제 안 요 청 서

과 업 명	2023 예술의 산업화 및 아트코리아랩 언론홍보, 브랜드 마케팅 대행
주관기관	(재)예술경영지원센터

2023. 3.

Ⅰ		과업개요

가. 과업 개요

1) 과업명 : 2023 예술의 산업화 및 아트코리아랩 언론홍보, 브랜드 마케팅 대행

2) 과업기간 : 계약 후로부터~ 2023년 12월 11일(월)까지

3) 소요예산 : 금399,553,000원(금삼억구천구백오십오만삼천원/부가세포함)

* 매체비는 입찰 대상이 아니므로 본 입찰의 우선 협상대상자는 제작에 대한 계약만을 진행함

4) 입찰방식 : 일반경쟁입찰에 따른 협상에 의한 계약

나. 과업 목적 및 범위

1) 과업목적

o (언론홍보) 아트코리아랩 개관 및 공간 취지, 예술의 산업화 사업 방향성 등을 드러낼 수 있는 언론홍보를 통해 현장 이해도 증진, 정책 공감대 확산

o (공간 브랜드 마케팅) 아트코리아랩 개관에 따른 브랜드 개발, 초기 포지셔닝 강화를 통한 잠재 고객 발굴 및 수요 창출, 공간 활성화 증대

2) 과업범위

o (언론홍보) 아트코리아랩 및 예술의 산업화 전반

- 아트코리아랩 및 예술의 산업화 사업 관련 체계적인 언론 홍보전략 수립, 핵심 홍보 이슈 발굴

- 사업 현장 취재 지원, 기자간담회, 미디어 관계 구축 및 관리 강화

- 세부 사업 보도기사 배포, 보도 결과 모니터링 및 일별 뉴스 클리핑, 이슈별 매체 모니터링·대응, 기타 언론홍보 관련 제반 활동 지원 등

o (공간 브랜드 마케팅) 아트코리아랩 전반

- 아트코리아랩 공간 브랜드 마케팅 목표 및 과제 수립, 타 공간과 차별화되는 공간 스토리텔링 개발

- 기존 BI 수정 보완을 통한 통합 브랜드 디자인 체계 개발, 상표 및 디자인 출원 등 브랜드 디자인 관리·활용 방안 마련

- 공간 특성 및 브랜드 정체성을 반영한 시설명과 키비주얼(디자인) 개발, 옥내외 사인물 디자인 및 제작

- 공간·사업 소개 홍보 영상 및 리플릿 제작, 개관 연계 프로모션 행사 운영, 매체 광고 등 대외 커뮤니케이션 추진

다. 추진방향

1) 아트코리아랩 및 예술의 산업화 사업 핵심 가치 관련 체계적 언론 홍보전략 수립을 통해 예술산업 관계자 및 대국민 대상 관심 유도

2) 아트코리아랩 개관 연계 브랜드 마케팅 세부 전략 수립, 스토리텔링 및 공간 통합 브랜드 디자인 체계 구축, 대외 홍보를 통한 공간 정체성 확립 및 인지도 제고

라. 추진체계

			예술경영지원센터
			- 업무 총괄 - 과업 협의 및 수행관리 - 추진 일정 및 이슈, 결과 관리
홍보 마케팅 업체						매 체
- 언론홍보, 브랜드 마케팅 대행 - 사업수행계획 및 전략 수립 - 과업 수행 및 일정 관리 - 정기·수시 보고 및 결과 보고						보도자료 및 기획기사 게재 - 지면 광고 집행 등

Ⅱ		과업 내용

가. 사업개요

o (예술의 산업화 추진_예술로산업) 예술경영 분야 종사자 역량 강화, 전문적·체계적 창업지원을 통한 혁신기업 육성으로 예술 분야 창작-유통-소비의 선순환 생태계 조성 및 예술의 산업화 추진

- (예술산업 인력양성_예술로성장) 예술산업 종사자의 실무역량 강화와 미래·특화 인재 양성을 위한 맞춤형 교육 지원, 취업 및 기업정보 제공을 통한 예술산업 인력양성 지원

- (예술기업 성장 지원_예술로기업) 혁신적이고 다양한 예술 분야 사업모델 발굴과 예술기업의 지속 가능한 경영을 위하여 성장단계에 맞춘 교육·컨설팅과 자원연계 기회를 제공함으로써 기업 성장 지원

- (예술기업 확장 및 확산_예술로확장) 경쟁력 있는 예술기업의 글로벌 진출 지원을 통한 해외시장 성장 기회를 제공하고, 기업 간 협력사업 발굴 및 예술분야 투자 활성화를 위한 외부 자원연계 지원

o (아트코리아랩_예술로허브) 예술 특화 종합 지원 플랫폼을 구축하여, 융합 창제작, 교류·교육, 시연·유통, 창업 등 예술 활동 및 예술 비즈니스를 종합적으로 지원하는 플랫폼 및 프로그램 운영

