NCS기반 채용 직무기술서(기금ㆍ회계 업무 총괄)

채용구분	행정사무직 3급 (정규직)	분류체계		채용분야	경영・회계・사무
				세부모집분야	재무・회계
채용분야 주요업무	ㅇ (기금·회계 업무 총괄) 기금관리 총괄, 자산운용 총괄, 회계(보조금)관리 총괄
직무수행 내용	ㅇ (기금관리 총괄) 기금(예산) 편성·수입·지출·결산, 자산운용, 기금운용평가, 기금존치평가 등 ㅇ (보조금관리 총괄) 예산 관리, 수입·지출 및 회계, 결산, 세무 등
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별		무관
	경력		학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무경력자 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
교육요건	학력		학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공		무관
필요지식 및 기술	ㅇ (공통) - 사업 환경 및 실적 분석, 조정, 현안사항 대응 능력, 보고서 작성기술, 정보검색 능력, 상황대처 능력 등 ㅇ (기금관리 총괄) - 국가재정법, 국고금관리법 등 기금관리·자산운용 관련 법령 전반 이해 - 회계 관련 지식 및 재무제표 이해·분석·검토 능력 - 기금운용계획 수립 및 기금결산보고서 검토 능력 - 자산운용지침 및 연간 자산운용계획(수입·지출 계획, 자산배분 등) 검토 능력 - 자산운용 성과평가 및 위험관리 보고서 분석 능력 ㅇ (보조금관리 총괄) - 입금ㆍ출금ㆍ대체전표에 대한 지식, 거래유형별로 작성된 전표 및 발급증 검토 능력 - 회계관련 규정 및 계정과목에 대한 지식, 계정과목별 명세서 검토 능력, 자산ㆍ부채에 대한 평가 능력 - 회계프로그램(erp프로그램, e나라도움)활용 능력, 재무제표의 이해, 재무제표 분석 능력 - 부가가치세법의 규정 및 부가가치세신고 및 전자신고방법에 대한 이해 - 원천징수 대상소득에 대한 이해, 원천징수이행상황신고서 작성방법에 대한 이해
직무수행 태도	ㅇ (공통) 핵심가치 실천(고객섬김‧도전의식‧상생협력‧변화선도)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해, 고객중심의 서비스 사고, 다양한 이해관계에 대한 균형 잡힌 의사결정 태도, 보고서 작성기술, 정보검색 능력 ㅇ (기금관리 총괄) 기금운용과 자산운용에 대한 사항을 이해하고 분석하는 자세, 최적의 대응방안을 찾는 적극적인 자세, 신속하고 정확한 업무처리를 하려는 자세, 정부부처 및 타 부서와의 협업적인 태도 ㅇ (보조금관리 총괄) 신속하고 정확하게 처리하려는 태도, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 회계관련 규정 숙지에 대한 의지, 적극적인 자료탐색 의지, 정확하게 재무비율을 분석하려는 태도, 감사준비 자료에 대한 판단력, 오류 및 전자신고에 대한 신속하고 신중한 업무태도 등
우대사항	ㅇ 공공기관 기금관리 업무 또는 보조금관리(회계) 업무 경력 3년 이상자 ㅇ 관련 업무 총괄(관리자) 경력 1년 이상
직업기초 능력	ㅇ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(기금관리ㆍ운용)

