국립한글박물관 공고 제2015-18호(디자인)

국립한글박물관 학예연구직 공무원 경력경쟁채용시험 공고

문화체육관광부 국립한글박물관에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 학예연구직 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2015년 3월 2일

국립한글박물관장

1. 응시자격 요건 및 선발예정인원

가. 공통 응시자격요건 [면접시험 최종일 기준]

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

․  금치산자 또는 한정치산자

․  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․  금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․  금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․  금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․  법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․  공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․  징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․  징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자

※ 복수국적자는 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

ㅇ 20세 이상(1995.12.31 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자

나. 선발 직무분야 응시자격요건 및 선발 예정인원

ㅇ 응시자격요건(경력, 학위)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능

ㅇ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 면접시험 최종일 기준으로 판단함

구분(분야)	선발 예정인원	응시자격 요건
디자인	1명	경력	∙ 관련 직무분야 공무원 외 다른 근무경력 6년 이상인 자 ∙ 관련분야에서 해당 직급에 상응하는 근무경력이 3년 이상인 자 【 관련분야 】디자인 분야 ※ 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자
		학위	∙ 해당 학문 또는 관련 계열의 학문을 전공한 석사학위 이상 소지자 【 해당학문 】디자인 분야

<경력의 범위>

ㅇ ‘경력’은 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

ㅇ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함

<학위의 범위>

ㅇ ‘학위’ 요건의 ‘관련분야’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

<우대조건 : 서류전형에서만 적용 >

○ 업무관련 자격증 : 시각디자인, 컬러리스트, 컴퓨터그래픽스운용 관련 자격증 소지자(기사/산업기사/기능사)

○ 한국어 및 외국어 능력 우수자 : 정규(정기)시험으로서 외국어성적의 유효기간은 검정기관별 유효기간으로 하고 서류접수 전일까지 점수가 발표․통지된 성적에 한함.

- 한국어능력시험 2급 이상

- 외국어

토익	텝스	토플			지텔프	플렉스	JPT	JLPT	신HSK
		CBT	PBT	IBT
870	800	243	590	97	LV2. 88	800	740	N2 150	6급 210

※ 취업보호․취업지원 대상자 가점은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제48조 별표8에 따라 해당사항 없음

2. 채용대상 직무내용 및 근무예정지

ㅇ 직무내용

직급(직류)	분야	인원	담당 예정 업무
학예연구사 (학예일반)	디자인	1명	·한글 글꼴(타이포그라피) 개발, 연구, 전시기획 및 연출 ·한글 폰트 개발, 연구, 전시기획 및 연출 ·한글 서예, 캘리그라피, 전각 및 디자인 관련 전시기획․ 연출, 콘텐츠 제작

ㅇ 근무예정지 : 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 소재)

3. 근거 법령

ㅇ 국가공무원법(법률 제12844호, 2014.11.19)

ㅇ 공무원임용령(대통령령 제25415호, 2015.1.1)

ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제25840호, 2015.1.1)

ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제25751호, 2014.11.19)

ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규 제1호, 2014.11.19.)

4. 시험 방법

가. 서류전형

○ 해당직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

(공무원임용시험령 제5조제5항)

○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후 3배수 이상으로 합격자 선발(공무원임용시험령 제29조제4항)

* 서류전형 심사요소 : 포트폴리오, 직무수행계획서, 관련분야 직무 경력, 한국어 및 외국어 능력, 디자인관련 분야 자격증

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험(개별면접)을 통해 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소에 따라 각각 상중하로 평가(공무원임용시험령 제5조제3항)

- 면접내용 : 공무원 적격성 및 직무수행능력 등 종합평가

▪평정요소의 평가를 위해 면접당일 과제를 제시하고, 응시자는 이를 작성 후 본인의 포트폴리오와 연계하여 면접 시 발표

▪포트폴리오는 서류전형 시 제출한 내용을 토대로 Microsoft Powerpoint 파일로 제작, USB 장치에 저장하여 면접 시작 전에 제출

○ 합격자는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정(공무원임용시험령 제30조제2항)

- 최종합격자 결정

▪위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

▪‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 결정)

* 면접시험 심사기준 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행의 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