나. 세부 과업내용

1) 언론홍보

o 언론홍보 전략 수립 및 핵심 홍보 이슈 발굴

- 과업 목표 달성을 위한 언론 홍보전략 수립

· 중앙 주요 언론(일간종합지면지) 노출 증대를 위한 전략 수립

· 일정별, 매체별, 시기별 전략에 따른 보도자료 배포 실행계획 구축

- 목표 및 핵심 키워드, 코어 가치 도출을 위한 홍보 이슈 발굴

· 기존사업 인지도 제고 및 신규사업 브랜딩 강화를 위한 홍보 주안점 마련

* 제안서 작성 시 센터 및 유사 기관 언론홍보 전략 강·약점 분석 및 개선방안 포함

· 최근 예술, 산업 분야 동향 분석 및 사회적 이슈 연결 전략 마련

o 주요 사업 언론보도 기사 작성 및 언론매체 관리

- 매체, 정부 출입/일반 기자, 장르 등 매체별 기자 리스트 구축 및 관리

· 온/오프라인, 일간/주간, 지역/일반, 종합지/경제지/문화지 등 매체 구분별 출입기자 명단 구축 및 관리

- 사업·행사·주요 이슈별 보도자료 작성 및 수정

· 기획, 특집기사 및 방송 노출을 위한 타진 방안 마련

· 센터와 협의를 통한 콘텐츠 발굴 및 보도자료 작성

· 매체 특성을 고려하여 현장·산업 관계자 인터뷰 추진

· 주요 일간종합지면 게재를 위한 보도기사 작성(10회 이상, 분기별 3회)

· 예술산업 현황 및 분석, 동향 등 센터 발행 데이터 활용, 임팩트 있는 보도자료 콘텐츠 작성

- 기획기사 발굴을 위한 언론매체 기자 대상 지속적인 피칭 실행

- 행사 시 현장 취재 지원(4회 이상, 행사 시기별 상이)

· 개관 페스티벌 등 아트코리아랩 운영 및 예술의 산업화 사업 추진 관련 주요 행사 현장 스케치 및 언론 보도용 촬영·기록

· 행사 사전·사후 보도자료 작성 및 행사 당일 현장감 있는 기사 작성

o 부정 보도 등 리스크 대응 지원

- 배포 보도자료 관련 후속 대응 관련 즉각적인 컨설팅 제공

- 사업 추진 관련 부정 이슈 발생 시, 언론 대응 방향 제시·기사 작성

- 언론사 추가 요청자료 정리 및 제공

o 보도 결과 모니터링 및 후속 지원

- 배포 보도자료 및 기관, 사업 관련 기사 상시 모니터링

- 월별, 언론사별, 기자별 언론홍보 실적 현황 정리

- 연간 언론홍보 추진과정 및 종합 실적에 따른 분석, 개선 방향 제시

2) 브랜드 마케팅

o 공간 브랜드 마케팅 전략 수립

- 아트코리아랩 사업 관련 마케팅 여건 분석 및 추진전략 도출

· 마케팅 대상별 실행 목표, 필요사항(니즈), 동기 유발 요소, 협력 제안 사업, 우선 접촉 대상 등 구분하여 도출

· 국내외 경쟁·협력 환경 분석, 마케팅 벤치마킹 사례 조사 포함

* 제안서 작성 시 센터 및 유사 기관 브랜드 마케팅 강·약점 분석 및 개선방안 포함

· 3개년 인지도 확보 전략 수립, 실행안 및 성과목표 도출, 마케팅 중점 전략사업 우선순위 설정

- 단기 국내외 브랜드 마케팅을 위한 세부 실행계획 수립

· 개관 시점(3-4분기) 기준으로, 사전-당일-사후 단계별 마케팅 전략 수립

o 스토리텔링 및 통합 브랜드 디자인 체계 개발

- 아트코리아랩 공간 조성 및 프로그램 관련 스토리텔링 개발 및 확산

- 통합 브랜드 디자인 체계 개발

· 공간 특성 및 브랜드 정체성을 반영한 시설 명칭, 프로그램 명칭 개발

· 기존 BI 보완 및 수정을 통한 키비주얼 개발 *제안서 내 시안 2개 이상 제시

- 상표 및 디자인 출원 등 브랜드 디자인 관리·활용 방안 마련, 매뉴얼 제작

o 사인물, 홍보물 디자인 및 제작

- 옥내외 사인물 디자인 및 제작 : ❶옥외간판(1개), ❷외부용 철제 입간판(3개), ❸시설 명칭, 안내문 등 내부 사인물(300여 개) * 제안서 내 시안 2개 이상 제시

