NCS 기반 정규직(무기계약) 3인 및 기간제(임원차량 운전) 1인 채용 공고

한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할  직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용분야 및 담당업무

채용형태	채용분야	채용직종	채용인원	담당업무
제한 경쟁 (보훈)	보안 경비	무기계약직 (감시직)	2인	ㅇ 파주보존센터 내·외부 시설물(설비 포함) 보안 점검 및 유지 ㅇ 파주보존센터 출입 인원·차량 통제 및 관리 ㅇ 파주보존센터 내·외부 환경관리(제설작업, 조경관리 등)
일반 경쟁	환경 미화	무기계약직	1인	ㅇ 파주보존센터 내·외부 청소 관련 일체 업무 (내·외부 청소, 왁스 광택작업, 화단 및 화분관리 작업 등) ㅇ 파주보존센터 환경관리(제설작업, 조경관리 등)
	임원차량 운전	기간제 계약직	1인	ㅇ 임원 전용차량(대외업무 수행)의 운전, 유지보수 및 관리 ㅇ 차량일지 및 유류비 관리, 우편물 관리·발송 등 ㅇ 경영지원 업무 ㅇ 기타 운전업무 일반에 관한 사항 및 임원·부서장이 지시하는 사항

※ 담당업무 관련 직무기술서 참조

2. 응시자격 및 근로조건

공통 조건

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자

- 성별, 학력, 연령 제한(차별) 없음

※ 단, 최대 지원가능 연령은 관련 내규에 의해 다음과 같다.

① 보안경비, 미화: (채용공고 마감일 기준) 만 65세(고령 친화 직종),  ② 임원차량 운전: (채용공고 마감일 기준) 만 60세

채용형태	채용분야	응시조건 및 우대사항	근무조건	급여
제한 경쟁 (보훈)	보안 경비	-국가보훈 대상(필수) -보안경비 업무 유경험자 우대	교대제 근무 < 24시간(1일) 근무 후 48시간(2일) 휴무 >	< 월 급여: 총 1,690,000원 > ① 기본급: 1,301,000원 ② 야간수당(41시간): 189,000원 ③ 급식보조비: 200,000원 * 근무시간: 월 163시간 기준
일반 경쟁	환경 미화	-기본적 Excel 등 OA 행정업무 수행 가능자 -청소환경미화 반장 업무 유경험자 우대	주5일(월~금) 근무(7:00~16:00)	< 월 급여: 총 1,990,000원 > ① 기본급: 1,668,000원 ② 휴일수당(1일): 122,000원 ③ 급식보조비: 200,000원 * 근무시간: 월 209시간 기준
	임원차량 운전	-운전면허 1종을 소지한자 -관련분야(임원차량 운전기사 등) 유경험자 우대 ※ 시간외근로 및 휴일근로 발생 시, 초과근무수당 또는 대체휴무를 부여함	주5일(월~금) 근무(9:00~18:00)	< 월 급여: 총 1,868,000원 > ① 기본급: 1,668,000원 ② 급식보조비: 200,000원 * 근무시간: 월 209시간

※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정)

제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.>

제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. <개정 2018.03.16.>

1. 삭제

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. < 삭 제 >

6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. < 삭 제 >

8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위

면직자 등의 취업제한 적용을 받는자

3. 근로 조건

ㅇ 고용 형태: 정규직(무기계약직-경비, 미화), 기간제 계약직(기간제근로자-운전)

- 최종합격자는 경력직 1개월, 신입직원 3개월 동안의 수습 후 평가를 통해

정식으로 임용되며 평가 결과 미흡 시 채용이 취소될 수 있음.

