국립극단 2022년 제6차 채용 공고

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(재)국립극단은 연극 작품의 창작과 인재 양성, 연극예술 발전의 선도를 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 국립예술단체입니다. 연극적 소명으로 공연예술 환경을 함께 만들어 갈 인재를 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

한국문화예술위원회에서 시행하는 ‘2022년도 문화예술기관 연수단원 지원사업’을 통해 국립극단 문화예술사업을 함께 추진하며 공연예술분야의 전문인력으로 성장하고자 하는 젊은 인재를 모집하오니 많은 지원바랍니다.

1. 채용분야 및 자격요건

가. 채용분야

구분	채용부서	채용분야	채용인원	주요 업무내용	응시자격
기간제 근로자 (육아휴직대체)	경영관리팀	세입·세무·법인카드	1명	· 세출(법인카드) 집행 및 관리 · 세입(수입) 집행 및 관리 · 기타 세무 업무	하기 자격요건 해당자
연수단원	작품개발팀	아카이빙 및 작품개발 보조	1명	· 국립극단 공연자료 수집, 보관, 대여업무 보조 · 작품개발사업 운영 보조	하기 자격요건 해당자

나. 자격요건

구분		자격요건 및 가점사항
자격요건	기간제 근로자 지원자격	ㆍ성별 제한없음 ㆍ대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상 (2003년 12월 31일 이전 출생)인 자 (단, 입사예정일 현재 극단규정 정년인 만60세 미만인 자) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
	연수단원 (제한경쟁) 지원자격	ㆍ장애인복지법 시행령 제2조에 따른 기준 해당자 ㆍ대한민국 국적 소지자로서 만 34세 이하이며 만 18세 이상인 자 (1988년 1월 1일 이후, 2004년 12월 31일 이전 출생) ㆍ성별 제한없음
	공통 결격 사유	ㆍ극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 - 병역의무자로서 기피 중에 있는 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
	연수단원 (제한경쟁) 추가 결격사유	ㆍ연수단원 경력자(단, 180일 미만 근무자는 가능) ㆍ국립극단 기존 근무자(1일이라도 단체에 고용보험 가입이력이 있는 경우) ㆍ대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자(단, 석사이상 휴학생, 수료자 가능) ㆍ단체 대표자와 이해관계자(배우자, 직계가족, 4촌이내 친인척)
	가점사항	ㆍ장애대상, 보훈대상, 기초생활보호대상 * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점 적용 * 장애대상은 제한경쟁(장애인)의 경우 가산점 적용 대상이 아님
* 가산점 및 우대사항은 하단 [3. 전형방법] 참조

2. 근로조건

구분	고용부서	고용기간	근로시간	근로장소	임금(세전)
기간제 근로자 (육아휴직대체)	경영관리팀	임용일~23.06.30 (휴직자의 복직 일정에 따라 계약만료일 변동될 수 있으며 근로계약 연장 불가)	주 40시간 (유연근무)	서울시 용산구 청파로 373 및 중구 명동길 35	내규에 따름 (연27,513천원~38,103천원 / 초과근로수당 별도 / 4대 사회보험 가입)
연수단원	작품개발팀	임용일로부터 2022.12.31.까지 / 수습기간 없음			월급여 1,920,000원 (초과근로수당 별도 없음 / 4대 사회보험 가입)
* 임용 시 수습기간(입사일로부터 3개월 이내)을 둘 수 있으며 수습기간 임금은 월봉의 80% 지급 (연수단원 별도 수습 없음)

3. 전형방법

가. 전형별 심사내용

구분	전형방법	심사내용	비고
1차전형	서류전형	응시원서 및 자기소개서 등을 통해 응시원서 및 자기소개서를 통해 직무수행의 적합성, 서술의 논리성·정확성, 지원동기 등 포부 평가	채용 예정인원의 3~5배수 선발
2차전형	면접전형	서류 전형 합격자에 한하여 지원 분야에 대한 직무 적합성 및 전문성, 창의성 및 발전가능성, 인성 및 태도, 공직윤리성 등 심층면접 실시	최고득점자 최종합격 선발
* 서류전형 합격자 선발인원(아래 지원자 수 기준) ㉠ 20명 이하 : 3배수 선발, ㉡ 21명 이상~50명 이하 : 4배수 선발, ㉢ 51명 이상 : 5배수 선발