* 아트코리아랩 건물 관리 규정 및 옥외광고물 설치 관련 법령 준수

- 공간 운영 및 프로그램에 필요한 사무 서식류 디자인 : 편지 봉투, 서류 봉투, 종이백, 포켓 화일, 명함(국/영문), 신분증, 목걸이, 명패·명찰, 방문증, 출입증 등 * 제안서 내 시안 2개 이상 제시

- 아트코리아랩 홍보 영상(2종) 기획 및 제작

- 아트코리아랩 홍보 리플렛(국/영문) 디자인 및 제작(3,000부)

- 그 외 행사 운영 및 홍보 마케팅 업무에 필요한 콘텐츠 디자인 작업 등

o 개관 페스티벌 연계 프로모션 행사(온/오프라인) 기획 및 운영 (시기: 9~10월)

다. 정기·수시 보고

구분		보고시기	주요 내용	보고형식
정기	착수보고	계약체결 후 7일 내	- 세부계획 및 추진일정 보고 - 과업의 특성 및 주안점 안내	사업관리자(PM) 발표
	월간보고	매월 초	- 전월 추진실적 및 당월 계획 보고 - 과업추진 일정 대비 달성도 점검	서면
	최종 결과보고	과업완료 전 7일 내	- 수행결과 보고 및 피드백 - 보완사항 및 향후 발전방향 제시	사업관리자(PM) 발표
수시	문제발생 및 주요 이슈사항	즉시	- 각 단계별 의사결정사항 논의 - 이슈 발생사유 및 처리결과 보고	온라인 또는 대면 등 상황에 따라 결정

1) 착수보고

o 착수보고는 계약일로부터 7일 이내 세부 사업수행계획서 서면 제출 및 사업관리자(PM)의 발표보고를 통해 승인을 받아야 함

o 착수보고 내용

- 착수계

- 사업책임자계 및 용역 참여자 현황

- 과업수행 예정 공정표(중간, 결과보고 일정 포함)

- 보안관련 서류

- 기타(센터가 필요하다고 인정하는 서류)

2) 월간보고

o 월간보고는 월 1회로, 매월 초에 지난달에 발생한 운영 진행 상황, 성과, 특이사항, 추진계획 등에 대하여 매월 운영보고서를 센터에 제출하여야 함

3) 최종 결과보고

o 결과보고는 과업완료 전 7일 이내에 사업결과보고서 서면 제출 및 사업관리자(PM)의 발표보고를 통해 승인을 받아야 함

o 최종 결과보고서 제출 시 과업 중 추진한 홍보 운영자료 일체를 온라인 파일로 모두 제출하여야 함

- 결과보고서 : PPT 및 PDF 전자파일, 인쇄본(5부)

· 포함내용 : 과업 결과 정량·정성적 평가 및 분석, 향후 홍보전략 및 발전 방향에 대한 제언, 보도자료 배포목록, 기사 스크랩, 디자인 이미지(원본 및 이미지 파일), 기록용 사진 원본, 영상 등

- 제반 자료가 저장된 저장매체(외장하드) 2개 * 언론홍보, 브랜드마케팅 과업 폴더 구분 필수

o 과업 수행 및 보고서 납품기한은 과업 내용 및 과업 범위에 한하여 센터 사업담당자가 요구하는 납품일까지 결과에 대한 성과물을 확인받고 작성, 납품하여야 함

o 사업담당자가 판단에 따라 적합한 성과물이 납품되지 못한 경우, 센터는 이에 대한 추가 요청을 할 수 있음. 또한 과업 수행자가 이를 거부할 시 과업은 완성되지 못하고 제작 완성품을 납품받지 못한 것으로 간주함

4) 수시보고

o 착수·월간·결과보고 외에도 문제 등 주요 이슈 발생 시 수시 협의 진행하여 충분한 상호 공유와 협의를 바탕으로 과업 수행

라. 기타 요구사항

1) 효과적인 홍보 마케팅을 위한 제안 및 기획 : 상기 과업 내용 외 본 과업을 추진하는데 있어 효과적, 필수적이라고 판단되는 홍보전략 및 과업 내용 대체 제안 가능

