제 안 요 청 서

과업명	<2022 문화예술 사회적경제 서로(SEORO):시작 지원(창업)> 프로그램 기획·운영 대행

구 분	소 속	전화번호	이메일
계약	기획경영본부 경영지원팀	02-708-2212 (김소진)	KSJ37@gokams.or.kr
사업	예술경제지원본부 사회가치창출팀	02-708-2291 (김담비)	raintree@gokams.or.kr

1		운영개요

□ 사업개요

ㅇ (사 업 명) 2022 문화예술 사회적경제 서로(SEORO):시작 지원사업(창업)

ㅇ (사업기간) 2022년 3월 ~ 12월 (총 9개월)

ㅇ (사업기간)

- 문화예술 사회적 목적 실현 아이디어를 가진 창업 전주기 지원(컴퍼니빌딩)을 통한 역량 강화 및 예비창업자(팀) 발굴

ㅇ (지원대상)

- 문화예술 분야 사회적경제 창업 아이디어를 가진 예비창업자(팀)

- 창업 아이디어 경진대회를 통해 선발된 우수 예비창업자(팀)

ㅇ (지원규모)

- 창업 아이디어 경진대회 20개(팀) 내외

- 창업지원사업 10개(팀) 내외

ㅇ (지원내용)

- 문화예술 분야 사회적 가치 실현 아이디어 발굴을 위한 창업 아이디어 경진대회 개최(20개 내외 팀 발표)

- 경진대회 통해 선정된 10개 내외 예비창업자(팀) 컴퍼니빌딩 및 창업 자금 지원(각 최대 15백만원)

- 기업 협력 및 IR 기회 제공 등 자원연계 지원

□ 추진절차

1단계	➜	2단계	➜	3단계
1월 4주 ~ 3월 1주		3월 3주		3월 4주
공모 접수 및 마감		1차 서류심사		사전교육
				□
6단계	□	5단계	□	4단계
4월 3주 ~ 4월 4주		4월 2주		3월 5주 ~ 4월 1주
1차 지원금 교부		선정 워크숍 사회성과지표개발		경진대회 발표를 통한 2차 발표심사(20개)
□
7단계	➜	8단계	➜	9단계
5월 ~ 11월		8월 1주		8월 2주 ~ 4주
전문 컴퍼니빌딩		중간공유회 및 중간평가		2차 지원금 교부
				□
12단계	□	11단계	□	10단계
11월 4주 ~ 12월 1주		11월 1주		10월 1주 ~ 10월 4주
지원사업 종료 및 최종 성과공유회		IR 데모데이		IR 피칭 교육

* 상기 일정은 변경될 수 있음

□ 과업개요

ㅇ (과 업 명) 2022 문화예술 사회적경제 서로(SEORO):시작 지원(창업)사업프로그램 기획⸱운영

ㅇ (과업목적)

- 문화예술 사회적 목적 실현 아이디어를 가진 예비창업자(팀) 발굴 및 창업 전주기 지원(컴퍼니빌딩)을 통한 역량강화

ㅇ (입찰기간) 2022. 공고일 ~ 2022. 2.

ㅇ (입찰예산) 금삼억원(₩300,000,000 / 부가세 포함)

ㅇ (계약방식) 협상에 의한 계약

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조(협상에 의한 계약체결)

- 기획재정부 계약예규 협상에 의한 계약체결기준

ㅇ 과업기간 : 계약체결일로부터 ~ 2022. 12. 13(화)

□ 추진체계

(재)예술경영지원센터					전문 운영 기관
• 지원사업 공모 및 선정 • 민간경상보조금 지급 및 운영 관리					• 컴퍼니빌딩 프로그램 운영 및 성과 관리 • 문화예술 사회성과 지표 개발
			□
창업아이디어 경진대회	➜	창업과정전반 지원					+	문화예술 사회성과 지표개발
사회적경제 창업 아이디어 발굴		창업 전주기 지원(컴퍼니빌딩)						’22년 선정 예비 창업자(팀) 사회성과 지표 개발
20개 내외		10개 내외						10개 내외
+
		기 참여 창업자(팀) 후속 관리 지원
		• 외부자원 연계(기업, 투자자 등) • 참여 예비창업자(팀)간 네트워킹

□ 업무분장

구분	예술경영지원센터	전문운영사
창업 아이디어 경진대회	⦁창업 아이디어 경진대회 총괄 ⦁참여기업 선정 심사 운영 ⦁경진대회 심사위원 섭외 및 사례비 지급	⦁창업 아이디어 경진대회 기획‧운영 (총 20팀 발표, 온‧‧오프라인 행사 진행) ⦁참여 예비 창업자(팀) 사전 교육 기획‧운영(3회 내외) ⦁행사 공간 대관 및 공간 운영 (대관료 지급) ⦁현수막 등 제작물 디자인 및 제작 일체 ⦁현장 기록(영상 및 사진 촬영) ⦁참가자 및 현장 인력관리
창업과정전반지원	⦁지원사업 총괄 ⦁지원사업 공고 ⦁예비창업자(팀) 보조금 지급 ⦁컴퍼니빌딩 프로그램 모니터링 ⦁지원사업 중간보고서 취합 및 성과관리 ⦁지원사업 최종결과보고서 취합 및 성과관리	⦁창업 아이디어 경진대회 개최 (총 20팀 발표, 온‧오프라인 행사 진행) ⦁컴퍼니빌딩 프로그램 기획 및 운영 ⦁예비창업자(팀) 소개 자료 제작(상시) ⦁참여기업 선정 심사 참여 ⦁선정된 예비창업자(팀) 진단을 통한 목표 설정 및 성과관리 ⦁공통교육 및 워크숍 기획‧운영(총 20회 내외) ⦁팀별 개별 1:1 코칭(팀당 10회 내외) ⦁중간평가･IR데모데이･최종성과공유회 기획 및 운영 (각 1회) ⦁영상 제작(기업별 인터뷰, 행사 현장스케치 등)

