2024년 문화체육관광부 해외미디어협력과

공무직(홍보원) 근로자 채용 공고문

문화체육관광부 공고 제2024-190호

문화체육관광부(해외미디어협력과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년 5월 10일

문화체육관광부 장관

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담 당 업 무(분야)	근무지역
공무직(홍보원) (외신취재지원-중국어)	1명	ㅇ 외신 취재·입국 협력 ㅇ 부처 및 지자체 외신 취재지원 및 자체행사 운영 지원 ㅇ 상주외신 프레스투어 기획·운영 ㅇ 취재지원 통계 관리 및 기타 과 업무 지원 등	서울

2. 근무조건

가. 근무형태 : 공무직 근로자

나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

* 불가피한 경우 연장․야간․휴일근무 발생할 수 있음. 단 근로시간은 근로기준법에서 정한 시간을 초과할 수 없으며, 법정수당 별도 지급.

라. 근무장소 : 문화체육관광부 해외미디어협력과

(서울시 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층)

마. 보수기준 : 월2,438,350원(기본급2,298,350원+정액급식비140,000원)  *세금공제 전

※ 명절휴가비 110만원(설/추석 당일 재직자에 한하여 각 55만원씩 지급), 맞춤형 복지포인트 지급(연500,000원 상당, 월할 계산), 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음.(수습평가가 60점 미만인 경우 계약 해지 가능)

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)

나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대사항  : 서류 전형에만 적용

대상	우대사항 내용	비고
관련 분야 근무경력	ㅇ 공공기관 근무, 언론홍보 관련 업무 분야 근무 * 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 인정하지 않음. 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정, 아르바이트 등 일용직 경력은 제외)	서류전형 시 적용
관련 분야 학위	ㅇ 관련 학과 졸업자 * 홍보, 언론, 미디어, 어학, 신문방송, 통번역, 국제학 등
어학(중국어) 성적 우수자	ㅇ (新)HSK 6급, HSKK 고급, OPIC AL, TSC 고급 * 어학검정시험 점수표 또는 기타 어학구사능력 증빙자료 제출 (중복시 최상위 1개만 적용, 어학 유효기간 확인)
어학(영어) 성적 우수자	ㅇ TOEIC 850 이상, TOEIC SPEAKING 160 이상, 토플 IBT 80 이상, NEW TEPS 336 이상, TEPS 630 이상의 수준에 상당하는 자 * 어학검정시험 점수표 또는 기타 어학구사능력 증빙자료 제출(중복시 최상위 1개만 적용, 어학 유효기간 확인)

ㅇ 가산점 : 서류 전형에만 적용(중복시 상위 1개만 적용) *관련 증명서 제출

대상	우대사항 내용	비고
취업지원대상자	서류전형 만점의 5% 가산 * 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받은 것만 인정	서류전형 시 적용
장애인증명서 소지자	서류전형 만점의 5%이내 가산(중증 5% / 경증 3%) * 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배 이하인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 필기시험 대상자 결정  *면접대상자 3배수 결정

ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 7배수로 필기시험 대상자 결정  *면접대상자 5배수 결정

ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 위원 3인의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리

평   정   요   소

- 자기소개서(25점), 직무수행계획서(20점), 관련분야 근무경력(20점), 관련분야 학위(10점),

어학(중국어)성적 우수자(15점), 어학(영어) 성적 우수자(10점)

* 가산점(5점) : 장애인 / 취업지원대상자  *중복시 상위 1개만 적용

나. 2차 필기시험

ㅇ (평가방법) 서류 전형 합격자에 한하여 실시

- 문제유형: 4문제

·중국어: 국문→중문 번역 / 중문→국문 번역

·영  어: 국문→영문 번역 / 영문→국문 번역

- 필기심사위원(2명)의 점수 합계 160점 이상 합격자 결정(개인별 각 80점 이상)

* 준비물: 노트북 지참(필수, 인터넷 사용 불가, 개인 노트북은 usb 연결 가능, 한글프로그램 등 사용가능 해야 함. 한글,중국어,영어 작성 가능해야 함.), 신분증 지참(필수)