채용구분	행정사무직 5급a (정규직)	분류체계		채용분야	경영・회계・사무
				세부모집분야	재무・회계
채용분야 주요업무	ㅇ (기금관리·운용) 기금관리, 자산운용
직무수행 내용	ㅇ (기금관리, 자산운용) - 기금운용계획 수립, 기금결산 보고, 자산운용위원회 운영, 자산운용지침 수립, 연간 자산운용계획 수립, 금융상품 선정 및 가입, 여유자금 운용 회수, 자산운용관리 성과평가 및 위험관리, 기금운용평가, 기금존치평가, 월간 수입지출 실적보고, 기금회계프로그램(ERP) 운영 등
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별		무관
	경력		무관
교육요건	학력		학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공		무관
필요지식 및 기술	ㅇ (공통) 보고서 작성기술, 정보검색 능력, 상황대처 능력 등 ㅇ (기금관리, 자산운용) - 국가재정법, 국고금관리법 등 기금관리·자산운용 관련 법령 전반 이해 - 회계 관련 지식 및 재무제표 이해·분석·작성 능력 - 분석, 조정, 현안사항 대응, 오피스·회계프로그램 활용 능력 - 금융지식 및 오피스 프로그램, 회계프로그램(ERP) 활용 능력 - 기금운용계획 수립 및 기금결산보고서 작성 능력 - 자산운용지침 및 연간 자산운용계획(수입·지출 계획, 자산배분 등) 수립 능력 - 자산운용 성과평가 및 위험관리 보고서 작성·분석 능력 - 기금운용평가 및 기금존치평가 대응 능력
직무수행 태도	ㅇ (공통) 핵심가치 실천(고객섬김‧도전의식‧상생협력‧변화선도)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해, 고객중심의 서비스 사고 ㅇ (기금관리, 자산운용) 기금운용과 자산운용에 대한 사항을 이해하고 분석하는 자세, 최적의 대응방안을 찾는 적극적인 자세, 신속하고 정확한 업무처리를 하려는 자세, 정부부처 및 타 부서와의 협업적인 태도
우대사항	ㅇ 기금의 자산운용업무 관련 경력 2년 이상자 ㅇ 자산운용업계(자산운용, 평가사 등) 관련 경력 2년 이상자 ㅇ 관련 자격증(투자자산운용사, 금융투자분석사, 재무위험관리사 등) 보유자
직업기초 능력	ㅇ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(정보보안ㆍ개인정보보호)

채용구분	행정사무직 5급a (정규직)	분류체계		채용분야	정보통신
				세부모집분야	정보기술
채용분야 주요업무	ㅇ (정보보안・개인정보보호) 정보보안, 개인정보보호에 관한 사업 관리
직무수행 내용	ㅇ (정보보안・개인정보보호) - 정보보안 및 개인정보보호 관리
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별		무관
	경력		무관
교육요건	학력		학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공		무관
필요지식 및 기술	ㅇ (공통) 보고서 작성기술, 정보검색 능력, 상황대처 능력 등 ㅇ (정보보안・개인정보보호) 보안(개인정보보호)관리를 위한 조직의 책임과 역할을 정의할 수 있는 능력, 보안(개인정보보호) 계획 수립 능력, 보안(개인정보보호)점검 결과 적합한 개선조치 능력, 보안(개인정보보호)점검 결과를 검토하고 분석할 수 있는 능력, 보안(개인정보보호)점검 시정조치에 대한 대응계획 수립 능력, 체계적인 현황분석 능력, 전사적 아키텍처 설계능력, 보안관련 지식(백신, 침입탐지, 방화벽 등), 하드웨어 및 인프라 구성 방안
직무수행 태도	ㅇ (공통) 핵심가치 실천(고객섬김‧도전의식‧상생협력‧변화선도)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해, 고객중심의 서비스 사고 ㅇ (정보보안・개인정보보호) 정보화 사업의 성공을 위한 위험관리 자세, 신속・정확한 대응자세, 신규 보안위협에 대해 지속적으로 연구하는 노력, 프로젝트의 목표를 달성하고자 하는 의지
우대사항	ㅇ 관련 자격증(정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 개인정보관리사, 네트워크 관리사, CISA, CISSP, 정보통신(산업)기사, 개인정보보호사) 보유자
직업기초 능력	ㅇ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(계약)

