붙임1		채용공고문

국립극단 2023년 청년인턴 채용 공고

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(재)국립극단은 연극 작품의 창작과 인재 양성, 연극예술 발전의 선도를 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 국립예술단체입니다. 연극적 소명으로 공연예술 환경을 함께 만들어 갈 인재를 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용 분야 및 선발예정인원

가. 채용분야

채용직급	채용분야		채용인원	주요업무	채용방법
기간제 근로자 (청년인턴)	경영관리팀	시설·자산 관리 보조	1명	· 기관 시설 및 안전관리 등 업무지원 · 자산 · 소모품관리 등 업무지원	제한경쟁채용 (나이제한)
	홍보마케팅팀	홍보·마케팅 보조	1명	· 홍보 및 마케팅 업무지원
	어린이청소년극연구소	공연 및 청소년 파트너십 보조	1명	· 공연제작 및 작품개발 업무지원 · 연구 및 청소년 파트너십 운영지원

나. 자격요건

구분		자격요건 및 가점사항
자격요건	제한경쟁	ㆍ대한민국 국적 소지자로서 만 34세 이하*이며 만 18세 이상인 자 (1989년 1월 1일 이후, 2004년 12월 31일 이전 출생) ㆍ기존 국립극단 청년인턴 또는 연수단원 근로계약이 종료된 자는 지원 제외 (단, 3개월 미만 근로자는 지원 가능)
	공통자격	ㆍ성별 제한없음
	결격사유	ㆍ극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 - 병역의무자로서 기피 중에 있는 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ㆍ연수단원 경력자(단, 180일 미만 근무자는 가능) ㆍ단체 기존 근무자(1일이라도 단체에 고용보험 가입이력이 있는 경우) ㆍ대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자(단, 석사이상 휴학생, 수료자 가능) ㆍ단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척)
* 사업취지에 따라 청년예술가 연령 제한(청년고용촉진특별법 제2조 제1호 준용) * 가산점 및 우대사항은 하단 [3. 전형방법] 참조

2. 근로조건

구분	고용형태	고용기간	근로시간	근로장소	임금(세전)
청년인턴	기간제 근로자	임용일로부터 2023.12.31.까지	주 40시간 (유연근무)	서울시 용산구 청파로 373 및 중구 명동길 35	월급여 2,010,580원
*청년인턴의 경우 별도 수습기간은 없으며, 초과근로시 보상휴가로 지급 (4대보험 가입) **근로장소는 서계동복합문화공간 조성 관련으로 근로장소(종로구 홍익대 대학로아트센터 교육동) 이전 예정(‘23.7월 이후)

3. 전형방법

가. 전형별 심사내용

구분	전형방법	심사내용	비고
1차 전형	서류 전형	응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서의 지원서를 통해 지원동기, 직무수행의 적합성, 전문성, 서술의 논리성 평가	채용예정인원의 5,7배수 선발
2차 전형	면접 전형	서류 전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 직무 적합성 및 전문성, 창의성 및 발전가능성, 가치관 및 태도, 기관 이해도 및 윤리성 등 “1대多” 심층면접 실시	최고득점자 최종합격 선발
* 서류전형 합격자 선발인원(아래 지원자 수 기준) ㉠ 40명 이하 : 5배수 선발, ㉡ 41명 이상 : 7배수 선발 ** 동점자 발생으로 배수를 초과하는 경우 추가 합격 가능

나. 가점 사항

구분	적용근거	가산비율	비고
국가유공자 등 취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조	-	「국가유공자 등 예우 및 지원 법률」에 따라 선발인원 3명 이하인 경우 취업지원 가산점 미부여
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인	전형별 만점의 5%
저소득층 등	「국민기초생활 보장법」 제18조의2에 의거 국민기초생활수급자 및 차상위계층 수급대상자 증명서를 발급받은 자 등 법에 의거한 취업보호 대상자
* 적용 기준 - 증빙서류를 제출한 자에 한하여 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 - 선발예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정하고 취업 지원대상자가 없는 경우 합격 배수를 초과하여 합격 처리