□ 추진일정

구분	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
입찰공고
전문운영사 입찰 심사 및 선정
전문운영사 계약 및 착수
창업 아이디어 공모 및 접수
사전 교육 및 코칭 운영
창업 아이디어 경진대회 개최
10개 내외 예비창업자(팀) 선정
선정 워크숍 및 사회성과 지표 개발
컴퍼니빌딩 프로그램 운영
중간성과공유회
IR 데모데이
최종성과공유회
결과보고 및 사업종료

* 추진일정은 향후 변경 및 수정될 수 있음

2		세부 과업내용

구분		주요내용
추진 전략 및 총괄 설계	기본방향 수립	- 문화예술 사회적경제 창업 지원사업 기본 추진방향 수립 및 프로그램 설계
창업 아이디어 경진대회 운영	기본방향 수립	- 창업 아이디어 경진대회 운영방안 수립 및 운영 - 문화예술 및 사회적 가치 실현 관련 세부 공모 방향 설정
	서류심사 참여	- 공모 신청자(팀) 대상 서류심사 참여
	사전 교육	- 서류심사를 통해 선정된 20개 내외 예비창업자(팀) 창업 시장 검증 관련 사전 교육 운영 ※ 강사 등 전문가 사례비, 장소 대관 및 장비 대여, 기타 운영비 포함
	경진대회 행사 운영 (1일)	- 경진대회 프로그램 기획(기초교육, 팀빌딩, 피칭자료 작성 교육 및 코칭 등) - 경진대회 행사 운영(장소대관, 공간구성, 행사제작물, 다과, 홍보물, 인력운영 등) - 심사위원 추천 및 심사업무 지원 - 경진대회 우수 창업 아이디어 선정(10개 내외) ※ 장소 대관 및 장비 대여, 식사 및 기타 운영비 포함 ※ 온‧오프라인 동시 운영 ※ 심사사례비 예술경영지원센터에서 지급
선정 예비창업자(팀) 10개 내외 진단 및 분석	진단 및 분석	- 예비창업자(팀) 프로젝트 진단 및 분석 - 성과측정 전문 연구기관을 통한 예비창업자(팀) 10개 내외 사회성과 측정지표 개발 - 예비창업자(팀)별 인터뷰 및 코칭 수요조사 진행 - 예비창업자(팀)별 목표 및 성과 설정(투자, 기업 연계, 공공구매 등 외부 자원 연계 방향 도출) ※ 강사 등 전문가 사례비, 장소 대관 및 장비 대여, 기타 운영비 포함
예산 계획 수립	회계교육 및 예산 수립 (1회)	- 센터-선정기업-컴퍼니빌딩 기관 간 지원금 예산 사용 컨설팅 운영지원 - 회계정산 교육(예술경영지원센터 진행)
컴퍼니빌딩 프로그램 설계	기본방향 수립	- 창업 지원(교육, 코칭 등) 방향 수립 - 프로그램의 설계 및 세부계획 수립 - 중간공유회 및 최종성과공유회 계획 수립 - 컴퍼니빌딩 프로그램 예산관리 및 지출
컴퍼니빌딩 프로그램 운영	컴퍼니빌딩 프로그램 운영	- 컴퍼니빌딩 프로그램 총괄 기획 및 운영 관리 - 예비창업자(팀) 멘토 매칭(최대 3개팀 당 1인 매칭) - 공통교육 20회 내외 진행 창업가 네트워킹, 외부강사 특강 등 진행 - 팀 별 코칭 및 주기적인 피드백 제공(팀당 각 10회 내외) ※ 회차별 코칭 보고서 제출 ※ 강사 등 전문가 사례비, 장소 대관 및 장비 대여, 기타 운영비 포함
	성과 관리	- 선정 예비창업자(팀) 10개 내외 관리 ※ 월별 계량성과 취합 파일 공유 - 선정 예비창업자(팀) 10개 사업자등록 개시 지원(성과목표 6개) - 크라우드펀딩 등 판로지원(성과목표 5건)
졸업기업 후속 관리	운영 (수시)	- 지원 사업 기 참여 1~3기(‘19-’21년) 기업 수요조사를 통한 후속 지원 - 1~4기 간 정보 공유 및 네트워킹 2회 내외 진행 - 1~3기 예비창업자(팀) 성과 추적조사 시행(연 2회)
중간성과공유회 운영	운영 (1회)	- 중간성과공유회 진행(장소 대관, 공간 구성, 인력운영 등) ※ 강사 등 전문가 사례비, 장소 대관 및 장비 대여, 기타 운영비 포함
IR 데모데이 운영 (내부행사/온라인송출)	운영 (1회)	- IR 데모데이 진행 (장소 대관, 심사위원 섭외 및 사례비 지급, 공간구성, 인력운영, 식사 제공 등) - 참가 예비창업자(팀) 피칭 교육 및 멘토링
최종성과공유회 운영	운영 (1회)	- 최종성과공유회 진행 (장소 대관, 공간 구성, 인력운영 등)
기업 소개 자료 제작	소개자료 제작	- 주요 프로그램, 행사 등 제작물 디자인 및 제작 - 사업 소개 영상 제작(기업별 인터뷰, 현장스케치 등)
기타(결과보고)	기타	- 매주 주간보고를 통한 운영경과 및 차주 계획 송부 - 기획부터 완료까지 모든 내용을 포함한 결과보고서 제출 - 기타 추가로 요구하는 제반 사항

