한국문화예술교육진흥원 직원 채용공고(17-3차)

문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2017년 12월 6일

한국문화예술교육진흥원장

한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.

또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

1. 채용개요

■ 채용구분 및 자격요건  ※ 세부 주요업무는 공고문 하단 참조

모집분야	채용형태	채용인원	주요업무	직무기술서
사업관리 (육아휴직 대체)	계약직	0명	사회 문화예술교육 기획운영 및 운영단체 지원 관리	사업관리
정보화관리	무기계약직	0명	디지털 아카이브 제반업무	정보뱅크
관리직군	무기계약직	0명	구매 및 계약 관리, 협력업체 관리, 자산 취득 및 관리 등 총무업무	총무직
	무기계약직	0명	업무지원 및 사무환경관리, 일정관리, 의전 등	비서직 ※ 필기전형 제외

※ 별도 자격요건 없음

ㅇ 스펙초월 채용

- 학력, 전공, 성별, 나이 제한 없음

- 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자, 대학(원) 재학생 및 휴학생은 제외

ㅇ 공통 자격요건

- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

ㅇ 공통 우대사항

- 관련 경력 유경험자

- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)

- 비수도권 지역인재

ㅇ 기타

- 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정

■ 근무조건

ㅇ 신    분 : 무기계약직 및 계약직(육아휴직 대체)

※ 공통 : 3개월 수습기간 부여

ㅇ 보    수 : 우리 원 내부규정에 따름

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 근무지역 : 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층

2. 전형방법

1) 1차 : 서류전형

2) 2차 : 필기전형(서류전형 합격자에 한해 실시)

3) 3차 : 면접전형(필기전형 합격자에 한해 실시)

3. 최종합격시 제출서류

ㅇ  최종학교 졸업증명서 1부 ※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)

ㅇ  최종학교 전 학년 성적증명서 1부(석사 이상 학력 소지자는 대학교 성적 포함)

ㅇ  취업지원 대상 증명서 원본 1부(해당자에 한함)

ㅇ  경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

ㅇ  각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)

4. 원서접수

ㅇ  접수기간 : 2017년 12월 6일(수) 18시 ~ 2017년 12월 20일(수) 18시까지

ㅇ  접수방법 : 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)

ㅇ  접 수 처 : 온라인채용시스템(http://arte.saramin.co.kr)

ㅇ  문 의 처 : 02-6209-5915

5. 채용일정

ㅇ  서류전형 합격 발표: 2017년 12월 27일(수) 예정

- [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]

ㅇ  필기(논술)전형 : 2018년 1월 3일(수) 예정

ㅇ  면접전형 : 2018년 1월 12일(금) 예정

ㅇ  최종합격자 발표 : 면접 전형 이후 공지 예정

- [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타

ㅇ 우리 원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지 참조

ㅇ  원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음. 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음(채용절차법 제 11조)

ㅇ  응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

ㅇ  서류전형시 ‘기관명칭 오기, 2-3줄의 성의 없는 답변 등’ 불성실 서류는 결격사유에 해당함

ㅇ  필기 및 면접전형시 본인확인을 위해 신분증(주민등록등, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미제출시 응시 불가

ㅇ  제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음

ㅇ  신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능

ㅇ  해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ  최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

ㅇ  문의 : 경영기획팀 채용담당(☏ 02-6209-5915)