국제분야전문인력군 지원 안내

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□ 개요

ㅇ (근거) 문화체육관광부 인사관리규정 제25조의2([붙임2] 참조)

ㅇ (목적) 우리부 국제 업무분야 전문성 향상, 해외주재관 선발 경쟁력 강화

ㅇ (대상/선발시기) 5급 이상(당연선발*·심사선발**) / 매년 1월

* △국제통상직렬인 자 △1년 이상 연속하여 국외훈련, 국제기구 및 주재관 근무,  유학휴직을 다녀온 자

** △국제전문인재군 2년 이상 선발된 자 △어학 등 전공자 및 외국대학 졸업자 △외무공무원 외국어능력검정결과 “50점이상”인 자([붙임4] 참조)

ㅇ (내용) 국제업무분야직위*에서 연속하여 4년 이상 근무, 승진가점** 부여 및 국외훈련, 해외주재관 등 내부선발 시 우선권 부여

* 국제문화과·국제체육과·국제관광과·문화통상협력과 5급 이상 정원

** 가점(1점 내): 월 0.03점(선발 이후, 국제업무분야 직위 근무 경력 2년 연속 초과자)

ㅇ (신청방법) 나루 전자우편으로 ‘[붙임1]’ 작성하여 1월 23일까지 제출(운영지원과 권한성)

- 단, 시행일 현재 국제업무분야 직위에 재직중인 당연선발자에 한해 본인 희망 등을 고려하여 동 제도를 미적용할 수 있음

□ 추진 일정

①국제분야전문인력군 안내문 게시 및 신청서 접수 〔1.20.(월)~23.(목)〕		②국제분야전문인력군 선발심사위원회 개최 및 선발 〔1.29.(수)〕		③국제분야전문인력군 선발 통보 〔1.30.(목)]
나루 게시판 공지

□ 유의 사항

ㅇ 현재 국제업무분야 직위에서 근무하고 있는 직원은 국제분야전문인력군으로 선발 시 현 직위에서의 근무기간을 소급 인정

- 단, 승진가점의 경우 국제분야전문인력군 선발 이후부터 경력인정

ㅇ 전문관인 자가 국제분야전문인력군으로 선발 시, 전문관이면서 국제분야전문인력군인 직위로만 전보 가능

붙임 1		국제분야전문인력군 지원서

□ 인적사항

구 분	세부내용
1. 성 명(생년월일)
2. 소속(직급)
3. 희망부서(복수기입)

□ 어학관련 사항

구 분	세부 내용
1. 신청사항 (복수선택가능)	□ 우리부 국제전문인재군에서 2년 이상 속한 자
	□ 대학(원)에서 어학 및 국제·통상 등을 전공한 자 또는 외국대학 학사학위 이상 취득자
	□「외무공무원 임용령 시행규칙」별표4 「외국어능력검정결과 대비표」“50점 이상” 어학성적을 취득한 자
2. 어학 능력	○ 공인 어학검정 결과 - 한국외대 스페인어 시험 70점(‘18.9월, 인사처 주관) ※ 최근 2년 내 공인 어학검정시험 성적표 사본 제출
3. 국외 장기 훈련, 국외 근무경험 등	○ 1년 이상 장기 국외훈련 - 국비 장기 국외훈련(스페인, ‘11.6.12.～14.12.10.) ○ 국외근무경험 -

위 내용과 같이「국제분야전문인력군」지원 신청서를 제출합니다.

20    년    월    일

신청자     성    명   (서    명)

붙임 2		문화체육관광부 인사관리규정 제25조의2

제25조의2(국제분야전문인력군 선발 및 보직관리) ① 우리부 국제분야전문인력군은 5급 이상 직원 중 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 개인 희망을 고려하여 매년 정기적으로 국제분야전문인력군 선발심사위원회를 거쳐 선발한다. 다만 1호와 2호의 경우 당연 선발한다.

1. 국제통상직렬인 자

2. 국외훈련, 국제기구 및 주재관 근무 또는 유학휴직을 다녀온 자(단 시행일 기준 복귀시점으로부터 5년 이내인 자)

3. 우리부 국제전문인재군에서 2년 이상 속한 자

4. 대학(원)에서 어학 및 국제·통상 등을 전공한 자 또는 외국대학 학사학위 이상 취득자

5. 「외무공무원 임용령 시행규칙」별표4 「외국어능력검정결과 대비표」“  50점 이상” 어학성적을 취득한 자

② 국제분야전문인력군 선발심사위원회는 위원장을 포함하여 3인 이상 5인 이하의 위원으로 구성하되, 위원장은 운영지원과장이 되고, 위원은 과장급 공무원 중에서 위원장이 지명한다. 위원회의 운영은 제12조 승진심사위원회 운영 규정을 준용한다.

③ 국제분야전문인력군으로 선발되어 별표6의 국제업무분야 직위에 보직된 자는 연속하여 4년 이상 근무해야 하며, 위 대상자에게는 승진가점을 부여하고 역량 강화를 위한 교육 등을 지원할 수 있다.