나. 취업지원대상자 가산점 적용

구분	적용근거	가산비율	비고
국가유공자 등 취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조	전형별 만점의 10% 또는 5%	선발인원 3명 이하인 경우 취업지원 가산점 미부여
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제3장	전형별 만점의 5%	* 장애인 제한경쟁의 경우 가산점 적용 대상이 아님
저소득층	「국민기초생활 보장법」 제18조의2		-
고졸자	「고용정책 기본법」
* 적용 기준 - 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 - 선발예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정함

4. 제출서류

구분	제출서류	비고
입사지원자	1) 입사지원서(입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용 동의서) - 소정양식 2) 경력증명서 - 주40시간 이상 상근 경력만 인정함 - 담당업무, 발급자 전화번호 기재 필수 3) 가산점 관련 서류 - 해당자만 제출 4) 장애인 증명서	1) 필수 2) 선택 3) 필수 4) 필수
최종합격자	4) 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재) 각 1부 5) 최종학력 졸업증명서 1부 6) 건강보험자격득실확인서 1부 7) 가족관계증명서 1부 8) 기타 자격증명서 - 해당자만 제출	4)~7) 필수 8) 선택
* 서류 제출 시 유의사항 - 소정양식을 변형한 경우 및 고유ID(영문+숫자 6~10자)를 누락하거나 오작성한 경우 지원서를 접수하지 않음. 출신학교, 나이, 지역, 성별 등이 유추 가능한 내용 작성하지 않음 - 1), 2) 입사지원서 중 이력서에 작성한 경력은 경력증명서를 제출한 경우에만 인정함 - 가산점 관련 서류는 발급기관에서 받은 증명서 형태의 서류만 인정함(카드형태의 증은 불가) - 8) 외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 발급한 증명서 형태의 서류만 인정함 - 모든 서류는 주민등록번호 비식별화 처리 시 인정하며 외국발행서류는 공증번역본 제출 시 인정함

5. 응시원서 접수 및 방법

가. 접수기간 : 2022.05.03(화) ~ 2022.05.17.(화), 18:00까지(15일간)

나. 지원방법

- 기간제근로자-육아휴직 대체(공개경쟁 / 세입·세무·법인카드)
: 온라인 접수 / E-mail(insa@ntck.or.kr)

- 연수단원(장애인제한경쟁 / 아카이빙 및 작품개발 보조)
: 온라인 접수 / E-mail(dios823@kead.or.kr)

* 한국 장애인고용공단 장애인고용포털(워크투게더) 공고

※ 기간제근로자와 연수단원의 접수 주소가 다르므로 분야별 지원방법에 주의바라며, 분야별 주소를 오기입한 경우 지원서를 접수하지 않음.

1) 입사지원서는 한글파일 또는 PDF파일로 제출하며, 증명서는 하나의 파일로 통합하여 제출

2) 첨부문서 파일명 : 채용분야(입사지원서)-홍길동, 채용분야(ㅇㅇ증명서)-홍길동

3) 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

4) 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출

5) 웹(네이버, 다음 등)에서 보낸 메일(지원서)은 극단에서 수신하더라도 웹상에서 수신 미확인으로 표시될 수 있음. 정상 수신이 되는 경우「접수완료」회신 메일 발송함

※ 응시원서 연락처, 아이디 등 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 대상자의 책임이 되므로 유의

※ 접수 마감일에는 지원자 몰림 등으로 인하여 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 충분한 여유를 두고 지원하시기 바람

다. 문 의 처 : 국립극단 경영관리팀 인사담당자(02-3279-2215)
장애인고용공단 서울남부지사 취업지원부(02-6004-1044)

6. 전형일정

가. 1차 전형(서류) 합격자 발표 : 2022.05.27.(금)

나. 2차 전형(면접) 심사일정 : 2022.06.03.(금)

다. 최종 합격자 발표 : 2022.06.07.(화)

라. 임용일 : 2022.06.14.(화)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 공지는 홈페이지 게시 예정

7. 유의사항

가. 현재 진행중인 채용(지원)분야별 중복 지원은 불가합니다.

나. 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.

다. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 최종합격 후에라도 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 예비합격자는 채용분야별 채용인원의 1배수를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기 등 충원 발생 시에 예비합격자를 채용할 수 있습니다. 단, 예비합격자의 채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다.

바. 공고결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.

아. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다.