□ 주요업무

□ 세부사항

ㅇ 문화예술 사회적경제 창업 아이디어 경진대회 및 창업 지원 프로그램

- 창업 아이디어 경진대회 및 창업 지원 기본방향 수립

· 예술경영지원센터 사회적경제 활성화 지원사업의 추진목표 및 구조에 부합하는 방향 제시

· 타 분야 프로그램과 차별화된 문화예술 특화 프로그램 기획

* 전문운영사가 보유하고 있는 고유의 창업방법론을 활용한 문화예술 특화 프로그램 제시

· 문화예술 특성에 적합하도록 예비창업자(팀) 선정 기준 및 운영 방향 수립

- 창업 아이디어 경진대회 서류심사 및 피칭심사, 창업 지원 프로그램 중간평가 심사 및 관리

* 서류심사, 피칭심사 등 심사 사례비는 예술경영지원센터가 지급

ㅇ 문화예술 사회적경제 창업 아이디어 경진대회 운영

- 창업 아이디어 경진대회 공모 세부내용 기획

- 창업 아이디어 경진대회 서류심사를 통해 선정된 20개 내외 예비창업자(팀) 대상 사전 교육기획·운영(교육 최소 3회 내외)

- 창업 아이디어 경진대회 행사 운영(1회, 200명 내외 규모)

- 창업 아이디어 경진대회 피칭을 통해 10개 내외 예비창업자(팀) 선정

ㅇ 예비창업자(팀) 진단 및 분석

- 창업 아이디어 경진대회 피칭을 통해 선정된 최대 10개 예비창업자(팀)의 프로젝트 진단 및 분석

· 예비창업자(팀) 10개 내외 기업 및 창업 아이템 분석(지원사업 전후 최소 2회)

· 예비창업자(팀) 10개 내외 개별 목표 수립 및 관리

· 예비창업자(팀)와의 인터뷰 및 수요조사를 통한 지원방향 수립

* 전문운영사 자체 평가툴 활용

- 각 단계별 맞춤형 교육 및 멘토링 설계

· 사업계획 및 비즈니스 전략에 대한 진단 및 진단결과에 따른 코칭 및 멘토링 진행

· 전문적인 컴퍼니빌딩 프로그램 운영을 위한 문화예술 및 창업 전문 멘토 풀 제시

· 예비창업자(팀) 3개 당 1인 멘토 배정

* 교육 및 멘토링 방법, 횟수 등은 예술경영지원센터와 협의하여 최종 운영

* 코칭 후 회차별 보고서 제출

- 민간경상보조금 예산 사용 방향 도출

- 선정된 예비창업자(팀)별 사회성과 측정지표 개발

· (개발) 지원기업별 문화예술 사회성과 지표 개발(사업 초기)

· (공유) 결과 공유 및 개선 의견 제안(자문회의 등 참여)

※ 측정 체계

		예술경영지원센터
		⦁사업 총괄 운영
전문 운영 기관						문화예술 사회·경제적 성과 측정기관
⦁대상: ’22 지원사업 선정기업 10개 내외 ⦁기업별 문화예술 사회성과 지표 개발 ⦁결과 공유 및 개선안 제안						⦁대상 : ’22 지원사업 선정기업(총 10개 내외) ⦁문화예술 사회성과 평가모형 활용 측정 ⦁문화예술 사회성과 지표 은행화 ⦁문화예술 임팩트리포트 제작

ㅇ 컴퍼니빌딩 프로그램 설계 및 운영

- 컴퍼니빌딩 프로그램 설계 및 세부계획 수립

· 예비창업자(팀)별 사업 아이템 구체화 및 고도화 전략 수립

· 예비창업자(팀)별 목표 설정 및 워크숍, 과제 제시

· 예비창업자(팀)별 시장성 검증을 위한 외부기관·기업 연계 및 협업 방안 발굴

- 분석 및 진단에 따른 창업 교육 및 멘토링 지원 방향 도출

· 문화예술 창업 특화된 교육 및 코칭 기획(공통교육 총 20회 내외)

· 팀당 10회 내외 코칭 실시 및 회차별 코칭 보고서 제출

- 성과 관리

· MVP(Minimum Viable Product) 설정 등

· 예비창업자(팀) 사업자등록 지원(성과목표 6개)

· 크라우드펀딩 및 플랫폼 등 판로 지원(성과목표 5건)

· 최종 결과에 따른 각 예비창업자(팀)별 사후관리 방안 제시

· 사후관리를 통한 창업 지원 여부, 매출액 등 추적조사

- 선정 예비창업자(팀) 10개 내외 관리

- 1~3기 수요조사를 통한 후속 지원 방향 도출

- 1~4기 간 사업모델 정보 공유 및 협업 가능성 제고를 위한 지속적인 네트워킹 운영(2회 내외)

- 주간보고

· 매주 주간보고를 통한 운영경과 및 차주계획 송부

ㅇ 중간성과공유회 운영

- 문화예술 사회적경제 창업과정전반 지원사업 중간성과공유회 운영

- 행사 운영(심사위원 섭외, 장소대관, 제작물, 공간구성, 인력운영 등 일체)

ㅇ IR데모데이 운영(내부행사, 온라인 송출)

- IR데모데이를 통해 예비창업자(팀) 사업모델 검증 및 투자 기회 마련

- 행사 운영(심사위원 섭외, 장소대관, 제작물, 공간구성, 인력운영 등 일체)

- 참여 예비창업자(팀) IR 피칭 교육･컨설팅(2회 이상) 및 IR pitch Deck 제작 지원

ㅇ 최종성과공유회 운영

- 문화예술 사회적경제 창업과정전반 지원사업 최종성과공유회 운영

- 행사 운영(장소대관, 공간구성, 인력운영 등 일체)

ㅇ 성과 관리

- 창업과정전반 지원사업 1~3기 지속 관리 (연 2회 추적조사)

* 창업 여부, 매출액, 고용인원, 사업내용 등 추적조사

* 1기 12팀, 2기 10팀, 3기 10팀(총 32팀)

ㅇ 기업소개자료 제작

- 주요 프로그램 및 행사 시 제작물 디자인

- 참여 예비창업자(팀) 개별 안내자료 제작

- 사업 소개 영상 제작(기업별 인터뷰, 현장스케치 등)