채용구분	행정사무직 5급a (정규직)	분류체계		채용분야	경영・회계・사무
				세부모집분야	구매, 계약 ※자체개발 NCS 적용
채용분야 주요업무	ㅇ (구매・계약) 계약제도 운영 관리
직무수행 내용	ㅇ (구매・계약) - 필요한 물품이나 공사 또는 용역 내용을 검토하여 구매・계약 체결 - 계약관련 사업 관리
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별		무관
	경력		무관
교육요건	학력		학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공		무관
필요지식 및 기술	ㅇ (공통) 보고서 작성기술, 정보검색 능력, 상황대처 능력 등 ㅇ (구매・계약) 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 지식, 데이터 및 정보의 객관성 확보를 위한 통계지식, 계약방법 절차 및 규정에 대한 이해력, 구매계약관련 법규 이해력, 계약체결 요령, 계약관련 분쟁 시 해결방법, 계약관련 시스템(나라장터, e나라도움) 사용능력
직무수행 태도	ㅇ (공통) 핵심가치 실천(고객섬김‧도전의식‧상생협력‧변화선도)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해, 고객중심의 서비스 사고 ㅇ (구매・계약) 계약관련 법규 및 규정을 준수하려는 태도, 투명하고 공정한 태도, 사업전략과 조달방법을 연계하려는 체계적 사고, 협상 내용을 준수하려는 태도, 타부서와 원활하게 업무를 수행하려는 태도
우대사항	ㅇ 공공기관 구매・계약 업무 경력 1년 이상자
직업기초 능력	ㅇ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 정보능력, 대인관계능력
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(홍보ㆍ국제교류)

채용구분

예방치유직

5급a

(정규직)

분류체계

채용분야

중독-예방치유

세부모집분야

기관홍보/PR/광고 및 국외 네트워크 구축

※자체개발 NCS 적용

채용분야

주요업무

ㅇ (홍보) 도박문제 예방을 위한 매체 활용 온·오프라인 홍보 및 행사·캠페인 운영

ㅇ (국제교류) 도박문제 예방·치유 관련 국외 교류 및 협력

직무수행

내용

ㅇ (홍보) 기관의 목적과 사회 이슈를 접목한 도박문제 예방‥치유를 알릴 수 있도록 홍보 계획을 수립하고 대중매체를 활용한 광고홍보, 기관홍보 업무를 실행함으로써 전문기관으로서의 기관 인지도 및 성과 제고

ㅇ (국제교류) 도박문제 예방·치유 관련 국외 전문기관 교류를 통해 최근 동향과 선진지식을 습득하고 도박문제와 중독서비스의 실천적 전략 강화

전형방법

ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표

일반요건

연령

무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)

성별

무관

경력

무관

교육요건

학력

학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

전공

간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학

필요지식

및

기술

ㅇ (공통)

- 워드, 엑셀 등 OA 활용기술

- 업무관련 문서 작성 기술

- 공공기관, 저작권 등 업무관련 법령 및 규정 해석 능력

ㅇ (홍보)

- 언론의 종류별 특성·구조 및 정부광고 진행절차

- 기획서, 성과지표의 구성요소

- 홍보방법, 인터뷰/취재 응대 기법

- 광고효과 분석기법 및 평가요소

- 행사·캠페인 기획, 준비 및 진행시 위기관리 능력

ㅇ (국제교류)

- 영어 독해, 작문, 회화 기술 및 국제커뮤니케이션 능력

- 국가별/지역별 도박문제 관련 주요 현안에 대한 이해

- 관련 기관, 단체와의 협력 네트워크 구축 기술

- 업무 관련 데이터베이스 관리

직무수행

태도

ㅇ 핵심가치 실천(공헌‧헌신‧배려)에 대한 솔선수범의 자세

ㅇ 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지

ㅇ 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세

ㅇ 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해

ㅇ 고객중심의 서비스 사고

우대사항

ㅇ 공인 외국어(영어) 성적 우수자

토플 (TOEFL)	토익 (TOEIC)	텝스(TEPS)
		’18.5.12.이전(990점 만점)	’18.5.12.이후(600점 만점)
PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 86점 이상	790점 이상	700점 이상	385점 이상