④ 4년 이상 연속하여 국제업무를 담당한 자에게는 국외훈련, 해외주재관 및 국제기구 고용휴직 등 내부 선발에 있어 우선적으로 기회를 부여한다. 다만 현재 국제업무분야 직위에서 근무하고 있는 직원은 국제분야전문인력군으로 선발 시 현 직위에서의 근무기간을 소급 인정한다.

붙임 3		국제분야전문인력군 선발 관련 주요 Q&A

국제분야전문인력군에 선발되면, 바로 국제업무분야로 발령이 나는지?

ㅇ 국제분야전문인력군(이하 ‘인력군’)은 일종의 인력풀입니다. 인력군에 선발되었다고 바로 국제업무분야부서(국제문화과·국제체육과·국제관광과·문화통상협력과)로 발령이 나는 것은 아닙니다.

당연선발 대상자도 따로 신청을 해야하는지?

ㅇ 당연선발자는 별도의 심사절차 없이 바로 인력군에 포함됩니다. 심사선발에 해당하는 분은 신청 후, 국제분야전문인력군 선발심사위원회의 심사절차를 거쳐 인력군에 선정되며, 개별 통보합니다.

전문관이면서 인력군에 선발되어 국제업무분야에 보직된 자의 경우는?

ㅇ (승진가점) 둘 중 임용 시점이 빠른 것을 적용

ㅇ (전보제한) 전문관 전보제한기간과 인력군 전보제한기간 모두 경과해야 전보

4년 연속 근무해야 한다는 뜻의 의미는?

ㅇ (승진가점) 인력군에 선발되어 국제업무분야 직위에 보직되는 날부터 4년간 연속해서 근무해야 함을 의미하며, 휴직·파견 시, 기간계산은 종료합니다.

- 연속하여 국제문화과 2년, 국제체육과 2년을 근무하는 것도 연속근무 인정.

- 단, 국제문화과 2년, 휴직 1년, 국제체육과 2년의 경우 연속근무 불인정

ㅇ (국외훈련 등 우선권) 국제업무분야 직위에 보직된 시점부터 근무기간을 계산하되, 휴직기간을 최대 1년까지 ‘연속’의 개념으로 인정합니다.

- 국제문화과 2년, 휴직 1년, 국제체육과 2년의 경우 → 인정

- 국제문화과 3년, 휴직 1년 1월, 국제체육과 2년의 경우  → 불인정

국제분야전문인력군에 포함되면, 국제업무분야로만 발령이 나는지?

ㅇ 인력군에 포함된 경우, 국제업무분야에 발령이 나면 가점 등의 혜택을 받는다는 것일 뿐, 인력군에 포함된 자도 국제업무분야 이외의 과로 발령이 날 수 있습니다.

국제분야전문인력군에 선발되어, 국제업무분야에 4년 연속 근무시 혜택은?

ㅇ 상기 조건에 해당할 경우, 국외훈련, 해외주재관 및 국제기구 고용휴직 등 내부 선발에 있어 우선적으로 기회를 부여받습니다. 우선적으로 기회를 받고 국외훈련 등을 다녀온 후에, 다시 인력군에 당연선발됩니다. 이 후 기관 인력사정 및 보직경로 등을 고려하여 부서에 배치합니다.

국외훈련, 국제기구 및 주재관 근무 등 내부선발에 우선적으로 기회를 부여한다는 의미는?

ㅇ (국외훈련) 내부 선발 시, 가점을 부여할 예정입니다. 단, 인력군 선발 언어와 국외훈련 선발언어가 일치해야 합니다.

ㅇ (그    외) 내부 선발 시, 동일한 조건일 경우 4년 이상 연속 근무한 인력군을 우선적으로 선발한다는 뜻입니다.

국제분야전문인력군에 한 번 선발되면, 계속해서 국제분야전문인력군이 되는 것인지?

ㅇ 당연선발 대상자는 인력군에서 제외될 수 없으나,

ㅇ 심사선발로 인력군에 선발되어 인력군 선발 가점을 적용받지 않은 경우, 인력군 제외 신청서를 제출하면, 즉시 인력군에서 제외됩니다. 그러나 국제분야전문인력군 가점을 적용받은 경우, 인력군 선발에서 제외될 수 없습니다.

문화체육관광부 인사관리규정 제25조의2 제2호 및 제3호의 의미가 무엇인지?

ㅇ 국외훈련, 국제기구 및 주재관 근무 또는 유학휴직을 다녀온 자(단 시행일 기준 복귀시점으로부터 5년 이내인 자)(제2호)의 의미는, 시행일(2019.12.1.) 기준 복직일이 2014.12.1. 이후 인 자를 의미하며, 우리부 국제전문인재군에서 2년 이상 속한 자(제3호)의 의미는 인력군 지원 신청일 현재 국제전문인재군이면서, 입사일 이래 국제전문인재군이었던 전체 기간이 2년 이상인 자입니다.

국외훈련, 국제기구 및 주재관 근무 또는 유학휴직을 다녀온 자의 의미는?