* 10월 이내 제작 완료

ㅇ 결과 보고

- 과업 수행과 관련된 서류 등 제반 자료 일체를 보고서 파일로 제작하여 제출

- 과업수행과 관련되어 취합·작성된 제반 자료 일체 및 현장 기록사진 등 전자파일로 제출

- 예비창업자(팀)별 프로그램 진행 과정 및 성과 정리 및 결과보고서 제출

- 최종결과물 과업완료 후 10일 이내 제출

□ 안전관리

ㅇ 비상상황에 따른 안전관리 매뉴얼화

ㅇ 코로나 19 관련 현장 방역 지침 수립 및 운영

* 체온 측정, 마스크, 손세정제 구비 및 배포 등

□ 기타

ㅇ 모든 업무 단계에서 발주기관의 실무담당자와의 진행 현황을 공유해야 하며 협의된 범위 내에서 사업을 진행해야 함

ㅇ 협의 내용과 실제 진행사항이 일치하지 않을 경우 발주기관은 전면 재요청을 할 수 있으며 정당한 사유 없이 이를 수용하지 않을 경우, 계약 불이행으로 간주되어 발주기관에 손해배상을 해야 함

ㅇ 이를 수용하지 않을 경우 계약 불이행으로 간주함

3		과업수행에 따른 준수사항

□ 과업 수행과정

ㅇ <2022 문화예술 사회적경제 서로(SEORO):시작 지원사업> 프로그램 기획⸱운영은 향후 전체 계약금액 내 수급자의 요구에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 상기 과업 내용에 준하여 또는 예술경영지원센터(이하 센터)의 별도지시에 따라 과업 내용을 수행하여야 함

ㅇ 센터는 과업 범위 내에서 세부 항목에 명시되지 않은 추가 과업을 요구할 수 있으며, 과업 범위를 벗어난 과업에 대해서는 상호 협의를 거쳐 추가할 수 있음

ㅇ 수급자가 제출한 용역 결과물에 대해 센터가 수정이나 보완을 요청할 경우, 또는 센터가 과업에 대하여 점검 또는 시정을 요구할 경우 이에 응하여야 함

ㅇ 과업 수행 시 수집된 자료는 용역이 완료되면 모두 센터로 반환하여야 하며, 과업과 관련하여 취득한 기밀 사항을 외부에 공개 또는 제공하지 아니하며, 이로 인해 문제가 발생할 경우 모든 책임을 수급자가 부담하고, 그로 인한 센터의 물적, 심적 피해에 대하여 센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

□ 성과품 제출과 권리 소유

ㅇ 성과품은 각 해당 제작물의 제작 일자에 맞추어 납품하는 것으로 하고, 그 최종 형태는 전자 파일(PDF 및 디자인작업 원본 전자 파일 형태)로 납품하여야 함

ㅇ 과업과 관련된 결과물과 문서는 2년 이상 수급업체에 보관하여야 하며 폐기 시 센터에 확인 후 처리해야 함

ㅇ 과업으로부터 수집된 자료는 용역 완료 후 반환해야 하며, 기밀사항은 외부에 공개하지 아니함

ㅇ 성과품과 관련 제3자와의 권리분쟁 등이 발생할 경우에는 모든 책임은 수급자가 부담하고, 그로 인한 센터의 물적, 심적 피해에 대하여 센터가 정하는 바에 따라 보상하여야 함

ㅇ 성과품의 콘텐츠와 관련한 저작권 일체는 예술경영지원센터의 소유로 하며, 이외의 편집‧디자인 저작권과 2차적 저작물 및 편집 저작물의 작성권 등 기타 저작물의 소유권은 센터와 수급자가 공동 소유함. 이와 관련하여 분쟁 발생 시 협의에 의하며 센터는 성과품의 내용을 일부 보완‧수정할 경우 수급자와 협의함

□ 이견조정

ㅇ 센터와 수급자가 과업지시서 해석상의 이견이 상충할 경우, 센터의 사업계획 변경, 기타 과업 수행과 관련한 환경 변화 등이 있을 경우, 양자 간의 협의에 의하여 조율하되, 센터가 최종 결정권을 가짐

□ 계약해지

ㅇ 다음 각 호에 해당하는 경우에는 당해 계약의 전부 또는 일부를 해제할 수 있음

- 정당한 이유 없이 약정한 착수기일을 경과하고도 용역수행에 착수하지 않을 경우

- 계약서상의 과업 수행 기간 이내에 과업을 완료하지 못하거나 수급자의 명백한 귀책 사유로 인해 과업을 완료할 가능성이 없다고 인정되는 경우

- 사전 승인 없이 과업 내용을 변경하는 경우

- 기타 과업 수행에 있어 발주처의 정당한 요구사항을 이행하지 않을 경우

ㅇ 상기 계약해지 사항에 해당할 경우 발주처는 과업 수행 운영사에 대하여 일체의 용역대가를 지불하지 아니하며 기 지급분이 있을 경우 과업 수행 운영사는 이를 일체 반환조치 및 손해배상을 하여야 함

□ 기타

ㅇ 모든 성과품은 발주처 소유이며, 임의로 복사하거나 외부로 유출하여서는 불가함. 저작권 등 소유권을 제3자에게 이전 시 발주기관의 동의를 얻어야 함

ㅇ 과업종료 후 편집파일 및 원본파일을 제출해야 함

ㅇ 과업 폐기물은 소각처리 하여야 하며, 기타 보안상 결함이 없도록 하고 보안 사항 불이행으로 발생하는 모든 책임은 수급인이 책임져야 함

ㅇ 계획의 불완전 및 성과품의 하자로 인하여 발주처에 피해가 있을 때 또는 수급인으로서의 의무와 필요한 조치를 이행하지 아니하므로 발생하는 민·형사상의 모든 책임은 수급자가 져야 함

* 계약에 의해 수행된 결과물에 대한 저작권은 예술경영지원센터와 계약상대자가 공동소유함

4		사업자 선정

□ 입찰참가자격

ㅇ (공통자격) 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 조달청에 입찰참가자격 등록을 하고‘부정당업자의 입찰참가 자격제한’에 해당되지 아니하는 업체