※ 2017.1.31. 이후 시행된 외국어(영어) 자격만 인정

직업기초

능력

ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

사이트

ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지

ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(연구ㆍ조사)

채용구분

예방치유직

3급

(정규직)

분류체계

채용분야

중독-예방치유

세부모집분야

도박문제 관련 연구・조사

※자체개발 NCS 적용

채용분야

주요업무

ㅇ (도박문제 관련 연구 및 조사) 도박문제 예방‧치유‧재활 관련 연구용역 관리 및 자체 연구 수행, 도박문제 관련 국내‧외 시장과 연구 동향 조사 및 분석

직무수행

내용

ㅇ (도박문제 관련 연구 및 조사)

- 국가 도박문제 정책 및 도박문제 예방‧치유‧재활 사업의 근거를 마련하기 위한 연구 수행

- 센터에서 수행하는 예방‧치유‧재활 사업의 효과 분석 및 평가

- 사행산업 및 도박문제 관련 연구용역 관리

- 국내‧외 시장 및 연구 동향 등 조사 및 분석

전형방법

ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표

일반요건

연령

무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)

성별

무관

경력

박사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

교육요건

학력

박사학위 취득자 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

전공

간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학

필요지식

및

기술

ㅇ (도박문제 관련 연구 및 조사) 중독을 비롯하여 도박문제 및 도박중독 관련 전문지식, 법제도 및 정책, 사업계획 작성, 조사연구방법, 통계 및 데이터분석, 사업 효과 분석 및 평가

직무수행

태도

ㅇ (공통) 핵심가치 실천(공헌‧헌신‧배려)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해, 고객중심의 서비스 사고, 다양한 결과 및 피드백에 대한 수용적 태도, 다양한 의견 청취하려는 개방적 태도

ㅇ (도박문제 관련 연구, 조사) 도박문제 관련 사회적 이슈 및 현안에 대한 적극적 관심 및 객관적인 접근 노력, 업무에 대한 탐구적, 과학적으로 분석하려는 태도 등

우대사항

ㅇ 연구실적 보유자(최근 3년 이내 3건 이상)

ㅇ 공인 외국어(영어) 성적 우수자

토플 (TOEFL)	토익 (TOEIC)	텝스(TEPS)
		’18.5.12.이전(990점 만점)	’18.5.12.이후(600점 만점)
PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 86점 이상	790점 이상	700점 이상	385점 이상

※ 2017.1.31. 이후 시행된 외국어(영어) 자격만 인정

ㅇ 정신건강전문요원 및 관련 분야 자격증소지자 우대

※ 관련분야 자격증: 상담심리사 1급・2급(한국상담심리학회 발급), 1급・2급 전문상담사(한국상담학회 발급), 임상심리전문가, 중독전문가, 중독심리전문가, 중독전문사회복지사, 중독정신간호사

ㅇ 사회조사분석사

직업기초

능력

ㅇ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 조사연구방법, 통계분석

참고

사이트

ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지

ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(인력양성 및 국내・외 교류)

채용구분

예방치유직

5급a

(정규직)

분류체계

채용분야

중독-예방치유

세부모집분야

도박문제 전문인력 양성 및 국내・외 교류

※자체개발 NCS 적용

채용분야

주요업무

ㅇ (인력양성 및 국내‧외 교류) 도박문제 및 도박중독의 예방‧치유 서비스를 제공할

전문 인력 양성 및 관리, 국내‧외 네트워크 교류를 위한 포럼 운영 및 관리

직무수행

내용

ㅇ (인력양성 및 국내‧외 교류)

- 도박문제 및 도박중독의 예방‧치유 서비스 제공할 전문 인력 양성 및 관리

(도박문제 예방강사 양성과정, 군교관 예방강사 양성과정, 사행산업체 종사자 상담과정, 도박중독 치유인력 양성과정 등 기본과정 및 재교육)