자. 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

유형	관련 내용		비고
공통사항	ㅇ 발열체크 및 손소독, 전형장소 별 마크스 착용 ㅇ 감독관의 지시가 있거나 신원확인 등과 관련하여 필요 시 마스크 탈의 가능 * 마스크 미착용시 시험장 출입 불가 및 시험 응시 불가
확진판정자	자가격리자	ㅇ 면접전형일 기준 입원치료 통지서 및 자가격리 통지서를 받고 격리 중인 자는 응시 불가하며 자가격리 해지 확인이 된 경우에만 응시 가능
	미완치자	ㅇ 전형에 응시불가
유의사항	ㅇ 전형 당일 발열검사 등 방역절차가 실시되며, 37.5℃ 이상의 발열, 호흡기 증상이 있는 응시자는 면접전형 응시 불가 * 방역 절차 등 시간을 고려하여 미리 오셔서 입실시각까지 대기하시기 바랍니다. ㅇ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 면접전형 응시불가 등의 불이익을 당할 수 있음 ㅇ 추후 상황에 따라 전형일정 등은 변경 될 수 있으며, 이 경우 홈페이지에 별도 공지 예정

붙임1		기간제근로자(경영관리-세입·세무·법인카드) -입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서

지원 분야			입 사 지 원 서		고유ID	영문과 숫자를 조합하여 6~10자 이내로 작성

성 명	한글		연락처	휴대전화
	한문			E-mail
거주지
가산점 대상자 여부	□ 국가유공자 외 □ 장애인 □ 저소득층 □ 고졸자 □ 기타( ) □ 해당사항 없음			긴급연락처

※ 교육구분은 학교교육(학교명 미작성), 직업훈련(최대 3개까지 작성) 등 기재

교육사항	교육구분	전공	이수기간	비고
	학사,석사,박사 직업교육 등		년 월 ~ 년 월	수료, 졸업 등

※ 최근 경력 순 / 경력증명서로 담당업무 등 세부사항 증빙이 가능한 경력만 기재

경력사항	근무기간	근무기관 및 부서	직급 및 직위	업무내용
	2000.00.00~2000.00.00 (00개월)

자격 및 면허	종류	취득일자	발급기관	자격증 번호

어학능력	외국어명	점수	검정기관	컴퓨터 활용능력	한글	상·중·하
					엑셀	상·중·하
					파워포인트	상·중·하
					기타( )	상·중·하

직무관련 기타경험	※어학연수, 워크숍, 세미나, 자원활동 사항 등 기재

입사지원서상의 모든 기재사항은 사실임을 확인합니다.

년  월  일  /  지원자 :           (인)

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다

1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장 구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

2. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

(유의사항은 삭제 후 기술)

※자기소개서는 2매 이내로 작성

개인정보 제공 및 활용 동의서

모집분야	성명	거주지

상기 본인은 국립극단 직원 채용과 관련하여 개인정보보호법 등 관련법규에 따라 아래와 같이 개인정보를 제공하고 활용하는 것에 동의합니다.

1. 정보수집

국립극단은 지원자의 능력 및 경력 확인 등 직원 채용 진행을 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 개인정보를 수집하고 있습니다.

2. 개인정보의 수집 및 이용 항목

-  필수항목 : 성명(한글/한자), 거주지, 휴대전화번호, 전자우편주소, 긴급 연락처, 자기소개

- 선택항목 : 국가유공자 등 취업지원대상여부, 학력(전공, 학위) 사항, 경력사항(근무기관, 근무기간, 주요업무, 퇴사사유), 자격사항, 어학성적, 직무관련 경험 등 입사에 필요한 정보

3. 개인정보의 이용 및 보유기간

국립극단은 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 단, 다 음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

- 수집·이용 동의일로부터 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기

4. 개인정보의 제3자 제공 안내

가. 국립극단은 지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래와 같이 타 기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.

- 제공 대상 : 출신 고교 및 대학교, 경력 및 자격 발급기관

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호

- 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증

- 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기

- 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공

나. 아래의 경우는 예외로 합니다.

- 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다.

5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익

지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다.

6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2215)에게 문의바랍니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자 및 담당부서를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

개인정보 제공 및 활용에 동의하십니까?  □동의함  □동의하지 않음

년    월    일       지원자 :           (인)

붙임1-1		연수단원(작품개발 보조) -입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서

문화예술단체 연수단원		입사지원서

1. 기본사항			고유 ID : 영문과 숫자를 조합하여 6~10자 이내로 작성
지원하는단체		지원직무	채용분야
성명		생년월일	년 월 일
현주소	(기초 시군구까지 작성 : 예 : 서울시 마포구)
전화번호		전자우편
우대사항표시	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 기초생활보호대상
우대사항증빙번호