4. 제출서류

구분	제출서류	비고
입사지원자	1) 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 직무수행계획서 1부, 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부	1) 필수
1차 서류전형 합격자	2) 가산점 관련 서류 - 해당자만 제출하며, 면접 시 증빙서류 현장 제출(증빙서류가 제출되지 않을 경우 면접포기로 간주하며, 면접에 응할 수 없음)	2) 해당자
최종합격자	3) 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) 각 1부 4) 최종학력 졸업증명서 1부 5) 건강보험자격득실확인서 1부 6) 가족관계증명서 1부 7) 기타 자격증명서 - 해당자만 제출	3)~7) 필수
* 서류 제출 시 유의사항 - 내용을 오작성하거나 블라인드 채용에 따라 인적사항(출신학교, 나이, 지역, 성별 등)이 유추 가능한 내용을 지재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불이익이 있을 수 있음 - 자격사항, 경력사항 등 내용은 추후 증빙자료를 통해 확인이 가능해야 함 - 가산점 관련 서류는 발급기관에서 받은 증명서 형태의 서류만 인정하며 증빙자료를 제출하지 않는 경우, 증빙서류의 위·변조 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음 - 외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 발급한 증명서 형태의 서류만 인정함 - 모든 서류에 대해 진위확인을 위해 추가 요구 및 기관에 사실여부를 조회할 수 있으며 경력증명서는 근무기간(주근무시간), 직급직위, 담당업무, 발급자가 포함되어야 하며 외국발행서류는 공증번역본 제출 시 인정함

5. 응시원서 및 접수 방법

구분	내 용
접수기간	2023.02.23.(목)~03.08.(수) 18:00까지(14일간)
지원방법	채용홈페이지 접수l(https://recruit.incruit.com/ntck/) 우편 및 이메일 등 접수 불가
	ㅇ접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음 ㅇ외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출 ㅇ블라인드 채용으로 출신학교, 나이, 지역, 종교, 성별, 사진 등 유추하는 내용 기재 금지 ㅇ블라인드채용을 준수하며 편견요인에 대한 정보는 블라인드처리하여 심사위원에게 제공 * 응시원서 연락처 등 정확하게 입력하여 주시기 바라며 입력 착오, 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익은 대상자의 책임이 되므로 유의 ** 접수 마감일에는 지원자 몰림 등으로 인하여 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 충분한 여유를 두고 지원하시기 바람
문의처	채용 홈페이지 ‘질문하기’게시판

6. 전형일정

구분	일 정	구분	일 정
1차 전형(서류) 합격자 발표	2023. 03. 16 (목)	최종 합격자 발표	2023. 03. 27(월)
2차 전형(면접) 심사일정	2023. 03. 24 (금)	임용(예정) 일자	2023. 04. 01(토) *출근은 04.03(월) 시행
* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 공지는 채용 홈페이지 게시 예정

붙임1		채용 관련 FAQ

□ 공통사항

Q. 청년인턴이란 무엇인가요?

A. 문화예술분야의 인력양성, 근무경험 축적의 기회 및 전문교육 제공을 통해 청년 일자리 창출에 기여하는 국립극단 자체사업입니다. 청년인력 연수프로그램으로 만34세 이하 분들이 지원할 수 있으며 직무에 맞는 업무를 배우고 수행할 수 있습니다.

Q. 경력이 없어도 업무수행이 가능한가요？

A. 청년인턴은 인력양성 및 근무경험 축적을 위해 업무를 배우고 경험하는 인력으로 지원하려는 분야의 업무 관련 경력, 경험이 필수 조건은 아닙니다. 관련 경험(금전적 보상을 받지 않는 활동)이나 다양한 활동은 도움이 될 수 있습니다.