나. 3차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 필기시험 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)

* 평정요소 : ① 정부기관 근로자로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력  ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성  ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 재면접

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

ㅇ 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	‘24.5.10.(금) ~ 5.20.(월) 18:00	문화체육관광부 홈페이지, 장애인고용포털, 나라일터
지원서 접수	‘24.5.14.(화) ~ 5.20.(월) 18:00	ㅇE-mail 접수 : srshin@korea.kr (마감기간 마감일 18:00까지 메일도착에 한하여 유효함. 전산시차 감안하여 제출 요망) ㅇ등기우편 접수 : (04520 서울시 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층 코시스센터) : 우체국 소인날짜(5.20.일) 기준까지 유효함
1차 서류전형	‘24.5.23.(목)
서류합격자 발표	‘24.5.24.(금) 18:00	ㅇ문화체육관광부 홈페이지 공고 (합격자 개별 문자 통보)
2차 필기전형	‘24.5.27.(월) 14:00	ㅇ한국프레스센터 10층(해외미디어협력과 코시스센터)
필기합격자 발표	‘24.5.28.(화) 18:00	ㅇ문화체육관광부 홈페이지 공고 (합격자 개별 문자 통보)
3차 면접전형	‘24.5.29.(수) 15:00	ㅇ한국프레스센터 10층(해외미디어협력과 코시스센터)
최종합격자발표	‘24.6.10.(월) 18:00 예정	ㅇ문화체육관광부 홈페이지 공고 (합격자 개별 문자 통보)
채용예정일	‘24.6.17.(월) 예정	근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 입시자원서 접수 및 제출서류 안내(응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류에 한하여 접수)

ㅇ 접수기간 : ’24.5.14.(화) ~ ’24.5.20.(월) 18:00

ㅇ 접수방법

- E-mail 접수 : srshin@korea.kr (접수기간 마감일 18:00까지 메일도착에 한하여 유효함. 전산시차 감안하여 제출 요망)

* 메일 제목 : “해외미디어협력과 공무직 채용 접수 – 홍00” , 반드시 “한 개의 PDF파일”로 제출

- 등기우편 접수 : (04520) 서울시 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층 코시스센터

* 우체국 소인날짜(5.20.일 기준)까지 유효함, 봉투 겉면에 “해외미디어협력과 공무직 채용서류 재중” 명기

* 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음.

ㅇ 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류(붙임 서류) *제출서류는 A4 규격, 아래 번호 순서대로 편철 1. 응시자 제출서류 총괄표(서식 1호) 2. 응시원서(서식 2호) 3. 자기소개서 1부(서식 3호) 4. 직무수행계획서 1부(서식 4호) 5. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(서식 5호) * 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 6. 공정채용 확인서(서식 6호) * 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 ㅇ (우대사항 및 가산특전) 해당자 제출서류 1. 관련분야 근무경력 : 경력(재직)증명서 사본 각 1부 – 해당자 * 전임근무의 경우 경력의 전부 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 인정하지 않음. 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정, 아르바이트 등 일용직 경력은 제외) 2. 관련분야 학위 : 최종학교 졸업증명서 사본 1부 - 해당자 3. 어학(중국어)성적 우수자 : 어학성적표관련 자격증 사본 1부 – 해당자 4. 어학(영어)성적 우수자 : 어학성적표관련 자격증 사본 1부 - 해당자 5. 취업지원대상자 및 장애인 증명서 각 1부 - 해당자 6. 기타 우대사항의 내용을 증명하는 자료
필기시험 당일	신분증 (노트북)
면접시험 당일	신분증
최종합격 시	결격사유확인서, 행정정보공동이용동의서, 범죄경력조회 동의서 등(해당자 개별 연락)

※ 관련 제출서류는 원본을 스캔하여 전송하되, 최종합격자는 필요서류 원본 제출.