- 예방강사 관리(강의수준 모니터링 등), 예방교육 진행 관련 분석 및 평가

- 포럼 등 학술행사 운영 및 관리

※ 주말(토요일)근무 시행

전형방법

ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표

일반요건

연령

무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)

성별

무관

경력

무관

교육요건

학력

학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자

전공

간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학

필요지식

및

기술

ㅇ (인력양성 및 국내‧외 교류) 중독을 비롯한 도박문제 및 도박중독 관련 지식, 인력양성 관련 법제도 및 정책, 인력양성 및 포럼 운영 사업계획 및 사업결과 작성, 예방교육 자료 관리와 분석 기법

※ 운전면허 보유자로서 실제 운전이 가능하여야 함

직무수행

태도

ㅇ (공통) 핵심가치 실천(공헌‧헌신‧배려)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적 이해, 고객중심의 서비스 사고, 다양한 결과 및 피드백에 대한 수용적 태도, 다양한 의견 청취하려는 개방적 태도, 적극적으로 소통하려는 자세

ㅇ (인력양성 및 국내‧외 교류) 도박문제 관련 현안에 대한 적극적 관심, 업무에 대한 신속성, 자료 관리의 정확성

우대사항

ㅇ 공인 외국어(영어) 성적 우수자

토플 (TOEFL)	토익 (TOEIC)	텝스(TEPS)
		’18.5.12.이전(990점 만점)	’18.5.12.이후(600점 만점)
PBT 567점 이상 CBT 227점 이상 IBT 86점 이상	790점 이상	700점 이상	385점 이상

※ 2017.1.31. 이후 시행된 외국어(영어) 자격만 인정

ㅇ 정신건강전문요원 및 관련 분야 자격증소지자 우대

※ 관련분야 자격증: 상담심리사 1급・2급(한국상담심리학회 발급), 1급・2급 전문상담사(한국상담학회 발급), 임상심리전문가, 중독전문가, 중독심리전문가, 중독전문사회복지사, 중독정신간호사

직업기초

능력

ㅇ 직업윤리, 조직이해능력, 문제해결능력, 의사소통능력, 자료 관리

참고

사이트

ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지

ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(도박중독 상담ㆍ사례관리 및 도박문제 예방)

채용구분	예방치유직 5급a (정규직/ 계약직-육아휴직대체)	분류체계		채용분야	중독-예방치유
				세부모집분야	도박중독 상담치유・사례관리・예방활동 ※자체개발 NCS 적용
채용분야 주요업무	ㅇ 도박중독 개인 및 집단상담 운영 ㅇ 도박문제 예방사업 운영
직무수행 내용	ㅇ (도박문제 평가 및 치유계획 수립) 도박중독자 및 가족의 문제를 평가하고 이들의 욕구와 문제수준에 부합하는 치유 계획을 수립 ㅇ (도박문제 상담 및 사례관리) 도박중독자 및 가족의 욕구와 문제수준에 및 맞추어 개인 및 집단상담, 사례관리 실행 ㅇ (도박문제 예방사업) 도박문제 폐해 최소화를 위해 대상자별 예방교육 추진, 캠페인 및 홍보, 지역연계 활성화 ※ 주말(토요일)근무 시행
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별		무관
	경력		무관
교육요건	학력		학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공		간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
필요지식 및 기술	ㅇ 평가 실시 방법 및 해석방법, 개입방법, 도박중독 관련 상담 이론 및 기법, 치유 목표에 근거한 적절한 전략적용 방법 등에 관한 지식 ㅇ 신뢰 관계형성, 선별도구 실시 및 해석, 치유목표 설정, 적극적 경청, 치유경과에 대한 평가 및 피드백, 도박중독자와 가족의 적절한 대처, 재발방지 및 행동기술 교육 등 ㅇ 교육 행사 계획 및 진행, 교육 평가 및 분석, 보고서 작성기술, 정보검색능력, 행정능력, 상황 대처 능력, 사업기획력 등
직무수행 태도	ㅇ (도박문제 평가 및 치유계획 수립) 내담자의 현 상태 수용 의지, 점진적 치유목표설정과 목표달성의 가치에 대한 바른 이해 등 ㅇ (도박문제 상담 및 사례관리)치유 및 회복과정의 개인차에 대한 이해, 재발을 학습 및 기술습득의 기회로 받아들이는 자세 등 ㅇ (도박문제 예방사업) 예방사업별 요구에 대한 수용적 태도, 맞춤형 사업을 제공하려는 자세, 사업 효과를 정확히 분석하고 개선하려는 의지 및 솔선수범의 자세
우대사항	ㅇ 정신건강전문요원 및 관련 분야 자격증소지자 우대 ※ 관련분야 자격증: 상담심리사 1급・2급(한국상담심리학회 발급), 1급・2급 전문상담사(한국상담학회 발급), 임상심리전문가, 중독전문가, 중독심리전문가, 중독전문사회복지사, 중독정신간호사
직업기초 능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보기술, 직업윤리
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(도박문제 온라인상담)