Q. 계약기간 연장이 가능한가요?

A. 청년인턴의 근로기간은 임용일로부터 2023.12.31.까지이며 재계약 등 연장이 불가합니다. 다만, 향후 국립극단 채용에 응시는 가능합니다.

□ 채용분야 [어린이청소년극연구소-공연 및 작품개발] 관련

Q. 어린이청소년극연구소에서는 어떤 업무를 하나요?

A. 어린이청소년극연구소는 청소년극 공연제작과 함께 어린이청소년극 분야 생태계 활성화를 위한 작품개발 및 연구, 청소년 파트너십, 국내외 협력 사업을 기획하고 운영하는 일을 합니다. 특히, 미래 세대와 만나는 예술작업인 만큼, 기존 연극의 관습을 뛰어넘어 공연예술의 새로운 변화를 만들어가고자 하는 일을 지속적으로 모색하고 실행하고 있습니다.

Q. 공연 제작 및 작품개발의 구체적인 업무는 무엇인가요?

A. 어린이청소년극연구소의 공연제작 업무의 핵심은 어린이청소년극 제작 및 지역 공연 기획/운영입니다. 주요 업무는 다음과 같으며 청년인턴은 사업의 운영과 관련한 지원 업무를 맡습니다.

1. 공연제작 및 지역공연 : 어린이청소년극 제작, 지역공연, 관객개발, 네트워크

2. 작품개발 : 창작리서치 및 어린이청소년극 인큐베이팅 프로그램

Q. 연구 및 청소년파트너십이란 어떠한 사업이며 구체적인 업무는 무엇인가요?

A. 어린이청소년극연구소의 연구는 실행과 리서치를 기반으로 어린이청소년 대상과 공연과 연계한 연구를 통해 어린이청소년극 분야의 생태계 활성화를 위한 기초자료를 마련하는 사업입니다.

청소년 파트너십은 어린이청소년 관객과의 적극적인 관계 맺음을 핵심으로 하여 청소년의 언어와 감각으로 공연예술의 자유로운 형식을 실험하고 공연 및 작품개발과 연계한 예술교육의 가능성을 탐구하는 어린이청소년 예술활동입니다.

구체적인 사업 내용은 아래와 같으며, 청년인턴은 아래 사업의 운영 또는 지원 업무를 맡습니다.

1. 연구 : 주제연구 - 어린이청소년연극과 관련한 주제를 선정, 위탁 혹은 자체연구 진행

실행연구 - 영유아극을 포함한 공연 및 청소년 예술활동의 리서치와 같은 실행을 통한 연구

2. 청소년파트너십 : 공연과 작품개발과 연계한 청소년 참여 사업 - 협력학교, 공연연계 워크숍 등

3. 기타 : 어린이청소년극 생태계 활성화 사업 – 어린이청소년극동향조사, 웹진 등 아카이빙 사업 지원

□ 채용분야 [홍보마케팅팀-사업 마케팅] 관련

Q. 홍보마케팅팀에서는 어떤 업무를 하나요?

A. 홍보마케팅팀은 홍보, 마케팅, 티켓관리로 구성되어 있으며 ‘극단의 사업이 고객에게 도달하기까지의 과정’을 계획하고 운영, 관리하는 일을 합니다. 더불어 고객만족 제고를 위한 모색을 지속적으로 실행하여 연극 저변을 확대하고자 합니다.

[응시원서]

지원 분야	‘’모집업무’기재 (채용홈페이지 부여)		입 사 지 원 서		고유ID	채용홈페이지 내 자동 부여(수험번호)

1. 인적사항
성 명	한글		연락처	휴대전화
	영문			E-mail
거주지	(기초 시군구까지 작성 / 예: 서울시 용산구)
가산점 대상자 여부	□ 국가유공자 외 □ 장애인 □ 저소득층 □ 기타( ) □ 해당사항 없음			긴급 연락처

2. 교육사항
※ 교육구분은 학교교육(학교명 미작성), 직업훈련 등 기재(최대 3개까지 작성 / 학교명, 학력이 드러나지 않도록 주의)
교육구분	전공 및 교육과정 등	이수기간	비고
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		년 월 ~ 년 월	수료, 졸업 등