2) 인력구성 및 전담 운영 체계 구축

o 언론홍보, 브랜드 마케팅 각 과업당 사업관리자(PM) 2인 외 전담 관리 인력 최소 5인 이상 구성하여 센터 담당자와 효율적인 연락망 체계 구축 및 보도·행사가 몰리는 시기에 과업 지연이 발생하지 않도록 조치

o 언론홍보, 브랜드 마케팅 관련 전문지식 및 경력이 풍부한 실무 담당자 참여 필수(권장사항)

o 긴급 및 비상상황 대처 가능한 연락체계 수립

o 사업관리자(PM) 및 실무자 교체 시 반드시 센터와 사전 협의 및 승인 필요

마. 세부 추진 일정

과업구분	세부내용	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
업체 선정, 세부 계획수립
언론홍보	보도자료 및 기획기사
	모니터링, 분석·대응
브랜드 마케팅	브랜딩 전략 및 스토리텔링 개발
	디자인 체계 개발, 상표디자인 출원
	키비주얼·시설명 개발
	사인물 디자인·제작
	홍보물 디자인·제작 (리플릿, 영상 등)
	프로모션 행사 운영
과업보고	착수보고
	월별보고
	최종 결과보고

※ 상기 추진 일정 및 세부 일정은 사업 추진과정에서 협의 및 조정될 수 있음

Ⅲ		과업 관리

가. 일반사항

o 본 과업의 수행은 (재)예술경영지원센터와 사전 업무협의를 통해 사업의 목적을 충분히 숙지하여 사업의 목적에 부합되도록 수행하여야 하며, 관계법규와 제규정을 준수하여야 함

o 본 과업을 수행함에 있어 과업내용의 변경이나 조정, 문제점, 이견 및 해석차이가 있을 경우에는 센터와 협의하여 결정

o 본 용역과 관련하여 센터의 과업에 대한 수정, 변경 요청에 따라 협의가 완료된 경우 과업 수행과정에서 이를 성실히 보완, 반영하여야 함

o 다음과 같은 사항에 대하여 수행기관은 센터와 협의 및 승인 필요

- 과업제안서에 명시된 과업 내용 및 범위를 변경하여야 할 사항

- 과업제안서에 명시되지 않은 사항 중에서 추가로 지시하는 사항

- 수행기관의 단독 결정이 곤란한 기타 사항

o 본 과업제안서의 내용 중 해석의 차이가 있을시는 센터와 협의하여 사업 수행

나. 인력구성

o 수행기관은 원활한 사업 수행을 위하여 사업 참여 인력을 사업수행계획에서 명시하여야 함. 또한 센터의 요구 시 사업 참여 인력의 경력 확인에 필요한 증명서를 제출하여야 하고, 계약의 사실과 다를 경우 발주기관은 계약을 해지할 수 있음

o 수행기관은 과업에 참여하는 전문가가 퇴직 혹은 다른 사유로 과업을 수행할 수 없을 때는 센터의 승인을 받은 후 그와 동등한 자격을 갖춘 인력으로 교체하여야 함

다. 지적재산권 및 정보 보안, 안전문제

o 센터는 본 과업의 추진과정에 있어 발생된 모든 결과물에 대하여 소유권을 획득함

o 수행기관이 과업을 수행함에 있어 제3자의 지적재산권을 침해하여 센터를 상대로 손해배상 청구소송 등이 제기되면 수행기관이 피해자 측에 합의 배상하여야 함

o 보안사항의 누설로 인하여 사회적인 문제를 일으켰을 경우 수행기관은 민·형사상의 책임을 지며, 수행기관의 교체는 있어서는 아니되나 부득이하게 교체하여야 할 경우 인수·인계를 철저히 하여 발주기관의 확인을 받아야 함

o 본 과업 수행과 관련된 일체의 자료는 센터의 사전 승인 없이 타 용도로 사용하거나 외부에 공개 또는 유출하지 못함

o 과업 수행시 보안상의 결함이 없도록 항상 유의하여야 하고, 보안 사항의 불이행으로 인하여 발생되는 모든 책임은 수행기관에 있음

라. 계약의 해지 등

o 다음의 경우에는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」등 관계 법령에 따라 처리함

- 용역 수행자의 고의 또는 과실로 센터의 명예를 훼손시켰거나 업무상 비밀을 누설한 경우

- 센터의 사전 승인 없이 변경하여 해당 업무를 추진한 경우

- 수행자가 부도 및 기타 경영상의 중대한 사유로 과업 수행이 불가능한 점이 명백히 인정되었을 경우

- 과업을 이행함에 있어 고의 과실 또는 무성의로 과업이 지연되거나 시정 요구사항이 이행되지 않아 과업의 정상 수행이 어렵다고 센터가 인정하였을 경우

Ⅳ		제안 일반사항

□ 입찰참가자격

ㅇ (공통자격)「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 유자격자

ㅇ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 조달청에 입찰 참가자격 등록을 하고‘부정당업자의 입찰참가 자격제한’에 해당되지 아니하는 업체