5. 시험 일정

구 분	시험 일정	비고
○ 채용공고	3.2.(월) ~ 3.13.(금)/11일
○ 응시원서 접수	3.11.(수) ~ 3.13.(금)/3일
○ 서류전형	3.28.(토)
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	4.1.(수)
○ 면접시험	4.13.(월)
○ 최종 합격자 발표	4.20.(월)
○ 신원조사, 전력조회	4.20.(월) ~
○ 임용 발령	4월 말(예정)

※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 국립한글박물관 누리집(홈페이지 www.hangeul.go.kr)에 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 및 방법

ㅇ 접수기간 : 2015. 3. 11(수) ~ 3. 13(금)

ㅇ 접수방법

- 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 가능

- 주소 : (우)140-026, 서울특별시 용산구 서빙고로 139 국립한글박물관 기획운영과

- 우편접수는 마감일(2015. 3. 13.) 18:00까지 도착분에 한함

- 방문접수시간 : 평일 09:00 ~ 18:00시(12:00 ~ 13:00 제외)

※ 우편 접수 시에는 이력서에 응시번호를 받을 수 있는 휴대전화번호 및 전자우편(e-메일) 주소를 반드시 기재

나. 유의사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

7. 제출서류

○ 응시원서 1부(첨부양식)

※ 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(지방자치단체에서 발행하는 수입증지는 안됨)

( ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료 면제)

☞ 수입인지 가격 : 7,000원

○ 응시자 제출서류 총괄표 1부(첨부양식)

○ 이력서 1부(첨부양식)

○ 직무수행계획서 1부(첨부양식)

○ 학위증명서(또는 졸업증명서) 1부

○ 포트폴리오 1부       * 반드시 정해진 분량을 엄수(과잉 제출 금지)

- A4 사이즈 단면 15장(표지 제외) 이내로 직접 제작한 디자인 포트폴리오 제출

- 작품 수는 7개 이내로 제한하되, 각 작품에 대한 디자인 프로세스・기본 스케치(본인 작성분), 작품설명을 함께 기재

- 제작년도, 수상내용, 활용처 등 기재(포트폴리오의 수상이력 있을 시 입상경력 증명 등 관련증빙자료 제출)

- 표지 우측 상단에 다음의 표를 부착(맑은고딕, 글씨크기 20, 한글기준)

성 명	홍길동
생년월일	75.01.01
연 락 처	010-0000-0000

○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재되어 있을 것) 1부

○ 개인정보제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식)

○ 근무경력 1부(첨부양식)

○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무, 상근여부 등을 정확히 기재

○ 기타자료(해당자에 한함)

- 자격증 사본, 어학능력검정성적표 등 우대조건 증빙서 각 1부

※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.

※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증된 번역본을 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

8. 기타 참고사항

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 보수는 공무원보수규정 [별표17] 연구직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다.

○ 연구직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초임용직위에 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일부터 3월 내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 공고할 예정입니다.

○ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이니 박물관  누리집(홈페이지) 공고를 수시로 확인하기 바랍니다.

○ 기타 궁금한 사항은 국립한글박물관 기획운영과(02-2124-6233)로 문의하시기 바랍니다.

<제출양식1>

응  시  원  서

본인은 2015년도 국립한글박물관 학예연구직 경력경쟁채용시험에 응시하고자 이 원서와 소정의 구비서류를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

.                                                                  2015년   월   일

성 명 :           (인)

주소							(집)전 화 : 휴 대 폰 :					사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3Cm×4Cm) 으로 2매 모두 동일 원판이어야 함
학력	대학교이하		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대학원(석사)		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대학원(박사)		년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
												*정부수입인지 붙이는 난 (7,000원 상당)
응시직급 (응시분야택일)	학예연구사 (박물관교육 / 디자인)			성명	(한글)
※응시번호					(한자)
생년월일	19 . .			성별
응 시 표				성명	(한글)							사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3Cm×4Cm) 으로 2매 모두 동일 원판이어야 함
응시직급 (응시분야)	학예연구사 (박물관교육 / 디자인)			생년 월일	19 . .				성별
※응시번호				2015년 월 일 국립한글박물관장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국립한글박물관 기획운영과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 등을 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 및 기타 서류 작성요령

◎ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하여야 합니다.