3. 경력·경험사항
․ 경험은 금전적 보수를 ‘받지 않은’ 활동으로 지원부문과 ‘직접적’으로 관련된 경력(동호회 활동 등) ․ 경력은 금전적 보수를 ‘받은’ 활동으로 이를 증빙하는 증빙서류 제출이 가능한 경력
경력사항	근무기간	소속조직 및 부서	직위 및 역할(담당업무)	고용형태
□ 경력 □ 경험	2000.00.00~2000.00.00 (00개월)	ㅇㅇ기관/ㅇㅇ사업부	사원/ㅇㅇㅇㅇ사업	인턴/게약직/ 파견직/정규직 등
□ 경력 □ 경험
□ 경력 □ 경험
□ 경력 □ 경험
지원분야 관련 주요 활동 내용 요약(어학연수, 워크숍, 세미나, 자원활동 사항 등 기재)

4. 자격사항
※ 국가기술/전문자격, 어학, 국가공인민간자격을 기입
자격 구분	종류	취득일자	발급기관	자격증 번호
□ 자격(증) □ 어학능력

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

년   월   일  /  지원자 :            (인)

	자 기 소 개 서
ㅇ 지원동기, 주요경력 및 경험 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. ㅇ 작성기준 : 맑은고딕체, 11포인트, 줄간격 160%, A4용지 2매 내외 <주의사항> * 간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인정보가 드러나지 않도록 작성하여 주시기 바랍니다.
1. 지원동기(조직에 대한 관심과 이해 정도)
2. 직무수행 적합성(해당 직무와 연관 된 자격, 기술, 능력, 태도)
3. 전문성 (해당직무의 활동경력 및 경험)
4. 업무 이해도(직무분야에 대한 이해 및 기여도)

	직 무 수 행 계 획 서
ㅇ 지원분야에 해당하는 직무수행계획을 자유롭게 기술하여 주십시오. ㅇ 작성기준 : 맑은고딕체, 11포인트, 줄간격 160%, A4용지 2매 내외

개인정보 제공 및 활용 동의서

지원분야	성명	거주지
(작성 필요)

상기 본인은 국립극단 직원 채용과 관련하여 개인정보보호법 등 관련법규에 따라 아래와 같이 개인정보를 제공하고 활용하는 것에 동의합니다.

1. 정보수집

국립극단은 지원자의 능력 및 경력 확인 등 직원 채용 진행을 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 개인정보를 수집하고 있습니다.

2. 개인정보의 수집 및 이용 항목

-  필수항목 : 성명(한글/한자), 거주지, 휴대전화번호, 전자우편주소, 긴급 연락처, 자기소개

- 선택항목 : 국가유공자 등 취업지원대상여부, 학력(전공, 학위) 사항, 경력사항(근무기관, 근무기간, 주요업무, 퇴사사유), 자격사항, 어학성적, 직무관련 경험 등 입사에 필요한 정보

3. 개인정보의 이용 및 보유기간

국립극단은 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 단, 다 음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

- 수집·이용 동의일로부터 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기

4. 개인정보의 제3자 제공 안내

가. 국립극단은 지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래와 같이 타 기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.

- 제공 대상 : 출신 고교 및 대학교, 경력 및 자격 발급기관

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호

- 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증

- 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기

- 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공

나. 아래의 경우는 예외로 합니다.

- 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다.

5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익

지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다.

6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2215)에게 문의바랍니다.

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년    월    일       지원자 :           (인)

		이 의 신 청 서
ㅇ 신청 시 유의사항 ㅇ 채용 관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항에 대해서만 작성해 주시기 바랍니다. <주의사항> 이의신청 처리 예외 사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 시험출제·평가자 개인정보, 지적재산권 등 법령에 저촉되는 경우 등 ㅇ 사실관계 확인기간에 따라 답변에 기간이 소요될 수 있습니다. ㅇ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행됩니다. ㅇ 자필 서명 또는 날인 후 스캔하여 이메일(insa@ntck.or.kr)로 신청하시기 바랍니다.
지원자 정보	지원분야			성명
	고유ID			출생월일
	이메일			연락처
이의신청 내용 (구체적으로 작성 요망)
상기 본인은 국립극단 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 2023년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 국립극단 단장 겸 예술감독 귀하