한국영상자료원 기간제근로자 채용공고

한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용분야(인원) 및 담당업무

채용 분야	채용인원	담당 업무	비고
영상자료 수집 및 독립영화 수집 (육아휴직 대체인력)	1명	ㅇ 우수 독립영화 및 단편영화 조사 수집 ㅇ 한국영화유산 수집캠페인 기획 및 진행 ㅇ 기타 부서장이 요청하는 업무

2. 응시 자격

분야	응시 자격	비고
영상자료 수집 및 독립영화 수집 (육아휴직 대체인력)	ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 독립영화 배급 및 영화제 초청관련 근무경력 우대

※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정)

제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.>

제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. <개정 2018.03.16.>

1. 삭제

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. < 삭 제 >

6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. < 삭 제 >

8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위

면직자 등의 취업제한 적용을 받는자

3. 근로 조건

분야	근무 조건	계약기간	보수(공제전)
영상자료 수집 및 독립영화 수집 (육아휴직 대체인력)	ㅇ 근무처: 서울시 마포구 월드컵북로 400 한국영상자료원 ㅇ 사회보험: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 ㅇ 주5일, 월~금요일 09:00 ~ 18:00	임용일~ 2018.12.31.	월194만원~ 월206만원 ※ 급식보조비 및 제세금 포함

※ 계약기간은 육아휴직 대체인력으로 근무성적평정 결과에 따라 계약연장 가능함.

(최대 2019.03.31.까지)

4. 전형 방법

구분	세부 내용	비고
응시	◾ 해당 채용분야 On-line 응시원서 작성 및 접수
서류전형	◾ 해당 채용분야 직무관련 업무근접도(20%), 숙련도(20%), 신뢰도(20%), 자기소개(40%)를 심사하여 채용 예정인원의 3~7배수 선발	가산점 5~10%
면접전형	◾ 서류전형 합격자에 한하여, 해당 채용분야 직무관련 전문성(40%), 가치관(20%), 적응성(20%), 성실성(20%)를 평가하여 점수를 합산하여 채용 예정인원수에 맞게 최종합격자를 선발함 ※ 예비합격자는 채용 예정인원의 2배수를 선정하며, 면접전형 평가점수 70점이상자에 한해 선발함	가산점 5~10%

※ 가산점 기준

- 채용공고일 이전 해당자격 요건 충족자에 한해 가산점 부여

- 중복 가산점은 미인정, 가산점 중복 시 가산점 비율(%)이 높은 1개 가산점만 인정함

구분	적용 대상자	가산점
취업지원(보호) 대상자	◾ 「독립 유공자 예우에 관한 법률」 제16조 ◾ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ◾ 「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ◾ 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 ◾ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ◾ 「고엽제후유의증 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조	5% ~ 10%
장애인	◾ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」또는「장애인복지법 시행령」에 따른 등록 장애인	5%
비수도권 지역인재	◾ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업, 중퇴, 재학·휴학 중인자	5%

5. 전형 일정    ※ 하기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

구분	일정	비고
응시원서 접수	2018.08.23.(목) ~ 2018.09.05.(수) 17:00마감
서류전형 발표	2018.09.12.(수)
면접전형	2018.09.18.(화)
최종 합격자 발표	2018.09.20.(목)
임용일	2018.10.01.(월)

6. 기타 유의 사항

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시 희망자는 채용 분야의 적합 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 수정은 지원 기간 중에만 가능하며, 채용 기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.

ㅇ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서, 운전면허증, 여권, 청소년증, 청소년증 발급신청 확인서)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 증빙서류를 허위 또는 위조하여 제출, 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해 채용 전형을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 채용일정을 변경할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등의 규정에 따라 채용서류를 반환합니다.

ㅇ 기타 채용과 관련된 문의사항은 경영관리팀 채용담당자(☎ 02-3153-2013)로, 입사지원서 작성 시 홈페이지상의 오류 등과 관련된 문의는 해당 응시원서 작성 홈페이지를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

ㅇ 예비합격자는 채용분야별 채용 예정 인원의 2배수를 선발(단, 면접전형 평가점수 70점이상자에 한함)하며, 최종합격자 발표 후 3개월 이내 최종합격자가 본인 의사에 의한 취업포가 및 결격사유로 합격·임용이 취소될 경우, 기관장의 결재를 득하여 최종 합격자를 예비합격자순으로 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용의사의 표시는 아닙니다.

7. 최종합격 시 제출서류

- 최종학력증명서, 교육사항 증명서(해당자에 한함)

- 면허 및 자격증, 경험 및 경력증명서 사본 각 1통(해당자에 한함)

- 주민등록등본, 주민등록초본(병역사항 포함, 해당자에 한함) 각 1통

- 건강진단서(채용신체 검사서) 1통 ※ 입사 시 제출 가능

- 건강보험자격득실확인서 1부

- 우리은행 통장사본 1부 ※ 입사 후 제출 가능

※ 상기 제출서류는 원본을 스캔하신 후 이메일(recruit@koreafilm.or.kr)로 사전제출 하신 후

입사 시 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.