ㅇ 본 입찰은 전자입찰방식으로 집행되므로 조달청전자입찰이용자 등록을 한 업체이어야 하며, 미 등록업체는 조달청 국가종합전자조달시스템 이용약관에 동의하여 지정 공인인증기관의 인증서를 받은 후 입찰집행일 전일까지 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)에 이용자등록을 하여야 함

ㅇ ｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중·소기업자 및 ｢소상공인기본법｣ 제2조에 따른 소상공인으로서 ｢중소기업 범위 및 확인에 관한 규정｣에 따라 발급된 <중·소기업, 소상공인 확인서, 용도 : 공공기관 입찰용>을 소지한 자

* <중·소기업, 소상공인 확인서>는 입찰참가등록 마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내있어야 하며 “중소기업제품 공공구매 종합정보망(www.smpp.go.kr)”에서 확인이 되어야 함

* ｢중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률｣제33조 제1항에 의거 중소기업자로 간주되는 특별법인은 입찰참가 가능. 단, 특별법인은 특별법인임을 확인할 수 있는 서류를 제출하여야 함

ㅇ 입찰공고 마감일 기준 아래 조건을 충족하는 자(g2b.go.kr 업종 제한)

나라장터	분류코드	분류명	코드	업종명
	99	기타자유업	9901	기타자유업종(행사대행업)

ㅇ 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 같은 법 시행령 제10조에 의한 직접생산확인증명서[세부품명 : 기타행사기획및대행서비스, 세부품명번호 10자리 : 8014199001]를 소지한 자.

* 직접생산확인증명서는 전자입찰서 제출마감일 전일까지 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함.

ㅇ 공동수급 허용

- 공동이행방식만 가능

- 공동이행방식은 공동수급체 구성원 모두 입찰참가자격을 갖추어야 함

- 공동수급체 구성원은 대표사 포함 5인 이하로 구성되어야 하며, 구성원별 계약참여 최소지분율은 10% 이상으로 하여야 함

- 공동수급체를 중복 결성하여 입찰 참여 불가

- 공동수급협정서 제출 (제출기한 : 조달청 공고에 따름)

* 입찰서를 제출한 후에는 공동수급협정서 제출이나 협정서의 내용 변경 불가

* 공동수급협정서는 반드시 나라장터 시스템의 “입찰정보”를 이용하여 전자제출

* 대표사는 나라장터 시스템에서 공동수급협정서 승인여부를 확인 후 제출

ㅇ 하도급 허용

- 단 원도급회사는 하도급시 하도급거래 공정화에 관한 법률 등 관련규정을 준수하여야함

- 원도급회사는 하도급거래 공정화에 관한 법률 등 관련법령상 하도급규정을 위반하여 하도급을 하거나, 발주기관의 승인없이 하도급을 하는 경우 입찰참가자격을 제한받을 수 있음

- 총도급비용 대비 총하도급비용은 50% 미만이어야 함

□ 제안심사

ㅇ 제안심사일 : 입찰마감 후 개별 연락

ㅇ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안 설명 15분, 질의응답 15분)
제안서 설명시간은 내부 판단에 의하여 조정될 수 있음

ㅇ 평가 위원 : 외부 전문평가위원 5인 내외로 구성된 평가위원회에서 평가를 실시하며 위원은 예술경영지원센터에서 선정

ㅇ 유의사항

- 제안서 발표자는 반드시 입찰자가 지정한 사업관리자(PM)이어야 하며, 발표자의 정보, 신분을 확인할 수 있는 서류(재직증명서, 4대 보험 가입 증명자료)를 등록해야 하고, 업체별 참여자 수는 2인 이내로 함

- 발표자가 제안서에 명시된 사업관리자(PM)가 아니거나 제안서에 사업관리자(PM)가 명시되지 아니한 경우에는 발표할 수 없으며, 기 제출된 제안서로 서면으로만 평가

- 응찰 업체가 5개 초과할 경우 및 코로나 상황에 따라 서면평가로 대체 가능

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도 명기하고, 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 제안서 평가는 예술경영지원센터 평가기준에 의하며, 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음

- 제안사는 제안심사가 시작되기 전에 도착하여 참석 여부를 확인해야 함

- 선정결과는 최종 선정업체에 한하여 나라장터를 통한 발표 및 개별 통보함

- 제안사는 제안요청사항 등 계약에 필요한 모든 사항에 관하여 계약 전에 완전히 숙지하여야 하며, 이를 숙지하지 못한 책임은 제안사에 있음

□ 협상

ㅇ 협상적격자

- 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85%이상인 자

ㅇ 협상순서

- 정성평가점수는 최고점수와 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고, 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

(다만, 최고·최저점수가 2개 이상인 경우에는 이중 하나만 제외)

- 평가점수를 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 함

- 협상순서는 협상적격자의 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산하여 합산점수의 고득점 순에 따라 결정함. 다만, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 정함

ㅇ 협상

- 종합평가점수 1위 업체부터 협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

- 만약 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위업체와의 협상 실시

- 협상진행에 관한 전반적인 사항은 협상에 의한 계약 체결 기준 따름

5		제안서 작성 및 평가

□ 제안서 작성기준

ㅇ 제안서는 다음의 제안서 목차와 작성요령에 따라 작성

ㅇ 제안요약서는 제안서 작성항목 내용을 중심으로 제안서 작성요령에 준하여 간략하게 작성

ㅇ 제안사는 제안 요청 내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진 전략, 사업범위 및 사업추진 내용 등을 명확하게 기술하여야 함

ㅇ 제안서의 작성요령 또는 제안 요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당 항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성

ㅇ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음

ㅇ 제시된 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술

□ 제안서 규격(권장사항)