- 이메일 제출 시 응시원서, 자격증, 증명서 등 증빙서류를 모두 포함하여 번호 순서대로 스캔하여 반드시 PDF형식의 파일 1개로 제출

- 우대요건 및 가산점 모든 기재사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정됨

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 접수 마감기한(’24.5.20.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

- E-mail 접수 : srshin@korea.kr (마감기간 마감일 18:00까지 메일도착에 한하여 유효함. 전산시차 감안하여 제출 요망)

* 메일 제목 : “해외미디어협력과 공무직 채용 접수 – 홍00” , 반드시 “한 개의 PDF파일”로 제출

- 등기우편 접수 : (04520) 서울시 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층 코시스센터

* 우체국 소인날짜(5.20.일 기준)까지 유효함, 봉투 겉면에 “해외미디어협력과 공무직 채용서류 재중” 명기

사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 3개월 내에 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]을 작성하여 이메일(srshin@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(E-mail로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’24.6.10.(월) ~ ’24.9.9.(월) * 최종합격자 발표일로부터 3개월

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

차. 그 밖의 자세한 사항은 문화체육관광부 해외미디어협력과(02-731-1509)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 응시자 제출서류 총괄표 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 자기소개서 1부

4. 직무수행계획서 1부.

5. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

6. 공정채용 확인서 1부.

7. 채용서류 반환청구서 1부.  끝

서식 1

응시자 제출서류 총괄표

성 명	직급(해당분야)
	공무직(홍보원, 외신취재지원-중국어)

<공통제출>

1. 제출서류 총괄표	□ 제출 □ 미제출

2. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 제공 및 이용 동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 공정 채용 확인서	□ 제출 □ 미제출

<우대사항 및 가산점> - 해당자만 제출

7. 관련분야 근무경력(경력(재직)증명서 사본/해당자에 한함)	□ 제출 □ 미제출

8. 관련분야 학위(졸업(학위) 증명서/해당자에 한함)	□ 제출 □ 미제출

9. 어학 성적표(중국어/해당자에 한함)	□ 제출 □ 미제출

10. 어학 성적표(영어/해당자에 한함)	□ 제출 □ 미제출

11. 취업지원대상자 및 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함)	□ 제출 □ 미제출

※ 응시자 본인이 제출하는 서류에 체크(√)표시하여 아래 순서대로 제출

(하나의 파일로 저장 후 제출)

2024 년     월     일

응 시 자   성  명                 (서명)

서식 2

응 시 원 서

※응시번호	기재하지 않음	성명	(한글)
응시직종	홍보원(외신취재지원-중국어)		(한자)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격 * O, X 표시
결격사유에 해당되지 않는 자					O, X
면접시험일 기준 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자					O, X
응시연령 : 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)					O, X
우대사항
관련분야 근무경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
관련분야 학위	전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
			* 학교명 기재불가
어학성적 *중국어 및 영어	시험종류	점수	취득년월
장애인	장애종별	장애등급	등록번호
취업 지원대상	구분	내용	증명번호
본인은 해외미디어협력과 홍보원(외신취재지원-중국어) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

* 이 페이지는 작성요령 열람 후 삭제 제출 바랍니다.

응시원서 작성요령

❏ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확하게 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 응시자격

ㅇ 학위 : 해당자에 한하여 작성(학교명 기재 불가)

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

서식 3

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 자기소개서 항목은 채용부서에서 정하거나 지원자가 자율적으로 정하여 기술하도록 함

2024.     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

서식 4

직무수행 계획서

◎ 아래의 질문항목에 대해 자유롭게 기술해 주십시오.

(A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ 응모직위에 대한 직무수행계획서

- 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유

- 해당직위와 관련이 있는 경험

- 직무 목표 및 추진 계획

2024 .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

서식 5

* 수집항목의 경우 채용계획에 따라 수집필요 항목만 작성

개인정보 제공 및 이용 동의서

※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

문화체육관광부 국제문화홍보정책실 해외미디어협력과 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 전자우편, 연락처, 경력․자격사항, 가산점 대상항목 사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용됩니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

2024  년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

서식 6

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2024 년    월    일

성명           (인)

문화체육관광부장관 귀하

참고

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
문화체육관광부장관 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

* 정보시스템에서 결격사유조회가 반려된 경우 채용시 작성

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

2024 년    월    일

성명:             (인)

문화체육관광부장관 귀하