ㅇ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시 나라장터 (G2B)에 입찰마감일 전일까지 입찰참가자격을 등록한 자

ㅇ「국가종합전자조달시스템입찰참가자격등록규정」에 의하여 나라장터(G2B)에 입찰서제출 마감일 전일까지 기타자유업종(업종코드: 9999) 입찰참가 자격으로 등록한 자

ㅇ 공동수급 허용(공동이행방식만 가능)

- 공동이행방식은 공동수급체 구성원 모두 입찰참가자격을 갖추어야 함

- 공동수급체 구성원은 대표사 포함 2인 이상 ~ 5인 이하로 구성되어야 하며, 구성원별 계약참여 최소지분율은 10% 이상으로 하여야 함

- 공동수급체를 중복 결성하여 입찰 참여 불가

- 공동수급협정서 제출(제출기한 : 조달청 공고에 따름)

* 입찰서를 제출한 후에는 공동수급협정서 제출이나 협정서의 내용 변경 불가

* 공동수급협정서는 반드시 나라장터 시스템의 “입찰정보”를 이용하여 전자제출

* 대표사는 나라장터 시스템에서 공동수급협정서 승인여부를 확인 후 제출

ㅇ 품질 보증 및 처리의 일관성을 고려하여 하도급 불허

□ 협상

ㅇ 협상적격자

- 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%이상인 자

ㅇ 협상순서

- 정성평가점수는 최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

(다만, 최고·최저점수가 2개 이상인 경우에는 이중 하나만 제외)

- 평가점수를 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 함

- 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점 순에 따라 결정함. 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 정함

ㅇ 협상

- 종합평가점수 1위 업체부터 협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

- 만약 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위업체와의 협상 실시

- 협상진행에 관한 전반적인 사항은 협상에 의한 계약 체결 기준 따름

Ⅴ		제안서 평가

□ 제안심사

ㅇ 제안심사일 : 입찰마감 후 개별 연락

ㅇ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안 설명 15분, 질의응답 15분)
제안서 설명시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

ㅇ 평가 위원 : 외부 전문평가위원 5인 내외로 구성된 평가위원회에서 평가를 실시하며 위원은 예술경영지원센터에서 선정

ㅇ 유의사항

- 제안서 발표자는 반드시 입찰자가 지정한 사업관리자(PM)이어야 하며, 발표자의 정보, 신분을 확인할 수 있는 서류(재직증명서, 4대 보험 가입 증명자료)를 등록해야 하고, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 함

* 사업관리자(PM)는 제안업체 소속의 임직원으로서, 입찰공고일 전날부터 제안서 평가일까지 계속 재직하여야 함

- 발표자가 제안서에 명시된 사업관리자(PM)가 아니거나 제안서에 사업관리자(PM)가 명시되지 아니한 경우에는 발표할 수 없으며, 기 제출된 제안서로 서면으로만 평가

- 응찰 업체가 5개 초과할 경우 및 코로나 상황에 따라 서면평가로 대체 가능

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도 명기하고, 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 제안서 평가는 예술경영지원센터 평가기준에 의하며, 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음

- 제안사는 제안심사가 시작되기 전에 도착하여 참석 여부를 확인해야 함

- 선정결과는 최종 선정업체에 한하여 나라장터를 통한 발표 및 개별 통보함

- 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여 계약 전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에 있음

□ 평가방법

ㅇ 평가방법 : 수요기관 평가(발표 평가)

ㅇ 평가항목 및 배점 : 제안서 및 입찰가격 평가,

총 100점(기술능력평가 80%, 가격평가 20%)

구 분		평가항목		배점
기술 평가 (80점)	정량평가	①제안업체의 경영상태(신용평가등급확인서)		5
		② 입찰공고일 기준 최근 3년간 해당 과업과 관련된 용역수행실적		5
	정성평가	사업이해도	o 제안요청서의 목적 및 방향 부합성 o 사업수행계획의 적정성 및 구체성	10
		사업수행전략	o 사업수행의 기본방향과 전략 o 제안내용의 실현가능성 o 성과 목표 설정 및 달성 가능성 o 수요기관에 적절한 언론홍보 및 브랜드 마케팅 전략	15
		사업수행역량	o 세부사업계획의 체계성과 전문성 o 추진절차․일정의 타당성 및 실현가능성 o 사업운영 및 관리방안의 적정성 o 운영계획의 창의성, 차별성 o 참여인력의 전문성, 다양성, 적정성, 안정성	15
		전문성	o 언론홍보 및 브랜드 마케팅 방안 창의성 및 우수성 o 특성에 맞는 콘텐츠 기획ㆍ제작ㆍ디자인 방안	15
		기타부문	o 용역수행 과정에서 예상되는 문제점 및 보완대책 o 저작권, 사회적 이슈 발생 시 대응 절차 및 후속조치 o 용역 결과물 활용을 위한 데이터 정리/관리계획	15
입찰가격평가 (20점)		입찰가격 평점 산식에 의함		20
총 계				100점