ㅇ A4 용지 규격

ㅇ 제안서 분량 제한 : 본문내용을 포함하여 50페이지 이내로 하며 페이지 번호 부여

1. 각 항목은 필히 지정된 양식을 준수하여 작성할 것

2. 문서작성은 HWP 또는 파워포인트(PT용)로 작성하여 제출

3. 백색 A4(297×210㎜)용지를 사용하여 작성할 것

4. 아래 서식을 준수할 것

Ⅰ. -----------(15Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

1. -----------(13Point, 신명조/진하게, 줄간격 200)

가. ----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

ㅇ-----------(13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

-                (13Point, 신명조/보통, 줄간격 150)

※ 제안 목차에 포함되지 않은 자료는 첨부자료로 함

□ 제안서 작성 시 유의사항

ㅇ 제안요청사항 및 제안서작성안내 내용을 최대한 충족하도록 작성

ㅇ 제출된 제안서의 기재내용은 제안요청기관의 요청이 없는 한 수정, 삭제 및 대체할 수 없음

ㅇ 제안내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

ㅇ (제안서의 각 요구사항에 대한 응답으로 “할 수 있다”, “가능하다”,  “고려하고 있다”, “가능하다고 본다” 등과 같은 표현은 평가 시 불가능한 것으로 봄)

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함

ㅇ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 설명자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하고 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시하며 제안 요청기관에서 요청 시 이를 제출하여야 함

ㅇ 계약 후에도 제안서의 내용이 허위로 작성한 사실이 발견되거나 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 제안업체는 일체의 손해배상 책임을 져야 하며, 이에 대한 손해배상 제반 비용은 제안사 부담으로 함

ㅇ 기술인력보유현황(투입계획)에 기재된 기술자는 반드시 사업수행에 참여하여야 하며, 당해 사업에 참여하지 아니하는 경우 그 인원에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음

(※단, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 서면으로 발주기관의 승인을 얻어 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치하여야 함)

ㅇ 제안서는 제출요구 시한 내에 접수된 것만 유효함

□ 정량제안서 표준 목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
신용평가등급	· 신용평가등급확인서 첨부
수행실적평가	· 실적증명서(최근 3년간 해당 과업과 관련된 용역 수행실적) 첨부	[별지7,8호서식] 활용

□ 정성제안서 표준 목차

구 분	포함되어야 할 내용	비 고
제안개요	· 제안배경 및 개요 · 제안범위 · 제안의 특징 및 장점
업체소개	· 일반현황(설립목적, 주요연혁, 자본규모 등)	[별지3호서식] 활용
	· 조직 및 인원현황	[별지4,5,6호서식] 활용
	· 용역참여인원 구성(인적사항, 과거 근무경력 포함) * 실제 본 용역에 투입되는 실제 인원만 기재
	· 본 용역사업 수행에 있어서의 강점
과업수행 계획	· 목적, 추진방법, 추진체계, 추진일정
과업실행 방법	· 구체적인 운영계획 및 인력 투입계획 · 이 외 제안 요청서 상의 세부 실행 방안을 자유롭게 제안
기 타	· 본 용역사업에 대한 효율적 추진방안 등 기재 · 용역 과정에서 예상되는 문제점 및 보완대책 제시

□ 평가방법

ㅇ 평가항목 및 배점 : 제안서 및 입찰가격 평가,

총 100점(기술능력평가 90%, 가격평가 10%)

* 사업의 특성 및 목적 등을 고려할 때, 용역운영사의 교육, 컨설팅, 네트워킹 등의 전문성이 더욱 요구되므로 평가비율은 기술평가 90%와 가격평가 10%로 하며, 기술평가점수와 가격평가점수를 합산하여 종합평가점수를 산출함

구 분		평가항목		배점
기술 평가 (90점)	정량평가	경영상태	① 신용평가등급확인서	4
		수행실적	② 입찰공고일 기준 최근 3년간 해당 과업과 관련된 용역 수행실적(해당분야 : 행사기획 및 운영)	4
		사회적 책임 (감점 항목)	③ 최저임금 위반, 임금체불, 고용개선 조치 미이행 *별도 서류 제출 불필요(제안서 제출 후, 발주기관에서 e발주시스템 이용하여 조회)	2
	정성평가	사업계획 부문	④ 과업이해도 - 문화예술 사회적경제 및 기업육성에 대한 이해도 - 제안요청서의 목적 및 방향 부합성 - 과업수행계획의 적정성 및 구체성	15
			⑤ 사업 수행전략 o 과업수행의 기본방향과 전략 - 사업수행 전략의 창의성, 타당성 - 제안내용의 실현가능성 - 성과 목표 설정 및 달성 가능성 o 제안내용의 특징과 장점 - 문화예술 사회적경제 특화 프로그램 및 행사 기획 제안	15
		사업수행 및 관리 부문	⑥ 세부사업 수행계획 및 기획·집행일정 등 o 세부사업계획의 체계성과 전문성 o 추진절차, 일정의 타당성 및 현실가능성 o 사업운영 및 관리방안의 적정성	15
			⑦ 사업수행 역량 - 수행조직의 적절성 및 전문성 - 사업수행을 위한 전담인력 및 참여인력의 유사용역 경험자 비율 등 - 사회성과 측정지표 개발 역량 - 임팩트투자유치 경험 및 가능성	15
		기타부문	⑧ 지원기술 및 사후관리 - 성과관리를 위한 기참여기업 추적조사 가능범위 제안 - 용역수행 과정에서 예상되는 문제점 및 보안대책 - 용역 결과물 활용을 위한 데이터 정리/관리계획	10
			⑨ 안전관리, 재난관리 등 비상대책 수립 능력 - 안전관리의 현실성과 구체적 방안	10
입찰가격평가 (10점)		입찰가격 평점 산식에 의함		10
총 계				100점

ㅇ 정량적 평가분야 세부 평가 기준

- 경영상태 평가기준(4점)

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	“ 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	“ 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	“ 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)

- 사업실적 평가기준(4점)

평가등급	평점
100% 이상	배점의 100%
70% 이상～100% 미만	배점의 90%
40% 이상～70% 미만	배점의 80%
40% 미만	배점의 70%

* 해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용. 단, 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 최근 7년간 사업수행실적을 합산 적용

1. 수행실적은 입찰공고 또는 제안요청서 등 입찰 관계서류에 따로 정한 경우를 제외하고는 계약일자 및 납품기한에 관계없이 이행이 완료된 시점을 기준으로 평가한다.  이 경우 입찰공고일에 이행완료 된 실적도 평가에 포함하나, 입찰공고일 다음날부터 이행완료된 자료는 평가에서 제외한다.

