해외문화홍보원 공고 제2014 - 3호

해외문화홍보원 대체인력 채용공고

해외문화홍보원에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 1월 21일

해 외 문 화 홍 보 원 장

1		대체인력뱅크 운영 안내

◦ 해외문화홍보원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 해외문화홍보원에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다.

2		채용예정 직급 및 인원

◦ 채용예정 직급 및 담당직무

채용예정직급	분야	대체 직급	채용 인원	근무 부서	담당업무
한시 임기제 7호	외신 논조 분석	전문 임기제 나급	1명	외신 협력과	○ 외신논조분석 보고 ○ 외신보도 월간동향 작성 ○ 정책참고자료집 발간 ○ 기타 해외홍보에 필요한 사항 (대응논리개발, 국내순환홍보 등)

3		자격요건(면접시험 최종일 기준)

◦ ｢국가공무원법｣제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

① 금치산자 또는 한정치산자

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

⑦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

⑧ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

◦ ｢공무원임용령｣(별표 4의2)의 한시임기제공무원 채용자격기준을 충족하는 자

임용직급 (대체분야)	자 격 기 준
한시임기제 7호 (외신분석 분야)	1. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람 5. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 6. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 관련 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 【관련학과】 신문방송학, 국제관계학, 홍보관련 전공자 【관련분야】 미디어 홍보, PR 분야

※ 응시율 제고를 위하여 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ 20세 이상의 연령에 해당하는 자(1994. 12. 31. 이전 출생자)

4		근거법령

◦ 공무원임용령(대통령령 제25075호, 2014.1.10)

◦ 공무원임용시험령(대통령령 제24504호, 2014.1.1.)

◦ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(안전행정부예규 제43호, 2013.12.12)

◦ 균형인사지침(안전행정부예규 제64호, 2013.12.31)

5		선발 방법

◦ 1차: 서류전형

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 연구·근무경력(전공분야 학위이수, 관련분야 근무경력 등), 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서 평가 등

- 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상 합격자를 결정

- 어학능력(영어) 자격증 제출자에 한해 가점 부여

【영어능력 가점 부여 기준】

언어명	시 험 의 종 류	기 준 점 수
영어	토 플(TOEFL)	PBT 590점 이상
		CBT 243점 이상
		iBT 96점 이상
	토 익(TOEIC)	850점 이상
	텝 스(TEPS)	775점 이상
	지 텔 프(G-TELP)	Level 2의 88점 이상
	플 렉 스(FLEX)	775점 이상

ㅇ 2차: 필기시험

- 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 총 1종 출제 : 외신논조분석보고서 작성 100점 배점

- 시행방법: 국제관계, 경제, 문화 등 주요 현안에 대한 외신기사 2~3개를 읽고 응시자가 A4용지 1매 내로 분석․요약하여 기술

- 합격기준:  70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 선발예정인원의 5배수 내에서 합격자 결정

◦ 3차: 면접시험

- 필기시험 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가 (공무원임용시험령 제5조 제3항)

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정 한 때에는 불합격

※ ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

6		지원 방법

◦ 지원서 접수 : 온라인 접수

- 접수기간 : ‘14. 1. 22(수) 09:00 ~ 1. 29.(수) 18:00

- 접수방법 : 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 선발공고｣ 메뉴에 게시된 ‘해외문화홍보원 대체인력’ 모집공고를 통하여 접수(다음 절차에 따라 진행)

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 선발공고 (좌측메뉴)	⇒	해외문화홍보원 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

- 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

◦ 제출 서류

- 최종학교 졸업증명서 및 대학교 이상 성적 증명서 각 1부

- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

․실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무가 정확히 기재된 원본으로 제출할 것

․관련분야 근무경력, 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직)증명서 상 관련사항 명시 필요

- 관련분야 자격증 및 어학능력 증빙서류 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 직무수행계획서 1부(첨부양식 활용)

․채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(A4 5매 이내+요약서 A4 1매 별도제출)

- e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)

- 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

- 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

◦ 서류 제출 방법(온라인첨부 및 우편(방문)제출 모두 가능)

① 온라인 첨부 시

- 서식파일 작성․등록, 증빙자료는 ‘스캔’하여 1개의 압축파일로 첨부(‘14. 1. 29(금) 18:00까지)

- 증빙자료 첨부 파일명은 반드시 ‘직급 – 응시자이름(관련서류)’ 순으로 기재

※ 예) 한시7호 - 홍길동(경력증명서)

② 우편 또는 방문 제출 시

- 우편제출: 접수 마감일 ‘14. 1. 29(수) 18:00까지 도착분에 한함

- 방문 제출 기간: ‘14. 1. 22(수) ~ 1. 29(수), 09:00~18:00

※ 점심시간(12:00~13:00) 및 토요일․공휴일 제외

- 방문제출자는 1층 로비 도착 후 채용담당자(☎044-203-3315)에게 연락

- 접수처 : 세종특별자치시 갈매로 408, 14-1동 312호(정부세종청사 교육부동) 해외문화홍보원 기획운영과 (우)339-012

※ 제출서류 미미 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

7		선발 일정

◦ 서류전형 : ’14. 2. 5.(수)

◦ 서류전형 합격자 발표 및 필기시험 장소 공고 : ’14. 2. 6.(목)

◦ 필기시험 : ’14. 2. 12(수)

◦ 필기전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : ’14. 2. 17(월)

◦ 면접시험 : ’14. 2. 20(목)

◦ 최종합격자 발표 : ’14. 2. 24.(월)

※ 서류전형 합격자 발표 및 필기시험 장소공고, 필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 안전행정부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 공지사항｣ 메뉴에 게시

※ 선발 일정은 기관 사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

8		채용 시 근무 조건

◦ 신분 : 한시임기제공무원(계약서에 정한 채용기간에 한정)

◦ 계약기간 : 1년 이내의 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간

◦ 보수 : ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

※ 봉급월액 기준(주 40시간 근무 기준) : 1,700,200원

◦ 수당 : ｢공무원수당규정｣제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

◦ 4대보험 가입

- 국민연금⋅건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

- 산재보험 : 의무적 가입

- 고용보험 : 당사자 희망 시 가입

◦ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 근무(점심시간은 근무시간에서 제외)

◦ 근무지 : 서울(국립중앙박물관 사무동 1층)

9		유의사항

◦ 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당한 차이가 날 수 있습니다.

◦ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외)

◦ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일절 받지 않습니다.

◦ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

◦ 한시임기제공무원은 ｢국민연금법｣의 적용을 받습니다.

◦ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

◦ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

◦ 기타 자세한 사항은 해외문화홍보원 기획운영과(044-203-3315)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】

직무수행계획서

응시분야 : 한시임기제7호(외신논조분석)

생년월일 :

성    명 :              (서명)

※ 작성요령

- 본 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 채용예정분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단․방법, 추진일정 등을 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하시기 바랍니다.(1매 이내 요약서 별도제출