□ 정량제안서 표준 목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
신용평가등급	· 신용평가등급확인서 첨부
수행실적평가	· 실적증명서(최근 3년간 해당 과업과 관련된 용역 수행실적) 첨부	[별지8,9호서식] 활용

□ 정략적 평가분야 세부 평가 기준

- 경영상태 평가기준(5점)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	“ 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	“ 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	“ 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)

- 사업실적 평가기준(5점)

평가등급	평점
100% 이상	배점의 100%
70% 이상～100% 미만	배점의 90%
40% 이상～70% 미만	배점의 80%
40% 미만	배점의 70%

* 해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용. 단, 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 최근 7년간 사업수행실적을 합산 적용

1. 수행실적은 입찰공고 또는 제안요청서 등 입찰 관계서류에 따로 정한 경우를 제외하고는 계약일자 및 납품기한에 관계없이 이행이 완료된 시점을 기준으로 평가한다.  이 경우 입찰공고일에 이행완료 된 실적도 평가에 포함하나, 입찰공고일 다음날부터 이행완료된 자료는 평가에서 제외한다.

2. 등급구간별 평점은 제9조제8항제1호에 따라 부여한다.

3. 등급구간 및 구간별 평점은 위 표에 의하며, 필요하다고 인정되는 경우 입찰공고에 달리 정할 수 있다.

4. 실적 인정 범위와 제9조제8항제3호 나목 및 다목에 따라 실적평가를 제외하는 경우 실적평가 제외기준은 제안요청서에 정하되, 수행실적은 제5호에 따라 제출된 실적을 기준으로 평가한다.

5. 입찰자는 수행실적 평가를 위하여 별지 제7호서식의 수행실적 총괄표와 다음 각 목에 따른 별지 제8호서식 또는 그에 준한 수행실적증명서 등을 제출하여야 한다.

가. 국가기관, 지방자치단체, 기획재정부장관이 지정한 공공기관 또는 지방공기업법령 적용 기관이 발급한 수행실적증명서

나. 위 가목에서 정한 이외의 기관 또는 민간이 발주한 경우 발주자가 발급한 수행실적증명서, 계약서, 세금계산서(필요시 거래명세표 포함) 등을 첨부하여야 함

다. 위 가목과 나목에도 불구하고 한국소프트웨어산업협회장이 발급하는 소프트웨어사업 수행실적 확인서

라. 국외의 공공기관, 민간기업 등이 발주한 경우 가목 및 나목을 준용하되, 공공기관 이외의 납품실적은 이를 공증하거나 해당국가의 상공회의소 또는 해당국가에 주재하는 대한민국 공관의 확인을 받은 경우에는 세금계산서 등 증명자료 첨부를 생략할 수 있음

마. 이행실적에 대한 입증책임은 입찰자가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적확인이 어려운 경우에는 실적으로 인정하지 않는다.

6. 공동수급체의 경우 구성원별 실적에 지분율을 곱한 후 그 실적들을 합산한 실적으로 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) {(A사 실적×A사 지분율)+(B사 실적×B사 지분율)…}에 대한 점수

7. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당계약을 이행할 출자 또는 분담업체의 실적으로 평가하며 6호의 평가방법에 따라 평가한다.

8. 합병, 분할, 사업양수도가 있는 경우 다음 각 호에 따라 실적을 평가한다. 이 경우 입찰자는 합병 전ㆍ분할 전ㆍ사업양도 업체의 실적증빙서류를 제출하여야 한다.

가. 합병 : 소멸 업체의 실적을 존속 또는 신설 업체의 실적에 합산하여 평가

나. 분할 : 분할 전 업체의 실적을 권리ㆍ의무를 승계한 업체의 실적에 포함하여 평가. 다만, 시설, 기술자 등 요건이 필요할 때에는 이를 갖춘 경우에만 실적으로 인정한다.

다. 사업양수도 : 사업양도인의 실적을 사업양수인의 실적으로 포함하여 평가. 다만, 시설, 기술자 등 요건이 필요할 때에는 이를 갖춘 경우에만 실적으로 인정한다.

