중소기업청 공고 제2016-85호

중소기업청 과장급 공모직위 공개모집

중소기업청에서는 공모직위인 ｢기업혁신지원과장｣ 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016. 2. 23.

중 소 기 업 청 장

1. 임용예정 직위 및 인원

구 분	채용직위	채용직급	임용기간	근무지
과장급 공모직위	기업혁신지원과장	4급 과장급	2년	대 전

2. 담당업무

채용직위	주요업무내용
기업혁신 지원과장	▪ 중견기업의 글로벌 전문 기업화 촉진 총괄 ▪ 글로벌 전문 기업 육성을 위한 지원사업의 발굴·추진 ▪ 중견기업 기술혁신 촉진시책의 수립·추진 ▪ 중견기업의 디자인, 브랜드 및 품질역량 확대 ▪ 중견기업의 생산성 향상 지원 ▪ 중견기업에 대한 기술보호 및 지식재산경영 지원 ▪ 중견기업의 글로벌 마케팅 지원 등 해외 진출 역량 제고 ▪ 중견기업 세계시장 진출을 위한 전문인력 지원 및 유치 ▪ 중견기업의 인력육성과 재직자 교육 프로그램의 발굴․추진 ▪ 중견기업 지배구조 개선 및 경영혁신 촉진 ▪ 중견기업의 기업인수·합병, 신사업 발굴 활성화 지원 ▪ 벤처형 중견기업에 대한 지원 시책의 수립·시행 ▪ 유망 중견기업·중소기업의 글로벌 기업화 육성·지원

3. 응시자격 요건

￭ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

<필수요건>

- 4급(연구관․지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원

- 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자

- 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자

- 4급(연구관․지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

<경력 또는 실적요건>

- 해당 직위 직무수행과 관련*된 경력, 실적, 학력 등 소지자

* 관련분야 : 중소기업․벤처기업 중견기업, 기업혁신, 글로벌화, 기업인수합병 등

<특별요건>

- 인사교류계획 및 개방․공모직위 임용에 의한 타부처(지자체 포함)근무 경력자 우대

4. 시험일시 및 장소

￭ 2016년 3월 중 실시하며, 구체적인 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보할 예정

* 서류전형과 면접시험 탈락자 및 최종합격자 개별통보

5. 시험방법

￭ 서류전형(형식요건심사) : 제출서류에 의한 심사로 임용 자격요건을 갖춘 자는 합격

※ 단, 응시인원이 선발 예정인원의 6배수 이상인 때에는 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능

￭ 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 응시자가 제출한 서류 검토와 면접을 통해 다음의 요건을 심사

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

6. 응시원서 접수 등

￭ 모집공고 : 2016. 2. 23(화) ~ 2016. 3. 3(목)

￭ 원서접수 : 2016. 3. 4(금) ~ 2016. 3. 9(수)

￭ 접수장소

- 주소 : 대전광역시 서구 청사로 189, 1동 중소기업청 운영지원과

- 전화 : 042-481-4316

￭ 접수방법 (온라인 접수 불가)

- 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송 (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함, 토․일요일 및 공휴일은 접수하지 않음)

- 우편접수도 가능하나 기재사항 및 제출서류 미비 등의 사유로 본인에게 불이익이 발생할 수도 있으니 가급적 직접 제출

※ 응시원서 등은 ‘나라일터’ 홈페이지(http://gojobs.go.kr) 또는 중소기업청 홈페이지(http://www.smba.go.kr) 알림소식-채용정보에서 내려 받아 사용 가능

7. 제출서류

￭ 응시원서 1부

￭ “e-사람”의 인사약력카드, 최근 3년간 성과관리 카드

※ 성과관리카드가 없는 경우 2015년 12월 31일 기준으로 최근 3년간의 업무추진 실적을 기술하여 제출

￭ 자기소개서 (첨부양식 참조)

￭ 직무수행계획서 (첨부양식 참조)

