대구광역시인사위원회 공고 제2016 -19호

개방형직위 (대구미술관장) 공개모집 공고

대구광역시 개방형직위인「대구미술관장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년   3월   16일

대구광역시인사위원회위원장

1. 임용예정 직위(급) 및 인원

직 위	직 급	선발인원	근무지
대구미술관장	지방서기관 또는 일반임기제 (개방형 4호)	1명	대구미술관

2. 임용기간

❍ 2년(근무실적이 우수한 경우 5년 범위에서 연장 가능)

3. 주요 직무내용

❍ 대구미술관 전시계획 수립 및 국내․외 전시 개최

❍ 대구미술관 운영 및 발전 계획 수립

❍ 미술작품․자료의 수집보존 및 관리

❍ 미술관 대중성 강화 및 사회적 가치 창출

❍ 지역 미술문화진흥 및 미술관 역량 제고

4. 응시자격 요건

❍ 공통요건

- ｢지방공무원법｣ 제31조의 결격사유 및 「부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업 제한)에 해당되지 않고, ｢지방 공무원임용령｣ 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 아니한 자

- 지역‧연령‧성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자)

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)

① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관,       퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로       하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여    설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다.

❍ 채용자격 요건 : 다음의 자격요건(기준일 : 면접시험일) 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자

관련학과 학력 기준
- 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 미술 관련분야 근무․연구 경력 2년 이상인 자 - 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 미술 관련분야 근무․연구 경력 2년 이상인 자
자격증 기준
- 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 미술 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 * 자격증은 ｢공무원임용시험령｣상 5급 일반직 공무원의 경력경쟁채용 등을 위하여 지정된 자격증을 원칙 (별표8 경력경쟁채용 등을 위한 자격증 구분표 참고)
공무원경력 기준
- 미술 관련분야에서 1년이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 미술 관련분야에서 3년이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
민간경력 기준
- 미술 관련분야에서 2년이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 * 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능 * 부서단위 책임자 : 미술대학의 부교수, 미술관, 전문미술연구기관의 연구관급 이상으로 전임근무한 자

5. 임용 신분 및 보수수준

❍ 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용하고, 임용기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 따라 지방일반임기제공무원으로서의 신분유지

- 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정함을 원칙, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

연봉 등급	상한액	하한액
개방형4호	81,859천원	54,989천원

❍ 임용당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로 임용

-「지방공무원 보수규정」 및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 연봉 외 급여는 ｢지방공무원 수당 등에 관한 규정｣에 의거 지급 (개방형직위 보전수당 등)

6. 시험방법 및 일정‧장소

❍ 1차 시험(서류전형) : 형식요건심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 심사하며, 합격‧불합격만을 결정

- 임용자격요건을 갖춘 응시자는 모두 합격 처리할 수 있음.

- 합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지 공고(www.daegu.go.kr) 후 2차시험(적격성심사)  일시 ․ 장소를 개별통지

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상에 이르는 경우에는 임용예정직무에 적합한     기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한하여 결정할 수 있음

※ 임용예정직무에 적합한 기준 : 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성,  경력 및 업무실적의 우수성 등

❍ 2차 시험(서류심사+면접시험) : 적격성심사

- 대 상 자 : 1차 시험(형식요건심사) 합격자

- 일정 및 장소 : 2016.4월 중순(예정)/미정

* 구체적인 장소와 일정은 별도 공고

- 심사방법 : 서류심사 + 면접시험

<서류심사>·지원서, 경력증빙서류, 자기소개서 등 응시자 제출서류와 수집한 자료에

의하여 능력요건과 특별요건에 대한 적격성 심사

<면접시험>·중‧장기적인 사업계획과 개인의 잠재능력 등 직무수행요건에 대한   심층적 심사 및 다양한 방법에 의하여 직무수행에 필요한 자질 검증

❍ 최종 합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고

7. 응시원서 접수

❍ 교    부 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에  첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용

※  응시원서는  반드시 자필로 작성하고 기타 이력서, 자기소개서 등은 워드프로세서 이용 작성

❍ 접수기간 : 2016. 3. 28.(월) ∼ 4. 1.(금)  09:00 ∼ 18:00

❍ 접수장소 : 대구광역시 인사과 인재채용팀(본관 3층)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