채용구분	헬프라인상담직5급a (무기계약직)		분류체계	채용분야	중독-예방치유
				세부모집분야	도박중독 상담치유(온라인상담) ※자체개발 NCS 적용
채용분야 주요업무	ㅇ 도박문제자 및 가족 대상 온라인 상담을 통한 도박문제 치유서비스 제공
직무수행 내용	ㅇ (도박문제 온라인 상담) 도박문제 온라인 상담(실시간 채팅/게시판/문자상담)을 통하여 도박문제자 및 가족 등을 대상으로 도박문제 대처방안 안내, 치유방안 제시, 기관연계 등 상담서비스 제공 ㅇ (도박문제 전화상담 지원) 도박문제 전화상담, 정보제공 등 상담서비스 지원 ※ 주말・휴일 근무 및 3교대 근무 시행
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별	무관
	경력	무관
교육요건	학력	학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공	간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
필요지식 및 기술	ㅇ 도박중독의 진행과정 및 특징, 자·타해 등 위험상황 대처방법, 도박중독 관련상담 및 재정 상담에 대한 기본지식 ㅇ 적극적 경청 및 공감능력, 도박문제 및 위기상담 기술, 정보수집 및 전산기록 작성 기술, 채팅 상담 및 게시판 상담 프로그램 활용기술 등
직무수행 태도	ㅇ 내담자에 대한 존중과 신뢰관계 형성을 위한 노력, 조직 내 구성원과의 협조성, 의뢰기관과의 협조 노력, 개인정보 보호에 대한 중요성 인식 등
우대사항	ㅇ 정신건강전문요원 및 관련 분야 자격증소지자 우대 ※ 관련분야 자격증: 상담심리사 1급・2급(한국상담심리학회 발급), 1급・2급 전문상담사(한국상담학회 발급), 임상심리전문가, 중독전문가, 중독심리전문가, 중독전문사회복지사, 중독정신간호사
직업기초 능력	ㅇ 조직이해, 문제해결, 의사소통, 자기개발, 자원관리, 정보기술, 대인관계, 직업윤리
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(도박문제 전화상담)