※ 직무수행계획서에는 임용예정직위 담당업무 추진전략, 수단, 계획, 일정 등 기술

￭ 해당직위 직무수행과 관련한 학위, 상훈, 저술증명서 등의 서류가 있는 경우 해당자에 한해 증빙자료 제출

￭ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

제출서류는 서면으로 제출하되, 이력서, 직무수행계획서, 사진은 파일형태로 이메일(best@smba.go.kr)로 별도제출 할 것

8. 수당지급

￭ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 10만원의 공모직위 보전수당과 월 50만원의 가산금을 지급

9. 기타

￭ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

￭ 모집공고결과 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음

￭ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 기재하여 주시고, 기타 자세한 내용은 중소기업청 인사팀(☎ 042-481-4316)으로 문의

<참고> 기업혁신지원과장 직무수행요건 명세서

기업혁신지원과장(공모 직위) 직무수행요건 명세서(안)

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 직무등급 (계급)
중소기업청	기업혁신지원과장	일반직 4급
5. 주요업무내용			비 중
○ 중견기업의 글로벌 전문 기업화 촉진 총괄 ○ 글로벌 전문 기업 육성을 위한 지원사업의 발굴 ○ 중견기업의 글로벌 마케팅 지원 등 해외 진출역량 제고를 위한 시책의 수립			20%
○ 중견기업 기술혁신 촉진시책의 수립ㆍ추진 ○ 중견기업의 디자인, 브랜드 및 품질역량 확대 ○ 중견기업의 생산성 향상 지원에 관한 사항 ○ 중견기업에 대한 기술보호 및 지식재산경영 지원			20%
○ 중견기업의 세계시장 진출을 위한 전문인력 지원 ○ 중견기업의 인력육성과 재직자 교육 프로그램 발굴			20%
○ 중견기업 관련 금융 및 투자 제도의 개선 ○ 중견기업 지배구조 개선 및 경영혁신 촉진 ○ 중견기업의 기업인수ㆍ합병, 신사업 발굴 활성화			20%
○ 벤처형 중견기업에 대한 지원 시책의 수립 ○ 중견기업 성장 후보 기업군의 발굴 및 관리 ○ 유망 중견기업ㆍ중소기업의 글로벌 기업화 육성ㆍ지원에 관한 사항			20%
6. 관련분야
○ 중소기업․벤처기업, 중견기업, 기업혁신, 글로벌화, 기업인수ㆍ합병 등
7. 필요지식 및 기술
○ 중소기업․벤처기업, 중견기업, 기업혁신, 글로벌화, 기업인수ㆍ합병 등에 대한 이론적 법률적·실무적·경험적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건(4급 과장)
	◦4급(연구관․지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ◦5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ◦연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자 ◦3급(연구관․지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	◦ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 □ 무, □ 유 ② 외국어 : ③ 정보화능력 : ④ 기타 특별요건 ∘인사교류계획이나 개방형․공모 직위 임용에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력은 반드시 포함

(앞 면)          응    시    원    서(원본)

중소기업청장  귀하

본인은 중소기업청 기업혁신지원과장(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년  2월  일

중소기업청 기업혁신지원과장 (공모직위) 임용시험												사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호				성명		(한글)
						(한자)
주민등록 번 호											-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화					휴대전화

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2016년 월 일 중소기업청 운영지원과장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 중소기업청 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화			E-mail
병 역		군필여부			기타 사항
		최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 2,000자 내‧외로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

직  무  수  행  계  획  서

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 성과목표별 추진전략, 조직관리, 수단, 방법, 추진일정 등을 자유롭게 기술하되, A4용지 10매 이내로 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 함

※ 용지규격

․ 워드프로세서를 사용하여 작성하고, 글자크기 15, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm, 머리말․꼬리말은 각각 10mm로 작성

․ 계획서 매장마다 쪽 번호를 부여함

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2016. . 성명 : (인)	2016. . 성명 : (인)