ㅇ 국외훈련 등을 연속하여 1년(휴직일·파견일 ~ 복귀일·복직일) 이상 다녀온 자

- ‘18.1.1.~‘18.6.30.(국외훈련)+‘18.7.1.~‘18.12.31.(유학휴직), ‘19.1.1. 복직  → 인정

- ‘18.1.1.~‘18.6.29.(국외훈련), ‘18.6.30. 복직 + ‘18.7.1.~‘18.12.31.(유학휴직) → 불인정

인력군에 포함되지 않으면, 국외훈련 등을 갈 수 없는 것인지?

ㅇ 인력군이 아니더라도, 국외훈련 등을 갈 수 있습니다.

편성시점(20년 1월) 이후 5월 경에 국제업무분야 직위로 임용되었다가, 21년 1월 인력군 심사선발이 되었다면?

ㅇ (국외훈련) 임용 시기(20년 5월)로 소급하여 근무기간 계산

ㅇ (전보제한) 임용 시기(20년 5월)로 소급하여 근무기간 계산

ㅇ (승진가점) 선발 시점을 기준으로 근무기간 계산

인사관리규정 제25조의2 제4항에서 ‘다만 현재 국제업무분야 직위에서 근무하고 있는 직원은 현 직위에서의 근무기간을 소급 인정한다’의 의미는?

ㅇ (국외훈련) 인력군으로 선발되면, 현 부서 임용일을 기준으로 근무기간을 계산

ㅇ (전보제한) 인력군으로 선발되면, 현 부서 임용일을 기준으로 근무기간을 계산

ㅇ (승진가점) 인력군으로 선발되면, 선발 시점부터 근무기간을 계산

붙임 4		외국어능력검정 결과 대비표

1. 영어
시험 종류 기준 점수	한국외국어대 위탁 어학검정		토플 (TOEFL)			토익 (TOEIC)			텝스 (TEPS)			플렉스 (FLEX)
70점 이상	90점 이상		PBT 630점 이상 CBT 263점 이상 IBT 108점 이상			945점 이상			900점 이상			900점 이상
60점 이상	80점 이상		PBT 590점 이상 CBT 243점 이상 IBT 97점 이상			870점 이상			800점 이상			800점 이상
50점 이상	70점 이상		PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 86점 이상			790점 이상			700점 이상			700점 이상
2. 제2외국어
시험 종류 기준 점수	공 통				중국어			일본어
	스널트 (SNULT)	플렉스 (FLEX)			한어수평고시(신HSK)			일본어능력시험(JPT)			일본어능력시험(JLPT)
70점 이상	70점 이상	850점 이상			6급 180점 이상			840점 이상			N1 100점 이상
60점 이상	60점 이상	750점 이상			5급 210점 이상			740점 이상			N2 150점 이상
50점 이상	50점 이상	650점 이상			5급 180점 이상			640점 이상			N2 100점 이상
시험 종류 기준 점수	프랑스어			스페인어			러시아어			독일어
	델프/달프 (DELF/DALF)			델레 (DELE)			토르플 (TORFL)			괴테어학검정시험 (Goethe Zertifikat)
70점 이상	DALF C1 이상			C1 이상			2단계 이상			GZ C1 이상
60점 이상	DELF B2 이상			B2 이상			1단계 이상			GZ B2 이상
50점 이상	DELF B1 이상			B1 이상			기본단계 이상			GZ B1 이상
※ 비고 1. 위 표에 따른 검정 결과는 해당 외국어시험 실시기관에서 인정하는 유효기간 동안 유효한 것으로 본다. 다만, 시험 실시기관이 정하는 유효기간이 없는 경우에는 영 제24조의2에 따른 개방형직위 공고일 또는 영 제24조의4에 따른 교류대상직위 추천일부터 역산하여 10년이 되는 날이 속하는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험의 결과에 한하여 유효한 것으로 본다. 2. 위 표에서 기준 점수란 국립외교원에서 주관하는 외국어능력검정 점수를 말한다. 3. 위 표에서 정한 시험에 등급이 있는 경우로서 위 표에 기재된 등급보다 난이도가 높은 등급의 성적을 보유한 경우에는 해당 등급에 합격하기 위한 점수 이상을 득점한 경우에만 해당 외국어능력검정 결과를 활용할 수 있다. 4. 위 표에서 정한 시험에서 영역별 최저기준점수를 정하고 있는 경우에는 영역별로 최저기준점수 이상을 득점한 경우에만 해당 외국어능력검정 결과를 활용할 수 있다.

붙임 5		국제업무분야 직위

【별표 6】

국제업무분야 직위 지정(제25조의2 제3항 관련)

소속	직위	직급	인원	직무분야
국제문화과	과장	4급	1	ㅇ국제문화과 총괄
		4.5급	1	ㅇ국제문화교류
		5급	3
국제체육과	과장	4급	1	ㅇ국제체육과 총괄
		4.5급	1	ㅇ국제체육교류
		5급	2
국제관광과	과장	4급	1	ㅇ국제관광과 총괄
		4.5급	1	ㅇ외래관광객 유치 및 유관기관 협력 등
		5급	2
문화통상협력과	과장	4급	1	ㅇ문화통상협력과 총괄
		5급	2	ㅇ문화통상 및 저작권 관련 국제협력 등