1. 「※ 응시번호」: 기재하지 않음

2. 주소: 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재

3. 성명·전자우편·(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재

4. 학력: 모든 응시자가 반드시 기재해야 함.

- 전공은 학위증명서에 기재된 전공 기재

5. 사진: 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신·천연색 사진(3㎝×4㎝)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

6. 정부수입인지: 가까운 우체국에서 구입(7,000원)하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

7. 기타 유의사항 : 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자  본인의 불이익이 될 수 있습니다.

<제출양식2>

응시자 제출서류 총괄표

성 명	직류	임용예정직급	응시분야(택일)
	학예일반	학예연구사	박물관교육 / 디자인

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성(제출) 여부 *
1. 이력서 1부(공통필수)
2. 직무수행계획서 1부(디자인 분야)
3. 학위증명서(또는 졸업증명서) 각 1부(필수)
4. 포트폴리오 1부(디자인 분야)
5. 주민등록초본 1부(필수) ※ 남자의 경우 병역사항이 반드시 기재되어 있어야 함
6. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(필수)
7. 학위논문실적 1부(해당자)
8. 학위논문 증명자료 사본 각 1부(해당자)
9. 근무경력 1부(해당자)
10. 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자) ※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무 등을 정확히 기재
11. 기타 증빙 자료(자격증・어학성적 증빙, 해당자)

* 내용을 작성·제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

<제출양식3>

이 력 서

□ 인적사항

성명	한글			생년월일
	한자			성 별
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
병 역		군필여부			최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용	경력(재직)증명서 제출 여부
	‘01. 1.1. ～ ’03. 2.5. (2년 1월)				○, X
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)				○, X
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)				○, X

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타 자격

□ 기타 참고사항

ㅇ

ㅇ

※ 작성시 유의사항 : 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택.

2015.   .    .

작성자 :                       (서명)

<제출양식4>

직무수행계획서

지원동기
주요경력 및 특기
업무수행 계획	※ 담당 예정업무에 관한 절차 및 방법론을 기술할 것 ·한글 글꼴(타이포그라피) 개발, 연구, 전시기획 및 연출 ·한글 폰트 개발, 연구, 전시기획 및 연출 ·한글 서예, 캘리그라피, 전각 및 디자인 관련 전시기획․ 연출, 콘텐츠 제작

2015.     .      .

작성자             (인/서명)

※ 작성요령 : 자유롭게 기술하되, 지원동기 및 업무수행계획을 상세히 작성, 분량은 반드시 A4용지 2매 이내로 작성. 워드프로세서로 작성후 자필서명하여 제출하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용.

<제출양식5>

학위논문실적

지원분야	성 명	생년월일	전공 분야
디자인

가. 학위 논문

학위명	취득대학	논문제목	취득 연월일	지도 교수

나. 학위논문 요약서

1) 제   목:

2) 발표(취득) 연월일:

3) 발표자 성명(공동연구자 포함):

4) 내     용:

ㅇ 연구목적

ㅇ 연구내용

ㅇ 연구결과의 기대효과(구체적으로)

※ 요약서를 작성한 학위논문은 논문명, 지도교수명, 학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부를 함께 제출

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2015년   월   일

작성자 :              (인/서명)

<제출양식6>

근 무 경 력

지원분야	성 명	생년월일
박물관교육 / 디자인

□ 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적	경력(재직)증명서 제출 여부
1. 00연구소 (00팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리		○, X
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	과장		○, X
2. 00 대학 (00 )	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장		○, X

□ 주요 업무 실적

ㅇ

ㅇ

ㅇ

【작성요령】

① 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 기재하되, 15일 이상은 1개월로 계산

예시) 1년 2월 13일 → 14개월, 1년 2월 18일 → 15개월

② 직위(급)는 재직기간을 분리, 재직 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

③ 주요업무실적은 각 근무처별로 요약하여 2~3줄 이내(전체 1페이지 이내)로 기재

2015.   .    .

작성자 :                       (서명)

<제출양식7>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
문화체육관광부(국립한글박물관)는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2015년 3월 ~ 5월초)에만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2015년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출