(재)광주비엔날레공고 제2017 - 14호

(재)광주비엔날레 일반직 및 계약직 채용시험 계획 공고

재단법인 광주비엔날레 경력직원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  9월  1일

(재)광주비엔날레 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원 등

채용직급 및 채용분야	직무 내용	채용 인원	직무내용 및 자격요건	근무조건
계약직	전시분야 등	1명	- 해당분야의 박사학위를 취득한 자 해당분야의 석사학위를 취득한 후 6년 이상 경력이 있는 자 - 예술관련 분야에서 3년 이상 경력이 있는 자 - 영어 능통한 자 - 제12회광주비엔날레 전시업무 총괄담당	재단1급 상당 채용일로부터 ‘18.12.31까지
일반직	행정 등	2명	- 국내외 4년제 대학의 학사 이상의 학위를 보유한 자 예술관련 분야에서 2년 이상 경력이 있는 자 행정(사무행정, 계약회계) 및 전시지원, 홍보․마케팅분야로 재단 사정에 의해 바뀔 수 있음	재단5급
계약직	전시분야 등	2명	- 국내외 4년제 대학의 학사 이상의 학위를 보유한 자 - 예술관련 분야에서 2년 이상 경력이 있는 자 - 영어 능통한 자 - 제12회광주비엔날레 전시관련 업무 담당	재단5급 상당 채용일로부터 ‘18.12.31까지
※ 우대 : 국제현대미술관련 근무 경력자 ※ 광주비엔날레는 국제행사로서 예술감독 및 전시작가 등과의 의사 소통이 필수적임

2. 응시자격

○  국적제한 없으며 직무내용과 자격요건을 충족한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ (재)광주비엔날레인사규칙 제18조(채용자격기준) 별표 1에 해당하는 자격과 경력을 구비한 자

<재단 인사규칙 [별표1]>

구 분	직급별 보직 및 채 용 자 격 기 준
1급	가. 해당분야의 박사학위를 취득한 자 나. 해당분야의 석사학위를 취득한후 6년이상 당해분야의 경력이 있는 자 다. 해당분야의 학사학위를 취득한후 8년이상 당해분야의 경력이 있는 자 라. 기타 이와 상당한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 해당분야 : 큐레이터학, 미술사, 미학, 예술학, 미술관학, 문화예술경영학, 미술학(순수미술 등을 포함한 미술 실기분야) 등 직무 관련학과
5급	가. 해당분야의 학사학위를 취득한 자 나. 기타 이와 상당한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 해당분야 : 큐레이터학, 미술사, 미학, 예술학, 미술관학, 문화예술경영학, 미술학(순수미술 등을 포함한 미술 실기분야) 등 직무 관련학과

○ 최종 면접시험일 기준, (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조(결격사유)에

인사규칙 제20조(결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행이 면제된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 집행유예의 선고를 받아 그 기간이 경과된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

해당되지 않아야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

3. 시험방법 및 평가방법

○ 서류전형(1차) : 제출된 서류에 한함

○ 논술시험(2차) : 일반직(5급)은 한글논술, 계약직(1급, 5급상당)은 영어논술

- 한글․영어논술(전시예술 등을 포함한 직무능력 기술)

※ 면접시험의 3배수 이내 선발

○ 면접시험(3차) : 국제적인 네트워킹 가능성, 국제행사 감각 및 직무상황에 대한 대처능력 평가

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 ‘하’로 평정 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격으로 함

4. 최종합격자 결정 및 발표

○ 최종합격자 결정 : 논술시험과 면접시험을 합산한 상위점수 순

○ 최종합격자 발표 : (재)광주비엔날레 홈페이지

※ 논술시험과 면접시험 점수를 합산한 결과 동점일 경우 면접시험 점수 우선

※ 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있음

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

접수기간 (09:00～18:00)	구분	시험장소 공고일	시험일	합격자발표일
‘17. 9. 1(금)～9.15(금)	1차시험	-	-	‘17. 9.19(화)
	2차시험	‘17. 9.19(화)	‘17. 9.21(목)	‘17. 9.29(금)
	3차시험	‘17. 9.29(금)	‘17.10.13(금)	‘17.10.13(금)

* 시험시행 일정은 변경될 수 있으며 변경내용은 재단 홈페이지에 게재합니다.

○ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 (재)광주비엔날레홈페이지(http://www.gwangjubiennale.org)에만 공고합니다.

○ 합격자 명단은 합격자 발표일에 (재)광주비엔날레홈페이지에 게재합니다.

6. 응시원서 접수

○ 접수방법 : 등기우편, 이메일

※ 이메일 : myeonghwan.shin@gwangjubiennale.org

○ 접수시간 : 응시원서 접수기간(2017. 9. 1 ～ 9. 15) 중 09:00~18:00

○ 접수장소 : 광주 북구 비엔날레로 111 (재)광주비엔날레 제문헌 2층 총무부

※ 등기우편접수는 2017. 9. 15(금) 18:00까지 (재)광주비엔날레 총무부에 도착하여야 함

※ 이메일접수는 재단 홈페이지에서 응시원서를 다운받아 ‘17. 9. 15(금) 18:00까지 제출

7. 제출서류 및 준비물

1. 응시원서(이력서) 1부(소정양식)

2. 자기소개서 1부(소정양식)

3. 개인정보 수집․이용․제공 동의서(합격자에 한함)

4. 기타 필요서류[관련분야 경력증명서 원본 1부, 자격증 사본 1부,

외국어능력인정서(해당자)]

※ 이메일 접수시 4의 경우 첨부파일로 보내주십시오.(단, 파일 제출이 어려울 경우    우선 스캔 또는 사진으로 보내주시기 바랍니다.  원본은 수험당일  9. 21까지 필히 제출해야 합니다.)

8. 응시자 유의사항

○ 제출서류는 사실대로 작성해야 합니다. 허위나 착오에 의한 작성․제출은 불이익이 될 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 본인이 요구하면 반환합니다.

○ 기타 의문사항은 (재)광주비엔날레 총무부(☎ 062-608-4211)로 문의 또는 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

9. 기타사항

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

1		응 시 원 서

1. 인적사항
응시분야 (√표기)	□계약직(1급), □계약직(5급), □일반직(5급)			접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용 (자세히 기록)

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 외국어능력인정서를 기입해 주십시오. (해당자에 한함 - 관련 증빙서류 제출)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용 (자세히 기록)

* 기록란 부족시 2페이지로 변경 가능

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

2		자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

(직무능력, 경험등 기간을 포함하여 구체적으로 기술)

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

3		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)