(우편접수는 원서접수 마감일 18:00까지 도착분에 한해 유효함)

※ 주 소 : 41911 대구광역시 중구 공평로 88, 대구광역시 인사과 인재채용팀

❍ 제출서류

① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

ㆍ사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진 (3.5× 4.5㎝)

ㆍ응시수수료 : 대구광역시수입증지 10,000원 상당(구입처 : 시청1층 대구은행)

※ 우편접수 시 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

② 이력서(별지 제2호 서식) 1부

ㆍ이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부 : A4용지 3매 이내

④ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

ㆍ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재(발급·확인자 서명 및 연락처  포함)하고, 사업자등록증 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부

⑥ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부 : A4용지 10매 이내, 요약서 2매 이내

⑦ 최종학교 졸업증명서 원본 및 학위증서(석·박사) 사본 각 1부

ㆍ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

⑧ 채용관련 자격증 사본(원본 지참, 우편접수시는 면접시 원본 지참) - 해당자에 한함

⑨ 기타 이력서에 등재된 내용(연구논문, 연구실적 목록 등) 증빙자료 - 해당자에 한함

ㆍ 학위․연구논문 또는 저서, 연구실적 등은 A4용지 3매 이내 국문요약서 첨부, 외국어로 된 증빙서류는 한글 번역문 공증하여 제출

⑩ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부

* 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr), 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력

⑪ 서류전형자격요건 서식(본인의견서)(별지 제6호 서식) 1부

참고사항

ㆍ외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부

ㆍ상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

ㆍ모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

8. 기타(유의) 사항

❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고(연장공고) 후 시험을 시행할 예정이며, 심사결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원 임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용분야 직무관련 문의 : 대구광역시 문화예술정책과 (☎ 053 - 803 - 3742)

- 그 외 채용시험 관련 문의 : 대구광역시 인사과 인재채용팀(☎ 053 - 803 - 2771 ～ 4)

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서(원본)

본인은 대구광역시 대구미술관장 개방형직위임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년      월       일

응시자                (서명)

대구광역시인사위원회위원장 귀하

※ 대구광역시 수입증지 첨부란		주 소	( 통 반) 이동전화 : 자택전화 :
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( ) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년)졸업, 재학, 수료, 중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	근 무 부 서		임용예정직위
											대구광역시		대구미술관장

...................................................................................................................................................................

		개방형직위 응시원서 (부 본)										사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	임용예정직위
										대구미술관장

...................................................................................................................................................................

			개방형직위 응시표			성 명	(한글)							사 진(2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
			*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
			임용예정 직 위	대구미술관장		2016년 월 일 대구광역시인사위원회위원장
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 20분전까지 시험장소에 집결하여 시험안내에 따라야 합니다.
			보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

《작성요령》

① 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

② 학    력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․  수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재

③ 성    명 : 정자로 기재(3군데)

④ 주민등록번호 : 정자로 기재

⑤「*」표시란 : 응시자는 기재하지 않습니다.

⑥ 대구광역시 수입증지란에는 10,000원 상당의 대구광역시 수입증지를 부착

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝)
▣ 개인신상
성 명	한글			한자
주민등록번호	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사 무 실	휴 대 폰		E-MAIL
병 역	군 필 여 부			기타사항
	최 종 계 급

▣ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학 년 월	졸업 년 월	전 공	학 위
논문 저술 賞 등

▣ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

▣ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득 년 월 일	지도교수

▣ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

▣ 실무경력

연번	근무 또는 참여기간	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는 직책

(상기 경력사항은 자격요건인 경력기간을 산정하는 중요한 자료이므로, 반드시 경력증명서가

첨부되어야 하며, 경력증명서 미제출 또는 경력증명서의 발급기관 등의 검증 불가시 인정이

되지 않을 수 있음)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2016년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

대구광역시인사위원회위원장 귀하

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

......................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

2016.    .     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무,  학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적 등이 나타나도록  작성하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기  바랍니다.

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대구광역시에서 시행하는 대구미술관장 개방형직위 시험응시자로서, 대구광역시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2016년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

대구광역시장 귀하

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

서론(정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성하십시오.

