6급 이하 승진심사 결과

승진심사 기본원칙

조직의 대내외 경쟁력 제고 및 개인과 조직의 역량 강화를 위해 업무능력 및 성과 중심으로 승진심사 실시

승진인원 : (전산6급) 1명 / (행정8급) 6명 / (행정8급(시간선택제) 1명)

(전산6급) 정책기획관실 조훈

(행정8급) 한국예술종합학교 최예진, 국립중앙박물관 방글, 해외문화홍보원 송유란, 국립국악원 박수정, 국립현대미술관 장수민, 전현운

(행정8급(시간선택제)) 국립국악원 윤진희

승진심사 추진일정

승진심사계획 공지 : ‘20. 2. 26(수)

업무실적평가회의 개최 : ’20. 2. 28(금)

보통승진심사위원회 개최 : ’20. 3. 2(월)

승진 임용 : ’20. 3. 2(월)

승진대상자 평균승진소요연수

(전산6급) 7년 8월

(행정8급) 2년 2월

(행정8급(시간선택제)) 2년 6월

승진대상자 평가 분포도 현황

구분	승진후보자명부 (70%)	업무실적평가 (20%)	징계, 상훈 등 (10%)	합산성적 (100%)
전산6급	1	2	1	1
행정8급	1, 2, 3, 4, 5, 5	1, 2, 3, 4, 5, 6	2, 2, 6, 6, 6, 6	1, 2, 3, 4, 5, 6
행정8급 (시간선택제)	1	1	2	1