2. 교육사항
* 지원직무 관련 교육과정 (전공)을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	전공명	이수기간
학교교육 * 학교명은 작성하지 않음	(고교이하)
	(대학이상)
직업훈련 등

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력 혹은 경험사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
경력
경험
* 경력 : 직무 근무활동 / 경험 : 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

문화예술단체 연수단원		자기소개서 (1쪽 안에서 자유기술)

* 자기소개서 작성 시 특정 학교를 알 수 있는 기술, 표현 등은 금지

개인정보 수집 및 활용·이용에 관한 동의서

한국문화예술위원회는 2022 문화예술기관연수단원지원사업과 관련하여 신청·참여하시는 대상자께 다음과 같이 개인정보 수집․이용을 개인정보보호법 제15조, 제17조 및 제22조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.

1. 정보 수집·이용 기관명 : 한국문화예술위원회

2. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

□ 문화예술기관연수단원지원사업 신청·참여와 관련하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 문화예술기관연수단원지원사업 참여·신청자 심사, 조사·연구 등 통계분석 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구·설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	수집·이용할 개인정보 항목	보유·이용기간
필수항목	성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 전화번호(개인휴대전화), 전자우편주소, 월급여액(각종 공제액 포함), 4대 사회보험 가입현황	동의일로부터 5년

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

□ 문화예술기관연수단원지원사업 신청·참여와 관련하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 한국문화예술위원회가 주관하는 본 사업의 수행단체

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 지원사업 통계분석, 교육운영, 조사연구, 설문조사로만 활용

□ 제공할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 전화번호, 참여기간, 근무처, 담당업무, 월별 지급액(근로소득 공제액 등 포함), 4대보험 가입정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

4. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

□ 문화예술기관연수단원지원사업 신청·참여와 관련하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 지원사업 통계분석, 교육운영, 조사연구, 설문조사로만 활용

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : 주민등록번호 [  000000-0000000  ]

□ 고유식별정보의 보유·이용기간 : 동의일로부터 5년

※ 참여·신청자 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집·이용·제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 개인정보 제3자 제공	3. 고유식별정보처리	서명란
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의	(인)

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

상기 개인정보 수집·이용에 관하여 동의합니다.

2022년     월      일

한국문화예술위원회 위원장 귀하

※ 동의 확인: 날인이나 자필서명 또는 지장

문화예술단체 연수단원		선발 심사표

□ 지원자 이름 :   ___________________________

□ 서면평가표

평가요소	배점	평가기준
1. 전공 부합 정도	40	S 40점 A 30점 B 20점 C 10점 D 0점
2. 활동 경력 정도	30	S 30점 A 22.5점 B 15점 C 7.5점 D 0점
3. 사회적 약자 우대	30	장애대상 10점 + 보훈대상 10점 + 기초생활보호대상 10점
합계점수

□ 면접평가표 (1)

평가요소	배점	평가요소(기준)
1. 기본소양 및 태도	30	S 30점 A 22.5점 B 15점 C 7.5점 D 0점
2. 지식 등 전문역량	40	S 40점 A 30점 B 20점 C 10점 D 0점
3. 사회적 약자 우대	30	장애대상 10점 + 보훈대상 10점 + 기초생활보호대상 10점
합계점수

□ 면접평가표 (2) (실기평가 포함시)

평가요소	배점	평가요소(기준)
1. 기본소양 및 태도	20	S 20점 A 15점 B 10점 C 5점 D 0점
2. 지식 등 전문역량	20	S 20점 A 15점 B 10점 C 5점 D 0점
3. 실기 역량	30	S 30점 A 22.5점 B 15점 C 7.5점 D 0점
3. 사회적 약자 우대	30	장애대상 10점 + 보훈대상 10점 + 기초생활보호대상 10점
합계점수

□ 평가자 등

단 체 명 :

평 가 일 :

평가위원 :                     (인)

문화예술단체 연수단원		선발절차 및 결과 개요서

□ 채용정보 홍보실적

(1) 워크넷 게재	* 워크넷 게재 화면 캡처 이미지
(2) 워크넷 외 실적	* 워크넷 게재 외 증빙 자료나 이미지

□ 입사 지원신청 접수인원 :   명

□ (2차) 면접(또는 실기포함 면접) 대상자 및 최종 평가 순위

순위	이름	1차 평가점수	2차 평가점수	참고사항 (우대대상자 해당사항 등 )
1
2
3
4
...
...
예비
예비
...
...

□ 제출자

단 체 명 :

제 출 일 :

제 출 인 :                      (인)