2. 등급구간별 평점은 제9조제8항제1호에 따라 부여한다.

3. 등급구간 및 구간별 평점은 위 표에 의하며, 필요하다고 인정되는 경우 입찰공고에 달리 정할 수 있다.

4. 실적 인정 범위와 제9조제8항제3호 나목 및 다목에 따라 실적평가를 제외하는 경우 실적평가 제외기준은 제안요청서에 정하되, 수행실적은 제5호에 따라 제출된 실적을 기준으로 평가한다.

5. 입찰자는 수행실적 평가를 위하여 별지 제15호서식의 수행실적 총괄표와 다음 각 목에 따른 별지 제16호서식 또는 그에 준한 수행실적증명서 등을 제출하여야 한다.

가. 국가기관, 지방자치단체, 기획재정부장관이 지정한 공공기관 또는 지방공기업법령 적용 기관이 발급한 수행실적증명서

나. 위 가목에서 정한 이외의 기관 또는 민간이 발주한 경우 발주자가 발급한 수행실적증명서, 계약서, 세금계산서(필요시 거래명세표 포함) 등을 첨부하여야 함

다. 위 가목과 나목에도 불구하고 한국소프트웨어산업협회장이 발급하는 소프트웨어사업 수행실적 확인서

라. 국외의 공공기관, 민간기업 등이 발주한 경우 가목 및 나목을 준용하되, 공공기관 이외의 납품실적은 이를 공증하거나 해당국가의 상공회의소 또는 해당국가에 주재하는 대한민국 공관의 확인을 받은 경우에는 세금계산서 등 증명자료 첨부를 생략할 수 있음

마. 이행실적에 대한 입증책임은 입찰자가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적확인이 어려운 경우에는 실적으로 인정하지 않는다.

6. 공동수급체의 경우 구성원별 실적에 지분율을 곱한 후 그 실적들을 합산한 실적으로 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) {(A사 실적×A사 지분율)+(B사 실적×B사 지분율)…}에 대한 점수

7. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당계약을 이행할 출자 또는 분담업체의 실적으로 평가하며 6호의 평가방법에 따라 평가한다.

8. 합병, 분할, 사업양수도가 있는 경우 다음 각 호에 따라 실적을 평가한다. 이 경우 입찰자는 합병 전ㆍ분할 전ㆍ사업양도 업체의 실적증빙서류를 제출하여야 한다.

가. 합병 : 소멸 업체의 실적을 존속 또는 신설 업체의 실적에 합산하여 평가

나. 분할 : 분할 전 업체의 실적을 권리ㆍ의무를 승계한 업체의 실적에 포함하여 평가. 다만, 시설, 기술자 등 요건이 필요할 때에는 이를 갖춘 경우에만 실적으로 인정한다.

다. 사업양수도 : 사업양도인의 실적을 사업양수인의 실적으로 포함하여 평가. 다만, 시설, 기술자 등 요건이 필요할 때에는 이를 갖춘 경우에만 실적으로 인정한다.

- 사업적 책임 평가기준(2점, 감점항목)

평가항목	세부평가항목	평가기준	평점
사회적 책임	①최저임금 위반	▪최근 3년 이내에「최저임금법」위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부장관으로부터 통보된 자	△2.0
	②임금체불	▪「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자	△2.0
	③고용개선 조치 미이행	▪「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자	△2.0

1. 세부평가항목 ①~③는 중복하여 평가하며, 배점한도를 초과하여 감점하지 않는다.

2. 모든 세부평가항목에 해당하지 않는 경우, 해당 평가항목의 배점한도를 부여한다.

3. 공동수급체를 평가하는 경우 해당 사유가 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

4. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당 사유가 있는 조합원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

5. ①최저임금 위반 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 3년 이내에 최저임금법 위반으로 유죄판결이 확정되어 고용노동부 장관으로부터 통보된 사업장을 기준으로 적용한다.

6. ②임금체불 평가는 입찰공고일을 기준으로 고용노동부장관이 공개중인 체불사업주 명단의 사업장에 대하여 적용한다.

7. ③고용개선조치 미이행 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 2년 이내에 고용노동부장관이 공표한 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단의 자료에 표시된 사업장을 기준으로 적용한다. 다만, 2017년 5월 1일 이후 공표된 자부터 적용한다.

ㅇ 정성적 평가분야 세부 평가 기준

- 평가항목별 등급을 5단계 등급(매우우수ㆍ우수ㆍ보통ㆍ미흡ㆍ매우미흡)으로 구분하여 평가하고 항목별 배점에 따라 등급점수 부여

※ 등급별로 적용하는 점수 분포

등급	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
점수	배점의 100%	배점의 80%	배점의 60%	배점의 40%	배점의 20%

- 평가자료를 제출하지 않거나, 자료를 제출한 경우라도 점수를 부여할 수 없는 경우에는 최저점수로 처리

- 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 함

- 기타 필요한 세부사항은 평가위원회에서 기준을 정함

ㅇ 가격평가분야 세부 평가기준

- 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 가격평가 실시

6		제안서 제출 및 유의사항

□ 제안서 제출 및 유의사항

ㅇ 제출방법 : 전자제출(조달청 e-발주시스템에 등록)