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 합니다.

- 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 2매 별도)로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

* 직무수행계획서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

<별지 제6호 서식>

서류전형 자격요건 서식(본인 의견서)

※ 해당 란에 ○표 하시기 바랍니다.

구분	자 격 요 건	비 고
학력 기준 (1)	□ 석사학위 이하인 자 : 미술 관련학과에서 석사학위 이하를 취득한 후 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로 미술 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( ) □ 박사학위 소지자 : 미술 관련학과에서 박사학위 취득한 후 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 미술 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )	학력기준(1), 자격증기준(2), 경력기준(3) 중 1개이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능
자격증 기준 (2)	□ 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 미술 관련분야에서 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( ) * 자격증은「공무원임용 시험령」상 5급 일반직 공무원의 경력경쟁채용 등을 위하여 지정된 자격증을 원칙 (별표8 경력경쟁채용 등을 위한 자격증 구분표 참고)
경력 기준 (3)	[공무원경력] □ 미술 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) □ 미술 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	[민간경력] □ 미술 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능 ※ 부서단위 책임자 : 미술대학의 부교수, 미술관, 전문미술연구기관의 연구관급 이상으로 전임 근무한 자

응시자 성명 :                  (서명)

<별지 제7호 서식>

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업

위 사람은 우리 대학교의 ○○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 대구광역시 ○○○○○ 개방형직위 선발시험 공고문(2016.   .  )에 게재된  ○○분야와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※  학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2016년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

대구광역시인사위원회위원장 귀하

참고		직무수행요건

□ 기본사항

1. 소속기관	2. 직 위 명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직 급
대구미술관	대구미술관장	일반직, 임기제	지방서기관, 일반임기제(개방형4호)
5. 주 요 업 무 내 용				비 중
1. 전시계획수립 및 국내외 전시개최				25
2. 대구미술관 운영방향 및 발전계획 수립				20
3. 미술작품․자료의 수집보존·관리				25
4. 미술관 대중성 강화 및 사회적 가치 창출				15
5. 지역 미술문화진흥 및 미술관 역량 제고				15
6. 관 련 분 야
○ 미술 관련분야
7. 필요지식 및 기술
○ 미술 전반에 대한 이론적‧학문적 지식
○ 지역미술 진흥과 관련한 비전과 전략
○ 미술관 시설물 등의 운영․관리와 관련한 문화경영 지식
○ 국내․외의 다양한 미술경향과 현대 미술사조에 대한 이해

□ 직무수행요건

1. 임용자격 요 건	가. 필수요건
	① 학력제한 : 없음 ② 필수 자격증 : 없음 ③ 기타 필수요건 : 없음
	나. 경력요건
	(관련학과)학력 기준 ○ 석사학위 이하인자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로 미술 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 미술 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	자격증기준 ○ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁 채용 자격증 소지 후 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	경력기준 ○ 공무원경력 기준 － 관련분야에서 1년 이상 근무한자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 － 관련분야에서 3년 이상 근무한자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간경력 기준 － 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원 봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용 예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능 ※ 부서단위 책임자 : 미술대학의 부교수, 미술관, 전문미술연구기관의 연구관급 이상으로 전임근무한 자

2. 능력 요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 미술(문화예술) 관련 분야 전문지식 ⅱ) 미술(문화예술)의 새로운 정보의 수집·분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더쉽 ⅰ) 미술(문화예술)과 관련한 비전제시 및 혁신지향능력 ⅱ) 미술(문화예술) 발전 전략적 사고 및 수립능력 ⅲ) 진취적이고 개방적인 자세 견지
	③ 변화관리능력 ⅰ) 사전예측 및 예방조치 능력 ⅱ) 문제해결 방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객 지향성 및 새로운 사고방식의 전파능력
	④ 조직관리능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표 공유 능력 ⅱ) 업무방법 및 추진체계 성과 향상 능력 ⅲ) 인적, 물적자원 활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 대시민 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 협상 및 설득 능력
3. 특별 요건	① 자격증 : 없음 ② 외국어 : 없음 ③ 정보화능력 : 없음 ④ 기타 특별요건 : 없음