채용구분	헬프라인상담직5급a (무기계약직/ 계약직)		분류체계	채용분야	중독-예방치유
				세부모집분야	도박중독 상담치유(전화상담) ※자체개발 NCS 적용
채용분야 주요업무	ㅇ 도박문제자 및 가족 대상 전화 상담을 통한 도박문제 치유서비스 제공
직무수행 내용	ㅇ (도박문제 전화상담)) 도박문제자 및 가족 등을 대상으로 전화상담을 통해 도박 문제에 대한 올바른 이해 및 대처방법 안내, 치유방안 제시, 기관연계, 위기개입 등 서비스 제공 ㅇ (도박문제 온라인상담 지원) 도박문제 채팅상담, 게시판 상담서비스 지원 ※ 주말・휴일 근무 및 3교대 근무 시행
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령	무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별	무관
	경력	무관
교육요건	학력	학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공	간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
필요지식 및 기술	ㅇ 도박중독의 진행과정과 특징, 자·타해 등 위험상황에 대한 대처방법, 도박중독과 관련된 상담 및 재정 상담에 대한 기본적인 지식 등 ㅇ 적극적 경청 및 공감능력, 도박문제 및 위기상담 기술, 정보수집 및 전산기록 작성 등
직무수행 태도	ㅇ 내담자에 대한 존중과 신뢰관계 형성을 위한 노력, 조직 내 구성원과의 협조성, 의뢰기관과의 협조 노력, 개인정보 보호에 대한 중요성 인식 등
우대사항	ㅇ 정신건강전문요원 및 관련 분야 자격증소지자 우대 ※ 관련분야 자격증: 상담심리사 1급・2급(한국상담심리학회 발급), 1급・2급 전문상담사(한국상담학회 발급), 임상심리전문가, 중독전문가, 중독심리전문가, 중독전문사회복지사, 중독정신간호사
직업 기초능력	ㅇ 조직이해, 문제해결, 의사소통, 자기개발, 자원관리, 정보기술, 대인관계, 직업윤리
참고사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지

NCS기반 채용 직무기술서(도박문제 예방)

채용구분	예방치유직 5급a (계약직/ 육아휴직대체)	분류체계		채용분야	중독-예방치유
				세부모집분야	도박문제 유관기관 종사자 선별 및 조기개입 역량강화 ※자체개발 NCS 적용
채용분야 주요업무	ㅇ 예방사업 중 유관기관 종사자 선별 및 조기개입 역량강화 사업
직무수행 내용	ㅇ (유관기관 종사자 선별 및 조기개입 역량강화) 교사, 중독 및 정신보건 분야 등 유관기관 종사자 교육 수요 및 요구에 따라 교육 실행계획 수립 및 진행, 교육 후 평가·환류를 포함한 업무를 수행
전형방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
일반요건	연령		무관(단, 인사규정에 의거 만 60세 미만자에 한함)
	성별		무관
	경력		무관
교육요건	학력		학사학위 이상 또는 이에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자
	전공		간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학
필요지식 및 기술	ㅇ (공통) 보고서 작성기술, 정보검색능력, 행정능력, 상황 대처 능력, 사업기획력 등 ㅇ (유관기관 종사자 선별 및 조기개입 역량강화) 도박문제 대상별 문제유형별 특성, 교육 행사 계획 및 진행, 교육 평가 및 분석(통계포함), 도박문제 예방 관련 법과 정책 등
직무수행 태도	ㅇ (공통) 핵심가치 실천(공헌·헌신·배려)에 대한 솔선수범의 자세, 객관적·윤리적 태도 및 분석적 사고력 ㅇ (유관기관 종사자 선별 및 조기개입 역량강화) 대상별 교육 요구에 대한 수용적 태도, 교육 요구와 교육 수요자 특성을 고려한 맞춤형 교육을 제공하려는 자세, 교육 진행과정에 책임감 있는 태도, 교육의 효과를 정확히 분석하고, 개선하려는 의지
우대사항	ㅇ 정신건강전문요원 및 관련 분야 자격증소지자 우대 ※ 관련분야 자격증: 상담심리사 1급・2급(한국상담심리학회 발급), 1급・2급 전문상담사(한국상담학회 발급), 임상심리전문가, 중독전문가, 중독심리전문가, 중독전문사회복지사, 중독정신간호사
직업기초 능력	ㅇ 의사소통, 문제해결, 대인관계, 자원관리, 행정능력, 직업윤리
참고 사이트	ㅇ 직무수행내용 : www.kcgp.or.kr 홈페이지 ㅇ 직업기초능력 : www.ncs.go.kr 홈페이지