ㅇ 제출서류

구분	내용
입찰등록서류	· 조달청 입찰공고 서류 참조
제안서서류	· 정량제안서 1식 - 신용평가등급확인서 - 실적증명서(별지 7, 8 호 포함)
	· 정성제안서 1식 - 제안요청서(별지 제 3, 4, 5, 6 호 포함)
	· 발표자료 1식
	· 기타자료 1식 - 개인정보수집이용제공동의서 1부(별지 제１호) - 근로자 권리보호 이행서약서 1부(별지 제 2 호) - 중·소기업·소상공인 확인서 1부 - 법인인감증명서 및 사용인감계(사용시) 각 1부 - 법인등기부등본 1부

ㅇ 제안서의 효력

- 제출된 제안서의 내용은 요청하지 않는 한 변경 할 수 없으며, 추후 사업자 선정시 계약조건을 제시한 것으로 간주함

- 필요시 제안사에 대하여 추가 제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 유의사항

- 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 온라인(e-발주시스템) 제출만 가능

- 본 제안과 관련된 일체의 소요 비용은 제안사의 부담으로 함

□ 문의처

ㅇ 입찰 진행 절차

- 경영지원팀 김소진 주임(02-708-2212)

ㅇ 용역 과제 내용 관련

- 사회가치창출팀 김담비 주임(02-708-2291)

7		입찰관련 서식

ㅇ 제1호 서식 : 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅇ 제2호 서식 : 근로자 권리보호 이행서약서

ㅇ 제3호 서식 : 일반 현황 및 연혁

ㅇ 제4호 서식 : 업무수행 조직 및 인원 현황

ㅇ 제5호 서식 : 참여인력 총괄표

ㅇ 제6호 서식 : 참여인력 상세이력

ㅇ 제7호 서식 : 주요사업실적

ㅇ 제8호 서식 : 수행실적 증명서

[별지 제1호 서식]

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
본인은 (재)예술경영지원센터(이하 ‘센터’)의 “용역명”용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 센터가 수행하는 “용역명”용역 입찰 참여에 따른 입찰서류 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 휴대폰번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(1년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 2022년 월 일 재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제2호 서식]

근로조건 권리보호 이행서약서

당사는 (재)예술경영지원센터에서 시행하는 ○○공사(용역, 물품) 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종·종교·신체적 결함·성별·출생지·노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어·신체적 접촉과 성희롱·성폭력을 비롯한 성적 강압 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않으며, 관련 사건 발생 시 즉시 피해자 보호 및 2차 피해 방지를 위한 적절한 조치를 취하고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 법률에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」, 「용역근로자 근로조건 보호지침」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2022.   .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

재단법인 예술경영지원센터 대표 귀하

[별지 제3호 서식]

일반 현황 및 연혁

업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호			사업자 등록번호
설립년도	년 월
주 요 연 혁
주요사업내용

[별지 제4호 서식]

업무수행 조직 및 인원 현황

1. 제안업체의 조직 및 인원현황

2. 본 용역의 수행조직 및 인원현황

사업수행 조직도

			사업책임자(PM)
부문		부문		부문		부문

주1) 부문별 책임자 명시

※ 상근인력과 비상근인력을 구분하여 작성할 것

[별지 제5호 서식]

참여인력 총괄표

구 분	성명	연령	직위	학위 (학력)	전공	사업참여 경력건수	비고

※ 구분에는 책임연구원, 연구원, 연구보조원, 보조원 등으로 구분 기재

[별지 제6호 서식]

참여인력 상세이력

성 명				소 속			직책/직위			연 령		세
학 력	대학교 전공						근무기간	년 개월
	대학원 전공						자 격 증
본 사업 담당업무							사업참여기간 (참여율)
유사사업 참여경력
사업명		사업개요			참여기간 (년월 ~ 년월)		담당업무		발주처		비 고

주)  1. 실제로 과업에 직접 투입되는 인력에 대하여 기재

2. 참여경력은 현재를 기준으로 3년까지 기재

3. 참여인력 중 실무책임자(PM)은 PM임을 반드시 명기

[별지 제7호 서식]

주요사업실적

최근 3년간 실적 (공고일 기준)

사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

※유의사항

ㅇ 주요사업실적 작성 범위(유사분야 사업실적 범위 / 최근 3년간)

- 정부, 지자체, 공공기관, 민간 등에서 행사기획 및 대행 용역

ㅇ 공고일 기준 완료한 사업만 기재하며, 현재 수행 중인 사업내용은 평가대상에서 제외됨

ㅇ 하도급은 실적에서 제외

ㅇ 공동도급일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분을 기재하고 비고란에 지분율과 공동도급업체를 명시함

ㅇ 주요사업에 대한 발주기관의 실적증명서(별지7호) 첨부 (민간 시 계약서 사본 및 동건의  세금계산서도 함께 제출하며,‘사실과 상위없음’을 날인)

ㅇ 평가 시 실적증명 제출된 실적에 대하여만 평가대상이 됨

[별지 제8호 서식]

수행실적증명서

신 청 인	업체명				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				법인등록번호
	증명서 용도	입찰 및 제안서 심사 제출용			제 출 처
수행실적내용	사 업 명				구 분		소프트웨어개발 ( ) 유지관리·운영위탁( ) 컨설팅 ( ) 기타 ( )
	사업개요
	계약번호	계약일자	계약기간		계약금액 (VAT 포함)	수행 또는 납품실적
						완료일자	지분율(%)	실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기관명: (인) (전화번호: )
	주 소:
	발급부서:			담당자 : (전화번호: )

[주]

1. 본 수행실적증명서의 실적은 수행이 완료(기성 포함)된 실적이어야 하며, 수행중인 실적은 제외

2. 공동계약으로 이행한 경우 해당 지분율과 해당 이행완료실적을 기재 단, 분담이행에 의한 경우 특별한 사유가 없는 한 예산액을 기준으로 지분율 기재

3. 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서 및 세금계산서, 필요시 거래명세표 등을 첨부