법무부 공고 제2016 - 42호

법무부 국적․통합정책단장(공모직위) 공개모집(재공고)

법무부는 공모직위로 지정된 「국적․통합정책단장」을 다음과 같이 공개모집(재공고) 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2016년 3월 2일

법무부장관

-  -

1. 임용예정직위 및 인원

구 분	직 위 명	보직가능 공무원의 종류	인 원
공모직위	법무부 출입국․외국인정책본부 국적․통합정책단장	일반직고위공무원 (나급)	1명

2. 최소 임용기간 : 2년

3. 주요업무

주요 업무 내용

○ 외국인정책 기본계획 및 시행계획의 수립, 점검, 평가업무 총괄

○ 출입국․외국인정책본부 소관 법령의 입안에 관한 사항

○ 중앙행정기관 및 지방자치단체와 외국인정책에 관한 사항 협의․조정

○ 국적의 취득 및 상실 등에 관한 사항과 복수국적자에 대한 관리

○ 난민의 인정, 불인정 등에 관한 사항과 난민의 사회정착 지원

○ 재한외국인의 국내 생활에 필요한 기본지식 교육 및 정보제공 등 사회적응 지원시책 총괄

○ 다문화(多文化)의 이해 증진에 관한 사항

○ 재한외국인의 차별방지, 인권보호 및 권익증진에 관한 사항

4. 임용자격요건

가. 필수요건
○ 고위공무원단후보자 교육을 마치고 역량평가를 통과한 사람으로서 다음 어느 하나에 해당하는 사람 - 경력직 고위공무원 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원(임기제공무원은 제외한다)으로 재직한 사람 - 3급 공무원으로 2년 이상 재직한 사람 - 3급 공무원 중 해당 계급에 2년 미만 재직하거나 4급 공무원 중 해당 계급에서 5년 이상 재직한 사람으로서 공무원으로 임명된 날이 속하는 달부터 연월수(年月數)로 계산하여 20년 이상이 되는 사람 ※ 다만, 해당 기간 중 퇴직 후 공무원으로 다시 임명된 경우에는 퇴직한 날이 속하는 달부터 공무원으로 다시 임명된 날이 속하는 달까지는 제외하고 계산 - 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 사람(연구관·지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 합산하며, 중앙행정기관의 실장·국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상응하는 직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 3년 이상 재직한 사람을 말한다)
나. 경력 또는 실적요건
○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 출입국관리, 난민, 국적, 외국인정책, 국제관계 및 이와 관련된 분야

5. 시험일시 및 장소

○ 서류심사합격자에 한하여 개별통보

6 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류의 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 능력요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

7. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : 2016. 3. 3.(목) ～ 2016. 3. 8.(화)

※ 접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일에는 접수하지 않음)

○ 접 수 처 : 법무부 창조행정담당관실(전화번호 02-2110-3089)

(경기도 과천시 관문로 47 정부과천청사 1동 713호, 우편번호 13809)

○ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기우편, 마감일 18:00시까지 도착분에 한함)

8. 제출서류

가. 공통사항

○ 응시원서, 이력서 각 1부(소정양식, 사진 첨부)

○ e-사람상의 약력카드 및 자기소개서 각 1부

○ 최근 3년간(2012~2014) 성과관리카드 각 1부

※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2015년 12월 31일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

○ 직무수행계획서 1부(A4용지 10매 이내, 요약서 1~2매 별도 제출)

※ 직무수행계획서는 특별한 서식없이 성과목표별 전략․수단․방법․추진일정 등을 기술

⇒ 사진, 자기소개서 및 직무수행계획서(요약서 포함)는 e-mail (hufs82@korea.kr)로 동시 제출

○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

나. 개별사항 (해당자에 한함)

○ 학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한하여 논문요약서를 A4용지 2매 이내로 작성 제출)

* 논문요약서는 e-mail로 동시 제출(hufs82@korea.kr)

9. 수당지급

○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만원의 공모직위 보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급

10. 기타

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를  접수하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 법무부 창조행정담당관실(전화번호 02-2110-3089)로 문의하시기 바랍니다.

2016. 3. 2

법무부장관

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

법무부장관  귀하

본인은 법무부 출입국․외국인정책본부 국적․통합정책단장(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년     월     일

법무부 출입국외국인정책본부 국적․통합정책단장(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화					휴대전화

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응 시 표 법무부 출입국․외국인정책본부 국적․통합정책단장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2016년 월 일 법무부장관 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 법무부 창조행정담당관실에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 4. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 해당 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
					-
(성명)
(주소)
	Z					-

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 1장 이내로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

구 분	내 용
응 시 직 위	법무부 출입국․외국인정책본부 국적․통합정책단장(공모직위)
응시자	이름	생년월일
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 1장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음

직  무  수  행  계  획  서

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
본인의 개인정보를 국가공무원법 제19조3(공직후보자 등의 관리)에 따른 국가인재데이터베이스에 제공함을 동의합니다. □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. ※ 국가인재DB는 정부의 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴·임용하기 위하여 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보시스템입니다.
2016. . 성명 : (인)	2016. . 성명 : (인)

참 고	국적․통합정책단장 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 직무등급
법무부	국적․통합정책단장	일반직 고위공무원	나등급
5. 주요업무내용			비 중
○ 재한외국인의 사회적응지원 시책의 총괄 조정			15
○ 정주외국인 및 귀화자에 대한 초기 적응교육 및 자녀 지원시책 총괄			15
○ 다문화사회 이해증진을 위한 교육․홍보 총괄 조정			10
○ 사회통합프로그램에 관한 관계 중앙행정기관, 지방자치단체 등 관련기관과의 업무 협조			10
○ 출입국․외국인정책 관련 외국기관 및 국제기구와의 협력			10
○ 국적취득․상실․이탈 등 국적업무 총괄			10
○ 난민의 인정․불인정 및 이의신청에 관한 사항			10
○ 외국적동포의 출입국․체류지원에 관한 정책수립 및 총괄			10
○ 재외동포의 법률상담 등 법률적 지원에 관한 사항			10
6. 관련분야
○ 출입국관리, 외국인 체류관리, 외국인 보호, 강제퇴거, 난민인정심사, 국적업무, 외국인 사회적응 지원 분야 및 이와 관련된 분야(국제교류․거래업무, 국제행정업무, 법률업무, 영사교민업무 등)
7. 필요지식 및 기술
○ 출입국관리, 외국인 체류관리, 난민인정심사, 외국국적동포 정책, 국적업무 및 외국인 사회적응 지원 등에 관한 이론적․경험적 지식 ○ 법학․행정학․국제관계학․사회학 등 법률적․학문적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	○ 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원 ○『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자 ○ 고위공무원단 직위에 상당하는 지방자치단체 또는 지방교육행정 기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 외국인정책에 관한 비전 제시 및 미래지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력