□ 정성제안서 표준 목차

제안 내용	비 고
· 제안배경 및 개요 · 제안범위
· 일반현황(설립목적, 주요연혁, 자본규모 등) · 본 용역사업 수행에 있어서의 강점	[별지4호서식] 활용
· 과업의 추진방법, 추진체계, 추진일정
· 참여인력 구성(인적사항, 과거 근무경력 포함) * 실제 본 용역에 투입되는 실제인원만 기재 · 구체적인 운영계획 및 인력 투입계획	[별지5,6,7호서식] 활용
· 용역 과정에서 예상되는 문제점 및 보완대책 제시 · 기타 지원사항

□ 정성적 평가분야 세부 평가 기준

ㅇ 평가항목별 등급을 5단계 등급(매우우수ㆍ우수ㆍ보통ㆍ미흡ㆍ매우미흡)으로 구분하여 평가하고 항목별 배점에 따라 등급점수 부여

* 등급별로 적용하는 점수 분포

등급	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
점수	배점의 100%	배점의 80%	배점의 60%	배점의 40%	배점의 20%

- 평가자료를 제출하지 않거나, 자료를 제출한 경우라도 점수를 부여할 수 없는 경우에는 최저점수로 처리

- 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 함

- 기타 필요한 세부사항은 평가위원회에서 기준을 정함

□ 가격 평가분야 세부 평가 기준

ㅇ 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 가격평가 실시

Ⅵ		제안서 작성요령

□ 제안서 작성기준

ㅇ 제안서는 다음의 제안서 목차와 작성요령에 따라 작성

ㅇ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진 내용 등을 명확하게 기술하여야 함

ㅇ 제안서의 작성요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

ㅇ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음

ㅇ 제시된 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술

□ 제안서 규격(권장사항)

ㅇ A4 용지 규격

ㅇ 제안서 분량 제한 : 본문내용을 포함하여 50페이지 이내로 하며 페이지 번호 부여

1. 각 항목은 필히 지정된 양식을 준수하여 작성할 것

2. 문서작성은 HWP 또는 파워포인트(PT용)로 작성하여 제출

3. 백색 A4(297×210㎜)용지를 사용하여 작성할 것

4. 아래 서식을 준수할 것

Ⅰ. -----------(15Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

1. -----------(13Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

가. ----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

ㅇ-----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

-                (13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

※ 제안 목차에 포함되지 않은 자료는 첨부자료로 함

□ 제안서 작성 시 유의사항

ㅇ 제안요청사항 및 제안서작성안내 내용을 최대한 충족하도록 작성

ㅇ 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

ㅇ 제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”,  “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가 시 불가능한 것으로 봄)

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하고 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시하며 제안 요청기관에서 요청 시 이를 제출하여야 함

ㅇ 계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해배상 책임을 져야 하며, 이에 대한 손해배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

ㅇ 기술인력보유현황(투입계획)에 기재된 기술자는 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음

* 단, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치하여야 함

ㅇ 제안서는 제출요구 시한 내에 접수된 것만 유효함

ㅇ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없으며, 추후 사업자 선정시 계약조건을 제시한 것으로 간주함

ㅇ 필요시 제안사에 대하여 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

Ⅶ		제안서 제출 및 유의사항

□ 제안서 제출 및 유의사항

ㅇ 제출방법 : 전자제출(조달청 e-발주시스템에 등록)

ㅇ 제출서류

구분	내용
입찰등록서류	· 조달청 입찰공고 서류 참조
제안서서류	· 정량 제안서(증빙서류 포함) 1부
	· 정성 제안서(증빙서류 포함) 1부
	· 발표자료 각 1부
	· 기타자료(법인등기부등본, 경쟁입찰참가자격, 법인인감증명서 등)

ㅇ 유의사항

- 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 온라인 (e-발주시스템) 제출만 가능

- 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

□ 문의처

ㅇ 입찰 진행 절차: 경영지원팀 김소진 주임(02-708-2212)

ㅇ 용역 과제 내용 관련: 아트코리아랩추진단 이승희 주임(02-2098-2906)

Ⅷ		입찰관련 서식

ㅇ 제1호 서식 : 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅇ 제2호 서식 : 근로자 권리보호 이행서약서

ㅇ 제3호 서식 : 안전보건관리 준수 서약서

ㅇ 제4호 서식 : 일반 현황 및 연혁

ㅇ 제5호 서식 : 업무수행 조직 및 인원 현황

ㅇ 제6호 서식 : 참여인력 총괄표

ㅇ 제7호 서식 : 참여인력 상세이력

ㅇ 제8호 서식 : 주요사업실적

ㅇ 제9호 서식 : 수행실적 증명서

ㅇ 제10호 서식 : 공동수급표준협정서

[별지 제1호 서식]

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
본인은 (재)예술경영지원센터(이하 ‘센터’)의 “용역명”용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 센터가 수행하는 “용역명”용역 입찰 참여에 따른 입찰서류 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 휴대폰번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(1년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 2023년 월 일 재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제2호 서식]

근로조건 권리보호 이행서약서

당사는 (재)예술경영지원센터에서 시행하는 “용역명” 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종·종교·신체적 결함·성별·출생지·노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어·신체적 접촉과 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 법률에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해 보상보험법」,「국민건강보험법」, 「용역근로자 근로조건 보호지침」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2023.   .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제3호 서식]

안전보건관리 준수 서약서

산업재해예방을 위하여 관련 법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다.