※ 경력직은 한국영상자료원 경력환산 기준 1년 이상일 경우에 한함

- 수습 기간 근무 중 임금은 100% 지급

ㅇ 고용기간

- 무기계약직: 채용일 ~ 정년시까지(정년 만65세)

- 기간제 계약직: 채용일 ~ 2019.12.31.까지

※ 계약기간 연장은 근무성적 평정 등을 고려, 계약만료 1개월 전 인사위원회에서 결정

ㅇ 근 무 처: ① 경비·미화: 파주보존센터(경기도 파주시), ② 운전: 상암본원(서울 마포구)

ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

4. 채용 및 전형방법

구분	세부 내용	비고
응시	◾ 해당 채용분야 On-line 응시원서 작성 및 접수 ※ 자료원과 계약된 채용대행 용역업체(ORP연구소)에 의뢰하여 구축된 NCS 채용시스템을 통해 온라인 응시원서 접수를 진행함
서류전형	◾ 해당 채용분야 직무관련 교육사항(30%), 자격사항(20%), 경력·경험사항(50%)을 심사하여 채용 예정인원의 3~7배수 선발 ※ 자료원과 계약된 채용대행 용역업체(ORP연구소)에 의뢰하여 자료원의 서류전형 기준에 의거 서류전형 평가 실시	가산점 5~10%
면접전형	◾ 서류전형 합격자에 한하여, 자료원의 핵심가치를 공통요소로 경험(구술) 면접(100%)를 평가하여 점수를 합산하여 채용 예정인원수에 맞게 최종합격자를 선발함 ※ 면접전형 시 외부위원이 과반수이상이 되도록 면접위원을 구성함 ※ 예비합격자는 채용 예정인원의 2배수를 선정하며, 면접전형 평가점수 70점이상자에 한해 선발함	가산점 5~10%

※ 가산점 기준

- 채용공고일 이전 해당자격 요건 충족자에 한해 가산점 부여

- 중복 가산점은 미인정, 가산점 중복 시 가산점 비율(%)이 높은 1개 가산점만 인정함

구분	적용 대상자	가산점
취업지원(보호) 대상자	◾ 「독립 유공자 예우에 관한 법률」 제16조 ◾ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ◾ 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ◾ 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 ◾ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ◾ 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조	5% ~ 10%
장애인	◾ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」또는「장애인복지법 시행령」에 따른 등록 장애인	5%
비수도권 지역인재	◾ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업, 중퇴, 재학·휴학 중인자	5%

5. 전형 일정

구분	일정	비고
응시원서 접수	2018.12.6.(목) ~ 2018.12.20.(목) 12:00마감
서류전형 발표	2018.12.21.(금)
면접전형	2019.1.4.(금)
최종합격자 발표	2019.1.8.(화)
임용일	2019.1.14.(월) 예정

※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 기타 유의 사항

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

책임으로 합니다.

ㅇ 응시 희망자는 채용 분야의 적합 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 수정은 지원 기간 중에만 가능하며, 채용 기간 종료 후에는 수정이 불가합니다. 또한, 모집분야별로 중복지원은 불가합니다. 중복지원 사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출, 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해 채용 전형을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 면접전형 동점자 발생의 경우, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업보호대상자를 우선적으로 최종합격자로 선정할 수 있습니다.

ㅇ 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등의 규정에 따라 채용서류를 반환합니다.

ㅇ 기타 채용과 관련된 문의사항은 경영관리팀 채용담당자(☎ 02-3153-2013)로, 입사지원서 작성 시 홈페이지상의 오류 등과 관련된 문의는 해당 응시원서 작성 홈페이지를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

ㅇ 예비합격자는 채용분야별 채용 예정 인원의 2배수를 선발(단, 면접전형 평가점수 70점이상자에 한함)하며, 최종합격자 발표 후 3개월 이내 최종합격자가 본인 의사에 의한 취업포기 및 결격사유로 합격·임용이 취소될 경우, 기관장의 결재를 득하여 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용의사의 표시는 아닙니다.

7. 최종합격 시 제출서류

- 최종학력증명서, 교육사항 증명서(해당자에 한함)

- 면허 및 자격증, 경험 및 경력증명서 사본 각 1통(해당자에 한함)

- 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항 포함, 해당자에 한함) 각 1통

- 건강진단서(채용신체 검사서) 1통 ※ 입사 시 제출 가능

- 건강보험자격득실확인서 1부

- 우리은행 통장사본 1부 ※ 입사 후 제출 가능

※ 상기 제출서류는 원본을 스캔하신 후 이메일(wonchan2002@koreafilm.or.kr)로 사전제출 하신 후

입사 시 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.