4. 국가보훈대상 등 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등

5. 신원조회(최종합격자에 한함), 건강정보(최종합격자에 한함)

□  개인정보의 보유 및 이용기간

○ 위 개인 정보는 수집 ‧ 이용에 관한 동의일로부터 5년 동안 위 목적을 위하여 보유‧이용됩니다.

단 위 기간 경과 또는 근로자가 체결을 거절할 경우에는 , 민원처리, 분쟁해결, 법령상의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유‧이용됩니다.

2. 위 1항의 개인정보 제공에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하여야만 채용심사 및 근로계약 체결이 가능합니다. 이에 본인은 개인정보의 수집․제공․이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부 시 개인정보 부정확에 따른 채용심사 시 불이익을 받을 수 있다는 사실을 숙지하였으며, 그 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음을 확인합니다.

개인정보 수집‧활용에 관한 사항에 동의하십니까?

□ 동의함  □ 동의하지 않음

.

이름	(인)	날짜	20 . . .
생년월일		주소

국립중앙극장장 귀하