2014년 예술의전당 직원 채용공고

◉ 총 모집인원 : 0명

1. 모집분야

구분	채용분야		직급
신입	시설	건축	청년 인턴으로 5개월 근무 후 6급으로 임용 (채용 확정형 인턴)
		전기
	예술경영	회계․재무
		공연기획
경력	식음료 운영		5급

2. 지원자격

구분	채용분야		지원자격
신입	시설	건축	□ 대학(전문대포함) 졸업자 및 졸업예정자 □ 해당분야 전공, 경력, 자격증 소지자 우대
		전기
	예술경영	회계․재무
		공연기획	□ 대학(전문대 포함) 졸업자 및 졸업예정자
경력	식음료 운영		□ 학력제한 없음 □ 외식사업 관련 경력 10년 이상자
공통사항	□ 성별․연령 제한 없음 □ 남성의 경우 병력필 또는 면제자 □ 당사 인사관리규정의 결격사유(별첨1)에 해당사항이 없는 자 □ 취업보호대상자(국가유공자 등), 장애인 우대 □ 당사 전문계약직, 도급․파견직 경력 1년이상자, 당사 청년인턴 수료자, 당사 하우스 어텐던트 수료자, 당사 공연기획아카데미 수료자는 서류전형시 우대 □ 비수도권 지역인재(최종학력을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방소재 학교를 졸업/졸업(예정)인 자) 서류전형시 우대

3. 전형절차

전형절차	세부내용
공고 및 원서접수	□ 2014. 5. 12(월) 09:00 ～ 5. 25(일) 17:00 까지 / 14일 간 □ 접수방법 : 온라인 접수 (http://sac.incruit.com) ◦ 우편, 이메일 및 방문접수 불가
서류전형	□ 합격자 발표 : 5월 29(목) 예정
필기전형 (신입직만 해당)	□ 시험일자 : 2014. 5. 31(토) 예정 □ 시험장소 : 추후 공지 □ 시험내용 : 문화․예술분야 상식, 논술 / 2과목 시험 □ 합격자 발표 : 2014. 6. 5(목) 예정 ◦ 1차 면접전형 장소 및 시간은 필기전형 결과 발표시 공지
1차 면접전형	□ 면접일자 : 2014. 6. 9(월) 예정 □ 면접장소 : 추후 공지 □ 면접방법 : 해당분야관련 실무면접, 집단 토론면접 □ 합격자 발표 : 2014. 6. 11(수) 예정 ◦ 2차 면접전형 장소 및 시간은 1차 면접전형 결과 발표시 공지
2차 면접전형	□ 면접일자 : 2014. 6. 14(토) 예정 □ 면접장소 : 추후 공지 □ 면접방법 : 인성 면접 □ 합격자 발표 : 2014. 6. 17(화) 이후 예정
임용예정일	2차 면접전형 합격자에 대하여 건강검진 통과자에 대하여 6월 24일(화) 임용예정

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경 가능

4. 제출서류

구분	세부내용
공통	□ 입사지원서 및 자기소개서 1부 □ 졸업증명서 또는 졸업증명예정서 1부 □ 성적증명서 1부 (대학원 졸업자의 경우 대학교 성적증명서 제출요망)
해당자	□ 공인어학증명서(해당자) 유효기간 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내정기시험 성적만 인정) □ 자격증 사본 각 1부(해당자) □ 경력증명서 각 1부(해당자) □ 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자) - 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본 등
유의 사항	□ 입사 지원시 상기 증명서류들은 원본을 스캔 받아 첨부할 것 * 미첨부자는 서류전형 요건 미비로 탈락 * 우대요건 대상자의 경우 증빙서류 미첨부시 우대 불가 □ 공인어학성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. □ 상기 증명서류들은 1차 면접시 원본 제출할 것

5. 기타 유의사항

주요내용

□ 인터넷 지원 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (작성 후 최종제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.)

□ 입사지원시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

□ 제출한 서류는 반환불가하며, 원본제출이 불가한 경우에는 원본을 제시 후 사본 제출 가능합니다.

□ 신입직의 경우 인턴사원으로 5개월 근무 후 당사 내부평가를 통하여 정규직 6급으로 임용될 예정입니다. 단, 인턴사원으로 근무 중 결격 사유가 있을 경우 임용되지 않을 수도 있습니다.

□ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.

□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 홈페이지(www.sac.or.kr)를 통해서 게시됩니다.

□ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 채용공고 질문게시판으로 문의주시기 바랍니다.

별첨 1]

인사규정 제12조의 결격사유

제 12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정         된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

별첨 2]

우대 인정되는 자격증

전기 : 전기, 전기공사 산업기사/기사

건축 : 건축, 실내건축 산업기사/기사, 건축사

회계 : 전산세무 1․2급, 세무회계 1․2급, 회계사 및 세무사