「산업안전보건법, 중대재해처벌법」 등 관련 법규를 준수하겠습니다.

: 예     (      )

: 아니오 (      )

(   업체명   )는 본 용역을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 계약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수 서약서를 제출합니다.

년     월     일

주  소:

업체명:

대표자:               (인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제4호 서식]

일반 현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호			사업자 등록번호
설립년도	년 월
주 요 연 혁
주요사업내용

[별지 제5호 서식]

업무수행 조직 및 인원 현황

1. 제안업체의 조직 및 인원현황

2. 본 용역의 수행조직 및 인원현황

사업수행 조직도

			사업책임자(PM)
부문		부문		부문		부문

주1) 부문별 책임자 명시

※ 상근인력과 비상근인력을 구분하여 작성할 것

[별지 제6호 서식]

참여인력 총괄표

구 분	성명	연령	직위	학위 (학력)	전공	사업참여 경력건수	비고

※ 구분에는 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원 등으로 구분 기재

[별지 제7호 서식]

참여인력 상세이력

성 명				소 속			직책/직위			연 령		세
학 력	대학교 전공						근무기간	년 개월
	대학원 전공						자 격 증
본 사업 담당업무							사업참여기간 (참여율)
유사사업 참여경력
사업명		사업개요			참여기간 (년월 ~ 년월)		담당업무		발주처		비 고

주)  1. 실제로 과업에 직접 투입되는 인력에 대하여 기재

2. 참여경력은 현재를 기준으로 3년까지 기재

3. 참여인력 중 실무책임자(PM)은 PM임을 반드시 명기

[별지 제8호 서식]

주요사업실적

최근 3년간 실적 (공고일 기준)

사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

※유의사항

ㅇ 주요사업실적 작성 범위(유사분야 사업실적 범위 / 최근 3년간)

- 정부·공공기관·민간기업 등에서 유사분야 사업을 수행한 실적

ㅇ 공고일 기준 완료한 사업만 기재하며, 현재 수행 중인 사업내용은 평가대상에서 제외됨

ㅇ 하도급은 실적에서 제외

ㅇ 공동도급일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분을 기재하고 비고란에 지분율과 공동도급업체를 명시함

ㅇ 주요사업에 대한 발주기관의 실적증명서(별지7호) 첨부 (민간 시 계약서 사본 및 동건의  세금계산서도 함께 제출하며,‘사실과 상위없음’을 날인)

ㅇ 평가 시 실적증명 제출된 실적에 대하여만 평가대상이 됨

[별지 제9호 서식]

수행실적증명서

신 청 인	업체명				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				법인등록번호
	증명서 용도	입찰 및 제안서 심사 제출용			제 출 처
수행실적내용	사 업 명				구 분		소프트웨어개발 ( ) 유지관리·운영위탁( ) 컨설팅 ( ) 기타 ( )
	사업개요
	계약번호	계약일자	계약기간		계약금액 (VAT 포함)	수행 또는 납품실적
						완료일자	지분율(%)	실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기관명: (인) (전화번호: )
	주 소:
	발급부서:			담당자 : (전화번호: )

[주]

1. 본 수행실적증명서의 실적은 수행이 완료(기성 포함)된 실적이어야 하며, 수행중인 실적은 제외

2. 공동계약으로 이행한 경우 해당 지분율과 해당 이행완료실적을 기재 단, 분담이행에 의한 경우 특별한 사유가 없는 한 예산액을 기준으로 지분율 기재

3. 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서 및 세금계산서, 필요시 거래명세표 등을 첨부

[별지 제10호 서식] 공동수급표준협정서(공동이행방식)

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사․물품 또는 용역에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

②공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리․의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다.<단서신설 2014.1.10.>

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규 「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

②제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

②공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.[본조신설 2012.4.2.]

제11조(권리․의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리․의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우 <신설 2012.4.2.>

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

②제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다. <개정 2010.9.8.>

③제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다. <단서신설 2014.1.10.>

제14조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

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